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個人課題結題,你準備好了嗎

時間:2019-05-15 11:14:48下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《個人課題結題,你準備好了嗎》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《個人課題結題,你準備好了嗎》。

第一篇:個人課題結題,你準備好了嗎

個人課題結題,你準備好了嗎?

南京市五老村小學莊永洲

南京市第二期個人課題的結題,今年11月份將如期進行。作為每一個課題主持人,都必須關注自己的課題能否通過結題,能否成為優秀課題。

課題做到什么程度,具備什么樣的材料,取得什么樣的成果,才能通過結題,才能成為優秀課題,這是我們每個課題主持人在結題之前必須明了的。作為一個基層學校曾做過一些課題的老師,我想就個人課題的結題談一些個人的看法。

一、問問自己,我在真做課題嗎?

是否真做課題,是課題研究的基礎,基礎不在,何談結題?搜搜資料,拼拼湊湊,弄個研究報告,課題研究還有什么意義?立項積極,過程消極,結題焦急,這樣的老師不少,有的老師對自己的課題立項時欣喜有加,待到結題時連題目都忘掉了,怎么結題呢?回過頭來,下載資料,改編杜撰,勉強完成結題任務。那么什么樣才算真做課題?帶著研究的意識走進自己的教學,用自己的研究設想改造自己的教學,不斷對照自己的研究計劃,反思自己的教學,邊實踐邊反思,走行動研究的路線,讓自己在實際的教學實踐中獲得研究的快樂,記錄研究中點點滴滴,書寫自己研究的心得體會,總結教學的成敗得失。這才是真正的研究。

真正做研究的老師,是睿智的,教學的思維是活躍的。教學中點滴的教學現象都會成為他關注的焦點,從而獲得意想不到的收獲。

做課題的老師們,你們在真做課題嗎?

二、看看課堂,我的課題思想在教學中有所體現嗎?

老師教學的主陣地在課堂,個人課題研究的主陣地也應當在課堂!圍繞課堂教學,相關的工作都要體現自己的研究思想。備課環節,反思自己,備課中用自己的課題思想思考了嗎!教學環節的設計,能體現自己課題研究的思路嗎?課堂教學的過程中,即時生成的教學細節與自己的教學預設有多大的差異?為什么會產生如此的差異?課堂教學后,想一想本節課的教學效果如何,與自己的課題設想有何差異?課前、課中、課后關注自己的課題,落實自己的研究計劃,不斷反思自己的課題進展情況,帶著這種研究的意識進行教學,這才是一種愜意的教學生活!在這種生活狀態下,何愁不能取得教學和科研的互助雙贏呢!

三、理理資料,我的課題資料翔實有序嗎?

課題研究不是閉門造車,而是要以自己的教學實踐為基礎,廣泛吸收同行的先進經驗和成果。特別是個人課題,不能因為是個人課題,就自我封閉,孤芳自賞。同伴互助,廣泛地吸收類似的研究成果對個人課題的研究相當重要。因此,在作個人課題的過程,需要廣泛地收集相關資料。資料可以是基礎理論方面的,也可以是教學實踐方面的。可以是成功的案例,也可以是失敗的教訓。結題之前,請對照自己的課題研究計劃,把每個研究階段的資料整理好。申報階段,選題和制定研究方案時參考了那些資料,做過哪些思考;研究階段,參考了哪些資料,自己撰寫了哪些與課題有關的隨筆、論文、案例,執

教了哪些研究課,教案和反思是否都在,研究中的觀察記錄、問卷調查表等是否都在;結題整理階段,研究報告、研究工作回顧是否完成?一套完成規范的個人課題研究資料,應該包括基礎資料、過程資料和成果資料三大部分。

但是,南京市的個人課題結題的資料只要提供這樣一些內容:

(1)“個人課題”成果鑒定書一份;(2)論文(包括案例、個案、教育敘事)一篇;(3)著作;(4)刊登在正式期刊上的文章;(5)多媒體光盤;其中(1)(2)兩項為必交項目,材料總量不超過30頁。

對照這樣的要求,是教科所對基層學校的老師要求并不高,只要我們認真對待,接替應該問題不會太大。但要做成優秀課題,嚴格按照結題資料的三個部分去準備還是很有必要的,而且自己撰寫的論文、案例、隨筆的數量和質量也要很高。

四、理理思路,我的課題怎樣走過來的?

結題之前,一項重要的工作就是梳理研究過程,其次才是總結研究的成果和反思。這也就是集體課題結題時必須提供的工作報告和研究報告。作為個人課題結題,無須提供工作報告,而研究報告是必不可少的。

梳理自己的研究過程,就是回顧從選題立項到研究活動,再到結題走過的完整的過程,做了哪些思考,開展哪些活動,取得哪些成果。

五、寫寫總結,我的課題成果在哪?對同行有何借鑒?

研究報告是課題結題的主件,寫好研究報告是課題結題的關鍵。

研究報告的核心是經歷怎樣的過程,得到怎樣的研究成果,這個成果對自己有何收獲,對同行有何借鑒。

第二篇:高三你準備好了嗎

高三,你準備好了嗎?

剛剛經歷過期末考試、水平測試的你們一定都想在假期放松一下,但是這個暑假已經不比之前的所有暑假了,因為暑假一開始,高三就來了!高三是整個高中階段的沖刺時刻,如果不能在這個假期中做好充分的準備,那么,開學之后就很可能適應不了高三。高三需要堅強的信心,需要嚴謹的態度,需要堅實的基礎,需要更高的效率,假期對每個同學來說既是一個機遇也是一個挑戰,可以說,這個假期將成為你們邁向高考的第一個分水嶺,如何利用好假期將很大程度決定你在整個高三年級的學習狀態,為了讓同學們過一個安全,充實,有意義的假期,為2013年高考做好準備,為自己的人生描繪絢爛的一筆,特向大家提出幾點建議:

1、和參加過高考并取得成功的學長學姐們或已經考入大學的親朋好友做一次深度交流,聽取他們對高三的認識,對高考的看法,對學習方法的分享,這將有助于你快速地進入高三狀態,為明年的高考做好充分的準備。

2、把高

一、高二的階段性考試試卷進行匯總、分析了解自己的長處,找出欠缺或不足,為實施下一步學習夯實基礎。

3、整理學科“錯題檔案”,把各門學科中經常出現的典型錯誤、有代表性的重點、難點問題集中起來,反復研究演練,這樣有利于加深印象,避免再犯類似錯誤。

4、根據自身實際知識和智力水平以及身體條件,制訂長期、合理的學習計劃,并且要持之以恒,避免“三天打魚,兩天曬網”。

5、將學科知識“類化、細化、系統化”,為全面復習做好準備。要高屋建瓴,將各科知識分門別類,學習才會有章法,解題思路才會更為清晰。

6、如果在個人復習當中遇到困難,可以讓有經驗的名師輔導一下,無論從知識上還是學習方法上,都會有很大幅度的提高。

同學們,“千里之行,始于足下。”高考能否成功,就從現在開始,做好充分的準備。我們相信,明年的六月,勝利的鮮花一定會為你們而開放,成功的喜悅一定會綻放在你們年輕的笑臉上。

第三篇:面試,你準備好了嗎

面試,你準備好了嗎?

面試(Interview)的目的是為了使公司能找到最合適的人選,為了使求職者能找到最理想的職位,這對于雙方來說都是很重要的。求職者 所要參加的面試基本上可以分成兩種類型。雖然面試的類型風格不同,但求職者在面試前后都須要做一些基本工作來確保面試成功。這些工作

包括:

1.準備與研究:

面試之前,求職者須要花時間來研究所應聘職位的種類,公司情況,以及行業特點等,你對這些要素的理解和掌握程度對面試成功至關重要。

2.設想可能的提問并準備答案:

不同風格面試中的提問會不一樣,求職者必須為一些典型提問準備答案。你用不著背誦你的答案,但應該清楚回答這些提問的要點是什么。同時你也應該準備幾個問題來問對方。

3.后續工作:

許多求職者忽略了這重要一步,你應該在面試結束后給主持和參與面試的每個招聘者都寫封感謝信。這封信不僅是禮貌的表示,也是你重申自己的優勢或技能并獲得重視的良機。

面試的兩種類型:

當代的企業和公司在招聘的時候一般采用以下兩種面試:傳統面試和情境面試(Behavioralinterview)。傳統面試向被面試人詢問一系列范圍很廣的問題,比如:“你為什么愿意來本公司工作?”和“描述一下你 的優點和缺點”等。面試的成敗取決于被面試者交流與溝通的能力,而不是他們回答問題的內容和流利程度。雇主希望通過面試找到三個問題的答案:求職者是否有能力完成這份工作?求職者是否具有雇主所希望的工作熱情和敬業精神?以及求職者是否能在組織中與團隊一起工作。而情境面試則是基于這樣一個理論:即過去的表現,是將來行為的最好預測。該面試通過提問來探查具體的過去行為表現,比如:“以前在遇到意想不到的困難時,你是如何應付的?”,“談談你有沒有這樣的經歷:你為自己設定了一個目標,但最終沒有實現”或者“請舉例說明你過去是如何同時處理若干個項目的”等等。求職者應該在面試之前對自己過去的經歷和工作進行回憶并總結,為情境面試中的這類提問做到心中有數,并準備面試主持

人就上述這類問題進行深入提問,以便了解具體情況中各方面的細節。應屆大學畢業生不具備豐富的工作經驗,就應該把重點放在班級活動和集體項目,以應付上述類型的提問。個人愛好和志愿服務的經歷有時也能夠為你提供可借鑒的事例。總結:求職者應該按下面四個要點來回答此類提問:

(1)描述情景/背景

(2)描述你所采取的行動

(3)事情的結局

(4)你的經驗和教訓

第四篇:期末考試你準備好了嗎?

期末考試,你準備好了嗎?

各位老師、同學們: 早上好!

我是五年級的同樂沙。今天我國旗下講話的題目是:《期末考試,你準備好了嗎?》

轉眼間一個學期即將結束,在過去的時間里,我們收獲著快樂,收獲著成功,不知不覺中,我們就要迎來本學期的期末考試了。期末考試是對我們一學期以來學習情況的檢驗,通過考試,我們可以總結一學期的學習情況,并檢查自己的學習方法是否得當,以便在今后的學習中做出適當的調整。因此,期末考試對于我們每一個人都有極其重要的意義,我們一定要以正確的態度認真對待期末考試。

同學們,面對明后天的考試,你準備好了嗎?我想,經過老師和我們自己的不懈努力,我們應該有理由理直氣壯地說一聲:“期末考試,我準備好了!” 面對考試,我們應該做些什么呢?

首先是做好考前準備。為了使考試達到預期的效果,在復習期間,要講究科學的復習方法,提高學習的效率,并要保持正常的作息習慣。雖然離考試只有2天的時間,我們還是應該充分利用好這2天的時間,查漏補缺,互相學習,發揮出最好的效率。

其次要正確對待考試。考試既是知識的檢測,又是意志的磨煉。考試時要緊張但不能過于緊張,要沉著冷靜,對自己充滿信心,同時要科學對待考試,認真分析試題,仔細推敲,先易后難。遇到容易的試題不要忘乎所以,要細心謹慎;遇到難題也不要驚慌,認真思考。許多同學考不好是因為粗心大意,把會做的題隨手做錯了。我們要吸取教訓,做到基礎題不失分,爭取戰勝難題,并注意把握時間。

同學們,讓我們面對每天升起的太陽,一起立下發奮學習的志向,一起向理想奮進吧!一次考試只是我們人生中的一小步,但只有走好無數個這樣的一小步,才能到達理想的彼岸。最后預祝同學們在期末考中取得優異成績。以優異成績向家長老師匯報。為新年有個好的開端打下良好的基礎而努力吧!

謝謝大家!

第五篇:創業,你準備好了嗎?

前幾天一個朋友突然在深夜里給我發來一條qq消息,說很想創業。

我大概可以想象她在怎樣的條件下有這個想法的。前些天她就有過抱怨,現在工作不好做,吃苦受累不說,還遭批評,就這情況拿的錢還可少,總之,是各種的不滿意。的確,作為一個員工,遭到這樣的待遇很正常,卻也著實令人惱火,由此而生出創業的想法的大有人在。我個人現在也算是個創業的青睞者,也一直在考慮著創業的事情,所以聽說她想要創業我也很高興。

但是在問過她幾個問題之后,卻實在是高興不起來。

你了解創業嗎?你知道創業中要經歷怎樣的苦嗎?我這樣子問道。

不了解,完全不了解。她的回答如同一盆冷水對我豁然潑下。之后我又問了幾個問題,也越發的不看好她的創業之路。

最后,我只能以“不反對你創業,但是希望你能多了解一下創業的各種情況”來結尾,結束了與她的談話。

說實話,“創業”這個詞在我們身邊被提起的次數太多,以至于我們身邊的每個人都覺得創業是一件再正常不過,也著實司空見慣的一件事情。然而,真正的創業者又有幾人呢?身邊的同學,誰不是畢了業就去找工作,然后不滿意再換,一直換到你安定,換到不想再換,然后就此下去?

創業,說起來是如此的輕易,不比“吃飯”倆字多費多少力氣,然而真正做起來的有多少呢?對了,還有“白手起家”,這也是個頗具誘惑力的詞匯,無數的成功人士都是通過所謂的“白手起家”賺出驚人的身價的,無疑給太多的人以憧憬。

全世界的成功人士很多,多到讓人目不暇接,蓋茨,喬布斯,劉強東,馬云,馬化騰,一個個讓人耳熟能詳的名字經常的在我們這些平凡人的耳邊,然而你要知道,這些人的名字,是由數十億的人的社會堆砌而來的。整個人類社會,幾十億人里,也就這么些人真正的“白手起家”賺回來一輩子也花不完的錢。但是即使他們,也不完全能夠按照自己的意思生活,不再受他人的指手畫腳,要不,喬布斯怎么會被蘋果公司逼走一次?盡管最后他回來了,以更加輝煌之姿凱旋。

如果你要創業,那么,有些東西是必須在創業之前就要知道的。

即使你不知道資金從哪里來,不知道選擇什么行業,不知道在什么地方來做,有一件事你也必須要知道,那就是——創業很難

是的,創業很難,不要以為創業很簡單,創業很難,不然也不會大把的人寧愿做員工也不愿去做老板。創業很累,作為一個員工你只要把自己的工作做好就必然會有工資來拿,但是作為一個老板,你做多少都是應該的,而你拿到多少卻是不一定的。無論你賺到多少,房租,水電,網絡,所有這些消耗或占用的資源所需的費用,你一分都不能少,除此之外,員工的工資也必須按時發放,不然那些員工可不樂意。所有的這些支出全部排除之后,一個老板還能剩下多少?這就完全看老板你的本事,跟你的團隊賺錢的能力了。

如果你很強,眼光好,營銷方案好,管理得好,你的團隊也很強,你所有的措施都可以

貫徹實施下去,那么你賺錢的就會很多。如果你是一個大公司的老總,這些可能都有專門的人去做,然而對于一個創業階段的你來說,這些,都是你的任務。

眼光,人脈,信息,營銷,管理,記賬,后勤,前臺,所有的這些工作,身為一名創業者你都必須面面俱到,因為你還在創業,資金不夠充裕,每多招聘一名員工都要多一份支出,為了節省開支,就必須做到這些。一直到你的團隊從無到有,并從有到逐漸壯大,完善,這個過程剛好也是你事業逐漸拓展的過程。

而這個時候,你依然會很累。

因為你不再是一個人,你手下有一整個團隊靠你支撐,你的一個決策失誤可能導致你的事業瀕臨破產,不僅僅你自己會因此而家破,你的員工也會因此生活沒有著落,所以你必須如履薄冰,不敢有絲毫差錯。而此時還面臨著后進者的追趕,就像你當年做的一樣。

等到公司足夠大了,開始組建董事會了,身為老板你覺得你可以輕松了?不,依然不能。因為有人的地方就有江湖,董事會里面也不是一團和氣的,誰都想自己取得更多的利潤,所以這就需要你來做這個平衡。

而這個時候,你可能已經步入老年。所以這個時候,你還要兼顧著,尋找一個合適的繼承人??

創業的過程,就是一個艱辛的過程,如果你工作,你可能還有休假,還有退休,但是如果你選擇了創業,那你只能一輩子辛勞下去,直到你放棄,或者死亡,又或者你運氣好,找到一個合適的繼承人,把這一切,都交給他來承擔??除此之外,還有什么好的辦法嗎?但是我說這些并不是為了讓你打消創業的念頭的只是想要讓你在創業之前就知道,創業的艱辛,免得你在創業之后才頹然放棄,以致于耗費精力還浪費資金,賺錢不成反而賠錢。

我個人是非常贊成創業的,但卻不贊成,毫無準備的創業,那不是創業,那是沖動,那是玩笑,那是對金錢和精力的無端揮霍??

所以,朋友,如果你想創業,那么請你先想一想,你可以堅持下去嗎?如果你可以,朋友,讓我們一起努力吧!

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