第一篇：研究計劃應該包括哪些項目

研究計劃應該包括哪些項目

答：研究計劃應該包括1先要弄清調查的問題，2針對調查的問題作出猜想和假設。3確定好調查的方法和要調查的內容。4弄清調查所需條件和范圍5安排好調查的時間，明確各階段的調查任務和目標，6給調查小組人員分工。

第二篇：軟科學研究計劃項目研究

附件2

2007珠海市軟科學研究計劃項目研究方案說明

項目2．提高珠海產業園區開發與建設水平的研究

一、項目名稱：提高珠海產業園區開發與建設水平的研究

子課題名稱：

1、珠海產業園區開發建設與周邊地區城市化關系研究。

2、推進珠海產業園區產業集約化發展問題研究。

3、珠海產業園區開發建設土地集約化利用問題研究。

4、珠海產業園區開發建設投融資及經營管理模式研究。

二、項目完成需要達到的主要目標

1、通過研究產業園區開發與建設與周邊地區城市化關系，認識把握珠海產業園區的發展規律，著眼統籌協調發展，提升規劃建設水平，推進工業化與城市化協調發展。

2、通過研究產業園區產業集約化發展問題，培育優勢特色產業，突出園區主導產業，增強產業配套能力，加大服務業利用外資力度，提高產業聚集水平。

3、通過研究產業園區開發與建設的土地集約化發展問題，明確土地開發強度指標，提高土地節約集約利用水平。

4、通過研究產業園區開發與建設的投融資及經營管理模式，科 學創新產業園區投融資及經營管理體制與機制，優化投資環境，提升服務水平。

三、達到目標的途徑和方法

1、了解全市產業園區開發建設的基本情況。包括產業園個數、面積、企業人數、企業用地、投資額、基礎設施投入、主導產業、土地使用強度、土地征用、規劃與規劃實施情況對比，開發建設模式等。

2、了解國內外10個先進城市產業園區開發建設基本情況及經驗做法。

3、外地考察、基層調研、網上收集資料等。

4、與相關研究機構合作。

5、數據資料要求來源工業園區、統計部門、規劃國土部門（含規劃文本、說明書及圖紙）等。

四、提交成果的形式和內容 成果形式：研究報告

成果內容：包括主報告和附件。附件包括系列研究報告及各類圖紙、附表。

五、項目完成時間：一年

六、其他應說明的問題

要求具有較強理論、政策研究水平和相關實踐經驗的政府部門或研究單位承擔本課題的研究，項目負責人及項目組主要成員必須熟悉產業園區的相關政策法規，并具有從事相關研究的經歷。通過四項子課題的研究，認識把握珠海產業園區的發展規律，對提高珠海產業園區的開發與建設水平，提出應用性強且具備可操作性的對策和建議。

項目3．珠海大學科技園建設的研究

一、項目名稱：

珠海大學科技園建設的研究

子課題名稱：

1、珠海大學科技園發展概況及發展思路

2、珠海大學科技園孵化服務平臺建設

3、珠海大學科技園發展優惠政策

4、珠海大學科技園發展對策研究

二、項目完成需達到的主要目標

1、通過分析我國大學科技園的發展背景，了解、分析我市大學園區各高校發展大學科技園的發展情況，并形成分析報告。

2、根據市政府《關于設立和發展珠海市大學科技園的意見》（珠府［2007］11號）文件精神，《珠海市大學科技園企業孵化器管理辦法》（討論稿），從加快產學研以及創新型城市建設實際出發，提出珠海大學科技園的發展定位和思路。

3、建設包括“成果孵化”、“投融資體系”、“相關政策法規”、“大學科技園項目申報和管理”、“數據庫檢索服務”等綜合服務平臺。

4、研究完善珠海大學科技園相關配套優惠政策。

5、提出解決發展珠海大學科技園中遇到的問題對策。

三、達到目標的途徑和方法

1、抽樣方法、范圍、樣本數要求等。

主要針對大學園區各高校及國內有關重點高校進行研發狀況的樣本采集及調查分析，調查樣本數：大學園區7所高校、5個孵化器、3 20多個各類實驗室以及國內重點高校調查樣本數80（實際回收40份以上調查表）。

2、征集數據、資料的保障條件和渠道要求等。

承擔單位必須具有相關調查分析經驗和技術力量保障，并將此項工作責任到人，跟蹤調查對象，確保回收的樣本量達到要求。

四、提交成果的形式和內容

1、珠海大學科技園發展狀況分析報告。

2、珠海大學科技園發展相關配套優惠政策草案。

3、珠海大學科技園發展綜合服務平臺建設方案。

4、珠海大學科技園發展評價指標體系。

五、項目完成時間

項目在2008年6月前完成。

六、其他應說明的問題

項目承擔單位必須具備珠海市科技發展戰略研究、科技發展規劃和科技政策研究的經驗及對相關科技活動的組織實施能力，項目負責人及項目組主要成員必須熟悉國家、廣東省及珠海市相關科技政策法規，并具有從事相關研究的經歷。珠海高新區應為該項目的承擔單位之一。

項目4．珠海市產學研合作體系建設研究

一、項目名稱：珠海市產學研合作體系建設研究 子課題名稱：

1、珠海市產學研合作狀況分析研究

2、珠海市產學研合作公共服務平臺建設

3、珠海市創建廣東省產學研合作示范市（基地）相關措施 及模式研究

二、項目完成需達到的主要目標

1、摸清全市產學研合作工作現狀、存在問題、主要成效以及科技企業、高校、研發機構在我市開展產學研合作的計劃，技術和人才供需意向等，并形成研究分析報告。

2、提出我市開展產學研合作工作措施、方法和思路。

3、建設包括“技術供求信息”、“相關政策法規”、“產學研項目申報和管理”、“產學研工作動態”、“數據庫檢索查詢”、“產學研資源集成（公共實驗室、工程中心等）”、“公告和通知”、“咨詢服務”、“交流園地”等功能的產學研合作公共服務平臺（網站）。

4、起草創建廣東省產學研合作示范市（基地）的相關資料和申請報告。

5、研究完善我市產學研合作配套政策。

三、達到目標的途徑和方法

1、抽樣方法、范圍、樣本數要求等

主要針對珠海市高新技術企業、民營科技企業以及國內外著名重點高校（特別是在珠海市設有校區、分校、研發機構的高校）進行產學研狀況的樣本采集及調查分析，調查樣本數：企業200家左右（實際回收100份以上調查表），高校20家左右（實際回收10份以上調 查表），2、征集數據、資料的保障條件和渠道要求等

承擔單位必須具有相關調查分析經驗和技術力量保障，并將此項工作責任到人，跟蹤調查對象，確保回收的樣本量達到要求。

四、提交成果的形式和內容

1、我市產學研合作狀況總體分析研究報告。

2、相關配套政策和措施草案。

3、產學研合作公共服務門戶網站—珠海市產學研公共服務平臺建設。

4、創建廣東省產學研合作示范市（基地）方案。

五、項目完成時間

項目在2008年4月前完成。

六、其他應說明的問題

項目承擔單位必須具備珠海市科技發展戰略研究、科技發展規劃和科技政策研究的經驗及對相關科技活動的組織實施能力，項目負責人及項目組主要成員必須熟悉國家、廣東省及珠海市相關科技政策法規，并具有從事相關研究的經歷。珠海市科學技術局應為該項目的承擔單位之一。

項目5．珠海市科技中介服務體系建設研究

一、項目名稱：

珠海市科技中介服務體系建設研究 子課題名稱：

1、珠海市科技中介機構發展現狀調查

2、珠海市發展科技中介服務體系的對策研究

3、珠海市健全科技中介服務體系的實施意見

二、項目完成需達到的主要目標

按照“十一五”國家科技發展規劃《綱要》的要求，政府應以建立組織網絡化、功能社會化、服務產業化的科技中介服務體系為目標，大力培育和發展各類科技中介服務機構。針對我市科技中介服務行業規模偏小、功能單

一、服務能力薄弱等突出問題，我市在自主創新大會上提出了要采取措施，鼓勵發展或興辦多種形式的民營科技中介機構，引進外來中介服務機構，最終形成以依托政府公共資源的官辦非營利科技服務機構為骨干，以民營科技中介機構為補充的多層次寬領域的科技服務體系。

本課題研究應當全面梳理當前珠海市科技中介服務體系的發展現狀和存在的問題，分析國內外在科技中介服務體系建設方面可供借鑒的成功經驗和做法，在此基礎上提出加強科技中介體系建設的具有較強的針對性和可操作性的對策和建議，確立珠海市科技中介服務體系建設的指導思想、發展目標和主要任務，并起草珠海市健全科技中介服務體系的實施意見等政策文件。

三、達到目標的途徑和方法

我市科技中介服務機構總體規模小，課題研究應把數據分析和現場訪談相結合，充分利用政府、企業和專家力量，將全部科技中介服務機構納入調查研究范圍。相關二手數據的獲得和采集主要通過統計 和科技部門的科技統計渠道進行。必要時，應展開對深圳等先進城市的外部訪談。

四、提交成果的形式和內容

研究報告：珠海市科技中介服務體系建設研究報告 2 政策草案：珠海市健全科技中介服務體系的實施意見

五、項目完成時間

2007年7月-2008年6月。

六、其他應說明的問題

承擔本課題的研究單位和課題負責人，應當對我市科技創新工作比較熟悉，在我市科技發展戰略和科技政策方面有一定的研究積累。

項目6．2007珠海市軟件產業統計、分析與決策研究

一、項目名稱

2007珠海市軟件產業統計、分析與決策研究 子課題一：2007年珠海市軟件產業統計； 子課題二：2006年珠海市軟件產業分析； 子課題三：2007年珠海市軟件產業決策

二、項目完成需達到的主要目標

根據信息產業部軟件產業統計報表制度規定的統計范圍重新劃分珠海市納入軟件產業統計范圍的企業和產品名單。

1.完成2006年軟件產業快報、2006年軟件產業年報、2007年 軟件產業月報工作。

2.根據軟件統計數據及珠海市軟件行業發展情況完成2006軟件行業統計分析報告，并為市政府下一軟件行業發展提出決策意見。

三、達到目標的途徑和方法

（一）實施范圍：

1、經我市工商行政管理部門登記注冊，并領取《法人營業執照》從事軟件研發、銷售及軟件產品相關服務的各種經濟類型的軟件企業（含取得軟件企業資格認證的企業）。

2、年銷售收入50萬元以上軟件企業，統計數不少于120份。

3、港澳臺地區登記注冊的軟件企業不在本統計范圍內。

（二）統計調查方法：

根據國家統計局規定的“統計在地原則”，項目承擔單位負責收集本地區軟件企業統計報表，審核、匯總后按上報時間逐級上報。

（三）匯總上報時間要求：

1、軟件統計年報：

由項目承擔單位統一收集、審核、匯總。并在年后3月5日前向市信息產業局、省信息產業廳報送全套報表，包括企業基層表、匯總表和錄入的數據庫文件。

2、軟件統計月報：

（1）由項目承擔單位統一收集、審核、匯總，經市信息產業局審核后于月后15日前以傳真或電子郵件方式向省信息產業廳報送。（2）根據國家統計局統計字（1999）101號文規定，在報送軟件統計月報表時逢國務院規定年、節假日順延（不包括星期

六、日）。

四、提交成果的形式和內容

珠海市軟件產業2006年年報數據和統計分析報告與2007年軟件產業決策；2007年珠海市軟件產業月報數據。

五、項目完成時間

2007年1月至2007年12月31日

六、其他應說明的問題 承擔單位資質要求：

1、社會團體、機關或事業單位；

2、有專職統計人員和固定的辦公場所；

3、建立了嚴格的單位管理制度和信息保密管理制度；

4、曾經承擔過產業統計工作。

項目負責人及項目組主要成員必須了解國家統計法和信息產業部統計制度；熟悉我市軟件產業發展狀況，對我市軟件產業有深入的研究和預測能力。

項目10．珠海市創意產業發展戰略研究

一、項目名稱：

珠海市創意產業發展戰略研究 子課題：

1.“發達國家與中國創意產業發展比較研究” 結題形式：論文

2.“珠海市創意產業現狀分類調研” 結題形式：調研報告

3.“珠海市創意產業架構構建可行性分析” 結題形式：分析報告

4.“珠海市創意產業發展方向研究” 結題形式：研究報告

二、項目完成需達到的主要目標

1.清晰了解與掌握西方國家和我國的創意產業結構，GDP總值，占有比率和強勢行業發展趨勢。

2.珠海市創意產業現狀、行業分布及其優勢和劣勢。3.探索適應珠海市創意產業發展的條件。4.為政府決策和政策的制定提供依據。5.推動珠海市創意產業的跨越式發展。

三、達到目標的途徑和方法 1.研究方法：

比較方法、文獻資料法、訪問調查法、統計法、社會及價值體系研究法、歸納法等。

2.研究步驟：

課題論證→現狀分析→組織分工→開題報告→研究實施→評估 反對→子課題研究→

子課題成果→主課題報告→結題報告 3.數據主要收集源

中國期刊網、CNKI數據庫。人大報刊數據庫。美國EDSCO host 數據庫。

國家統計局、廣東省統計局、珠海市統計局相關統計數據資料。4.調研采樣：

擬采用全面調查和典型調查相結合的方法，典型調查為主，選擇具有代表意義的行業和企、事業單位為典型樣本，以典型樣本指標來推斷總體指標。

特別關注旅游業、休閑體育、高爾夫、娛樂業、廣播電視、廣告業、博物館業、藝術市場、建筑設計等行業。

四、提交成果形式和內容 研究報告 5萬——8萬字 學術論文 1篇——2篇

五、其他應說明的問題 課題資質要求：

本課題應由政府相關部門和珠海相關大學或研究單位共同承擔，以政治經濟學、社會學、旅游經濟學、社會體育學、管理學、信息學、市場營銷學等多學科結合，多端切入，并結合我市創意產業發展方向，分題研究，協同攻關進行分析研究。

附：創意產業簡介 “創意產業”（Creative Industries）這一概念是上世紀九十年代后期在英國最先產生并最先運用的，其后迅速在北美流行，現已成為一個世界經濟學界的標準概念。創意產業結合體驗經濟指的是那些從個人的創造力、技能和天分中獲取發展動力的企業，以及那些通過對知識產權的開發可創造潛在財富和就業機會的活力。通常包括廣告業、建筑藝術、手工藝品、電影音像、廣播電視、旅游業、休閑體育、博物館、出版業、報刊業、軟件及計算機服務業、時尚設計等。

據統計，目前全世界創意產業每天創造的產值達250億美圓，并以5%的速度遞增。創意產業以發達的歐美國家為主，尤其是美國增長率為14%，英國大到12%。

英國是世界上第一個政策性推動創意產業發展的國家。1997年英國布萊爾為首相的工黨政府上臺，把創意產業作為國家重要產業加以政策性重點扶持。到2004年，創意產業已成為英國國民總產值中第二大的產業，占國民經濟生產總值的7.8%。目前世界發達國家已將創意產業作為經濟發展的重點，并進行單獨統計。可以這樣說，創意產業的發達程度是衡量一個國家經濟結構先進與否的重要標志。

在我國，理論界對與創意產業的關注度越來越高。創意產業比較發達的城市如北京、上海、杭州、長沙等地，從理論界到社會輿論都在為創意產業如何結合當地的優勢推進發展作深入研究和討論。政府相關部門也逐步在這一領域進行一系列的研討，努力形成自身優勢。項目11．珠海市技能人才的研究

一、項目名稱：珠海市技能人才的研究

子課題名稱：

1、珠海市技能人才（高技能人才）現狀分析

2、珠海市技能人才發展面臨的機遇和挑戰

3、珠海市技能人才需求預測

4、珠海市技能人才發展規劃

5、珠海市技能人才培養的可行性措施

二、項目完成需達到的主要目標

1、全面了解珠海市技能人才的真實總量、行業分布、生存現狀。

2、全面了解珠海市技能人才的培養途徑及各培養機構的發展現狀，為建立珠海市高技能人才考核評價平臺提供科學依據。

3、為制定珠海市技能人才培養、鑒定、發展規劃提供直接依據。

4、為珠海市人才發展戰略及相關研究提供翔實可靠的參考。

三、達到目標的途徑和方法

成立由政府相關部門、研究專家、行業協會成員組成的調查小組，通過對市內有關部門、行業、企業的實地考察調研、問卷調查分析、專家研討會等形式，在大量搜集真實有效的直接或間接經驗材料的基礎上，共同起草調查報告。

四、提交成果的形式和內容

1、報告：珠海市技能人才調查報告

2、方案：關于建立珠海市高技能人才考核評價平臺的可行性方 案

3、政策草案：關于進一步加強珠海市技能人才培養的意見

五、項目完成時間 2007年12月31日

六、其他應說明的問題

1、項目承擔單位應具備良好的專業水平和社會信譽，熟悉珠海市人才發展的有關政策和基本情況。原則上優先選擇政府部門或其下設的相關研究中心（所）承擔此項目。

2、項目負責人要求具備研究員（或同等級）以上職稱，具有豐富的調研經驗、嚴謹的科研態度和高度的責任感，并能有效組織和協調調查小組順利開展各項工作。

第三篇：員工人事檔案應該包括哪些

員工人事檔案應該包括哪些內容： 1.員工登記表 2.應聘資料

3.背景調查（適合簽訂保密協議人員）4.身份證復印件 5.學歷證書復印件 6.學位證書復印件 7.戶口本復印件 8.照片

9.退工單/離職證明 10.勞動合同 11.保密協議

12.職業病危害告知書 13.員工手冊簽收回執 14.職業資格證書復印件 15.社會累計工齡核定資料

※在填寫了入職登記表，簽訂了勞動合同之后，每個員工會給一個工號，按照工號正式建立人事檔案，更新員工花名冊。員工檔案除了紙質的，還有Excel表格，每個員工都要跟蹤記錄入職崗位和時間，勞動合同期限，社會保險辦理情況，試用期評估情況，崗位和職級調動情況，工作考核情況，直至該員工離職為止。

第四篇：寫讀書筆記應該包括以下內容

寫讀書筆記應該包括以下內容：

一.書名（或文章名），作者（有必要的話再加上朝代）

二.閱讀內容（要摘抄，節選一段也可以）

三.閱讀心得（感受想法，不用太多，三四百字足夠）

四.星級（給這本書標上星級，表明重要程度）

或者包括以下內容：

1、讓你映象深刻的句子。

2、對一些必要的事件(歷史、傳記類)條例記錄。

3、對整本書所發生的故事情結加以概括。

4、人物形象。

讀書筆記，是指人們在閱讀書籍或文章時，遇到值得記錄的東西和自己的心得、體會，隨時隨地把它寫下來的一種文體。古人有條著名的讀書治學經驗，叫做讀書要做到：眼到、口到、心到、手到。這“手到”就是讀書筆記。讀完一篇文章或一本書后，應根據不同情況，寫好讀書筆記。常用的形式有：

（一）提綱式。以記住書的主要內容為目的。通過編寫內容提綱，明確主要和次要的內容。

（二）摘錄式。主要是為了積累詞匯、句子。可以摘錄優美的詞語，精彩的句子、段落、供日后熟讀、背誦和運用。

（三）仿寫式。為了能做到學以致用，可模仿所摘錄的精彩句子，段落進行仿寫，達到學會運用。

（四）評論式。主要是對讀物中的人物、事件加以評論，以肯定其思想藝術價值如何。可分為書名、主要內容、評論意見。

（五）心得式。為了記下自己感受最深的內容，記下讀了什么書，書中哪些內容自己教育最深，聯系實際寫出自己的感受。即隨感。

（六）存疑式。主要是記錄讀書中遇到的疑難問題，邊讀邊記，以后再分別進行詢問請教，達到弄懂的目的。

（七）簡縮式。為了記住故事梗概、讀了一篇較長文章后，可抓住主要內容，把它縮寫成短文。

不管寫怎樣的筆記，首先要讀懂文章，這是基礎。寫讀后感一般要先把文章主要內容做一個概括，然后根據自己選擇的角度進行評論，或者評語言，或者評人物，只要是自己的看法即可。

就這么說吧，成功的筆記有這樣的作用：翻一遍筆記，可以在很短的時間內把書中的全部內容溫習一遍。這本書就對你沒多大用途了，你只需要筆記。事實上，筆記是給自己看的，不是應付他人，養成個讀書并作筆記的習慣，終身受益。修改回答

寫讀書筆記應該包括以下內容：

一.書名（或文章名），作者（有必要的話再加上朝代）

二.閱讀內容（要摘抄，節選一段也可以）

三.閱讀心得（感受想法，不用太多，三四百字足夠）

四.星級（給這本書標上星級，表明重要程度）

或者包括以下內容：

1、讓你映象深刻的句子。

2、對一些必要的事件(歷史、傳記類)條例記錄。

3、對整本書所發生的故事情結加以概括。

4、人物形象。

讀書筆記，是指人們在閱讀書籍或文章時，遇到值得記錄的東西和自己的心得、體會，隨時隨地把它寫下來的一種文體。古人有條著名的讀書治學經驗，叫做讀書要做到：眼到、口到、心到、手到。這“手到”就是讀書筆記。讀完一篇文章或一本書后，應根據不同情況，寫好讀書筆記。常用的形式有：

（一）提綱式。以記住書的主要內容為目的。通過編寫內容提綱，明確主要和次要的內容。

（二）摘錄式。主要是為了積累詞匯、句子。可以摘錄優美的詞語，精彩的句子、段落、供日后熟讀、背誦和運用。

（三）仿寫式。為了能做到學以致用，可模仿所摘錄的精彩句子，段落進行仿寫，達到學會運用。

（四）評論式。主要是對讀物中的人物、事件加以評論，以肯定其思想藝術價值如何。可分為書名、主要內容、評論意見。

（五）心得式。為了記下自己感受最深的內容，記下讀了什么書，書中哪些內容自己教育最深，聯系實際寫出自己的感受。即隨感。

（六）存疑式。主要是記錄讀書中遇到的疑難問題，邊讀邊記，以后再分別進行詢問請教，達到弄懂的目的。

（七）簡縮式。為了記住故事梗概、讀了一篇較長文章后，可抓住主要內容，把它縮寫成短文。

不管寫怎樣的筆記，首先要讀懂文章，這是基礎。寫讀后感一般要先把文章主要內容做一個概括，然后根據自己選擇的角度進行評論，或者評語言，或者評人物，只要是自己的看法即可。

就這么說吧，成功的筆記有這樣的作用：翻一遍筆記，可以在很短的時間內把書中的全部內容溫習一遍。這本書就對你沒多大用途了，你只需要筆記。事實上，筆記是給自己看的，不是應付他人，養成個讀書并作筆記的習慣，終身受益。

第五篇：個人簡歷中應該包括的內容

一般來講，個人簡歷的內容都應該包括：個人基本情況、教育背景、學習經歷、外語和計算機應用水平、工作經驗、個人成果獲獎情況、能力和專長、求職意向、聯系方式等基本要素。

一、個人基本情況

包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、最高學歷、政治面貌、畢業學校、專業等。一般來說，介紹個人基本情況越詳細越好，但也不要像寫作文似 的寫上一大堆，而要有條理地逐條羅列，一個內容用一兩個關鍵詞 簡明扼要地概括說明一下就夠了。

二、教育背景

主要是個人從高中階段至就業前所獲最高學歷階段之間的經 歷，從哪一年到哪一年在哪所學校就讀，應該前后年月相接，將最近的學習經歷寫在最上面，接下來以此相推，有的同學將小學在哪 里上學都寫上了，這完全沒有必要，沒有哪個單位會仔細到研究你 小學的上學情況，除非你獲得過什么特別獎項。

三、學習經歷、外語和計算機應用水平學習經歷、主要列出大學階段的主修、輔修與選修科目及成績，尤其是要體 現與你所謀求的職位有關的教育科目、專業知識、外語和計算機應

用水平。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學成績感興趣，可 以給他提供全面的成績單）而用不著在求職簡歷中過多地描述這些 東西，要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位 感到與其招聘條件相吻合。

四、個人的實踐、個人成果獲獎情況 個人的實踐、這是個人簡歷中很重要的一部分內容。由于用人單位普遍看重個 人能力與工作經驗，在這方面，一定要用心研究填寫。主要要突出 大學階段所擔任的社會工作、職務及獲得的各種獎勵，從事各種兼 職工作、實習和社會實踐的內容與成果，如果你兼職的單位是比較 大或優秀的企業，一定要在簡歷中注明，因為在一個大企業里工作，你會收獲很多，得到許多鍛煉，這也是用人單位很看重的。對于有 過工作經歷的研究生，突出自己在原工作崗位上的業績也是非常重 要的。

五、個人特長及性格評價

這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所謀 求的職業特點、要求相吻合。必要時可以注明自己勤奮肯干，如有 需要愿意服從加班安排，讓用人單位能感到你的誠懇。事實上，“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣能印證 個人能力、性格，因此，前后一定要相互照應。

六、求職意向

也就是你愿意從事的職業，一定要簡短清晰。在這里需要說明的 是，每份簡歷都是根據你所申請的職位來設計，突出你在這個方面 的優點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。并且建議 大家不要只準備一份簡歷，要根據工作性質來有側重地表現自己，如果你主為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩 份簡歷。

七、聯系方式與備注

同上面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到 你，區號、電話號碼、手機、E-mail 地址．我們有的畢業生喜歡頻 繁地變換聯系方式，在用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，用人單位遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是 你自己．

八、寫簡歷應該注意的幾個問題

在寫個人簡歷時，有幾條原則一定要記清楚：一是簡歷不要太 長，在文字、排版、格式等方面切記不可出現錯誤；二是簡歷措辭 要簡捷直白，不要過于華麗，比如“我希望這樣一個人生，它在經歷 了無數場風雨后成為一道最壯麗的彩虹。。。”請用您的目光告 訴我海的方向。。。”這類句子最好不要使用；三是簡歷中不 要提對薪水的要求，這樣做很冒險，如果薪水要求太高，會讓企業 感覺雇不起你；如果要求太低，會讓企業覺你無足輕重。對于剛出 校門的大學生來說；第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費 太多腦筋；四是簡歷中不要含有水分，一定要客觀真實。對于簡歷你也許有自己獨特的表達方式，比如你有一手清秀雋永 的好字，自然會取得不俗的效果。如果你應聘的是有關設計制作方 面的工作，你能制作精美的圖片，那也不妨露一手！總之，要將自 己的優點淋離盡致地體現出來，但要含蓄些，切不可過于張揚。