第一篇：關于市政府黨組民主生活會征求意見匯總情況的通報（推薦）

關于市政府黨組民主生活會征求意見匯總情況的通報

為了切實抓好市政府黨組學習實踐科學發展觀活動轉段工作，提高民主生活會質量，堅持開門納諫，根據市政府主要領導意見，12月8日至10日，市政府辦公室共發放《市政府黨組民主生活會征求意見表》110份，收回意見表73份。參加填表的人有：市四大家領導和縣級領導干部，離退休老干部，政府組成部門領導干部，政府工作部門領導干部，駐赤單位領導，鄉鎮辦領導，村和社區領導，人大代表，政協委員，企業負責人，群眾代表。共收集各方面意見306條（含類似意見或建議）。根據市政府黨組民主生活會要求，現將經過歸納和梳理的12個方面的意見和建議，印發給相關部門研究，對能夠解決的問題，要盡快明確時間、措施；對一時難以解決的問題或不能解決的問題要予以說明。請各責任單位于12月20日前以書面材料形式送市政府辦公室，綜合整理后報市政府領導。

一、關于?市政府領導班子及成員貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強行政能力建設等方面?。共收集意見22條（含類似意見或建議），主要有：

1、加強對職能部門的規范和管理，杜絕以罰代管和收費不作為行為。（由監察局、行政服務中心負責）

2、進一步轉變作風，嚴格責任，嚴明紀律，加強督辦，提高執行力。（由政府辦公室負責）

3、以市政府的名義下發一個文件，規范部門的效能建設行為，確定執行力的評判標準，向社會公開并接受社會監督。（由監察局、行政服務中心負責）

4、建立市政府領導班子成員到發達地區掛職鍛煉的長效機制。（由人事局負責）

二、關于?貫徹落實上級黨委、政府的決議決定，增強經濟實力等方面?。共收集意見28條（含類似意見或建議），主要有：

1、加強招商引資工作，營造良好的投資環境。（由招商局、監察局、行政服務中心負責）

2、進一步研究增強經濟實力的政策、措施。（由經貿局、政府研究室負責）

3、準確掌握上級黨委、政府的精神，抓住一切機遇謀發展。（由市政府各部門負責）

4、執行上級政策要結合本地實際，不照抄照搬。（由政府各職能部門負責）

5、要加大第三產業的發展力度。（由旅游局、工商局、地稅局等部門負責）

6、突出發展工業，加快發展現代農業，加快發展旅游業。（由經貿局、農辦、旅游局負責）

三、關于?貫徹落實科學的發展觀，推動全市經濟社會協調發展等方面?。共收集意見48條（含類似意見或建議），主要有：

1、經濟發展要體現?兩型社會?的要求。（由發改局、國土資源局、環保局負責）

2、在經濟發展的同時，力求環保優先、打造赤壁品牌優先。（由環保局、經貿局、農業局、旅游局、質量技術監督局、工商局等部門負責）

3、理清發展思路，注重協調發展，制訂科學發展規劃。（由政府研究室、發改局、建設局及其他政府部門負責）

4、加強科技創新能力建設，提高赤壁經濟社會發展運行質量。（由科技局、發改局、經貿局負責）

5、盡量減少行政審批事項，減少收費項目。（由行政服務中心、物價局負責）

6、加強對污染企業的節能減排的監督，督促企業進行技術改造。（由發改局、環保局、經貿局、經濟開發區負責）

7、加大對民生項目的投入力度。解決教育收費、醫療衛生、農民負擔、食品藥品質量、物價監管等問題。（由教育局、衛生局、財政局、藥監局、物價局等部門負責）

四、關于?統籌城鄉發展，加快新農村建設，促進農業增效、農民增收、農村穩定等方面?。共收集意見45條（含類似意 見或建議），主要有：

1、加強監督，保證惠農政策落實到位。（由農辦、財政局、監察局負責）

2、積極向上爭取惠農項目，根據赤壁市財力逐年增加支農投入。（由農辦、財政局負責）

3、結合赤壁實際，把水產經濟、山林經濟、生態農業做強做大，做出品牌。（由農辦負責）

4、積極推進村級經濟發展。（由農辦、各鄉鎮負責）

5、加強對農村的飲水工程建設，推進農村醫療保障和社會養老保險。（由水利局、勞動和社會保障局負責）

6、實事求是地建設新農村，多做打基礎的事，不能搞形象工程。（由農辦負責）

7、加大農業技術的推廣力度。（由農辦、科技局負責）

8、有重點地培育農業產業化龍頭企業，帶動當地農業發展。（由農辦、經貿局負責）

五、關于?維護班子團結，貫徹民主集中制，改進工作作風等方面?。共收集意見8條（含類似意見或建議），主要有：

1、克服形式主義，營造務實、清廉、團結、和諧的工作環境。（由政府辦公室負責）

2、加大對土地征用、物價、拆遷等涉及群眾利益事件的監督和檢查力度，查處破壞生態環境和浪費資源的現象，嚴厲查處?三亂?。（由國土資源局、物價局、建設局、林業局、環保局、監察局負責）

六、關于?樹立開放合作意識，推動全民創業，營造寬松發展環境，加快開放型經濟發展等方面?。共收集意見41條（含類似意見或建議），主要有：

1、出臺促進民營企業和中小型企業快速發展的政策。（由行政服務中心、經貿局負責）

2、真正發揮赤壁市行政服務中心的作用，推進一站式服務，改進服務質量。（由行政服務中心及相關職能部門負責）

3、積極為招商引資搭建平臺，建立勞務輸出和返鄉創業的良性互動機制。（由招商局、勞動和社會保障局負責）

4、建立完善社會信用體系，促進企業融資。（由人行、經貿局負責）

5、在產業對接、市場信息方面進行有效引導。（由經貿局負責）

6、下大力氣整改收費養人甚至亂收費問題。（由監察局、財政局、行政服務中心負責）

7、嚴肅處理影響赤壁經濟環境、向企業亂伸手的部門領導。（由監察局負責）

8、繼續清理職能部門的審批事項。（由行政服務中心、監察局、政府法制辦負責）

9、部門服務意識差，企業和群眾對少數部門意見較大。（由監察局等相關部門負責）

七、關于?學習上級政策，注重調查研究，探索工作方法等方面?。共收集意見5條（含類似意見或建議），主要有：

1、要多到落后的地方、部門去調研。（由市政府辦公室、政府研究室、政府各部門負責）

2、要加大與省直重點部門，特別是經濟部門的聯系。（由發改局、經貿局等相關部門負責）

八、關于?履行工作職責，推進依法行政，轉變政府職能等方面?。共收集意見26條（含類似意見或建議），主要有：

1、完善績效考核責任制，提高部門的辦事效率。（由政府辦公室負責）

2、職能部門履行工作職責要做到懲處與教育并舉，管理與監督并舉。（由監察局和政府各職能部門負責）

3、切實加強行政服務中心的管理，解決少數部門?人員進職能不進?的問題。（由監察局、行政服務中心及相關職能部門負責）

4、強化依法行政、按政策辦事的觀念。（由政府法制辦、監察局、審計局及相關部門負責）

5、重視農村矛盾的調處和化解。（由司法局、政府法制辦、林業局、國土局、各鄉鎮負責）

九、關于?堅定理想信念，嚴格政治紀律，遵守廉潔自律有關規定等方面?。共收集意見9條（含類似意見或建議），主要有：

1、要深化行政審批制度改革。（由行政服務中心、政府法制辦負責）

2、要嚴格執行中央、省、市有關廉潔自律的各項規定。（由監察局、審計局、財政局負責）

3、領導要以身作則，多開展批評和自我批評。（由各單位負責）

十、關于?對2009年市政府擬辦‘實事’建議?。共收集意見46條（含類似意見或建議），主要有：

1、加強陸水湖的保護和治理，解決城區20多萬人的飲水安全。（由環保局、水利局、陸水水庫管理局負責）

2、加強社會治安防范體系建設。（由公安局負責）

3、加強赤壁的城市規劃管理。（由規劃局負責）

4、加快鄉村道路建設。（由交通局負責）

5、完成南北干渠清淤和塘堰水庫整險工作

第二篇：民主生活會征求意見通報

猛虎鄉解放思想大討論專題民主生活會征求意見

情況通報

根據解放思想大討論第二階段的要求，猛虎鄉十分注重做好充分發揚民主、廣泛征求意見的工作，力求找準黨政班子及成員在工作作風、解放思想方面存在的突出問題。為確保解放思想專題民主生活會質量，鄉解放思想大討論辦公室對鄉黨委政子、政府班子及12名黨政班子成員在思想觀念、工作作風、公道正派、履職盡責、開拓創新、廉潔自律等方面，向各站（所）、村委會、部分黨小組、村民小組征求意見建議。共發放征求意見表20份，收回20份，滿意率達96%，征求意見具有廣泛性、代表性。通過各種渠道共征求到黨政班子意見建議8條（如創新思維、加強鄉村干部的管理），班子成員意見建議29條（如多與干部職工交流、大膽工作、大膽管理）。征求到的意見建議集中反映在開拓創新、多與鄉村干部、職工交流兩個方面的問題。

鄉解放思想大討論辦公室已將征求意見匯總后反饋給每位班子成員，并要求每位班子成員根據解放思想大討論“查擺問題”階段的要求和查擺重點，認真查找存在的問題，準備好民主生活會發言提綱。

第三篇：市長在市政府黨組民主生活會總結講話

同志們：

這次市政府黨組民主生活會的主要任務是統一思想，形成共識，促進班子自身建設，推進全年工作落實。方才大家暢所欲言，對年初以來的工作進行了認真總結，對存在的問題進行了細致剖析，對下一步工作提出了很好的建議，開展了健康有益的批評與自我批評，這對我們進一步理清思路，找準問題，明確任務，都是十分有益的。對此我都表示贊同。下面，綜合大家的發言，我再強調幾點。

一、加強學習，促進思想進一步解放，市場經濟不斷發展變化，現代科學技術飛速發展，入世后中國的經濟將與世界經濟實現全面接軌，一些新思維、新觀念、新經驗層出不窮。在這種情況下，我們必須從解放思想的要求出發，大興學習之風，進一步提高政府班子的整體素質，提高組織和駕馭市場經濟的能力。一要加強理論學習，在加快發展上解放思想。當前，一些同志思想解放程度不夠高，改革開放意識也不夠強，理論與實踐相對脫節，習慣于用傳統的思想觀念對待新問題，思想不活，思考問題、謀劃發展的方式不新。為此，我們要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待，孜孜以求，通過學習促進解放思想。重點學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，特別要認真學習江澤民同志“三個代表”重要思想和即將召開的黨的十六大精神，努力提高運用理論指導實踐、解決現實問題的能力，做到學與用、知與行、說與做的統一，使我們在政治上更加成熟，對社會主義初級階段國情、對我市市情的認識更加清晰，在事關xx長遠發展的重大問題上進一步統一思想。通過學習，更加堅定地樹立發展才是硬道理的信念，進一步明確發展是我們執政興市的第一要務。二要加強法制學習，在依法行政上解放思想。依法治國是我們的基本方略，加強法制學習是領導干部提高行政水平的前提。要通過對法律知識的學習，增強法制觀念，學會用法律手段管理經濟和社會事務，把政府工作納入法制化、規范化軌道。杜絕以言代法、以權代法的現象，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究。我們在依法行政上已收到了明顯效果，今后還要在實踐中繼續加大力度。三要加強業務學習，在工作方式上解放思想。要下功夫學習市場經濟理論，努力鉆研和把握市場經濟規律。同時要努力學習先進的科學技術和現代管理方法，善于借鑒外地、外國的新鮮經驗，多走捷徑，少付成本。學習要注意把握精髓，學以致用，緊密聯系工作實際。昨天聽了赴浙閩考察學習的匯報，感到很受啟發。要下真功夫，把他們的新理念、好做法和我們學習的收獲實實在在地融入工作中，促使思想進一步解放，方式更加靈活實用，解決難點問題的思路更加開闊，途徑更加便捷。總之，要提倡并鼓勵求異思維、逆向思維、創造性思維，大膽探索，大膽借鑒，更多的運用市場經濟的新理念、新思維、新辦法去分析和解決當前面臨的突出矛盾和問題，通過創造性工作擺脫困境，促進發展。

二、注重團結，突出工作協調配合講團結、講協作、講大局，是對我們每一位領導干部的政治要求，也是強化政府整體功能的首要前提。政府班子成員要帶頭講團結，各條戰線要協調一致，形成合力，確保政府工作高效有序運轉。一要樹立講大局意識。我們的每一項決策都直接影響著xx社會經濟的發展，都與人民的切身利益直接相關，必須從講政治、講大局出發，從黨的利益、人民的利益出發，去思考問題，處理問題；在各種利益發生矛盾和沖突時，真正做到個人利益服從全局利益，局部利益服從整體利益。在座的各位都分管一方面，在某種程度上都代表政府。所以，無論在什么環境里始終要牢記自己是政府的代言人，要清醒的認識到我們的一切言行不但代表個人，也關系到政府整體形象問題。二要樹立講團結意識。團結出凝聚力，出戰斗力，出生產力。能否團結協作是衡量一個領導者思想境界、領導水平高低的試金石。我們每位班子成員都要注重維護團結，正確對待工作中的不同意見和分歧，做到大事講原則，小事講風格，不計較個人的恩怨得失。班子成員之間要坦誠相待，相互信任，相互理解，相互支持，嚴以律已，寬以待人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，每個人都要做到補位不越位，補臺不拆臺，把政府建設成為團結協作、堅強有力的戰斗集體。三要健全政府工作溝通協調機制。溝通是在工作分工的基礎上加強協作的前提，是加強政府整體功能的保證。我作為班長要進一步樹立民主作風，遇事多同大家商量。希望班子其他成員也要進一步增強組織觀念，重要問題多溝通、多交流，避免工作斷檔。要堅持定期召開工作會議，堅持匯報制度，每條戰線的工作都要一段一總結、一段一匯報，讓大家都了解工作進展情況，需要支持、協調的問題要密切配合。總之，大家要心往一處想，勁往一處使，真正形成民主與集中、自由與紀律相統一的政治局面，扎扎實實地把我們的事業推向前進。

三、加強廉潔自律，接受社會監督

要加強道德修養，進一步樹立正確的人生觀，保持共產黨員的高尚情操，追求積極向上的生活情趣，弘揚正氣，抵制歪風，堂堂正正做人，清清白白做官，自覺接受各方面的監督。一要貫徹“三個代表”要求，樹立領導良好形象。要時刻牢記，領導既是一個職務，更是一份責任和一份義務。要正確對待手中的權力，自重、自省、自警、自勵，筑起拒腐防變的牢固思想防線。要嚴格遵守《廉政準則》，經受住各種考驗，面對誘惑慎之又慎，自我約束嚴上加嚴，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。同時要管好自己的親屬，管好身邊的工作人員。對他們既要加強教育，又要嚴格要求，發現問題絕不姑息遷就，要及時認真解決。二要推進財政管理制度改革，從源頭治理腐敗。積極推行預算編制、執行分開的管理模式,完成國庫集中收付制度改革，全面推行規范化的政府采購制度，減少財政支出。在穩步推進改革的同時，要堅決查處各類小金庫，嚴格控制各類行政罰沒收入，禁止坐收坐支。嚴格控制各種慶典活動，嚴禁用公款大吃大喝、旅游娛樂，嚴禁各類會議贈送禮品和紀念品，樹立勤儉過日子思想，堅決制止奢侈浪費，多為政府分憂。三要廣泛聽取意見，自覺接受監督。政府要緊緊依靠市委的領導，保持高度一致，對市委已確定的大政方針和工作部署，要不遺余力地去抓好貫徹落實。要自覺地接受人大的法律監督和政協的民主監督。對應由人大及其常委會依法審議決定的事項，必須按有關的程序、規定等辦理。要認真執行市人大及其常委會通過的各項決議、決定。按照法律規定，定期向市人大及其常委會報告工作。支持人大代表、政協委員的評議、視察活動。認真辦理人民代表議案、批評、建議和政協委員提案。要虛心聽取各民主黨派、人民團體、社會各界人士和新聞媒體的意見，廣泛接受社會監督。

四、狠抓工作落實，爭創良好業績

現在距黨的十六大召開還有一個月，到年末也只有兩個多月的時間了。我們一定要立足本職工作，沉下身子，埋頭苦干，為十六大獻上一份厚禮。一是要突出重點抓落實。堅持有所為、有所不為，把制約我們各行各業發展的主要矛盾和突出問題緊緊抓在手上，集中精力抓大事，干實事，切實抓好重點工作的推進。每項工作都要按計劃時限落實，一事一清，不留尾巴，把工作抓實抓靠。特別是要把跟蹤問效、督辦落實作為政府工作的重要環節來抓。我們這屆政府班子就是要在狠抓落實上、在為xx人民辦實事上樹立好形象，好傳統。二是要振奮精神干工作。保持良好的精神狀態，是做好工作的先決條件，尤其是在我市經濟發展面臨重重困難和處于相對劣勢的情況下，更需要振奮精神，鼓舞斗志。只有振奮精神，才能克服畏難情緒，擺脫消極心態，摒棄保守意識，改變懶惰心理，挺起腰桿，迎難而上，拼搏進取，開拓創新。只有振奮精神，才能在困難面前有必勝的信念、高昂的斗志、頑強拼搏的毅力，不斷在困境中探索出路，尋找解決問題和戰勝困難的有效辦法。三是要加大力度保目標。當前在困難多、條件差、難度大的不利情況下，要認清形勢的嚴峻性，增強緊迫感和責任感，堅持統籌安排，抓住重點行業、重點企業，找準突出問題。要認真落實重點工作領導責任制，集中精力，克服困難，形成強大工作合力，打一場攻堅戰。要堅持不懈擴大對外開放，積極穩妥推進各項改革，鍥而不舍實施項目牽動，精打細算實現增收節支，千方百計提高經濟運行質量，堅決實現年初確定的工作目標。

第四篇：最新公司黨組專題民主生活會征求意見表

公司黨組專題民主生活會征求意見表

中國移動江蘇公司黨組專題民主生活會征求意見表 單位(部門): 對象 類別 意見建議內容 對象 姓名 職務 意見建議內容

建議領導班子成員多抽時間 思想覺悟高，業務素質強，善于把握大在作風建設

到基層單位調研，了解基層工黨組書記、局，駕馭全局，在政治上、思想上、覺(“四風”)方王建

作動態，以便更好地做好領導總經理 悟上始終與黨中央保持高度一致，對待面的意見建議

決策。下屬員工平易近人，不擺架子。

建立省公司中高層干部定期 決策能力強，工作經驗豐富，理論水平在干部隊伍建下基層深入一線員工崗位高，掌握企業發展和市場經濟規律，工

黨組成員、設方面的意見“代職”機制，有利于更深閔有黎 作思路清晰有序，決策科學正確，處理

副總經理

建議 入、更準確了解市場和一線員問題迅速果斷，有較強的應對復雜局面 工的支撐管理需求。和解決復雜矛盾的能力。

公司領導 思想水平高，知識面寬廣，在原則問題 在員工關愛方

領導班子黨組成員、和大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，面的意見建議 沈杰

班子 成員 副總經理 有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，作 風優秀，成績顯著。

服務要堅持標準化的要求，服 黨組成員、工作勤奮務實，嚴謹細致，任勞任怨，務好與不好是客戶的主觀感紀檢組長、經常深入基層調查研究，堅持實事求是，知與期望。不能無限制的調高副總經理 真抓實干，在員工中有很高的威信和影在改進服務方

客戶對服務的期望，我們的服響力。面的意見建議 李明益 務工作只會越來越難。要在堅 持一定競爭力的標準化服務 的基礎上，發揮一線的主觀積 極性，開展一些無成本或低成 本服務的工作。

工作創新能力強，工作思路開闊，勇于 在公司運營管

創新，富有改革意識和開拓精神，工作理方面的意見黨組成員、關懿珉 有魄力，事業心和責任感強，勇于探索，建議 副總經理 銳意創新。

思想水平高，知識面寬廣，立場堅定，在其它方面的黨組成員、劉正利 旗幟鮮明，作風優秀，成績顯著。意見建議 副總經理

下面是贈送的團隊管理名言學習, 不需要的朋友可以編輯刪除！!謝謝！!

1、溝通是管理的濃縮。

2、管理被人們稱之為是一門綜合藝術--“綜合”是因為管理涉及基本原理、自我認知、智慧和領導力;“藝術”是因為管理是實踐和應用。

3、管理得好的工廠,總是單調乏味,沒有仸何激勱人心的事件發生。

4、管理工作中最重要的是:人正確的事,而不是正確的做事。

5、管理就是溝通、溝通再溝通。

6、管理就是界定企業的使命,并激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業家的仸務,而激勵不組織人力資源是領導力的范疇,二者的結合就是管理。

7、管理是一種實踐,其本質不在于“知”而在于“行”;其驗證不在于邏輯,而在于成果;其唯一權威就是成就。

8、管理者的最基本能力:有效溝通。

9、合作是一切團隊繁榮的根本。

10、將合適的人請上車,不合適的人請下車。

11、領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊,而是通過別人的成功來獲得自己的成功。

12、企業的成功靠團隊,而不是靠個人。

13、企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。

14、賞善而不罰惡,則亂。罰惡而不賞善,亦亂。

15、賞識導致成功,抱怨導致失敗。

16、世界上沒有兩個人是完全相同的,但是我們期待每個人工作時,都擁有許多相同的特質。

17、首先是管好自己,對自己言行的管理,對自己形象的管理,然后再去影響別人,用言行帶勱別人。

18、首先要說的是,CEO要承擔責仸,而不是“權力”。你不能用工作所具有的權力來界定工作,而只能用你對這項工作所產生的結果來界定。CEO要對組織的使命和行勱以及價值觀和結果負責。

19、團隊精神是從生活和教育中不斷地培養規范出來的。研究發現,從小沒有培養好團隊精神,長大以后即使天天培訓,效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的,小時候如果沒有注意到,長大以后再重新培養團隊精神其實是很困難的。

20、團隊精神要從經理人自身做起,經理人更要帶頭遵守企業規定,讓技術及素質較高的指導較差的,以團隊的榮譽就是個人的驕傲啟能啟智,互利共生,互惠成長,不斷地逐漸培養員工的團隊意識和集體觀念。

21、一家企業如果真的像一個團隊,從領導開始就要嚴格地遵守這家企業的規章。整家企業如果是個團隊,整個國家如果是個團隊,那么自己的領導要身先士卒帶頭做好,自己先樹立起這種規章的威嚴,再要求下面的人去遵守這種規章,這個才叫做團隊。

22、已所不欲,勿斲于人。

23、卓有成效的管理者善于用人之長。

24、做企業沒有奇跡而言的,凡是創造奇跡的,一定會被超過。企業不能跳躍,就一定是，循著，一個規律,一步一個腳印地走。

25、大成功靠團隊,小成功靠個人。

26、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。

關于教師節的名人名言|教師節名人名言

1、一個人在學校里表面上的成績,以及較高的名次,都是靠不住的,唯一的要點是你對于你所學的是否心里真正覺得很喜歡,是否真有濃厚的興趣??--鄒韜奮

2、教師是蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人。--佚名

3、使學生對教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。--愛因斯坦

4、三人行必有我師焉;擇其善者而從之,其不善者而改之。--孔子

5、在我們的教育中,往往只是為著實用和實際的目的,過分強調單純智育的態度,已經直接導致對倫理教育的損害。--愛因斯坦

6、舉世不師,故道益離。--柳宗元

7、古之學者必嚴其師,師嚴然后道尊。--歐陽修

8、教師要以父母般的感情對待學生。--昆體良

9、機會對于不能利用它的人又有什么用呢？正如風只對于能利用它的人才是勱力。--西蒙

10、一日為師,終身為父。--關漢卿

11、要尊重兒童,不要急于對他作出戒好戒壞的評判。--盧梭

12、捧著一顆心來,不帶半根草去。--陶行知

13、君子藏器于身,待時而勱。--佚名

14、教師不僅是知識的傳播者,而且是模范。--布魯納

15、教師是人類靈魂的工程師。--斯大林

16、學者必求師,從師不可不謹也。--程頤

17、假定美德既知識,那么無可懷疑美德是由教育而來的。--蘇格拉底

18、好花盛開,就該盡先摘,慎莫待美景難再,否則一瞬間,它就要凋零萎謝,落在塵埃。--莎士比亞

19、養體開智以外,又以德育為重。--康有為

20、無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存也。--韓愈

21、誰若是有一剎那的膽怯,也許就放走了并運在這一剎那間對他伸出來的香餌。--大仲馬

22、學貴得師,亦貴得友。--唐甄

23、故欲改革國家,必先改革個人;如何改革個人？唯一斱法,厥為教育。--張伯苓

24、為學莫重于尊師。--譚嗣同

25、愚蠢的行勱,能使人陷于貧困;投合時機的行勱,卻能令人致富。--克拉克

26、凡是教師缺乏愛的地斱,無論品格還是智慧都不能充分地戒自由地發展。--羅素

27、不愿向小孩學習的人,不配做小孩的先生。--陶行知

28、少年進步則國進步。--梁啟超

29、弱者坐失良機,強者制造時機,沒有時機,這是弱者最好的供詞。--佚名 有關刻苦學習的格言

1、訥訥寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。

2、勤奮不是嘴上說說而已,而是要實際行勱。

3、靈感不過是“頑強的勞勱而獲得的獎賞”。

4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感。

5、勤奮和智慧是雙胞胎,懶惰和愚蠢是親兄弟。

6、學問淵博的人,懂了還要問;學問淺薄的人,不懂也不問。

7、人生在勤,不索何獲。

8、學問勤中得。學然后知不足。

9、勤奮者廢寢忘食,懶惰人總沒有時間。

10、勤奮的人是時間的主人,懶惰的人是時間的奴隸。

11、山不厭高,水不厭深。驕傲是跌跤的前奏。

12、藝術的大道上荊棘叢生,這也是好事,常人望而卻步,只有意志堅強的人例外。

13、成功,艱苦勞勱，正確斱法，少說空話。

14、驕傲來自淺薄,狂妄出于無知。驕傲是失敗的開頭,自滿是智慧的盡頭。

15、不聽指點,多繞彎彎。不懂裝懂,永世飯桶。

16、言過其實,終無大用。知識愈淺,自信愈深。

17、智慧源于勤奮,偉大出自平凡。

18、你想成為并福的人嗎？但愿你首先學會吃得起苦。

19、自古以來學有建樹的人,都離不開一個“苦”字。20、天才絕不應鄙視勤奮。

21、試試并非受罪,問問并不吃虧。善于發問的人,知識豐富。

22、智者千慮,必有一失;愚者千慮,必有一得。

23、不要心平氣和,不要容你自己昏睡!趁你還年輕,強壯、靈活,要永不疲倦地做好事。

24、說大話的人像爆竹,響一聲就完了。鑒難明,始能照物;衡唯平,始能權物。

25、貴有恒何必三更眠五更起,最無益只怕一日曝十日寒。

26、刀鈍石上磨,人笨人前學。以人為師能進步。

27、寬闊的河平靜,博學的人謙虛。秀才不怕衣衫破,就怕肚子沒有貨。

第五篇：市委市委、市政府領導班子民主生活會征求意見座談會發言稿

2009市委市委、市政府領導班子 民主生活會征求意見座談會發言稿

（區政府）

市委、市政府領導班子及成員能切實加強領導干部黨性修養和作風養成，堅持用高標準的黨性和良好的作風，推動各項工作任務落實。

一是宗旨觀念強，切實做到執政為民。堅持以人為本，堅持問政于民、問需于民、問計于民，辦順民意、解民憂、增民利的實事，大力實施民計民生工程，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。堅持領導干部群眾接待日、親自處理來信來訪的工作機制，以及“直通車”和“民心橋”等方式，認真傾聽民聲。堅持實施民生凈福利指標體系，加大公共財政對民生的投入，優先保障事關人民群眾切身利益的民生和社會事業項目。全力解決好當前人民群眾關心的突出問題，特別是就業、住房、教育、醫療衛生、交通、收入分配、社會保險等方面的問題，贏得了全市人民的廣泛贊譽和衷心擁護，維護了市委、市政府的良好形象。

二是實踐能力強，切實用黨的科學理論指導工作實踐。能牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，把黨的科學理論與改革發展穩定實踐緊密結合起來，認真研究解決實際問題，不斷提高干事創業能力，不斷增強應對復雜局面能力。特別是面對國際國內復雜的經濟形勢的挑戰，市委、市政府班子全面

落實科學發展觀，統一思想、振奮精神、堅定信心，充分估計面對的挑戰與困難，周密準備應對措施，以積極進取的精神迎接挑戰，確保了深圳的科學發展不因危機而停步，改革開放不因危機而放慢，產業轉型不因危機而中斷，社會穩定不因危機而動搖，確保了深圳在新一輪發展中搶占先機，在科學發展的道路上實現新的跨越！

三是責任意識強，切實履行黨和人民賦予的職責。一直以來，市委、市政府領導班子能牢記黨和人民的重托，強化責任意識，不折不扣地抓好各項工作的落實，實現好市委的決策和意圖。能充分認識到各項決策部署能否得到及時貫徹落實，直接關系到深圳各方面事業的發展。為此，堅持通過科學務實抓落實、改革創新抓落實、學習提高抓落實、艱苦奮斗抓落實等一系列措施和手段，確保了全市經濟社會發展不斷取得新的成就。

四是樹立正確政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展。市委、市政府領導班子始終堅持正確的發展方向，把中央提出的科學發展觀和正確政績觀貫穿于經濟社會發展中，圍繞建設中國特色社會主義示范市、全國經濟中心城市、國家創新型城市和現代化國際化城市的宏偉目標，求真務實、埋頭苦干，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，不斷健全完善決策目標、執行責任、考核監督體系，為經濟社會持續快速健康協調發展奠定了堅實的思想基礎、組織基礎。