第一篇：附城初級中學副校長工作職責

附城初級中學副校長工作職責

（主管教學）

在校長領導下，分管教導處、教師培訓、教師考勤、教師紀律，是學校教學工作的負責人，其主要任務是：

1、全面貫徹黨的教育方針、政策和法規，負責教學計劃的制定和執行，安排教學人員工作，領導、組織、安排和檢查教學計劃的實施。

2、不斷學習教育理論知識，提高教育管理水平，修訂完善教學管理制度，重點抓好教學質量的目標和過程管理。

3、深入教學一線，掌握了解教學情況，組織教學質量的評估分析和指導，搞好教學常規工作。

4、檢查指導教導處搞好教務工作，負責組織檢查教學各項環節的落實。抓好教師的教學考勤、教學質量、工作態度的檢查、考核和獎懲工作。

5、負責抓好教學人員隊伍建設，負責年級主任、教研組長、班主任、各授課教師的選定、培訓，以及對分管年級的教育整改工作。

6、負責安排組織學校的各類考試、競賽和承接校外各類考試、競賽工作。

7、負責學校招生工作，指導教導處建立健全學生學籍檔案，審查學生資格。經常深入學生、教師了解情況，定期召開學生

代表以及任課教師座談會，了解和征求對教學的建議和意見。

8、負責督促檢查各教研組教研計劃的擬定和實施以及學校各類教學活動的開展，總結推廣教學、教改經驗，促進教師業務水平和教學能力不斷提高。

9、貫徹上級或學校的教學決議，協助校長、學校黨支部做好教職工的思想政治工作，協調、處理教學工作中的矛盾。

附城初級中學副校長工作職責

（主管后勤總務）

在校長的領導下，分管學校后勤總務工作，政教處、學生紀律、儀器、圖書、電教、治安、衛生、校園美化、計劃生育。其主要任務是：

1、堅持后勤工作為教學服務和為師生服務的方向，負責制訂和貫徹執行后勤工作計劃，并組織落實。

2、健全后勤工作規章制度，認真督促、檢查、考核落實。

3、負責后勤人員的工作安排，指導總務處抓好后勤工作人員的考勤、工作態度、工作質量、工作效果的檢查，根據表現提出后勤人員獎懲意見，并進行后勤工作總結。

4、全面負責管理好學校的校產、基建、維修、校園綠化（包括社會綠化、美化），負責校園規范化工作，審定修建、維修計

劃，并督促檢查落實。有計劃的添置教學設備、設施，努力改善辦學條件。

5、堅持“按時、保質、節約”的原則，負責學校用品的采購、分配、供應計劃的審批，負責抓好水房、自行車棚、門房、教學樓、花園、廁所等地方的管理，負責校內外衛生的分配、檢查和督促工作，并負責進行記載、總結和獎罰。

6、負責學校圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室、微機室等的管理工作，確保為教學服務。

7、負責貫徹落實《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》及學校各項規章制度；依法治校，維護師生合法權益。

附城初級中學會計員崗位職責

1、在校長、主管校長、主任的領導下工作，編制預算、執行預算，管好帳目，做好決算。

2、認真學習政治理論和業務技術，公事公辦、廉潔奉公。

3、根據上級精神，及時編好學校年度經費方案，做到及時、正確、齊全、有分析、有說明；按預算包干經費標準擬定計劃并遵照執行，專款專用，杜絕計劃外開支。嚴格執行帳務制度，發現問題及時向主管領導請示匯報，不得擅自作主。

4、認真及時記好經費總明細帳及其它帳目，做到帳目“日清月結”。安國家會計制度規定記帳、算帳、報賬、做到手續完備，內容真實、數據準確、帳目清楚、正確及時。

5、認真記好其它存款的總賬和明細帳。認真記好固定資產帳，并于保管員進行核對。

6、對各種收支的單據，做好核對工作，并按月裝訂成冊，妥善保管。會計憑證、帳簿、報表等檔案材料、不得遺失。憑證數據真實、附件完整、裝訂整齊、帳證一致，帳表一致。

7、按時做好工資表。適時做好發放其它費用的表格清單，按領導的安排準時發放。

8、認真積累有關資料，做好本年度決算工作，供下年度預算做參考。

8、辦好領導交辦的臨時性工作。

康樂縣附城初級中學度 匯 二零零五年十月 制編

第二篇：初級中學副校長職責

初級中學副校長職責

1、協助校長參與學校行政工作，正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持正確的政治方向，團結依靠教職工，保證學校的社會主義方向，積極穩妥推進教學改革；按教育規律辦學，確保教育質量，努力培養德智體全面發展的社會主義現代化的建設者和接班人。

2、協助校長建立健全各項規章制度和崗位責任制。

3、參與具體制定學校的發展規劃和學年、學期工作計劃，并認真予以實施檢查和總結。

4、協助校長領導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務育人，環境育人的工作方針，會同黨支部建設精干得力的德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治、思想、品德教育。

5、協助校長領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照國家統一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教學規律組織教學，建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理，深入教學第一線，指導教師正確進行教學改革，努力提高教學質量。協助校長領導和組織體育、美育、勞動教育工作，保證學校體育、衛生、美育、勞動教育工作生動活潑、卓有成效地開展。

6、協助校長建設教師隊伍。必須十分重視教師隊伍建設，注重培養青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平，充分調動他們的工作主動性、積極性和創造性。

7、協助校長民主管理學校。學校的重要問題決策前，主動征求黨支部的意見，聽取教代會意見，自覺接受黨支部和群眾的監督。

8、副校長對安全工作負分管責任，在所管理的職責范圍內對安全實行分級管理；學校制定安全事故應急處置預案，成立安全事故應急處置小組、救援救護小組、善后處理小組、事故調查小組等組織機構；制定針對各種可能發生的事故和險情的救援方案與應急措施。

9、校長因故無法主持學校工作時，在教代會或校長提議下，副校長代理行使校長職權，領導開展學校各項工作。

10、完成校長委托的其它工作任務。

第三篇：初級中學副校長職責2篇

副校長在其上級行政部門以及校長領導下，作為校長的助手，協助校長分管學校某一方面或幾方面工作。其具體職責如下：

1、協助校長參與學校行政工作，正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持正確的政治方向，團結依靠教職工，保證學校的社會主義方向，積極穩妥推進教學改革；按教育規律辦學，確保教育質量，努力培養德智體全面發展的社會主義現代化的建設者和接班人。

2、協助校長建立健全各項規章制度和崗位責任制。

3、參與具體制定學校的發展規劃和學年、學期工作計劃，并認真予以實施檢查和總結。

4、協助校長領導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務育人，環境育人的工作方針，會同黨支部建設精干得力的德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治、思想、品德教育。

5、協助校長領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照國家統一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教學規律組織教學，建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理，深入教學第一線，指導教師正確進行教學改革，努力提高教學質量。協助校長領導和組織體育、美育、勞動教育工作，保證學校體育、衛生、美育、勞動教育工作生動活潑、卓有成效地開展。

6、協助校長建設教師隊伍。必須十分重視教師隊伍建設，注重培養青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平，充分調動他們的工作主動性、積極性和創造性。

7、協助校長民主管理學校。學校的重要問題決策前，主動征求黨支部的意見，聽取教代會意見，自覺接受黨支部和群眾的監督。

8、副校長對安全工作負分管責任，在所管理的職責范圍內對安全實行分級管理；學校制定安全事故應急處置預案，成立安全事故應急處置小組、救援救護小組、善后處理小組、事故調查小組等組織機構；制定針對各種可能發生的事故和險情的救援方案與應急措施。

9、校長因故無法主持學校工作時，在教代會或校長提議下，副校長代理行使校長職權，領導開展學校各項工作。

10、完成校長委托的其它工作任務。

初級中學副校長職責（2）：

雙流縣東升第二初級中學副校長崗位職責

一、副校長是校長的助手、參謀，對校長的工作起著全面支持、保證實施作用。

二、副校長主持分管的日常工作，對分管的各方面工作負有全責。

三、為校長主持全校總體工作、制定學校發展的短期、長遠規劃提供足夠的數字、信息及其它各種資料依據。

四、負責督促、檢查并貫徹落實學校的總體目標、規劃、各項規章制度，各項長、短期的工作計劃，對分管教育、教學、后勤保障工作負全面責任。

五、負責教職工的師風師德建設工作和教師隊伍的培養工作；關心教職工的思想、工作、生活情況，帶領教職工互相學習、互相幫助、共同進步；充分調動職工的積極性，按時完成教育、教學、后勤保障等各項工作。

六、每學期初根據學校工作的總目標具體制定分管的工作計劃、實施方案，期末對工作計劃完成情況進行全面總結，向校長作詳細匯報，接受校長的檢查指導。具體提出分管工作的下步工作意見、建議，做好下一步的工作安排。

七、做到對分管工作開展情況了如指掌，心中有數，隨時迎接各級各類檢查，做好外事接待工作。

八、負責組織具體大型活動，全力參與各級各類競賽活動。

九、直接領導教務處、政教處、團委等部門的工作，審查各處工作計劃，推動和檢查各處計劃的落實。

十、負責統一協調各科室、年級組、教研組的工作，充分發揮各科室、年級組、教研組、班主任、學生干部、思想品德課教師隊伍在學生思想教育活動中的作用。

十一、注重教育教學實踐，加強教育規律的研究，更新觀念，注重改革，協助校長推進學校的科學化管理。

第四篇：副校長工作職責

副校長工作職責

主管教學工作的副校長在校長的直接領導下，協助校長領導和主持學校的教學教研工作。其主要職責是：

一、貫徹執行黨和國家的教育方針，協助校長領導和管理學校的教學工作，負責學校教學的計劃、組織落實、檢查和總結。

二、保證教學計劃和課程標準的實現，經常深入教學工作，提出教改和教研的意見，推進學校教育教學改革的實踐活動。

三、組織好教師隊伍的配備工作，根據教師的實際情況，向校長提出教師聘用或解聘的建議。指導教務處科學地安排各年段任課和安排課表，處理教學工作中和教師有關的重大事項，維護教學秩序。

四、指導教務處主任安排好教研組長和備課組長人選。協助德育副校長安排好班主任人選。

五、深入了解教學活動情況，檢查督促教學常規的落實，針對教學中存在的問題，采取措施，不斷提高教學質量。

六、組織學校的教學改革實驗，開展教育科學研究，指導全校的第二課堂活動和學科競賽。

七、指導教務處抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據教學需要向校長建議購置器材。監督教學設備的使用和管理。

八、負責任課教師的管理，培養教師良好的教風。從政治、思想、業務、生活上關心教師，組織教師業務進修，總結教學經驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平。總結歸納青年教師的成長規律，培養青年教師盡快成長。

九、指導教務處組織教師的業務考核和考評，向校長提出教師獎懲的建議。

十、領導、督促、檢查、評價教務處主任的工作。

十一、制定、修改、完善各項教學管理規章制度并督促落實。

十二、審核、批準教材和教輔材料的訂購，按照校長授權的額度管理和控制教學所用經費。

十三、完成校長交辦的其他學校工作。學校辦公室工作職責

一、負責行政會議議題的準備，會議記錄及會務工作。

二、組織和擬定學校規章制度，以學校名義發布有關行政事項的布告、通告、通知等。

三、正確領會學校根據黨的方針、政策和上級意見，結合自身實際形成的各種實施方案、計劃、決議和決定，及時了解學校各方面的落實情況。協調政教、教務、總務等處室的工作，收集意見，并綜合整理，為校長決策提供依據。

四、管好學校用車、電話和用餐。

五、負責學校行政公文、信函的收發處理，負責收發室的管理工作，及時搞好公文的分類、整理和歸檔。

六、掌握使用學校校印及校長印章。

七、負責草擬學校工作計劃、工作總結和其他全局性文件，審核、修改各處室起草的文稿，負責籌備、組織學校召開的綜合性會議。

八、協助校長辦理擬報上級審批的有關事項，通報學校重大的活動和信息。

九、負責組織安排節假日人員值班。

十、接待處理行政方面的群眾來訪來信事宜。

十一、接待上級機關及有關部門來校檢查人員和校外兄弟單位來校的領導干部（屬政、教、總系統的，由相應處室負責人接待）。

十二、搞好對外宣傳和聯絡工作。

十三、負責完成校長交辦的其它臨時性工作。初中教導處工作職責

1、制定全校教學工作計劃，建立教學常規和正常的教學秩序，保證教學計劃的執行。

2、領導教研組工作，幫助教研組制定具體的教研計劃，領導各教研組的教學研究活動，總結交流教學經驗。

3、組織教師學習和貫徹教學大綱，制定教學計劃，研究教學內容，提高教學質量。

4、檢查教師教學和學生的學習情況以及教學計劃的執行情況，經常聽課，檢查教師的備課筆記和學生的各科作業，組織好期中、期末考試。

5、經常召開部分教師和學生座談會，了解教師在教學過程中存在的問題，幫助教師不斷改進教學。

6、組織教師學習和進修，檢查進修計劃的執行情況，交流學習、進修的經驗和成果。

7、協助教師對學生進行思想政治教育，幫助教師開展以《中學生守則》為主要內容的行為規范教育，愛國主義教育，革命理想教育和共產主義道德品質教育，使學生樹立良好的校風和學風。

8、指導和協助班主任和教師做好班級工作，總結交流經驗，進行定期考評，落實獎懲制度。

9、了解學生學習和生活情況，幫助班主任和學生處理工作、學習中的問題，促進教學相長。

10、協助工會、共青團、少先隊、學生會的工作，統一安排和開展各項有益的課外活動，開辟第二課堂，豐富學生課余生活。

11、協助校長領導好學校體育工作，積極開展群眾性體育活動，協助校長組織好全校性的體育運動會。

12、加強師生保健工作，定期對師生進行健康檢查，建立師生健康檔案。

孫集初級中學總務處工作職責

總務處是在校長領導下，遵照教育方針和勤儉辦學原則，協助校長具體管理學校總務工作，為教學服務，為師生的生活服務，領導和組織總務處工作人員做好以下工作：、樹立為教育教學服務和師生服務的思想，深信人人都服務就能服好務的意識。認真執行上級教育行政部門的規定、執行學校行政會和校長的決定。、根據學校工作目標和工作計劃，制訂并實施本處的工作目標和工作計劃。學期結束總結匯報。負責總務部門職工管理，加強后勤人員的思想教育工作，關心后勤人員的業務進修和技術培訓，合理安排他們的工作，并做好考核工作。、負責教學用品的采購、管理和供應，按計劃訂購和發放師生用的課本及教師辦公、教學用品，購買圖書、體育儀器、醫療用品。建立校產的采購、驗收、領用、出借、報損、報廢、調撥及倉庫管理制度。督促學校基本建設和校舍、桌椅等校產的登記、分配、管理、添置和維修工作。、管理校產，負責學校基本建設和校舍、桌椅等校產的登記、管理添置維修督促師生執行校產的使用和保管制度。、認真貫徹勤儉辦學的原則，管理財務，嚴格財經紀律，做好財務工作，編制學校經費的預算并定期向校長室報告執行情況，年終提交決算報告，嚴密財務手續，管理好財務檔案，嚴格采購制度，定期搞好審計。、搞好師生的生活服務，管好后勤保障工作。、積極開展愛國衛生運動，綠化、美化校園，協助做好師生的衛生保健工作，建立制度，落實措施，經常保持學校環境的整潔，保障師生的身心健康。組織學校的綠化和環境衛生工作，改善教學條件和學習環境。、建立和健全各項規章制度，對廣大師生進行勤儉節約、愛護公物的教育。負責管理、維修學校的校舍、設備、教具、儀器等。建立必要的使用、保管制度。、定期對各種建筑物、用電、用水、用氣進行安全檢查，并采取措施，防止意外事故的發生。11、堅持勤儉辦學的方針，教育全校師生員工艱苦奮斗，厲行節約，講究效益。

學校團委的工作職責：

1、代表維護青年利益，表達青年愿望，真正成為黨聯系青年的橋梁。做好全校團員青年的思想政治教育工作，開展“爭先創優”活動，做好評優、推優工作；

2、根據上級團組織的工作要求，圍繞學校中心工作，結合實際情況，制訂團的工作計劃，召開全委會、團委擴大會議，研究決定團內重大事宜；

3、建立健全團的工作制度，負責審批新團員入團和超齡團員退團等工作，做好團費的收繳、管理、使用工作，管理團內文書和團籍檔案；

4、健全和執行團的組織制度。利用業余黨校、業余團校對廣大團員青年及入團積極分子進行教育培訓。配合黨組織做好“推薦優秀團員作為黨的發展對象”工作；

5、組織開展學生社會實踐活動、青年志愿者活動；

6、開展豐富多彩的校園文化活動，并負責指導學生社團工作；

7、積極做好團的宣傳工作。負責學校廣播站及校刊編輯工作，建立健全團的工作信息網；

8、深入班級，了解情況，檢查和指導團支部工作，掌握青年的思想動態，培訓團的干部，交流團的工作經驗；

9、指導并具體幫助學生會開展各項工作，充分發揮學生會的作用；

10、認真完成上級團組織和校領導交辦的其他工作。

孫集中學工會工作職責

一、根據校委會的工作部署和上級工會的要求，制訂工會工作計劃，布置、檢查、指導各工會小組開展工作。

二、維護廣大教職工的合法權益和民主權利，動員和組織教職工參與學校的改革、建設；代表和組織教職工參與學校的民主管理和民主監督，積極參與校務公開，推進學校的民主政治建設。

三、配合學校黨支部做好全校教職工的思想政治教育工作，在教職工中開展共產主義理想教育、職業道德教育和其他有益于精神文明和校園文化建設的教育活動。

四、會同學校有關部門積極開展“教書育人、管理育人、服務育人”活動；做好其他有關先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。

五、籌備召開工會會員大會和教職工代表大會，并組織貫徹執行大會的決定，行使會員大會和教代會工作機構的職能，做好日常工作。

六、組織好群眾性的、有益教職工身心健康的文化、藝術、娛樂、體育活動，豐富教職工的文化生活，不斷提高教職工的健康水平。

七、組建和管理好教職工各類業余活動團體、協會，支持他們開展活動。

八、配合有關部門做好教職工的職業技能教育工作，組織職業技能競賽。

九、加強工會組織建設，積極開展“建家”活動。

十、認真辦好教職工的集體福利事業，努力為教職工辦實事、辦好事，大力開展“送溫暖”活動，關心和幫助有困難的教職工。

十一、領導和加強女職工委員會的工作。維護女教職工的合法權益和特殊利益，做好女教職工的工作。

十二、深入基層，調查研究，經常聽取教職工的意見、要求和建議。及時向校委會提供信息，成為校領導與教職工聯系的紐帶。

十三、負責收繳、管理和使用工會經費，負責管理工會財產。

十四、做好文書檔案管理工作。

十五、做好校委會和上級工會布置的其他工作。

第五篇：副校長工作職責

副校長工作職責

1、協助校長貫徹執行黨的教育方針、政策、法令，貫徹執行學校行政會議精神，落實學校工作計劃。

2、堅持以教學為中心，端正辦學思想和教學方向，認真落實教學計劃。加強對教學工作的檢查、考核、評比、總結，促進學校教育教學質量的不斷提高。

3、加強學校思想政治教育，組織開展校風建設，精神文明建設，加強對學生的行為規范、養成教育、依法治校，形成良好的學風教風、校風。

4、制定后勤產業服務中心工作計劃、勤工儉學工作計劃，做到服務育人，組織督促對后勤工作制度、措施的落實、檢查、考核、評比，總結后勤工作。

5、嚴格加強財務管理，堅持收支兩支筆，審批制度。

6、加強學校安全工作，開展多種形式安全教育，制定安全措施，落實安全目標責任。組織開展對學校校舍設備設施、消防、水、電、氣、學校食堂、小賣部的安全檢查，消除安全隱患，杜絕一切事故發生。

7、加強行政管理，當好參謀，指導教導處、少先隊各項工作，充分調動教職工工作積極性，參與民主管理，開展校務公開，促進學校的發展。