第一篇：2014年崗位廉潔從業(yè)承諾

崗位廉潔從業(yè)承諾

為落實(shí)上級文件精神，做到克己奉公，廉政從業(yè)，忠誠履職，結(jié)合本人工作崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，本人做出以下承諾；

一、自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)定，不以權(quán)謀私, 認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，帶好隊(duì)伍。

二、嚴(yán)格執(zhí)行憲法和法律，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、不以謀取私利為目的，插手和干預(yù)原煤銷售及物資采購及資產(chǎn)處置和人員安置等事項(xiàng)。

四、廉潔奉公，自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)要求。管好自身，帶好隊(duì)伍，堅(jiān)決抵制和杜絕各類行賄受賄現(xiàn)象，做到自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格控制公務(wù)接待、會議等經(jīng)費(fèi)支出，反對鋪張浪費(fèi)。

五、不任人唯親，不營私舞弊，堅(jiān)持公道正派做人，不優(yōu)親厚友，不謀取私利。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決不參與賭博和以公款支付的各種消費(fèi)娛樂活動。

六、不以任何形式參與合資企業(yè)的經(jīng)營性活動。

七、關(guān)心職工利益，積極維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

以上承諾，請黨組織、廣大黨員干部和職工群眾進(jìn)行監(jiān)督

承諾人單位及職務(wù)：xx煤業(yè)公司生產(chǎn)副總

姓名：

2014年1月4日

承諾書

為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》，不斷提高廉潔自律自覺性，規(guī)范從業(yè)行為，本人鄭重作出如下承諾：

一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，抓好本單位或職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、堅(jiān)決不脫離實(shí)際，弄虛作假、損害群眾利益和黨群干部關(guān)系。

三、堅(jiān)決不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。

四、堅(jiān)決不私自從事營利性活動。

五、堅(jiān)決不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

六、堅(jiān)決不違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私。

七、堅(jiān)決不違反規(guī)定選撥任用干部。

八、堅(jiān)決不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。

九、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

十、堅(jiān)決不違反規(guī)定干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動，謀取利益。

以上承諾，請上級領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員干部和職工群眾進(jìn)行監(jiān)督

承諾人：xx煤業(yè)公司生產(chǎn)副總

2014年1月4日

第二篇：崗位廉潔從政從政承諾

崗位廉潔從政承諾

1、自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)定，不以權(quán)謀私。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己，管好班子，帶好隊(duì)伍，以反腐倡廉的實(shí)際行動取信于民。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，不假公濟(jì)私，不授意指使財(cái)務(wù)人員做假賬或設(shè)立小金庫。

4、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，干部任免經(jīng)費(fèi)使用等重大事項(xiàng)，嚴(yán)格遵守“三重一大”規(guī)定，集體研究，不搞“一言堂”。

5、廉潔奉公，不以權(quán)謀私，依法、依規(guī)干好工作，做好“陽光”運(yùn)行。

6、堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡娜斡酶刹吭瓌t，防止用人上的不正之風(fēng)。

7、提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)，反對講排場、比闊氣，不接過節(jié)、生日、婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財(cái)；不參加賭博，封建迷信和非法宗教活動。

8、管好身邊工作人員及家屬，不利用職權(quán)為親友謀取利益，不收受影響公政履取的現(xiàn)金、有價(jià)證劵、支付憑證、禮品饋贈等。

9、常懷律己之心，講黨性、重品行、做表率，形成“以廉為榮、以貪為恥”的精神境界。

第三篇：崗位廉潔從政承諾

崗位廉潔從政承諾

為了做到克己奉公，廉潔從政，忠誠履職，結(jié)合個人工作崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，本人作出以下廉政承諾：

一、本人嚴(yán)格遵守憲法和法律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照“一崗雙責(zé)”的要求，清正廉潔，公道正派，做到自重、自省、自警、自勵，保持優(yōu)良的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

二、積極參與本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，不斷加強(qiáng)法制觀念和職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立高度的責(zé)任感，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員。

三、嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，不斷完善相關(guān)制度，對本部門群眾關(guān)心的人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)，積極推行公開透明。

四、自覺接受群眾的監(jiān)督，認(rèn)真開展批評與自我批評，每年做好廉潔從政工作總結(jié)。

五、在日常工作中，廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，堅(jiān)持開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，杜絕利用工作之便搞不正之風(fēng)。

六、對群眾來訪和舉報(bào)及時(shí)提出建議，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的案件及時(shí)向上級紀(jì)委匯報(bào)。

以上承諾，請黨組織、廣大黨員干部和人民群眾進(jìn)行監(jiān)督。

承諾人單位及職務(wù)：

姓名：

年月日

第四篇：財(cái)務(wù)部崗位廉潔從業(yè)行為規(guī)范

財(cái)務(wù)部崗位廉潔從業(yè)行為規(guī)范 目的

為加強(qiáng)部門反腐倡廉建設(shè)，規(guī)范部門人員廉潔從業(yè)行為，防范各種違法違紀(jì)行為的發(fā)生，結(jié)合部門查找出的崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定本程序。適用范圍

本程序適用于財(cái)務(wù)部全體人員。3 引用和參考文件 3.1 引用文件

本公司依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、上級主管部門和上級單位的管理規(guī)定等上游文件編制和修訂程序，一些文件通過引用而成為本程序的條款。凡是不注日期（或版次）的引用文件，其最新版本適用于本程序。凡是注日期（或版次）的引用文件，其隨后的修改或修訂版，需要根據(jù)引用文件的變化對本程序進(jìn)行審查，確定是否需要根據(jù)引用文件的最新版本修訂本程序。

無

3.2 參考文件

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則 員工廉潔從業(yè)規(guī)定 干部廉潔承諾規(guī)定

干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度 禮品禮金上交登記管理規(guī)定 黨員廉潔自律管理 財(cái)務(wù)管理政策 4 定義及縮略語 4.1 術(shù)語 無

4.2 縮略語 無 責(zé)任

5.1 經(jīng)理/副經(jīng)理 a）批準(zhǔn)本程序；

b）部門第一負(fù)責(zé)人是本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施及其考核工作負(fù)總責(zé)；

c）在財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，教育、提醒相關(guān)負(fù)責(zé)人廉潔自律； d）遵守本程序并接受部門其他人員的監(jiān)督；

e）監(jiān)督部門其他人員的行為，對于違反本程序規(guī)定的行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正，情節(jié)嚴(yán)重者移交紀(jì)檢監(jiān)察部或司法機(jī)關(guān)處理。

5.2 科長

a）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

b）在財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，教育、提醒相關(guān)負(fù)責(zé)人廉潔自律； c）遵守本程序并接受部門其他人員的監(jiān)督；

d）監(jiān)督部門其他人員的行為，對于本科室員工的違反本程序規(guī)定的行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正，并提交部門負(fù)責(zé)人處理。

5.3 員工 a）遵守本程序并接受部門其他人員的監(jiān)督；

b）監(jiān)督部門其他人員的行為，對于違反本程序規(guī)定的行為，及時(shí)通知行為人的科室負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人處理。規(guī)定

6.1 部門人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國家和公司利益，忠實(shí)履行職責(zé)，正確行使權(quán)力。不得濫用職權(quán)牟取私利，損害國有資產(chǎn)權(quán)益、公共利益及公司利益。部門人員必須嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《干部廉潔從業(yè)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《黨員廉潔自律管理》等國家和公司級相關(guān)程序的規(guī)定。

6.2 在財(cái)務(wù)管理工作的各個環(huán)節(jié)中，包括但不限于： a）資金管理環(huán)節(jié)； b）預(yù)算管理環(huán)節(jié)； c）會計(jì)核算環(huán)節(jié)； d）會計(jì)信息管理環(huán)節(jié)； e）合同支付管理環(huán)節(jié)； f）費(fèi)用支付、報(bào)銷環(huán)節(jié)； g）資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)；

h）稅務(wù)、保險(xiǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)評估、對外投資等管理環(huán)節(jié)。

不得在報(bào)銷、支付環(huán)節(jié)講人情，對原始憑證審核不嚴(yán)格、不規(guī)范，不按照規(guī)定管理、使用發(fā)票，致使發(fā)票損毀、丟失；對支付憑證審核不嚴(yán)格，導(dǎo)致手續(xù)不全、不符合合同支付條件的款項(xiàng)提前支付，損害公司利益。

不得利用崗位職權(quán)，為個人或小集體謀取私利，弄虛作假、坐收、坐支、截留收入不入帳，公款私存、公款打入私人銀行賬戶等不當(dāng)行為。

不得違反預(yù)算管理規(guī)定，核定的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出存在隨意性，計(jì)劃和控制的嚴(yán)謹(jǐn)性不強(qiáng)，造成預(yù)算失真。

不得索取或接受承包商的禮金、有價(jià)證券、購物卡或可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請，以及旅游、健身、娛樂等活動安排，或謀取不正當(dāng)利益，做出虛假財(cái)務(wù)評價(jià)和建議。

不得繞過相關(guān)審批手續(xù)，違規(guī)使用印鑒，謀取私利，損害公司利益。6.3 部門領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中：

a）不得利用手中的權(quán)利謀求私利，在獎金分配等方面以權(quán)謀私。

b）不得在干部選拔推薦、任用、考核、員工崗位設(shè)置及用人等方面，違反人事管理相關(guān)規(guī)定，采取不正當(dāng)?shù)氖侄螢楸救嘶蛩酥\取職位。

c）不得在部門行政管理性費(fèi)用、黨工團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用過程中，違反公司相關(guān)程序虛報(bào)冒領(lǐng)，或?qū)徍税殃P(guān)不嚴(yán)，報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由個人支付或負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。不得貪污公款或私設(shè)“小金庫”。

6.4 部門應(yīng)該執(zhí)行保密制度，不得向超范圍人員泄露會計(jì)信息、合同信息等商業(yè)秘密，造成公司利益損失。保密制度見公司相關(guān)程序：《保密管理政策》，《商業(yè)秘密管理規(guī)定》等。

6.5 部門應(yīng)該加強(qiáng)提醒監(jiān)督，在6.2條款和6.3條款中提及的環(huán)節(jié)，部門負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人或相關(guān)經(jīng)辦人員需相互提醒，保持廉潔自律。

6.6 部門應(yīng)該強(qiáng)化警示教育的學(xué)習(xí)，在部門會議或部門集體學(xué)習(xí)會議上，加強(qiáng)廉潔從業(yè)的警示教育，教育的形式多樣，頻度不得低于每月一次。

6.7 部門應(yīng)該執(zhí)行考核要求，部門人員要對照本程序進(jìn)行認(rèn)真的自查和自究，如有違反公司程序及本程序規(guī)定的行為，將對行為人進(jìn)行部門內(nèi)批評、警告，并計(jì)入安全獎考核。情節(jié)嚴(yán)重者，移交紀(jì)檢監(jiān)察部或司法機(jī)關(guān)處理。

6.8 黨風(fēng)廉政建設(shè)和誠信道德考核目標(biāo)：

a)全體人員自覺遵守社會公共秩序，遵守工作場所及社區(qū)的誠信要求，使自己的言行符合道德規(guī)范。內(nèi)部門涉及違反誠信和道德行為0；

b)全體人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不做損害公司名譽(yù)、利益的事情。內(nèi)部門涉及公司處罰行為為0；

c)坦誠溝通，顧全大局，辦事客觀、公正，堅(jiān)持公平競爭，不弄虛作假，徇私舞弊，不搞暗箱操作。內(nèi)涉及舉報(bào)人投訴查實(shí)行為為0；

d)如實(shí)匯報(bào)工作，真實(shí)反映情況，不歪曲事實(shí)，不散布虛假信息，不提供虛假證明。內(nèi)涉及舉報(bào)人投訴查實(shí)行為為0。記錄

7.1 財(cái)務(wù)部保存的記錄

廉潔從業(yè)教育學(xué)習(xí)的記錄（可納入部門會紀(jì)要或集體學(xué)習(xí)紀(jì)要）。以上文件，保存時(shí)間2年。

第五篇：管理崗位廉潔從業(yè)承諾書

某某公司

管理崗位廉潔從業(yè)承諾書

本人：現(xiàn)擔(dān)任公司。為了更好的樹立自身的良好形象，廉潔從業(yè)，正派做人，干凈做事，誠實(shí)守信、勤勉敬業(yè)，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，切實(shí)發(fā)揮自身作用，為公司的生存、發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本人鄭重承諾：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度,做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司的形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象。

2、不以公司的名義從事與公司工作項(xiàng)目無關(guān)的任何活動，所造成的一切后果自行負(fù)責(zé)；給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)按損失額的10倍賠償和接受法律制裁，造成名譽(yù)損失自覺接受除名處理。

3、在財(cái)務(wù)報(bào)銷過程中，不虛開票證、加大支出數(shù)額。一旦發(fā)生自愿承擔(dān)應(yīng)報(bào)銷的項(xiàng)目，接受5000元處罰。

4、在生產(chǎn)運(yùn)行過程中，不以偷竊、轉(zhuǎn)移或其他方式占有公司和他人財(cái)物的行為，一旦發(fā)生除全額賠償給公司或他人造成的損失外，并接受3000元經(jīng)濟(jì)處罰。

5、不以職務(wù)和工作之便，為個人謀取私利，侵占公司財(cái)物（如辦業(yè)務(wù)、招聘員工、調(diào)派、接待、采購、駕車、維修等等），一旦發(fā)生愿意接受按非法所得的10倍處罰。

6、對公司經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、傭金、禮金、禮品，如實(shí)上交，不據(jù)為己有，一旦發(fā)生除如數(shù)上交所得外，自愿接受按所得物品或現(xiàn)金的10倍處罰。

7、不從部門保護(hù)主義、小團(tuán)體及個人利益出發(fā)，守紀(jì)律、顧大局，做到有令必行，有禁必止。

8、認(rèn)真按財(cái)務(wù)管理、物資采購等各項(xiàng)管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，不以權(quán)謀私，不做有損公司利益和形象的事情。

9、不違反規(guī)定駕駛和公車私用，若違犯自覺承擔(dān)一切費(fèi)用。

10、自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅(jiān)守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。

以上承諾接受公司和全體員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。

承諾人（簽名）：

單位（部門）：

職務(wù)（崗位）：

年月日