第一篇：大學生就業觀念調查

大學生就業觀念的調查報告

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日期：2012.05.20

調查名稱： 大學生就業觀念的調查報告

調查人：劉云龍 王凱 張致斌 費強 賀子俞

調查目的：走出校園，我們面臨的第一個問題就是擇業。隨著時間的發展已成為大學生面臨的嚴峻問題。選擇什么樣的具體職業應該根據每個人的潛能和特長來確定。要量體裁衣，選擇適合自己的職業。大學生的就業觀念對大學生的就業有直接的影響，因此我們對大學生的就業關做了一個調查研究。調查地點：石河子市石河子大學

調查對象：石河子大學所有在校學生隨機調查

調查時間：2012年05月07日—2012年05月20日 [摘要] 據統計，2011年全國高校畢業生將超過640萬，這些高校學子的就業問題成為社會和學校關注的焦點。新的一年中，在高手如云的求職大軍中，如何脫穎而出，找到一條適合自己的職業道路，是每個畢業生都在思考的問題。在能力結構上，大學畢業生的就業能力并不是基于職業路徑的需要進行建構與培養，難以滿足人力資源市場的需求。隨著我國經濟體制改革的深入和勞動力市場的結構性變化，用人單位的需求模式發生了顯著的變化。用人單位的勞動力需求行為基于“職位分析下的任職資格模型”在勞動力市場上通過價格機制選用合適的人才

[關鍵詞] 經濟，就業，職業

一、調查方法：

主體：問卷的設計

制作問卷時，我們力求所選題目確切、簡潔、針對性強，并遵守以下幾點：問卷主題明確，所有設問都必須與主題有關;言語簡明準確，以免影響理解和答問;問卷項目由淺入深，并注意期間的來聯系，使被調查者可以連貫做答;設問切合實際，充分考慮被調查人的差異。

大學生擇業觀調查問卷.(詳見附卷一)

二、調查概況

此次調查問卷主要對畢業生的擇業價值取向、薪酬標準、就業地點、專業滿意度、擇業心情、就業服務等問題進行調查。調查采取隨機抽樣形式，管理類的文科學生，也有技術應用類的理工科學生。本次調查共發出問卷100份，實際回收的有效問卷78份，有效率為78%，其中男生占34.6%，女生占65.4%。由于在抽樣調查中，充分考慮了樣本的代表性和性別比例的協調性，因此此次調查較為客觀地反映了當前2011屆畢業生擇業心態。為方便學生答題，問卷均采用選擇題形式，分為單選和多選。為了讓我們的調查問卷更真實有效，所以我們在人員學歷的選擇上針對不同學歷的人都選了30%左右的人。在我們的調查中有70%的人是來自農村，剩下30%是來自城市和縣鎮。

三、調查結果及其分析、關于就業形勢與自身就業前景評價

關于目前社會的就業形勢，91%的調查者認為“形勢嚴峻，就業比較難”，分別有3.8%的調查者認為“形勢正常”和“不了解”，而認為“形勢較好，就業容易”的有1.3%。可見，絕大多數畢業生對當前的就業形勢的嚴峻性已有了一定的認識。

在對自身就業前景評價方面，多數畢業生則顯得較為自信。調查表明，對就業前景持一般態度的調查者占56.4%，20.5 %的畢業生對自身就業前景比較樂觀有信心，14.1%的調查者表示不樂觀，而9%的調查者則表示不知道。對此的解釋可能有兩種，一是畢業生已在擇業前做好了不太充分的準備，加之金融危機的到來，加大了應屆畢業生的就業壓力;二是畢業生尚未進入求職面試的高峰期，對

求職的艱辛認識不夠。隨著求職面試的高峰期的逐漸到來，迷茫的同學的比例還會上升。這就需要就業工作者深入了解他們的困惑所在，有針對性地加強就業指導，以使他們及時調整好心態。、關于升學和工作的選擇

在升學和工作的選擇上，79.5%的調查者選擇工作，11.5%的人選擇升學，而

2.6%的調查者選擇考公務員，還有7.7%的調查者選擇了回家創業。可見，在嚴峻的就業形勢面前，很多同學想在國家的優惠政策下，自主創業，減少就業的壓力，鍛煉自己的能力。這些人是需要大力扶持的。、關于就業的影響

在就業決策時，有39.8%的調查者受父母的影響比較大，有3.8%的調查者表示會受老師的影響，還有5.1%的調查者比較相信自己的朋友，“自己做決定，不受他人影響”的調查者占51.3%。可見，現在的畢業生在做選擇時還是比較慎重的。、關于就業地點的選擇

調查表明，66.7%的調查者選擇就業地點時，格外青睞大城市和沿海發達地區。這主要是因為大城市比較重視人才，工作和生活條件好，經濟收入高，發展機會多，并且接受新信息快，因而具有較強的吸引力。盡管大學生擇業首選大城市和沿海發達地區有一定的合理性，但擇業地點過于集中，勢必導致人才的閑置與浪費，同時也增加了就業的難度。10.3的調查者喜歡到國外和內地的盛會城市去工作。而對于西部邊遠地區和農村地區，經濟不發達地區，有23%的畢業生將其作為首選。盡管國家出臺了很多鼓勵畢業生到西部和福建省欠發達地區的基層就業和參加志愿服務的優惠政策，但畢業生的積極性仍顯不足。這表現出大學畢業生擇業的功利性和短視，他們不愿承擔艱苦的工作，奉獻意識與鍛煉意識不強。學校應該通過各種形式加強對大學生的奉獻意識的培養，對畢業生的擇業中的功利和短視心態要適時加以引導。、關于薪酬標準

在求職者最為關心的薪酬問題上，畢業生的期望值一般。12.8%的調查者的月薪期望值在800元以下，其中21.8%的調查者的月薪集中在800--1200元這一檔上，35.9%的調查者選擇1200--xx元之間，月薪在3000元以上的占20.5%;有17.9%的人的月薪期望值在3000元以上。這表明，大學畢業生希望自己早點從父

母的經濟依附中解脫出來，實現經濟上的獨立，并渴望獲得舒適的生活條件，因此希望能獲得較高的薪酬。、關于對口與心中的期望值

據調查，12.8%的調查者認為會“接受，并準備跳槽”，23.1%的人會“努力適應工作”，61.5%的調查者“工作時或工作后會考慮繼續深造。2.6%的調查者還沒考慮好。看來，興趣與期望值對于工作的人來說是非常重要的。

專業如果不對口絕大多數的調查者會在現在的崗位上工作。64.1的調查者會愿意從事現在的工作，只有9%的調查者表示不愿意，19.2%的調查者會“先在本專業干，再考慮轉行”這些人對自己的工作的選擇是小心而慎重的，個人興趣和專業在選擇工作時是占非常大的比重的。7.7%的調查者認為無所謂。7、求職信息

在就業比較緊張的情況下，很大一部分調查者會認證考慮自己今后的就業。其中66.7%認真考慮過，26.9%的調查者“偶爾會想想”這類人可能還沒體會到就業的艱辛，有5.1%的調查者很少再考慮，還有1.3%的調查者想“到時候再考慮”。

大學生在求職過程中50%的調查者希望得到更多的公司的介紹和招聘信息，15.6%的調查者希望得到更多的有關薪資及福利的信息，19.2%的調查者希望得到更多的關于面試和演示的技巧介紹，說明學生在這方面的經驗還不是很多，需要加強鍛煉。有5.1%的調查者希望了解更多的公司員工的現身說法。借此了解公司的用人機制和管理方法，做到心中有底。、關于就業目的此次調查表明，有大約80%以上的調查者就業的主要目的是“為了生計的需要”只有17.5%的少數調查者是為了自己的興趣愛好，為了得到社會的認可和為社會做貢獻。剩下的2.5%的調查者認為就業是為了奠定建立家庭的基礎。可見，在經濟危機的時候人們還是迫以生計的。這也說明啊學生就業觀念的不端正，需要老師的大力指導。、關于最關心的問題

無論在什么時候大學生在就業過程中都會面臨各種怎樣和企業的雙向選擇。調查者在這方面的選擇還是很明確的。有53.8%的調查者預計在擇業過程中遇到的最主要的問題是可能“專業不對口或專業面太窄”這給學生就業造成了很大的困惑。2.6%的調查者預計“戶口難解決”，24.4%的調查者預計是“缺乏社會關系”7.7%的調查者預計“信息嚴重不足”不能很好的去加以選擇，11.5%的調查者預計是其他的原因在擇業過程中的阻力最大。沒調查者選擇“性別歧視”說明大家還是比較相信能力的。

而用人單位最關心的是求職者的能力包括“所學的專業能力”、“所畢業的學校”、“社會經驗”以及“潛力”，占總調查的87.1%，“技能、特長、品德”只占到了10%的比重，剩下的2.9%的調查者認為用人單位最關心求職者的性別。當前畢業生在擇業過程中的主要問題是“人才市場供大于求，屬于買方市場”、“畢業生的思想不夠端正，期望值過高，擇業過于挑剔”“社會上一些‘憑關系，走后門’的現象比較嚴重”占總人數的78.6%，認為“學校、政府、用人單位及學生之間的溝通較少了解不夠”的占11.3%，認為“學校的就業指導薄弱”、“高校的人才培養規格和質量難以滿足社會的需求”、“畢業生的不符合政策規定的擇業行為比較多”的調查者占10.1%。

四、結論

這是一個求職大軍遭遇失業恐懼的時代，是一個追逐挑戰又渴望成功的時代。求職擇業對當代大學生來說既是難得的機遇，又是嚴峻的挑戰。我校大學畢業生的職業價值觀呈現出多元化、復雜化的傾向，擇業意向表現出鮮明的時代特征。他們追求自我發展，強調自我價值的實現，重視經濟利益。畢業生中出現的盲目樂觀、奉獻意識與艱苦奮斗精神缺乏、誠信缺失等心態，不僅會影響到畢業生眼下的擇業，同時還會進一步影響到以后的成長與職業發展。針對以上出現的不良擇業心態，本人的建議是：

一、大學生畢業后不能僅僅只有就業意識，因為市場對人才的需求會在一定程度上飽和，現在尤為嚴重。因此我們要樹立創業意識而不能把眼光僅僅限于就業。

二、要踏踏實實地做事，一步一個腳印，要有靈通的就業信息和強硬的個人素質。專業很重要，但要不斷地拓寬自己的知識面。有人說好關系是泥飯碗，會碎的;文憑是鐵飯碗，會銹的;而只有能力才是金飯碗，走到哪里都會閃閃發亮。”在當今社會，只有有能力的人，才不會被時代所淘汰，只有有能力的人，成長的舞臺才會無禁區。

三、要搞好人際關系，廣交益友。朋友多了不是壞事。一個人在外難免會遇到挫折，此時朋友的幫助對你來說很重要。

四、在選擇職業時，要從實際出發，準確把握人才市場的供需信息。人才招聘會每周都在辦，人才市場天天都開放，準確掌握人才市場的供求信息，對于當代大學生擇業尤為重要。當今社會是信息時代，誰能及時有效地獲取信息，誰能從實際出發，準確審視就業形勢，誰就能早日步入理想的職業崗位，為祖國，為人民奉獻知識和才華。

六、要敢于面對挫折，不放棄，不服輸，要敢闖!

總之大學生對所學專業只是能說了解，要真正讀至碩士才可以說自己學了這個專業。大學生要鍛煉各方面能力，不僅要學習書本方面的有字之書，還要去生活中讀那本無字之書，這樣我們農大學子才會有美好的未來。

五、調查心得：首先，要嚴格抓緊自己的工作，把工作做到位。第二，以科學的態度去進行調查，以熱情的服務態度去做調查問卷。第三，以笑容覆蓋一切困難，以真誠打動群從。我自己就把我住自己的心得，不管在什么工作單位，或是什么樣的工作類型，先要做好自己所要的工作，嚴謹的工作態度和積極的心態是必須的!請記住不管什么時候，都不要放棄，面對困難時，更需要自己的心態和態度要積極，雖然挫敗的情況會經常走到我們的身邊，但我們必須好好總結，把問題的要點找出來。讓問題得到一定解決，這時我們個人的主觀能動性就要充分地展示出來，發揮自己的能力，把自己需要克服的困難所克服了，這是我們在調查中需要學好的！這次調查令我獲益匪淺，我會學到的每一個點，每一個思想，做法等銘記于心，應用到我日后的工作當中。

第二篇：大學生就業觀念調查

安委會信息調研部第十周大學生就業觀念調查

前言:近年來，隨著我國高校畢業生就業制度的改革和高等教育規模的迅速擴大，高校畢業生的數量迅速增加，就業難的問題曰益突出，按照教育部公布的數據計算，我國高校畢業生的數量由2001年的103.4萬人增加到2009年的611萬人。畢業生就業壓力已經越來越大。畢業生人數與就業崗位相比供大于求，待就業人數與社會有效需求短期內增幅有限的供需矛盾曰益突出，大學畢業生們將面臨比往年更為嚴峻的就業挑戰。

調查目的：了解在校大學生的就業心態和觀念，為他們轉變不良就業觀念，更好就業提供參考。

調查范圍部分學生。

調查方式：走訪調查

調查內容：在校學生的就業觀念及就業期望。

信息工程系有五個本科專業，分別是計算機技術、信息管理及信息系統、電子信息工程、電氣工程及其自動化、自動化。現就這五個專業的就業情況和同學們的就業觀念進行分析。計算機專業就業形勢很好，主要針對對日軟件外包行業，該專業的學生在大三的時候就有到公司去實習的了，就業對他們來說沒有太大的問題。但是有部分同學認為搞軟件編程枯燥無味，太累而且有時需要加班并且起點較低而不想從事該工作。

信管專業就業形勢也比較好，和計算機專業差不多，也主要從事對日軟件外包的軟件開發工作，另外還有一個ERP方向，發展前景很好。該專業部分同學也認為搞軟件編程枯燥無味，太累而且有時需要加班并且起點較低而不想從事該方面的工作。

電子信息工程專業就業情況不好，大部分同學選擇考研考公務員或通過其他途徑就業，部分同學對就業前景比較迷茫，心理壓力較大。

電氣專業的同學選船電方向的就業情況很好，選電力傳送方向的不好就業，該專業的同學大部分選擇考研。船電方向的就業工資很高，但部分同學認為上船太辛苦，有很長時間要在船上呆著不能經常回家而不想從事該工作，還有部分同學選擇到船廠去工作。

自動化專業和電氣專業的就業情況一樣，也是船電方向好就業，電力系統方向不好就業。通過走訪調查發現各個專業都有部分同學選擇考研，少部分同學選擇考公務員，好就業的專業中有部分同學對畢業后將從事的工作不滿意，認為起點低，工作太累薪水低而且沒有前途而感到迷茫，有較大心理負擔，究其原因是定位太高，對工作的期望值較高。很少的同學選擇自主創業。大部分同學希望畢業后月工資能拿到2000塊錢以上。

通過調查還發現：(1)“80后”大學生就業觀念理想化問題仍然比較嚴重。事業單位的選擇比重較高，國有企業、政府機關的選擇比例相對穩定，而民營企業、私營企業的選擇比值較低，自主創業的意愿有所增強，但仍顯不足。

(2)薪酬、福利不再是就業考慮的首要因素，個人價值的實現成為第一考慮。“80后”大學生在思想觀念、行為方式等方面發生了很大的變化，他們都比較強調個性的張揚和自我價值的實現，因此在選擇“職業的主要依據”選項時，70%左右的大學生都選擇了“個人價值”，而非“福利薪酬”。

(3)西部城市及基層對大學生就業有一定吸引力，但他們有所顧慮。目前嚴峻的就業形勢以及西部城市和基層廣闊的就業空間，使一些大學生自愿或被迫選擇到西部和基層就業，但人地生疏、怕受排擠、發展空間受限以及自身的困難等因素使大部分大學生顧慮重重，望而卻步。

(4)重視社會實踐，自我評價客觀，就業心理較為成熟。絕大多數的“80后”已沒有了“天之驕子”的感覺，自我定位較為實際客觀，比較看重社會實踐對個人能力的鍛煉，但社會實踐形式單一，社會鍛煉渠道不暢，但面對就業時可能遇到的問題，心理準備充分，抗挫折能力較強。

在調查中還發現大學生擇業時會產生許多心理問題，通過我們直接訪談大三大四學長學姐們，發現主要存在如下心理：

1、焦慮心理：由于擔心不能達到預期目標或因為盲從、自負、自卑等原因,求職時遭受拒絕或失敗等挫折而形成的緊張不安的情緒狀態，它是由心理沖突或遭受挫折而引起的，是一種復雜情緒的反應。

2、自卑心理：一些大學畢業生自我評價偏低，過低估計自己的知識和能力水平，過低評價自己的意志力。表現在擇業過程中，悲觀失望，抑郁孤僻，不思進取，不敢參與擇業市場的激烈競爭，等等。

3、自負心理：與自卑心理相反，有的大學畢業生在擇業過程中自我評價過高，擇業條件苛刻，形成自負心理。

4、盲從心理：有些畢業生，尤其是獨生子女畢業生，雖然接受了高等教育，但在很多事情上還是缺乏一個大學生應有的分析問題、解決問題的能力,表現在求職擇業時，從不按自身具體條件獨自思考、分析，盲目效仿，即使是求職材料，也是千人一式，眾筆一辭，沒有自己的特點和重點，因而很難受到用人單位的垂青。

5、攀比心理：青年學生大多血氣方剛，喜歡爭強好勝，虛榮心較強，容易引起攀比心理，形成了較高心理期望值，這種攀比心理使得不少畢業生在擇業過程中四處碰壁，遲遲無法簽約。

6、依賴心理：在就業過程中，一些大學生缺乏主動參與意識和競爭意識，而寄希望于學校、家庭或就業主管部門，缺乏擇業的主動性等，思想和依賴心理嚴重，使自己在就業中處于劣勢。

調查結果：通過發現大部分對社會就業形勢、政策的認識以及自我評價趨于理性，減少了就業過程的盲目性，少部分同學自我定位較高，對工作的期望值太高，就業心理壓力較大。個人體會：大學生要認清形勢，擺正位置，客觀、公正、全面地認識自己；轉變就業觀念，拓寬就業思路，發揮自身優勢和特點，理智就業；樹立正確的求職心態，立足基層，增強自主創業的信心，提高自我調適能力。

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2010年5月8日

大學生安全委員會信息調研部

第三篇：當代大學生就業觀念調查問卷調查表

編號

當代大學生就業觀念調查問卷

親愛的同學：

您好！感謝您在百忙之中抽空接受我們的調查問卷。此問卷主要是為了了解當代大學生就業觀念。本問卷采用不記名方式進行填寫，問卷僅限學習研究之用，不會泄露關于您本人的任何個人信息，您可以根據自己的意愿填寫相關內容。您的合作給我們帶來了很大的幫助，非常謝謝您！

一．個人的基本情況（請在符合你的條件的選項后面打√）

1.您的性別是：男? 女?

2.您的入學時間：2009? 2010?2011? 2012? 2013?

3.您的專業：（自填）______________

4.你的年齡：（自填）______________

二．專業認知及就業取向（請選擇最符合您的一項）

1.您現在所選專業是：

A.自己經過認真考慮后填報的B.自己隨意填的C.父母、老師等他人的建議D.被調劑的E.其他

2.您是否喜歡自己的專業：

A.非常喜歡B.喜歡C.一般D.不喜歡E.非常不喜歡

3.您覺得您對專業知識掌握的怎么樣：

A.非常好B.很好C.一般D.不好E.非常不好

4.您覺得到你所學的專業知識是否有用：

A.非常有用B.有用C.一般D.沒有用E.非常沒有用

5.對自己專業的就業發展趨勢有詳細的了解嗎：

A.非常了解B.比較了解 C.一般D.不太了解E.完全不了解

6.您希望未來的工作與所學專業之間的關系：

A.關系緊密B.有一定的聯系C.無所謂D.無聯系

7.當你的專業與工作不對口時，你怎么辦：

A.這是普遍現象，要學會適應

B.放棄這份工作，尋找到合適的為止

C.無所謂

D.從未考慮

8.您有考慮過畢業后到基層或者農村去發展嗎：

A.非常想去鍛煉下自己 B.生活太艱苦了，不想去 C.還沒考慮

9.面對當今嚴峻的就業形勢，您對大學畢業后的看法是;

A.先養活自己，就業后再擇業B.根據自己的專業和愛好就業

C.自主創業D.考研E.其他

10.您對自己今后就業形勢持什么態度：

A.比較樂觀B.擔心找不到適合的工作

C.不用擔心，家里人會安排D.還沒考慮過

11.您對將來的職業有什么規劃：

A.想過將來的職業，但沒有規劃B.不懂如何規劃

C.已經做好規劃D.沒必要提前規劃，順其自然

12.您對國家或地方大學生就業出臺的相關政策的了解程度：

A.主動查找過相關信息，非常了解B.偶爾關注下相關新聞，了解一點

C.平時沒有注意，不清楚D.還沒畢業，不需要那么早了解

13.您對就業的地點選擇：

A.國外B.大城市C.中小城市D.小城鎮E.農村 F.其他

14.您找工作的主要途徑是：

A.通過親戚朋友介紹B.通過學校提供的信息和推薦

C.現場招聘會和人才市場D.招聘網絡E.其他

15.您首選的就業單位是：

A.政府部門B.國有企業C.外資企業D.私營企業E.家族企業F.其他

16.您這樣選擇的原因是：

A.工作穩定，待遇不錯B.工作環境優越，收入高

C.競爭力小，壓力不大D.提供再學習的機會，有較大的發展空間

E.挑戰自己F.其他

17.您對畢業后一到兩年內平均月收入期望是：

A.3000元以下B.3000-5000元C.5000-8000元D.8000-10000元E.10000元以上

18.你有沒有想做自助創業：

A.想自助創業B.想過，但對自己沒信心，家人也不支持

C.缺乏經驗，風險太大，不敢自主創業

D.沒想過，還是找工作做穩妥點E.其他

19.您覺得以下哪些因素對你的就業會造成影響：

A.社會需求B.專業愛好C.就業政策D.工作環境和待遇E.未來的發展空間F.其他

20.您覺得您在就業過程中，您的優勢是：

A.專業技能B.實踐經驗C.人際交往D.語言表達E.其他

21.您覺得在就業過程中，您應該在哪方面更加努力：

A.專業技能B.實踐經驗C.人際交往D.認真負責的工作態度

22.你覺得如何解決大學生就業難問題：

A.調整個人心態，降低擇業標準，從基層做起

B.學校與社會提供更好的就業指導和服務

C.自身能力的全面培養

D.政府相關政策的支持

E.自助創業F.其他

23.您對大學生有什么建議？

謝謝您的配合，祝您生活愉快 其他E.

第四篇：關于大學生就業觀念調查問卷

大學畢業生就業觀念情況調查問卷

1、您的性別（）

A男B女

2、您的專業性質（）

A理科B工科Ｃ文科Ｄ藝術Ｅ其它

3、畢業的你最優先選擇的規劃意向是下列哪一項（）

A直接參加工作B讀研究生繼續深造C考研求職兩手準備 D出國深造

4、（考研必填）如果考研，您考研最重要的目的是什么（）

A獲得更多知識進一步深造B提高就業平臺C獲得更高學歷 D避免現在就業壓力E親友期望F所學專業需要高學歷G其它

5、（考研必填）在選擇報考研究生專業時，你最看重什么（）

A個人興趣B社會對專業的需求C學校或導師的名氣D其它

6、（考研必填）若打算考研，但結果沒考上或不令人滿意你會怎么做（）A明年繼續考B精心準備找工作C考公務員D其它

7、（考研必填）若準備考研，你準備跨專業嗎（）

A 跨專業與本專業無關B跨專業與本專業相關或相近C就考本專業的8、（就業必填）面對當前的就業壓力，你直接就業的原因（）

A早晚都要找工作，晚找不如早找B年齡大，考研多，自己不太合適C 實踐更重要D其它

9、（就業必填）您的就業渠道（）

A人才招聘市場 B校園招聘會 C網上投簡歷 D父母介紹

10、（就業必填）您對您所面臨的就業形勢的看法（）

A形勢很嚴峻，擔心找不到工作B有一定難度，對找到理想工作信心不足C通過努力可以找到自己滿意的工作D自信可以找到理想的工作

11、（就業必填）大學期間所學的對自己就業有幫助的方面（）

A專業課程B基礎課程 C實習經歷 D課外活動 E學生干部

12、（就業必填）求職前最希望得到的信息類別（）

A應聘技巧 B用人單位信息C求職心理輔導 D職業指導 E專業前景指導

13、（就業必填）選擇就業崗位優先考慮因素（）

A地域B薪酬C發展空間D家庭期望E單位性質

14、若畢業后直接參加工作，你對月薪期望值（）

A多少無所謂，先穩住在說B1500--3000C3000--5000D5000以上

15、你認為下列哪種形式有利于拓寬畢業生將來就業渠道（）

A在報紙、電臺、網絡等媒體免費向大學生提供就業信息B走訪人才市場和用人單位，派發宣傳單C邀請用人單位到我院參觀交流、召開座談會D通過校友及友好人士宣傳

第五篇：大學生就業觀念調查問卷1

大學生就業觀念調查問卷

親愛的同學們:

您好！隨著近年來大學生就業率持續偏低，用人單位的要求也越來越高。為了深入了解現在大學生的就業觀念究竟怎樣、是否適應現在社會人才要求。我們正在進行一項有關大學生對就業觀念的調查。您在此問卷上所做的調查，不會對您產生任何不利影響，所以請您不必有任何顧慮。謝謝你們的參與。

1.你的所在的年級 B

A

A

A

D

H A 大一B大二C大三D大四有B沒有考研 B就業 C出國 D自主創業 E其他2.你在校期間是否做了大學生職業生涯規劃？ A 3.你大學畢業后的選擇方向 A 4.當你選擇工作時，你最想進入的行業是:CIT與通訊業 B金融、證券、保險業 C新聞出版業房地產業 E醫藥食品業 F旅游交通民航業 G制造業其他商貿業 I政府機關 J

5.你對就業地區的選擇是： E

A學校所在地區 B 上海 廣州深圳等大城市 C家鄉所在地

D西部地區 E沿海地區 F其它

6.如求職較為困難，您對去小城鎮及鄉鎮單位就業能否接受:C

A樂于接受 B實在沒其他機會時可以接受 C堅決不接受

7.您擇業時，最看重的因素是什么？（最多3項）[多選題] ACD

A工資福利 B自我價值的實現 C專業及個人興趣 D工作環境 E社會需要 F工作穩定性 G社會地位 H地域因素 I其他

8.您對第一份工作的薪酬期望是多少？ E

A800~1000B1000~1500C1500~2000D2000~3000E3500~4000F4000以上

9.你認為所學專業前景如何 C

A很有前景 B較有前景 C較無前景 D很沒前途

10.如何看待專業是否對口問題？ C

A專業不對口則不予以考慮 B先找工作然后待機向專業方向發展 C不在乎專業是否對口，關鍵是看發展機會

11.在求職的過程中您會選擇哪些途徑求職？（最多可以選擇三項）[多選題]ABC

A現場招聘會 B上網 C親友介紹 D 報刊 E上門推銷

12.覺得自己現在所學的專業知識是否足夠應對未來就業 B

A 是B不是C不清楚

13.在以下能力，你認為你的強項有[多選題]AD

A社會活動能力 B表達能力 C團體協作能力 D適應能力 E創新能力 F管理能力 G創業能力 H實踐能力 I綜合分析能力 J自學能力 K其他

14.你認為畢業就面臨著失業嗎？ B

A是B不是C不知道

15.面對就業大軍，你對自已未來就業擔憂過嗎？ B

A 非常擔憂 B 比較擔憂 C 一般 D不擔心 E從來未考慮過

16.您認為國家、社會、學校、自身對您就業影響的程度，請按從大到小排序

自身社會國家學校

17.09年本科畢業生為50多萬人，對于這情況，你覺得大學生應該為自已未來就業做些什么呢?

1)學好專業知識

2）拿到必要的證書

3）抓住參加工作實踐的機會