第一篇：編輯部崗位職責

《萬景TOTALTRAVEL》旅游雜志相關職務崗位職責草案

執行主編崗位職責

1、負責領導與管理編輯部行政、業務等全部工作，對本部的工作承擔責任。

2、負責編輯的行政管理

（1）貫徹公司規章制度，對本部人員執行情況進行日常考核，糾正違規事項。

（2）根據公司規章制度，提交本部人員過失處理意見。

（3）制定和完善編輯部的相關管理制度，確定人員架構，優化人力資源

（4）安排本部人員工作，崗位缺員時，調整人力，保障工作正常運轉。

（5）控制本部成本，減少各方面浪費。

（6）制定相關經營目標、業務發展計劃，并負責組織、監控落實

3、負責編輯部的業務管理。

（1）主持選題計劃審議會，初審選題和操作方案，檢查協調工作進度。不斷完善雜志的質量、欄目，對雜志的內容整合和流程管理負責。

（2）定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計劃，確定全刊文章標題，確定封面標題。指導編輯業務，派發組稿任務，統籌可行稿件，組織例會，匯報編輯工作

（3）通審全刊文圖稿件，達到發稿質量要求。

（4）策劃全刊主打文章或重點文章，并組織實施。

（5）負責發稿，并作出詳細發稿目錄。

（6）負責協調美術編輯，確定當期刊物設計風格

（7）負責撰寫卷首語，確立雜志內容及版式風格主題

（8）主持一、二、三樣稿校對，對版式設計提出意見，負責四校核紅。

（9）主持評刊會的進行。負責與印廠保持順暢溝通，控制雜志印刷成本。

（10）負責對外聯絡交流，協調內部資源，加強信息溝通。

（11）負責組織業務學習、培訓，加強團隊建設，為公司培養合格人才

（12）協助總編輯負責公司大客戶的相關選題操作

4、完成公司領導交辦的其他相關工作。

主編助理崗位職責

負責雜志的日常事務。

（1）負責分類建立與管理雜志發文記錄與文件、收文記錄與文件。

（1）編發選題通報、評刊紀要。

（2）作者檔案：每月30日前核收采訪編輯填報的發稿單和作者資料，將不完備的作者資料收核完備，并電腦存檔。

（3）發稿檔案：每期雜志、光盤、其它印刷品核對發稿日期、圖片數量與分類、光軟盤數量、發往印廠名稱，輸入電腦存檔；核收印廠退稿、退圖，分退相關部門與圖片庫，并處理退稿缺圖、缺盤事務。

（4）工作檔案：各項發文傳真，分類輸入電腦存檔。

（5）報道檔案：每期雜志的報道，分國家或地區、分年輸入電腦存檔。

（6）其它需要存檔的資料。

（7）核算每月采編業績，填報采編業績工資表。

（8）核算每期雜志稿酬，填報稿費支付單。

（9）負責收集與整理讀者來信，并分配相關部門處理來信中的問題。

（10）每期雜志的樣本、樣盤存庫與光盤存庫。

（11）負責雜志相關人員國內外出差派遣手續、出差匯報事務。

（12）核收發行人員交報的發行商資料與名片，按地區分類，輸入電腦存檔，并將不完備的發行商資料收核完備。

（13）負責核收廣告人員交報的廣告客戶資料與名片，輸入電腦存檔，并將不完備的廣告客戶資料收核完備。

（14）負責核收雜志俱樂部人員交報的會員資料，輸入電腦存檔。

（15）負責核收雜志人員采訪、會見客戶、參加會議、出差等工作往來取得的名片與資料，分類輸入電腦存檔。

（16）負責全社廣告經營的日常事務

（17）收集廣告客戶資料，并輸入電腦存檔。向相關廣告客戶通報廣告刊例、雜志報道內容及其它聯絡與溝通事務。

（18）負責填發廣告訂位表、廣告流程表、廣告請款書、欠款催款與結款。

（19）負責落實廣告刊登稿件（菲林、墨稿、文圖資料等），并按國家廣告法規初審、終審內容，按廣告刊例初審稿件、終審稿件規格與品質。

編輯、記者崗位職責

1、在編輯主管領導下，按時完成選題、組稿、采訪、編輯工作。

（1）根據欄目定位和市場需求，作出選題計劃和操作方案。

（2）按照選題計劃，定向約組圖文稿件。

（3）按照選題計劃，采訪、撰寫文章。

（4）編輯文稿，達到發稿質量標準：層次清楚、文通字順，文面清楚規范。

（5）編輯圖稿，達到發稿質量標準：畫面美觀，與文稿相配，說明齊備。

（6）按時發稿，完成工作定額。

2、建立通聯網絡，建立作者隊伍。

（1）開發組稿渠道，定期與作者溝通，指導作者寫(拍)出符合本刊要求的文圖稿。

（2）登記作者檔案，每月交總編室匯總存檔。

3、了解本刊市場情況：包括讀者需求、行業運作方式與市場情況、媒體動態。

4、參加全刊一、二、三樣文圖稿校對。

（1）文稿差錯率不高于萬分之一。

（2）文稿大標題、小標題、引題、作者不出現錯誤，圖稿不出現作者等錯誤。

5、完成編輯主管分配的相關工作。

圖片、攝影編輯崗位職責

業務職責

（1）按時參加雜志選題會，了解刊物選題圖片及采訪拍攝需求

（2）配合采訪記者進行實地拍攝

（3）積極搜索素材圖片進行選題備份

（4）建立刊物圖片庫，將平拍攝、投稿、客戶提供等相關圖片分類存檔

（5）推薦購買并保管公司拍攝設備

（6）積極參加并參與部門業務培訓

（7）推行圖片工作室概念，允許以公司名義在不影響刊物制作前提下進行有償拍攝工作

（8）建立圖片素材鏈接備份

（9）配合美術編輯進行圖片處理

（10）參加雜志校對工作

設計制作職責

（1）按時完成文圖設計、制作、改版工作。

（2）根據雜志和外接業務的定位和市場需求，作出設計概念與創意，設計思想符合內容

特點，使雜志和外接業務形成符合自身特性的設計風格，并不斷提高品質。

（3）按時完成雜志和外接業務的設計與制作，達到不低于市場同類產品設計與制作水平，達到發稿質量標準。

（4）各項設計與制作注重細節，講究品質，不出現文字掉行、漏行，圖片錯位、顛倒，商標、專用字體錯樣、錯色、標色差錯等錯誤。

（5）各項設計與制作符合電腦出片、制版印刷、裝訂的技術、工藝要求。

（6）積極與文章作者或相關責任編輯進行溝通，確認具體欄目風格及特殊版式

（7）雜志和外接業務的設計和制作提供的樣稿完備、整齊。

（8）改樣不出現漏改、誤改。對改樣進行核對。

（9）發稿的文字、圖片、樣書、光盤文件準確、完整。

（10）批改彩樣，對彩樣的所有修改批注并核對，按時將彩樣返回印廠。

（11）熟悉市場設計與制作技術的改進與提高，努力提高業務知識。

發行工作職責

（1）確認發行點位，上報當期刊物初步印刷數量

（2）刊物出刊后5個工作日內完成刊物定點投放工作

（3）編撰當期雜志發行報告（含定點投放圖片）

（4）建立固定發行網絡，整理相關數據庫

（5）建立并維護固定讀者數據庫

（6）整理刊物發行期間市場反饋

（7）建立雜志銷售渠道

（8）配合編輯部門參與評刊會，進行刊物市場分析

2010年3月2日

第二篇：編輯部崗位職責

職務名稱：執行總編

直接上級：總編 直接下級：主編 職位概要：

1、主要負責公司網站、雜志的編輯出版工作；

2、根據網站業務規劃內容，確定網站主導思想和主題方向，并完成內容結構設計，不斷完善下屬欄目的質量。

2、落實好公司關于網站、雜志編輯出版的各項規定；

3、負責公司網站、雜志稿件的政治、學術和文字把關；

4、網站首頁頭條的設定。網站標題、內容審核、主題的最終選定。

5、指導全體編輯人員的采編工作，提高編輯人員的綜合素質；

6、根據行業的特性及時提出主題策劃方向，并組織完成專題編寫。

7、負責公司網站、雜志編輯部工作會議，研究解決運營工作中出現的問題；

8、負責公司網站、雜志的宣傳工作，擴大影響，提高點擊率、轉載率、發行量。

職務名稱：主編

直接上級：總裁、總編

直接下級：網站管理、責任編輯 職位概要：

1、主要負責公司網站、雜志的編輯統籌工作；

2、全面主持編輯部采編工作，負責部門員工的管理、考核、培訓和溝通。

3、根據網站業務規劃內容，確定網站主導思想和主題方向。

4、制定健全高效的工作流程和工作制度并執行，領導策劃編輯團隊達成各項工作目標。

5、網站首頁頭條的設定。網站標題、內容審核、主題的最終選定。

6、根據工作規劃。有序安排計劃和流程，督促檢查編輯工作的落實。

7、督促責編按時保質保量完成公司網站、雜志的專題編寫、專欄設置和文章上傳的數量、質量。

8、不定期召開公司網站、雜志編輯部工作會議，及時研究解決編輯出版工作中出現的問題。

職務名稱：網站編輯

直接上級：主編 職位概要：

1、協助主編撰寫公司網站、雜志的相關文章。

2、發現新的信息源并進行文章的撰寫。

3、對欄目內容進行審核，文章有無錯別字，內容是否合格等。

4、完成欄目的每日內容更新工作

5、能獨立完成網絡采訪，撰寫新聞稿。

6、進行網站專題、欄目、頻道的策劃及實施。

7、對相關領域做到全面的了解，并能原創關于此類題材的文章。

8、所負責欄目的推廣、營運及流量的提升。

9、協助主編完成各自頻道的內容建設及信息運行工作。

職務名稱：網站管理

直接上級：主編

職位概要：

1、參與起草網站建設和發展規劃；

2、參與起草網站建設績效評估指標體系；

3、負責網站技術和相關應用程序開發；

4、開展網站建設、發展和應用情況調研，提出合理化管理建議；

5、負責系統權限設置和網絡設備的配置，熟悉系統各種應用軟件，做好網上業務系統的維護和管理工作；

6、做好網站技術知識和網站應用的培訓管理工作；

7、負責網頁設計、制作和網頁美工，參與各欄目的設計和調整；

8、負責網站推廣，提高網站知名度和影響力。

職務名稱：網站運營經理

第三篇：編輯部采編崗位職責

編輯部采編崗位職責

1.全面主持網站資訊編輯的各項運營工作;

2.負責網站稿件的撰寫、征集、組稿、編輯;

3.負責單位領導講話稿件的撰寫、采訪素材的整理;

___組織實施網站內容的撰寫，編輯與更新，遴選優秀資訊，把握發布內容的速度、深度和廣度;

5.負責網站相關欄目規劃，重點選題策劃，內容組織協調，及采編工作效果跟蹤;

6.管理部門人員、調配雜志、網站運營相關資源，保障團隊達成運營目標;

7.管理、評價、激勵、發展下屬員工，培養優秀編輯人才。

8.與業內媒體合作，提高網站知名度和專業度。

采編崗位職責(二)

1、與編輯、其他記者討論欄目選題及采訪角度;

2、研究信息來源的可靠性，進行現場采訪，約見當事人、知情人，核實真相;

3、整合資料，完成組稿、成稿任務;

4、通過電話、訪談等形式，建立顧問網絡;

5、收集反饋信息，提出創造性的策劃意見及合理化建議;

6、配合公司執行品牌公關活動及宣傳報道。

采編崗位職責(三)

1)負責網站各頻道內容的完善，要求及時、高效的完成新聞類內容的錄入;

2)負責網站每月專題策劃，與技術對接上線時間;

3)負責人物專訪提綱的擬定、采訪、整理、發布工作;

4)負責視頻訪談的攝錄、剪輯、整理、發布工作;

5)負責網站后臺使用培訓、錄入流程整理;

6)負責企業廣告位替換工作;

7)負責公司微博、微信內容發布工作;

8)負責電子期刊決策內容的整理，發布與技術對接上線工作;

9)負責活動H5頁面制作;

10)行業熱點事件文章的撰寫工作。

采編崗位職責(四)

1、隨公司展團出國參展，編寫展會報導;

2、現場采訪展商，收集展商反饋信息;

3、整理展會數據，撰寫展后報告;

4、整理網絡資料，編輯公司宣傳文件;

5、編寫新聞稿及軟文，進行網絡宣傳推廣;

6、了解當地情況，編寫旅游指南;為展商參展提供指導，協助領隊工作;

7、公司賦予的其它工作。

采編崗位職責(五)

1、負責雜志刊物等媒體產品的采編工作;

2、配合公司編輯的組稿、文案撰寫工作;

3、保持新聞敏感度，及時獲取行業內的新信息;

4、配合公司執行品牌公關活動及宣傳報道;

5、收集反饋信息，提出創造性的策劃意見及合理化建議;

6、約訪行業內人士，討論確定采訪選題及角度，開展采訪工作;

7、研究信息來源的可靠性，進行現場采訪，約見當事人、知情人，核實真相;

8、整合資料，完成組稿、成稿任務。

第四篇：編輯部主任崗位職責

編輯部主任崗位職責

1、編輯部主任是《貴州煙草科學》刊物編輯出版質量的主要責任者。

2、根據辦刊方針和刊物內容，適當結合讀者和作者需求，認真做好組稿工作，并完成稿件的登記和保密審查工作。

3、負責建立作者登記、聯系、來稿登記和來稿處理制度。熱情接待和耐心細致解答投稿者的問題，努力發現和培養青年學術人才。

4、負責稿件內容的初審（一審）。初審合格的稿件交常務副主編審核，并根據常務副主編的意見，將相關稿件寄送相關專業的編委（專家）進行二審。稿件寄出后要按規定及時催審（或重新安排其他編委二審），對不合格的稿件應及時退稿，并將審稿人的審稿意見和學科編輯閱稿意見一并轉給作者，同時要求作者寫出對審稿意見的答復。二審合格的稿件交常務副主編再次審核，并交主編最后審定，完成三審。

5、負責稿件的編審（校）。按相關要求完成稿件的編輯和修改、校樣的校對（三校），并負責協調處理學科編輯之間在編輯工作中出現的不同意見。三校工作完成后將校樣交常務副主編審核，然后交主編審批印刷出版。

6、負責稿件與印刷廠家的對接，對印裝質量進行最后檢查，發現問題必須及時向常務副主編報告。

7、刊物出版后要及時按寄出單位（作者、份數）寄出，并按相關規定向作者寄發稿費等有關費用。

8、負責本刊相關資料的收集、整理和存檔。

9、完成所領導及信息中心安排的其他工作。

第五篇：編輯部各崗位職責

編輯部各崗位職責

一、編輯部經理

1、對內容進行審核，是網站總把關人；

2、根據網站業務規劃內容，確定網站主導思想和主題方向，并完成內容結構設計。不斷完善下屬頻道的質量、欄目，對下屬頻道的內容整合和流程管理負責；

3、負責部門目標的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執行，領導策劃編輯團隊達成各項目標。

4、負責網站內容編輯工作，協調并加強編輯部內外的交流聯系和信息溝通；

5、定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計劃，指導編輯業務，匯報編輯工作；

6、全面主持本部業務工作，負責部門員工的管理、考核、培訓及溝通；

7、根據工作規劃，有序安排計劃和流程，督促、檢查編輯工作的實施與落實；

8、建設管理編輯隊伍。

二、客服

1、答復消費者、商家對公司概況、產品知識、銷售政策的各類咨詢；

2、受理客戶對公司產品和服務的意見、建議和投訴，整理并轉至相關人員處理；

3、對400客服投訴的維護和保養，保證客服工作的正常開展；

4、向各部門和合作單位轉接客戶來電；

5、整理編輯客戶的來電信息，形成報告供相關部門或領導參考；

6、產品及市場服務疑難遺留問題的及時回復，包括網絡平臺的回復。

三、編輯、策劃

1.負責網站的日常更新工作；

2.負責策劃、制作、維護網站的相關專題；

3.負責網站相關的活動策劃和推廣；

4.負責新頻道或欄目的策劃、建站工作；

5.根據網站發展的總體方向，策劃、建設所負責的欄目。

四、內訓

1、制定和完善公司的培訓規章制度；

2、對整個公司和各部門的培訓需求進行調查，分析了解人崗狀況；

3、制定培訓計劃，例如：課程研發、教材和師資選用及經費預算等；

4、培訓項目的實施與協調；

5、培訓效果的評估。