第一篇：某企業(yè)職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度

某企業(yè)職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度

中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng):二次整理總則

1.1 為了妥善處理公司勞動(dòng)爭(zhēng)議，保障公司和職工的合法權(quán)益,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序,發(fā)展良好的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)改革開(kāi)放的順利發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》，特制訂本制度。

1.2 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(下簡(jiǎn)稱(chēng)調(diào)解委員會(huì))是在職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，相對(duì)獨(dú)立地依法調(diào)解本公司勞動(dòng)爭(zhēng)議的群眾性組織。調(diào)解委員會(huì)人員及機(jī)構(gòu)設(shè)置

2.1 職工代表；

2.2 公司行政代表；

2.3 公司工會(huì)代表。

2.4 職工代表由職工代表大會(huì)推薦產(chǎn)生；行政代表由公司行政方面指定(人員不超過(guò)委員總數(shù)的三分之一)；工會(huì)代表由公司工會(huì)指定。

2.5 調(diào)解委員會(huì)人數(shù)與公司總經(jīng)理協(xié)商確定為七人。

2.6 調(diào)解委員會(huì)主任在調(diào)解委員會(huì)成員中選舉產(chǎn)生。

2.7 調(diào)解委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在公司工會(huì)。

2.8 公司行政應(yīng)對(duì)調(diào)解委員會(huì)的工作給予支持。3 主要職責(zé)

3.1 受理本公司因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。

3.2 做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防工作，協(xié)調(diào)行政和職工履行勞動(dòng)合同。

3.3 協(xié)助行政做好違紀(jì)職工的教育和轉(zhuǎn)化工作。

3.4 宣傳勞動(dòng)政策，提高職工的法制觀念。

3.5 接受當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，承辦仲裁委員會(huì)委托的事項(xiàng)。

3.8 調(diào)解委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審閱申請(qǐng)書(shū)，向雙方當(dāng)事人詳細(xì)了解情況，調(diào)查核實(shí)，收集證據(jù)，并充分討論，形成意見(jiàn)，再行調(diào)解。調(diào)解程序

4.1 當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解，應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起三十日內(nèi)，以口頭或書(shū)面形式向調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》。

4.2 調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)征詢(xún)對(duì)方當(dāng)事人的意見(jiàn)，對(duì)方當(dāng)事人不愿調(diào)解的，應(yīng)作好記錄，在三月內(nèi)以書(shū)面形式通知申請(qǐng)人。

4.3 調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在四日內(nèi)作出受理或不受理申請(qǐng)的決定，對(duì)不受理的，應(yīng)向申請(qǐng)人說(shuō)明理由。

4.4 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的職工一方在三人以上的，并有共同申訴理由的，應(yīng)推舉一至三名代表參加調(diào)解活動(dòng)。

4.5 調(diào)解前應(yīng)先將時(shí)間、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。

4.6 雙方當(dāng)事人者可以委托代理人參加調(diào)解活動(dòng)，但調(diào)解委員會(huì)成員不能作為任何一方的代理人。

4.7 主持調(diào)解，應(yīng)有調(diào)解委員會(huì)指定二人以上進(jìn)行，調(diào)解必須遵守當(dāng)事人雙方自愿的原則，對(duì)任何一方不得強(qiáng)迫。

4.8 調(diào)解時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取雙方當(dāng)事人的陳述申辯，并作好詳細(xì)記錄。同時(shí)，宣傳有關(guān)政策法規(guī)，促使當(dāng)事人雙方相互諒解，達(dá)成協(xié)議。

4.9 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方當(dāng)事人的調(diào)解人都要簽字(蓋章)，并加蓋調(diào)解委員會(huì)印章。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)督促雙方當(dāng)事人嚴(yán)格執(zhí)行。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，也應(yīng)由調(diào)解人記錄在案。

4.10 調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在當(dāng)事人填寫(xiě)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》之日起三十日內(nèi)結(jié)案，到期未結(jié)案的，應(yīng)當(dāng)視為調(diào)解不成。

4.11 勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人不愿達(dá)成協(xié)議或協(xié)議不成的，當(dāng)事人可依法申請(qǐng)仲裁。調(diào)解回避制度

5.1 調(diào)解委員會(huì)成員有下列情形之一者，當(dāng)事人有權(quán)以口頭或書(shū)面形式申請(qǐng)，要求其回避。

a 是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人或當(dāng)事人近親屬的；

b 與勞動(dòng)爭(zhēng)議有利害關(guān)系的。

5.2 調(diào)解委員會(huì)對(duì)回避申請(qǐng)及時(shí)作出決定，并以口頭或書(shū)面形式通知當(dāng)事人。調(diào)解委員的回避由調(diào)解委員會(huì)主任決定；調(diào)解委員會(huì)主任的回避，由調(diào)解委員會(huì)集體研究決定。附則

本制度的有關(guān)條款如遇同國(guó)家法律、法規(guī)相沖突時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第二篇：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度

為了充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的作用，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，妥善處理企業(yè)內(nèi)容的勞動(dòng)爭(zhēng)議和民事糾紛，保證企業(yè)行政和職工的合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保證和促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù)的順利完成，制定以下制度。

1、以《企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《治安管理?xiàng)l例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議暫行規(guī)定》等法規(guī)，教育全體職工遵紀(jì)守法，及時(shí)妥善地處理好有關(guān)爭(zhēng)議和糾紛，維護(hù)本企業(yè)的安定團(tuán)結(jié)，保證和促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。

2、參與調(diào)查解決有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、生活福利等方面發(fā)生爭(zhēng)議，依據(jù)有關(guān)法規(guī)、條例，提出維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益的建議和意見(jiàn)。

3、參與調(diào)查解決職工之間的民事糾紛，防止和制止矛盾糾紛的擴(kuò)大和升級(jí)，維護(hù)企業(yè)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、參與調(diào)查解決因開(kāi)除、除名、辭退違紀(jì)職工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

5、參與調(diào)查解決企業(yè)行政與職工之間的重大矛盾。

第三篇：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度

山東華譽(yù)集團(tuán)有限公司 工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度

第一條

為了依法及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，充分發(fā)揮工會(huì)組織在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的重要作用，逐步建立勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解決機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)全公司和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》以及有關(guān)人民調(diào)解若干問(wèn)題的決議，經(jīng)山東華譽(yù)集團(tuán)工會(huì)研究制定本規(guī)定。

第二條

工會(huì)成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)調(diào)解中心)，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)解其自行受理的以及人民法院委托調(diào)解的各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

第三條

工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心調(diào)解下列勞動(dòng)爭(zhēng)議案件：

1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議；

2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

4，因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議：

5、因勞動(dòng)報(bào)酬，工傷醫(yī)療費(fèi)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議：

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第四條

下列勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，在征得各方當(dāng)事人的同意后，人民法院亦可在立案后先行委托工會(huì)調(diào)解中心進(jìn)行調(diào)解

(一)群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；

(二)在當(dāng)?shù)赜兄卮笥绊懀蛘卟门袕?fù)雜的勞動(dòng)爭(zhēng)議案；（三)涉及政策性較強(qiáng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件：

（四)其他適合調(diào)解工作中心參與調(diào)解的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。第五條

人民法院在受理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件后，認(rèn)為可以委托調(diào)解中心進(jìn)行調(diào)解的案件，應(yīng)當(dāng)通知案件各方當(dāng)事人到庭，并告知其委托調(diào)解中心調(diào)解案件的相關(guān)程序及法律后果，征求案件各方當(dāng)事人意見(jiàn)記入筆錄，由各方當(dāng)事人簽字后委托調(diào)解中心進(jìn)行調(diào)解。

第六條

調(diào)解中心進(jìn)行調(diào)解時(shí)應(yīng)當(dāng)本著合法、公正、及時(shí)的原則，并在當(dāng)事人各方自愿的基礎(chǔ)下合意達(dá)成調(diào)解協(xié)議，該調(diào)解協(xié)議經(jīng)人民法院確認(rèn)后，即具有法律效力，但具有下列情形之一的，不予確認(rèn)，并撤消對(duì)案件的委托，由委托機(jī)關(guān)繼續(xù)審理。

(一)損害國(guó)家利益，社會(huì)公共效益的：(二)損害案外人合法利益的；(三)違背當(dāng)事人真實(shí)意愿的；

(四)違反法律、行政法規(guī)、禁止性規(guī)定；

(五)調(diào)解內(nèi)容不合法、不明確、不具體、致使無(wú)法執(zhí)行的。第七條

調(diào)解中心對(duì)經(jīng)多次調(diào)解不成，或各方當(dāng)事人均無(wú)調(diào)解意愿的案件，應(yīng)及時(shí)移送委托的人民法院。

調(diào)解中心調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取雙方當(dāng)事人對(duì)事實(shí)和理由的陳訴，耐心疏導(dǎo)，幫助各方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

第八條

調(diào)解中心人員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避事人可用口頭或書(shū)面形式申請(qǐng)回避：

(一)系本案當(dāng)事人或當(dāng)事人訴訟代理人的近親屬；

(二)與本案有利益關(guān)系：

(三)與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系，可影響對(duì)案件的公正處理的。

第九條

調(diào)解中心自收到委托機(jī)關(guān)的調(diào)解委托之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，經(jīng)承辦人向該調(diào)解中心負(fù)責(zé)人中請(qǐng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)延期調(diào)解，但延長(zhǎng)一般不超過(guò)30日。

第十條

在規(guī)定期間內(nèi)仍不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，調(diào)解中心應(yīng)及時(shí)移送委托機(jī)關(guān)。

對(duì)于超過(guò)期限仍不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁判。

第十一條

對(duì)人民法院委托調(diào)解的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，各方當(dāng)事人在調(diào)解中心調(diào)解下達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，委托機(jī)關(guān)須依法審查其合法性及可執(zhí)行性，并經(jīng)確認(rèn)后及時(shí)制作調(diào)解書(shū)送達(dá)當(dāng)事人。

經(jīng)人民法院確認(rèn)后調(diào)解協(xié)議即具有法律效力。

第十二條

調(diào)解中心按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第16條規(guī)定受理的案件，經(jīng)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人在約定的期限內(nèi)不自動(dòng)履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議依法向人民法院申請(qǐng)支付令。

第十三條

人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行必要的訴訟指導(dǎo)，正確引導(dǎo)當(dāng)事人形成合理的糾紛解決觀念，促成當(dāng)事人同意委托調(diào)解中心進(jìn)行調(diào)解，并建立健全委托調(diào)解的有關(guān)實(shí)施制度，建立委托調(diào)解案件登記本，結(jié)案登記本。

第十四條

人民法院向調(diào)解中心委托調(diào)解時(shí)，應(yīng)當(dāng)向該中心出具書(shū)面委托函，委托函中應(yīng)注明調(diào)解案件的期限，并將訴狀。答辯狀及證據(jù)材料的復(fù)印件隨函移送，必要時(shí)亦可將爭(zhēng)議的焦點(diǎn)一并函告調(diào)解

中心。

第十五條

人民法院將案件委托調(diào)解中心后，承辦法官應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)與調(diào)解工作中心聯(lián)系，并做好調(diào)解指導(dǎo)工作。

第十六條

經(jīng)調(diào)解中心調(diào)解結(jié)案的，人民法院可根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)按規(guī)定減免訴訟費(fèi)。

第十七條

調(diào)解中心的調(diào)解員由工會(huì)指派公道正派、熱心調(diào)解工作，并有一定的法律知識(shí)、政策水平和文化水平的成年公民擔(dān)任。經(jīng)工會(huì)評(píng)選，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作有重大成績(jī)和突出貢獻(xiàn)的調(diào)解員，可向人民法院。勞動(dòng)仲裁部門(mén)推薦擔(dān)任人民法院的人民陪審員或勞動(dòng)仲裁部門(mén)的仲裁員。

第十八條

人民法院、工會(huì)調(diào)解中心須定期總結(jié)調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，對(duì)調(diào)解過(guò)程中遇到的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行交流及探討，對(duì)案件的委托流程，調(diào)解程序和處理意見(jiàn)等程序及案件溝通提出意見(jiàn)和建議，以不斷完善對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制。

第十九條

工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心應(yīng)在做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的咨詢(xún)、援助等工作，積極配合相關(guān)部門(mén)切實(shí)做好本區(qū)用人單位及勞動(dòng)者的依法維權(quán)工作。

第四篇：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議1

甲方：__________

乙方：__________

為了解決乙方工傷事宜，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

1、____年____月____日乙方在承赤高速西平臺(tái)隧道施工過(guò)程中不慎受傷。乙方經(jīng)治療過(guò)程中所發(fā)生的費(fèi)用已經(jīng)由甲方全部支付。

2、雙方自本協(xié)議簽訂后解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、甲方一次性對(duì)給予乙方賠償_________元。該款包括本合同簽定后乙方的停工留薪工資、交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)后續(xù)治療中發(fā)生的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金以及因解除雙方勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的相關(guān)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用。

5、本協(xié)議簽訂后，關(guān)于本次工傷賠償及解除勞動(dòng)關(guān)系全部解決完畢，雙方不得向?qū)Ψ街鲝埰渌麢?quán)利。

6、本協(xié)議是甲乙雙方自愿的，真實(shí)意思的表示，經(jīng)雙方簽字生效，任何一方均不得以任何理由進(jìn)行翻悔。

甲方：__________

乙方：__________

_____年____月____日

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議2

甲方：_______

乙方：_______

1、茲就甲方與乙方有關(guān)勞動(dòng)合同等勞動(dòng)糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。

（1）對(duì)于未能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問(wèn)題，并給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意。

（2）因某某原因，用工崗位進(jìn)行調(diào)整，因此從年甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

（3）補(bǔ)償辦法

2、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實(shí)際年限，每滿(mǎn)一年支付乙方最近一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)（六個(gè)月以上的按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的支付半個(gè)月的工資），一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、乙方于_______年_______月進(jìn)入甲方工作，工作年限為_(kāi)______年_______月，最近一月工資額為_(kāi)______元整。因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：_______整）。

4、甲方支付乙方之補(bǔ)償費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)償勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)

5、本協(xié)議書(shū)簽訂后，乙方須在_______日內(nèi)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)對(duì)雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請(qǐng)的相應(yīng)證明文書(shū)，甲方在收到乙方提供的該文書(shū)后于_______個(gè)工作日內(nèi)支付一次性補(bǔ)償費(fèi)用。

6、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)償費(fèi)用，乙方或者其代理人簽收領(lǐng)取該款項(xiàng)后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。

7、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。

8、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方（或者特別授權(quán)代理人）收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

10、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。

甲方：_______

乙方：_______

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議3

______仲裁字(20__)第_____________號(hào)

申訴人：________________馬_______________，女，49歲，住址：________________北京市_______________區(qū)_______________街_______________號(hào)

委托代理人：___________________，男，工作單位：________________北京市_______________區(qū)司法局，代理權(quán)限：________________代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求，提供證據(jù)、參加辯論，請(qǐng)求調(diào)解，代收法律文書(shū)。

被申訴人：________________北京市_______________區(qū)國(guó)稅局，住所地：_________________區(qū)_______________街_______________號(hào)。

法定代表人：________________李_______________，男，50歲，局長(zhǎng)。

委托代理人：________________鄭_______________，男，工作單位：________________北京市_______________區(qū)國(guó)家稅務(wù)局，代理權(quán)限：________________代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求，提供證據(jù)、參加辯論，請(qǐng)求調(diào)解，代收法律文書(shū)，提起反訴。

案由：________________工資、補(bǔ)償金爭(zhēng)議

申訴人馬_______________訴被申訴人北京市_______________區(qū)國(guó)家稅務(wù)局工資、補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案，本委受理后依法組成仲裁庭，開(kāi)庭進(jìn)行了審理，申訴人馬_______________及其委托代理人_____________，被申訴方委托代理人鄭_______________到庭。

經(jīng)本委當(dāng)庭調(diào)解，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：________________

一、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，被申訴人支付給申訴人工資差額和解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)玖仟伍佰元整(9500元)，限本調(diào)解書(shū)生效后五日內(nèi)付清。

二、仲裁費(fèi)400元，雙方各負(fù)擔(dān)50%。

本調(diào)解書(shū)與仲裁裁決書(shū)具有同等法律效力。

仲裁員：_______________________________

申訴方：________________________________

被申訴方：_______________________________

北京市_______________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

________年____月____日制作、送達(dá)

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議4

甲方：

身份證號(hào)：

乙方：

身份證號(hào)：

由于乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)主動(dòng)申請(qǐng)辭職，甲、乙雙方在遵守相關(guān)法律、法規(guī)的前提下，經(jīng)過(guò)充分、友好的協(xié)商，自愿達(dá)成以下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：

一、甲、乙雙方的勞動(dòng)合同自____年____月____日解除。

二、甲方一次性補(bǔ)助乙方各種費(fèi)用____元，該費(fèi)用包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)、值班很加班工資、補(bǔ)貼、休息日及法定節(jié)假日補(bǔ)償費(fèi)等。

三、上述費(fèi)用中，元為甲方應(yīng)為乙方補(bǔ)繳的社保費(fèi)用，現(xiàn)以現(xiàn)金方式支付給乙方，由乙方以個(gè)人身份，自行補(bǔ)繳社保。

四、在本協(xié)議簽訂之后____日內(nèi)，甲方將上述費(fèi)用支付給乙方。

五、甲方將上述款項(xiàng)支付后，雙方關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系方面的。權(quán)利與義務(wù)關(guān)系全部終結(jié)，今后不存在任何糾紛。

六、甲方承諾，本協(xié)議簽訂后，不得再以任何方式(包括但不限于訴訟、投訴等)向乙方主張任何權(quán)利。

七、乙方承諾，本協(xié)議簽訂后，不得再以任何方式(包括但不限于訴訟、投訴等)向甲方主張任何權(quán)利。

八、乙方如違反本協(xié)議，除將元退還甲方，還需向甲方支付違約金元整。

九、本協(xié)議內(nèi)容乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得對(duì)任何人泄露。

十、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

十一、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，工會(huì)執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方簽字：

乙方簽字：

法定代表人或委托人(簽章)：

____年____月____日

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議5

甲方：_______________ 性別：_______________ 身份證號(hào)：_______________

乙方：_______________有限公司

法定代表人:_______________ 職務(wù)：_______________

委托代理人：_______________ 職務(wù)：_______________

甲方因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與乙方發(fā)生爭(zhēng)議。雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：

一、在接到本調(diào)解書(shū)當(dāng)日，乙方向甲方支付 日至 月 日薪資 元，及 個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元，合計(jì)人民幣 元整;

二、雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議債權(quán)債務(wù)終結(jié)，不再就本案問(wèn)題發(fā)生任何爭(zhēng)議;

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)一份。

甲方：_______________ 乙方：_______________

日期：_______________ 日期：_______________

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議6

甲方(公司)：________________

乙方(員工)：________________

茲就甲方解除與乙方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。

一、對(duì)于事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意，乙方對(duì)甲方解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。

二、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，及目前的實(shí)際處境，甲方經(jīng)研究決定向乙方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣_(tái)_______元整;甲方支付乙方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲乙雙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)助。

三、本協(xié)議書(shū)簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向州勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)對(duì)雙方間的勞動(dòng)糾紛案件提出撤回申請(qǐng)，甲方簽訂本協(xié)議書(shū)當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。

四、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，乙方簽收領(lǐng)取后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。

五、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。

六、本協(xié)議自雙方或特別代理人簽字之日起生效。

七、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門(mén)備案二份。

甲方：________________乙方：________________

________年________月________日________年________月________日

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議7

申請(qǐng)人：姓名（或用人單位名稱(chēng)）、性別、地址、職務(wù)（崗位）

法定代表人：職務(wù)

委托代理人

被申請(qǐng)人：姓名、性別、地址、職務(wù)（崗位）

法定代表人：職務(wù)

委托代理人：

（事由）

上列雙方因xxxx引起爭(zhēng)議，申請(qǐng)人xx于x年x月x日向本調(diào)解委員會(huì)提出請(qǐng)求，經(jīng)本會(huì)主持調(diào)解，雙方協(xié)商，自愿達(dá)成協(xié)議如下：

（協(xié)議內(nèi)容）

1、xxxxxxxxx。

2、xxxxxxxxx。

3、xxxxxxxxx。

雙方當(dāng)事人（簽名）

調(diào)解委員會(huì)主任（簽名）

勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)（公章）

年月日

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議8

甲方：

乙方：

甲方曾在乙方單位工作期間，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。鑒于雙方對(duì)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)、是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議及其處理結(jié)果均已清楚的了解，為解決甲乙勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛事宜，甲、乙雙方本著實(shí)事求是、誠(chéng)實(shí)守信的精神，平等協(xié)商，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，達(dá)成協(xié)議如下：

一、賠償金額

甲、乙雙方同意：乙方再一次性支付甲方補(bǔ)償費(fèi)用（含拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等），共計(jì)人民幣_(tái)___元。

二、付款期限

在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)，乙方通過(guò)轉(zhuǎn)賬方式支付上述款項(xiàng)。

三、甲、乙雙方一致同意：自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。

四、自本協(xié)議簽訂之日起，甲方自愿放棄賠償差額的權(quán)利。

五、甲方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生、解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利。

六、因?yàn)樽约追降揭曳焦竟ぷ鳎曳缴形赐瓿杉追缴鐣?huì)保險(xiǎn)的'辦理。所以，甲方自愿放棄如下權(quán)利：

1、要求乙方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；

2、依照社會(huì)保險(xiǎn)而享有各項(xiàng)權(quán)益的權(quán)利。

七、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方終結(jié)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛賠償問(wèn)題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方不得另行向乙方主張任何權(quán)利，乙方也不再承擔(dān)任何義務(wù)，雙方再無(wú)任何糾紛，并且一方放棄追究另一方的一切法律責(zé)任。同時(shí)，自簽訂本協(xié)議之日起，甲、乙雙方方自愿放棄就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權(quán)利。已經(jīng)提起的仲裁、訴訟在15日內(nèi)向相應(yīng)機(jī)構(gòu)撤回。

八、違約責(zé)任

雙方因違約而導(dǎo)致仲裁、訴訟或者申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц秾?shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用，包括但不限于調(diào)查取證費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、誤工費(fèi)、公證費(fèi)、律師費(fèi)，及其他經(jīng)濟(jì)損失。

九、以上條款，甲、乙雙方已充分閱讀并理解，自愿遵守、履行。

十、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（簽字）：乙方：（蓋章）

____年____月____日____年____月____日

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議9

甲方（公司）

乙方：（員工）

茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。

一、對(duì)于違紀(jì)事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意，對(duì)乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。

二、考慮到甲方在乙方工作期間實(shí)際情況，及目前實(shí)際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣兩萬(wàn)元整；乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲方實(shí)際情況，并本著以人為本原則，充分體現(xiàn)乙方對(duì)甲方人文關(guān)懷，而做出一次性補(bǔ)助。

三、本協(xié)議書(shū)簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方間勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提出撤回申請(qǐng)，并向乙方提供該仲裁委員會(huì)制作撤回申請(qǐng)裁定文書(shū)，乙方在收到甲方提供該裁定文書(shū)后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。

四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開(kāi)立銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。

五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。

六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定事項(xiàng)，乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)代理人交付上述約定款項(xiàng)，甲方（或者特別授權(quán)代理人）收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門(mén)備案二份。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議10

甲方：_________，女，28歲，_________年_________月_________日生。

乙方：_________有限公司，地址，___________________________

法定代表人：_________，總經(jīng)理，電話(huà)_________。

甲方于____年11月進(jìn)入乙方單位工作，于_________年11月至_________年3月期間擔(dān)任客戶(hù)經(jīng)理工作，月薪_________元并按合同款3%提成。_________年3月至_________年9月期間擔(dān)任演藝督導(dǎo)工作，月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期間，從未享受過(guò)年休假和法定休假日。至今乙方?jīng)]有為甲方人購(gòu)買(mǎi)過(guò)社保、沒(méi)有支付過(guò)合同提成款、也未簽訂過(guò)書(shū)面勞動(dòng)合同。_________年9月14日，甲方訴乙方勞動(dòng)爭(zhēng)議一案被蜀山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理蜀勞仲案字第236號(hào)。現(xiàn)甲方張三與乙方文化傳播有限公司經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成協(xié)議如下：

1、乙方文化傳播有限公司一次性支付給甲方張三補(bǔ)償金等合計(jì)7500元，與_________年_________月_________日當(dāng)日一次性付清；

2、甲方張三自愿放棄其他仲裁請(qǐng)求，以后不再提起與本案有關(guān)的其他仲裁請(qǐng)求；

3、雙方之間就本案無(wú)其他爭(zhēng)議；

4、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，仲裁委一份，雙方共同遵守執(zhí)行，本協(xié)議自雙方、授權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效。

甲方：__________________乙方：__________________

日期：__________________日期：__________________

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議11

甲方：

乙方：

按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相干勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙單方本著平等、自愿的準(zhǔn)則，通過(guò)協(xié)商分歧，單方就解除勞動(dòng)關(guān)系、未簽訂勞動(dòng)合同、加班、社保等所產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議達(dá)成如下和解協(xié)定：

一、甲乙單方協(xié)商分歧，贊同自____年____月____日起解除單方的勞動(dòng)關(guān)系。

二、甲方一次性向乙方領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、加班費(fèi)等與勞動(dòng)關(guān)系無(wú)關(guān)的一切款項(xiàng)共計(jì)人民幣_(tái)_元，其余款項(xiàng)和權(quán)利乙方自愿放棄，前述款項(xiàng)甲方于本協(xié)定簽訂之日起__日內(nèi)領(lǐng)取給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行領(lǐng)取其它任何款項(xiàng)。

三、乙方確認(rèn)：收到本協(xié)定第二條商定的款項(xiàng)后，單方勞動(dòng)爭(zhēng)議一次性了結(jié)，各類(lèi)款項(xiàng)全部結(jié)清，無(wú)其它任何未了的勞動(dòng)爭(zhēng)議和事宜。

四、乙方已清楚了解本協(xié)定一切條款的含義，無(wú)異議和不明確之處，情愿按協(xié)定商定嚴(yán)厲執(zhí)行。

五、本協(xié)定自單方簽字并加蓋甲方公章后生效，協(xié)定一式兩份，單方各執(zhí)一份，具有同等法律效能。

甲方(公章)：乙方(簽名)：

代表簽字：

____年____月____日

第五篇：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議

勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲方因與乙方勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛一案，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等自愿的情況下，達(dá)成如下和解協(xié)議：

一、對(duì)于XXXX勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書(shū)（XXX仲字【20XX】XX號(hào)）裁決的事項(xiàng)不再履行。

二、雙方確認(rèn)乙方與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

三、甲方在簽訂本協(xié)議后向乙方一次性支付所有款項(xiàng)，合計(jì)人民幣----元，大寫(xiě)----萬(wàn)元整。前款約定款項(xiàng)，包括但不限于法律所規(guī)定的甲方承擔(dān)的工傷待遇、解除勞動(dòng)合同關(guān)系的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、甲方應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)社保費(fèi)用，乙方工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用。

四、乙方承諾：本協(xié)議為甲、乙雙方解決雙方勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛所產(chǎn)生的法律后果的一次性終局處理協(xié)議。雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)消滅，乙方不得再以任何方式向甲方主張權(quán)利（包括但不限于申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、訴訟等方式），雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一次性了結(jié)，再無(wú)任何爭(zhēng)議。

五、雙方在簽訂本協(xié)調(diào)協(xié)議后，不得向第三方泄露本調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容，否則由責(zé)任方承擔(dān)由此給對(duì)方造成的一切損失。

六、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章起生效。

甲方：

乙 方：

（簽字或蓋章）

（簽字或蓋章）

簽訂日期：

****年**月**日