第一篇：機會只屬于有準備的人

機會只屬于有準備的人——重慶郵電學院2004年度暑期“三下鄉”社會實踐活動“Are you ready”社會就業調查團隊總結當今社會，市場在經濟，關鍵在教育，焦點在科技，競爭在人才，現任盛大總裁的前微軟中國總裁唐駿已成為中國身價最高的職業經理人，平均下來每天的收入差不多已有50萬人民幣，而有的大學生一跨出大學校門就面臨著殘酷的現實－失業。那么，如何定位人才二字？怎樣才能成為一個受歡迎的人才？大學生就業究竟存在一些什么問題？怎樣做到未雨綢繆？帶著諸多疑問，在“深入社會、與人民緊密結合，投身實踐、為祖國奉獻青春”的主題指引下，按照中宣部、中央文明辦、教育部、團中央和全國～“就近就便建立實踐服務基地，擴大活動的覆蓋面”的要求，重慶郵電學院2004年度暑期“Are You Ready” 社會就業調查團隊在這如火如荼的七月走進了以“受教育、長才干、作貢獻”為宗旨、以重慶市為落腳點、以社會調查為主要形式的“三下鄉”社會就業調查實踐活動。一代偉人毛澤東說過，沒有調查研究就沒有發言權。本團隊開展的大學生社會就業調查實踐活動，主題鮮明，內容豐富，形式多樣，宣傳到位，效果顯著，取得了～成功。各位青年大學生在深入各企事業單位、深入各大高校的調研活動中，不僅學習、宣傳和實踐了“三個代表”的重要思想，加強了同人民的緊密結合，得到了社會的廣泛贊譽，而且在實踐活動中拓展了自身的綜合素質，補充了寶貴的社會閱歷，增了知識，長了才干。下面就具體開展的工作總結如下：

一、緊扣時代主題，結合自身特點，以特色鮮明的社會實踐活動忠實實踐“三個代表”，弘揚民族精神，增強了青年大學生的民族自豪感和歷史使命感。汝欲行事，思想先行。在正式開展本次三下鄉活動之前，輔導員張登國 老師就對我們團隊做了今年三下鄉的政策指導和思想動員，讓每位隊員從思想上覺悟江澤民同志提出的“中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益”重要思想，認識到三個代表重要思想的落到實處不僅需要中國共產黨人率先垂范，還需要千百萬掌握先進科學文化知識的知識分子身體力行和不懈努力。青年大學生是黨和國家培養的社會主義事業的建設者和～人，也是忠實實踐“三個代表”的生力軍。實踐“三個代表”既是黨的教育方針的要求，更是大學生自身成才、成長的需要。而以大學生社會就業調查為主題的本次三下鄉社會實踐活動則讓隊員們對三個代表重要思想的認識從空洞的理論上升到了鮮活的現實，給所有隊員上了生動的一課。

二、準備工作有條不紊，培訓聯系超前安排，設計方案精心策劃，各項活動認真實施，是本次社會實踐取得成功的關鍵。在學校團委下發了2004年度暑期三下鄉社會實踐活動的通知后，隊長就開始著手招兵買馬選擇隊員、確立活動主題、確定活動形式、擬定計劃書、列出公司名單、指派各大公司聯系和協調人等工作，按照精兵簡政的原則，最終組成了這支八人隊伍，其中包括中～員同志，擅長文筆、宣傳的同志，長于聯系、協調的同志，做事認真細心的同志，吃苦耐勞、為他人著想的同志，是一支多才多藝的團隊。在出發之前，本團隊召開了三次會議，共同商討了團隊名稱，活動主題、形式，活動時間、地點，活動具體流程等細節，最大限度地實行了民主作風，盡量滿足隊員們提出的要求，考慮到了調查過程中的方方面面，制定了周全詳盡的計劃書。隊長還就團委及輔導員老師所提到的指導思想、團隊協作精神、人身財產安全等問題對團隊成員進行了重申和強調，使每位隊員從思想上有了更為深刻的認識，確保了活動的順利開展。

三、主題推陳出新，點面結合，重點突出，特色鮮明，形式多樣。本次三下鄉社會實踐活動摒棄了以往支教、支農、文藝演出等比較陳舊的主題，選取了當今社會非常關注的大學生就業問題為調查面，以大學生就業中的女大學生就業難問題和如何提高文憑的含金量問題為切入點，推陳出新，點面結合，其他的陳舊主題相比，重點突出，特色鮮明，力求創新，更加貼近大學生實際，具有更強的可操作性和實用價值。形式上以社會調查為主，具體形式為走訪，參觀，采訪(包括實地采訪和電話采訪)，座談，討論，問卷等，采取實地考察、電話采訪和問卷調查相結合的形式，堅持全方位，多角度的調查研究，力爭使調查結果符合和反映實際情況。

四、廣泛借助網絡等媒體，力爭獲得最新、最為翔實的第一手資料，及時宣傳報道調查成果，成效顯著，影響廣泛如今新聞、資料更新最快的莫過于網絡了，通過網絡，既能了解即刻發生的動態，也能查到塵封的資料，因此，把網絡比作一個取之不盡、用之不竭的寶藏是毫不夸張的。就說這次三下鄉的主題吧，并不是一時心血來潮確定的，而是在瀏覽網頁時無意中看到了武漢某高校計算機專業應屆畢業生徐麗求職材料附低胸性感照片的事，看完文章后，我感到很震動，就利用internet的搜索功能查閱了有關低胸照事件的消息，對這件事以及相關評論有了一個大致的了解，結果真是讓我觸目驚心，然后我又查詢了有關女性大學生就業的新聞，真是不看不知道，一看嚇一跳，對女大學畢業生居然有如此千奇百怪的“考核”：女生應聘文秘居然要稱體重、量三圍，女生求職要拉男生“入伙”，女生彩印自薦書還附“VCD”，結果還興起了一個蠻紅火的什么“包裝”產業，女大學畢業生三月不忙找工作忙著加盟征婚大軍，女大學生就職于日式“女體盛”，女大學畢業生被騙入伙傳銷……看完這些我的心情很復雜，作為一名女大學生，我真的想深入的研究一下有關學姐們就業的問題，碰巧的是我們暑期要搞社會實踐活動，所以就選取了女大學生就業難問題作為主題切入點之一。還有就是所調查公司的有關資料也可以通過瀏覽網頁獲得。網站是公司的窗口，是全面了解公司的門戶。再者，公司所能提供的數據和資料畢竟是有限的，而且不

能保證是最新的，公司有什么最新的消息總是會在第一時間發到網上，通過網絡便于了解公司的發展近況，摸清其發展潛力與前進脈搏。對于電話采訪的三家公司更是這樣，如果拿紙制資料的話，不翔實速度又很慢，通過網絡只需要幾秒鐘就可以風光盡收眼底了。通過全國大學生“三下鄉”社會實踐專業網站，還可以及時觀摩其他團隊的實踐成果和宣傳報道我們團隊的調查成果，擴大活動的影響力。其中，本團隊在全國大學生“三下鄉”社會實踐專業網站（http://www.tmdps.cn）共計發布新聞報道四篇：實踐風采專欄（三篇）：重慶郵電學院社會就業調查團隊啟程重慶郵電學院“Are You Ready”社會就業調查團隊系列報道1機會只屬于有準備的人

（四）――重慶郵電學院2004年度暑期“Are You Ready”社會就業調查團隊小結圖片新聞專欄（一篇）：西南鋁采訪紀實——Are you ready之首航

五、調查對象覆蓋面廣，調查結果具有實用性和參考價值。本次調查對象既有如重慶市西南鋁加工廠、重慶長江輪船航運公司、重慶賽力盟電機有限責任公司等頗具影響力的知名老牌國企，也包括像重慶兩江機械有限公司、群力科技(深圳)有限公司等充滿活力、飛速發展的民營企業，還有一個國家行政機構－海南省臨高工商行政管理局，公司性質有重工業產品生產、零配件加工工廠，有負責電路/天線設計安裝以及光端傳輸設備的維護的科技公司，有主管運輸、旅游的第三產業，還有非盈利性的行政機構。當然，最有發言權的要算各大高校的大學生朋友了。所有的調查對象都是經過精心策劃篩選出來的（原定公司總數為14個），因此調查結果極具實用性和參考價值。（詳見調查報告）

六、隊員們體會深刻，在實踐過程中開闊了視野，增長了知識，拓展了素質，增進了了解，得到了全面鍛煉“實踐本身就是最好的教育，我們學到了很多書本上沒有的東西”，這是所有隊員的心聲。從活動的組織策劃、各大公司（高校）的聯系以及相應的接待程序安排，到院旗、院帽、服裝、攝像機、數碼相機、光學相機的聯系和租借工作，以及實地調查過程中的旅途顛簸、現場筆錄、現場問卷、應急情況處理等等，任務都是分配到具體隊員人頭，這不僅使隊員們磨練了意志，培養和增強了團隊精神和吃苦耐勞精神，而且還提高了各位隊員組織、管理、協調及分析、解決問題的能力，加深了同學之間的了解，增進了感情和友誼，形成了團結、互助的良好氛圍。此外，通過與社會的接觸和交流，使隊員們開闊了視野，增長了知識，拓展了自身素質。比如去西南鋁實地考察的前一天晚上，都晚上10點多了，劉世睿突然打電話說數碼相機他伯伯出去旅游帶走了，當時他也沒注意，后來晚上才發現，可能第二天就不能夠帶過去了。當時我也非常著急，相機是很重要的記錄工具，沒有怎行？當時又太晚了，就算聯系到人也不能立刻拿到啊，況且第二天早上6點多就要出發，根本就來不及。我和羅小蓮跑遍了黃桷椏的照相館，全部都關門了。當時著急得真想大哭一場，不一會兒下起了小雨，我和小蓮在雨中漫無目的地走著，突然小蓮說：“桂花園的那個小賣部好像可以租借相機，上次我去買面包看到的！”當時仿佛抓到了一根救命稻草，我們倆幾乎是飛奔過去的。結果到那兒一問才知道，那是同學搞的，現在放假她們都回家了。哎，真是空歡喜一場！我們垂頭喪氣的走著，任憑雨水浸透發絲。我忽然想到班上的呂鈴，那次我們班搞精品不就是用他的相機嗎？想到這兒，我高興得幾乎要跳起來了。可是不巧的是，他第二天要回家，要把相機帶回家拍照。當時我的心情簡直比淅瀝的雨水還涼！回到寢室，突然想到周穎在西彭，何不讓她去借一下呢？我馬上撥通了她家里的電話，過了好一會兒，她才睡意朦朧的接了電話：“哦，是你啊。我都睡了。有什么事嗎？”她說家里也沒有相機，她第二天早點起床去借。放下電話，我稍微松了一口氣，她家的親戚都在那邊，借一架相機應該不成問題。但是，話又說回來，萬一借不到呢？我思索了許久，不如在南坪轉車時去相館租一臺，確保萬無一失，想著想著，我迷迷糊糊的睡著了。第二天在南坪也遇到了麻煩，當時才7：30，而相館最早也是8：00開門，正在很是失望的時候，我想：還是問問那邊的情況吧，令人高興的是，周穎借到相機了！當時的心情用歡天喜地來形容是決不過分的。各位隊員在活動中表現出來的克服困難的決心和互相幫助的精神也是令人非常欣慰的。5班的劉紅同學是一名很瘦小的女生，在出發前，她給我說，很可能會暈車，有一次坐公車到菜園壩都暈車了。考慮到去西南鋁有將近三小時的車程，天氣又比較熱，我特地帶上了暈車藥，人丹，霍香正氣液等避暑藥，并囑咐大家多照顧她。加上那天去西彭的前面一班車臨時出了故障，導致兩班車的人都擠在一輛車上，當時車門都差點關不上了。我當時真的很著急，擔心她可能會受不了。大家都站在她的周圍，以備出狀況。沒想到的是，她和大家一起說說笑笑，居然什么事也沒有。直到只有20多分鐘到站時，人陸續下了車，男生替他占了一個空位，她才坐了一會兒。至于在車上男生主動給女生讓座，男生爭著拿隨行的器材，幫助女生拿包等等事例就舉不勝舉了。值得一提的是，去長航那天，由于當前是豐水期，岸邊的船只都漂在水中，左搖右擺的，讓人看了都心驚。幾位男生馬上跳到船上，把女生一個個護送到躉船上。盡管在同一個專業學習，然而平時男女生交流的機會比較少，在關鍵時刻所表現出來的那種互助互愛的精神真的是非常難能可貴的。經過短短幾天的相處，大家由原來的陌生人變成了無所不談的好朋友。

每到一個調查點，幾乎都是沒有休息，馬上正式工作，對此大家從來沒有任何怨言。大家總是認真聽取每次座談，深入參加每次討論，仔細記好每次筆錄，按時完成每天日志。每次調查結束，本來都累得不行了，大家還是有說有笑，有時還調侃、拉歌的，把本來比較枯燥的工作變成了一種更高級的享受。另外，各大公司高層領導的金玉良言也使我們受益匪淺，有“關鍵一句話，勝讀十年書”的感慨。“德才兼備乃是人才之本”，“做事先做人”，“成事在人”，“不要總是抱怨老天不公”，“甘當小學生，從基層做起”，“世間自有公道，付出總有回報”，“如履薄冰，永遠戰戰兢兢”，這些警世箴言我們都將一生銘記。公司各位領導對我們的調查也表示高度贊賞，“這是對你們的實踐，也是對我們的實踐，從你們身上我們也學到了不少東西”，“沒想到你們這些小鬼小小年紀就能夠看得這么長遠，真是長江后浪推前浪啊”，“看來以后的人才將會更加有遠見，更加優秀！”聽了各位前輩的鼓勵，我們心里都喜滋滋的，更加認識到了此行的重要意義。后記：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”, 通過本次躬親示范，以前遙不可及“三個代表”的空洞的理論總算變成了可觸可感的我們身邊的實體。在“精心組織、突出重點、靈活多樣、大膽創新、加強宣傳”的指導方針指引下，我們的調查活動終于劃上了～的句號。短短的七天，塵埃落定的是我們的活動形式，沉淀在調查隊員們心里的是對未來大學生就業的更多思索，做一個受歡迎的“多面手”？做一個真正有實力的女大學生？親愛的大學生朋友們，Are you ready？請記住，機會只屬于有準備的人！要在風口浪尖站穩腳跟，必須時刻準備著，從自身做起，從小事做起，從現在做起！就業這個話題是敏感而又不可回避的，要想在以后的擇業中穩操勝券，必須對其擁有清醒和全面的認識，不斷地完善自己，做到知己知彼、未雨綢繆，才能打出漂亮仗！“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”，為了祖國和人民的需要，如果還有機會，我們期待著下一次的出征。重慶郵電學院2004年度暑期“三下鄉”社會實踐活動“Are you ready”社會就業調查團隊2004年8月22日

第二篇：機會只屬于有準備的人

機會只屬于有準備的人——重慶郵電學院2004暑期“三下鄉”社會實踐活動“Areyouready”社會就業調查團隊總結當今社會，市場在經濟，關鍵在教育，焦點在科技，競爭在人才，現任盛大總裁的前微軟中國總裁唐駿已成為中國身價最高的職業經理人，平均下來每天的收入差不多已有50萬人民幣，而有的大學生一跨出大學校門就面臨著殘酷的現實－失

業。那么，如何定位人才二字？怎樣才能成為一個受歡迎的人才？大學生就業究竟存在一些什么問題？怎樣做到未雨綢繆？帶著諸多疑問，在“深入社會、與人民緊密結合，投身實踐、為祖國奉獻青春”的主題指引下，按照中宣部、中央文明辦、教育部、團中央和全國學聯“就近就便建立實踐服務基地，擴大活動的覆蓋面”的要求，重慶郵電學院2004暑期“AreYouReady”社會就業調查團隊在這如火如荼的七月走進了以“受教育、長才干、作貢獻”為宗旨、以重慶市為落腳點、以社會調查為主要形式的“三下鄉”社會就業調查實踐活動。一代偉人毛澤東說過，沒有調查研究就沒有發言權。本團隊開展的大學生社會就業調查實踐活動，主題鮮明，內容豐富，形式多樣，宣傳到位，效果顯著，取得了圓滿成功。各位青年大學生在深入各企事業單位、深入各大高校的調研活動中，不僅學習、宣傳和實踐了“三個代表”的重要思想，加強了同人民的緊密結合，得到了社會的廣泛贊譽，而且在實踐活動中拓展了自身的綜合素質，補充了寶貴的社會閱歷，增了知識，長了才干。下面就具體開展的工作總結如下：

一、緊扣時代主題，結合自身特點，以特色鮮明的社會實踐活動忠實實踐“三個代表”，弘揚民族精神，增強了青年大學生的民族自豪感和歷史使命感。汝欲行事，思想先行。在正式開展本次三下鄉活動之前，輔導員張登國老師就對我們團隊做了今年三下鄉的政策指導和思想動員，讓每位隊員從思想上覺悟江澤民同志提出的“中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益”重要思想，認識到三個代表重要思想的落到實處不僅需要中國共產黨人率先垂范，還需要千百萬掌握先進科學文化知識的知識分子身體力行和不懈努力。青年大學生是黨和國家培養的社會主義事業的建設者和接班人，也是忠實實踐“三個代表”的生力軍。實踐“三個代表”既是黨的教育方針的要求，更是大學生自身成才、成長的需要。而以大學生社會就業調查為主題的本次三下鄉社會實踐活動則讓隊員們對三個代表重要思想的認識從空洞的理論上升到了鮮活的現實，給所有隊員上了生動的一課。

二、準備工作有條不紊，培訓聯系超前安排，設計方案精心策劃，各項活動認真實施，是本次社會實踐取得成功的關鍵。在學校團委下發了2004暑期三下鄉社會實踐活動的通知后，隊長就開始著手招兵買馬選擇隊員、確立活動主題、確定活動形式、擬定計劃書、列出公司名單、指派各大公司聯系和協調人等工作，按照精兵簡政的原則，最終組成了這支八人隊伍，其中包括中共黨員同志，擅長文筆、宣傳的同志，長于聯系、協調的同志，做事認真細心的同志，吃苦耐勞、為他人著想的同志，是一支多才多藝的團隊。在出發之前，本團隊召開了三次會議，共同商討了團隊名稱，活動主題、形式，活動時間、地點，活動具體流程等細節，最大限度地實行了民主作風，盡量滿足隊員們提出的要求，考慮到了調查過程中的方方面面，制定了周全詳盡的計劃書。隊長還就團委及輔導員老師所提到的指導思想、團隊協作精神、人身財產安全等問題對團隊成員進行了重申和強調，使每位隊員從思想上有了更為深刻的認識，確保了活動的順利開展。

三、主題推陳出新，點面結合，重點突出，特色鮮明，形式多樣。本次三下鄉社會實踐活動摒棄了以往支教、支農、文藝演出等比較陳舊的主題，選取了當今社會非常關注的大學生就業問題為調查面，以大學生就業中的女大學生就業難問題和如何提高文憑的含金量問題為切入點，推陳出新，點面結合，其他的陳舊主題相比，重點突出，特色鮮明，力求創新，更加貼近大學生實際，具有更強的可操作性和實用價值。形式上以社會調查為主，具體形式為走訪，參觀，采訪(包括實地采訪和電話采訪)，座談，討論，問卷等，采取實地考察、電話采訪和問卷調查相結合的形式，堅持全方位，多角度的調查研究，力爭使調查結果符合和反映實際情況。

四、廣泛借助網絡等媒體，力爭獲得最新、最為翔實的第一手資料，及時宣傳報道調查成果，成效顯著，影響廣泛如今新聞、資料更新最快的莫過于網絡了，通過網絡，既能了解即刻發生的動態，也能查到塵封的資料，因此，把網絡比作一個取之不盡、用之不竭的寶藏是毫不夸張的。就說這次三下鄉的主題吧，并不是一時心血來潮確定的，而是在瀏覽網頁時無意中看到了武漢某高校計算機專業應屆畢業生徐麗求職材料附低胸性感照片的事，看完文章后，我感到很震動，就利用internet的搜索功能查閱了有關低胸照事件的消息，對這件事以及相關評論有了一個大致

第三篇：勵志演講-機會只屬于有準備的人

尊敬的各位老師和我親愛的師弟師妹們：

大家好！

從來沒有想過能夠以今天這樣一種身份和方式重回人大的校園，在感到榮幸的同時，也感到壓力。我問自己，人大法學院的驕子們在這個時刻是否還有人愿意聆聽一個有了好幾個代溝的師姐在這嘮叨？如果僥幸還有人說愿意的話，我要對大家說什么？我能帶給大家什么？在提出這些問題的同時，我似乎看到了當年自己畢業時的興奮和忐忑，也記起自己從事知識產權審判18年來的辛苦和收獲。在我的成長過程中，得到過很多師長、領導和同事的提醒、指導與幫助。所以，我希望我能把從他們那里得到的關愛傳遞給你們。今天，我從個人的經歷談三點體會，如果其中能有只言片語給大家一點觸動，也算沒有辜負老師的期望，沒有浪費大家的時間。

我的第一個體會是：認清職責，堅持夢想。

在這里，我想先問同學們一個問題，你對工作是如何認識的？是當做謀生的手段，還是當做事業？如果是要成就一番事業，我的感受是，只有把個人的追求與國家的發展、集體的榮譽凝結在一起時，才會更有動力，更有價值。聽起來是不是有點空？但我身有體會。

1994年7月，我剛剛進入法院工作。一次，跟同事去修自行車，修車的師傅問我們在哪工作，我們回答“法院”。正埋頭修車的師傅抬頭望了我們一眼，意味深長地說“法院？法院好啊！”這個好，聽得我很難受。我知道，當時流行著一句順口溜“大蓋帽，兩頭翹，吃完原告吃被告”，那就是法官在公眾中的形象。當時，我就想，雖然我個人是渺小的，但是要從我做起，我相信，通過無數個我的努力，會改變社會對法官的認知，總會有一天公眾會把法官當做“公正的化身”。

雖然成為一名好法官是我的職業夢想，但是剛剛參加工作的我，并不了解自己從事的知識產權審判工作的意義。當時庭長的一句話，讓我時刻牢記心中，讓我能在18年來的工作中認認真真對待每一起案件。他說：“知識產權無小案”。在工作中我逐漸認識到，一項專利可能影響一個行業的發展，一件商標可以決定一個企業的生死存亡。作為知識產權法官，我們不僅需要平衡當事人雙方的利益，甚至要考慮我們的判決對于科技創新、文化發展的影響，我們肩上的擔子很重。有了這份責任感，我才有了前進的動力。

2001年，我獲得了公派留學英國的機會。留學時的一些經歷，也使自己受到很多觸動。初見教知識產權法的教授，當我介紹自己是一名從事知識產權審判的中國法官時，教授不以為然地搖搖頭說：中國？中國有知識產權保護嗎？雖然中國知識產權專業司法保護已經開展了7年，但是國外對中國不了解，不認可。那一刻，我的心被刺痛了。一種從未有過的強烈的使命感和責任感油然而生，也就在那一刻，我告訴自己一定要更加發奮圖強，要通過我審理的案件，讓外國的當事人及司法同行們，真正看到中國司法的發展與進步，領略到中國法官的素質與風采。

這些經歷，時刻會提醒我作為法官、作為中國的知識產權法官的職責和使命。正是有了這種信念，我才能不懈努力和堅持。

回想起來，如果我僅僅是把工作當成謀生的手段，或者僅僅是當成自己的事業，是很難堅持下來的。比如，當你沒有了生存的壓力，當你生病，當你因生了小孩或者家人生病生活負擔過重，當你感到工作壓力過大時，你的惰性必然會滋生。如果把工作完全當成是自己的事情，那你隨時都可以放棄。而當你看到你工作的社會價值，當你發現任何理由都不能讓你在工作中得過且過時，我相信，大家會跟我一樣，會選擇讓自我價值與社會價值一起實現。

所以，只有當你感受到職責和使命時，你才能做到堅持夢想，永不退卻。

我的第二個體會是：機會只屬于有準備的人。

我相信在座的每一位同學都有夢想，但是你們有沒有想過如何能成就夢想？大家也都知道成就夢想需要機會，那我希望大家能經常問自己兩個問題，問題一：機會會無緣無故落到你頭上嗎？問題二：當機會來臨時，你準備好了嗎？

離開校園，初入職場，我相信大家都對未來充滿了希望。但是，我想給大家潑一點冷水。外面的世界很精彩，有時候，外面的世界也很無奈。每個人都要做好充分的思想準備。比如，剛剛參加工作，沒有哪一個單位會把你當成大人物，你只能是一個小職員。如果你選擇了進入法院，可能你要做好幾年的書記員，你每天的主要工作是記筆錄、填寫各種訴訟文件、訂卷；如果你選擇進入機關，可能你在很長一段時間內的主要工作是復印資料、寫各種通知和報告、開會、辦會務。當你發現，現實與你的理想差距很大時，怎么辦？我給大家的回答是，接受并充分利用它。

進入法院，我是從小書記員做起，也做過內勤，就是給全庭做好后勤保障服務的工作，距離審判業務還比較遠。就是這么一個普通的職位，我干了6年。可能有人會問，你是怎么堅持的？有沒有想過放棄？我的答案很簡單，我熱愛審判工作，那是我的職業理想，所以我要堅持。雖然我當時所做的一切都顯得那么微不足道，但我會盡心完成好每一項任務。我會利用一切機會多聽、多看、多學、多做。聽法官討論案件，揣摩他們的辦案思路；看法官如何處理與當事人的關系，掌握審判技巧；學習案件中涉及的一切法律知識，為當法官打下堅實基礎；做一切不管是分內還是分外的工作，多給自己鍛煉的機會。

雖然這段時間很漫長，很辛苦，但事實證明，有付出，必然有回報。我的努力得到了領導和同事的認可。我不斷得到各種鍛煉的機會，比如：參加新類型、媒體關注度高、疑難復雜案件的審理，在一些研討會上做主題發言，參與庭著作的出版，執筆一些重要的領導講話或者課題報告。尤其是在我還是一名普通書記員的時候，被選派至伊朗參加世界知識產權組織召開的“亞太地區執行Trips協議情況”研討會，并用英語做主題發言。

回過頭來，當我以一個管理者的身份重新看自己的經歷時，我發現，我所獲得的那些機會絕非偶然。從管理者的視角來看，我在決定把機會給誰，或者遇到重要的工作決定用誰時，我會考慮哪些因素？我最看重的是責任心和實力。只有贏得信任，讓我相信他有能力很好地完成任務的時候，我才會把機會交給他。所以，我想告訴在座的師弟師妹們，不要小看任何一個不起眼的工作任務，他們都是你贏得信任和展示實力的重要機會。如果你懈怠了，等于是把好機會讓給了別人。

我的第三個體會是：面對困難一定要選擇勇敢和堅強。

我在做一次網絡直播時，有網友問我：“我已經工作了兩年多，認為自己很努力，但是得不到認可。姜法官，如果你沒有獲得這么多榮譽，你還會堅持嗎？”我能理解提問者的心情，但不知道如何真正給予她指導和幫助。

我也經常看到有報道說某某大學的博士生或者碩士生自殺了。這些新聞會讓我心里更沉重。

今天，我特別想說，大家可能看到了我那些榮譽的光環，但沒有誰真正看到這背后我付出的艱辛和努力。在我成長的過程中，從來沒有想過會有這些榮譽，我只是在做我認為自己該做的事，這些榮譽只是我努力付出的副產品。所以，是否有這些榮譽的肯定，不會影響我的抉擇，不會影響我前進的腳步。

講到這，可能有人會搖頭。我想還是親身經歷更有說服力。大家從媒體上看到的我可能是一個成功的法官形象，但事實上，不論在生活中還是在工作上，我都遇到過很大的挫折，沒有經歷的人可能難以想象。首先說工作，由于級別晉升的制度問題，我做了6年的書記員，在擔任副庭長前，擔任了6年的庭長助理。這是什么概念呢？現在的本科畢業生一般4-5年可以做法官，研究生畢業3年就可以做法官。而庭長助理也是很有特色的一個職位，一般是1年助理后晉升副庭長，而我因為做助理時是副科級，不能直接跳到副處級當副庭長，再加上一些晉升制度的歷史變革問題，一助就是6年，在全國都絕無僅有。這些算不算是很大的考驗呢？再說生活，1995年，我被確診為患有類風濕性關節炎，在1995年到2001年期間，病情發展迅速。最嚴重時，全身關節疼痛難忍，夜間睡覺不敢翻身，被子掉了，自己提不起來，行走困難，我當時的感慨是“原來能自如行走也是一種幸福”。今天，我把這些經歷翻出來給大家看，不是想告訴大家我有多優秀、多偉大。我是希望，當你們面對困難時，想想姜穎法官，我希望你們能象我一樣選擇勇敢和堅強，沒有什么是克服不了的。在要退縮時，請不要僅僅想到自己，因為你們的一切是與父母、家庭和社會緊密聯系在一起的，所以，不要輕言放棄。

親愛的師弟師妹們，因為我愛母校，所以我愛你們。因為做人大法律人是我的榮耀和驕傲，所以我也希望你們能跟我一樣，為我們這個集體的榮譽奮進前行！

最后，我特別想說的是，感謝人大法學院對我的培養，在校期間學習的法律知識，培養的法律邏輯是我從事好審判工作的基石。我還要特別感謝我的授業恩師劉春田教授以及班主任郭禾教授，他們不僅于我在校期間傳授知識和做人的道理，而且在我工作中每次遇到困難時，也都伸出無私的援助之手，給我以強大的力量支撐，讓我倍受溫暖和感動。僅僅說感謝太無力，我會在日常工作和生活中繼續努力，用成績回報母校和恩師！

謝謝大家！

第四篇：勵志演講稿：機會只屬于有準備的人

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好！

從來沒有想過能夠以今天這樣一種身份和方式重回人大的校園，在感到榮幸的同時，也感到壓力。我問自己，人大法學院的驕子們在這個時刻是否還有人愿意聆聽一個有了好幾個代溝的師姐在這嘮叨？如果僥幸還有人說愿意的話，我要對大家說什么？我能帶給大家什么？在提出這些問題的同時，我似乎看到了當年自己畢業時的興奮和忐忑，也記起自己從事知識產權審判18年來的辛苦和收獲。在我的成長過程中，得到過很多師長、領導和同事的提醒、指導與幫助。所以，我希望我能把從他們那里得到的關愛傳遞給你們。今天，我從個人的經歷談三點體會，如果其中能有只言片語給大家一點觸動，也算沒有辜負老師的期望，沒有浪費大家的時間。

我的體會是：認清職責，堅持夢想。

在這里，我想先問同學們一個問題，你對工作是如何認識的？是當做謀生的手段，還是當做事業？如果是要成就一番事業，我的感受是，只有把個人的追求與國家的發展、集體的榮譽凝結在一起時，才會更有動力，更有價值。聽起來是不是有點空？但我身有體會。

1994年7月，我剛剛進入法院工作。一次，跟同事去修自行車，修車的師傅問我們在哪工作，我們回答“法院”。正埋頭修車的師傅抬頭望了我們一眼，意味深長地說“法院？法院好啊！”這個好，聽得我很難受。我知道，當時流行著一句順口溜“大蓋帽，兩頭翹，吃完原告吃被告”，那就是法官在公眾中的形象。當時，我就想，雖然我個人是渺小的，但是要從我做起，我相信，通過無數個我的努力，會改變社會對法官的認知，總會有一天公眾會把法官當做“公正的化身”。

雖然成為一名好法官是我的職業夢想，但是剛剛參加工作的我，并不了解自己從事的知識產權審判工作的意義。當時庭長的一句話，讓我時刻牢記心中，讓我能在18年來的工作中認認真真對待每一起案件。他說：“知識產權無小案”。在工作中我逐漸認識到，一項專利可能影響一個行業的發展，一件商標可以決定一個企業的生死存亡。作為知識產權法官，我們不僅需要平衡當事人雙方的利益，甚至要考慮我們的判決對于科技創新、文化發展的影響，我們肩上的擔子很重。有了這份責任感，我才有了前進的動力。

2001年，我獲得了公派留學英國的機會。留學時的一些經歷，也使自己受到很多觸動。初見教知識產權法的教授，當我介紹自己是一名從事知識產權審判的中國法官時，教授不以為然地搖搖頭說：中國？中國有知識產權保護嗎？雖然中國知識產權專業司法保護已經開展了7年，但是國外對中國不了解，不認可。那一刻，我的心被刺痛了。一種從未有過的強烈的使命感和責任感油然而生，也就在那一刻，我告訴自己一定要更加發奮圖強，要通過我審理的案件，讓外國的當事人及司法同行們，真正看到中國司法的發展與進步，領略到中國法官的素質與風采。

這些經歷，時刻會提醒我作為法官、作為中國的知識產權法官的職責和使命。正是有了這種信念，我才能不懈努力和堅持。

回想起來，如果我僅僅是把工作當成謀生的手段，或者僅僅是當成自己的事業，是很難堅持下來的。比如，當你沒有了生存的壓力，當你生病，當你因生了小孩或者家人生病生活負擔過重，當你感到工作壓力過大時，你的惰性必然會滋生。如果把工作完全當成是自己的事情，那你隨時都可以放棄。而當你看到你工作的社會價值，當你發現任何理由都不能讓你在工作中得過且過時，我相信，大家會跟我一樣，會選擇讓自我價值與社會價值一起實現。

所以，只有當你感受到職責和使命時，你才能做到堅持夢想，永不退卻。

謝謝大家的聆聽！

第五篇：機會只留給有準備的人

機會只留給有準備的人

亞馬遜網絡公司，一個全球商品品種最多的網上零售商，創立于1995年，電子商務領域的領軍集團。它的創始人杰夫·貝佐斯（Jeff Bezos）一個如同亞馬遜一樣光彩奪目的時代風云人物，下面就讓我們走進Amazon（亞馬遜），走進貝佐斯。

出生美國新墨西哥州中部大成阿爾布奎克的杰夫·貝佐斯，從小就強烈的干事勁頭，涉獵很廣，對科學非常的熱愛，曾立志當一名宇航員或物理學家，到高中以后他就展示出了做企業的才能，自己開辦暑期活動，開發創新思維，高中畢業后貝佐斯在各方面都表現相當的優異。進入大學以后他的興趣就轉向了計算機，一個在當時剛剛發展起步的領域。

“成功沒有神奇妙方，關鍵是要搶在別人前面”杰夫·貝佐斯說“在電子商務領域，對于10年后的情形我們現在只能了解2%，一切還剛剛起步。”1995年7月，在華盛頓社區的車庫里，Amazon悄悄開張了。以貝佐斯為主角的互聯網時代的又一大神話就此誕生了。

愛交際，為人謙卑，極富才智，思路敏捷，走路較快，這就是他的個性。機會只會留給有準備的人，大學畢業后，貝佐斯進入一家高新技術開發公司，一次偶爾的機會他看到網絡用戶一年猛增2300%的消息，突然直覺告訴他，這里面將會有很大的市場，一場前所未有的機遇在等待著他。貝佐斯列出了20多種商品，然后逐項淘汰，精簡為書籍和音樂制品，杰夫·貝佐斯最后他選定了先賣書籍。書籍特別適于在網上展示，而且美國作為出版大國，圖書有130萬種之多，而音樂制品僅20～30萬種；圖書發行業市場空間較大，這個行業年銷售額為2600億美元，但擁有1000余家分店的美國最大連鎖書店、也是全球第一大書店年銷售額，也僅占12%。幾周后，他就拒絕豐厚的待遇，踏上了自主創業之路，一個新的時代的大門在緩緩打開。

貝佐斯給亞馬遜提供的不僅僅是他的遠見，還有他的干勁和激情，他還要求亞馬遜全力以赴，公司內始終是一種緊張而忙亂的氣氛。一種良好的企業文化氛圍縈繞在整個公司，整個公司從高層管理階級還是底層員工都在為Amazon兢兢業業的奮斗著。

2002伊始，沉悶的互聯網業終于又聽到了貝佐斯久違的狂笑。他承認，自己在1994年所做的預期完全是錯誤的，因為他低估了電子商務的力量。“我們最初的商業計劃，預期在2001年實現7000萬美元的銷售收入，和400萬美元的運營利潤。”而在2001年，亞馬遜的收入預期將達到30億美元，是最初預期的42倍！

在困難的時候要沉得住氣，相信堅持就能創造奇跡，在亞馬遜創立以后，它就已經是網絡世界中的一大奇跡了，而支持住Amazon的是Amazon公司的企業文化。

剛剛過完38歲生日的貝佐斯宣布，在經過長達七年的虧損之后，公司首次實現510萬美元的季度凈盈利(每股盈利一美分)。而在一年前同期，該公司的虧損高達5.451億美元(每股虧損1.53美元)。2002年，預期公司在運營現金流會變為正數，并有可能在全年實現自由現金流量。在2001年第四季度結束時，亞馬遜還擁有10億美元的現金和可流通的有價證券。這一消息使華爾街和批評者們大吃一驚，并促使已經被許多投資者無情拋棄的股票暴漲24%。

“我們一直確信我們的商業模式能獲得成功，我們一直擁有大量的支持者。當然，反對我們的人也有很多。同時，我們也意識到，雖然我們對上個季度取得的成績非常自豪，但我們仍然有許多事需要去做。下一步的目標使我們非常激動，就是2002年全年實現正營業現金流量。我們的第三步目標是實現意義重大的豐富現金流量。”杰夫·貝佐斯說“當然，最重要的是，我們都對未來充滿了信心。”

信念是你必須要有的，如果你連自己都對自己放棄了，那么你不可能成功的。機會只會留給有準備的人，企業文化也是一個企業存在的靈魂，積極向上的企業文化直接促進了企業的發展，反之亦然，然而我們首先需要做的是時刻做好準備。