第一篇：廈門市市政園林局三定職能

廈門市市政園林局，成立于2002年初，由原廈門市市政工程管理局和廈門市園林風景管理局合并組成，是主管全市市政園林行政管理的市政府工作部門。行政級別為副廳級，內設十四個處室、核定人員編制78名。單位法人代表：蔡允嘉(局長）

辦公地點：建設大廈８、９、１０、１１、１２樓（廈禾路３６２號）

聯系電話：0592－5181021傳真：0592－5181031

單位承擔的主要職能有：

主要職責

（一）貫徹執行有關市政公用環衛和園林綠化工作的方針、政策和法律、法規；研究擬訂地方性法規、規章草案、相關政策并監督實施。

（二）參與編制城市總體規劃，組織編制和實施市政園林專業規劃；制定城市市政建設、園林綠化、市容環衛、供水節水、燃氣、公共場站的中長期發展目標和年度計劃，并負責監督實施。

（三）負責本局及局屬單位國有資產的管理；負責城市市政園林資源調查評估和檔案管理工作。

（四）審報市政公用環衛園林綠化設施建設項目和維護專項工程項目以及資金計劃及其分配。

（五）組織市政、市容環境衛生、給排水和節水、污水處理、燃氣、公共場站、園林綠化等設施建設、維護和管理。

（六）指導和管理城市管線工程建設。

（七）指導和管理城市市容環境整治工作。

（八）審定和指導城市開發小區的市政公用環衛設施的規劃設計和施工，并實行監督、組織竣工驗收、交付管理。

（九）組織審定園林綠化工程項目的規劃設計方案并監督實施；審核城市新建、改建、擴建項目的綠地率和設計方案并監督實施；會同有關部門劃定城市綠線并進行管理；審核園林綠地、風景名勝資源保護范圍和風景名勝區重要景點內的建設項目的立項和規劃設計方案，并監督實施；負責改變園林綠化用地性質的審批工作。

（十）指導、監督工程的招投標、監理及質量安全；制定工程質量地方標準并監督實施；組織對市政園林工程項目進行驗收，參與對城市建設項目中市政園林配套工程的驗收。

（十一）制定市政公用環衛管理標準和園林綠化養護質量等級并監督實施；組織對全市市容環衛、市政設施、道路養護和園林綠化養護等進行考評。

（十二）負責新建公園的驗收和定級工作；檢查、監督公園的改建、擴建和管理；負責全市新建、改建、擴建游樂園的審查和登記管理，并會同有關部門對公園、游樂園內的游藝機和游樂設施的安全運行實施監督和管理。

（十三）組織編制全市風景名勝資源保護規劃；負責風景名勝資源的調查評估和等級審查申報工作；協調、指導、檢查、監督風景名勝區的規劃、建設、保護和管理工作。

（十四）組織協調和指導檢查全市全民義務植樹活動和島內護林防火工作；負責規劃區內樹木砍伐、移植和臨時占用綠地的審批工作；審定綠化補償費和異地綠化補償費。

（十五）制定古樹名木保護等級標準，并組織資源調查；指導、檢查、監督全市古樹名木的保護和管理工作。

（十六）制定市政園林科技發展規劃和年度計劃；組織重點科研項目研究及科技成果鑒定、申報和推廣；組織實施重大技術引進和創新工作；組織開展生物多樣性保護工作。

（十七）制訂市政園林行業人才培養規劃并組織實施；指導局系統干部職工的專業教育和崗位培訓工作；指導局系統專業技術職稱評審、技術等級考核及勞動、安全、保衛等工作。

（十八）指導、督促、檢查局屬單位的黨、政、工、團組織建設及其班子建設。

（十九）負責有關行政復議和行政訴訟應訴工作。

（二十）指導、協調、檢查和監督各區市政建設和園林綠化管理工作。

（二十一）承辦市政府交辦的其他事項。

（一）辦公室

協助局領導搞好協調、督查、服務；負責局重大會議的組織、會務以及會議決定事項的督促落實工作；了解掌握市政園林系統全面工作情況，辦理領導交辦事項；擬寫行政工作文稿，編發《市政園林信息》；負責檔案、機要保密、電腦、文印、信訪工作，辦理人大政協議案提案；處理日常行政事務、后勤保障、接待工作，做好全局性會議通知、安排、記錄；負責機關財產、辦公用品的購置、管理以及機關車輛、值班、衛生等管理工作；負責局機關的“110”聯動工作，指導局屬部分單位“110”聯動工作。

主任：梁懷欽 聯系電話：5180878

副主任：葉瑞年 聯系電話：5181801

（二）計劃財務處

編制市政公用環衛事業和園林綠化事業年度工作計劃，做好計劃統計匯總工作；編制市政公用環衛園林設施建設項目、資金計劃的申報、追辦及分配方案，并督促檢查；負責本系統國有資產（含物資、器材）的調配、統計、管理，以及設備設施報廢更新的審定申報；負責財務計劃、預決算、資金審核、支付管理；負責財務審計和財務制度的檢查、督促；負責全局經濟情況的綜合分析。

處長：鄭清水 聯系電話：5180770

（三）組織人事處

負責局屬單位領導班子建設、領導干部民主評議和考核工作；指導局屬單位的黨組織建設，督促落實黨建工作責任制；指導、檢查基層黨組織的黨員發展、教育和管理工作；組織開展局屬單位的黨支部書記培訓、入黨積極分子和黨員培訓；負責局機關和局屬事業單位的編制管理；負責人事調配、工資管理及公務員考核、獎懲、任免等工作；負責“三支隊伍”人選的推薦、選拔、考察等工作；負責大中專以上畢業生就業指導，指導、監督局屬事業單位畢業生考錄工作；負責軍隊轉業干部安置工作；指導專業技術人員的繼續教育工作；組織職稱評審工作；指導局屬單位的組織人事工作；指導、監督局屬事業單位人事制度改革；負責局系統因公出國（境）人員政審；負責局系統統戰、僑務工作；按權限管理干部檔案。

副處長：翟慶偉 聯系電話：2667918

（四）勞工安全保衛處

負責貫徹執行勞動政策法規；負責指導、監督局系統勞力調配、勞資管理、勞動合同、勞動保護、社會保險、勞動爭議調解等工作；負責局系統職工技術崗位培訓、等級考核及認證管理工作；負責退伍兵安置工作；指導局屬事業單位工人招考工作；綜合協調局系統安全生產工作，組織開展安全教育；督促檢查局系統的安全制度、措施及各項責任制落實情況；定期組織對供水、供氣、公園、游樂園內游樂設施的安全運行進行檢查；負責局系統社會治安綜合治理工作，落實內部治安防范措施，落實各類重點人員的監控管理措施；協助有關部門對生產事故、治安、刑事案件進行調查、處理；協助市國家安全機關和局有關處室開展維護國家安全工作；負責局系統職工因私出國（境）的審查、呈報工作；負責局系統人民武裝工作；負責局系統國防教育、民兵預備役人員的組織建設、兵役登記、征兵、雙擁、優撫等工作。

處長：李兆穩 聯系電話：5181890

（五）宣傳教育處

負責黨的路線、方針、政策的宣傳教育工作；制訂全局政治理論學習計劃并組織實施；負責黨委中心組學習的組織工作；指導、檢查、總結、交流局屬單位政治理論學習情況；會同有關處室在干部職工中開展思想政治教育和職業道德教育；組織局系統黨報黨刊征訂工作；負責行業宣傳教育和知識普及工作；負責精神文明建設；組織、指導局屬單位開展創建文明單位活動；指導局屬有關單位進行精神文明和愛國主義教育場所建設；會同有關處室指導局屬窗口單位開展優質服務競賽等活動；組織協調局屬單位開展軍警民共建活動；組織宣傳報道城市市政園林建設發展情況及局系統兩個文明建設情況；聯系新聞媒體，負責編發新聞報道稿件；負責局團委、工會委員會和女工委員會的日常工作。

處長：白金川 聯系電話：5180380

（六）政策法規與科技處

負責市政園林地方性法規、規章草案、相關政策及實施辦法的起草、報批工作；負責對市政園林發展方向、政策性問題和重大決策的調查研究，提出意見和建議；擬訂行業發展規劃并監督實施；監督、檢查有關市政園林法律、法規、規章的貫徹執行情況；指導、監督市政園林行政執法工作，依法協調指導查處違反市政園林法規、規章的案件；負責行政處罰合法性、適當性的審查并監督實施；負責行政復議、行政訴訟的應訴代理及其他法律事務；負責普法教育工作；指導局屬企事業單位體制改革工作；負責制定市政園林行業科技發展規劃，制定年度計劃；指導、檢查、督促局屬單位科技工作的開展；組織重點科研項目研究；組織科技成果鑒定、申報和推廣工作及新技術的引進和應用；審定各種重要技術文件；組織并主持重大技術會議，組織處理設計和施工中的重大技術問題和質量事故；負責局科技情報工作；掌握國內外市政園林技術發展動態；組織開展局系統技術業務學習、學術交流；參與專業技術人員的職稱晉升考核和使用管理等工作。

副處長：楊發展 聯系電話：5181805

（七）建設處

組織編制市政園林專業規劃并監督實施；組織編制中長期發展目標及年度基本建設計劃并監督實施；解決有關設計、基建、施工和建設中的重要技術問題；審定、上報工程項目建議書、計劃任務書及設計方案；審定城市開發小區市政公用環衛園林綠化設施的規劃設計方案并監督實施，組織竣工驗收及交付管理；組織審定園林綠化工程項目的規劃設計方案并監督實施；審核城市新建、改建、擴建項目的綠地率和設計方案；會同有關部門劃定城市綠線；負責改變園林綠化用地性質的審批工作；審批園林綠化工程開工、施工；負責審定異地綠化補償費；指導、監督市政園林工程的設計、招投標、監理及質量安全；組織對市政園林工程項目進行驗收，參與對城市建設項目中市政園林配套工程的驗收；對財政投資的園林綠化建設項目預決算進行初審；負責全市市政建設和園林綠化施工單位資質審查和管理；制定工程質量地方標準并監督實施。

調研員：劉國慶 聯系電話：5181895

副處長：廖貴明 聯系電話：2667901

（八）市政設施管理處

負責城市道路、路燈、人行道、橋涵、防洪、排澇等市政工程設施以及公共水面衛生、公共場地、公共廣場等的維護、檢查、規模管理；負責城市道路挖掘破和地上、地下市政公用環衛設施的變更遷移、改造及城市臨時占道、占地、攤點、廣告路牌、宣傳欄設置的審批、處理；指導、檢查、協調、督促各區市政建設管理部門，按其職責范圍對城市市政工程和市容環境衛生設施進行建設、維護、質檢和資質管理。負責綜合協調全市市政公用環衛考評工作，制定考評標準和辦法；負責制定年度的考評計劃；協調全市市容環境衛生、市政設施、城市道路養護管理、二次供水、夜景工程等的考評工作；制定落實獎懲制度，組織開展評優活動。

處長：何平安 聯系電話：5180067

副處長：吳進聯系電話：5180775

（九）公交與燃氣管理處

負責城市公交場站和燃氣行業的政策、法律法規、規范、標準、制度等貫徹實施情況的檢查監督及行政執法；組織編制城市公交場站和燃氣的發展規劃，起草、制定行業標準、規范、規章制度并組織實施；負責城市公交場站和燃氣的行業指導、協調、服務、監督和管理；負責企業市場準入資質的審批或核準、備案，企業安全生產管理的監督；負責企業大中型工程質量的監督管理；負責對城市公交場站和燃氣的價格測算、調整、報批工作；負責對城市公交場站點設置的規劃、審批和建設監督；負責燃氣用具安裝和維修行業的資質審查；參與對行業規范化服務、社會服務承諾、社會監督工作實施情況進行檢查、監督、考核。處長：黃景歲 聯系電話：518006

5（十）給排水管理處

貫徹執行國家和地方政府對城市用水的計劃供給、節約使用、控制排放的管理方針、政策、法令和規定；負責城市供水、節水、排水、污水處理、中水回用等的規劃建設管理；負責供水企業的資質審查和年審工作，審核二次供水設施及二次供水清洗企業的資質；貫徹執行有關城市排水的法規、規章；負責城市有關排水建設的規劃；參與城市基建項目中有關排水事項的會審，監督其按審批的設計進行實施；依法收取城市污水處理費；負責市區排水單位申請接連城市排水干管的申請審批（勘察、審查），發放《排水許可證》或《臨時排水許可證》，并實行監督；指導、檢查、監督城市排水工程設施的規范養護和文明服務工作；及時組織處置突發事故；參與城市排水工程設施的竣工驗收和移交接管工作。做好城市

排水工程設施的技術資料建檔和管理工作。

處長：謝志金 聯系電話：2667909

副處長：吳兆豐 聯系電話：2667903

（十一）公園與風景管理處

組織貫徹實施公園和風景名勝區管理法規、實施辦法和管理標準；配合有關部門研究擬定公園和風景名勝區地方性管理法規、規章草案及實施辦法；核準公園總體規劃和詳細規劃，以及風景名勝資源保護范圍和風景名勝區重要景點內的建設項目，并監督實施；審批公園內綠化、園林建筑小品建設方案；組織新建公園的驗收、定級工作；制定公園管理的規范和標準，檢查、指導、監督公園園容綠化、衛生管理、經營服務等工作；負責公園內設立商業、服務設施的審核；負責全市新建、改建、擴建游樂園的審查和登記管理，配合有關部門對公園、游樂園內的游藝機和游樂設施的安全運行實施監督和管理；審查、匯總市屬公園年度財政專項維護項目；組織協調園林綠化大型展覽的承辦和參展工作；會同有關部門審核在公園舉行的展覽、表演、游樂等活動方案；組織開展風景名勝資源的調查評估和等級審查申報工作；協調、指導、檢查、監督風景名勝區的保護、規劃、建設和管理工作；承擔鼓浪嶼——萬石山國家級風景名勝區管理委員會辦公室職責；指導協調公園、花卉盆景和風景園林學會的工作。

處長：王亞平聯系電話：518028

5（十二）監察室

檢查局系統黨組織和黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策和決議的情況，對局系統黨組織和黨員領導干部遵守黨章規定的情況進行監督、檢查；按照分級管理的原則，受理對局系統的黨員干部的檢舉、控告；調查局系統黨員領導干部違紀違法案件，并根據有關規定對所調查案件提出處理意見；協助局黨委加強黨風廉政建設，組織協調反腐敗工作;配合有關部門對黨員特別是黨員領導干部進行黨風廉政教育；協助行政領導抓好局系統內的行風建設；按照有關規定，在局系統內開展行政監察工作；指導局系統的紀律檢查及行政監察工作；完成市紀委和局紀委交辦的其他事項。

主任：黃婉瑜 聯系電話：5181897

（十三）老干部工作處

副處長：李志斌 聯系電話：5180769

（十四）總工辦

主任：王艷艷 聯系電話：2667900

掛靠機構

市綠化委員會辦公室（對內稱綠化管理處）

負責市綠化委員會的日常工作。組織協調和指導檢查全市全民義務植樹工作；制定古樹名木保護等級標準，并組織開展資源普查，指導、檢查、監督全市古樹名木的保護和管理工作；組織開展島內森林資源普查，指導、監督護林防火工作；協調、指導全市單位庭院、居住區綠化的建設和管理工作，并組織達標評比；組織開展全市及推薦參加省級和國家級的綠化評比、表彰獎勵工作；指導、協調各區綠化辦開展工作。參與擬定城市園林綠化地方性條例、規章，檢查、監督國家、省、市城市綠化條例的貫徹實施情況；編制城市綠化的年度計劃；參與制定園林綠化專業規劃；參與劃定城市綠線，負責城市綠線綠章管理及改變綠線范圍內用地性質的初審；負責規劃區內樹木砍伐、移植和臨時占用綠地的審批工作，審定綠化補償費；制定綠化養護的質量等級并監督實施；指導園林綠化行業的苗木、花卉生產工作；制定節日擺花計劃并監督實施；組織城市規劃區生物多樣性保護工作；組織協調城市綠化病蟲害監測、預報及防治工作；對城市綠地資源進行動態管理，組織綠化統計、成果普查、資源調查評估和檔案管理工作。

第二篇：鄭州市市政管理局(市園林局)職能配置內設機構和人員編制規定(

【發布單位】鄭州市

【發布文號】鄭政辦〔2004〕53號 【發布日期】2004-08-06 【生效日期】2004-08-06 【失效日期】 【所屬類別】地方法規

【文件來源】法律圖書館新法規速遞

鄭州市市政管理局（市園林局）職能配置內設機構和人員編制規定

(鄭政辦〔2004〕53號)

各縣（市）、區人民政府，市人民政府各部門，各有關單位：

《鄭州市市政管理局（市園林局）職能配置、內設機構和人員編制規定》已由市機構編制委員會辦公室審核，經報市人民政府批準，現予印發。

二○○四年八月六日

鄭州市市政管理局（市園林局）職能配置、內設機構和人員編制規定

根據《市委辦公廳市政府辦公廳關于印發〈鄭州市市縣人民政府機構改革實施意見〉的通知》（鄭辦〔2004〕31號），設置鄭州市市政管理局（市園林局）。鄭州市市政管理局是主管城市市政、公用事業、市容環境衛生、園林綠化、戶外廣告管理的市人民政府工作部門。

一、主要職責

（一）貫徹執行城市市政、公用事業、市容環境衛生、園林綠化、戶外廣告及風景名勝區行業管理工作的法律、法規、規章和政策；研究起草相關的地方性法規和實施細則，并組織實施；負責行政復議、行政訴訟工作。

（二）參與擬訂城市管理總體規劃，編制城市市政、公用事業、市容環衛、園林綠化發展規劃和計劃，并組織實施。

（三）負責城市市政、公用事業、市容環衛、園林綠化、戶外廣告及風景名勝區行業管理；負責擬訂城市市政、公用事業、市容環衛、園林綠化、戶外廣告等行業特許經營的實施辦法；負責辦理法律、法規賦予的行政許可工作。

（四）編制市政、公用事業、市容環衛、園林綠化等基礎設施建設項目建議書和可行性研究報告，經批準后，負責施工勘測設計、施工方案編制等前期準備工作。

（五）負責城市市政、公用事業、市容環衛、園林綠化等基礎設施的新建、大修、擴建、改建項目計劃編制、施工管理、質量監督、建設資金管理、工程預決算審批；負責隨市政道路同步敷設的其他管線建設的監督管理，協調解決建設中的重大問題。

（六）負責編制城市市政設施、公用事業、市容環衛、園林綠化及所管轄的其他公益設施養護、維修和改造計劃；負責編制專項養護、維修資金計劃，并組織實施。

（七）負責管理城市建筑物和公共設施的容貌；統籌、協調、管理城市夜景照明工作；負責全市已設市政、公用事業地下管網運行情況的監督檢查。

（八）負責局管理的城市飲用水源及燃氣管網安全范圍內保護工作的監督管理。

（九）負責城市風景名勝區及城市公園（包括綜合性公園、動物園、植物園、專類園、游樂園）的行業管理，負責城市綠化植物保護和市區花卉、苗木的疫情及病蟲害防治工作。

（十）負責城區河渠管理工作；負責城市防汛工作。

（十一）負責車輛清洗行業管理，監督洗車廢水排放。

（十二）負責城市限制養犬登記、年審工作。

（十三）負責系統內的安全生產管理工作；指導行業安全生產管理工作；參與重大事故的技術鑒定與調查處理。

（十四）負責編制城市市政、公用事業、市容環衛、園林綠化等行業科技發展規劃并指導實施；指導重大科技項目攻關、成果推廣和新技術引進工作。

（十五）負責市政、公用事業、市容環衛、園林綠化從業人員的專業技術培訓工作；負責行業職業道德建設，規范行業服務工作，協調解決行業投訴。

（十六）負責系統內的財務監督和審計；協助有關部門做好國有資產的保值增值；負責局機關及所屬事業單位機構編制和人事、勞資管理；負責局機關離退休人員的管理和服務工作。

（十七）負責系統內基層黨組織建設和領導班子的思想作風建設；負責系統內思想政治工作和精神文明建設。

（十八）指導縣（市）、區市政、公用事業、市容環衛、園林綠化及風景名勝區的管理工作。

（十九）承辦市人民政府交辦的其他事項。

二、內設機構

根據上述職責，鄭州市市政管理局設17個職能處（室）。

（一）辦公室

負責綜合協調局機關政務工作和對外聯絡工作；負責會議的組織、文電處理、政務信息、文秘、檔案、機要、保密、信訪、計劃生育、接待、綜合治理、安全保衛和后勤服務工作；負責綜合性文件、材料起草工作。

（二）組織人事處

負責系統內黨的基層組織建設和領導班子的思想作風建設；負責局各級領導班子民主生活會的有關工作；負責機關中層和系統內領導干部管理工作；協助做好基層領導班子的選拔、任用工作；指導系統內群團工作；負責系統內黨員管理教育工作。負責局機關和所屬單位機構編制、人事勞動、工資福利、社會保障、勞動保護、因公出國考察等管理工作；指導監督局屬單位勞動工資工作；負責系統內政工人員的職稱評定工作。

（三）宣傳教育處

負責黨的路線、方針、政策的宣傳教育和理論學習；負責系統內職業道德教育和精神文明建設；負責圍繞各項中心工作開展宣傳教育和對外宣傳報道工作；負責局黨委中心組學習的組織工作，指導局屬單位領導班子的中心組學習；負責干部職工的思想政治工作；負責機關和所屬單位職工的教育培訓工作。

（四）計劃財務處

參與編制城市市政、公用事業、市容環衛、園林綠化等行業中、長期發展規劃和計劃；參與編制項目工程預決算；負責建設、維修、養護資金管理、工程預決算審批；負責局機關財務工作和系統內部審計工作；監督管理系統內企事業單位國有資產保值增值；負責系統內行業統計工作。

（五）政策法規處

組織起草有關地方性法規、規章；監督檢查有關法律、法規、規章和政策的執行情況；負責法制宣傳、教育和培訓工作；負責人大、政協議案和提案的辦理工作；負責城市限制養犬的辦證、年審工作；承辦本機關的行政復議、行政賠償案件和行政訴訟的應訴代理工作。

（六）安全生產管理處（鄭州市燃氣管理處）

負責系統內安全生產及鄭州市燃氣行業的安全生產管理工作；制定系統內的生產、技術、設施、消防及城市燃氣行業等安全生產的規章制度，并監督檢查實施情況；負責系統內特種工及城市從事燃氣器具安裝、維修、液化氣充裝等專業技術工種的培訓及證書的審驗工作；參與城市燃氣新建、改建、擴建工程項目的呈報、建設、竣工驗收、工程預決算的組織、協調管理工作；督查規范城市燃氣、燃氣器具安裝、維修市場工作；參與重大事故的技術鑒定和調查處理。

（七）工程建設管理處

負責城市市政基礎設施建設管理工作；負責編制城市市政基礎設施中、長期發展規劃和計劃，并組織實施；負責市政基礎設施新建、大修、擴建、改建等建設項目建議書、可行性研究報告等前期準備工作，審批市政工程設計方案；負責建設項目的招投標、施工管理、質量監督；參與建設資金管理、工程預決算審批；貫徹國家有關市政基礎設施工程施工規范，組織工程質量評定、驗收和交接；參與市政工程重大質量事故的調查處理；負責隨市政道路同步敷設的其他管線建設的監督管理；指導管理本行業安全生產和規范服務。

（八）綜合督查服務處

負責技改項目等立項申報及實施工作；負責生產經營及保障供應工作；負責系統內目標管理和改制工作；制定系統內各行業服務質量標準和服務規范，建立行業服務承諾制，并負責監督檢查；負責局160熱線和立刻辦的監督管理工作，組織行業服務質量的考核、評比工作；負責城市供水、污水處理、供熱行業管理工作；負責編制城市供水、污水處理、供熱等行業中、長期發展規劃和計劃，并組織實施；負責城市供水、污水處理、供熱工程建設項目的呈報、建設、竣工驗收、工程預決算的組織、協調工作。

（九）道路橋梁管理處

負責市政設施管養的行業管理工作；負責編制市政設施管養的計劃，并組織實施；負責城市道路、橋涵、城市排水及污水處理等市政設施維修養護與工程項目的呈報、建設、竣工驗收、工程預決算的組織、協調工作；指導、協調、監督檢查各區管理的城市道路及其設施的維護和管理；負責指導和管理城市管線工程建設，對市政、公用事業地下管網運行情況進行監督檢查；會同有關部門審批臨時占道和道路開挖。

（十）城市綠化管理處（鄭州市城市綠化辦公室）

負責城市園林綠化行業管理工作；負責編制城市園林綠化中、長期發展規劃和計劃，并組織實施；負責園林綠化工程項目的呈報、建設、竣工驗收、工程預決算的組織、協調工作；負責綠化植物保護和市區花卉、苗木的疫情及病蟲害防治工作；負責指導、檢查和監督各縣（市）、區的城市綠化管理工作。

（十一）公園及風景名勝區管理處

負責城市公園（包括綜合性公園、動物園、植物園、專類園、游樂園、城市廣場、城市雕塑）及風景名勝區的行業管理工作；負責編制城市公園及風景名勝區的中、長期發展規劃和計劃，并組織實施。

（十二）城區河渠管理處

編制城區河渠建設、改造、養護發展規劃和計劃；負責城區河道、明渠的截污、改造、疏挖、綠化、美化、泄洪等管理工作；組織實施城區防洪排澇工作。

（十三）戶外廣告管理處

負責城市戶外廣告的行業管理工作；監督管理市區戶外廣告的規格、形式、容貌和質量標準；負責城市道路路名標牌的制作、設置、管理；負責沿街建筑物、道路、樓面、標牌、構筑物的容貌管理；指導管理本行業安全生產和規范服務。

（十四）照明燈飾管理處

負責全市城市道路照明設施的管理工作和戶外燈飾建設管理工作；負責制定戶外燈飾規劃；負責重要地區（場所）和重大項目戶外燈飾建設方案的審定；指導區管道路的沿街建筑物燈飾、彩燈設置。

（十五）市容環衛管理處

負責市容環衛的行業管理工作；負責城市車輛清洗行業及廢水排放的管理；會同有關部門審查城市環衛基礎設施建設定點、選址及建設方案，負責呈報、建設、竣工驗收、工程預決算的組織、協調；負責城市垃圾場（站）建設及垃圾無害化處理；指導管理本行業安全生產和規范服務。

（十六）城市客運交通管理處

負責城市客運交通行業管理工作；負責編制城市客運交通中、長期發展規劃和計劃，并組織實施；負責城市客運交通工程建設項目的呈報、建設、竣工驗收、工程預決算的組織、協調工作；負責城市客運交通行業營運秩序的監督管理工作。

（十七）科技處（總工室）

負責編制城市市政、公用事業、市容環衛、園林綠化等行業科技發展規劃并指導實施；參與城市市政、公用事業、市容環衛、園林綠化大型建設項目的技術審查和質量監督；指導重大科技項目攻關、成果推廣、新技術引進和科普工作。

三、人員編制和領導職數

鄭州市市政管理局機關核定總編制87名（其中行政編制73名，離退休干部服務人員編制3名，機關工勤人員事業編制11名）。其中：局長1名，副局長3名；中層領導職數39名（含總工程師、總會計師、機關黨委專職副書記各1名）。

設置機關離退休干部工作處，負責機關離退休人員的管理服務工作，核定領導職數1名。

紀檢（監察）、機關黨組織機構按市委鄭發〔2001〕17號文件規定設置。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第三篇：市政園林局2006年政研工作總結

市政園林局政研工作06年總結和07年計劃

為總結政研工作經驗，推廣政研成果，推動市政園林中心工作，現對去年市政園林局的政研工作進行總結，并結合市政園林工作實際，提出進一步加強思想政治工作研究，不斷提高思想政治工作的研究水平的意見。一、一年來市政園林政研工作回顧

一年來，局政研會堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，圍繞中央和省委、市委的中心工作及上級政研會的工作要求，圍繞局黨委確定的“圍繞一條主線、突破兩個難點、落實‘三個精心’”（一條主線：求真務實，兩個難點：落實難和監督難，三個精心：精心打造城市、精心美化城市、精心管理城市）的工作思路，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，開展一系列思想性強、主題鮮明、內容豐富、形式多樣的研討活動，較好地發揮了政研會在思想政治工作領域的組織協調、分類指導和參謀助手作用，為市政園林事業的改革發展和穩定提供了強有力的思想保證。這集中體現在四個“新”字上：

（一）政治理論學習有新的提高。我們以創建學習型組織為龍頭，扎實推進黨員干部隊伍的思想理論建設。年初，我們根據上級政研會的工作部署，結合局的實際，制定了局政研會2006年工作計劃，明確了思想政治工作的任務和研討重點課題。協助建立和完善了中心組學習制度、考勤制度，黨組織負責人對中心組學習負總責的制度，使學習活動始終按計劃、有創意地開展。在局機關和本系統開展“創建學習型機關”、“創建學習型黨委”活動。協助有關部門邀請知名專家、學者為局屬各單位領導班子和局機關干部舉辦了6場大型、高層次的專題報告會。市政工程維修處、公用事業高級技工學校、越秀公園等單位開展了“創建學習型黨委”試點工作，市政工程維修處在全市宣傳干部培訓工作會議上介紹了開展宣傳思想工作的經驗。

（二）典型宣傳培養有新的舉措。局政研會始終堅持把精神文明建設和公民道德教育作為提高員工素質、展示市政園林文明優質服務形象的大事來抓，主要抓了4個方面的工作：一是造聲勢。5月，在XXX紀念堂組織召開有近3000人參加的“市政園林建設者風采”表彰大會，表彰來自生產一線的57名建設者，有8個先進典型代表介紹了工作經驗和體會。二是抓活動。制定了我局開展“講文明、懂禮儀、守秩序”教育實踐系列活動和“講文明、講衛生、講誠信”教育實踐系列活動方案，在市政園林各行業廣泛深入開展了獨具特色的群眾性精神文明創建活動，參與了“金穗杯、紅棉杯、優勝杯”檢查評比等工作。三是抓典型。我們從各單位推薦的78個“三個文明”建設先進典型中，評選出18個事跡突出、代表性強的先進典型為“市政園林三個文明先進典型”，并將這些先進典型的事跡寫成報告文學，在局的網站上發表。向市委推薦了12個先進典型，這些單位和個人獲得廣州市2005—2006精神文明建設先進單位或先進個人稱號。向市文明委推薦了XXX所為XXX市誠信建設“示范單位”和“示范窗口”。四是抓培養。組織先進典型開展“如何在落實‘三個精心’中發揮示范帶頭作用”的討論，組織勞動模范“緬懷鄧小平”，并向鄧小平廣場的鄧小平畫像敬獻花藍，這些活動的舉辦，激發了先進典型的榮譽感和自豪感。

（三）思想政治工作有新的手段。我們堅持以調查研究為切入點，著重抓了以下幾項工作。一是針對我局改革的力度較大的情況，到一些重點單位開展調研，如：根據XX公司與XXX房產公司合并、XXXX和XXX合并到XX公園、XXX公園開展管理層與作業層分離試點、XXX自來水公司改革方案的醞釀、局機關公開選拔和引進一批中層領導干部的情況，局政研會秘書處的同志堅持深入到一線開展調查研究，指導基層開展工作。先后到XXX等單位召開座談會，了解職工的思想動態，并將掌握到的情況與這些單位的領導班子進行溝通交流。利用一個星期時間，與XXX自來水公司宣傳部一道，采取召開座談會、發放調查問卷的形式，對該公司改革中的職工思想動態進行深入調查，掌握了大量的第一手資料，撰寫的調查報告受到局領導的贊揚。二是圍繞局的中心工作開展調研。8月，在局政研會領導帶領下，針對市政、園林綠化和污水治理工程推進不太理想的問題，走訪市、區政府和局的相關職能處室，深入到市政維修處、XXX公司、隧道開發公司等代建單位和施工企業廣泛征求意見，認真查找市政園林工程推進緩慢的深層原因，形成了近2萬字調研報告，受到局黨委的高度評價并在今后的工作加以運用，對加快推進我局的重點工程發揮了參謀助手作用。

（四）政研工作有新的成效。一是書記親自抓政研，切實加強了對政研工作的領導。局政研會根據部分理事職務變動的情況，對理事會及時進行了調整，為政研會補充了新的有生力量。局屬XXX公司、市政XXX污水處理總廠等單位也根據本單位主要領導人事變動的情況，對政研組織及時進行了換屆。目前，我局及下屬各單位健全了由黨組織負責人任會長、政工（宣傳）部門負責人任秘書長的政研機構，使政研工作有領導抓、有部門管、有具體人員負責。二是活躍了政研工作的氛圍。4月，我們召開了局政研會2006理事會和年會，表彰了政研工作成績突出的8個先進單位、17名先進政研工作者、30篇優秀論文，匯編了2006局政研會優秀《論文集》。組織市政園林綠化工程安全質量監督站、市政工程維修處、XXX公園等單位的個別政工干部分別參加中國市政政研會、中國園林政研會理事會和年會，學習各地成功的經驗，開闊了視野。組織XXX風景名勝區管理局、XXX自來水公司、煤氣公司、市政工程維修處、市政設施收費處、XX公園等單位的政工干部參加了市“企業文化考察團”，赴浙江、四川等地考察當地企業的文化建設。組織召開了2次“務虛會”，邀請局政研會主要領導講解重點課題的寫作要求、技巧和理論準備。此外，還邀請市委宣傳部、新聞媒體的負責人給政工干部上輔導課。局屬26個政研組織中，有25個單位專門召開了政研年會、專題研討會、代表會或座談會，交流政研成果；自來水公司還以“如何提高供水質量”為主題召開了專題研討會。三是研討課題緊扣了當前的熱點和難點問題。去年，局政研會提出了5個既貼近市政園林實際，又具有針對性和指導意義的重點研究課題，如公用事業的市場化選擇，思想政治工作的經濟學分析，如何突破工作中“落實難”和“監督難”，如何在工作中落實求真務實的作風，如何落實“三個精心”要求，等等，由于這些研究課題緊扣當前的熱點和難點，又是一些迫切需要解答的問題，大家研究起來熱情較高，使我們實現了年初提出的“出成果、出精品”的目標任務。四是政研文章數量和質量大幅提高。局屬27個單位全部向局政研會推薦了論文，極個別人員較少的單位首次實現了“零的突破”。大多數單位采取課題“包干”的方式，由每一個領導牽頭負責一個重點課題的研究，為行政領導積極參與政研工作提供了平臺。撰寫政研論文的人數與往年相比大幅度提升，從而確保了理論研究的質量。在課題“承包”方面做得較好的單位有：市政污水處理總廠、綠化公司、自來水工程公司等。撰寫研討文章數量較多的有：自來水公司、煤氣公司、市政工程維修處等單位；有些單位雖然人數較少，但撰寫研討文章的人員比例較高，如：XXX公園雖然只有幾十人，撰寫理論研討文章30多篇，動筆寫文章的比例達到50%；職工撰寫文章比例較高的單位還有：XXX烈士陵園、市政工程材料供應部、公用事業規劃設計院、排水監測站、XXX公園、XXX動物園等。文章質量較高的單位有：局機關、煤氣公、市政維修處、自來水公司、隧道開發公司、XXX管理局、公用技校、XXX建設公司等。公用技校專門挑選出27篇政研論文，在《教育研究》內部刊物上出了一期思想政治理論教育研究特刊。在市級以上刊物發表文章較多的有：局機關、煤氣公司、XXX管理局、自來水公司、綠化公司等單位。五是廣泛運用了新的研究方法和經濟學理論。去年，我們的研究不再局限于傳統的研究方法，很多論文通過用“建模”的方式、用“模型”說明問題，使人閱讀起來一目了然；也不再局限于傳統的理論，而是廣泛運用經濟學原理，如新制度經濟學理論、公共經濟學理論、成本收益理論、外部性理論、信息不對稱理論、博弈論、產權交易理論、邊際成本理論等，這些新的研究方法和新的理論的運用，為我們在新時期研究和做好思想政治工作開辟了新的視角。六是產生了一些新的觀念。從局屬各單位推薦參評局優秀政研成果的85篇文章來看，總體上觀點比較新穎、論述比較全面、實證比較充分、結論比較正確。我們有些研究者在用“模型”研究思想政治工作的經濟學價值時，得出了思想政治工作不僅是經濟工作的重要組成部分，而且是經濟工作的一個重要的內生變量的結論。七是研究成果特別豐碩。據統計，局屬各單位去年撰寫的政研論文、心得體會文章有2400多篇，在市級以上刊物發表論文60多篇。僅局政研會會長XXXX同志就在《中國城鄉建設》、《文明論壇》、《羊城晚報》等國家級重點期刊和報紙的理論版發表了《誠信的價值觀》、《落實科學的發展觀必須用好人才第一資源》、《和諧社會：思想政治工作的最高境界》等文章，最近，他撰寫的《思想政治工作的經濟學分析》、《共產黨員要在解決市場外部性問題中保持先進性》等文章，《市政》、《園林政工研究》等刊物將在近期刊發。

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第四篇：市政園林局愛我縣城保護環境倡議書

愛我美麗家園，護我清潔***倡議書

“愛我美麗家園，護我清潔***”。日前，縣委、縣政府全面啟動了以實施“愛我***”市容環境清潔保護活動月為主載體的生態文明建設大行動，再一次吹響了向省級文明縣城目標奮進的集結號。建設生態文明縣城需要你、我、她的共同參與，也是全縣各界社會公眾、廣大團員青年、義不容辭的責任和使命。在這場事關發展、情系民生的大行動中，我們一定要爭當先行者、倡導者和引領者，組成聲勢浩大的主力軍，共建我們的美麗家園。為此，我們倡議全縣人民立刻行動起來，積極投身于“愛我昔陽”市容環境清潔保護活動中，投身于全縣生態文明縣城建設中，讓我們的生活環境更加舒適宜人，讓我們的城鄉面貌更加清潔亮麗。

一、爭做綠色文明的傳播者。要向家庭成員、社會群眾廣泛宣傳保護生態環境、倡導綠色文明等知識，讓綠色理念滲透到我們生活的各個層面，讓綠色生活方式成為每個家庭的自覺選擇。

二、爭做綠色文明的踐行者

衛生文明我們倡導。創新宣傳手段，打造宣傳平臺，積極宣傳環境衛生管理規定，讓衛生文明知識家喻戶曉，老少皆知；身體力行，用自身的模范行為帶動身邊的人，讓“雙創”的春風吹進學校，吹進家庭，形成人人參與，個個出力的良好氛圍。

革除陋習我們行動。革除陋習我們行動。從日常生活小事入手，革除陋習，養成良好的生活、衛生習慣，做到不亂吐亂便、不亂扔亂倒、不亂搭亂建、不亂停亂放、不亂貼亂畫、不從事有礙公共衛生的活動。

弘揚新風我們示范。積極組織志愿者示范街道、示范社區、示范學校的創建活動。以飽滿的熱情投身自己所從事的工作，做愛崗敬業的模范；牢固樹立誠信為本、服務至上的觀念，做誠實守信的模范；增強法制觀念，抵制不良行為，做遵紀守法的模范；保護環境衛生、愛護公共設施，做愛護美好家園的模范。

三、爭做綠色文明的守護者。要樹立綠色文明觀念，從自身做起，從身邊做起，從小事做起，呵護花草，節約資源，減少排污，綠色消費，支持降耗和低碳節能環保，自覺抵制一切與創建主題不相協調的不良行為。新化形象我們維護。積極同不良行為作斗爭，見到不文明行為敢于勸阻、糾正，爭當衛生文明縣城的義務監督員，積極舉報臟、亂、差和投訴損害公共衛生、市政設施的行為，共同維護縣城衛生整潔的良好形象。

藍天碧水、鳥語花香是我們共同渴盼的美麗家園。保護環境、愛護家園，是我們共同追求的良好心愿；熱愛家鄉，珍愛生命，是我們共同的美好心愿。讓我們積極行動起來，一起加入到生態文明建設的熱潮中來，為建設民富縣強、人和政通、山川秀美、人民幸福自豪的新昔陽做出自己應有的貢獻！

第五篇：市政園林局安全生產大檢查實施方案（精選）

關于開展第四季度

全局安全生產大檢查的通知

局屬各單位：

為認真貫徹落實11月1日市政府“全市安全生產大檢查暨第四季度安全生產重點工作部署會議”精神，經研究，擬于近日在全局范圍內開展第四季度安全生產大檢查。為落實好此次檢查活動，特通知如下：

一、總體要求

各單位、各處室要從全局高度，充分認識加強安全生產工作的重要性，按照科學發展、安全發展的要求，統籌安全和速度、質量、效益的關系，始終把安全放在第一位。通過大檢查，進一步落實安全生產“一崗雙責”制，按照“預防為主、整防結合、查治隱患、遏制事故、強化基礎、安全發展”的工作思路，進一步落實安全生產主體責任，徹底排查治理事故隱患，堅決遏制事故發生，確保全局第四季度安全生產形勢持續穩定，圓滿完成安全生產目標任務。

二、檢查方式和時間安排

本次安全生產大檢查采取自查與督查相結合的方式，分為三個階段展開：自查階段：11月7日至11月11日，局屬各單位根據通知要求進行全面自查，特別要結合單位安全生產工作重點和薄弱環節，迅速在本單位組織開展整改工作；督查階段：11月14日至11月18日，由局各分管領導帶隊

對包掛單位進行督查，檢查各單位自查和隱患整改情況；抽查驗收階段：11月21日至11月25日，由局主要領導或分管安全局領導帶隊對各單位自查整改情況進行抽查驗收。

三、檢查重點

按照市政府安全工作會議提出的“全面、系統、徹底地排查安全隱患”要求，結合我局實際，將第四季度安全生產大檢查重點概況為以下幾個方面：

1、山林防火工作

每年的11月1日至次年4月30日是江蘇省規定的森林防火期，此間風多雨少、天干物燥，極易發生森林火險。各山林管護單位要按照局剛下發的文件要求，切實加強領導，加大宣傳力度，進一步落實崗位責任制，完善應急預案，排查整改消防隱患，嚴防死守，確保順利度過森林防火期。

2、游藝游樂設施安全

天氣漸入冬季，旅游旺季已經過去，各擁有游藝、游樂設施的單位要抓緊利用這一時間空擋進行游藝、游樂設施大體檢，適時開展特種作業人員安全培訓和各項安全應急救援演練。

3、公共聚集場所安全

本季度末至春節前是節日比較集中的時段，各公園景點要科學合理安排各類游園活動，本著“誰主辦、誰負責”的原則，精心組織，配足安全力量，保證通道暢通；各類大型活動要嚴格履行申請報批手續，制定嚴密的安全工作預案并加強演練，嚴格落實安全責任制。

有水面管理的單位要加強湖、水面管理，在岸邊醒目位設置禁止游泳、溜冰警示牌，要加強水岸線周圍巡查力度。有山體管理單位，要加強危險地段的安全管理，并要設置醒目警示牌。

4、動、植物安全

公園處、森林公園等單位要全面排查動物缸體、籠舍、罩網等，尤其是猛獸類動物籠舍的安全狀況，防止動物傷人或受傷事故的發生。同時要做好冬季動物防凍保暖工作，保證動物安全過冬。

各綠地養護單位和新建綠地施工單位要加大力度，采取有效應對措施做好苗木入冬前防凍、抗旱工作。

5、施工工地安全

各工程業主單位、施工單位、監理單位要切實加強對施工人員的安全教育和監督管理，尤其對農民工的安全教育一定要抓到位，要教育他們建立起必要的安全防護意識，掌握必要的安全防護技能；要加強對大型吊裝設備的監管，嚴禁違章作業；工地安全人員要佩戴明顯的安全標識，施工人員要配備必要的安全設施。同時要抓好工程質量監督工作，保證工程質量。

6、其它方面

各單位要做好駕駛員的安全行車教育，嚴禁車輛帶病上路、超速超載和駕駛員私自出車，嚴禁駕駛員疲勞和酒后駕駛；要加強對用電線路、消防器材的檢查，及時更新破損線路和過期滅火器材；各公園景區要嚴防劣質過期食品和不合格食品在景區、公園出售；各單位財務部門要嚴格按照財務

制度要求，加強現金、票據的保管力度，防止盜竊等案件的發生。

四、檢查要求

（一）全面、系統、徹底地排查隱患。一要查責任和制度落實情況；二要查關鍵設備、場所檢驗情況；三要查應急預案制定和演練情況；四要查安全教育和培訓、勞動防護情況；五要查事故上報和查處情況。要結合安全生產網格化監管系統，建立健全安全生產檔案，做到全面覆蓋、不留死角。各檢查組要在檢查記錄上簽字，并對檢查結果負責。

（二）對查明的隱患立即進行整改。要按照“誰監管、誰負責，誰審批、誰負責”和“分級、屬地”的原則，對查明的隱患立即進行處置，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。對不具備安全生產條件或存在重大安全隱患的經營項目，要立即停業、停運。

（三）加大宣傳教育力度。以大檢查為契機，更加廣泛、深入地宣傳安全生產知識，大力開展全員安全素質培訓，增強全員安全生產觀念，提高駕馭安全生產的能力。

（四）做好情況匯總和總結報送工作。自查工作結束后，請各單位根據檢查情況認真填寫“自查階段情況匯總表”，經單位主要負責人簽字后于11月14日前報局安全辦。各督查小組督查后，請各小組聯絡人及時將督查情況反饋到局安全辦。整個活動結束后，請各單位于12月2日前將自查和督查階段發現的安全隱患整改情況連同安全大檢查總結材料一并報局安全辦。

聯系人：xxx，聯系電話：xxxxxxx，郵箱：xxxxxxxx。

二○一一年十一月三日