第一篇：責任——我們永恒的主題(演講稿)作廢

責任—我們永恒的主題

尊敬的各位領導、各位同事：

斗轉星移，時光如梭，轉眼間，我在鴻生工作已有三個月之多的時間。時間雖短，但我感受到這里是一個有溫暖、有鼓勵，互相關心、互相愛護、摯誠溝通、親密協作的大家庭。我們有緣相識在鴻生，相聚在鴻生，是鴻生給了我展現自我的機會，是鴻生給了我演繹人生的舞臺，我會用切實的行動珍惜這個機會，用我的青春擔起為鴻生前進發展的責任?！叭丝梢圆粋ゴ?，但不可以沒有責任心”，這是微軟董事長比爾?蓋茨的一句經典名言，雖然簡簡單單，卻實實在在。一個人只有高度的責任感，才能在執行中勇于負責，進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業帝國。同樣，我們鴻生員工必須用積極向上、百折不撓的態度來對待責任。我們鴻生每位員工只有具備強烈的責任感，才能夠用科學認真的態度去制定自己的人生目標，這樣才能為鴻生的發展添磚加瓦，才能使鴻生大家庭形成一種團結友愛、相互信任的和睦氣氛，才能使我們形成強大的凝聚力和向心力。

責任是一種力量。播種一種觀念，培育一種行為，從而收獲一種結果。我們只有時時刻刻把責任銘記于心，懷著一顆負責的心對待生活和工作中的每一件事，必定大有所成。責任可以喚起奮發向上的力量，猶如養料可以促進植物成長一樣。古今中外，大至國家，小至家庭，責任無疑是至關重要的，不容忽視。國家興亡，匹夫有責。對于鴻生而言，鴻生興衰，人人有責。我們只有勇敢地承擔起自己的責任，承擔起鴻生發展的責任，才能夠把鴻生精神發揚光大。

責任是一種魅力。責任是一種心態，一種氣魄，更是一種品質。責任成就生命的堅韌與不屈，責任譜寫人生的華麗與壯美，責任鑄就心靈的自信與樂觀。責任不僅可以成就一個人的美好未來，更能夠提高一個人的魅力。有無責任，將決定家庭、工作、學習和生活的成敗。員工的責任心強，可以極大地提高鴻生集團的競爭力，因為一個企業的強大離不開負責任的員工們的共同努力。責任是載體，能力是跳舞的技術。你的能力再好，如果沒有責任這個載體，你的舞姿也是浪費。每一個員工積極主動地去承擔責任，是對生活的熱愛的體現，是對美好未來的向往，是對本職工作的恪守，是對鴻生這個集體的忠誠。責任能夠使我們的能力展現最大化，使我們的未來更光明，使我們的人生價值最大化。

只有把責任植根于我們靈魂深處，沒有一點努力會白白地丟了的。在我們看不見想不到的時候，在我們看不見想不到的方向，責任讓我們種下的種子早已生根發芽開花結果了。我們用負責任的態度，播下一粒一粒的種子，必有滿倉滿屋的收成，這是我們鴻生人的信心。正如俄國作家托爾斯泰所說：一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。每一個鴻生人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。這樣我們才能磨練自己，求得更高的知識和技能而進入更高的境界。

鴻生大舞臺，盡責盡人才。你要欣賞自己的價值，就得給鴻生增加價值。在鴻生集團為我們搭建的色彩紛呈的舞臺上，我們以“成本年”活動為契機，要立足本崗，勇于擔責，積極進取，擔起時代和鴻生賦予我們的使命，鴻生大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩。2014年的鴻生家人將在思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行，一顆顆負責任的心必將鑄就鴻生的輝煌未來！讓我們以責任為號角，揚起鴻生前進的風帆，唱響振奮人心的鴻生之歌，懷著鴻鵠之志，創造鴻生奇跡！

第二篇：責任,領導干部永恒主題

責任，領導干部永恒的主題

萊城區人大常委會第一副主任刁玉照

今年以來，萊城區按照“三高一大”的總體要求，解放思想，提升境界，真抓實干，全區經濟社會呈現全面加速、整體提升的良好發展態勢。對此，我們要務必倍加珍惜，面對加快發展的艱巨任務，各級領導干部要切實增強責任感，提升新動力、謀劃新舉措，在新一輪發展大潮中爭創新業績。

一、責任體現領導干部的精神境界

責任，是一種傳承、一種文化，體現著領導干部的官德修養，是中華民族的傳統美德。古代仁人志士用責任來激勵斗志,弘揚精神?！疤煜屡d亡，匹夫有責”，是救圖存亡的責任；“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，是勇于擔當的責任；“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，是無私奉獻的責任，這些責任都是薪火相傳的思想標桿，是實現民族昌盛，興旺發達的精神動力。

老一輩無產階級革命家把責任意識提升到一個新的境界，毛主席說過，“人是要有一點精神的”；劉少奇同志在《論共產黨員修養》中指出，“我們為人民服務，就是對人民負責，必須對人民群眾負責，才算盡到了最大的責任”。責任是黨員領導干部的自身修養的應有之義，加強黨性修養也是黨員干部的神圣職責。

新時代的英模人物從不同角度詮釋責任。如黨的好干部

1牛玉儒“生命一分鐘，敬業六十秒”，勤政為民、忘我工作；退休干部楊善洲生命不息，綠化不止……從中，我們無不感受到一種品格，一種境界，這就是對國家、對人民、對事業的責任。

責任一脈相承。在當前萊城區加快發展的新的歷史時期，各級領導干部要把精氣神作為動力和源泉，自覺肩負起推動萊城跨越發展的重任，謀全局抓大事，抓機遇勇爭先，切實做到“為官一任、擔責一份、造福一方”。

二、責任是對時代內涵的深刻把握

責任內涵在不斷發展，責任建設當與時俱進。當前萊城區提出 “提振精氣神，爭當排頭兵”，是對領導干部勇于擔當的具體要求，各級領導干部要深刻把握，以時不我待的責任感，奮發圖強，奮力趕超，在建設富裕文明幸福萊城中當排頭爭第一。

區情激勵責任。萊城區地理位置優越，經濟基礎較好，在全市處于無可替代的地位，但全區經濟發展總量不夠大，人均占有少，結構不合理，經濟發展的質量和水平不夠高，這與大區的地位很不相稱，與全省部分縣（市、區）相比，更是有明顯的差距，萊城確實到了不加快發展不行的關鍵時刻。領導干部必須清醒認識到差距和不足，認識到自己肩負的責任，居危思進，迎難而上，勇挑重擔，做生產力發展的促進派。要把全力推進發展作為當前最大的責任，按照劉書

記提出的“萊城區要當好龍頭、骨干和支撐”的要求，以超出常人的韌性和付出，扎實推進大項目大招商及城鎮化建設，努力在新一輪大發展中贏得先機，在爭先進位，勇爭一流中實現全區經濟發展大跨越。

榮辱激發責任。實現萊城振興發展，領導干部責無旁貸。當前，新一輪科學發展的競爭日趨激烈，能不能迅速做大經濟總量，做強發展實力，實現區黨代會確定的發展目標，事關萊城區的全面振興。作為萊城區的干部，重任在肩，不容懈怠，必須牢固樹立 “萊城興我榮，萊城衰我恥”的理念，以萊城區的興衰榮辱激發自己前進的責任，把心思、精力和智慧持續投入工作中。要認真審視萊城區發展的基礎和現狀，進一步增強加快發展的緊迫感和壓力感，以“逆水行舟、不進則退”的責任感，勤勉工作、無私奉獻，集中精力擴總量、增實力、調結構、上水平，努力實現“經過五年努力躋身全省第一方陣”的目標。

期盼激揚責任。“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。領導干部要常懷愛民之心，始終把人民的利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點。要深入了解群眾的所思、所需、所盼，順應全區84萬人民過上美好生活的新期待，在做決策、想問題、辦事情時，充分考慮群眾利益，切實解決好城鄉居民在就業、醫療、教育、社會保障和增收等方面的實際困難，不斷提高群眾的生活水平和幸福指數。領導干部要把自己的使命與群眾利益緊密連結在一起，把為群眾謀福祉作為的第一追求，不斷提高能干事真干事干成事的能力，自覺為民辦實事、辦好事，用實實在在的業績向全區人民交上一份滿意的答卷。

三、責任是在“大區大作為”中排頭爭先

區人大作為地方國家權力機關，代表人民行使權力，在目前加速發展的新形勢下，責任更加重大。區人大將繼續堅持在區委的領導下，以發展為己責，以支持為己任，在推動全區科學跨越發展上爭先進、當排頭、大作為。

干中監督，履職盡責。自覺在服務發展大局中找準定位，積極融入，在全力服務支持重點項目、招商引資建設中勇擔責任，在推動落實區委戰略部署上有所作為。圍繞中心工作，關注經濟社會發展，深入開展調查研究，積極建言獻策，著力在推動產業發展、環境優化、民生保障等方面為區委科學決策提供參考。

發揮優勢，建功立業。著眼破解制約大項目建設和招商引資工作的瓶頸，加大監督力度，從體制機制等方面提出合理化建議，推動經濟發展質量進一步提升；監督支持“一府兩院” 轉作風，提效率，為保增長促發展營造良好的社會環境，形成助推發展的強大合力；激發代表活力，積極引導廣大代表立足本職崗位，投身經濟發展大潮，在招商引資、項目建設、發展經濟方面，勇于擔當，干事創業，為全區經濟社會發展建功立業。

基層創業，爭當排頭。按照“一線考實績，干部比作為”的活動要求，加大對下基層干部的支持力度，積極為下基層機關干部出主意、想辦法，搞協調，提升干部服務基層的能力，激勵干部在一線干出一流業績，干成亮點和榜樣。

非常之時，要有非常之為。重任在肩當奮發圖強，使命系身須勇立潮頭。全區領導干部必須要以強烈的責任感做好工作，樹好形象，發揮作用，在推動全區經濟科學發展、跨越發展、和諧發展、更好更快發展中再立新功業，在干事創業中實現大作為。

第三篇：安全演講稿：安全—我們永恒的主題

文章導讀：“安全--我們永恒的主題”，因為，只有安全生產、文明生產，我們大家才能將平安和幸福；只有安全，我們每個家庭才能四世同堂；只有安全我們企業才能降耗增效，可持續發展；只有安全，我們國家才能事業興旺發達。安全系著我你他，人的生命靠大家。

安全演講稿：安全—我們永恒的主題范文

“安全——我們永恒的主題”，因為，只有安全生產、文明生產，我們大家才能將平安和幸福；只有安全，我們每個家庭才能四世同堂；只有安全我們企業才能降耗增效，可持續發展；只有安全，我們國家才能事業興旺發達。安全系著我你他，人的生命靠大家。

所以，就是為了安全，我們完井測試管理中心的各級領導，總是年復一年地強調它；開發部和安全科每季度都在考核它；我們行管組每周都在讀到它；更有我們每位年邁的父母天天在嘮叨它；您美麗溫馨的妻子處處在叮嚀它，還有您膝下撒嬌的幼童時時在思念您早日安全回家！這就是安全的含義，這就是安全特殊性和重要性。我們應該看到：在安全面前，有許許多多成功的企業具有管理上的科學，有安全文化的底蘊，有我們學習借鑒的長處。

然而，在安全的背后，同時使我們耳聞目睹在國內一樁樁、一件件因違章操作而導致的傷亡事故；因麻痹思想釀成的悲??；因忽視“以人為本”而將一條條人命斷頭黃泉；困極少數人單純追求眼前利益，而給原本美滿幸福的家庭帶來終身的不幸。

為此，我們完井測試管理中心認真學習安全，總結經驗，結合完井生產特點，先后制定了：防噴、防火、防爆、防中毒、防泄漏等應急預案。保證了完井期間的安全生產、文明生產，將事故化為零。

讓我們共同珍惜自己生命，珍惜別人生命，杜絕不必要和輕如鴻毛的吧，用我們的智慧和安全文化去探索“安全”這個永恒的主題吧！

第四篇：客艙安全是我們永恒主題

我們每天飛行前乘務長都要給我們準備。分號位，了解航線，還有機組的一些情況，讓我們重溫所飛機型的設備和使用方法，如遇到特殊事件的處理方法，還要強調服務的質量，等等。這都是我們在上飛機前所要做的工作，而這所做的一切都是為了旅客及機組的安全。

旅客選擇飛機作為他們的交通工具，不僅僅是為了能節省時間，減少乘坐其他交通工具帶來的旅途疲勞，更是為了它安全。旅客所需要的是我們的微笑，真心的問候，優質的服務，而在這其后他們最想要的是飛機能把他們安全的送到他們的目的地。旅客把他們自己的安全托付給我們，我們就要為他們負起這個責任，這也我們的義務。

一天飛行，有一位無人陪小旅客，他是從杭州上來的，胖乎乎的挺可愛的，我們都很喜歡他。一路上有他，旅客都不寂寞了。大家都叫他“小胖子”！他也不生氣，說家里人都叫他“胖胖”。小孩很調皮好奇心極強，客艙里的呼喚鈴都是他按的，在客艙里跑來跑去的，我們讓他回去坐好，他剛坐一會兒就坐不住了，又跑到我面前說想喝可樂。看他那天真的眼神和調皮的樣子，想讓他安靜下來看來要有一定辦法才行。

飛機快落地了我們都在安全檢查，“胖胖”又有事情要做了，他水喝多了，要去廁所，不一會的工夫去了四五次，而且還要喝水。我們看他的小肚子鼓的像個小皮球，就沒有再給他水喝。由于那時是飛行的關鍵階段，所有旅客都在配合我們的工作，只有他沒有系安全帶，我想可能是剛才沒有給他水喝，用這個來反抗吧！小胖子還真有意思，于是我對他說：“你為什么不系安全帶呢？”他說：“咋了？”小孩還挺有脾氣的，我心里在暗暗笑他的可愛。于是我說：“你這樣是不安全的。”“那又怎么了？”“阿姨要對你負責呀，你爸爸媽媽把你托付給我們，阿姨就要對你負責，要不然沒法向你爸媽交代的?！闭f完后他還是沒有系上安全帶。我又說：“你這樣不聽話阿姨就不喜歡你了，你要乖我們才喜歡你。你把安全帶系上，等到了阿姨再給你一杯可樂，好不好？”他看看了我，覺得我沒有騙他，就乖乖的系上了。飛機安全落地后在去送那個小旅客時，我給他拿了一杯可樂，他看見了很高興的說：“下次我更會乖乖的，阿姨你下次還要給我喝可樂呀！”我說：“好好好！”“阿姨再見”“再見！”

一天的工作完成了，看著旅客們一個一個開心的下了飛機，我此時的感覺和他們是一樣的，同時也感覺身上的責任的重大。旅客把他們自己的安全托付給我們，我們就要擔當的起。這飛機上的安全不只是靠我們乘務員就可以的，而是靠飛機上的每一個人共同來維持的。我們不要僅僅就做一個安全演示，就覺得讓旅客知道機上安全的知識。這樣是不夠的，我們應該在飛機上多向旅客介紹有關乘坐飛機的注意事項，和更多的安全知識。這樣也能滿足一些旅客的好奇心理。也要讓他們知道自己在乘坐飛機時安全也有自己的一份責任，不僅僅是為了自己，還要為了飛機上所有人，還有為他們牽腸掛肚的家人。讓我們微笑！問候！優質服務！客艙安全是我們永恒的主題。

第五篇：“責任”主題演講稿

“責任”主題演講稿

“責任”主題演講稿

錢曉強

今天我演講的主題是“責任”。責任，這兩個字很好讀，一點也不拗口，但這是個沉甸甸的話題。

先聽我講一個真實的故事：大連市公交公司702路422號雙層巴士司機黃志全，在行車的途中突然心臟病發作，在生命的最后一分鐘里，他做了三件事：1.把車緩緩地停在路邊，拉下手動剎車閘；2.把車門打開，讓乘客安全地下了車；3.將發動機熄火，確保了車和乘客的安全。他做完了這三件事，趴在方向盤上停止了呼吸。這只是一名平凡的公交車駕駛員，然而許多人牢牢地記住了他的

名字。他在生命的最后一分鐘所做的一切，都只為這兩個字“責任”，如果缺少了這兩個字，后果將是多么令人可怕。

責任是什么？用通俗的話來說就是做好我們應該做的、必須做的事。從霍去病的“匈奴未滅，何以為家”，范仲淹的“先天下之憂而憂”，陸游的“位卑未敢忘憂國”，顧炎武的“國家興亡，匹夫有責”，周總理的“為中華之崛起而讀書”。“責任”這兩個字激勵了一代又一代的人，樹立了一座又一座歷史豐碑。

沒有做不好的事，只有不負責任的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。有責任心的人，必定是敬業、熱忱、主動、忠誠，把細節做到完美的人。在責任感的驅使下，他們會積極挖掘自我潛能，會更加勇敢、堅忍和執著，會充滿激情地勤奮工作、努力學習。“責任有多大，事業就有多大”，這是大慶精神，“人可以不偉大，但不可以沒有責任心?！边@是微軟公司的名言。三星集團把員工的責

任心，看成企業的防火墻。麥當勞則把責任細化到具體的數字之中。

有一個女大學生到日本東京帝國酒店做服務員，她涉世之初的第一份工作是洗廁所！而且必須把馬桶洗得光潔如新！怎么辦？是接受這個工作？還是另謀職業？一位先輩看到她的猶豫態度，不聲不響地為她做了示范，他把馬桶洗得光潔如新時，竟然從馬桶中舀了一碗水喝了下去！先輩對工作的態度，使她明白了什么是工作，什么是責任心，從此她所清洗的廁所，一向光潔如新，她也不止一次地喝過馬桶里的水。幾十年一瞬而過，如今她已是日本政府的郵政大臣。她的名字叫野田圣子。

如果是你，你敢從你洗過的馬桶中舀水喝嗎？由此可見，責任不僅是一種使命，更是一種能力，是其他所有能力的統帥與核心。缺乏責任心，他的能力也就失去了用武之地。一個人無論多么優秀，他的能力都要通過盡職盡責才能完美地展現。一個不愿意擔負責任的人，即使工作一輩子也不會有出色的業績。

同學們，你們都是家人的希望，是國家振興的希望，你們都清楚的知道，這希望背后，凝結的就是你們所必須背負的責任，有很多同學清楚的知道報答父母的養育之恩是作為子女的責任，因此，他們刻苦學習，頑強拼搏，以優異的成績、美好的品行向社會、父母交出了一份滿意的答卷。

然而，對有的同學來說，責任又在哪里？上課時昏昏欲睡嗎？作業拖欠甚至抄襲嗎？在就寢后，躲在被窩里用手機發短信嗎？還是對學校的管理、老師的教育不滿，對著新裝的不銹鋼護欄，狠狠的踹上幾腳嗎？那都是精神頹廢，不負責的表現。那是虛度人生，更是推卸責任的丑行。你什么都不做，時針照樣在轉動。當你隨意地透支自己青春時，你有沒有發現青春逝去的匆匆；當你還是滿臉幼稚，對什么都滿不在乎的時候，你是否察覺，你的老師僅僅為你就付出了滿身的疲憊；當你把一次又一次的失

望，慷慨的贈與你父母的時候，你是否想過，為了你熬白了兩鬢、滿臉刻滿了滄桑的父母。所以，你們終究要明白，青春不僅是享受與憧憬、浪漫與夢想，青春更應該是一種沉甸甸的責任！

沒有了責任感，活著就不知為何活著。責任大于天，每一個人，包括你們，包括我們都要為盡責而努力。所以，不要再為老師的嘮叨感到厭煩，教給你們怎樣做人，是我們作為教師的責任！嚴格管理你的老師才是最負責的老師！而作為學生的你，不要再跟老師計較你的自由，更不要跟父母大談你的權利，因為一個不知道責任的自由，是散漫！一個不懂得負責的權利，是自私！

最后，我給同學提一點建議，當你卿卿我我，矯揉造作，面對異性想入非非的時候，當你讀武俠、言情、志怪、甚至讀黃色刊物的時候，當你在考場上左顧右盼，暗送秋波，把手放到不該放的地方的時候，當你大錯不犯，小錯不斷，渾渾噩噩，不思進取的時候，當你

大白天夢見周公，鼾聲如雷，晚就寢熄燈后精神抖擻，有千言萬語的時候，請你大聲地提醒自己：我！是家人的希望！不讓家人失望就是我最大的責任。