第一篇:新聞行業財務工作 (精選)
新聞行業財務工作
為認真貫徹落實全國、全省衛生工作會議和全國衛生規劃財務工作會議精神,全面完成深化醫改工作任務,推動衛生規劃財務工作科學發展,我廳于5月6日在省青島療養院召開全省衛生規劃財務工作會議,新聞行業財務工作。
會議總結了2010年及“十一五”時期全省衛生規劃財務工作取得的成績和經驗,分析了當前面臨的困難和問題,緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革中心工作,提出了2011年衛生規劃財務工作思路和重點工作任務,并就各市、各單位普遍關注的問題進行了分組交流討論。廳黨組成員、副廳長康永軍出席會議并作講話,工作總結《新聞行業財務工作》。
康永軍同志在講話中指出,2011年是全面落實醫改三年五項重點工作任務、檢驗醫改階段性成效的關鍵之年,也是“十二五”規劃的開局之年,做好今年的衛生規劃財務工作,對深化醫改,促進全省衛生事業健康快速發展具有十分重要的意義。他強調,全省衛生規劃財務工作必須在認真總結“十一五”的基礎上,科學謀劃“十二五”時期的工作思路,切實做好各項工作。一要認清形勢,搶抓機遇,增強做好新時期衛生規劃財務工作的緊迫感和責任感。二要突出重點,強化措施,全面做好2011年衛生規劃財務工作。三要加強領導,把握職能,不斷提升衛生規劃財務工作科學發展水平。要在省委、省政府的領導下,堅定信心,勇擔重任,以昂揚向上的精神狀態、勤廉務實的工作作風、銳意進取的創新勇氣,在新的歷史起點上開創衛生規劃財務工作的新局面,為圓滿完成醫改三年重點任務,促進經濟文化強省建設做出新的更大貢獻。
各市衛生局分管領導和規劃財務科(處)長,廳直預算管理單位分管領導及財務、審計、基建等工作負責人,山東大學齊魯醫院、山東大學第二醫院和山東省立醫院集團眼耳鼻喉醫院、山東省交通醫院規劃財務工作負責人共180余人參加會議。
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第二篇:財務新聞
北京十二五爭取遞延型養老保險試點
2011-12-6 9:13 第一財經日報 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
除了上海,北京也加快了試點個人稅收遞延型養老保險的步伐。昨天,北京市金融工作局會同北京市發展改革委發布的《北京市“十二五”時期金融業發展規劃》(下稱《規劃》)提出,北京“十二五”爭取個人稅收遞延型養老保險試點。
《規劃》提出,將引導商業保險參與多層次社會保障體系建設,積極爭取個人稅收遞延型養老保險試點政策,并鼓勵健康保險參與北京醫藥衛生體制改革。
所謂個稅遞延型養老保險,是指個人收入中用于購買商業補充養老保險部分,其應繳個人所得稅可延期至將來提取商業養老保險時再交稅。由于在購買保險和領取保險金的時候,投保人處于不同的生命階段,其邊際稅率有非常大的區別,對于投保人有一定的稅收優惠。從而能拉動個人購買養老險的需求。
上海對試點個稅遞延型養老保險一直態度積極,“上海個人稅收遞延型養老保險試點”是國務院關于推進上海“兩個中心”建設意見中促進保險業發展的一個重頭項目。今年8月召開的上海國際金融中心和航運中心建設工作推進大會上,市委副書記、市長韓正表示,上海力爭在今年年內啟動個人稅收遞延型養老保險產品試點。日前上海保監局發布的信息透露,“十二五”期間將大力發展養老保險,眾人期待的稅收遞延型養老業務試點即將推行。
早在2009年,個人稅收遞延型養老保險試點細則草擬完畢,不過,上海市已與保監會就推出個稅遞延型養老險達成共識,但目前的主要問題在于缺少推出個稅遞延的法律依據及需要征得財稅部門同意。今年5月,國家稅務總局政策法規司巡視員叢明曾表示,國稅總局正在細化購買商業養老保險個人所得稅可延期納稅方案,方案僅限于上海試點,該舉措將適當減輕普通民眾稅負。
據了解,中國人壽、太平洋保險、平安養老、太平養老、長江養老和英大泰和等6家保險公司獲準參與個人稅收遞延型養老保險前期籌備工作。
除了北京和上海,廈門也在積極推動個人稅收遞延型養老保險試點,去年保監會與廈門市政府簽署的備忘錄中的內容之一即是個人稅收遞延型養老保險試點。
第三篇:財務分析行業分析
醫藥行業的發展現狀
醫藥發展與國民經濟發展水平密切相關,較快的經濟發展促使新的醫療技術、醫療器械、藥品產品以及藥品生產技術層出不窮,醫藥行業市場銷售額迅速擴大;另一方面,我國國民經濟的持續快速增長為人民生活水平的提高奠定了穩定的基礎,人們更加關注生活質量和身體健康,并且中國是全球人口最多的國家之一,人口老齡化也在不斷加劇,這使得我們對醫藥行業質量和數量需求的增長,使中國已成為世界第五大藥品市場和全球醫藥發展最快的市場,持續保持年均20%的增長率,遠遠高于全球醫藥市場平均增速8%~10%的水平。根據中國醫藥聯盟發布的數據,2011年中國醫藥產業總產值達1.5萬億元,較去年增長約28.5%,2012年1季度醫藥產業保持平穩增長態勢,完成產值3840.3億元,同比增長2
2.7%。
未來發展前景
在我國人口結構老齡化、社會環境復雜化的大背景下,醫藥支出將加速增長。隨著國家政策對醫療保障體系的傾斜,醫保覆蓋人群將進一步擴大,醫藥行業的發展前景也因此更加明朗。
總的來說,現階段醫藥行業的發展趨勢可從概括為以下四個方面:
(1)標準競爭時代的來臨將最終推動產業升級、技術創新和渠道創新,也有利于改變目前普藥同質化惡性競爭的現狀。
(2)新醫改推動中國醫藥市場向前發展,具體有:
①藥價將繼續調整。②醫藥商業整合時代必將到來。③未來醫藥市場增量可觀。④國家基本藥物制度的制定和實施將提高對醫療企業的約束度,并推動普藥的品牌化。⑤完善農村衛生服務體系建設將直接擴充藥品市場需求。
(3)研發外包與跨國藥企轉移生產為我國醫藥企業增加活力。
(4)國際資本青睞中國藥業
在國民需求,政府投入、容量放大這些不爭的事實面前,中國醫藥行業的發展契機正在顯現。
第四篇:新聞行業競選演講稿(多媒體工作室主任)
新聞行業競選演講稿(多媒體工作室主任)
各位領導,各位同事,你們好,接下來的十分鐘里,我會竭盡全力地向你們證實,我勝任多媒體工作室主任一職。
我叫XXX,1995年畢業于XXX大學信息治理系,1999年就讀XXX大學計算機理論與軟件專業的研究生課程班,2002年6月獲得中山大學計算機系碩士學位。
從1995年7月開始,我先后在檔案治理科、技術科工作。自1996年1月至今一直在聲像科任職。多年來,我的工作可以用三句話概括:檔案整理一絲不茍,外出拍攝兢兢業業,編輯制作精益求精。由于工作積極投入,我被評為1997年基層先進個人和2001年局先進工作者。
我來競聘,是因為我具有以下優勢: 第一,善學。七年來,我善于學習和思考,并不斷地自我提升。工作給予了我學習探索的動力,學習賦予了我工作的激情。我的碩士畢業論文研究方向是多媒體技術和數字圖象的水印算法。照片盜版的泛濫是當前聲像工作中的一大困擾。我以城建檔案館的標志作為水印,設計了一個新型算法,嵌入到數字圖像中,作為版權的保證。實踐證實算法是相當可行的。學有所用,用有所成,那一刻,我布滿了激情。我的論文在答辯中被評為唯一的優,不久又被第十一屆全國多媒體學術會議錄用。工作和學習的互相促進,使我找到了自我提升的價值。
第二,會管。我具有組織治理才能和團隊合作精神。1995年底聲像科成立,我是伴隨著聲像科一塊成長的。七年前,聲像科還沒有一卷照片檔案,沒有一份電子文檔。我主要負責照片檔案的整理和數字化工作。1996年我參與了廣州城建聲像檔案分類方案的制訂,1998年起草了《聲像檔案接收內容和編制要求》。通過我和全科同事齊心協力、分工合作,今天,我們擁有聲像檔案12000多條,電子照片檔案6000多張,圖片庫的數據量超過80G。
第三,能寫。我文字能力強,有多篇論文獲得獎勵,其中3篇獲得全國或全省城建檔案優秀論文二等獎,1篇入選省檔案學術年會,1篇被全國多媒體學術會議錄用,2篇在全國計算機核心期刊上發表。
第四,www.tmdps.cn 夠專。我工作能力強,綜合素質高,并且具備牢固扎實的專業知識。長期的本文是作者參加競聘的演講稿。工作實踐使我積累了一定的攝影攝像技能:多年來我拍攝的項目有市政重點工程、規劃會議、三年一中變工程等等不勝枚舉。其中,我所拍攝的照片李長春書記暢游地鐵1號線被收錄在2000年《廣州建設年鑒》,系列照片廣州近現代建筑被作為市規劃局《廣州近現代優秀建筑保護方案》立項的申報材料。編輯制作是一項專業性強的工作,我能夠得心應手地操作線性編輯與非線性編輯兩套系統。對于信號的采編、素材的剪輯、錄音、配樂等后期加工各環節工作均能勝任。2001年9月,我運用非線性編輯系統,獨立完成了電視專題片《建設中的會展中心》的編輯制作。作為計算機軟件與理論專業的碩士,我具備多媒體技術開發的科研能力和后期制作的專業知識。除了善學、會管、能寫、夠專,我還具有反應快,輕易接受新鮮事物的優勢。這一點,也是多媒體工作室主任應有的素質。
我來競聘也有兩個不利因素。第一是我的性別。由于攝影工作對體能的高要求,人們也許會認為這一職位應由身強力壯的男士來擔任。但是,我認為,除了身體條件好以外,還應有過人的魄力。這兩點,我都具備。我年輕,我的字典里面,沒有嬌滴滴三個字。外出拍攝,不管多累多苦,我都不會因為自己是女性而退縮。曾經兩次,我隨林市長外出視察,由于我的突出表現和善于抓拍,在一群身材魁梧的攝影記者里面,林市長都唯一地注重到我,并親切地詢問我的單位。當我自豪地說出城建檔案館時,我(新世紀范本網http://www.tmdps.cn,原創范本免費提供下載基地。)不再感到,性別會成為影響我工作能力的障礙。
第二是我的性格含蓄,不愛張揚,不大善于在人面前表現自我。為了克服這個缺點,我決心工作上要多向館領導匯報,在領會上級精神的同時讓領導知道自己的想法,同事之間多作溝通和思想交流;生活上學會推銷自己,化被動為主動。
假如我競聘失敗,那說明有很多地方我做得還不夠。我將總結經驗,改進方法,積極愉快地工作;假如我競聘成功,我會全力以赴,www.tmdps.cn 實現心中的藍圖。我的工作設想具體有A、B、C、D四大計劃:
A計劃(Accumulation)是集腋成裘計劃。主要內容是多途徑、多渠道地搜集聲像檔案。首先要依靠自己,主動出擊。繼續跟蹤拍攝一批重點工程;積極配合規劃局和建委完成重要會議活動的拍攝;完整系統地搜集規劃專項工程例如番禺南沙開發區、生物島、城中村改造的聲像素材。第二,開辟聲像檔案搜集的新途徑,逐步加強多媒體工作室對聲像檔案業務指導的功能。改變單槍匹馬闖天下的方式,制定聲像檔案的接收標準,依靠基層網絡單位,征集聲像檔案。集腋成裘,聚沙成塔,我相信,A計劃能夠及時而有效地豐富我館聲像檔案的內容。
B計劃(Business)是商業運作計劃。我館聲像檔案忠實地記錄了十多年來廣州城市面貌的變遷,是在座各位共同擁有的寶貴財產。B計劃是憑借已有的素材,運用多媒體技術,開發集聲音、圖像、文字于一身的多媒體產品,并借助商業運作的模式,開展有償服務。B計劃利用館藏聲像檔案的不動產,創造具有市場價值的多媒體產品這一流動資產,將為我館帶來源源不斷的財富。
C計劃(Cooperation)是跨部門合作計劃。橫向交流,縱向合作是C計劃的宗旨。首先要密切與本館內各部門的合作。近期來說,對內合作計劃有三個內容:第一,與編研部合作,編輯一條專題片,宣傳檔案館建館20周年。另外,提供編研部編輯畫冊和籌備網站所需的聲像資料;第二,與監督指導室合作,增強聲像檔案的業務指導職能,在網絡單位征收聲像檔案;第三,與技術開發部合作,參與數字檔案館中數字多媒體信息治理系統的開發,向我館和市規劃局的相關用戶提供城建聲像檔案的多媒體查詢系統。合作計劃的另一方面是加強對外合作。第一,強調主動服務的觀念,與市建委、市規劃局合作。積極配合政府決策部門,制作規劃方案和國際招標所需的電視專題片。第二,講求互惠互利,各施所長的原則,與電視臺、報社等大型媒體機構合作。利用媒體優勢和本館資源,開展宣傳策劃活動。第三,以平等互利,資源共享為原則,和城建系統的兄弟單位合作。通過舉辦攝影作品展覽、www.tmdps.cn 多媒體信息交流的活動,加強與兄弟單位的聯系,保證跨部門工作的順利開展。
D計劃(Digitization)是數字化計劃。概括地說,D計劃有兩方面內容:其一,多媒體信息的建庫工作。多媒體建庫方案將運用當前先進的數字圖像采集和壓縮技術、數字多媒體安全技術、光盤海量存儲技術、網絡技術、數據庫技術,將我館現有的城市建設聲像資料轉換成電子文件,建立城建聲像數據庫,服務政府決策部門和社會公眾,最終實現資源共享。其二,多媒體信息安全工作。運用信息隱藏和信息加密技術,在數字圖像中嵌入數字水印或電子簽名,以此作為多媒體信息在網絡傳輸中的版權保證。由于本人有了一定的研究基礎,我相信我館的多媒體信息安全工作能在同行業中走得更快更好。多媒體信息的集腋成裘計劃、商業運作計劃、跨部門合作計劃、數字化計劃是我心中的ABCD四大藍圖。很幸運我有機會告訴大家我的選擇,我有信心、也有能力去實現。假如大家對心中的ABCD已有了答案,我希望那就是我。請大家給予我機會,投我信任的一票吧!
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第五篇:新聞行業個人工作總結
兩個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!
首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,這里是我的第二個家,新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業參加工作后,這種人際關系的距離感、層次感只可能加強,但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,特別是容主任,在工作之余,以朋友的姿態經常和我們一起打球,坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。
我在工作上的收獲主要有:、基本學會使用和維護攝影機;、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區別;、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶;、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,自己獨立完成的采寫作品篇。
顯然,辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣,對我關愛有加,體貼不減,同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助,但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。
我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心。