第一篇：文疃中學(xué)財(cái)物管理制度

莒南縣文疃中學(xué)財(cái)產(chǎn)管理制度

學(xué)校的財(cái)產(chǎn)是國(guó)家的公共財(cái)物，學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理是總務(wù)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。為了更好地管理好用好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，特制定本制度。

一、學(xué)校財(cái)產(chǎn) 學(xué)校財(cái)產(chǎn)分為固定資產(chǎn)和易耗品。

固定資產(chǎn)是指使用時(shí)間較長(zhǎng)，單位價(jià)值較大，并在使用過程中基本保持其原有實(shí)物形態(tài)的物質(zhì)資料。

認(rèn)定固定資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)一般為：a、使用時(shí)間在一年以上；b、單位價(jià)值在50元以上；耐用時(shí)間一年以上的財(cái)產(chǎn)(如課桌椅、圖書、錄相帶、錄音帶、計(jì)算機(jī)等。)固定資產(chǎn)的分類一般為：

(1)房產(chǎn)；

(2)設(shè)施設(shè)備：辦公桌椅、課桌椅、柜架、實(shí)驗(yàn)桌椅、會(huì)議桌椅、沙發(fā)、床鋪等；

(3)教學(xué)設(shè)備：教學(xué)儀器、標(biāo)本、模型、電教設(shè)備、計(jì)算機(jī)等；

(4)圖書(包括聲像資料)；

(5)文體設(shè)備：體育器材、樂器、服裝等

(6)醫(yī)療器械：

(7)辦公與事務(wù)用品：電氣設(shè)備、打字機(jī)、速印機(jī)，復(fù)印機(jī)，計(jì)算器、計(jì)算機(jī)等；

(8)生產(chǎn)勞動(dòng)設(shè)備，指機(jī)械和工具等；

(9)其它公共設(shè)施。

二、學(xué)校財(cái)產(chǎn)的常規(guī)管理： 學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理原則是：誰使用，誰主管，誰負(fù)責(zé)。但要想用得好，用得方便，先要管得好。用須先管，而管是為了用； 常規(guī)管理的一般要求是：既要有組織保證，又要有相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，并要形成系列化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

1．建立組織管理系統(tǒng)，設(shè)置校產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，使財(cái)產(chǎn)管理有可靠的組織保證。

(1)、主管校長(zhǎng)對(duì)全校的財(cái)產(chǎn)總負(fù)責(zé)，實(shí)行統(tǒng)—領(lǐng)導(dǎo)。

(2)、總務(wù)處在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全校財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)統(tǒng)管。實(shí)行統(tǒng)一建賬，歸口分管、實(shí)行專管、分管(兼管)、群管相結(jié)合，并建立具體的管理責(zé)任。專管：指設(shè)置專業(yè)管理員。如負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理員。

分管：指部門財(cái)產(chǎn)的管理員。各部門要設(shè)立專人負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理。如由實(shí)驗(yàn)員兼任的物理實(shí)驗(yàn)儀器和設(shè)備等的管理員。各功能室、班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理員；圖書管理員等。學(xué)校的房產(chǎn)由于性質(zhì)特殊，一般出專人管理。群管：指全校教職工和學(xué)生對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)都有用好管好的責(zé)任。不允許只用不管。從管理上一定要堅(jiān)持管用相結(jié)合。

(3)、建立組織系統(tǒng)，定期召開管理員會(huì)議。由主管校長(zhǎng)、總務(wù)主任介紹財(cái)產(chǎn)管理的情況，有針對(duì)性地提出問題，提出改進(jìn)要求。每學(xué)年進(jìn)行一次評(píng)比。主管校長(zhǎng)和總務(wù)主任可以對(duì)班主任提出具體任務(wù)和要求，全校要形成愛護(hù)公物的好風(fēng) 氣。

2．建立固定資產(chǎn)帳、借用、領(lǐng)用和賠償制度。

(1)、建立固定資產(chǎn)總帳： 由學(xué)校財(cái)產(chǎn)總管理員和學(xué)校財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)統(tǒng)管。先要按照規(guī)定設(shè)置固定資產(chǎn)科目和財(cái)產(chǎn)資金情況表。總管理員還要建立財(cái)產(chǎn)明細(xì)帳，對(duì)全部財(cái)產(chǎn)予以登記；學(xué)校財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)要記載財(cái)產(chǎn)總值和財(cái)產(chǎn)資金活動(dòng)情況。各分管理員要用統(tǒng)一的帳薄設(shè)置分類帳，管理記載要與實(shí)物相符，并要與總帳相符。

(2)、建立領(lǐng)用、借用、賠償制度。凡經(jīng)常使用的設(shè)備，可以領(lǐng)取專用，并填寫領(lǐng)用財(cái)產(chǎn)登記單，一式兩份。—份自存；— 份交總管理員。總管理員發(fā)放財(cái)產(chǎn)后，應(yīng)在固定資產(chǎn)領(lǐng)用單上注明，同時(shí)做好財(cái)產(chǎn)分布記錄：用者交還時(shí)，還要有注銷手續(xù)。凡臨時(shí)使用品，可作借用處理，辦理借用登記手續(xù)，并由借用人簽字；交還時(shí)，仍要在該檔內(nèi)登記交還日期，并記錄物品的完好情況。凡教職工調(diào)出學(xué)校時(shí)。辦公室必須見到總務(wù)處簽字，證明不欠學(xué)校物品時(shí)，方可辦理調(diào)出手續(xù)。決不允許國(guó)家財(cái)產(chǎn)隨便流失。賠償制度是指：財(cái)產(chǎn)發(fā)生人為損壞或損失時(shí)，經(jīng)教育對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)制裁。

(3)、房管員要建立校舍的資料檔案，做好房產(chǎn)編號(hào)。對(duì)校舍房屋的結(jié)構(gòu)、面積、位置、價(jià)值和用途，都要詳細(xì)記錄；新建房屋應(yīng)保存設(shè)計(jì)、施工的全部圖紙以及水、電、天然氣等安裝線路圖、消防設(shè)施、上下水道線路位置、施工合同、驗(yàn)收證書，建設(shè)金額及來源等。按學(xué)校財(cái)產(chǎn)編目統(tǒng)一編號(hào)，入學(xué)校財(cái)產(chǎn)總帳，并由總務(wù)處統(tǒng)一保管。3．經(jīng)常檢查、定期清理學(xué)校財(cái)產(chǎn)。財(cái)產(chǎn)總管理員和分管理員應(yīng)經(jīng)常檢查財(cái)產(chǎn)的使用、分布和完好情兄。以便發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。定期清理是指：對(duì)全校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行全面清查和部分清點(diǎn)。由于這項(xiàng)工作量大、面廣，一

般在學(xué)年終全面清查一次；也可以每學(xué)期進(jìn)行一次部分清點(diǎn)，年終清理可為年終決算提供情況。每學(xué)年末，在主管校長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、由總務(wù)主任組織有關(guān)人員對(duì)全校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行全面清理。要見物對(duì)帳，按帳清物。清理要有計(jì)劃地進(jìn)行，時(shí)間、人力要盡可能集中。清理完畢，應(yīng)做細(xì)致的分類、統(tǒng)計(jì)、核實(shí)，帳目核對(duì)要準(zhǔn)確地核對(duì)增減，并編制財(cái)產(chǎn)清冊(cè)；在帳目核實(shí)后，要及時(shí)調(diào)帳，并填報(bào)財(cái)產(chǎn)增減表。部分財(cái)產(chǎn)的清點(diǎn)：根據(jù)學(xué)校情況有重點(diǎn)地進(jìn)行。目的主要是為新學(xué)年做好準(zhǔn)備，以便維修和添置。

4、維修和保養(yǎng) 維修分經(jīng)常性維修和集中大修。經(jīng)常性維修，應(yīng)根據(jù)維修項(xiàng)目的情況，及時(shí)進(jìn)行，以保持財(cái)產(chǎn)設(shè)備最佳狀態(tài)。工程較大，工期較長(zhǎng)的項(xiàng)目，除特殊情況外，可在假期進(jìn)行，以不影響教育教學(xué)。對(duì)于易損必須的物件，學(xué)校應(yīng)有一定數(shù)量的儲(chǔ)備，以備急需。

5．易耗品的管理 易耗品的管理要做到：計(jì)劃招標(biāo)采購(gòu)，留有儲(chǔ)備，保證供應(yīng)。易耗品的管理形式：應(yīng)按需供應(yīng)，分類定位擺放，心中有數(shù)。易耗品的管理要求是：建立收支帳，有盤點(diǎn)制度，嚴(yán)格登記。

6、搞好財(cái)產(chǎn)設(shè)備的管理，要堅(jiān)持思想教育。

1）、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要教育全體師生員工尊重各級(jí)財(cái)產(chǎn)管理人員，自覺遵守各項(xiàng)管理制度；規(guī)章制度的建立增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任和權(quán)限。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人對(duì)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)都不準(zhǔn)私自使用、轉(zhuǎn)移或調(diào)換，如有發(fā)生要進(jìn)行教育、制止。

2）、有針對(duì)性地向?qū)W生進(jìn)行思想教育。開學(xué)初進(jìn)行宣傳規(guī)章制度的教育；其中發(fā)現(xiàn)好人好事及時(shí)宣傳，期末結(jié)合評(píng)選財(cái)產(chǎn)管理的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行教育。

3）、學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視平時(shí)的管理育人。要經(jīng)常進(jìn)行文明用物、管物的教育，如使用桌椅要平起平放，不準(zhǔn)推拉；開窗戶時(shí)要用力適度、以防脫落，關(guān)窗時(shí)要插插銷；在實(shí)驗(yàn)室上課師生要嚴(yán)格按實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程操作，節(jié)水、節(jié)電，人走燈滅等等。還要進(jìn)行文明舉止的教育、門要輕開輕關(guān)、不準(zhǔn)用腳踢；不準(zhǔn)亂畫亂寫亂刻字，總之，管理人員也是教育工作者，學(xué)校總務(wù)處和政教處要密切配合，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。

三、學(xué)校財(cái)產(chǎn)實(shí)行臺(tái)賬式管理，分層分類，責(zé)任到人。

1、各處室辦公室、教師辦公室、教室的學(xué)校財(cái)產(chǎn)，統(tǒng)一清理造冊(cè)，并由各處室、備課組長(zhǎng)、班級(jí)負(fù)責(zé)人簽字后，一式兩份各處室自留一份，總務(wù)處保管員

留一份，每學(xué)年末，再由校產(chǎn)保管進(jìn)行清點(diǎn)封存。若有損壞照價(jià)賠償。

2、圖書室、醫(yī)務(wù)室、體育器材室、文印室、微機(jī)室、食堂等各功能室的財(cái)產(chǎn)經(jīng)學(xué)校清理造冊(cè)后，交給本室責(zé)任人簽字后，一式兩份責(zé)任人自留一份，總務(wù)處保管員留一份，期末清點(diǎn)，損壞或遺失的酌情賠償。

3、學(xué)生寢室內(nèi)校產(chǎn)。由學(xué)校清點(diǎn)后，屬那個(gè)寢室的，由寢室負(fù)責(zé)人簽字后，一式兩份各寢室自留一份，總務(wù)處保管員留一份，期末清點(diǎn)，對(duì)已有損壞的公物一律照價(jià)賠償。對(duì)故意破壞者，加倍處罰。

4、其它財(cái)物由學(xué)校保管員管理，用者到保管室借用領(lǐng)取，用后歸還，有損失的酌情處理。

四、班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理

1、年級(jí)、班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行臺(tái)賬式管理和年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、班主任負(fù)責(zé)制。學(xué)期初建賬，期末結(jié)算。

2、班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理內(nèi)容：

（1）課桌、凳、講臺(tái)、電教器材；

（2）室內(nèi)墻壁、教室外走廊、墻壁、天花板、門窗、窗簾等；

（3）黑板；

（4）電燈、電扇、開關(guān)、插座。

3、各班的公物均在學(xué)年開始時(shí)由總務(wù)處財(cái)產(chǎn)管理員與班主任當(dāng)面點(diǎn)清，當(dāng)場(chǎng)記載各班公物配置情況。各班清潔衛(wèi)生用具也實(shí)行學(xué)年包干使用。

4、班主任必須常對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)公物的管理，對(duì)有關(guān)愛護(hù)公物的好人好事應(yīng)及時(shí)給予表?yè)P(yáng)。

5、凡是正常損壞，班主任應(yīng)及時(shí)向總務(wù)處反映情況，經(jīng)查明原因后，由總務(wù)處安排調(diào)換或派人修理，凡屬非正常損壞則由損壞人負(fù)責(zé)賠償。憑賠償通知單到財(cái)務(wù)室交清費(fèi)用。

6、凡屬違反紀(jì)律造成公物損壞的行為必須給予嚴(yán)肅處理，除教育外在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行賠償。

7、對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)保管得好的班主任、管理員，根據(jù)學(xué)校規(guī)定應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

8、管理辦法：

（1）各班挑選一名責(zé)任性強(qiáng)、有一定工作能力的學(xué)生干部或生活委員作為班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理員，協(xié)助班主任作好班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理工作。

（2）學(xué)年初，管理員會(huì)同班主任，檢查好自己班級(jí)財(cái)產(chǎn)并如實(shí)填寫《班級(jí)財(cái)產(chǎn)情況登記表》。平時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)損壞，應(yīng)及時(shí)賠償。憑賠償通知單到財(cái)務(wù)室交清費(fèi)用（除自然損壞外）。總務(wù)處開具收據(jù)及時(shí)記錄，及時(shí)修理。

五、辦公室財(cái)產(chǎn)管理

1、教師辦公室財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。部門處室辦公室實(shí)行處室主任負(fù)責(zé)制。

2、各辦公室（包括會(huì)議室、接待室）的財(cái)產(chǎn)，以及各辦公室的辦公自動(dòng)化設(shè)施，均由財(cái)產(chǎn)管理員登記造冊(cè)建帳，并標(biāo)明固定資產(chǎn)的標(biāo)記、標(biāo)簽。

3、人人都要愛護(hù)辦公室的設(shè)施，人人都必須具備主人翁的態(tài)度，凡因失職造成的失竊或損失將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

4、調(diào)動(dòng)或辦公室的調(diào)整，所有設(shè)備由總務(wù)處統(tǒng)一調(diào)度。

5、各辦公室的財(cái)產(chǎn)由財(cái)產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)，做到賬物相符，總帳與分類賬相符。

6、各辦公室的財(cái)產(chǎn)不得隨意帶出校園，如確須暫時(shí)借用，在不妨礙正常工作的情況下經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并立借據(jù)。用完及時(shí)歸還，損壞或遺失按價(jià)賠償。

7、辦公室內(nèi)應(yīng)保持財(cái)產(chǎn)設(shè)施排放有序、整齊清潔。

8、加強(qiáng)以防為主的思想意識(shí)，切實(shí)做好防火、防盜安全工作。

六、學(xué)生寢室財(cái)產(chǎn)管理

1、學(xué)生寢室財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行班主任責(zé)任制，包干到班級(jí)，落實(shí)到使用者。

2、寢室的財(cái)產(chǎn)：床鋪、棕墊、生活柜、門窗、玻璃、門窗簾等，實(shí)行人和物一一對(duì)應(yīng)制度，期限為一年，不得任意變換。誰使用、誰負(fù)責(zé)；班級(jí)對(duì)所管區(qū)域負(fù)責(zé)。

3、寢室的共有財(cái)產(chǎn)：寢室中的門、窗、玻璃、桌子、毛巾?xiàng)U、電器設(shè)備，洗漱間、廁所設(shè)備由寢室包干，實(shí)行班級(jí)負(fù)責(zé)制，包干期為一個(gè)學(xué)期。

4、賠償：?jiǎn)为?dú)包干到人的財(cái)產(chǎn)，根據(jù)誰損壞誰賠償原則。由個(gè)人承擔(dān)損失賠償；公共財(cái)產(chǎn)不能查實(shí)的由寢室所有人員共同承擔(dān)損失。

七、說明：

1、損失學(xué)校財(cái)物，則按公物價(jià)值，視情節(jié)輕重賠償。

2、專業(yè)課器材和實(shí)驗(yàn)、體育器材的管理與賠償由專業(yè)課教師、實(shí)驗(yàn)管理員、體育器材管理制定具體辦法，賠償金額交總務(wù)處。

3、損壞與遺失公物主動(dòng)向主管部門報(bào)告并承擔(dān)責(zé)任者，按實(shí)際價(jià)格賠償或酌情賠償；若隱瞞不報(bào)者，則加倍賠償。

4、賠償金按損壞程度確定，在規(guī)定賠償金額時(shí)，要按公物的新舊程度和損壞的具體情況酌情賠償。

5、實(shí)施辦法：

（1）每學(xué)年初由總務(wù)處分管人員與班主任一道清點(diǎn)交班使用，中途如有變動(dòng)必須經(jīng)總務(wù)處辦移交手續(xù)，學(xué)年末檢查驗(yàn)收。

（2）教師各辦公室的一切公物清點(diǎn)，移交，驗(yàn)收手續(xù)與上條相同。

6、財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行“誰使用，誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。

莒南縣文疃中學(xué)

2011年12月6日

第二篇：文疃中學(xué)創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

文疃中學(xué)創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

近一年多來我們以精神文明建設(shè)為抓手,以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo),加強(qiáng)教育教學(xué)改革,加強(qiáng)師德建設(shè),弘揚(yáng)務(wù)實(shí)、崇本、求新精神，為學(xué)校的素質(zhì)教育和二期課改工作作好保障，促進(jìn)學(xué)校整體工作的全面提高，現(xiàn)將今年?duì)巹?chuàng)文明單位的情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)，確立新的目標(biāo)

在去年的創(chuàng)建工作中，學(xué)校被評(píng)為區(qū)文明單位。面對(duì)取得的成績(jī)，在新一輪的爭(zhēng)創(chuàng)工作中，我們提出要在原有的基礎(chǔ)上，更上一層樓。為此，學(xué)校精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取了教職工意見后，制訂了新一輪的爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)劃，并將規(guī)劃在三屆一次教代會(huì)上交予全體代表討論，代表們認(rèn)真分析了我校的實(shí)際情況，認(rèn)為我校的教工有爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，和奮發(fā)向上團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神，要充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性，使?fàn)巹?chuàng)工作內(nèi)化為每一位員工的積極行為。同時(shí)我校有一流的設(shè)備和校舍，要用好這些硬件。在此基礎(chǔ)上我們提出的新一輪文明單位爭(zhēng)創(chuàng)中，重點(diǎn)要抓好三支隊(duì)伍：

一是加強(qiáng)班子建設(shè)，加強(qiáng)和改革黨的作風(fēng)建設(shè)，建立一支與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。

二是提高教工的師德修養(yǎng)，確立新的教育理論，掌握新的教育手段，探索新的教育模式，形成一支熱愛事業(yè)，熱愛學(xué)生，精通業(yè)務(wù)的教師隊(duì)伍。

三是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，拓展學(xué)生知識(shí)面，提高學(xué)生創(chuàng)新能力把學(xué)生培養(yǎng)成曉知明理，多才多藝的合格人才。

學(xué)校重視對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)工作，并針對(duì)存在的問題重點(diǎn)解剖，德育、教學(xué)、總務(wù)、辦公室各個(gè)條線定期匯報(bào)交流工作情況，通過工會(huì)委員、小組長(zhǎng)、教代會(huì)代表了解教職工的思想，從而使?fàn)巹?chuàng)工作落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)班組建設(shè)，注重師德教育

班組是文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)，我們根據(jù)六屆二次教代會(huì)通過的學(xué)校《文明組室的評(píng)比條例》，從思想政治工作、教育教學(xué)工作、遵紀(jì)守法、文明衛(wèi)生、特色工作等五大方面，加強(qiáng)對(duì)組室的檢查考核。我們將日常檢查與突擊檢查結(jié)合起來，查班組臺(tái)賬，查辦公室文明衛(wèi)生，并組織班組交流文明班級(jí)創(chuàng)建的計(jì)劃和小結(jié)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、表彰先進(jìn)，目前六個(gè)組室中被評(píng)為區(qū)文明班組二個(gè)，其余均為校文明班組。

在學(xué)生中我們堅(jiān)持開展創(chuàng)文明班級(jí)活動(dòng)，從文明禮貌等五個(gè)方面進(jìn)行考核評(píng)比，培養(yǎng)了學(xué)生良好的文明習(xí)慣。

同時(shí)，我們一直把加強(qiáng)對(duì)教師的教育，尤其是師德教育作為我們工作的主要任務(wù)，一年來，我們組織教師認(rèn)真開展揭批“法輪功”的活動(dòng)，組織教師觀看電影《走入深淵》，組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》，并開展討論貫徹實(shí)施。我們組織教師學(xué)習(xí)《臨沂市教師師德規(guī)范》，組織各辦公室進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。每學(xué)期我們都有師德教育的重點(diǎn)。這一年來，我們把師德建設(shè)的重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力上，和掌握現(xiàn)代化教育方法和教學(xué)手段上，我們積極鼓勵(lì)老師參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，拓展知識(shí)面。目前我校有10位老師在讀本科，有2位已獲得二門本科的學(xué)歷。學(xué)校在每周三組織教職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代信

息技術(shù)，進(jìn)行電腦培訓(xùn)，掌握現(xiàn)代教育手段和方法。我們積極鼓勵(lì)教師參加拓展型課程的教學(xué)，茶藝、車船模、射擊等各類課程開設(shè)，進(jìn)一步提高了學(xué)生的興趣，我們組織教師召開創(chuàng)新教育研討會(huì)討論如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐提升了教職工的師德修養(yǎng)。我們廣大教師在自己的崗位上無私奉獻(xiàn)，雙休日家訪，學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo)，轉(zhuǎn)變特殊學(xué)生，教職工中的這類好事舉不勝舉。

三、培養(yǎng)創(chuàng)新能力，推動(dòng)素質(zhì)教育

作為二期課改實(shí)驗(yàn)基地，我們?cè)诨A(chǔ)性、拓展性、探究性課程教學(xué)中積極探索，取得了一定的成績(jī)。充分發(fā)揮任課教師的創(chuàng)新精神和敬業(yè)意識(shí)，自覺在課程中融入愛國(guó)主義教育和可持續(xù)發(fā)展教育。對(duì)學(xué)校的二期課改開展科普教育對(duì)培養(yǎng)動(dòng)手能力，拓展學(xué)生的知識(shí)面和創(chuàng)新精神，提供了有利條件。2010年，我校學(xué)生在縣運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽中獲得第三名，對(duì)學(xué)生的德育教育我們強(qiáng)調(diào)針對(duì)性、有效性，通過“我愛我校園”、“集火花、學(xué)知識(shí)”、“讓祖國(guó)插上科學(xué)翅膀”等主題教育，加強(qiáng)對(duì)青少年學(xué)生的愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育。平時(shí)注重分層次對(duì)學(xué)生提出分年級(jí)要求，注重行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，注重學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。暑期中全校90%以上的同學(xué)都參加了德育征文比賽。近年來，全校共建立了社會(huì)服務(wù)隊(duì)5支，每個(gè)班級(jí)都有固定的服務(wù)點(diǎn)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，每月全校參加各類社會(huì)實(shí)踐服務(wù)的有八百多次，參加人次五千多人。服務(wù)隊(duì)分布在全鎮(zhèn)各村、他們到敬老院、到孤老家為老人服務(wù)、和老人聊天，與老人共慶節(jié)日，敬老愛老蔚然成風(fēng)。

總之，一年來我校師生團(tuán)結(jié)一心，共同努力，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革，創(chuàng)新的精神加強(qiáng)思想政治工作，深入推進(jìn)凝聚力工作。學(xué)校認(rèn)真抓好計(jì)劃生育工作，無計(jì)劃外生育，努力完成獻(xiàn)血任務(wù)，學(xué)校重視綜合治理工作，無重大責(zé)任事故，無案發(fā)率、無違反市、縣規(guī)定收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，我們堅(jiān)信通過我校人的共同努力，一定會(huì)使我校躍上一個(gè)新臺(tái)階。

2011年11月

第三篇：文疃中學(xué)德育常規(guī)工作制度

文疃中學(xué)德育常規(guī)工作制度與分工職責(zé)

第一條全體教職工要努力學(xué)習(xí)，貫徹黨的教育方針，落實(shí)全國(guó)中小學(xué)德育工作會(huì)議精神。利用一切工作渠道，教育學(xué)生熱愛祖國(guó)、熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義，達(dá)到使學(xué)生“學(xué)做人、會(huì)求知、能創(chuàng)新、健身心、有特長(zhǎng)、出人才”的育人目標(biāo)。

第二條建立校長(zhǎng)負(fù)責(zé)德育工作的體制，加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍的建設(shè)，成立校德育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任到人，每學(xué)期至少一次召開有關(guān)學(xué)校德育工作的會(huì)議，針對(duì)德育現(xiàn)狀，提出教育措施，認(rèn)真貫徹《臨沂市中小學(xué)日常行為規(guī)范》和《莒南縣中學(xué)生一日行為要求》。

第三條德育主任要協(xié)助校長(zhǎng)制定每學(xué)期德育工作計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)學(xué)生的德育常規(guī)工作。組織好周一升國(guó)旗制度，儀式后對(duì)上周工作進(jìn)行評(píng)述。抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，組織各種針對(duì)性活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理。

第四條少先隊(duì)要根據(jù)各自的特點(diǎn)和任務(wù)變化、配合學(xué)校落實(shí)課標(biāo)的要求，進(jìn)行學(xué)生干部培訓(xùn)，參加學(xué)校管理活動(dòng)，組織團(tuán)員值周工作。組織學(xué)生參加各類活動(dòng)，充分發(fā)揮組織作用。利用校園廣播這一陣地對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳教育。

第五條班主任要全面關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和身體健康狀況。建立起良好的班集體（每周開好一次主題班會(huì)），培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明習(xí)慣。全體教師應(yīng)把德育滲透于學(xué)科教學(xué)之中，面向全體學(xué)生，堅(jiān)持正面教育原則，嚴(yán)格禁止體罰和變相體罰，反對(duì)任何挖苦和歧視學(xué)生的現(xiàn)象。

第六條充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的育人功能。定時(shí)組織學(xué)生參加勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，包括家務(wù)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)、社會(huì)調(diào)查、益民服務(wù)、軍訓(xùn)、軍民共建等活動(dòng)，充分發(fā)揮校外輔導(dǎo)員、德育基地的作用。

第七條德育管理網(wǎng)絡(luò)與職責(zé)：學(xué)校德育工作由校長(zhǎng)室負(fù)總責(zé)，下設(shè)德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)校德育工作計(jì)劃的擬訂，具體由教導(dǎo)處和團(tuán)委組織班主任和科任教師落實(shí)實(shí)施。各條線職責(zé)是：

1、黨支部、校長(zhǎng)室： 領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位。堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，領(lǐng)導(dǎo)德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定德育工作計(jì)劃，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育。努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

2、德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組：定期召開專題會(huì)議，擬訂德育工作計(jì)劃和活

動(dòng)重點(diǎn)方案，督促落實(shí)。

3、教導(dǎo)處：領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂學(xué)生品德教育計(jì)劃，指導(dǎo)上好品德課、晨會(huì)課。組織好學(xué)生工作。搞好學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合”工作。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的日常教育工作。

4、團(tuán)委：協(xié)助學(xué)校做好團(tuán)員的思想品德教育工作，發(fā)揮共青團(tuán)寓教育于活動(dòng)之中的作用，積極開展形式多樣、生動(dòng)活潑、適合少年兒童特點(diǎn)的隊(duì)活動(dòng)。抓好團(tuán)干部的培養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)共青團(tuán)員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。抓好隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè)，協(xié)助學(xué)校搞好校風(fēng)、校容工作。每學(xué)年做好新團(tuán)員入團(tuán)工作。

5、班主任：班主任應(yīng)把學(xué)生的思想品德教育放在首位，要善于培養(yǎng)和組織好學(xué)生干部，發(fā)揮學(xué)生的自治能力；要循循善誘地做好差生的轉(zhuǎn)化工作；要努力貫徹校風(fēng)，并形成具有自己特色的良好班風(fēng)。全面執(zhí)行黨的教育方針,使學(xué)生在德、智、體、美、勞等各方面全面發(fā)展.要主動(dòng)爭(zhēng)取科任教師的協(xié)助，在認(rèn)真抓好課堂教學(xué)的同時(shí)，要積極開展第二課堂活動(dòng)、文體活動(dòng)、集體勞動(dòng)及各項(xiàng)活動(dòng)，使學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)。班主任要不斷完善班級(jí)學(xué)生管理制度，特別要切實(shí)抓好《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實(shí)，使學(xué)生從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。要加強(qiáng)家訪工作，每學(xué)年普訪一次以上，并作好家訪記錄。認(rèn)真組織、積極帶領(lǐng)本班學(xué)生完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。教書育人、以身作則、言傳身教、做學(xué)生的表率。

6、科任教師：課任必須貫徹國(guó)家的教育方針，教書育人，關(guān)心并熱愛學(xué)生，按質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。既要管教又要管導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)教育，教育情況及時(shí)與班主任取得聯(lián)系，嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生。主動(dòng)配合班主任搞好各項(xiàng)教育活動(dòng)，重視眼保健操的督促和輔導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)專項(xiàng)隊(duì)伍、興趣小組的訓(xùn)練工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

第四篇：教育實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告文疃中學(xué)

教育實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告09級(jí)語文教育1班 張艷芹

從2011年9月3日至2012年2月8日，我在莒南文疃中學(xué)進(jìn)行了為期14周教育實(shí)習(xí)。這段經(jīng)驗(yàn)不僅讓我了解了老師的各項(xiàng)工作，更讓我深深體會(huì)到了一名老師的不易，從內(nèi)心深處涌現(xiàn)出對(duì)老師的尊敬之情。我實(shí)習(xí)的基本內(nèi)容包括四部分：教育實(shí)習(xí)準(zhǔn)備、教育見習(xí)、課堂實(shí)習(xí)、班主任實(shí)習(xí)和教育調(diào)查。下面我將主要從這五個(gè)方面具體介紹我的實(shí)習(xí)工作及經(jīng)驗(yàn)感受。

一、教育實(shí)習(xí)準(zhǔn)備

剛進(jìn)行教育實(shí)習(xí)工作時(shí)，由于自己對(duì)教育實(shí)習(xí)任務(wù)的目標(biāo)和要求的認(rèn)識(shí)比較模糊，因此只是單純的按照老師的要求進(jìn)行準(zhǔn)備,自己沒有任何想法與思考。我的指導(dǎo)老師是市級(jí)優(yōu)秀語文老師徐老師,他指出了我的許多缺點(diǎn)和不足，并通過實(shí)踐讓我自己切身體會(huì)到缺點(diǎn)，使自己也加深認(rèn)識(shí)并積極的改正，在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中我基本是跟隨著他成長(zhǎng)起來的。一點(diǎn)一點(diǎn)的拋棄那些單純幼稚的想法，逐漸成熟自己的教學(xué)思想，完善自己的教學(xué)方法。跟隨著指導(dǎo)老師積極做好備課和教案的工作。

另外，在班主任實(shí)習(xí)的準(zhǔn)備階段，我做了比較充分的準(zhǔn)備。為了更好的了解和熟知每個(gè)學(xué)生，我在指導(dǎo)老師的的建議下問班主任要了一份學(xué)生的名單，通過老師和學(xué)生的幫助大體了解了每個(gè)學(xué)生的性格和學(xué)習(xí)情況，并用鉛筆輕輕的作了備注。另外還通過班主任了解了整個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和班風(fēng)，為盡快融入到學(xué)生的生活，取得學(xué)生的信任做好了準(zhǔn)備。

二、教育見習(xí)階段

第一次跟隨著徐老師進(jìn)入七年級(jí)一班時(shí)，在同學(xué)們好奇的目光注視下還真是羞澀拘謹(jǐn)起來，我快步走到教室后面的一個(gè)小角落里坐了下來，先慢慢的平靜自己，使自己的拘束感消失，才開始進(jìn)入聽課的狀態(tài)。聽著徐老師得心應(yīng)手的講課，我天真的以為講課是如此簡(jiǎn)單的事情。因此我把注意放在老師講的課本重點(diǎn)上，而忽視老師的教學(xué)方法。對(duì)于一篇課文，我常常為自己找不出課本核心和重要內(nèi)容而苦惱，因此我把聽課重點(diǎn)放在了這上面，根據(jù)徐老師的講解仔細(xì)揣摩，鍛煉自己提煉課本中心內(nèi)容的能力。經(jīng)過十幾節(jié)課的鍛煉之后，我概括大意和提煉重點(diǎn)的能力顯著增強(qiáng)。這使我增加了許多信心。于是對(duì)聽課便開始心不在焉起來。

徐老師再發(fā)現(xiàn)我這缺點(diǎn)后立刻行動(dòng)起來。在一次語文課中，第一節(jié)課他主要講解了前半部分的重要內(nèi)容，第二節(jié)課忽然讓我嘗試講解后半部分的內(nèi)容讓我有點(diǎn)緊張，雖然之前已寫過教案，做好了教學(xué)設(shè)計(jì)，但站在講臺(tái)上的我仍無所適從。很多思路變得混亂起來，不知道該如何講解。忽然發(fā)現(xiàn)自己的語言組織能力很差，說話語無倫次，使學(xué)生對(duì)于重點(diǎn)難點(diǎn)之類的問題講解的還是模棱兩可。這使我深切感受到了做老師并沒那么簡(jiǎn)單，因此在后來的聽課過程中，我不僅僅注重講解的知識(shí)點(diǎn)，更注重講解方法和臨場(chǎng)應(yīng)變能力，認(rèn)真聽好每一節(jié)課。

三、課堂實(shí)習(xí)

在聽了兩周的課之后我開始了第一次正式的試講，有了上次的經(jīng)驗(yàn)之后這次我是做了充足的準(zhǔn)備。選定一篇課文后，我開始積極設(shè)計(jì)教案，針對(duì)如何啟發(fā)學(xué)生，實(shí)行怎樣的教學(xué)方法做好各種預(yù)備方案，在徐老師的指導(dǎo)下積極修改，力求完美。在上課的過程中，由剛開始關(guān)你注自己逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注學(xué)生。在剛開始由于緊張和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的原因，常常過于注重自己的表現(xiàn)而忽視學(xué)生對(duì)知識(shí)的反映。比如過于注重自己的衣服，舉止是否得當(dāng)，言語是否恰當(dāng)。對(duì)于知識(shí)的講解經(jīng)常是忽視了學(xué)生的理解和消化能力。對(duì)于學(xué)生的各種反映往往沒做出正確的應(yīng)變。徐老師對(duì)此提出建議后，我認(rèn)識(shí)到自己還存在的缺陷，并抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己。漸漸的，我的課堂形成了以學(xué)生為中心的課堂氣氛，在提問問題時(shí)，對(duì)于學(xué)生的各種回答都能做出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，在課堂過程中，既能兼顧課堂質(zhì)量，也能控制好課堂紀(jì)律，上起課來逐漸變得得心應(yīng)手，這讓我很欣慰。

四、班主任實(shí)習(xí)

班主任工作的實(shí)習(xí)過程中，最讓我頭疼的便是管好紀(jì)律，最讓我倍感壓力的便是提高成績(jī)，這也是做好班主任工作的重中之重。由于現(xiàn)在的學(xué)生大多是獨(dú)生子女，在家里嬌生慣養(yǎng)，使得他們的各種行為都充滿了自我主義，這也是危害紀(jì)律的一個(gè)重要因素。再加上十四五歲處于叛逆期，獨(dú)立意識(shí)和急于擺脫家長(zhǎng)老師的束縛意識(shí)增強(qiáng)，使得這一階段的教育工作很費(fèi)心。

從之前學(xué)過的各種教育理論知識(shí)來看，對(duì)待孩子要有愛心，對(duì)于那些調(diào)皮搗蛋的“另類”學(xué)生要用愛心感化，可是在實(shí)踐過程中才發(fā)現(xiàn)那有多難。對(duì)于那些“另類”學(xué)生，你用愛心教導(dǎo)他們，對(duì)于少

數(shù)本性善良的學(xué)生來說稍起作用，可大多數(shù)習(xí)慣于做“壞事’學(xué)生對(duì)你的真心和愛心根本無動(dòng)于衷，有的甚至更加“囂張”，為了維持整個(gè)班級(jí)的相對(duì)穩(wěn)定，你不得不拿出你的“兇狠”來震懾住他們，這就是老師的威嚴(yán)，因此管好紀(jì)律要“軟硬兼施”。既要溫柔的教導(dǎo)，也要嚴(yán)厲的教訓(xùn)。

五、教育調(diào)查

這次的調(diào)查主要是圍繞中學(xué)語文學(xué)習(xí)情況來展開調(diào)查的，其中主要從兩點(diǎn)開始著手，一是學(xué)生眼中的語文重要程度，二是學(xué)生眼中的多媒體技術(shù)的應(yīng)用。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)了不同學(xué)生對(duì)語文學(xué)習(xí)的重視程度，大多數(shù)同學(xué)認(rèn)為數(shù)學(xué)英語比語文更重要，因此也花費(fèi)更多的時(shí)間和精力放在數(shù)學(xué)英語的學(xué)習(xí)上，另外他們也認(rèn)為語文要比政史物化要重要，這也許是因?yàn)檎Z文是三大主科之一的緣故吧。也發(fā)現(xiàn)了多媒體技術(shù)運(yùn)用的各種利弊，這對(duì)于以后調(diào)整語文教學(xué)策略，合理利用多媒體，提高學(xué)生對(duì)語文的興趣和重視程度有重要的指導(dǎo)作用。

時(shí)光苒荏，轉(zhuǎn)眼間我的教育實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，這段實(shí)習(xí)生活是人生中的一筆寶貴財(cái)富，我從中學(xué)到了許多知識(shí)，也明白了并不是所有的理論知識(shí)都能切合實(shí)際。因此我們?cè)趯?shí)踐中運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)同時(shí)善于選擇拋棄，根據(jù)實(shí)踐調(diào)整自己找出更好的解決問題的方法。把對(duì)學(xué)生的愛加上一個(gè)度，將嚴(yán)與度結(jié)合起來，促進(jìn)學(xué)生的知情意行的各項(xiàng)發(fā)展。

第五篇：財(cái)物管理制度

財(cái)務(wù)管理規(guī)則

□總則

第一條為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，特制定本規(guī)定。

第二條公司財(cái)務(wù)部門的職能是：

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。

(二)建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。

(三)積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

(四)厲行節(jié)約，合理使用資金。

(五)合理分配公司收入，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。

(六)對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門了解，檢查財(cái)務(wù)工作，主動(dòng)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。

(七)完成公司交給的其他工作。

第三條公司財(cái)務(wù)部由總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)、出納和審計(jì)工作人員組成。

在沒有專職總會(huì)計(jì)師之前，總會(huì)計(jì)師職責(zé)由會(huì)計(jì)兼任承擔(dān)。

第四條公司各部門和職員辦理財(cái)會(huì)事務(wù)，必須遵守本規(guī)定。

〖HT5，4”K〗□財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)〖HT〗

第五條總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織本公司的下列工作：

(一)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金；

(二)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

(三)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析：

(四)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第六條會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)是：

(一)按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。

(二)按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀。

(三)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

(四)完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。

第七條出納的主要工作職責(zé)是：

(一)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。

(三)建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

(四)嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。(五)積極配合銀行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作。

(六)配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理。

(七)完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。

第八條審計(jì)的主要工作職責(zé)是：

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)審計(jì)管理制度。

(二)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。

(三)詳細(xì)核對(duì)公司的各項(xiàng)與財(cái)務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無誤。

(四)審閱公司的計(jì)劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，以便掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，積累證據(jù)。

(五)糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。

(六)針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施。

(七)完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。

□財(cái)務(wù)工作管理

第九條會(huì)計(jì)自一月一日起至十二月三十一日止。

第十條會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

第十一條財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會(huì)計(jì)、出納員記帳，都必須在記帳憑證上簽字。

第十二條財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同總經(jīng)理辦公室專人定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查，保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。

第十三條財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理，并報(bào)送有關(guān)部門。會(huì)計(jì)報(bào)表每月由會(huì)計(jì)編制并上報(bào)一次。會(huì)計(jì)報(bào)表須會(huì)計(jì)簽名或蓋章。

第十四條財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充。

第十五條財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理書面報(bào)告，并請(qǐng)求查明原因，作出處理。

財(cái)務(wù)工作人員對(duì)上述事項(xiàng)無權(quán)自行作出處理。

第十六條財(cái)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度，并做好內(nèi)部審計(jì)。

出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)帳目的登記工作。第十七條財(cái)務(wù)審計(jì)每季一次。審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)行審計(jì)，并做出審計(jì)報(bào)告，報(bào)送總經(jīng)理。

第十八條財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

財(cái)務(wù)工作人員辦理交接手續(xù)，由總經(jīng)理辦公室主任、主管副總經(jīng)理監(jiān)交。

□支票管理

第十九條支票由出納員或總經(jīng)理指定專人保管。支票使用時(shí)須有“支票領(lǐng)用單”，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字，然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號(hào)碼，領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查。

第二十條支票付款后憑支票存根，發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會(huì)計(jì)核對(duì)(購(gòu)置物品由保管員簽字)、總經(jīng)理審批。填寫金額要無誤，完成后交出納人員。出納員統(tǒng)一編制憑證號(hào)，按規(guī)定登記銀行帳號(hào)，原支票領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單”及登記簿上注銷。

第二十一條財(cái)務(wù)人員月底清帳時(shí)憑“支票領(lǐng)用單”轉(zhuǎn)應(yīng)收款，發(fā)工資時(shí)從領(lǐng)用工資內(nèi)扣還，當(dāng)月工資扣還不足，逐月延扣以后的工資，領(lǐng)用人完善報(bào)帳手續(xù)后再作補(bǔ)發(fā)工資處理。

第二十二條對(duì)于報(bào)銷時(shí)短缺的金額，財(cái)務(wù)人員要及時(shí)催辦，到月底按第二十一條規(guī)定處理。

凡一周內(nèi)收入款項(xiàng)累計(jì)超過10000元或現(xiàn)金收入超過5000元時(shí)，會(huì)計(jì)或出納人員應(yīng)文字性報(bào)告總經(jīng)理。凡與公司業(yè)務(wù)無關(guān)款項(xiàng)，不分金額大小由承辦人文字性報(bào)告總經(jīng)理。

第二十三條凡1000元以上的款項(xiàng)進(jìn)入銀行帳戶兩日內(nèi)，會(huì)計(jì)或出納人員應(yīng)文字性報(bào)告總經(jīng)理。

第二十四條公司財(cái)務(wù)人員支付(包括公私借用)每一筆款項(xiàng)，不論金額大小均須總經(jīng)理簽字。總經(jīng)理外出應(yīng)由財(cái)務(wù)人員設(shè)法通知，同意后可先付款后補(bǔ)簽。

□現(xiàn)金管理

第二十五條公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：

(一)職員工資、津貼、獎(jiǎng)金；

(二)個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬；

(三)出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)；

(四)結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出；

(五)總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開支。

前款結(jié)算起點(diǎn)定為100元，結(jié)算規(guī)定的調(diào)整，由總經(jīng)理確定。

第二十六條除本規(guī)定第二十五條外，財(cái)務(wù)人員支付個(gè)人款項(xiàng)，超過使用現(xiàn)金限額的部分，應(yīng)當(dāng)以支票支付；確需全額支付現(xiàn)金的，經(jīng)會(huì)計(jì)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。

第二十七條公司固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式，不得使用現(xiàn)金。

第二十八條日常零星開支所需庫(kù)存現(xiàn)金限額為2000元。超額部分應(yīng)存入銀行。 第二十九條財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金，可以從公司庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。

因特殊情況確需坐支的，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第三十條財(cái)務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)填寫《現(xiàn)金領(lǐng)用單》，并寫明用途和金額，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。

第三十一條公司職員因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫《借款單》，經(jīng)會(huì)計(jì)審核；交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用。超過還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款，在當(dāng)月工資中扣還。

第三十二條符合本規(guī)定第二十五條的，憑發(fā)票、工資單、差旅費(fèi)單及公司認(rèn)可的有效報(bào)銷或領(lǐng)款憑證，經(jīng)手人簽字，會(huì)計(jì)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。

第三十三條發(fā)票及報(bào)銷單經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由會(huì)計(jì)審核，經(jīng)手人簽字，金額數(shù)量無誤，填制記帳憑證。

第三十四條工資由財(cái)務(wù)人員依據(jù)總經(jīng)理辦公室及各部門每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員工資表，交主管副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽字，財(cái)務(wù)人員按時(shí)提款，當(dāng)月發(fā)放工資，填制記帳憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理。

第三十五條差旅費(fèi)及各種補(bǔ)助單(包括領(lǐng)款單)，由部主任簽字，會(huì)計(jì)審核時(shí)間、天數(shù)無誤并報(bào)主管副總經(jīng)理復(fù)核后，送總經(jīng)理簽字，填制憑證，交出納員付款，辦理會(huì)計(jì)核算手續(xù)。

第三十六條無論何種匯款，財(cái)務(wù)人員都須審核《匯款通知單》，分別由經(jīng)手人、部主任、總經(jīng)理簽字。會(huì)計(jì)審核有關(guān)憑證。

第三十七條出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金帳目，逐筆記載現(xiàn)金支付。帳目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié)，每日結(jié)算，帳款相符。

□會(huì)計(jì)檔案管理

第三十八條凡是本公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料，均應(yīng)歸檔。

第三十九條會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè)，標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記帳、主管)，由總經(jīng)理指定專人歸檔保存，歸檔前應(yīng)加以裝訂。

第四十條會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)分月、季、年報(bào)、按時(shí)歸檔，由總經(jīng)理指定專人保管，并分類填制目錄。

第四十一條會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出，凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

□處罰辦法

第四十二條出現(xiàn)下列情況之一的，對(duì)財(cái)務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1—3倍：

(一)超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫(kù)存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的；

(二)用不符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金的；

(三)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項(xiàng)的；

(四)利用帳戶替其他單位和個(gè)人套取現(xiàn)金的；

(五)未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的；

(六)保留帳外款項(xiàng)或?qū)⒐究铐?xiàng)以財(cái)務(wù)人員個(gè)人儲(chǔ)蓄方式存入銀行的；

(七)違反本規(guī)定條款認(rèn)定應(yīng)予處罰的。

第四十三條出現(xiàn)下列情況之一的，財(cái)務(wù)人員應(yīng)予解聘。

(一)違反財(cái)務(wù)制度，造成財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂的；

(二)拒絕提供或提供虛假的會(huì)計(jì)憑證、帳表、文件資料的；

(三)偽造、變?cè)臁⒅e報(bào)、毀滅、隱匿會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿的；

(四)利用職務(wù)便利，非法占有或虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取公司財(cái)物的；

(五)弄虛作假、營(yíng)私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污挪用公司款項(xiàng)的；

(六)在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的；

(七)有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)予以辭退的。

□附則

第四十四條本規(guī)定由總經(jīng)理辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。



出納作業(yè)處理準(zhǔn)則

第一條本處理程序包括現(xiàn)金及銀行存款收入與支出等作業(yè)。

第二條為便于零星支付起見，可設(shè)零用金，采用定額制，其額度由總經(jīng)理核定，其零用金由出納經(jīng)管。

第三條零用款項(xiàng)的支付零用金保管員憑支付證明單付款，此項(xiàng)支付證明單是否符合規(guī)定，零用金保管員應(yīng)負(fù)責(zé)審核。

第四條零用金的撥補(bǔ)應(yīng)由零用金保管員填“零用金補(bǔ)充申請(qǐng)單”二份，一份自存，一份檢同所有支出憑證并呈會(huì)計(jì)部門請(qǐng)款。

第五條除零用金外，本公司一切支付，由會(huì)計(jì)部門根據(jù)原始憑證編制支出傳票，辦理審核后呈主管及總經(jīng)理核定后支付。

第六條本公司出納根據(jù)會(huì)計(jì)部門編制經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)的支出傳票，辦理現(xiàn)金、票據(jù)的支付，登記及移轉(zhuǎn)。

第七條除零用金外，所有支出憑證應(yīng)由會(huì)計(jì)部門嚴(yán)格審核其內(nèi)容與金額是否與實(shí)際相符，領(lǐng)款人的印鑒是否相符，如有疑問應(yīng)先查詢后始能支付。

第八條凡一次支付未超過新臺(tái)幣1，000元者徑由零用金支付外，其余一律開抬頭劃線支票支付。

第九條出納人員對(duì)各項(xiàng)貨款及費(fèi)用的支付，應(yīng)將本支票或現(xiàn)金交付受款人或廠商，本公司人員不得代領(lǐng)，如因特殊原因必需由本公司人員代領(lǐng)者，需經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)。

第十條本公司一切支付，應(yīng)以處理妥善的傳票或憑證為依據(jù)，任何要求先行支付后補(bǔ)手續(xù)者均應(yīng)予拒絕。

第十一條支付款項(xiàng)應(yīng)在傳票上加蓋領(lǐng)款人印鑒，付訖后加蓋付訖日期及經(jīng)手人戳記。第十二條本公司支付款項(xiàng)的付款程序，悉依照下列步驟辦理。

(一)原始憑證的審核：

1.內(nèi)購(gòu)、工程發(fā)包款：應(yīng)根據(jù)統(tǒng)一發(fā)票、普通憑證，以及收到貨物、器材的驗(yàn)收單并附請(qǐng)購(gòu)單經(jīng)有關(guān)單位簽章證明及核準(zhǔn)，始得送交會(huì)計(jì)部門開具傳票。

2.預(yù)付、暫付款項(xiàng)：應(yīng)根據(jù)合同或核準(zhǔn)文件，由總辦單位填具請(qǐng)款單，注明合同文件字號(hào)，呈報(bào)核準(zhǔn)后送交會(huì)計(jì)部門開具傳票。

3.一般費(fèi)用：應(yīng)根據(jù)發(fā)票、收據(jù)或內(nèi)部憑證，經(jīng)有關(guān)主管簽章證明及核準(zhǔn)，始得送交會(huì)計(jì)部門開具傳票。

(二)會(huì)計(jì)憑證的核準(zhǔn)：

1.會(huì)計(jì)部門應(yīng)根據(jù)原始憑證開具傳票。

2.會(huì)計(jì)部門開具傳票時(shí)，應(yīng)先審核原始憑證是否符合稅務(wù)法令及公司規(guī)定的手續(xù)。

3.傳票經(jīng)主管，及總經(jīng)理核準(zhǔn)后，送交會(huì)計(jì)部門轉(zhuǎn)出納辦理支付工作。

第十三條有關(guān)船務(wù)運(yùn)費(fèi)及外匯結(jié)匯款、棧租，及各項(xiàng)費(fèi)用等支出款，應(yīng)填具“請(qǐng)款單”，檢附輸入許可證影本，送交會(huì)計(jì)部門以“預(yù)付”或“暫付”方式制票轉(zhuǎn)出納辦理支付。前款項(xiàng)可由經(jīng)辦人員直接向出納簽收，惟必須于支付后7日內(nèi)向會(huì)計(jì)部門辦理沖轉(zhuǎn)手續(xù)。

第十四條本公司各項(xiàng)支出的付款日期如下：

(一)國(guó)內(nèi)采購(gòu)貨品的付款，每月25日付款一次(星期日及例假日順延)，但以原始憑證經(jīng)核準(zhǔn)后于付款日前5日送達(dá)會(huì)計(jì)部門者為限。

(二)一般費(fèi)用的付款：經(jīng)常發(fā)生的費(fèi)用，仍以前項(xiàng)期限辦理，內(nèi)部員工費(fèi)用，每天支付的，以原始憑證齊全并經(jīng)核準(zhǔn)者為限。

(三)薪工資的付款：

1.職員每月10日。

2.作業(yè)員：分10日、25日兩次。

因特殊情況需提前支付者，得由經(jīng)辦部門另行簽呈主管轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后，再予支付。第十五條會(huì)計(jì)部門支付款項(xiàng)倘有扣繳情事時(shí)，應(yīng)將代扣款項(xiàng)于次月10日前填具政府規(guī)定的報(bào)繳書向公庫(kù)繳納，并以影本一份并附于傳票后，凡有扣繳稅款及免扣繳應(yīng)申報(bào)情事者，會(huì)計(jì)部門應(yīng)于次年元月底前填具政府規(guī)定的憑單向稽征機(jī)關(guān)申報(bào)，并將正、副本交各納稅義務(wù)人。

第十六條薪工資的支付，應(yīng)由總務(wù)人事單位根據(jù)考勤表編制“薪工表”，于付款期限前一日送交會(huì)計(jì)部門。

第十七條業(yè)務(wù)部門于收到貨款后，應(yīng)將其中所收貨款解繳出納，出納應(yīng)將解繳憑證送交會(huì)計(jì)部門，并據(jù)以編制傳票。

第十八條為便于辦理薪資扣繳申報(bào)起見，本公司職工應(yīng)于每開始一個(gè)月內(nèi)，及新進(jìn)人員報(bào)到時(shí)，填報(bào)“薪資所得受領(lǐng)人扶養(yǎng)親屬申報(bào)表”，由會(huì)計(jì)部門收?qǐng)?zhí)，作為所得稅扣繳申報(bào)的依據(jù)，會(huì)計(jì)部門應(yīng)就每一職工給付薪工資及扣繳情況填載于“各類收入扣繳資料登記表”上，作為日后扣繳申報(bào)之用。

第十九條凡依法應(yīng)扣繳的所得稅款及依法應(yīng)貼用印花稅票，若因主辦人員的疏忽發(fā)生漏扣、漏報(bào)、漏貼或短扣、短報(bào)、短貼等情事以致遭受處罰者，以及勞工保險(xiǎn)費(fèi)的滯繳情事，其滯納金及罰金應(yīng)由主辦人員及其直屬主管負(fù)責(zé)賠償。