第一篇：采取五字談心法扎實開展談心交心活動

學習實踐活動進入檢查分析階段以來，xx本著“溝通思想、找準問題、增進團結、共同提高”的原則，采取“五字談心法”，認真組織開展各個層面的談心交心活動，將學習實踐活動向縱深推進，為召開民主生活會夯實了思想基礎。

一是在談心范圍上力求一個“廣”字。在談心活動之前，各單位均對談心活動進行了認真準備，確定了談心范圍。談心范

圍包括：主要領導與班子成員談心，班子成員之間相互談心，分管領導與分管部門負責人談心，上級主要領導與下級主要領導談心，部門領導與黨員干部談心。在縣委常委班子中，縣委書記xxx同志帶頭與縣委常委、縣人大主任、政協主席和副縣長進行了一一談心，并約談了部分曾擔任縣處級正職的離退休老同志和部分縣直單位“一把手”及鄉鎮黨委書記；縣長xxx同志與各副縣長分別談心，并與各戰線主要負責人普遍談了一次心。

二是在談心態度上堅持一個“誠”字。為使通過談心活動達到“把心打開，把事擺開，把話說開”的目的，真正把存在的問題找出來，把解決的辦法提出來，做到了“放下架子真心談，拋開面子耐心聽，不打棍子虛心改”，即在談心過程中，不抓辮子，不扣帽子，不搞“秋后算賬”，領導干部都以普通黨員的身份參與談心活動，在平等交流中溝通思想，共同探討存在的問題和解決的辦法，引導黨員干部說真話、說實話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風細雨”的方式達到“春風化雨”的目的。

三是在談心形式上立足一個“活”字。在談心交心活動中，各級領導以身作則，做好表率，有效處理工學矛盾，充分利用節假日、雙休日、晚上時間，采取面談、座談、會談、心得交流等方式，通過“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”和上下談、左右談、內外談等形式，廣泛開展了談心交心活動。對于部分離退休黨員，還通過“上門談”、“電話談”等方法進行了談心。通過談心交心，對科學發展的認識和理解、聯系和分管工作在落實科學發展中存在的問題和如何加快科學發展等方面進行了深入談心交流，達到了溝通思想，相互點撥提醒的目的。

四是在談心內容上突出一個“深”字。談心活動中，注重豐富談心內容，突出談心重點，找準談心主題。以“堅持科學發展，實現富民強縣”作為開展談心活動的主題，既談自身存在的問題，也談對方的不足；既談工作上存在的差距，又談生活上的問題；既分析客觀存在的原因，又深刻剖析自身主觀上的不足，使談心觸及思想、觸及靈魂，做到“五不怕”，即：剖析自己不怕嚴，聽取意見不怕刺，查找問題不怕丑，觸及思想不怕痛，尋找方法不怕難，達到溝通思想、化解矛盾、消除隔閡、拉近感情、促進工作的目的。

五是在談心效果上謀求一個“實”字。為保證談心交心活動取得實效，xx重點開展了“五談五不談”，即“談對科學發展觀的認識，不談模棱兩可之語；談xx經濟社會發展的實際問題，不談溢美頌揚之詞；談科學發展的思路，不談漫無邊際之話；談富民強縣的發展舉措，不談虛無飄渺之事；談加強領導班子建設的具體建議，不談虛情假意之辭。” 同時，對在對談心過程中收集到的群眾意見和建議認真梳理歸納的基礎上，針對干部群眾最關心的問題及時進行梳理，并及時加以整改，切實達到統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。

第二篇：檢察院采取四項措施扎實開展創先爭優活動

檢察院采取四項措施扎實開展創先爭優

活動

在進一步推進基層黨建“活力10”行動計劃、深入開展創先爭優爭做齊魯先鋒活動中，縣檢察院采取四項措施，通盤布局，突出亮點，重點培養，有力地推進了創先爭優活動的開展。

一、確立創先爭優目標。縣檢察院有著光榮的創先爭優歷史，近年來先后榮獲全省十佳基層檢察院、全省先進檢察院省級文明單位富民興魯勞動獎狀、全省踐行社會主義法治理念先進單位等榮譽稱號；控申接待室和駐看守所檢察室分別被最高人民檢察院命名為全國文明接待室、二級規范化檢察室，涌現出了全省十佳反瀆局長、全省優秀法警隊等一批先進典型。在創先爭優活動中院黨組決定在新的起點上要有新的突破，在新的平臺上要做出新的貢獻，在深入調研基礎上制定了“保持全省先進檢察院榮譽，爭創全國先進檢察院”的創先爭優目標，確立了“鞏固成績，夯實基礎，整體提高，局部突破，單項工作在全省、全國創亮點、樹品牌”的創先爭優工作思路，提出了“珍惜榮譽，扎實工作，開拓創新，再創佳績”的總體要求，進一步激發了全院干警的創先爭優熱情。在全院創先爭優活動工作動員會上，17個部門主要負責同志逐一公開承諾，迅速掀起了創先爭優的熱潮。

二、開展“檢徽映黨徽、做檢察先鋒”活動。針對檢察機關黨員集中，多數檢察官都是共產黨員的結構優勢，開展了具有檢察特色的創先爭優活動。整個活動過程分為動員部署、集中學習、健全組織、創星奪杯等階段，在不同階段穿插黨課、亮點培育、“黨員檢察官二重先進性”網上研討、“青春.檢察.理想”講誦、尋訪紅三村，送法進老區、重溫入黨誓詞等十余項活動，內容新穎，形式多樣，參與面廣，干警喜聞樂見。以增強黨員檢察官的“二重先進性”為主題，突出體現了黨建工作與檢察工作緊密結合的特點。要求每個支部每個黨小組都要確立一個亮點，每名黨員都要培養一項特長。在創星奪杯階段由支部指導各部門圍繞確立的亮點目標深入推進，總結經驗，轉化成果，推出在全市、全省有影響的先進典型。

三、設立創新亮點辦公室。為了整合調度全院創先爭優資源，縣檢察院成立了創新亮點辦公室，下設6個創新小組，由13個部門參加，分別就刑事檢察、民事行政檢察、職務犯罪預防、職務犯罪偵查、隊伍管理、綜合管理等方面的工作進行機制和制度創新。截至目前，培育的7個亮點和1個服務品牌先后被最高人民檢察院、省市檢察院采用和報道。

四、挖掘培養典型。為了貫徹落實院黨組提出的創先爭優目標，該院編制了詳盡的《曹縣人民檢察院先進典型培養整體規劃》，規劃分6個階段22步，主要包括民主推薦、院黨組研究、挖掘先進事跡、開展學習活動、向縣市領導機關推介、媒體宣傳等六個方面，每一步完成后對下一階段形勢任務進行一次全面分析論證。計劃在創先爭優活動中推出1-2名在全省有影響的先進人物和集體。近期省電視臺《檢察官訪談》欄目專題報道了該院檢察官劉道軍公正執法、一心為民的先進事跡，《檢察日報》、《山東檢察》雜志也先后報道該院檢察官事跡，本院向李德雨、楊獻偉同志學習活動正全面展開，遠近目標結合，布局合理的創先爭優活動局面已經形成。

第三篇：鄉鎮干部談心交心活動開展情況匯報

鄉鎮干部談心交心活動開展情況

匯 報

縣委組織部：

按照縣委組織部的要求，切實抓好我鎮干部談心交心活動，達到班子之間、部門之間、分管領導與部門之間增進了解、促進工作，我鎮制定了《安平鎮談心交心活動工作流程》，明確鎮黨委書記-----與黨委班子成員之間、鎮黨委副書記----與政府成員之間、班子成員與分管站所之間開展談心交心活動，目前，此項工作已開展結束，現將工作情況匯報如下：

一、提高對談話的重要性和必要性的認識

為保證談心活動取得實效，黨委負責人認真做好談話準備，選擇適當的談心內容，講究談心方式，黨委書記----與---、---、----等黨委班子成員談心、交心，----陪同談話；鎮黨委副書記----與----、----、----、等政府班子,財政所全體干部職工談心、交心，----陪同談話；鎮人大主席----與村鎮管理所----、----談心、交心；鎮黨委副書記----與黨政辦----、-----、-----談心、交心；副鎮長、武裝部部長----與經發辦----，事務辦----、----，國土資源所----、----，供電所、供水站、糧管所等部門和單位負責人談心、交心；紀委書記----與合醫辦----、-----，社會保障所----，衛生院班子談心、交心；鎮政法委書記----與----，派出所、司法所、法庭等部門和單位全體干部談心、交心；副鎮長----與畜牧獸醫站----、----，----，農業服務中心

干部，安平中學，安平小學----談心、交心；通過談心更增進了了解，增強了團結。

二、形式多樣化

活動本著“溝通思想、找準問題、增進團結、解決問題、推進工作”的原則和目標，廣泛開展形式多樣的談心交心活動，通過談心談認識，交心交共識，在全鎮上下形成了共解難題、共謀發展的工作合力。要抓住問題，有針對性地談；要把握實質，有深度地談。要求廣大領導干部要深入領會開展談心活動的重要意義，明確談心活動的對象、談心內容和談心方法，確保談心交心活動取得實實在在的效果。圍繞深入貫徹落實科學發展觀這一主題，緊扣當前全鎮和本部門、本單位工作實際，在“談心交心”活動中，堅持主要領導之間廣泛談，各單位負責人之間重點談，部門單位班子成員之間認真談，黨員與黨員之 間個個談。同時，注重引導廣大黨員干部找出制約全縣經 濟社會發展的瓶頸問題，提出今后努力的方向；注重引導大家講求政治性和原則性，不回避矛盾；真談問題、談真問題，活動開展以來共收到意見（建議）8條，整改對策5條。

中共安平鎮委員會 2012年4月8日

第四篇：市工商局采取“六一個”扎實開展“兩講兩守”活動

市工商局采取“六一個”扎實開展“兩講兩守”活動

作者：杜強 夏傳慧

按照市委關于開展嚴明政治紀律嚴守政治規矩集中教育活動部署，市工商局緊密結合實際，在全系統黨員干部中開展“講政治、守紀律，講規矩、守底線”活動，引導黨員干部把政治紀律和政治規矩放在更重要的位置，自覺做到明紀律、守規矩。

開設一個活動專欄。該局在內網專門開辟了“兩講兩守”集中教育活動專欄，集中上傳活動安排、各級領導講話、相關黨紀黨規和法律法規、干部職工心得體會、活動簡報等內容，便于干部職工學習交流。

做好一本學習筆記。要求干部職工在認真學習的基礎上，每人撰寫不少于5000字的學習筆記，通過學習提高對“兩嚴”教育重要性的認識，明紀律、懂規矩，思想上和行動上與黨中央保持高度的一致。

舉辦一堂專題黨課。該局黨組書記、局長親自給黨員干部上了一堂“嚴明政治紀律和嚴守政治規矩”的黨課，并全面分析了系統當前存在的主要風險問題，引導黨員干部自覺遵守政治紀律和政治規矩，自覺防控廉政執法風險。

出臺一本制度匯編。針對當前最容易出現問題的領域，該局出臺了“執法辦案十不準”、“財務管理十不準”，同時將近年來出臺的機關管理、人事管理、作風管理、財務管理等規章制度進行了梳理和修訂，編發了《棗陽市工商局依規治局制度匯編》，作為干部職工學習教育的案頭工具書，定紀律、立規矩，扎緊制度的籠子。

簽訂一份承諾書。每名黨員干部簽訂了《遵守黨員干部政治紀律和政治規矩“十不準”個人承諾書》，鄭重承諾，加強黨紀黨規學習，做到內化于心、外化于形，堅決做到守紀律守規矩。

觀看一次警示教育片。組織黨員干部觀看了《蘇聯亡黨亡國20年祭》六集警示教育專題片，引導黨員干部深刻認識違反政治紀律和政治規矩的嚴重危害性。

第五篇：河北曲周采取三項措施扎實開展

河北曲周采取三項措施扎實開展“走轉送、排抓促”活動

為進一步轉變機關干部工作作風，切實加強群眾工作，曲周縣采取三項措施，在全縣黨政機關和事業單位干部中開展“走基層、轉作風、送溫暖、排隱患、抓發展、促和諧”活動（以下簡稱“走轉送、排轉促”活動），收到較好效果。

廣泛調研，形成方案。市“走轉送、排抓促”活動動員會召開后，曲周縣迅速行動，在全縣范圍內開展調研，在廣泛征求意見的基礎上初步形成了《中共曲周縣委關于開展“走基層、轉作風、送溫暖、排隱患、抓發展、促和諧”活動的安排意見》，對活動時間、目標任務、駐點工作提出了具體的要求。根據市委精神，該縣決定從12月下旬開始，集中三個月的時間，將“走轉送、排抓促”作為開展創先爭優活動的重要載體來抓，與農村“兩委”換屆工作相結合。按照農村“兩委”換屆三個批次的安排，將全縣342個行政村分成三個批次，第一批次179個村，第二批次101個村，第三批次62個村。根據縣直各單位干部人數，進行了統一分配，保證每個批次每個村都有分包人員。意見要求縣教育系統和衛生系統在本系統開展活動，確保將全縣的中小學校、鄉村衛生院（室）走一遍。要求縣安監局、工信局、供銷聯社、糧食局、商務局等單位聯系基層企業，深入企業開展活動。

動員部署，營造氛圍。活動方案形成后，該縣迅速召開了由各鄉鎮黨委書記、縣委各部門負責人和縣直單位黨組書記參加的活動動員大會，對“走轉送、排抓促”活動進行動員部署。會上，縣委主要領導宣讀了《中共曲周縣委關于開展“走基層、轉作風、送溫暖、排隱患、抓發展、促和諧”活動的安排意見》，并對本次活動提出了具體的意見，明確要求各單位把這項活動放在當前工作的重要位置，立即部署，迅速行動，嚴格按照活動方案的要求，保證參加活動人員的數量和質量；明確要求“一把手”負總責、親自抓，班子成員要發揮表率作用，帶頭深入基層、深入群眾，帶頭落實意見中提出的各項要求，模范地推動本次活動的開展；明確要求各單位駐村干部在活動中要切實摸清村情底數，掌握關鍵問題，把駐點實際情況與本單位工作結合起來，盡全力解決鄉村生產生活中存在的問題，保證農村“兩委”換屆的順利進行。

實地督察，確保實效。為確保本次活動能夠落到實處，該縣組織兩辦、兩個督查室、組織部等部門對本次活動進行明察暗訪，定期通報各機關單位的活動開展情況。活動開展以來，大部分機關單位都能夠按照方案要求，認真安排人員到駐點開展活動，但是也有極少部門單位存在開展活動不認真，參與人員不到位等現象。組織部門根據督導組的督察情況，對開展活動得力的單位進行了表彰，對開展活動不力的單位進行了通報批評，并責成單位一把手拿出整改意見，相關當事人寫出檢討和情況說明。縣電視臺、廣播電臺、曲周通訊等媒體也同時對本次活動的開展情況進行實時播報，有力的促進了本次活動的開展