第一篇：關于召開2011年度財務工作會議的通知

關于召開2011年度財務工作會議的通知

司屬財務中心、項目公司財務管理部：

為進一步完善財務制度，提高財務工作質量，推進財務團隊知識建設，強化財務管理水平。經商議，決定召開2011年度財務工作會議，現將有關事項通知如下：

一、會議內容

1、總結2011年財務工作，并結合2012年工作計劃提出財務工作新要求。

2、集團各項財務制度的學習與優化。結合本行業財務情況，對集團各項財務制度提出合理化建議，以便進行優化修訂。

3、對2011年度集團各行業相關的最新財稅政策進行交流。

4、結合名門盛世項目的土地增值稅清算情況，對土地增值稅進行系統培訓。

二、參會人員

司屬財務中心、項目公司財務管理部財務經理及未設財務經理的各項目公司主辦會計。（后附參會人員名單）

三、會議時間

2011年12月16日至17日。（后附日程表）

四、會議地點

*******

五、其他事項

公司負責安排住宿，費用各項目自理。

六、有關要求

1、所有參會人員須準時參加會議，因故不能參會者須*月*日前通知財務中心。

2、主講人員認真做好課件，及時發布財經法規資料。其他參會人員須提前做好準備工作。

第二篇：農業部召開2015年財務工作會議

農業部召開2015年財務工作會議

4月10日，農業部2015年財務工作會議在京召開。農業部副部長張桃林在會上強調，要繼續穩步增加財政支農總量，優化盤活存量，突出抓好農業補貼調整優化、金融保險支農方式創新和預算管理模式改革等工作，繼續加強厲行節約等制度的執行和審計監督，將各項財務工作落到實處。

張桃林指出，2014年農業部財務工作成效顯著，主要表現在強農惠農政策取得新實效，預算保障水平穩步提升，財務監管力度進一步加大，財務管理更為規范嚴格，財務隊伍建設實現新進展，為部黨組中心工作、部基本職能履行和部屬單位正常運轉有效發揮了支撐保障作用。

張桃林要求，當前要重點做好七個方面的工作，一是推動財政支農政策創新，提高農業補貼政策效能；二是組織編制部門中期財政規劃，深入推進部門項目優化整合；三是堅決落實2014年預算執行情況和決算審計決定，切實做好整改落實工作；四是加強預算執行管理，加快預算執行進度；五是認真抓好部系統有關改革政策的落實，保障每個干部職工的切身利益；六是加強內部審計與監督，規范財務資產管理；七是全面開展社團財務專項檢查，促進社團健康發展。

財政部農業司、審計署農林水利審計局、駐部紀檢組監察局有關領導到會指導。部機關各司局、直屬各單位和社會團體共240余人參加了會議。

第三篇：縣教育局召開全縣財務工作會議

縣教育局召開全縣財務工作會議，要求學校從6個方面入手，全面提高教育經費的使用效益。一是向計劃要效益。教育經費計劃是學校教育計劃中最重要的內容之一，合理的教育經費規劃有較高的效益，學校要制定長遠規劃和計劃，有序地安排和使用教育經費，達到經費管理的最優化。二是向統籌要效益。建立完善全縣教育統籌管理的機制，在所有學校廣泛建立橫向聯系，通過相互間不斷協調、不斷平衡，擴大現有資金使用效益。三是向結構要效益。合理調整教育經費的收支結構，促進教育內部形成合理的組織形式，控制教育投資方向，減少開支，避免浪費，從而提高教育經費的使用效益。四是向儉約要效益。在教育經費不足的情況下，大力提倡勤儉辦教育，提倡艱苦奮斗、自力更生的精神，開源節流，精打細算。要下決心過幾年苦日子，以便把有限的資金用到教育事業發展最需要的地方。五是向措施要效益。為了控制經費的無限開支，繼續采用預算包干的辦法，限制經費開支的彈性。為了防止經費盲目支用現象的發生，采用專款專用單獨結算的方法，措施的制定要有長遠目標，不能只顧眼前；措施要切實可行，既要防止不良現象發生，又不能捆死手腳；要充分發動群眾，倡導民主理財；措施要檢查落實，要自始至終地監督執行。六是向心理協調要效益。既要堅持原則，又要不損傷感情；既要老實辦事，又要開動腦筋，靈活地處理各種問題；既要做好思想政治工作，又要不斷地提高自身各方面修養；既要監督檢查經辦人執行紀律、決議和方案情況，又要嚴格要求自己，廉潔奉公，建立良好的領導威信，實現較大的心理效益。

近年來，沈丘縣教育局為使有限的教育資金更好地服務于教學，樹立教育行業在社會上的良好形象，預防學校在經濟運行中可能出現的違規違紀問題，突出“六抓”強化學校財務管理。一抓法制觀念教育。加強對單位負責人和財務人員的財經法規和規章制度教育，在財經工作中嚴格按照規章制度辦事，嚴格按照《事業單位財務規則》、《中小學財務制度》、“收支兩條線”管理規定的要求，教育學校嚴格開支手續，做到收有憑、支有據。要求學校嚴禁吃喝浪費，提倡勤儉節約，堅決制止“有錢亂花，沒錢亂借”現象。

二抓日常財務監督。建立義教經費管理領導組，制定加強義教經費管理系列規范性文件，建立健全日常資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度。各級各類學校對于大額資金的使用要由校領導集體研究決定，要將公用經費使用情況定期在校內外公開，接受師生和群眾的監督。同時強化中心校對所轄學校公用經費使用的監督力度，各學校支出報帳必須由學校校長簽字，報中心校校長審核簽字，并加蓋“沈丘縣教育系統財務收支審核專用章”后，方可到縣財政局報帳。

三抓內部審計監督。教育局內審股、計財股、紀檢組經常深入全縣22個鄉鎮辦事處及所轄中小學校針對義教經費管理使用情況開展財務常規審計，建立強化預防、及時發現、嚴肅糾正的工作機制，督促學校及時整改財務核算中存在的問題，規范各學校財務核算程序，切實提高資金使用的合理性。教育局對初中校長實行任期目標管理，今后，教育局內審股把對全縣初中帳目的審核作為一項日常工作，各鄉鎮中心校也要把對各小學的帳目審核作為日常工作，及時準確地掌握各學校的財務管理情況。

四抓財務制度建設。制定《沈丘縣教育局關于加強學校財務管理工作的意見》、《沈丘縣義務教育經費管理規定》、《沈丘縣教育局關于學校重大事項報告制度的規定》等規范性文件，對教育經費資金管理的辦法、使用范圍、報批程序、違規處理等作明確規定，督促各

學校建立健全《公用經費管理辦法》、《實物管理制度》、《學校財產管理制度》、《財務管理制度》，并按制度規范財務管理，增強自我約束機制，防范各類財經違紀現象的發生。五抓責任追究。要求各級各類學校必須制訂切實可行的財務管理制度和開支計劃，實行消化債務責任制，每年的還款情況要作為對校長考核或繼續任職的重要依據。凡校長、會計調離或退休，必須報教育局履行離任經濟責任審計。若造成學校經濟虧損、出現新的外債的校長一律免職，實行嚴格的校長問責制度，視其情節，輕者考核定為不稱職，重者給予紀律處分和組織調整，直至移交司法機關進行處理。

六抓財會人員業務培訓。制定財務人員培訓計劃，組織學校財務人員開展會計繼續教育培訓；針對內審、財務檢查過程中發現的問題，在每年的預決算會上有針對性地對學校財務人員開展業務培訓，分析產生問題的原因，指出其危害，提出解決問題的方案，使各學校的財務人員在規范財務、財產管理方面明確了方向。教育局每年年底將聘請財會專家對學校財務人員加強業務培訓，切實提高學校會計人員的業務水平。

探索“四化”管理模式規范教育經費使用

近年來，在區委、區政府的領導下，北塘區教育局積極探索“四化”管理模式，規范教育經費使用，扎實推進黨風廉政建設，從思想、作風、紀律上為北塘教育的發展和改革提供了有力的制度保證。

一、堅持教育經費管理的公開化

積極推進以經費管理為主要內容的校務公開。在推進校務公開的過程中，通過會議、告示和公示等形式在不同范圍內公開學校經濟運行及經濟管理、基建及基建管理、收費及收費管理等社會和教職工關注的熱點、學校工作的重點和難點問題，保障人民群眾對學校工作的知情權、參與權和監督權，進一步提高學校工作的透明度。

積極推進以經費管理為主要內容的局務公開。教育局重大事務的公開是規范管理的重要內容，多年來教育局按照規定堅持把學校基建維修工程、學校后勤社會化服務項目等內容通過北塘教育網、張貼公告等形式進行公開。對于局統籌使用的預算外資金，教育局堅持用于教育、學校申報、集體研究、統籌安排的原則，規范經費的使用，今年，通過召開專題會議、學校申報項目、深入學校調研，最終確定了44 個涵蓋學校校舍維修、設備添置、特色建設、師資隊伍建設等方面的學校項目，有力地支持了學校的發展和特色建設。

二、堅持教育經費管理的社會化

學校后勤是教育經費使用的重頭，區教育局通過推進中小學校后勤社會化改革 , 進一步提高經費使用效率，提高學校管理水平、提高服務師生的質量。在后勤服務社會化的過程中，堅持服務學校、服務師生的宗旨，按照 “教育行政部門組織協調指導、政策引導、市場運作、學校參與、學生家長支持”的原則，規范中小學校后勤服務保障工作。

幾年來，區教育局積極穩妥地推進了學校安保、學生快餐、家校通、教育設施設備維修與維護等項目的后勤服務社會化。在工作推進中，我們規范運作程序，建立和完善相關操作規則和保障機制，堅決杜絕商業賄賂，讓學校和廣大師生成為后勤服務社會化改革的受益者，也確保了學校領導和教師有更多的精力投入教育教學。

堅持經費使用監督的社會化。區教育局設立了黨風廉政建設聯系點，聘請了由人大代表、政協委員、民主黨派、群眾團體等代表組成的21人的特邀監督員隊伍，形成了紀檢組、聯系點、監督員三級網絡監督體系，通過召開情況通報會、座談會加強監督。在北塘教育網向社會公布了舉報電話，主動接受社會監督，對學生家長和社會各界提出的意見、建議和批評認真對待，本著有則改之，無則加勉的原則，做到監督無死角。

三、堅持教育經費管理的市場化

在后勤服務社會化的過程中，通過市場化的手段來推進，促進資源優化配置、提高效益。今年暑假，區教育局本著學生為本、質量第一和規范操作、強化監督的原則，通過招標進一步規范學校的學生快餐。

制定了嚴格的學生快餐準入要求。要求供餐企業必須證照齊全、生產場地面積必須1500平方米以上；必須有質量檢驗設備，且檢測手段較為先進；管理規范，無食品安全事故和不良的行為規范記錄。

制定了嚴格的招標程序。成立了由教育局相關部門、教育局紀委、衛生局等領導組成的招標領導小組。通過網上、教育局公示等方式發布《北塘區學校快餐招標書》，明確參與招標的基本條件，增加招標的透明度。對擬參與招標的快餐公司進行實地考察，重點查看企業資質與規模、管理與社會信譽、企業設施設備，企業衛生狀況、企業周邊環境等，并進行了打分。

簽訂合同，加強監督與管理。為了更好地做到規范管理、統籌安排，今年起直接由教育局和快餐企業簽訂合同，快餐外送企業就提高服務質量、保障食品衛生安全、規范經營行為等方面做出承諾。教育局會同紀委、衛生、食品安全監督和疾病預防控制中心等單位，采用定期檢查與臨時檢查相結合的方法，對餐飲服務單位的衛生、質量、價格和管理進行全方位監督檢查，發現問題責令及時整改。對整改不到位且存在較大安全隱患或發生重大食物中毒事故的餐飲服務企業，隨時中止與其簽訂的經營服務合同，并依法追究餐飲服務企業的法律責任。

四、堅持教育經費管理的規范化

區教育局實行“集中支付、集中核算”的財務管理體制，加大對學校公用經費落實情況的監督檢查。全面落實“收支兩條線”規定，加強了對大宗物品采購、基本建設招標等工作的監督管理。多年來沒有發生一起截留、挪用、擠占、平調教育經費、學校收費收入的現象。

修訂和完善了教育經費管理制度，加強了財務和財產管理、加強了汽車使用和維修管理、加強了大宗物品采購、基建維修工程及圖書采購管理等工作，有效地防止了因管理上的漏洞為干部違法違紀提供便利問題的發生。建立和完善了《北塘區教育局黨委議事規則》、《關于嚴明紀律切實做好學校招生工作的通知》、《北塘區教育局關于進一步規范教育收費工作的意見》、《關于規范學校基建維修工作的意見》、《學校基建雙方廉政協約制度》、《預算外資金“收支兩條線”制度》、《校務公開制度》、《學校基建、維修大額資金審批制度》等一系列規章制度等文件，規范學校辦學行為。

加強監督檢查，確保制度落實。每年年初，區教育局都要結合實際制定《北塘區教育局黨風廉政建設責任制分解實施意見》, 把黨風廉政建設和反腐敗工作任務具體分解為若干小項，細化到有關職能部門和單位，增加了可操作性。同時，明確了各單位、各部門主要領導為第一責任人，要求各負責人切實做到 “管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事”，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，真正使黨風廉政建設責任縱向到底，橫向到邊。結合學校考核，我局對各單位、各部門責任制落實情況進行督查考核，并以此作為學校及校級領導評先評優、任免提拔的重要依據。通過檢查考核，進一步增強各級領導班子尤其是一把手抓黨風廉政建設的意識，促進經費管理的規范化。

第四篇：上達學校召開2013年財務工作會議

上達學校召開2013年財務工作會議

2月23日上午，學校財務工作會議在學校會議室召開。校長譚鳳梧主持會議、總務主任葛湘平、教導主任王習貞、工會主席彭玉娥、政教主任譚雪飛、食堂主管葛厲行、教師代表孫梅麗、葛偉出席會議。

會議首先由總務主任葛湘平帶領大家學習了教育部、財政部聯合發文的文件《關于進一步加強中小學財務管理工作的意見》，并講解中小學財務管理制度和賬務處理的方法，隨后，對中心校財務內審工作進行通報，并布置了2013年教育系統財務內審工作。

中心校總支委員、上達學校譚校長從學校財務工作上強調了五點要求：

一、要嚴格遵守學校的財務制度。要求各科室進一步完善并遵守財務制度，按章辦事，杜絕不合規、不合法行為發生。

二、嚴肅財經紀律。要求各科室嚴格按照財務制度辦事，嚴格按照上級有關文件要求使用好公用經費。

三、加強學校財務管理。要求科室做好預算，收支有計劃。程序要合法合規，各項開支要做到民主、公開、陽光、透明。手續健全，票據合法，審批合規，提高公用經費使用效益。接受監督，定期向教職工或教代會報告。

四、處理好校長、總務主任、出納、食堂主管、財務監察五者關系，明確職責。校長是學校財務工作的第一責任人，總務主任、出納是直接責任人。

五、學校財務內審將形成制度，每期安排教師代表進行財務審計。譚校長還就學校開學工作安排提出了要求：

一、對本鄉鎮或本轄區內的適齡兒童、少年摸底、登記、造冊，做好普九資料的補充更新，做好新學開學安排。

二、做好校園維修改造，預算要實事求是。

三、做好固定資產登記，建立健全財務制度。

四、高度重視學校和學生的安全工作，進行家訪，對學生家長進行安全教育。要求各科室進一步加強校園校產管理，及時上報存在的安全隱患。

2013年02月23日

第五篇：關于召開2015財務審計工作會議的通知

新興際華集團有限公司文件

新際資〔2015〕***號

關于召開2015財務審計

工作會議的通知

集團公司所屬各二、三級企業：

為做好2015財務決算及報表編制、工作報告布置工作，總結2015財務與審計風險管理工作開展情況，安排2016年財務和審計風險管理重點工作，并舉辦管理會計、風險管理與內部控制及決算有關事項培訓，集團公司定于2015年12月8日-10日召開2015財務審計工作會議。現將有關事項通知如下：

一、會議內容

（一）2015財務與審計工作總結及2016年工作布置，2014優秀財務工作者及2015審計工作者表彰；

（二）布置2015年財務決算工作；

（三）布置2015年企業工作報告填報工作；

（四）布置2015決算審計的預審及年審工作；

（五）舉辦管理會計、決算有關事項（包括產權管理、職工薪酬、投資并購、物資采購與招投標四個專項審計及會計附注的編報）培訓；

（六）舉辦審計、風險管理及內部控制的專題培訓。

二、參加會議人員

集團所屬二、三級企業的總會計師、財務部長、報表會計（每戶三級企業限定3人以內），以及審計部長、專職審計人員及內控專員。

三、會議時間和地點

會議時間：12月8-10 日，7日全天報到。會議地點：北京華北賓館（具體地址附后）

四、會議報名

請各二級公司將參會人員名單于11月24日之前上報集團公司。

報名聯系人: 王廷焯 聯系電話：010-65168622

王驍俊 聯系電話：010-65168631 周亞東 聯系電話：010-65168653 傳真：010-59290037（需致電通知）郵箱: 691076734@qq.com

五、會議費用 會議食宿統一安排，住宿費用自理。

六、其他事項

自行前往的人員如果有路線疑問可以撥打咨詢電話： 華北賓館：010-66389100 王驍俊（集團財務）：*** 王廷焯（集團財務）：*** 黃慶濤（集團審計）：***

附：1.報名回執

2.華北賓館自行前往路線

新興際華集團有限公司 二〇一五年十一月九日

（聯系人：王廷焯

聯系方式：010-65168622）

新興際華集團資產財務部

2015年11月9日印發