第一篇：醫院環境衛生工作制度

醫院環境衛生工作制度

（一）醫院衛生實行清潔工作承包責任制。由清潔隊負責全院的衛生清掃、保潔、下水道疏通等工作。

（二）醫院愛國衛生委員每月對全院的室內外衛生進行檢查評比，具體方法參見清潔工工作質量考核標準。

（三）院內有足夠且符合衛生要求的垃圾桶，生活垃圾日產日清，醫療用一次性物品定點收存，由市危險廢物處理站統一收集并處置。

（四）職工飯堂、手術室、門診衛生要達到國家及衛生部標準，并由防疫站和醫院保衛科定期檢查監督。

（五）按照市政府要求，搞好“門前三包、門內達標”工作。

（六）由保衛科負責向群眾宣傳“除四害、講衛生”的知識，教育群眾養成衛生習慣，樹立以衛生為榮，不衛生為恥的社會風尚，使醫院有一個文明、衛生的優良環境。

清潔工工作職責

1、根據我院臨時用工管理規定，清潔工由總務處簽訂用工協議。

2、按時上下班，有事向主管請假，請假期間工作自行找人代替。

3、負責所負責區域的清潔衛生工作。保持干凈整潔。

4、對所負責區域水、電等方面出現的問題及時同有關部門聯系 解決。

5、完成交辦的其他工作。

衛生要求：地面、墻壁、屋頂、屋角線、踢腳線無紙屑、無蛛網、無其他不符合衛生要求的雜物、臟物，力求無塵，室內每天用拖把帶水拖地一次，室外道路干凈整潔，沿路綠化帶無雜物；廁所無臭味、瓷磚潔白，洗手池、坑池、便池、地面勤沖洗無積便、積垢、地漏，下水道暢通；垃圾及時清理，并堆放在指定地點；清潔用品及工具及時清洗，擺放有序，拖把、掃帚禁止在窗臺擱置；工作室內外禁止堆放雜物；場地積水及時排除，杜絕蚊蠅滋生。

區域劃分：室外道路兩人負責（包括沿路綠化帶衛生）；辦公樓DE一人負責；教學南北樓五層、南北樓之間的通道、四五層東圓弧一人負責；教學南樓二至四層、三層東圓弧、南北樓之間的通道一人負責；藝術樓一至五層、教學南樓和藝術樓之間的通道一人負責；階梯教室和教學南樓一層一人負責。打掃范圍包括樓道、樓梯、衛生間、活動平臺等處。

清潔工具體工作職責及考核細則（100分制）

一、考核辦法：清潔工工資由基本工資550元加考核工資50元構成?；竟べY按月發放?？己斯べY則依據考核情況發放。

每月100分，期末將各月考核分相加為考核總分，作為評優選先和鑒定是否合格的依據。

當月考核工資=當月考核分÷100×50元

二、上班時間 上午：7：00到校下午5：00以后離校。

三、上班時間要穿戴整潔、舉止大方，不準穿拖鞋、不準干私活、不準聚眾聊天。違反本條例各條之一者扣2分。

四、堅持規范化服務，堅守工作崗位，有事請假，無假不到崗一次扣20分，事假一次扣10分，病假一次扣5分，遲到一次扣2分。（20分鐘內算遲到）

五、工作要求：

1、廁所、洗手槽每天沖洗二次以上，并隨時保持清潔。

2、走道、樓梯、內墻、門廳、欄桿和廣告牌等要隨時保持清潔。

3、隨時清倒垃圾桶。

4、墻頂隨時打掃蛛網、揚塵，保持整潔。

5、發現公用設施損壞的及時報修；異常情況及時報告。以上要求違反一條扣5分。

六、獎懲辦法：

1．每學期末根據考核情況，結合學?？荚u小組評議，綜合得分最高者，給予100元物質獎勵，來期優先聘用。

2．對考核分為最后一名，所負責服務工作又存在較嚴重的問題而不及時解決，學期內被學校領導點名批評達3次以上者，被視為不合格工人，予以解聘處理。

第二篇：學校校園環境衛生工作制度

桂平市乳泉小學校園環境衛生工作制度

為了加強校園文明建設，不斷培養師生良好的衛生習慣，提高文明水準，優化育人環境，努力使校區環境達到“清潔、整齊、文明、有序”的總體要求，特制訂本校園環境衛生管理制度。

第一條 本制度的適用范圍為校園內公共、辦公、教學、實驗室等場所。

第二條 本制度由校后勤部、校綜合組、政教處具體實施。

第三條 由各部門、各班級對所負責的衛生區域，按規定進行清掃和保潔。

第四條 各部門、各班級（包括在校區內施工的單位，下同）必須對所劃分的衛生責任區定期進行清掃，始終保持整齊、清潔。

第五條 堅持周末衛生日制度，每日一小掃，每周一大掃，各部門要組織人員對室內外及清潔區進行認真清掃。(1)室內（包括走廊、功能室）：地面無紙屑、果殼、痰跡和雜物；課桌、凳按統一要求排放整齊，桌內無雜物垃圾；門窗和玻璃干凈無污跡；墻壁無蛛網、積塵和腳印、劃痕等污跡；日光燈管和吊扇干凈無灰塵；清潔用具安放整齊；室內總體印象整潔有序。（2）室外清潔區：地面整潔無紙屑、垃圾和枯枝爛葉，有垃圾應及時清掃；不得隨地亂扔亂倒垃圾；樓梯保持清潔，欄桿定期擦洗；地面無積水，拖地時拖把應絞干，不得到處滴水。

第六條 各部門、班級必須將垃圾倒入垃圾桶內，嚴禁隨處亂倒，杜絕焚燒垃圾、樹葉等污染環境現象發生。

第七條 垃圾要日產日清，及時清運，不得沿途拋撒，經常保持垃圾桶周圍干凈。垃圾桶要保持外表整潔。

第八條 禁止隨地吐痰、擤鼻涕，隨地大小便、亂扔果皮紙屑、煙頭和雜物，嚴禁向樓下潑水、投扔垃圾雜物。

第九條 全校師生員工要愛護環衛設施，養成良好的衛生習慣，嚴禁在各種建筑物、各種設施及樹木上刻畫、張貼。

第十條 教學樓、辦公樓、學生宿舍內不得停放自行車，各樓門前自行車必須按指定地點擺放整齊，不得亂停亂放。

第十一條 凡在校園內施工的單位要嚴格執行政府及學校有關建筑施工管理規定，堅持文明施工，不允許亂搭亂建、胡亂堆放材料，運輸車輛不得沿途撒料、漏料，殘土廢渣應及時清理，并按規定在施工場地設置護欄、擋板及警示標志，竣工后對現場及時進行清理和平整。任何施工單位不得在道路上攪拌水泥、制作水泥預制件。

第十二條 凡在校內施工的單位，施工前須到校財務科辦理環境衛生抵押金手續。待施工結束后，根據情況給予部分或全部退還。施工項目完工報審計、財務結算前，須有后勤管理部門對此工程項目的驗收意見，否則，不予辦理結算手續。

第十三條 做好除“四害”工作，環境衛生實行分班級包干，明確責任、齊抓共管，清除綠化帶雜物，嚴格控制蚊、蠅、老鼠等孳生地。

第三篇：環境衛生工作制度（本站推薦）

新安縣石井鎮前口村環境衛生保潔工作制度 村委會職責

1、村委會負責人為本村環境衛生整治管理第一責任人，一名副職為直接責任人，農戶為具體責任人。

2、村委會對本村的衛生保潔情況負總責，對村域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。

3、負責劃分本村道路、街巷、公共場所環境衛生清掃保潔責任區，安排垃圾清運頻次，明確保潔員、監督員進行管理。

4、在村內適當位置建立封閉式垃圾池，確保垃圾定點堆放，并及時清理。

5、定時對村內的垃圾收集清運，對主干道路、大街小巷清掃情況進行巡視檢查。

6、負責對農戶的保潔情況進行監督、檢查、評比。每月對農戶衛生情況檢查一次，每季度評比一次，對衛生狀況好的給予表揚，差的農戶進行通報、公布，并督促限期整改，調動群眾打掃衛生、愛護環境的積極性。

農戶衛生保潔員職責及標準

1、樹立以講衛生為榮，不講衛生為恥的思想觀念，堅持做好家庭衛生保潔，搞好院落四周植樹綠化、美化家園。

2、努力爭創文明衛生戶，自覺抵制一切不講文明衛生、破壞環境的不良行為。

3、自覺接受社會監督和鄰里監督，強化環境衛生意識，積極協作，為共建和諧新農村做貢獻。

4、室外保持整潔，房前房后不亂搭亂建，無雜草、無亂堆亂放，無果皮紙屑、無污泥惡臭，勞動用具擺放整齊，墻體無亂寫亂畫、亂釘亂掛。

5、負責對自己生產生活區域內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等垃圾雜物進行初步分類處理，倒入垃圾池或垃圾分類桶，交由村保潔員統一收集處理，不隨意亂倒、亂扔、亂放，建筑垃圾由農戶自行清理，若有保潔員清理，農戶負責費用。

6、實行禽畜圈養制度，禁止村范圍內放養禽畜，因禽畜傷及他人的責令其賠償一切費用，并對自家的廁所、豬圈、廚房進行徹底清掃，按照要求，嚴格杜絕臟、亂、差。

衛生保潔員的管理及工作制度

一、保潔員

以行政村為單位，按常住人口3%的標準配備各村的衛生保潔員。

二、保潔員的聘用條件

1、熱愛環保工作、具備一定的環保業務和知識，并常年在本村從事農業活動。

2、工作責任心、事業心強，不怕苦、累、臟。

3、年齡在55周歲以下，身體健康有勞動能力。

4、農村低保戶、特困戶等困難農戶優先。

三、保潔員的產生和聘用

保潔員實行村聘（鄉、鎮）、村共同管理，縣、鄉、鎮，督導考核的辦法管理，一般選擇該村的群眾擔任。采取公開選拔、招聘的方式選擇產生。先自愿報名，經村兩委民主評議后錄用，并與所屬行政村、鄉（鎮）簽訂聘用合同，優先考慮思想素質好、責任心強、身體健康的村兩委退任干部、農村困難黨員、群眾以及低保戶、特困戶。

四、保潔員崗位職責

農村保潔員負責所屬行政村規定范圍內的衛生保潔工作，主要履行好以下工作職責。

1、保潔員對衛生責任區內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時進行清掃、保潔。做到每天清掃不低于一次，全天保潔。

2、清掃保潔工作必須達到“四無”（即無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便）；做到“四凈”即路面凈、綠化帶四周凈、墻面凈、公共場所凈。

3、清掃保潔人員要服從管理、認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段，要嚴格遵守工作時間和請假制度，上崗時必須穿工作服。

4、每天對村域內產生的垃圾要及時清理、集中處理。

5、各衛生區域清掃保潔工作達到以下作業標準，即經常保持街道路面干凈整潔，沒有塑料袋、果皮紙屑和其他雜物，垃圾池要及時清運，確保沒有垃圾外溢現象。

6、保潔人員必須做到耐心細致，安全無事故。

五、保潔員的管理制度

1、鄉（鎮）、村兩級是保潔員隊伍管理的主體，對保潔員日常工作情況進行及時監督管理。

2、各行政村必須明確本村保潔員的保潔責任范圍和崗位工作職責并建立檢查、評比、考核制度。將村保潔人數、保潔員職責、保潔員保潔責任范圍、考核制度等在村內顯要位置公布出來，接受社會監督。

3、保潔員原則上實行一年一聘，采取靈活動態的管理方法，在季度和考核中，對工作責任心差，不能完成任務的及時調整重新招聘，每年淘汰更換的低于20%的保潔員。

4、保潔員工資標準由各鄉鎮結合本地經濟狀況和工作量自行決定，原則上不低于每人200元/月。

六、衛生保潔工作獎懲制度

1、環境衛生整治領導小組派專人分段包干進行監督、檢查和考核。評比結果和工資相掛鉤，實行工效掛鉤管理辦法，工資分基本工資和考核工資，其中經濟處罰主要在考核工資中扣減；對工作認真，衛生保潔效果好的保潔員年終給予獎勵。

2、每年評一次“文明衛生戶”，并給予獎勵。評選條件為庭院無垃圾污垢、積水；室內物品擺放整齊，環境優美；地面家具門窗無污跡積塵，墻壁無亂貼亂畫；使用衛生廁所；房前屋后雜物堆放整齊，家畜圈養；庭院、門前屋后栽種花草樹木，綠化效果好；舉止文明積極參與村、組環境衛生整治等。

3、檢查評比工作由村主抓衛生保潔工作的領導負責，建立評比檢查臺賬檔案，提前做好評比內容、項目、表格的印制工作。

管理員：姓名： 保潔員：姓名： 電話：

電話：

第四篇：醫院環境衛生工作計劃

劍河縣紅十字醫院環境衛生工作計劃 我院環境衛生工作要以提高人民健康水平和推動社會進步為目標,大力提高社會環境衛生水平,把環衛工作與創衛工作有機地結合起來，重點做好以下幾方面的工作：

一、抓組織，重實效加強我院環衛工作組織領導，落實工作職責，使環衛工作有組織、有計劃的開展。把建設健康單位與創建省級衛生縣城工作

有機的結合起來，加強組織協調，在注重實效上下功夫。今年的愛衛會重點工作是：持續做好單位的美化、凈化、綠化工作。同時認真做好日常衛生工作。

二、大力宣傳，人人參與首先健全宣傳教育陣地建設，擴大教育面：

1是及時把黨和政府對環衛工作要求及文件精神傳達到群眾，做到人人皆知；

2是動員教育，形成人人參與的良好氛圍，動員全體職工積極參與黑板報、宣傳櫥窗資料收集，盡量做到版面新奇、大方，內容豐富，爭取每月出一期；

3是利用下鄉對廣大老百姓進行健康知識的普及教育，豐富衛生服務的內容。

三、完善制度，加強治理一步完善內部治理考核辦法和有關的規章制度，逐步實行科學治理、規范治理。繼續安排專人具體負責單位愛衛會的日常工

作和健康教育建設工作，安排保潔員負責院內和辦公樓內的衛生，大廳、過道一日拖二次，垃圾、廁所定期清理，去除異味，隨時保持院內清潔；公共設施定期進行檢查維護；積極開展除“四害”工作。

四、做好環衛會基本工作。繼續按照上級的要求，積極參與衛生活動。

劍河縣紅十字醫院2013年3月22日

第五篇：醫院環境衛生工作計劃

印江自治縣人民醫院環境衛生工作計劃

我院環境衛生工作要以提高人民健康水平和推動社會進步為目標,大力提高社會環境衛生水平,把環衛工作與創衛工作有機地結合起來，重點做好以下幾方面的工作：

一、抓組織，重實效加強我院環衛工作組織領導，落實工作職責，使環衛工作有組織、有計 劃的開展。把建設健康單位與創建省級衛生縣城工作 有機的結合起來，加強組織協調，在注重實效上下功夫。今年的愛衛會重點工作是：持續做 好單位的美化、凈化、綠化工作。同時認真做好日常衛生工作。

二、大力宣傳，人人參與首先健全宣傳教育陣地建設，擴大教育面： 1 是及時把黨和政府對環衛工作要求及文件精神傳達到群眾，做到人人皆知； 2 是動員教育，形成人人參與的良好氛圍，動員全體職工積極參與黑板報、宣傳櫥窗資料收 集，盡量做到版面新奇、大方，內容豐富，爭取每月出一期； 3 是利用下鄉對廣大老百姓進行健康知識的普及教育，豐富衛生服務的內容。

三、完善制度，加強治理一步完善內部治理考核辦法和有關的規章制度，逐步實行科學治理、規范治理。繼續安排專人具體負責單位愛衛會的日常工 作和健康教育建設工作，安排保潔員負責院內和辦公樓內的衛生，大廳、過道一日拖二次，垃圾、廁所定期清理，去除異味，隨時保持院內清潔；公共設施定期進行檢查維護；積極開 展除“四害”工作。

四、做好環衛會基本工作。繼續按照上級的要求，積極參與衛生活動。醫院消防安全演練記錄

一、演練目的： 撐握滅火器實際操作，提高初起火災的撲救能力。

二、時間、地點： 時間： 地點：

三、參加人員：全院未值班員，以及各科室負責人。

四、演練內容：滅火器操作，初起火災的撲救。

五、具體步驟： １、準備滅火器和可燃物質、大鐵鍋一口。２、集合人員，點名。３、各科室人員分組列隊。４、先講解初起火災撲救理論知識（包含滅火器使用方法）。５、開始點火，按隊列逐個使用滅火器撲滅明明火。６、演練時間１小時１０分鐘。７、保衛科記錄存檔。