第一篇：運(yùn)輸隊(duì)崗位職責(zé)劃分

山西沁新能源集團(tuán)股份有限公司沁新煤礦

運(yùn)輸隊(duì)崗位職責(zé)劃分

一、運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

1、在礦內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本隊(duì)的安全運(yùn)輸、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面負(fù)責(zé)，是本隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全管理方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)程。

3、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，抓好規(guī)程、措施的落實(shí)工作，按章指揮生產(chǎn)。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解井下運(yùn)輸作業(yè)情況，合理安排人員，確保各類(lèi)任務(wù)的完成。

5、認(rèn)真做好關(guān)心報(bào)工、工資分配問(wèn)題，確保公正、公平、公開(kāi)。

6、對(duì)隊(duì)內(nèi)干部、員工有任免權(quán)、建議權(quán)，并要監(jiān)督隊(duì)內(nèi)一切違規(guī)、違紀(jì)行為。

7、積極試驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、認(rèn)真組織實(shí)施并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

8、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)組建設(shè)的推進(jìn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理工作。

二、運(yùn)輸隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)（張紅星）

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班運(yùn)輸環(huán)節(jié)的一系列工作安排。

2、負(fù)責(zé)東南大巷、正南軌道巷運(yùn)輸環(huán)節(jié)設(shè)備運(yùn)行、安全設(shè)施及工業(yè)衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)人員請(qǐng)假、銷(xiāo)假工作。

4、隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假、出差期間，受隊(duì)長(zhǎng)委托主持隊(duì)內(nèi)全面工作。

三、運(yùn)輸隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)（王龍慶）

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班運(yùn)輸環(huán)節(jié)的一系列工作安排。

2、負(fù)責(zé)西南大巷、西巷、西南東付巷運(yùn)輸環(huán)節(jié)設(shè)備運(yùn)行、安全設(shè)施及工業(yè)衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)組工器具的檢查、監(jiān)督。

4、隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假、出差期間，受隊(duì)長(zhǎng)委托主持隊(duì)內(nèi)全面工作。

四、運(yùn)輸隊(duì)安全員（張維謙）

1、負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)運(yùn)輸環(huán)節(jié)所有安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行的定期檢查、監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)運(yùn)輸環(huán)節(jié)各類(lèi)設(shè)備的鋼絲繩定期檢查、監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)大型設(shè)備下放的安全監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的前期驗(yàn)收工作。

五、運(yùn)輸隊(duì)技術(shù)員（常凱）

1、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好隊(duì)內(nèi)日常業(yè)務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)本隊(duì)技術(shù)工作，及時(shí)編寫(xiě)各類(lèi)措施，并負(fù)責(zé)將各類(lèi)規(guī)章制度、文件、措施貫徹到隊(duì)組每一位員工。

3、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)督查措施的執(zhí)行情況，并做好技術(shù)指導(dǎo)工作。

4、負(fù)責(zé)地面及主井內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行的檢查、監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)井下各環(huán)節(jié)的設(shè)備定期檢修、安全設(shè)施定期試驗(yàn)及鋼絲繩的定期檢測(cè)。

6、負(fù)責(zé)井下各環(huán)節(jié)“三項(xiàng)三預(yù)”包點(diǎn)責(zé)任人職責(zé)履行情況的日常檢查機(jī)月度考核。

六、運(yùn)輸隊(duì)核算員兼內(nèi)務(wù)員（史繼棟）

1、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好運(yùn)輸隊(duì)日常內(nèi)務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)員工出勤、報(bào)工、月度考核及工資核算。

3、負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)各類(lèi)文件、措施、方案的分類(lèi)、歸檔、裝訂，并妥善保管。

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)定與驗(yàn)收。

二O一一年十一月十三日

第二篇：機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)崗位職責(zé)

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)職責(zé)

l、認(rèn)真執(zhí)行礦制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備安裝、維修所需材料和配件的上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的領(lǐng)取、出庫(kù)、入井、安裝、使用、維修。

4、根據(jù)礦井生產(chǎn)的安排，負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的安裝、檢修、維護(hù)和管理，機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

5、負(fù)責(zé)主要運(yùn)輸巷道軌道鋪設(shè)、維修及運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)及本礦機(jī)電、運(yùn)輸安全檢查出的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)整改。

7、負(fù)責(zé)機(jī)運(yùn)人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，不斷提高機(jī)運(yùn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

8、定期組織召開(kāi)機(jī)電運(yùn)輸業(yè)務(wù)會(huì)議，寫(xiě)出工作計(jì)劃和總結(jié)。

9、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)及礦井停產(chǎn)檢修，負(fù)責(zé)防凍、防暑、防雷電和汛期排水工作。

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)《煤礦安全規(guī)程》的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類(lèi)規(guī)程和措施，并組織施工人員貫徹學(xué)習(xí)。

3、負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，達(dá)到考核目標(biāo)。

4、根據(jù)礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)上報(bào)本隊(duì)設(shè)備配件、加工檢修及材料計(jì)劃，并認(rèn)真組織落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)礦井大型設(shè)備及井下供電、排水、運(yùn)輸、通訊、監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及日常維護(hù)管理，及時(shí)消除隱患，保證正常運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)材料、物料、設(shè)備、配件的運(yùn)輸工作。

7、負(fù)責(zé)抓好燈房的管理，做好礦燈的維護(hù)保養(yǎng)，確保安全使用。

8、參加礦組織的各種安全檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)整改處理。

9、定期召開(kāi)班前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)精神，總結(jié)安排工作。

10、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，有計(jì)劃地組織人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高人員的整體素質(zhì)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)運(yùn)行副隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)《煤礦安全規(guī)程》的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)本隊(duì)井下設(shè)備的技術(shù)管理、技術(shù)咨詢(xún)及技術(shù)指導(dǎo)工作。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)各類(lèi)規(guī)程和措施，并組織施工人員貫徹學(xué)習(xí)。

4、負(fù)責(zé)編制本隊(duì)材料計(jì)劃、設(shè)備配件計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和日常維護(hù)管理工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

6、參加礦組織的安全檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題認(rèn)真整改處理。

7、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，達(dá)到考核目標(biāo)。

8、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織處理。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)電氣副隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)《煤礦安全規(guī)程》的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)本隊(duì)高低壓電氣設(shè)備技術(shù)管理、技術(shù)咨詢(xún)及技術(shù)指導(dǎo)工作。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)各類(lèi)規(guī)程和措施，并組織施工人員貫徹學(xué)習(xí)。

4、負(fù)責(zé)礦井供電及電氣設(shè)備的安裝和日常維護(hù)管理工作。

5、參加礦組織的安全檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題認(rèn)真整改處理。

6、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，達(dá)到考核目標(biāo)。

7、深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織處理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)運(yùn)輸副隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)《煤礦安全規(guī)程》的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)材料、物料、設(shè)備、配件的運(yùn)輸工作。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)各類(lèi)規(guī)程和措施，并組織施工人員貫徹學(xué)習(xí)。

4、負(fù)責(zé)井下運(yùn)輸設(shè)備、安全設(shè)施的安裝和日常維護(hù)工作。

5、參加礦組織的安全檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題認(rèn)真整改處理。

6、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，達(dá)到考核目標(biāo)。

7、深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織處理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)機(jī)電一體化技術(shù)員崗位職責(zé)

1、做好本隊(duì)的技術(shù)管理、技術(shù)咨詢(xún)及技術(shù)指導(dǎo)工作。

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)規(guī)程和措施的落實(shí)，向施工人員認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)。

3、參與編制本隊(duì)材料計(jì)劃、設(shè)備配件計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃。

4、參與礦井大型設(shè)備及井下供電、排水、運(yùn)輸、通訊、監(jiān)控系統(tǒng)的安裝和日常維護(hù)管理。

5、加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，達(dá)到考核目標(biāo)。

6、參與機(jī)電設(shè)備選型設(shè)計(jì)、驗(yàn)收、安裝、維護(hù)、檢修及機(jī)電設(shè)備的回收考核

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)材料員崗位職責(zé)

1、根據(jù)礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，結(jié)合本隊(duì)生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)編制本隊(duì)材料計(jì)劃，并于每月20日前上報(bào)，保證生產(chǎn)所需材料。

2、熟知各類(lèi)材料配件，做好本隊(duì)材料配件的保管、回收工作，做到收發(fā)有據(jù)、帳物相符。

3、材料按需求領(lǐng)取、發(fā)放，積極搞好修舊利廢，努力降低材料消耗。

4、每月對(duì)領(lǐng)用材料計(jì)劃和消耗情況，做到心中有數(shù)，并經(jīng)常向全隊(duì)公布，促進(jìn)材料管理工作，降低材料消耗，節(jié)約生產(chǎn)成本。

5、領(lǐng)料單據(jù)應(yīng)填寫(xiě)規(guī)范，字跡工整清晰。

6、服從分配，遵章守紀(jì)，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好材料供應(yīng)和管理工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)機(jī)電班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)本班組工作區(qū)域內(nèi)的機(jī)電設(shè)備日常維護(hù)管理工作。

3、組織指揮生產(chǎn)，協(xié)調(diào)上下工序和班組間的關(guān)系，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。

4、組織和指導(dǎo)工作，檢查督促做好各種原始記錄和臺(tái)帳，搞好班組基礎(chǔ)管理。

5、在技術(shù)上指導(dǎo)工人的生產(chǎn)操作，幫助他們提高技術(shù)業(yè)務(wù)。

6、主持召開(kāi)班前會(huì)、質(zhì)量和事故分析會(huì)、其他各種班組會(huì)議，并寫(xiě)出工作總結(jié)計(jì)劃。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)監(jiān)控班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)井上下監(jiān)控、通訊、語(yǔ)音廣播、視頻監(jiān)控、人員定位系統(tǒng)的安裝、維護(hù)、回收等日常管理工作。

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并做好記錄。

4、負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)臨時(shí)故障問(wèn)題，將系統(tǒng)影響時(shí)間縮到最短。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)礦燈組長(zhǎng)（兼維修）崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。

2、掌握充電設(shè)備和礦燈的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理。

3、負(fù)責(zé)充燈房充燈架和礦燈等設(shè)備的日常檢查、維修，并確保維修后礦燈質(zhì)量合格。

4、負(fù)責(zé)做好燈房?jī)?nèi)礦燈發(fā)放、維修等記錄的填寫(xiě)檢查落實(shí)工作。

5、負(fù)責(zé)淘汰、報(bào)廢礦燈的鑒定、上交工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)鍋爐組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。

2、掌握鍋爐及附屬設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理。

3、負(fù)責(zé)鍋爐及附屬設(shè)備的日常檢查、維修，確保鍋爐供氣、供暖正常。

4、負(fù)責(zé)做好鍋爐房?jī)?nèi)各項(xiàng)保護(hù)試驗(yàn)及記錄的填寫(xiě)。

5、冬季負(fù)責(zé)按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行供暖和水質(zhì)化驗(yàn)工作。

6、負(fù)責(zé)鍋爐所需燃料和廢渣的拉運(yùn)工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)搬運(yùn)班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。

2、主要負(fù)責(zé)絞車(chē)司機(jī)、信號(hào)工、運(yùn)料工的管理及工作任務(wù)的分配協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)所需物料設(shè)備的運(yùn)輸及回收工作。

4、負(fù)責(zé)班組運(yùn)輸過(guò)程中的安全工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

第三篇：團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)劃分

1.1.1 團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)劃分

1.1.1.1軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職位名稱(chēng)：軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

所屬部門(mén)：軟件部

直屬上級(jí)：軟件部經(jīng)理

職位概要：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度監(jiān)控，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，測(cè)試計(jì)劃，人員分配，項(xiàng)目模塊劃分等軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及實(shí)施。

工作內(nèi)容: 配合業(yè)務(wù)人員制定技術(shù)方案，根據(jù)項(xiàng)目類(lèi)型提出準(zhǔn)確的需求制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表,負(fù)責(zé)驗(yàn)收工作。

一、直接職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)公司產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)分析，總體規(guī)劃；

2、編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定技術(shù)方案,識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；

3、有效監(jiān)控項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，測(cè)試進(jìn)度，控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)整個(gè)過(guò)程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；

4、有效管理項(xiàng)目資源，為項(xiàng)目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程；

5、進(jìn)行項(xiàng)目功能模塊劃分，開(kāi)發(fā)工作人員安排；

6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通，有效的控制客戶(hù)需求，解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的質(zhì)量問(wèn)題和管理問(wèn)題；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、保存并轉(zhuǎn)助理存檔；

8、承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實(shí)踐，并進(jìn)行可行性轉(zhuǎn)化；

9、為公司重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)研制專(zhuān)題提供背景材料或咨詢(xún)意見(jiàn)；

10、參與公司各項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)書(shū)軟件接口等資料的編寫(xiě)與策劃。

11、配合各工程施工項(xiàng)目軟件驗(yàn)收工作；

二、管理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過(guò)程的管理；

2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)模式，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)各項(xiàng)產(chǎn)品，力爭(zhēng)達(dá)到國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品中最具價(jià)值產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標(biāo)；

3、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)組織評(píng)，并制訂相應(yīng)的調(diào)整方案和應(yīng)對(duì)措施；

4、確定部門(mén)合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)部門(mén)崗位責(zé)任制執(zhí)行，明確分工，制定計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行考核、培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)及項(xiàng)目小組管理；

三、工作權(quán)限

1、對(duì)公司決策性制度或規(guī)劃有參與，建議權(quán)；

2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)組織評(píng)估權(quán)；

3、審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防決策失誤，造成重大損失的技術(shù)決策權(quán)；

4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問(wèn)題的時(shí)候，可以向上級(jí)申請(qǐng)協(xié)作權(quán)；

5、對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；

6、考核項(xiàng)目組各成員權(quán)；

四、管轄范圍

前期技術(shù)方案,中期項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。后期項(xiàng)目驗(yàn)收。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）

1、召集該項(xiàng)目的相關(guān)人員做項(xiàng)目每日總結(jié)；

2、了解每個(gè)成員的工作進(jìn)度情況，在工作中遇到的困難，能尋找資源解決；

3、小組成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致；

4、了解軟件規(guī)范及國(guó)內(nèi)國(guó)際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)按需完成項(xiàng)目進(jìn)度，如有需要，根據(jù)當(dāng)前的進(jìn)展情況調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃；

5、項(xiàng)目當(dāng)前的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)可能會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目延期，則項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)安排項(xiàng)目組加班，以保證工期；

7、項(xiàng)目經(jīng)理接收到新的需求，應(yīng)該在項(xiàng)目每日總結(jié)會(huì)上提出，并分配安排工作；

8、新來(lái)的需求特別緊急或影響到項(xiàng)目組當(dāng)前正在進(jìn)行的任務(wù)，需要召集項(xiàng)目組成員緊急討論外，否則不應(yīng)打斷項(xiàng)目組的當(dāng)前工作；

1.1.1.2軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

職位名稱(chēng)：軟件開(kāi)發(fā)工程師

所屬部門(mén)：軟件部

直屬上級(jí)：軟件部經(jīng)理

職位概要: 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)軟件平臺(tái)核心部分的研發(fā)，包括功能設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn), 并編寫(xiě)核心代碼，確保軟件的性能和可擴(kuò)充性

一、直接職責(zé)

1、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程；

2、負(fù)責(zé)與需求人員接口，熟悉項(xiàng)目的需求規(guī)劃說(shuō)明；

3、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)接口，熟悉項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，及項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)說(shuō)明數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)；

4、按計(jì)劃完成功能模塊的功能設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn), 代碼編寫(xiě)和單元測(cè)試，并提交測(cè)試人員進(jìn)行功能測(cè)試；

5、與測(cè)試人員接口，完成相關(guān)功能模塊的BUG修復(fù)；

6、根據(jù)項(xiàng)目要求，判斷是否需要完成《詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)》的編寫(xiě)；

7、嚴(yán)格遵守相關(guān)開(kāi)發(fā)工具的編碼規(guī)范；

8、參與需求和設(shè)計(jì)討論，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行簽字確認(rèn)；

9、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題；

10、提交相關(guān)年、月、日計(jì)劃和總結(jié)；

二、管理職責(zé)

1、對(duì)各項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)、編程等有效程序的質(zhì)量、進(jìn)程的自我管理；

2、確定客戶(hù)所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的政策、文件等信息保密性；

3、對(duì)自編項(xiàng)目的自檢自查；

三、工作權(quán)限

1、對(duì)公司決策性制度或規(guī)劃有建議權(quán)；

2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有自我評(píng)估權(quán)；

3、對(duì)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)；

4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問(wèn)題的時(shí)候，可以向上級(jí)申請(qǐng)協(xié)作權(quán)。

3、對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)；

四、管轄范圍

針對(duì)項(xiàng)目及軟件開(kāi)發(fā)中得框架設(shè)計(jì),功能實(shí)現(xiàn)及總經(jīng)理授權(quán)的范疇。

1.1.1.3軟件測(cè)試工程師崗位職責(zé)

職位名稱(chēng)：軟件測(cè)試工程師

所屬部門(mén)：軟件部

直屬上級(jí)：軟件經(jīng)理

職位概要：軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè)者和保障者，負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量的把關(guān)。工作內(nèi)容：按照軟件工程規(guī)范流程，進(jìn)行軟件平臺(tái)核心部分的測(cè)試，包括功能測(cè)試、代碼測(cè)試, 并編寫(xiě)測(cè)試等不同階段的各種測(cè)試工作，以及軟件部文檔。

一、直接職責(zé)

1、按照測(cè)試流程和計(jì)劃，構(gòu)建測(cè)試環(huán)境，設(shè)計(jì)測(cè)試腳本和用例，執(zhí)行測(cè)試腳本和測(cè)試用例，尋找Bug；

2、分析問(wèn)題所在并進(jìn)行準(zhǔn)確定位和驗(yàn)證，按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫(xiě)并提交Bug 報(bào)告；

3、跟蹤并驗(yàn)證Bug，并確認(rèn)問(wèn)題得以解決；

4、按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫(xiě)并提交測(cè)試報(bào)告，編寫(xiě)其他相關(guān)文檔；

5、完成軟件開(kāi)發(fā)的集成測(cè)試工作；

二、管理職責(zé)

1、軟件項(xiàng)目的測(cè)試管理工作

2、收集日常遇到或是通過(guò)檢測(cè)出的的錯(cuò)誤，并進(jìn)行歸檔整理，備查；

3、日常本部門(mén)考核資料的管理；

三、工作權(quán)限

1、對(duì)部門(mén)各項(xiàng)管理或是工程細(xì)則有建議權(quán)；

2、對(duì)項(xiàng)目測(cè)試、實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有自我評(píng)估權(quán)；

3、對(duì)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)；

4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問(wèn)題的時(shí)候，可以向上級(jí)申請(qǐng)協(xié)作權(quán)。

5、對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)；

6、對(duì)測(cè)檢不符要求的項(xiàng)目有權(quán)退回項(xiàng)目責(zé)任人手中重新處理；

四、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）

1、使用各種測(cè)試技術(shù)和方法來(lái)測(cè)試和發(fā)現(xiàn)軟件中存在的軟件缺陷；

2、單元、集成、確認(rèn)和系統(tǒng)測(cè)試工作需要貫穿整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)生命周期；

3、測(cè)試人員將發(fā)現(xiàn)的缺陷編寫(xiě)成正式的缺陷報(bào)告，提交給開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行缺陷的確認(rèn)和修復(fù)；

4、測(cè)試人員需要分析軟件質(zhì)量，給出軟件各種質(zhì)量特性具體度量，最后給出一個(gè)軟件是否可以提交用戶(hù)使用的結(jié)論；

5、測(cè)試過(guò)程中，為了更好地組織與實(shí)施測(cè)試工作，測(cè)試負(fù)責(zé)人需要制定測(cè)試計(jì)劃；

6、測(cè)試人員為了更好更有效地進(jìn)行測(cè)試，保證測(cè)試工作質(zhì)量，需要在執(zhí)行測(cè)試工作之前首先需要設(shè)計(jì)測(cè)試用例，形成測(cè)試用例報(bào)告；

7、在測(cè)試工作中，還需要根據(jù)實(shí)際情況不斷改進(jìn)測(cè)試過(guò)程，提高測(cè)試水平；

第四篇：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)劃分

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

2.1財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé)概述

1，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃控制工作，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)劃

2，負(fù)責(zé)籌集企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需資金，確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行

職責(zé)內(nèi)容

1，組織制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)審查等工作的規(guī)章制度和工作程序，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況

2，參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，包括參與制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，參與重大投資、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策等

3，編制資金使用及運(yùn)作計(jì)劃、信貸計(jì)劃、擬定資金籌措方案；執(zhí)行所有資金調(diào)度工作，監(jiān)督企業(yè)整理預(yù)算方案執(zhí)行情況；指導(dǎo)財(cái)務(wù)部定期組織財(cái)務(wù)決算 4，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并組織編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供合理化建議或意見(jiàn)

2.2財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)

職責(zé)概述

在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定財(cái)務(wù)管理制度，主持企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本控制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)審計(jì)等財(cái)務(wù)管理工作，組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)

職責(zé)內(nèi)容

1，組織開(kāi)展會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制匯總企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表 2，組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作，準(zhǔn)確地記賬、算賬、報(bào)賬

3，定期或不定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行分析，為新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)分析工作，企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)

4，組織進(jìn)行稅收整理籌劃，按時(shí)完成納稅申報(bào)工作

5，組織對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作，并對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核

6，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好融資工作，并對(duì)企業(yè)的投融資活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 7，根據(jù)規(guī)定的成本項(xiàng)目、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定

8，根據(jù)財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，開(kāi)展各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作，及時(shí)清理結(jié)算企業(yè)各項(xiàng)債券、債務(wù)

9，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作效率和準(zhǔn)確性

10，負(fù)責(zé)定期組織員工進(jìn)行資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符，對(duì)企業(yè)有賬無(wú)實(shí)資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證財(cái)產(chǎn)安全

2.3總賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

職責(zé)概述

在財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系，正確、及時(shí)完成會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)綜合、匯總工作，負(fù)責(zé)計(jì)算收入、成本費(fèi)用、稅金及利潤(rùn)，并編制企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和成本費(fèi)用預(yù)算表

職責(zé)內(nèi)容

1，審核記賬憑證

2，根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總表登記總賬

3，負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證盒會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作

4，及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，確保財(cái)務(wù)賬簿和現(xiàn)金日記賬記錄相符

5，為會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作提供明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料

6，編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員 7，為企業(yè)貸款和企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及合并會(huì)計(jì)報(bào)表 8，月末編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和內(nèi)部管理報(bào)表

2.4 財(cái)務(wù)出納的崗位職責(zé)

職責(zé)概述

負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金的收付、送存和銀行存款管理工作，把好庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款的收付關(guān)。在上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)存款、貸款、放款等銀行業(yè)務(wù)，同時(shí)負(fù)責(zé)審核并傳遞各種銀行票據(jù)

職責(zé)內(nèi)容

1，負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性準(zhǔn)確性及時(shí)準(zhǔn)確的完成現(xiàn)金收付工作

2，及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬銀行存款日記賬，每周進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，并填寫(xiě)現(xiàn)金周報(bào)表報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)

3，支票管理，會(huì)計(jì)憑證的檔案管理，保證憑證完整

4，負(fù)責(zé)到銀行支取備用金辦理銀行其他相關(guān)事宜

5，定期核對(duì)銀行日記賬與總賬，保證賬賬相符

6，與向企業(yè)提供貸款的銀行辦理審批、簽字、蓋章、登記等業(yè)務(wù)

7，每日向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銀行余額及交易明細(xì)

8，每月月初對(duì)上月會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理和匯總，并按順序裝訂成冊(cè)

9，與銀行信貸人員進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通、相互協(xié)助，辦理貸款的還款和放款事宜 10，負(fù)責(zé)與銀行傳遞票據(jù)，并進(jìn)行對(duì)賬，填制銀行對(duì)賬單，編制銀行余額調(diào)節(jié)表 11，負(fù)責(zé)審核銀行存款收付業(yè)務(wù)原始憑證的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性，及時(shí)編制記賬憑證

2.5財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)的其他分工與配合2.5.1財(cái)務(wù)經(jīng)理的其他職責(zé)

我公司財(cái)務(wù)經(jīng)理還具體負(fù)責(zé)：

1，融資專(zhuān)員崗位職責(zé)

2，薪酬核算會(huì)計(jì)職責(zé)

3，應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

2.5.2財(cái)務(wù)主管的其他職責(zé)

我公司財(cái)務(wù)主管還具體負(fù)責(zé)：

1，財(cái)務(wù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)

2，報(bào)表會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

3，成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

4，資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

5，銷(xiāo)售核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

6，稅務(wù)主管崗位職責(zé)

2.5.3財(cái)務(wù)出納的其他職責(zé)

我們公司財(cái)務(wù)出納也負(fù)責(zé)部分會(huì)計(jì)工作，具體內(nèi)容如下：

1，負(fù)責(zé)網(wǎng)銀維護(hù)，收付單位和個(gè)人賬號(hào)維護(hù)，付款制單工作

2，負(fù)責(zé)原始憑證整理，記賬憑證錄入工作

3，配合財(cái)務(wù)主管核算公司收入與成本，以及資產(chǎn)管理工作

4，財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管交代的其他職責(zé)先關(guān)事項(xiàng)

2.5.4其他說(shuō)明

1，財(cái)務(wù)經(jīng)理有權(quán)向財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)出納分配工作，并隨時(shí)調(diào)整工作范圍

1，因?yàn)樨?cái)務(wù)部目前人員配備的關(guān)系，財(cái)務(wù)主管也負(fù)責(zé)總賬會(huì)計(jì)工作，但是需要和會(huì)計(jì)配合完成2，出納員不僅僅要做出納工作，還要做會(huì)計(jì)相關(guān)工作

3，開(kāi)票工作由項(xiàng)目部代為完成，總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)，會(huì)計(jì)要及時(shí)向項(xiàng)目部報(bào)送到款信息

4，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員相互支持相互協(xié)助，在需要的情況下（比如某崗位就一個(gè)項(xiàng)目展開(kāi)攻堅(jiān)或者某崗位暫時(shí)離職）配合完成2.5.1,2.5.2,2.5.3,相關(guān)工作

5，財(cái)務(wù)經(jīng)理直接參與公司的經(jīng)營(yíng)與決策，財(cái)務(wù)主管向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作并提出意見(jiàn)并指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)和出納對(duì)財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作、提出意見(jiàn)。

第五篇：KTV各部門(mén)員工崗位職責(zé)劃分

KTV各部門(mén)員工崗位職責(zé)

目錄

總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………………...3 采購(gòu)兼后勤兼司機(jī)崗位職責(zé)………………………………………...4 娛樂(lè)部經(jīng)理兼客戶(hù)投訴崗位職責(zé)…………………………………...5 營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)…………………………………………………...6 收銀主管崗位職責(zé)…………………………………………………...6 大堂副理崗位職責(zé)…………………………………………………...7 KTV領(lǐng)班崗位職責(zé)…………………………………………………..7 主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)………………………………………………...…8 工程部長(zhǎng)崗位職責(zé)………………………………………………...…9 人事主管崗位職責(zé)………………………………………………..….9 人事專(zhuān)員崗位職責(zé)………………………………………………...…10 秘書(shū)崗位職責(zé)………………………………………………………..10 保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)…………………………………………….….....11 出品主管崗位職責(zé)………………………………………….……….11 PA主管崗位職責(zé)……………………………………………………12 企劃兼美工崗位職責(zé)………………………………………………..12 KTV服務(wù)員崗位職責(zé)……………………………………………….13 收銀員崗位職責(zé)……………………………………………………..14 超市理貨員崗位職責(zé)………………………………………………..15 PA崗位職責(zé)…………………………………………………………15 清房員崗位職責(zé)……………………………………………………..15 客服文員崗位職責(zé)…………………………………………………..16 領(lǐng)位員崗位職責(zé)……………………………………………………..16 水吧員崗位職責(zé)……………………………………………………..16 出納崗位職責(zé)……………………………………………………..…17 統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)………………………………………………………..18 庫(kù)房保管員崗位職責(zé)……………………………………………..…19 維修工崗位職責(zé)………………………………………………..……19 電工崗位職責(zé)………………………………………………..………20 保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)………………………………………..…………20 保安員崗位職責(zé)………………………………………..……………21 食堂廚師崗位職責(zé)…………………………………………………..21 主食間崗位職責(zé)……………………………………………………..21 音響師崗位職責(zé)……………………………………………………..22 電腦維護(hù)崗位職責(zé)…………………………………………………..22

KTV各部門(mén)員工崗位職責(zé)

總經(jīng)理崗位職責(zé)

直接上級(jí)：董事長(zhǎng) 直接下級(jí)：綜合辦主任/娛樂(lè)部經(jīng)理/主管會(huì)計(jì)/人事主管/秘書(shū) 總經(jīng)理定編：2名

1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)理念與指導(dǎo)方針全面負(fù)責(zé)處理凱樂(lè)迪的總體事務(wù)，和全體員工共同努力，及時(shí)完成凱樂(lè)迪的各項(xiàng)目標(biāo)。

2、制定凱樂(lè)迪的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。與企劃部溝通：制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并全面推銷(xiāo)。與財(cái)務(wù)部溝通：制定本店的一系列價(jià)目，如餐飲毛利。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況，并采取對(duì)策，保證本店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。３、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)政府或董事長(zhǎng)的有關(guān)指示、文件、通知，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，使凱樂(lè)迪有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。

4、健全凱樂(lè)迪的財(cái)務(wù)制度。閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況，監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況，應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等。

5、高峰期巡視凱樂(lè)迪公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

6、不定期與客人會(huì)面，了解客人的投訴和反映的各種意見(jiàn)，作為改善、提高管理和服務(wù)水平的參考。

7、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門(mén)的工作，提高整個(gè)凱樂(lè)迪的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

8、加強(qiáng)凱樂(lè)迪維修保養(yǎng)工作和凱樂(lè)迪安全管理工作。

9、選聘、任免部門(mén)負(fù)責(zé)人等，決定凱樂(lè)迪機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)凱樂(lè)迪管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等。

10、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，并 代表企業(yè)接待重要貴賓。

11、關(guān)心員工，以身作則，使凱樂(lè)迪有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

12、負(fù)責(zé)與凱樂(lè)迪管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通。

注：為更有效的進(jìn)行管理，兩名總經(jīng)理在籌備期與整體運(yùn)營(yíng)方面相互協(xié)調(diào)與配合，具體分管企業(yè)內(nèi)日常管理與經(jīng)營(yíng)策劃兩方面，在確定各自職能范圍內(nèi)的任何工作事宜都需要在雙方共同認(rèn)可的情況下完成，同時(shí)在完成主要分管工作范圍的同時(shí)配合對(duì)方提供相關(guān)建議與意見(jiàn)。

采購(gòu)兼后勤兼司機(jī)兼紀(jì)檢崗位職責(zé)

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：經(jīng)理級(jí)以下人員 定編：1人

主管職能：采購(gòu)與駕駛（店內(nèi)營(yíng)業(yè)用備品、消耗品、食品、酒水的購(gòu)買(mǎi)與用車(chē)。）

兼管職能：營(yíng)業(yè)前期負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)后勤工作的監(jiān)督與檢查，其中包括食堂、宿舍等。營(yíng)業(yè)后負(fù)責(zé)店內(nèi)的紀(jì)檢工作。

1、執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、營(yíng)業(yè)前期負(fù)責(zé)制定KTV后勤工作的工作計(jì)劃并組織完成實(shí)施。

3、與總經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理溝通各時(shí)期的促銷(xiāo)活動(dòng)，組織人員完成。

4、參加公司及KTV召開(kāi)的各項(xiàng)例會(huì)，建立良好的公共關(guān)系。

5、對(duì)下屬管理人員的工作進(jìn)行督導(dǎo)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。

6、抓好工作質(zhì)量，確保經(jīng)營(yíng)部門(mén)的正常營(yíng)業(yè)。

7、了解和掌握所需物資的市場(chǎng)價(jià)格，指導(dǎo)進(jìn)行原材料的采購(gòu)。

8、指導(dǎo)員工食堂的食品管理，不要讓食品發(fā)生霉壞變質(zhì)。

9、控制員工餐的原料成本，保證員工餐出品質(zhì)量。

10、加強(qiáng)后勤員工隊(duì)伍的教育和培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員素質(zhì)。

11、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度，不定期對(duì)各崗位進(jìn)行衛(wèi)生檢查并做出評(píng)比，保證員工的飲食安全。

12、認(rèn)真組織全體員工學(xué)好消防法規(guī)，做到消防為主，防消結(jié)合，保證企業(yè)正常、安全、有序的經(jīng)營(yíng)。

13、負(fù)責(zé)完成批準(zhǔn)后的采購(gòu)申請(qǐng)單，確保低價(jià)、及時(shí)、保質(zhì)、保量。

14、認(rèn)真履行采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)大眾物品按公司供應(yīng)方式采購(gòu)。

15、熟悉分管采購(gòu)物品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、品質(zhì)、性能、產(chǎn)地與價(jià)格。

16、隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情價(jià)格變化，監(jiān)督供應(yīng)商報(bào)價(jià)的真實(shí)性，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合調(diào)控。

17、依據(jù)申購(gòu)單及時(shí)準(zhǔn)確完成物資采購(gòu)，作好每日現(xiàn)金采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)與結(jié)算工作。

18、隨時(shí)向上級(jí)提供新貨源信息。

19、負(fù)責(zé)采購(gòu)車(chē)輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)，每天進(jìn)行清洗，合理降低耗油。20、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)后店內(nèi)紀(jì)檢工作，確保公司制度合理執(zhí)行。

娛樂(lè)部經(jīng)理兼客戶(hù)投訴崗位職責(zé)

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：主管級(jí)以下人員

1、負(fù)責(zé)凱樂(lè)迪KTV娛樂(lè)部兼客戶(hù)投訴、及保安的所有事宜，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)，對(duì)娛樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)有重要的責(zé)任。

3、制定娛樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

4、主持娛樂(lè)部的會(huì)議，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的工作，使工作能協(xié)調(diào)一致的順利進(jìn)行。

5、審閱和批示部屬個(gè)人呈交的報(bào)告及各項(xiàng)申請(qǐng)。

6、參加總經(jīng)理召開(kāi)的各部負(fù)責(zé)人例會(huì)及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議，與各界建立良好的公共關(guān)系。

7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

8、加強(qiáng)營(yíng)業(yè)中的管理，在一線(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)重大突發(fā)事件具有及時(shí)、有效的處理，避免事件的升級(jí)與惡化。

9、加強(qiáng)對(duì)娛樂(lè)部物品的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗。

10、及時(shí)檢查娛樂(lè)部所有設(shè)備的情況，建立物品管理制度，并做好維護(hù)保養(yǎng)工作，做好娛樂(lè)部及整個(gè)營(yíng)業(yè)區(qū)域的安全和防火工作。

11、負(fù)責(zé)督促部署員工的服務(wù)情況，使娛樂(lè)部的服務(wù)檔次得以提高。

12、與其他各部門(mén)搞好協(xié)作關(guān)系，必要時(shí)配合其他部門(mén)工作。

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)

直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下級(jí)：區(qū)域領(lǐng)班

1、負(fù)責(zé)凱樂(lè)迪KTV的樓面工作及整體的運(yùn)營(yíng)工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

4、主持樓面的領(lǐng)班會(huì)議，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作使工作有序進(jìn)行。

5、熱情待客妥善處理客人投訴遇重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

6、加強(qiáng)樓面日常工作的管理，及時(shí)掌握員工的心態(tài)。

7、掌握控制好物品的使用情況，減少物品的損耗。

8、對(duì)本樓面的安全負(fù)責(zé)，加強(qiáng)員工的防火意識(shí)，做好安全防火工作。

9、對(duì)本區(qū)域內(nèi)的領(lǐng)班工作進(jìn)行督導(dǎo)，加強(qiáng)領(lǐng)班的業(yè)務(wù)水平。

10、對(duì)本區(qū)域內(nèi)所有員工的服務(wù)技能以及推銷(xiāo)意識(shí)有全面了解并做好培訓(xùn)記錄，定期對(duì)員工進(jìn)行考核。

收銀主管崗位職責(zé)

直接上級(jí)：總經(jīng)理（行政）

主管會(huì)計(jì)（業(yè)務(wù)）直接下級(jí)：收銀員/理貨員

1、負(fù)責(zé)超市的全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、對(duì)前廳收銀員、超市的員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。

3、主持部門(mén)業(yè)務(wù)會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

4、處理客人投訴，針對(duì)客人心理正確解決問(wèn)題。

5、向?qū)傧聠T工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)工作。

6、負(fù)責(zé)與凱樂(lè)迪的管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通。

7、協(xié)調(diào)與糾正部門(mén)之間出現(xiàn)的工作矛盾和偏差。

8、檢查超市收銀員、超市員工的儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量，檢查超市設(shè)施是否布置有序，整潔美觀。

9、審閱部屬的工作報(bào)告和工作日記，報(bào)表等。

10、抓好部門(mén)的安全、衛(wèi)生管理。

11、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

大堂副理崗位職責(zé)

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：領(lǐng)位員/客服人員

1、負(fù)責(zé)前廳的全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、對(duì)總臺(tái)收銀員、派房員及其下屬所有崗位人員的自身素質(zhì)、工作效率進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

3、查屬下員工的工作程序，是否對(duì)賓客服務(wù)周到，熱情有禮。

4、檢查房間預(yù)訂情況，了解和掌握房態(tài)。

5、檢查電話(huà)接線(xiàn)員的語(yǔ)音語(yǔ)氣，聲調(diào)是否清晰、柔和、有禮貌、服務(wù)是否周到及是否愛(ài)惜工作設(shè)備。

6、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考勤、評(píng)比工作。

7、參加經(jīng)理會(huì)議，提出工作疑難，工作建議、工作計(jì)劃等請(qǐng)總經(jīng)理決策。

8、不斷提高自身處理顧客投訴的能力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通能力。

9、完成上級(jí)交辦的所有事宜，并做好傳達(dá)工作。

KTV領(lǐng)班崗位職責(zé)

直接上級(jí)：營(yíng)運(yùn)主管

直接下級(jí)：服務(wù)員/清房員

1、負(fù)責(zé)對(duì)員工的考勤、考評(píng)，根據(jù)員工表現(xiàn)的好差進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，對(duì)KTV經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排部屬的工作。

3、登記好部屬的出勤情況，檢查員工的儀容儀表是否符合要求，對(duì)不符合要求者督其改正。

4、正確的處理工作中發(fā)生的問(wèn)題和客人的投訴，處理不了的問(wèn)題要及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。

5、了解當(dāng)天賓客訂位情況，賓客的要求及反饋意見(jiàn)。

6、每天例會(huì)，集合全體部屬，交待訂房情況和客人要求，以及特別注意事項(xiàng)。

7、檢查服務(wù)人員的準(zhǔn)備工作是否完善，房間備品是否整齊，對(duì)不符 合要求的要督促員工迅速調(diào)整。

主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理 直屬下級(jí)：庫(kù)房/統(tǒng)計(jì)/出納

1、負(fù)責(zé)組織日常全面的財(cái)務(wù)工作。發(fā)揮會(huì)計(jì)的管理職能，協(xié)助總經(jīng) 理工作。

2、審核掌握的財(cái)務(wù)收支，對(duì)借款及報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核、把關(guān)。

3、對(duì)會(huì)計(jì)填制的每筆記帳憑證進(jìn)行審核并簽章。

4、監(jiān)督、檢查會(huì)計(jì)、出納日常工作完成情況。每月25日對(duì)出納進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)（平日可隨時(shí)抽查）；對(duì)月末會(huì)計(jì)、出納的結(jié)帳和對(duì)帳工作進(jìn)行檢查，對(duì)各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行審核并上報(bào)。

5、負(fù)責(zé)保管、使用財(cái)務(wù)印鑒。

6、負(fù)責(zé)人員工資的計(jì)算、核算并監(jiān)督發(fā)放。

7、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司所屬財(cái)產(chǎn)進(jìn)行抽查、清查，其中對(duì)公司的材料物質(zhì)每月要盤(pán)點(diǎn)一次。

8、對(duì)本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)，經(jīng)批示后實(shí)施，組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

9、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員工作分工，明確責(zé)任，協(xié)調(diào)工作。

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理會(huì)計(jì)人員離職、調(diào)動(dòng)的交接手續(xù)。

11、負(fù)責(zé)制定、起草公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、辦法，報(bào)總公司審批后實(shí)施。對(duì)本部門(mén)報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表、資料等要審核簽字，以明確責(zé)任。

12、監(jiān)督現(xiàn)金的收付及銀行帳號(hào)的使用。

13、審核KTV各項(xiàng)支出，對(duì)不合理支出拒絕簽字。

14、定期組織財(cái)務(wù)人員對(duì)收銀員、吧臺(tái)員、保管員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

15、負(fù)責(zé)組織年終決算工作；

16、承辦總經(jīng)理或其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程部長(zhǎng)崗位職責(zé)

直接上級(jí)：綜合辦主任

直接下級(jí)：維修工/電工/音響師/電腦維護(hù)

1、正確及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示文件并遵照實(shí)行。

2、貫徹執(zhí)行工程部規(guī)章制度、工作程序、工作計(jì)劃。

3、批閱有關(guān)KTV工程的維護(hù)保修機(jī)械方面的文件。

4、主持工程部例會(huì)并參加有關(guān)會(huì)議。

5、根據(jù)公司及所屬KTV的總體規(guī)劃制定工程部的工作目標(biāo)，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

6、制定工程部的工作程序，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

7、制定所管轄員工的崗位職責(zé)。

8、負(fù)責(zé)安排工程部員工的培訓(xùn)工作。

9、審閱各系統(tǒng)運(yùn)行、檢測(cè)技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正。

10、審閱下層部門(mén)的工作計(jì)劃，大項(xiàng)維修及工程的質(zhì)量、進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。

11、編制工程部的費(fèi)用預(yù)算，交主任審批。

12、根據(jù)工作需要調(diào)配工程部工作人員，報(bào)辦公室備案。

13、監(jiān)督檢查巡視工程部各項(xiàng)工作。

14、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系。

人事主管崗位職責(zé)

直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下級(jí)：人事專(zhuān)員

1、認(rèn)真執(zhí)行并及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)KTV所有人員人事類(lèi)工作。

3、配合營(yíng)運(yùn)做好人員招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效考核等工作。

4、做好籌備期招聘、培訓(xùn)等工作。

5、配合總經(jīng)理做好各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及執(zhí)行工作。

6、負(fù)責(zé)員工的投訴與申訴處理。

7、及時(shí)掌握員工心態(tài)，盡量調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓舞激勵(lì)員工。

8、測(cè)量薪資滿(mǎn)意度。

9、及時(shí)掌握員工入職、離職情況，并分析其原因及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

10、配合財(cái)務(wù)發(fā)放員工工資，扣抵押金。

人事專(zhuān)員崗位職責(zé)

直接上級(jí)：人事主管

1、負(fù)責(zé)將人員檔案進(jìn)行分類(lèi)保管，2、統(tǒng)計(jì)過(guò)失單，收集考勤數(shù)據(jù)，做工資表。部分月末，部分月中。

3、負(fù)責(zé)新員工入職，必須手續(xù)齊全（身份證復(fù)印件，一寸彩色相片2張，工作保證金）。

4、負(fù)責(zé)服務(wù)員的茶水、果汁、杯子、果盤(pán)提成。

5、負(fù)責(zé)員工的招聘工作，加強(qiáng)面試技巧。

6、掌握員工的出勤及串班情況，如休息需提前三天通知人事部。

秘書(shū)崗位職責(zé)

直接上級(jí)：總經(jīng)理

1、將凱樂(lè)迪合同進(jìn)行分類(lèi)保管。

2、負(fù)責(zé)保管凱樂(lè)迪的各類(lèi)有效證件。

3、負(fù)責(zé)文具紙張、辦公用品等的申購(gòu)與發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)接待外來(lái)部門(mén)的檢查與協(xié)調(diào)工作，包括工商、稅務(wù)、城管、派出所、勞動(dòng)局、房產(chǎn)、行政執(zhí)法局、衛(wèi)生防疫站。

5、負(fù)責(zé)與宇通房產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)事宜的溝通工作。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作，接受并傳達(dá)總經(jīng)理的工作指示。

7、負(fù)責(zé)凱樂(lè)迪與法院，公安局的事宜溝通。

8、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，文件打印、登記與發(fā)放。

9、每周二對(duì)凱樂(lè)迪進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，并整理打印檢查結(jié)果，月匯總。

10、與司機(jī)一同加油，負(fù)責(zé)司機(jī)考勤和車(chē)輛的調(diào)配。

11、負(fù)責(zé)凱樂(lè)迪的后勤雜事協(xié)調(diào)管理。

12、接待各到訪(fǎng)人員。

13、接受一切臨時(shí)性工作安排。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理（行政）/娛樂(lè)部經(jīng)理（營(yíng)運(yùn)）直屬下級(jí)：保安員

1、對(duì)停車(chē)場(chǎng)內(nèi)的車(chē)位安排外保定期劃線(xiàn)，確保車(chē)輛停放整齊、美觀。

2、對(duì)內(nèi)、外保安員營(yíng)業(yè)前工作進(jìn)行合理安排，確保按時(shí)完成。

3、主持保安部小例會(huì)，傳達(dá)總監(jiān)的指令要求，布置任務(wù)。

4、制定保安部安全防火、防盜、防流失的工作計(jì)劃，上報(bào)后勤總監(jiān)并組織實(shí)施。

5、處理解決在保安部員工發(fā)生的客人投訴。

6、組織下屬內(nèi)保對(duì)員工通道出入人員物品進(jìn)行檢查。

7、組織內(nèi)保對(duì)員工寢室歸寢、就寢的工作檢查。

8、組織內(nèi)保對(duì)消防設(shè)備設(shè)施的檢查，確保消防安全。

9、安排內(nèi)保對(duì)收市各部門(mén)進(jìn)行檢查并記錄，協(xié)助其他部門(mén)做好消殺工作。

10、巡視檢查監(jiān)督保安員的迎客情況，確保服務(wù)程序質(zhì)量。（語(yǔ)言、手勢(shì)、站姿、行姿、跑姿）

11、作好保安員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及KTV全體員工的安全防火培訓(xùn)。

12、非開(kāi)餐期間不定期組織內(nèi)保檢查廚房各部有無(wú)偷食現(xiàn)象。

13、作好與當(dāng)?shù)毓蚕啦块T(mén)的溝通與聯(lián)系。

14、與其他部門(mén)友好相處。

出品主管崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：綜合辦主任

直屬下級(jí)：食堂廚師/水吧員/主食間

1、作好職責(zé)范圍內(nèi)的員工考勤，落實(shí)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

2、對(duì)本工作區(qū)的設(shè)備、設(shè)施的清潔衛(wèi)生情況負(fù)責(zé)。

3、提供員工就餐過(guò)程的各種服務(wù)和所用餐具消毒。

4、合理制定員工伙食標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)向采購(gòu)部提出申購(gòu)計(jì)劃。

5、能熟練操作各種餐具和用品，確保本部門(mén)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全和消防安全。

6、生產(chǎn)過(guò)程中注意節(jié)約能源和原料。

7、工作過(guò)程中注意保持生產(chǎn)的清潔及衛(wèi)生安全。

8、合理安排員工伙食，做到粗料細(xì)做。

9、在生產(chǎn)制作過(guò)程中保證自身的安全注意防火。

10、生產(chǎn)結(jié)束后做好衛(wèi)生清理，下班前與保安交接。

PA主管崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 直屬下級(jí)：PA

1、主持保潔員、清房員小例會(huì)。傳達(dá)上級(jí)指示、下達(dá)任務(wù)。

2、對(duì)保潔員、清房員日常工作進(jìn)行分配、調(diào)崗、排班。

3、制定保潔部月衛(wèi)生清潔計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4、控制低植易耗品，各種用具、用劑的出庫(kù)數(shù)量及使用要求。

5、負(fù)責(zé)組織客用洗手間的檢查工作，確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和備品充足。

6、負(fù)責(zé)組織保潔員對(duì)回收小毛巾的清洗，上交工作。確保清洗質(zhì)量、數(shù)量。

7、負(fù)責(zé)檢查保潔員大堂地面、樓梯等營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔質(zhì)量、員工寢室通道、衛(wèi)生間的清潔質(zhì)量。

8、負(fù)責(zé)檢查清房員對(duì)房間清潔的檢查。

9、負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)備、設(shè)施的日常清洗及維護(hù)。

10、負(fù)責(zé)本部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。

企劃兼美工崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：綜合辦主任

1、企業(yè)形象設(shè)計(jì)CI：其中包括理念識(shí)別MI、行為識(shí)別BI、視覺(jué)識(shí)別VI。

2、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理的全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃提前做出必要的設(shè)計(jì)方案的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn) 略。

3、熟知市場(chǎng)變化，定期對(duì)同行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，掌握競(jìng)爭(zhēng)者的VI變化與店堂布置，及時(shí)做出應(yīng)變及改進(jìn)對(duì)策。

4、對(duì)店內(nèi)已完成的裝飾布景要及時(shí)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞的現(xiàn)象要及時(shí)修復(fù)。

5、根據(jù)公司的VI設(shè)計(jì)要求，在各方位的宣傳載體上都要實(shí)施好統(tǒng)一的視覺(jué)導(dǎo)入，為加強(qiáng)品牌效應(yīng)與品牌資產(chǎn)做出積極的推動(dòng)作用。

6、根據(jù)各大節(jié)日的文化與氛圍對(duì)企業(yè)的店堂布置進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，同時(shí)做出符合節(jié)日特色的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，以加強(qiáng)節(jié)日的娛樂(lè)氛圍。

7、對(duì)店堂內(nèi)的POP要進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整與更換，注重色調(diào)的統(tǒng)一與畫(huà)面的和諧，突出訴求點(diǎn)。

8、及時(shí)根據(jù)工作要求發(fā)揮出自己的主觀能動(dòng)性，有效的完成各項(xiàng)任務(wù)。

9、做好各種大型活動(dòng)的攝像與攝影工作,并及時(shí)轉(zhuǎn)換成光碟進(jìn)行存檔.10、定期策劃出企業(yè)內(nèi)部的各種集體性?shī)蕵?lè)活動(dòng)，以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)精神。

11、根據(jù)客人需要做好每日的數(shù)碼拍攝工作。

KTV服務(wù)員崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：區(qū)域領(lǐng)班

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、提前做好每日營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、服務(wù)程序和衛(wèi)生要求。

4、上崗前檢查個(gè)人衛(wèi)生和儀容儀表。

5、上班時(shí)要精神集中，做到“三輕”即走路輕、說(shuō)話(huà)輕、操作輕；“三不計(jì)較”即不計(jì)較客人語(yǔ)言、不計(jì)較客人態(tài)度、不計(jì)較客人無(wú)理要求；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、口勤；“五要”即要全心服務(wù)、要微笑服務(wù)、要敬語(yǔ)服務(wù)、要超前服務(wù)、要主動(dòng)服務(wù)；“五心”即普通客人全心服務(wù)、重要客人精心服務(wù)、特殊客人細(xì)心服務(wù)、有困難客人貼心服務(wù)、挑剔客人耐心服務(wù)。

6、上班時(shí)要控制情緒，保持良好的工作態(tài)度，不允許帶情緒上崗。

7、在營(yíng)業(yè)過(guò)程中注意與其他服務(wù)員搞好協(xié)作，做好補(bǔ)位服務(wù)。

8、遇到客人投訴或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，客人出言不遜時(shí)不得頂撞客人，切記客人就是上帝。

9、搞好本工作區(qū)域衛(wèi)生，積極配合領(lǐng)班工作。

10、遇到客人、領(lǐng)導(dǎo)及同事應(yīng)主動(dòng)熱情的打招呼，面帶微笑。

11、具有良好的會(huì)話(huà)能力，善于運(yùn)用語(yǔ)言技巧，為客人提供最佳服務(wù)。

12、掌握純熟的業(yè)務(wù)技巧，工作責(zé)任心強(qiáng)，獨(dú)立處理事物的能力，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

13、負(fù)責(zé)檢查包房?jī)?nèi)物品是否完好及充足。

14、負(fù)責(zé)向客人介紹消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及消費(fèi)方式

15、協(xié)助客人將所點(diǎn)物品放到客人指定地點(diǎn)。

16、服務(wù)顧客時(shí)應(yīng)保持適當(dāng)?shù)木嚯x，同時(shí)使用文明服務(wù)用語(yǔ)。

17、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以店為家、愛(ài)崗敬業(yè)。

收銀員崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：收銀主管/大堂副理

1、自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，做好收款結(jié)算工作。

2、做好崗前準(zhǔn)備工作（備用金、發(fā)票），兌換零錢(qián)。

3、每日收入的現(xiàn)金必須與帳單核對(duì)相符，必須切實(shí)執(zhí)行“長(zhǎng)繳短補(bǔ)”的規(guī)定。

4、按規(guī)定使用電腦、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)等設(shè)備。做好清潔保養(yǎng)工作，保持收銀員崗內(nèi)外衛(wèi)生。

5、備用金必須天天核對(duì)，不得以白條抵現(xiàn)。

6、準(zhǔn)確打印帳單，及時(shí)快捷收妥客人應(yīng)付費(fèi)用。在收款中做到快、準(zhǔn)、不收錯(cuò)、漏收。對(duì)各種鈔票必須驗(yàn)明真?zhèn)巍?/p>

7、認(rèn)真填寫(xiě)每日收入日?qǐng)?bào)，并將現(xiàn)金、支票及掛帳分開(kāi)填寫(xiě)。

8、電腦運(yùn)行出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)立即通知電腦程序員進(jìn)行處理。

9、因工作失誤或故意違章操作營(yíng)業(yè)程序，視情節(jié)輕重給予罰款或開(kāi)除處理。

10、樹(shù)立良好的職業(yè)素質(zhì)，堅(jiān)決杜絕貪占行為。

11、同公司其他部門(mén)保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系。

超市理貨員崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：收銀主管

1、負(fù)責(zé)每日所需物品的出庫(kù)、裝車(chē)、搬貨、擺放。

2、配合收銀員進(jìn)行每日盤(pán)點(diǎn)，協(xié)助收銀做好交接工作。

3、遇營(yíng)運(yùn)高峰期時(shí)幫助客人把所點(diǎn)物品送到指定地點(diǎn)。

4、推銷(xiāo)食品及酒水。

5、保持所在樓層超市的清潔。

6、保證超市物品充足，遇不足時(shí)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充。

7、和客人保持良好的溝通，要經(jīng)常使用文明服務(wù)用語(yǔ)。

8、完成主管及其他領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。

PA崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：PA主管

1、上崗前整理好個(gè)人儀容儀表。

2、保持所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的地面及遮蓋物，包括墻角必須干干凈凈，無(wú)斑跡、無(wú)污點(diǎn)、無(wú)垃圾、灰塵、碎物。

3、保持所負(fù)責(zé)區(qū)域的墻壁，天花板、窗戶(hù)、墻壁裝飾和其他固定裝置必須干干凈凈，無(wú)灰塵，油跡或損壞現(xiàn)象。

4、清潔的所用的清潔工具應(yīng)保持好，不能損壞。

5、清潔工具在使用后應(yīng)將其整齊的擺放到所指的備品柜里。

6、發(fā)現(xiàn)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)如有設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)。

7、根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要服從領(lǐng)班及其他領(lǐng)導(dǎo)的安排。

清房員崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：區(qū)域領(lǐng)班

1、對(duì)所負(fù)責(zé)的包房進(jìn)行及時(shí)、全面的清潔。

2、和其它各部門(mén)員工保持良好的溝通。

3、保持清房車(chē)的整潔、干凈。

4、按照清房標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定時(shí)間完成清房工作。

5、在走廊推車(chē)行走時(shí)要右側(cè)通行，遇到客人時(shí)要注意避讓。

6、工作時(shí)間內(nèi)不允許聚眾聊天。

7、注意對(duì)清房工具的保養(yǎng)。

客服文員崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：大堂副理

1、認(rèn)真完成副理及其他領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。

2、注意個(gè)人形象，上崗前整理好個(gè)人儀容、儀表。

3、做好本區(qū)域衛(wèi)生清理工作。

4、了解賓客訂房情況并做好相應(yīng)記錄。

5、派房時(shí)要按區(qū)域合理化派房，以達(dá)到公司能源的最大節(jié)省化。

6、與客人溝通時(shí)要有禮貌，經(jīng)常使用文明服務(wù)用語(yǔ)。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)員資料的管理及針對(duì)會(huì)員做定期回訪(fǎng)。

領(lǐng)位員崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：大堂副理

1、認(rèn)真完成副理及其他領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。

2、嚴(yán)格遵守公司考勤制度。

3、熟悉當(dāng)日的營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容。

4、調(diào)節(jié)自己上崗前工作情緒，做到不帶情緒上崗。

5、了解KTV當(dāng)日訂房情況。

6、檢查環(huán)境，負(fù)責(zé)檢查門(mén)廳環(huán)境衛(wèi)生及室溫。

7、了解當(dāng)日客源情況，并做詳細(xì)記錄。

8、營(yíng)業(yè)時(shí)間，按照規(guī)定姿勢(shì)站位。

9、負(fù)責(zé)引領(lǐng)客人，待客人進(jìn)入包房之后，通知總臺(tái)打出計(jì)時(shí)單。

10、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生的清潔。

11、與客人溝通時(shí)要保持一定的距離，做到處處使用文明用語(yǔ)，樹(shù)立企業(yè)良好形象。

水吧員崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：出品主管

1、負(fù)責(zé)每日水吧所用物品的出庫(kù)、裝車(chē)、擺放。

2、負(fù)責(zé)水果拼盤(pán)、果汁、茶水等飲品的制作。

3、做好吧臺(tái)清潔衛(wèi)生，及時(shí)清運(yùn)垃圾。

4、每日參加部門(mén)組織的例會(huì)，通報(bào)飲品的數(shù)量及估清情況。

5、熟悉掌握各種飲品的價(jià)格、質(zhì)量要求、標(biāo)準(zhǔn)及主要成分。

6、嚴(yán)格遵照先進(jìn)先出的原則，以確保果品、飲品在保質(zhì)期內(nèi)銷(xiāo)售完畢。

7、嚴(yán)格按照酒水單付貨，留好酒水單以備核查。

8、完成主管及其他領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。

出納員崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：主管會(huì)計(jì)

1、認(rèn)真審核憑證收、支現(xiàn)金，按憑證認(rèn)真填寫(xiě)現(xiàn)金日記帳，做到現(xiàn)金當(dāng)日清點(diǎn)，及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金帳與現(xiàn)金數(shù)相符，做到日清日結(jié)。

2、及時(shí)存入剩余現(xiàn)金，按規(guī)定保險(xiǎn)柜內(nèi)現(xiàn)金不超。

3、按月及時(shí)打出銀行對(duì)帳單與帳目核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正。

4、及時(shí)購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，負(fù)責(zé)保管凱樂(lè)迪員工押金收據(jù)。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳，具體辦理資金、有價(jià)證券的收付業(yè)務(wù)。

6、每日要根據(jù)會(huì)計(jì)員填制的收款或付款記帳憑證，辦理資金的收款或付款業(yè)務(wù)，并依據(jù)辦理完畢的收付款憑證，順序逐筆登記現(xiàn)金或銀行存款日記帳，現(xiàn)金帳要做到日記日結(jié)，并與實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。

7、負(fù)責(zé)簽發(fā)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票，設(shè)置轉(zhuǎn)帳支票使用薄，認(rèn)真辦理借用、注銷(xiāo)手續(xù)。現(xiàn)金支票也要建立管理登記薄，簽發(fā)現(xiàn)金支票提取現(xiàn)金時(shí)，要在登記薄上注明提取時(shí)間、金額、用途，主管會(huì)計(jì)要簽字。

8、每天或定期去開(kāi)戶(hù)銀行一次，辦理各種匯兌業(yè)務(wù)和收取各種銀行結(jié)算票據(jù)。對(duì)有效的收款或付款通知，要及時(shí)送會(huì)計(jì)員處入帳。

9、銀行存款日記要隨時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì)。月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使帳面余額與銀行對(duì)帳單余額調(diào)節(jié)相符，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要逐筆列示，以便查詢(xún)。“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”每月要報(bào)主管會(huì)計(jì)核查、簽字，年末存檔。

10、月份完了五日內(nèi)完成與總帳的核對(duì)，保證現(xiàn)金、銀行存款日記帳正確無(wú)誤。

11、隨時(shí)提供相關(guān)的資金報(bào)表。

12、確保金庫(kù)安全，對(duì)于現(xiàn)金、有價(jià)證券等要禁加保管；對(duì)金庫(kù)密碼嚴(yán)守秘密，隨身保管好鑰匙；在臨時(shí)離崗時(shí)鎖好金庫(kù)，不得私自在金庫(kù)內(nèi)保管本人或他人的價(jià)款或有價(jià)證券。

13、負(fù)責(zé)保管、填開(kāi)收據(jù)。

14、每月5日交經(jīng)理及董事長(zhǎng)親屬的手機(jī)費(fèi)，25日之前交固定電話(huà)費(fèi)；電費(fèi)。

15、負(fù)責(zé)離職、勸退人員的押金返還。

16、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：主管會(huì)計(jì)

1、根據(jù)發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理，認(rèn)真審核原始憑證，填制記帳憑證，并按規(guī)定的方法記帳、結(jié)帳、對(duì)帳。

2、負(fù)責(zé)總帳、報(bào)表，管理和登記除現(xiàn)金、銀行存款日記帳以外的其他全部帳薄。帳薄登記要及時(shí)準(zhǔn)確。

3、對(duì)每日各收銀員上繳的營(yíng)業(yè)款項(xiàng)，要認(rèn)真審核原始單據(jù)，及時(shí)填制收款記帳憑證，監(jiān)督出納員收繳。

4、月末及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)轉(zhuǎn)入、成本、費(fèi)用科目，月份完了五日內(nèi)要完成結(jié)帳、對(duì)帳工作，十日內(nèi)完成會(huì)計(jì)報(bào)表。

5、負(fù)責(zé)填報(bào)營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表，報(bào)送總經(jīng)理及公司總部。

6、負(fù)責(zé)收集、審查保管員上報(bào)的材料日?qǐng)?bào)表，每日?qǐng)?bào)送公司。隨時(shí)對(duì)庫(kù)存材料進(jìn)行抽查，月末對(duì)庫(kù)存材料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)帳，每月三十日編報(bào)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況表。定期對(duì)實(shí)物進(jìn)行清查。

8、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)工作和發(fā)票的管理。協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系。

9、做好費(fèi)用控制與監(jiān)督，每月末編報(bào)管理費(fèi)用明細(xì)表。

10、負(fù)責(zé)往來(lái)帳的核對(duì)工作，月末編報(bào)應(yīng)收、應(yīng)付款明細(xì)表。

11、對(duì)個(gè)人因公借款要督促及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，盡量減少資金占用，月末編報(bào)個(gè)人欠款明細(xì)表。

12、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的裝訂和會(huì)計(jì)檔案管理。年終做完決算后，要將當(dāng)年的會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表等資料收集齊全，整理分類(lèi)，編制目錄，歸檔保管。

13、年終決算工作。

14、其他事項(xiàng)。

庫(kù)房保管員崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：主管會(huì)計(jì)

1、做到認(rèn)真清查入庫(kù)商品，檢查商品是否完整，無(wú)損，并且查看保質(zhì)期限，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的商品拒讓入庫(kù)。

2、認(rèn)真審核票據(jù)，來(lái)貨商品與入庫(kù)商品，數(shù)量，金額，單價(jià)并辦理入庫(kù)手續(xù)。

3、填寫(xiě)入庫(kù)憑證，及時(shí)準(zhǔn)確將票據(jù)傳送到有關(guān)人員手中。

4、嚴(yán)格按照商品管理要求去做，出入庫(kù)手續(xù)是否合理，方可辦理出入庫(kù)。

5、保管員做到對(duì)保管商品心中有數(shù)，嚴(yán)格遵守商品先進(jìn)后出，防止商品積壓，變質(zhì)等，如發(fā)現(xiàn)庫(kù)存商品不合理及時(shí)反饋。

6、配合財(cái)務(wù)適時(shí)作好物品盤(pán)點(diǎn)工作。

維修工崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：工程部長(zhǎng)

1、完成KTV內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)，及時(shí)提出維護(hù)計(jì)劃報(bào)部門(mén)主管審批。

2、嚴(yán)格執(zhí)行工程部的值班制度。

3、掌握設(shè)備的基本原理、運(yùn)行方式。

4、確保各部門(mén)營(yíng)業(yè)需要，做好相關(guān)雜修工作。

5、杜絕人為浪費(fèi)“能修不換”，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。

6、負(fù)責(zé)每月對(duì)KTV設(shè)備進(jìn)行檢修，確保正常營(yíng)運(yùn)需要。

7、遇重大故障、隱患及時(shí)上報(bào)上級(jí)并采取相應(yīng)措施。

8、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

電工崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：工程部長(zhǎng)

1、完成各種電器設(shè)備的大、中、小修和日常電器設(shè)備的檢修。

2、嚴(yán)格執(zhí)行工程部的值班制度，隨時(shí)檢查電器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。

3、掌握電器設(shè)備的基本原理運(yùn)行方式，供電線(xiàn)路的輸送及線(xiàn)路走向。

4、按照國(guó)家制定的相關(guān)安全操作規(guī)定操作，確保設(shè)備及人身安全。

5、遇重大故障、隱患及時(shí)上報(bào)上級(jí)并采取相應(yīng)措施。

6、完成上級(jí)交辦的其它工作。

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：辦公室主任

1、對(duì)停車(chē)場(chǎng)內(nèi)的車(chē)位安排外保定期劃線(xiàn)，確保車(chē)輛停放整齊、美觀。

2、對(duì)內(nèi)、外保安員營(yíng)業(yè)前工作進(jìn)行合理安排，確保按時(shí)完成。

3、主持保安部小例會(huì)，傳達(dá)總監(jiān)的指令要求，布置任務(wù)。

4、制定保安部安全防火、防盜、防流失的工作計(jì)劃，上報(bào)后勤總監(jiān)并組織實(shí)施。

5、處理解決在保安部員工發(fā)生的客人投訴。

6、組織下屬內(nèi)保對(duì)員工通道出入人員物品進(jìn)行檢查。

7、組織內(nèi)保對(duì)員工寢室歸寢、就寢的工作檢查。

8、組織內(nèi)保對(duì)消防設(shè)備設(shè)施的檢查，確保消防安全。

9、安排內(nèi)保對(duì)收市各部門(mén)進(jìn)行檢查并記錄，協(xié)助其他部門(mén)做好消殺工作。

10、巡視檢查監(jiān)督保安員的迎客情況，確保服務(wù)程序質(zhì)量。（語(yǔ)言、手勢(shì)、站姿、行姿、跑姿）

11、作好保安員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及KTV全體員工的安全防火培訓(xùn)。

12、非開(kāi)餐期間不定期組織內(nèi)保檢查廚房各部有無(wú)偷食現(xiàn)象。

13、作好與當(dāng)?shù)毓蚕啦块T(mén)的溝通與聯(lián)系。

14、與其他部門(mén)友好相處。

保安員崗位職責(zé) 直屬上級(jí)：保安隊(duì)長(zhǎng)

1、嚴(yán)格遵守本公司各項(xiàng)規(guī)章制度，具有高度的理解執(zhí)行能力，第一時(shí)間內(nèi)服從執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示工作安排。

2、必須熟悉掌握本公司布局及重要物品設(shè)施、設(shè)備常態(tài)，對(duì)任何異常狀態(tài)必須匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并記錄在冊(cè)。

3、必須負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)完成車(chē)輛指揮停放，外來(lái)人員管理、違紀(jì)記錄匯報(bào)，物品外流記錄工作。

4、負(fù)責(zé)外燈光、霓虹燈開(kāi)啟關(guān)閉工作。

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)消防器材使用，維護(hù)常識(shí)及分布狀況，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡是否符合公司要求

3、遇有突發(fā)時(shí)間時(shí)除第一時(shí)間匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

4、遇有員工（內(nèi)部）爭(zhēng)吵、毆斗時(shí)間時(shí)必須第一時(shí)間予以制止并及時(shí)上報(bào)部門(mén)主管。

5、負(fù)責(zé)收市交接工作。

6、負(fù)責(zé)員工通道出入人員登記及攜帶物品的檢查工作。

7、負(fù)責(zé)KTV夜間值班監(jiān)視工作。

8、負(fù)責(zé)偷吃、浪費(fèi)違章違紀(jì)的檢查監(jiān)督工作。

食堂廚師崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：出品主管

1、完成部門(mén)班長(zhǎng)安排布置的工作。

2、工作過(guò)程中注意保持生產(chǎn)的清潔及衛(wèi)生安全。

3、合理安排員工伙食，做到粗料細(xì)做。

4、在生產(chǎn)制作過(guò)程中保證自身的安全注意防火。

5、生產(chǎn)結(jié)束后做好衛(wèi)生清理，下班前與保安交接。

主食間崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：出品主管

1、按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)制作各種主食及風(fēng)味小吃。

2、按比例配制食品，控制食品成本。

3、正確保存食品的原料、半成品和成品。

4、注意食品裝盤(pán)的圍邊，多創(chuàng)新，不斷提高食品的造型美觀及藝術(shù)欣賞感。

5、把當(dāng)日所剩食品按要求放入冰箱或指定地方。

6、正確維護(hù)、保養(yǎng)廚具、設(shè)備。

7、負(fù)責(zé)保持工作區(qū)及設(shè)備用具的整潔、完善。

8、下班后關(guān)閉工作區(qū)域內(nèi)設(shè)備開(kāi)關(guān)，做好與保安的交接工作。

音響師崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：工程部長(zhǎng)

1、嚴(yán)格遵守KTV的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，配合營(yíng)運(yùn)需要作好音響調(diào)試工作。

3、負(fù)責(zé)各包房音響調(diào)試工作，熟練掌握點(diǎn)歌系統(tǒng)的操作程序及使用程序。

4、和客人保持良好的溝通盡最大努力滿(mǎn)足客人需要。

5、做好本部門(mén)的物品登記與維修工作記錄。

6、協(xié)助美工做好大型活動(dòng)的音響調(diào)試及攝像、攝影工作。

7、搞好本區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作。

電腦維護(hù)崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：工程部長(zhǎng)

1、嚴(yán)格遵守KTV的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，配合營(yíng)運(yùn)需要作好電腦維護(hù)工作。

3、負(fù)責(zé)各包房電腦維護(hù)工作，熟練掌握VOD系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件的操作程序及使用程序。

4、和客人保持良好的溝通盡最大努力滿(mǎn)足客人需要。

5、做好本部門(mén)的物品登記與維修工作記錄。

6、搞好本區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作。