第一篇：新任鄉科級領導干部培訓班調研體會

新任鄉科級領導干部培訓班

調研體會文章

觀臺鎮人民政府—— XXX學號 XX

2010年9月15日至21日，作為新任鄉科級領導干部，我有幸參加了磁縣2010年度新任鄉科級領導干部培訓班學習。雖然時間只有短短的7天，但學習內容非常充實，給我留下了深刻的印象，為我今后怎樣更好地開展工作起到了拋磚引玉的作用，為我今后怎樣更好地實現人生價值有了更深的思考。培訓班上，縣委組織部長李凱林作了動員講話，來自河北工程大學、經管學院、發展改革局、縣委黨校的專家學者涓涓細流般的理論闡述，生動活潑的典型案例教學，深深觸動了我的靈魂和思想。這些理論知識和實踐經驗對我走上新的工作崗位是非常重要的，也是非常必要的。培訓班結束后，我結合自己的本職工作和學到的知識進行總結，提煉出以下幾點體會：

一、領導干部要提升溝通能力，講究領導藝術。

通過對馬計斌教授領導行為藝術的學習，使我體會到作為一名領導干部，一定要提升溝通能力，講究領導藝術。

首先，要做到講究合作的藝術，要協調好班子內部的矛盾，充分發揮領導集體的智慧。

其次，要講究配合的藝術。一是要在政治上追求立場的一致性。二是要在情感上達到關系的融洽性。三是要在決策

上促進觀點的共同性。在決策上，要以大局為重，同心同德。真正作到“分工不分家”，形成良好、和諧的合作關系。第三，講究交流的藝術。就是要協調好內、外部關系，主動同上級、同外界溝通，學會自我宣傳，構建融洽的社會關系。作為干部，要善于運用談話表達自己的思想和意圖，進而達到教育干部、推動工作全面開展的目的。要根據不同的場合、不同的地點、不同的環境、不同的事件、不同的對象，運用不同的談話方式和技巧。一是談話要有針對性。二是談話要有準確性。三是談話要有邏輯性。四是談話要注意概括性。五是談話要注意求異性。六是談話要注意情感性。

二、觀臺鎮作為經濟重鎮、工業強鎮，要把科學發展觀落實到實際行動上。

堅持科學發展觀，這是二十一世紀我黨提出的符合人類社會發展最響亮的決策號召，順應時代要求，符合黨心民心。觀臺鎮作為全縣的經濟重鎮、工業強鎮如何貫徹落實好科學發展觀，需要我們從執政理念上規范行政行為、依法科學主導全鎮經濟社會發展，絕不能一味的舉全鎮之力辦一些“短平快”、“拔苗助長”漠視群眾利益，不能可持續發展，不顧子孫后代利益的事。我們要認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，牢固樹立科學發展觀意識，促進經濟社會“又好又快”發展。

三、加快經濟社會發展人人有責

黨的十七屆四中全會和2010年黨中央的一號文件已經向全黨吹響了進一步加快農村改革發展的號角，作為工業鄉鎮，雖然我們的人均收入在全縣排名靠前，但大多數農民群眾還很貧困，只是因為幾個大的民營企業平均下來，人均收入就上去了，實際上我鎮的居民收入差距還很大，這極易造成社會的不穩定，作為最基層一級的鄉鎮政府我們該怎么辦？這不僅是縣委縣政府思考的問題，也是我們觀臺鎮每一個領導干部必須認真思考的大事。

只有舉全鎮黨員干部、群眾之力深入研討，群策群力，我們才能切合實際的找到自身發展的路子。我們固然要招商引資，但也要堅持科學選商，以保護觀臺鎮僅有的不可再生的生態環境發展資本；我們鼓勵創新加快發展，但也要善于總結過去得失，審時度勢、循序推進，盡量減少因盲目和蠻干所帶來的經濟社會發展的“陣痛”。認真總結好改革開放以來觀臺鎮經濟社會發展的得失，是我們積極應對下一步改革發展挑戰最大的信心和動力。

目前，制約著觀臺鎮經濟發展的瓶頸是道路以及其它基礎設施和地方政府配套服務。隨著煤焦能源經濟的發展和帶動，觀臺鎮經濟發展存在著潛在的危機。若干年后，觀臺鎮的煤炭資源耗盡以后，我們干什么、靠什么？是擺在觀臺鎮每一個黨員領導干部面前的難題。我們不能太依靠煤焦產業

了，必須要在煤炭資源耗盡那一天到來之前，找到一個很好的發展路子。我們要借助前些年靠煤焦產業積累的資本，轉向高新科技產業，轉向綠色可持續發展的產業。要加速發展、加快經濟轉型，就要敢于打破陳規陋習，破除體制和機制性的缺陷，用最大的勁從人才、資金和政府服務上解決束縛經濟社會發展的根本性障礙問題。

四、找出了不足，看到了差距。

通過培訓班的學習，使我找到了工作中存在的不足，看到了自己離上級的要求還有一定的差距。在以往的工作中對有些因素考慮不夠，在工作統籌兼顧方面存在著薄弱地方，在踐行科學發展，推進依法行政等方面還存在不足，在對新知識的掌握方面還需要進一步跟進。要解決這些問題，必須加強理論學習，加強工作調研，堅持理論聯系實際，扎扎實實提高自己的思想政治水平、農村工作水平和綜合管理水平，爭做政治上維護大局的表率，工作上沖鋒陷陣的表率，處事上公平公正的表率，生活上廉潔自律的表率，實現個人素質和工作能力的共同提升。

第二篇：參加新任鄉科級領導干部培訓班心得體會

參加新任鄉科級領導干部培訓班心得體會

***年*月*日至*日，我作為一名新上任的副科級干部有幸加了由中共*委和*縣委黨校舉辦的干部培訓班。培訓班科學的安排、嚴格的管理，領導專家教授精辟的講座，學員們如饑似渴的求學精神，事事處處無不熏陶著每一個學員，在培訓中我們就領導行為藝術、城鄉經濟統籌發展、項目謀劃包裝、十七屆四中全會精神等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。對于我個人來說是一場及時雨，使我的思想、觀念、感受全新，理論水平諸方面得到了長足的進步。受益非淺，特別是增強了內強素質，外樹形象、愛崗敬業的覺悟和信心。

具體學習心得體會有如下幾點：

一、更新了理念，優化了思維。學習和培訓，我更加深刻地領會到，在新的歷史條件下，新形勢、新任務賦予了公安基層基礎工作新的內涵，給公安基層基礎建設提出了新的要求。火車跑得快，全靠車頭帶，在公安基層基礎建設這列火車里，公安基層干部就是龍頭，它跑得好不好，跑得快不快，關鍵就是要基層干部做好基層工作，為此，如何做好一名基層干部就顯得尤為重要。馬計斌教授在培訓班上的第一課就給我講了如何當好一名合格的基礎干部提出了基層干部應該要：堅持一個宗旨、實現兩個轉變、樹立三個意識、具備四中素質、培養五個能力。讓我受益匪淺，對如何做好一名領導干部有了新的認識。

二、是必須提高黨員干部的認識水平，從而提高工作水平。廣大干部要充分認識科學發展觀這一重大戰略思想，堅持用馬克思主義立場觀點方法，深化對中國特色社會主義發展目的、理念、方式及發展布局、戰略、道路的認識，用科學發展觀來指導各項工作的開展。必須開拓創新，爭取工作主動性。善于解放思想，開拓創新，想領導之所想，謀領導之所謀，凡事早安排、早打算、早籌劃，爭取工作主動性。注重細節，把工作做好。領導工作有著特殊性，科學發展觀要求我們在日常工作中，從小事入手，從細節做起，關鍵是落實，做事腳踏實地不僅是一種負責任的表現，而且還直接影響著磁縣更好地發展。為此，要進一步加大機關規范建設力度，加大辦公室制度的執行力度，把政府辦建設成為務實、創新、廉潔、高效的集體，努力打造一支思想作風過硬、工作作風嚴謹、行為文明規范、服務水平一流的干部隊伍，為磁縣的趕超發展提供組織保證。

三、找準制約科學發展的現象和問題。在解放思想，開拓創新方面。少數干部自覺不自覺的存在小富即安、小成則滿的思想，樂于守成，墨守成規，缺乏改革開放的熱情；少數干部雖然干事創業很高，但缺乏長遠眼光和戰略思維，改革創新的新思路、新方法、新舉措不多，實效性不強，在實際工作中如何適應科學發展，適應趕超發展要求還存在一定差距。在求真務實，服務決策方面。政府辦作為政府的中樞機構，肩負著聯接上下，協調左右的重要責任。工作人員壓力大，工作緊張，但過于求穩，循規蹈矩，按部就班，主動性和創造性有所缺乏。在當好領導的“外腦”和真正起到參謀助手作用還不是很多。在創新意識、精品意識等方面還有一定的欠缺，有時存在跟不上領導節拍和步伐的現象。

四、今后工作中推進科學發展的思路舉措。認真學習整改，把學習實踐科學發展觀活動引向深入。堅決貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，中央經濟工作會議精神和省市區機關會議精神，對堅持學習實踐科學發展觀活動中查找出來的有關問題和不足，高度重視，堅持邊學邊改，認真抓好整改落實，把我區經濟社會發展實績作為檢驗成效的重要依據，努力把學習實踐活動不斷引向深入。

這次學習，對我來說，意義重大，相當有必要。今后，我一定在工作中自覺樹立“做官先做人，立業先立德”的思想，不斷加強理論和業務知識的學習，注重思想的不斷改造和深入，重視黨風廉政建設，提高思想政治素質。堅持用科學發展觀統領各項工作，在任何崗位上都要立足實際，解放思想，積極開動腦筋，把工作做好、把事情辦好、把隊伍帶好，永葆共產黨員的先進性，用實際行動為推動師宗又快又好發展作出自己最大的貢獻。

第三篇：新任領導干部培訓班方案

崇明縣衛生計生系統

2014年新任領導干部培訓班方案

一、指導思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，結合衛生計生工作實際，著力加強干部的思想、組織和作風建設，著力提升干部的領導能力和管理水平，努力培養一支具有責任意識、創新意識和全局意識的精干高效優質的干部隊伍，為醫療衛生計生事業的發展提供堅強的組織保證。

二、目標要求

1、目標：通過學習，進一步增強新任領導干部貫徹落實科學發展觀的能力，加快干部隊伍建設，提高新任干部理論水平、領導能力和崗位工作能力，努力培養造就一支以發展著的馬克思主義武裝頭腦，政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的高素質干部隊伍，開拓眼光，培養戰略思維；立足職位特點，突出領導干部的黨性鍛煉、能力培養，使之更好地適應崗位需要，推動醫療衛生事業的發展。

2、要求：凡被列入培訓對象的學員必須參加全程學習，遵守紀律，不得隨意遲到、早退、缺席，無特殊情況不得請假，如有事情必須向縣衛生計生委黨委組織部請假。學習時要認真做好學習筆記。縣衛生計生系統培訓中心將對學員的到課、聽課等情況進行通報。培訓結束后，每位學員撰寫一篇學習心得（字數1000字左右），于6月17日前以電子稿方式發送至崇明縣衛生計生系統培訓中心（郵箱地址：***@139.com）。

三、培訓對象

崇明縣衛生計生系統2014年新提任領導干部。

四、培訓原則

1、堅持理論聯系實際、學用一致、按需施教、講求實效的原則。

2、堅持培訓學習與學員實際需要、黨委管理工作實際需要緊密結合的原則。

五、培訓方式：

培訓采用以學員為主體、專家為主導，聽專題報告、實地參觀、交流發言相結合的方式。

六、培訓內容

七、培訓時間、地點

1、時間：2014年6月12日、13日，6月12日上午8：50前報到。

2、地點：崇明縣新城行政會議中心（崇明大道8000號）四樓會議室。

八、組織實施

由縣衛生和計劃生育委員會黨委組織部牽頭，由縣衛生和計劃生育委員會辦公室組織，由崇明縣衛生計生系統培訓中心負責學員的日常管理和實施。

崇明縣衛生和計劃生育委員會

崇明縣衛生計生系統培訓中心

2014年6月10日

第四篇：部長在新任科級領導干部培訓班開班式上的講話

牢記使命

敢擔善為

為建設幸福XXX、全面建成小康社會建功立業

——在新任科級領導干部培訓班開班式上的講話

同志們：

大家上午好！

每一次走進這樣的場景我都有一種別樣的情愫，尤其是看到蓬勃生氣、活力迸發的年輕干部們，多年前在三尺講臺的那些時光突然變得像昨天一樣清晰，我的這份心境，讓我覺得此時和那時所做的工作都具有同樣的價值和意義。今天開班的培訓班得到縣委的高度重視，在各項工作任務異常繁重的情況下，仍然下決心把大家集中起來進行培訓，目的就是要給大家充充電、加加油、指指路，幫助大家盡快完成角色轉換，適應領導崗位要求，干出精彩業績。希望大家珍惜這難得機會，認真學習思考，提素質、強能力，盡快發揮生力軍作用，為全縣事業發展注入新的活力。借此機會，我和大家探討四個方面的話題。

第一個話題：向大家經受了考驗、通過了檢驗、得到了提拔重用，致以真誠的祝賀！

首先，祝賀大家邁進政治生涯的里程碑。科級干部雖是我國行政級別中最基礎一級的領導職務，但卻是普通公務員邁上領導崗位需要跨越的第一步階梯。大家經過組織

第五篇：縣新任科級年輕干部培訓班主持詞

全縣新任科級年輕干部培訓班主持詞

各位領導、各位同志，早上好！

為落實黨的十七屆五中全會會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，提高我縣新任科級干部的綜合素質和履職能力，根據2010全縣干部教育培訓總體計劃安排，經研究，決定舉辦全縣新任科級干部培訓班。出席今天培訓班開班典禮的領導有縣委常委、縣委書記吳立生同志，縣委常委、縣委副書記譚衛同志，縣委常委、縣委組織部長劉開山同志，主席臺上就座的還有縣委黨校常務副校長賀亞飛同志、縣委組織部副部長張衛峰同志。大家歡迎！。

參加本次培訓班學習的都是近年來新任的科級年輕干部，也是我縣涌現出的優秀干部代表，人員涉及到全縣鄉鎮、縣直部門，共計60人。縣委十分關注此次培訓班，并就培訓班的有關事宜作出安排，為這次培訓班的順利開班提出了明確的要求。今天，XX領導更是從百忙之中抽出時間親臨我們的開班儀式，并將作動員講話。

下面請縣委常委XX作動員講話，讓我們用熱烈的掌聲歡迎XXX講話。

(講話內容省略)

剛才，XX給我們作了一個重要講話。XX的講話情真意切，總攬全局，對我們這期培訓班提出了十分中肯而又具體的要求，同時，也寄予了很高的期望。

進了黨校，不管你是哪個單位，在單位任什么職務，都是學員。希望同學們在三天的學習中，以普通的身份參加黨校學習，要把XX的講話貫穿到整個學習活動的始終,指導學習的全過程，增強學習的責任感和使命感。要以高度的自覺性，切實加強和改進學習作風。要珍惜這次學習機會,樹立良好的學習氛圍,集中精力，沉下心來，認認真真的學習。