第一篇：百庫工程相關情況調查表

百庫工程相關情況調查表

本次調查的合作社范圍為：2010年以來承擔百庫工程、已經建成驗收、投入運營的合作社。請各市以市為單位匯總。

1、合作社名稱：佳縣特色農產品開發合作聯社

2、貯藏庫容積：4867立方米。

3、建成后實際共貯藏果蔬 300噸。

4、果蔬貯藏后收益 180萬元；（指貯藏后果蔬價格增長所產生的全部收益，用實際貯藏量*果蔬增長的單價計算。）

5、合作社果庫貯藏直接收益90萬元。（指對貯藏的果蔬收取貯藏費用的收益，用實際貯藏量（公斤）*貯藏收費（元/公斤）計算）

6、是否配備較為先進的果品自動分選線

①是 √②否

7、是否配備叉車

①是 √②否

8、是否配備冷藏運輸車

①是√②否

9、如果配備貯藏庫相關配套設備，你認為應該配備哪些？請填寫：

果蔬清洗機果汁濃縮機等

10、是否需要建設50、100、200噸左右的小型庫？①是√ ②否

11、對下一步百庫工程實施（包括地域分布、操作方式等）的建議：

第二篇：百庫建設實施情況總結

旬邑縣農民專業合作社

果品貯藏百庫建設項目實施情況總結 果品儲藏百庫建設是陜西省農業廳今年加強農業基礎設施建設工作的一項重要內容之一，我縣共承擔四個氣調庫項目建設任務。在上級業務部門的正確指導下，以“三為”主題教育實踐活動為契機，以農機具購置補貼為中心，以項目建設為抓手，奮力實施百庫建設項目。在各級各部門管理和服務措施的推動下，在建項目有序開展。在項目施工企業和承建合作社的共同努力下，項目建設呈現出前所未有的良好發展態勢。此項目的建設完工有力地推動了我縣經濟和社會事業的快速發展。現就項目建設實施情況總結匯報如下：

一、項目概況

今年我縣承擔百庫建設項目的施工企業是浙江月宮冷鏈設備有限公司。承建項目的合作社有張洪鎮農豐蘋果專業合作社、鄭家鎮豳源蘋果專業合作社、丈八寺鎮戰誠蘋果專業合作社、職田鎮啟安蘋果專業合作社。這四個蘋果專業合作社都是經農經部門審查并上報省農機局審核批復，都具有一定的建設條件，目前張洪鎮農豐氣調庫、鄭家鎮豳源氣調、丈八寺鎮戰誠氣調庫已經完成項目建設，已經投入使用。職田鎮啟安氣調庫由于今年天氣多雨，施工企業技術工人缺乏，合作社資金不能及時到位等原因而導致工期延誤，目前該果庫正在設備安裝階段。

張洪鎮農豐氣調庫位于張洪鎮秦家屯莊村306省道南側，東接秦家村，南、西為秦家屯莊村果園，北為306省道，總占地面積31.4

畝，建設用地經土地部門初審通過。該氣調庫采用磚混加保溫結構，外形尺寸長48m×寬20 m×高6 m，平均分為四間，總庫容5760立方米,建成后新增果蔬貯藏能力3500噸。項目總投資350萬元，其中：財政專項資金補助60萬元，農機具購置補貼資金補助60萬元，合作社自籌 230萬元。

鄭家鎮豳源氣調庫位于鄭家鎮席家村，東、北至果園，南至油路，西至耕地，東西長87米，南北長60米，總占地面積7.83畝，建設用地經土地部門初審通過。該庫采用磚混加保溫結構，外形尺寸長30m×寬24 m×高6 m，平均分三間，總庫容4320立方米,建成后新增果蔬貯藏能力3000噸。該項目總投資300萬元，其中：財政專項資金補助60萬元，農機具購置補貼資金補助60萬元，合作社自籌 180萬元。

丈八寺鎮戰誠氣調庫位于丈八寺蘇村，東、南至蘇村農田，西至原丈公路，北至蘇村道路，總占地面積10畝，建設用地經土地部門初審通過。該庫采用鋼構加保溫結構，外形尺寸長44m×寬17 m×高6 m，平均分四間，總庫容4488立方米，建成后新增果蔬貯藏能力2100噸。該項目總投資305萬元，其中：財政專項資金補助60萬元，農機具購置補貼資金補助60萬元，合作社自籌 185萬元。

職田鎮啟安氣調庫東、西、北至農田，南至公路，總占地面積8畝，建設用地經土地部門初審通過，工程建設符合有關規定。該庫采用鋼構加保溫結構，外形尺寸長40m×寬18m×高6 m，均分四間，總庫容4320立方米，建成后新增果蔬貯藏能力2000噸。該項目總投

資298萬元，其中：財政專項資金補助60萬元，農機具購置補貼資金補助60萬元，合作社自籌 175萬元。

二、工程開展情況

（一）高度重視、嚴密布署、確保項目順利實施。

為了圓滿完成項目任務，我站作為監督方，組建了以站長馬君平為組長，副站長李永宏為副組長，相關業務人員為成員的項目領導小組。在項目實施之初，組織項目施工企業和項目承建合作社召開了專題會議并根據上級文件要求組織項目施工企業和項目承建合作社簽訂了果品貯藏百庫工程建設合同書，建立了項目實施雙方書面承諾制，制定了可行性的項目實施方案。在施工中強化項目監督管理，落實工作職責，保證工程質量，加快建設進度。督促承建合作社落實配套資金，辦理土地審批手續，處理地基等基礎工程，組織施工企業制定、申報設計方案并及時開工建設。工程竣工后我站組織了相關人員，根據農民專業合作社建設方案批復文件（以最后批復內容為準）；《果品貯藏保鮮庫設備技術要求》、《2011年農民專業合作社果品貯藏百庫工程建設合同書》進行工程初步驗收。驗收結果表明都基本符合相關規定。

（二）嚴格按照設計方案批復進行施工建設

在施工時，我們要求承建合作社和施工企業嚴格執行省農機局制訂的標準庫型建設方案，不得隨意調整、降低庫體規模、建設標準等。對確需調整設計方案的，須在農機管理部門提出申請并報省農機局審批后方可實施。

(三)嚴格遵守農機補貼的相關規定

果庫建設所用資金是農機補貼資金和省財政專項資金。果品貯藏百庫建設工作也是農機補貼工作的重要組成部分。首先，嚴格遵守《陜西省農業機械購置補貼工作紀律》、《陜西省農機購置補貼反腐倡廉警示教育的若干規定》等有關制度規定。在此項目實施中未出現提供推廣服務費、套取財政資金等現象。其次，遵循市場規律，實施合同制管理。由項目領導小組監督，承建合作社、施工企業遵循市場規律，開展雙向選擇，平等協商相關事宜。在項目實施過程中沒有出現農機部門向合作社指定或推薦設備生產企業、施工企業用不正當手段承攬工程、虛假工程套取財政資金等現象。

（四）加強質量管理和技術培訓

果品儲藏百庫建設是陜西省農業廳今年加強農業基礎設施建設工作的一項重要內容之一，是一個推進地方經濟的民心工程，為此我縣要求施工企業要樹立建設“精品果庫，一流質量”的意識，強化工程質量管理，深入落實安全生產，組織一流的技術隊伍，使用符合規定的技術設備，嚴格按照施工要求，規范安裝、調試，并結合施工安裝，認真做好合作社設備管理人員培訓。培訓內容以庫型構造、設備性能、設備調試、溫度控制等為重點，做到邊施工邊培訓指導，培訓與工程建設同步推進，確保在工程投入使用時，能培訓出一批合格的專業技術骨干來。

其次為了切實利用好項目資金，抓好工程建設進度和質量。我縣進一步強化相關人員負責制，夯實了工程質量監管責任，要求項目領

導小組堅持每月深入工地一線三次，主要對果庫建設標準、進度、安全、質量進行督促檢查，對工程建設中出現的問題及時解決及時處理，對不履行合同、套取補貼資金的，嚴肅處理，保證了工程保質保量如期完成。

三、存在的問題和困難

我縣2011年果品儲藏百庫建設項目在各級領導的重視關懷和大力支持下，在項目領導小組的努力下，已經取得了一定成效，但和省市業務主管部門的工作要求相比、與兄弟縣區相比，還有一定差距，同時結合長期的工作實踐，客觀來說，我們工作主要面臨以下困難和問題：

（一）個別施工企業承擔工程任務太多，在施工關鍵期由于技術工人缺乏，導致工程建設進度緩慢，影響項目正常實施。

（二）農民合作社完成土地征用、差價款支付和其他附屬工程所需費用較大，而且融資十分困難。經濟因素直接影響項目正常實施。

(三)項目實施經費沒有保障。工程建設量大面廣，實施地點又比較分散，對果庫建設標準、進度、安全、質量進行督促檢查等工作缺少資金保障，無法滿足工作開展的需要

（四）農民專業合作社主體資格審查由農經部門審查并上報，從今年實施情況看，上報的個別合作社基礎差、資金短缺、不具備承擔建庫條件，從而影響工程進度和全縣任務的完成。

第三篇：實施雙十百工程

交通局貫徹落實福建省交通運輸廳行業文化和服務“雙十百”工程的實施方案

為了貫徹落實國家交通運輸部《交通運輸文化建設“十百千”工程實施方案》和省交通運輸廳《福建省運輸行業文化和服務“雙十百”工程實施方案》的部署，結合我市實際，決定從2010年到2015 年在全市交通運輸系統中開展選樹交通運輸文化和服務“雙十百”工程活動。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真實施福建省交通運輸行業的精品和品牌戰略，推進我市交通運輸文化和服務品牌建設，用先進典型引領和帶動行業管理、服務水平的提升，為推動我市交通運輸科學發展、跨越發展提供良好的文化支持。

二、目標任務

到“十二五”期末，在全市交通運輸行業選樹1個交通運輸文化和服務品牌，10 個交通運輸文化和服務品牌建設示范單位；選樹1個交通運輸先進典型集體，10個交通運輸先進典型個人。爭取上述品牌、示范單位和先進典型被列入全省交通運輸廳“雙十百”工程。

三、組織機構

局精神文明建設領導小組負責“雙十百”工程的指導、組織、評比、推薦等管理工作。局精神文明建設辦公室（以下簡稱局文明辦）具體承辦“雙十百”工程的各項工作。推薦申報承辦單位：各縣（市、區）交通局、市公路局、市運輸管理處、市公交公司等負責承辦本系統、本單位“雙十百”工程指導、組織、推薦等管理工作。

四、申報范圍和條件

推薦申報范圍：我市交通運輸全行業的行政機關、企事業單位和個人（含道路、水路等不同系統管理的單位和個人）。推薦申報條件：在滿足工作業績突出和思想政治條件好等基礎上，各申報單位還需分別滿足以下條件：

（一）交通運輸文化和服務品牌

交通運輸文化和服務品牌是指交通運輸行政機關、企事業單位等組織長期在交通運輸發展實踐中形成的，文化內涵豐富、價值理念獨特、服務方法創新、外部形象良好，并被行業和社會普遍認可的特色精品文化和服務，在形式上包括直接面向社會、服務大眾的交通運輸“窗口”單位和具體的服務方法、服務內容、執-2中起示范帶頭作用的交通運輸行政機關和企事業單位。只要具備以下兩類條件之一即可申報：

1．文化建設示范單位條件

（1）有較完善的特色文化建設綱要、工作方案和工作計劃；（2）有完整的單位價值理念、行為規范、外部形象等組織文化體系；

（3）有交通運輸特色文化傳播媒體，職工認可度、參與度、滿意度較高；

（4）領導重視，有負責文化建設的組織機構和物質保證。2．服務品牌建設示范單位條件

（1）能實施規范化管理，標準化服務，并根據群眾需求不斷創新服務方式（模式）、方法（手段）等，為群眾提供高效優質的服務；

（2）有較完善的服務設施，有功能完備、整潔美化、舒適便利的交通運輸服務環境；

（3）有豐富多彩的爭創活動，服務品牌創建載體豐富，氛圍濃厚，干部職工參與率高；

（4）有得力的保障機制，創建組織體系健全，工作機制完善。

（三）交通運輸先進典型集體條件

1．堅持“三個服務”為宗旨，機關管理或執法單位廉潔高效、依法行政、文明執法，服務性單位工作規范、周到細致、優質高效；

2．具有一定的榮譽基礎，原則上近五年獲得過地市級以上單-4（具體名額依據實際情況而定），經過7 日公示后，報廳精神文明建設領導小組審定。領導小組批準后公布初評先進典型和品牌及示范單位名單，并于2010年底或2013年進行授牌命名。

（三）總評階段。2014 年，省廳文明辦對初評先進典型和品牌及示范單位進行驗收，對新申報的先進典型和品牌及示范單位進行審查，經綜合考察后擬定總評的10 個先進典型集體、100 個先進典型個人和10 個品牌、100 個品牌建設示范單位候選名單。經過7 日公示后，將總評候選名單報省廳精神文明建設領導小組審定。領導小組批準后，公布總評的先進典型和品牌及品牌建設示范單位名單，并于2015 年進行授牌命名。

六、工作要求

（一）強化組織領導。要充分認識全省交通運輸行來“雙十百”工程的重要性和緊迫性，將其列入重要議事日程，建立健全各級黨組織統一領導，主要領導總負責、分管領導組織協調，相關部門具體負責，所有部門共同參與，黨政工團齊抓共管的聯動機制。要與交通運輸中心工作結合起來，積極組織，認真實施，推出優秀，選出典型。

（二）加強過程管理。要結合行業和區域特色，通過開展文化和服務品牌情況摸底調查、搜集品牌故事，深入挖掘過硬、鮮活的事跡，積極發現文化和服務品牌。在培育品牌過程中，要注重多樣性，不僅要有硬件設施的，也要有軟件管理服務的品牌；注重獨特性，用特色提升內涵；注重繼承和發揚，把傳統與現代結合，繼承-67-

第四篇：酒店工程庫管理操作程序

工程庫管理操作程序

為保證酒店經營（特別是工程部維修）需要，庫房在驗收、保管、發放工程物資及跟蹤反饋等方面必須有一套嚴格程序，特作如下規定：

一、物資申購程序

1、日常物資由庫房填庫房物資申購單，在申購時必須知道所有物資的采購周期，提前申購，申購量由使用部門確認。

2、月使用頻率小于一次的物資（特別是固定資產），由使用部門填申購單，采供部組織貨源，樣品經使用部門確認后，及時會知庫房跟進，并將相關驗收資料、樣品經三方（供應商、使用部門、庫房）確認，庫房留底，并作為以后驗收的依據。

3、急用工程材料（為滿足經營需要的），可由采供部通知供應商送貨，同時告知庫管員先簽收、出庫，后補單。

二、物資驗收、入庫程序

1、物資到貨后，庫房首先檢查到貨數量、單價與申購單（或急件領用單）上的數量、單價是否相符，檢查或抽查（量大時抽查量不小于5%）到貨物資與樣品是否一樣。

2、對于完全符合要求的物資須立即辦理入庫手續，及時通知使用部門。

3、使用部門申購物資，供應商送貨至庫管員（特殊情況除外），庫管員及時會知使用部門，若申購單未批下來的，在送貨單上簽收。月末，使用部門申購未批的物資，由采供部提供參考價格，辦理入、出庫，若價格有差異，下月再調整。

三、物資的管理程序

1、物資入庫后，按類碼放（重載物資與輕拋物資分開存放），并與庫房的原有存貨分開。

2、日常物資發貨時要當面點清，必須按“先進先出”的原則發貨；申購單未批下來的，使用部門又急用，由領用人在急件領用單上注明使用地點，并簽字確認，適時根據該領用單辦出庫。

3、根據酒店的使用規律合理備貨，做到常備物資隨時有貨可發，但又不造成積壓。

4、每周對庫存物資（包括工程二級庫）進行清理或抽查，若有異常情況要及時反饋。

四、物資使用情況跟進

1、入庫物資，由使用部門領出后根據重要性原則，建立相關物資使用跟蹤表。

2、跟蹤過程應重視使用部門意見，及時將意見反饋、建檔、歸類及總結。

3、對有問題的物資，相關庫管員必須一跟到底，落實結果，切實保證一線部門需要。

第五篇：(百庫)淺議國企政治思想工作的改革與創新

淺議國企政治思想工作的改革與創新

摘要：發展是當今時代的主題，隨著全球經濟一體化的進程，各國都在加快經濟發展的步伐。為了適應經濟改革的新形勢，國有企業也在不斷地進行體制改革，以促進經濟增長的速度。國有企業的政治思想工作必須要配合國有企業的體制改革才能促進經濟發展，因此，國有企業政治思想工作改革與創新刻不容緩。

關鍵詞：國有企業、政治思想工作、改革與創新

前言：物質決定意識，意識對物質具有反作用。隨著生產力的不斷發展，國有企業必須進行體制和政治思想的改革與生產力的發展水平相適應，才能促進經濟的不斷發展。落后的思想將會阻礙經濟的發展。由于改革開放以來，我國的工作重點一直是發展經濟，而忽略了政治思想的改革與創新，這種意識與物質脫節的狀態，為我國今后的經濟發展埋下了許多隱患。因此，國有企業政治思想工作改革與創新是社會主義現代化建設的必要條件，本文擬對國有企業政治思想工作的改革與創新進行分析。

1.我國國有企業政治思想工作的現狀和存在的問題

1.1我國國有企業政治思想工作的現行狀況

由于我國最近幾十年對政治思想工作的忽視，造成了現在政治思想嚴重落后的狀況。人們忽視對政治的關心，不重視新思想的學習，使得國企的員工和管理人員不關心國家大事，只重視個人績效，失去了集體榮譽感，對工作沒有責任感，目前存在的這些現象會嚴重的影響國有企業的生產效益。

1.2國有企業政治思想工作存在的問題

（1）人們對思想政治工作的認知存在誤區

在大力發展經濟的浪潮下，國有企業一心重視企業的經濟效益。重視搞經濟建設的職工和管理人員的福利和獎勵，大大地拉動了員工生產的熱情和斗志。在國企內部政治思想工作部門完全成為了企業的“擺設”，思想政治工作部門得不到國企的重視，每年的工作量非常小，也使得政治思想工作者失去了工作的熱情，企業的思想教育工作也就被荒廢了。在整個社會都存在這種認識的偏差，人們認為只有經濟發展才是硬道理，認為政治思想工作對社會建設起不到什么大作用。例如，在大學專業的報考中，家長和學生都比較熱衷于與經濟建設相關的經濟學科的專業，完全不會考慮與思想教育有關的專業。這可以看出，全社會對政治思想工作的認識都存在著偏差，在意識上對政治思想工作的認知偏差，是導致國企政治思想工作

“萎靡”的直接原因。

（2）一部分國企在人才選拔上存在誤區

在很多國企的招聘中，主要招聘目標是高級管理人員、高級技術人員、經濟類人才、銷售精英，在國企的招聘目標我們可以看出，都是在為與經濟效益有直接關系的職位。而對于政治思想工作人員的招聘幾乎看不到，政治思想工作部門的人員不斷精簡，也沒有新時代的思想教育人才補充上來。國企基本上對政治工作者沒什么需求，政工人員面臨著無法就業，如此下去，恐怕是國有企業的政治思想工作將是后繼無人了。

（3）國企不重視對政工人員的素質再提高

由于國企在意識上對政治思想的嚴重忽視，導致企業內部的政治工作人員根本無心學習或者進行專業研究，使得近些年來我國的政治思想工作退步且在學術上也沒有豐碩的成果。主要是企業的政策和待遇使得政工人員無論是在經濟還是地位上都得不到重視，以至于企業很少組織政工人員的學習和培訓，因此，在政工人員的整體素質得不到提升，工作質量也很難提高。即使企業中每年走走形式，組織一些象征性的學習和培訓，也只是表面功夫，并不能使政工人員的素質得到實質性的提高。

2.國有企業進行政治思想工作改革與創新的要求

2.1 國企的改革和發展客觀上要求政治思想工作同步發展

國有企業的政治思想工作是一門研企業員工的思想與行的規律的工作，因此，國有企業的政治思想工作必須與國有企業的未來發展戰略相適應，所有的政治思想工作都必須在圍繞國家的政治思想工作大局的大前提之下，與企業的發展戰略相匹配、相適應。因此新時代的政治思想要在結合國家政治思想的大方向的前提下，結合國企的具體情況，建立屬于企業自己的思想指導方針。切實地做到促進企業的經濟，提高員工的工作熱情，和企業的生產僅僅相連，才能得到國企的認同。只有讓國企實實在在的在政治思想工作中得到收益，它們才會從根本上重視政治思想工作。所以，國企的政治思想必須要在馬列、毛澤東的社會主義思想為前提的情況下，結合自身發展需要，真正為企業以及員工帶來益處，才能得到企業重視。

2.2國企政治思想改革要探索新路

長期以來,思想政治工作的運行機制是在過去高度集中的計劃經濟體制下產生形成的,其運行特點和弊端集中體現為統一布署、集中管理、封閉運轉、自我循環,缺乏靈活性和自主性。雖然，在改革開放之后，一直在提出進行思想改革，但是效果并不明顯。就是政治思想工作因為一直無法拋棄舊的黨、政、工、團的管理機制，無法徹底地進行大刀闊斧的改革。現代的國企政治思想工作改革應該另辟蹊徑，拋棄過去一切不合時宜的舊制度。建立政治思想工作一體化管理體制，將政治思想和生產經營一體化，將二者結合到一切。將生產工作的任務以政治思想的工作形式下達給員工，將政治思想工作融入到生產經營中，這樣二者可以互相促進，共同發展。

2.3國企政治思想工作要提高服務意識

在新中國剛成立之初，全國上下非常重視政治思想工作。一直采取大戰旗鼓的政治思想宣傳方式，近幾十年，既沒有什么政治思想水平的提升也沒有多種多樣的宣傳方式。從前是從前是政治思想工作凌駕于生產生活之上，現在是政治思想工作已經淡化。這兩種方式都不適于現在的政治思想工作的進行，我們應該樹立以為經濟建設服務的概念來定義政治思想工作。但是將政治思想用于經濟建設服務時要注意以下幾點。首先，必須且永遠堅持政治理論的基本路線，即馬列主義、毛澤東思想是領導我們走向新中國的革命理論，也是我們建設新中國絕對不能背離的思想路線。其次，為經濟建設服務的內容要豐富化。多樣化。最后，堅持為國企生產經營的順利進行提供保障好服務。

3.國企政治思想改革的依據的基本原則

3.1以馬列主義、毛澤東思想為最根本的指導

無論國企政治思想活動如何改革與創新，最根本的以馬列主義、毛澤東思想為指導的方針不能變。我們可以對政治思想工作的認知、形式、人員素質、管理模式進行改革和創新，甚至增加符合時代的思想內容，但是最根本的指導思想絕對不能改變。這是我國進行社會主義建設的指導思想，是符合我國國情的思想路線，因此，國企進行改革時決不能拋棄馬列、毛澤東的思想路線。

3.2堅持實事求是、具體情況具體分析的原則

我們在已經形成的政治思想體系的基礎上進行改革，必須要結合實際情況，吸取別國的優秀的好的思想和管理辦法。必須實事求是，才能使改革與創新后的政治思想工作促進我國的經濟發展。

4.國企政治思想改革與創新的建議

（1）轉變觀念，創新思維方式。（2）立足現實，創新教育內容。（3）不拘一格，創新選、用、育人長效機制

結束語：作為國民經濟主體的國有企業，必須進行政治思想工作的改革和創新，與經濟發展的速度和狀況相適應，才能在根本上實現經濟的穩定增長。總之，在進行政治思想改革

與創新的過程中，必須在遵循基本原則的基礎上，革新政治思想工作的形式和內容，才能更好地服務于現代化經濟建設。

參考文獻：

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