第一篇：創(chuàng)建規(guī)劃08--09年

淮安區(qū)鎮(zhèn)人民政府財政所

2010-211年度文明單位創(chuàng)建規(guī)劃 文明單位是單位形象的重要標(biāo)志，精神文明建設(shè)是推進(jìn)我單位前進(jìn)發(fā)展的重要保證。多年來，我單位十分重視社會主義精神文明建設(shè)，不斷推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作，并取得明顯成效。為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大文明創(chuàng)建成果，在新的起點(diǎn)上進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作，明確2010-2011年度我單位文明文明單位創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、具體措施，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

財政所精神文明單位建設(shè)的指導(dǎo)思想是：要以“三個代表”重要思想、十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)財政局和鎮(zhèn)黨委、政府明確的目標(biāo)任務(wù)，努力拼搏，爭優(yōu)創(chuàng)先，構(gòu)建社會主義和諧社會戰(zhàn)略目標(biāo)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)

在再次被命名為市、區(qū)級文明單位，鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找不足，在創(chuàng)新、突破上下功夫，努力提升創(chuàng)建層次。通過創(chuàng)建使干部職工隊伍綜合素質(zhì)明顯提高，財政業(yè)務(wù)工作明顯改善，民主管理進(jìn)一步完善，內(nèi)部管理嚴(yán)格規(guī)范，文明單位創(chuàng)建工作水平不斷提升，行風(fēng)行貌更上一個新臺階

三、具體措施

1、立足隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)

加強(qiáng)財政干部隊伍建設(shè)是搞好財政工作的重要保證。我們 1

要把提高財政干部素質(zhì)當(dāng)作一件大事來抓。我們要在職工中廣泛開展愛國主義、集體主義教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀，教育職工要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足自己平凡的崗位實(shí)現(xiàn)不平凡的人生價值。平時要充分利用周五學(xué)習(xí)日認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)，及時掌握新的會計制度和財經(jīng)紀(jì)律制度。嚴(yán)格按照財務(wù)制度辦事，積極開展財政法規(guī)宣傳教育活動，不斷提高執(zhí)法水平，在工作中做到依法行政、依法理財，自覺遵守和維護(hù)財經(jīng)法紀(jì)；增強(qiáng)工作積極性、主動性和責(zé)任感，結(jié)合工作實(shí)際，多寫學(xué)習(xí)心得，并互相交流、溝通，聯(lián)系財政工作實(shí)踐，找問題、找差距，不斷改正和完善。另外，我們要繼續(xù)堅持參加“扶弱助困，文明關(guān)愛”活動，獻(xiàn)上自己的一份愛心。要求每位工作人員做到“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、勤政、廉潔”，嚴(yán)禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，無以權(quán)謀私，挪用公款和貪污受賄等違法違紀(jì)行為。

2、立足行風(fēng)建設(shè)，提高工作效率

我們要以行風(fēng)建設(shè)來促進(jìn)財政業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)行風(fēng)廉政建設(shè)，推行文明辦公，實(shí)行財政所政務(wù)公開，公開辦事程序，接受群眾和社會各界人士對財政所的辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度進(jìn)行評議，接受監(jiān)督。我們要嚴(yán)格執(zhí)行考勤考績制度和值日制度，做到有事先請假，不無故缺席曠工，不遲到早退；要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“淮安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政八項(xiàng)制度”，堅決做到崗位明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格內(nèi)部牽制制度，堅持按季進(jìn)行

所內(nèi)財務(wù)互審，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。鼓勵財政所工作人員參加各種繼續(xù)教育，參加各類技術(shù)職稱、職業(yè)資格的培訓(xùn)與考試。每季度開一次民主生活會，開展批評與自我批評，求同存異，消除隔閡，形成凝聚力，提高工作效率。

3、大力組織各項(xiàng)收入，增加財政可用財力。

高度重視稅收征管工作，精心組織，充分利用一切有利條件，挖掘各方面的潛力，千方百計保持財政收入的穩(wěn)定增長。認(rèn)真貫徹“加強(qiáng)征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行新《征管法》，依率計征，依法征管，做到應(yīng)收盡收。完善激勵機(jī)制，強(qiáng)化收入目標(biāo)責(zé)任制，健全協(xié)稅、護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。逐步建立健全以稅收收入為主、以各種非稅收入為輔的公共財政收入體系，不斷增強(qiáng)財政實(shí)力。

4、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保證重點(diǎn)支出。

一是把保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定擺在突出位置。堅持“一要吃飯，二要建設(shè)”的原則。二是繼續(xù)嚴(yán)格控制“人、車、會“等費(fèi)用支出。三是理順財政支出范圍，清除一切不屬于在財政上列支的項(xiàng)目費(fèi)用。

5、加強(qiáng)財政監(jiān)督，努力規(guī)范財經(jīng)秩序，實(shí)現(xiàn)依法理財。

6、重視財政信息和宣傳工作，多宣傳，多報道。

7、繼續(xù)做好財政部門支持和負(fù)責(zé)的農(nóng)橋、農(nóng)發(fā)項(xiàng)目工程，把好建設(shè)質(zhì)量關(guān)、資金監(jiān)督關(guān)和檔案管理關(guān)。

8、規(guī)范所容所紀(jì)，樹好外部形象，努力為推動社會主義精神文明建設(shè)作出努力

淮安區(qū)鎮(zhèn)人民政府財政所

2010-211年度文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

文明單位是單位形象的重要標(biāo)志，精神文明建設(shè)是推進(jìn)我單位前進(jìn)發(fā)展的重要保證。多年來，我單位十分重視社會主義精神文明建設(shè)，不斷推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作，并取得明顯成效。為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大文明創(chuàng)建成果，在新的起點(diǎn)上進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作，明確2010-2011年度我單位文明文明單位創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、具體措施，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

財政所精神文明單位建設(shè)的指導(dǎo)思想是：要以“三個代表”重要思想、十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)財政局和鎮(zhèn)黨委、政府明確的目標(biāo)任務(wù)，努力拼搏，爭優(yōu)創(chuàng)先，構(gòu)建社會主義和諧社會戰(zhàn)略目標(biāo)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)

在再次被命名為市、區(qū)級文明單位，鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找不足，在創(chuàng)新、突破上下功夫，努力提升創(chuàng)建層次。通過創(chuàng)建使干部職工隊伍綜合素質(zhì)明顯提高，財政業(yè)務(wù)工作明顯改善，民主管理進(jìn)一步完善，內(nèi)部管理嚴(yán)格規(guī)范，文明單位創(chuàng)建工作水平不斷提升，行風(fēng)行貌更上一個新臺階

三、具體措施

1、立足隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)

加強(qiáng)財政干部隊伍建設(shè)是搞好財政工作的重要保證。嚴(yán)格按照財務(wù)制度辦事，積極開展財經(jīng)法紀(jì)法規(guī)宣傳教育活動，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平，結(jié)合工作實(shí)際，多寫學(xué)習(xí)心得，并互相交流、溝通。另外，我們要繼續(xù)堅持參加“扶弱助困，文明關(guān)愛”活動，獻(xiàn)上自己的一份愛心。要求每位工作人員做到“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、勤政、廉潔”，嚴(yán)禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，無以權(quán)謀私，挪用公款和貪污受賄等違法違紀(jì)行為。

2、立足行風(fēng)建設(shè)，提高工作效率

我們要以行風(fēng)建設(shè)來促進(jìn)財政業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)行風(fēng)廉政建設(shè)，推行文明辦公，實(shí)行財政所政務(wù)公開，公開辦事程序，接受群眾和社會各界人士對財政所的辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度進(jìn)行評議，接受監(jiān)督。

3、大力組織各項(xiàng)收入，增加財政可用財力。

高度重視稅收征管工作，精心組織，充分利用一切有利條件，挖掘各方面的潛力，千方百計保持財政收入的穩(wěn)定增長。建立健全協(xié)稅、護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。逐步建立健全以稅收收入為主、以各種非稅收入為輔的公共財政收入體系，不斷增強(qiáng)財政實(shí)力。

4、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保證重點(diǎn)支出。

一是把保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定擺在突出位置。堅持“一要吃飯，二要建設(shè)”的原則。二是繼續(xù)嚴(yán)格控制“人、車、會

“等費(fèi)用支出。三是理順財政支出范圍，清除一切不屬于在財政上列支的項(xiàng)目費(fèi)用。

5、加強(qiáng)財政監(jiān)督，努力規(guī)范財經(jīng)秩序，實(shí)現(xiàn)依法理財。

6、重視財政信息和宣傳工作，多宣傳，多報道。

7、繼續(xù)做好財政部門支持和負(fù)責(zé)的農(nóng)橋、農(nóng)發(fā)項(xiàng)目工程，把好建設(shè)質(zhì)量關(guān)、資金監(jiān)督關(guān)和檔案管理關(guān)。

8、規(guī)范所容所紀(jì)，樹好外部形象，努力為推動社會主義精神文明建設(shè)作出努力

2012年3月30日

第二篇：2012-2014年創(chuàng)建三年規(guī)劃

2012-2014年單石碑社區(qū)創(chuàng)建文明社區(qū)

工作規(guī)劃

根據(jù)蕉北黨工委的部署，要把社區(qū)精神文明建設(shè)整體水平上新臺階，為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步推動社區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化的協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)的實(shí)際情況，制定創(chuàng)建文明社區(qū)工作規(guī)劃：

一、指導(dǎo)思想

創(chuàng)建文明社區(qū)要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以十七大精神為指導(dǎo)，按照蕉北黨工委統(tǒng)一部署，以提高廣大居民的文明素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)居民行為規(guī)范，全面加強(qiáng)思想教育、道德建設(shè)，科教文衛(wèi)、環(huán)境治理、民主法制、基層組織建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文明建設(shè)同步增長。

二、規(guī)劃內(nèi)容

1、全面提高社區(qū)居民文明素質(zhì)，行為規(guī)范，加強(qiáng)居民政治思想教育和道德行為建設(shè)。組織開展道德實(shí)踐活動，落實(shí)居民文明公約，著重圍繞“遵守道德規(guī)范、爭當(dāng)文明居民”為主題，重點(diǎn)開展系列活動。

2、加大創(chuàng)建文明社區(qū)力度，全面治理環(huán)境衛(wèi)生，配合環(huán)衛(wèi)處，徹底消滅衛(wèi)生死角，努力提高居民的文明衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成，開展門前“三禁三包”責(zé)任制，提倡家庭綠化美化。徹底改變“臟、亂、差”現(xiàn)象和一切污染源。創(chuàng)建文明衛(wèi)生清潔示范區(qū)，文明安全衛(wèi)生小區(qū)，家家講衛(wèi)生、戶戶綠化美化。

3、全面抓好社區(qū)治安綜合治理，認(rèn)真抓好嚴(yán)打工作和防止突發(fā)惡性事件和大案、要案發(fā)生。繼續(xù)做好清理“違建”工作和打擊“六合彩”工作及“法輪功”練習(xí)者轉(zhuǎn)化、監(jiān)控工作。

4、繼續(xù)做好計生工作，做好協(xié)會三聯(lián)創(chuàng)，推進(jìn)“三結(jié)合”，健全計劃生育規(guī)范化管理制度，具體落實(shí)好各項(xiàng)措施。使居民優(yōu)生觀念不斷增強(qiáng)，力爭各種指標(biāo)都能達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

5、認(rèn)真抓好文明單位、文明學(xué)校創(chuàng)建、軍民共建工作。文明單位創(chuàng)建要有部署，每屆的創(chuàng)建規(guī)劃和計劃，開展便民服務(wù)和扶貧濟(jì)困活動，組織開展學(xué)習(xí)雷鋒活動。

三、實(shí)施步驟

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：成立創(chuàng)文明社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。做到領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)。加大檢查和監(jiān)督力度，重要是抓落實(shí)。要堅持不懈地每一季度創(chuàng)文明社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組要到小區(qū)檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，對于好的做法，及時推廣，力爭創(chuàng)建市級文明社區(qū)。

單石碑社區(qū)居民委員會

二0一二年三月十日

第三篇：XX年省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

XX年省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

～年，我局按照“建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、健全一套好制度、打下一個好基儲創(chuàng)造一個好環(huán)境”的文明創(chuàng)建工作思路，堅持培植財源與規(guī)范支出并重，切實(shí)加強(qiáng)財政管理和推進(jìn)各項(xiàng)財政改革，進(jìn)一步理順了縣區(qū)、縣鄉(xiāng)體制，稅收與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動，財政總收入突破10億元大關(guān)。我局也先后獲得了省級文明單位、省級園林式單位、全縣行風(fēng)評議一等獎、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、綜合治理先進(jìn)單位、縣直機(jī)關(guān)關(guān)協(xié)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。～年，我局決心在兩個文明建設(shè)上更進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)建意識，在鞏固已有成績的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績。根據(jù)縣文明辦、縣直機(jī)關(guān)工委關(guān)于創(chuàng)建文明單位的統(tǒng)一布署和要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定出～年省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，以建設(shè)財政質(zhì)量建設(shè)年為契機(jī)，堅持“五個統(tǒng)籌”，大力培植財源，深化財政改革，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)建設(shè)，講究財政效益，大力支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實(shí)推進(jìn)依法理財，強(qiáng)化財政監(jiān)督管理，理順財政管理體制，促進(jìn)財政收入的穩(wěn)步增長。切實(shí)加強(qiáng)工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)公仆意識，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率，建設(shè)一個作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效的文明機(jī)關(guān)。

二、具體措施

（一）狠抓落實(shí)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)

1、突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)地方財源建設(shè)

一是繼續(xù)以服務(wù)“三化”作為財源建設(shè)的主攻方向，著力營造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好財稅環(huán)境，加大支持公共基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)力度，力爭有效啟動民間資本，加大社會投入。二是通過招商引資、做大做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)等措施，培育一批財政收入過億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，形成梯級財源，培育一批重點(diǎn)龍頭企業(yè)稅收上新臺階。三是培育市場體系，增加商貿(mào)財源。通過發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，不斷提高地方財政收入在財政總收入中的比重。

2、強(qiáng)化稅收征管，促進(jìn)財政收入增長

圍繞實(shí)現(xiàn)財政總收入15億元,以組織收入為核心，以依法治稅為手段，以均衡入庫為目標(biāo)，強(qiáng)化征管舉措，加大增收、清欠、堵漏工作，狠抓均衡入庫，完善收入征管目標(biāo)責(zé)任制，確保應(yīng)收盡收。繼續(xù)調(diào)整和完善縣與經(jīng)開區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的管理體制，進(jìn)一步規(guī)范和理順縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分配關(guān)系，充分調(diào)動經(jīng)開區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的積極性。

3、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保重點(diǎn)支出需要

按照建立公共財政構(gòu)架的基本要求，調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化支出管理，嚴(yán)格預(yù)算約束，做到增加、壓縮、規(guī)范、保障相結(jié)合，財政支出除法律和政策規(guī)定需要增加的支出外，其他各項(xiàng)支出實(shí)行零增長。進(jìn)一步加大對公共支出的保障力度，新增財力主要向社會保障體系和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施傾斜。同時，加大對中小企業(yè)和農(nóng)戶的信貸支持，切實(shí)抓好“三農(nóng)”政策措施的落實(shí)到位，統(tǒng)籌現(xiàn)有農(nóng)口資金，加大對生態(tài)環(huán)境建設(shè)、糧食綜合生產(chǎn)能力建設(shè)、重大動物疫病防治等方面的投入。

4、繼續(xù)深化財政改革，提升財政管理水平

一是試點(diǎn)推行完整的部門預(yù)算，認(rèn)真組織公安、城管、科技、水利的試點(diǎn)工作，改革預(yù)算編制方法，實(shí)行規(guī)范的零基預(yù)算，增強(qiáng)部門預(yù)算剛性，逐步建立公開、透明、規(guī)范、健全、穩(wěn)固的預(yù)算管理制度。二是推進(jìn)非稅收入改革，加強(qiáng)非稅收入的征管，進(jìn)一步完善綜合財政預(yù)算體制，將全縣的非稅收入全額納入財政專戶管理，對行政事業(yè)性收費(fèi)、基金、罰沒收入比照稅收抓均衡入庫，使非稅收入成為我縣可用財力增長的新亮點(diǎn)。三是深化農(nóng)村稅費(fèi)改革，進(jìn)一步完善農(nóng)稅征管體制，取消除煙葉以外的農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，做好降低農(nóng)業(yè)稅稅率工作，堅持專業(yè)征收的改革方向，并將入庫情況作為對農(nóng)稅部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。四是加大財政投資評審力度，進(jìn)一步擴(kuò)大評審范圍、規(guī)范招投標(biāo)和預(yù)決算審查工作，提高財政資金的使用效益。五是完善政府采購管理體制，擴(kuò)大政府采購范圍和規(guī)模，適時推行縣直機(jī)關(guān)的定點(diǎn)會議接待，積極介入工程采購和衛(wèi)生部門的藥品集中采購。六是穩(wěn)步推行國庫集中支付試點(diǎn)工作，做好對單位的大中型基本建設(shè)項(xiàng)目資金、大型修繕、政府采購資金、工資等逐步實(shí)行財政直接支付的準(zhǔn)備工作。

5、加強(qiáng)財政管理，著力優(yōu)化財經(jīng)秩序

一是強(qiáng)化財政監(jiān)督管理，適時成立縣財政監(jiān)督局，加強(qiáng)對各項(xiàng)基金、專項(xiàng)資金、預(yù)算執(zhí)行情況、全縣稅收的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化內(nèi)審工作，開展會計信息質(zhì)量檢查。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，并整頓和規(guī)范收入入庫秩序，改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出管理模式，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算的改革。三是積極探索建立財政風(fēng)險防范機(jī)制，加大對縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)消赤減債的管理力度，采取資產(chǎn)變現(xiàn)、爭取外援等措施，有計劃、有步驟地消化老債，嚴(yán)防新債。四是認(rèn)真清理財政周轉(zhuǎn)基金，適當(dāng)調(diào)增預(yù)算周轉(zhuǎn)金額度，增強(qiáng)預(yù)算資金調(diào)度能力。五是加強(qiáng)國有資產(chǎn)和產(chǎn)權(quán)交易工作的管理，建立產(chǎn)權(quán)交易市場，規(guī)范市場交易行為，促進(jìn)國有、集體產(chǎn)權(quán)的有序流動。六是加強(qiáng)彩票市場的監(jiān)管，開展打擊私彩的專項(xiàng)整治行動。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，推動黨建工作再上新的臺階

1、堅持和完善“三會、一課、一活動”制度。局黨總支、各支部委員會將堅持每季召開一次總支、支部委員會，研究如何開展黨建工作；每月召開一次黨員大會，開展“xxxx”的學(xué)習(xí)教育，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線方針政策；每半年召開一次民主生活會，交流思想和開展黨員評議；定期組織黨員開展例如外出參觀學(xué)習(xí)、開展義務(wù)宣傳和勞動、幫助貧困地區(qū)和人口脫貧致富等活動。通過召開會議、上黨課、搞活動等形式，提高廣大黨員的政治素養(yǎng)，調(diào)動黨員干部的積極性，為搞好全縣財政工作獻(xiàn)計出力。

2、積極做好新黨員發(fā)展工作，為黨組織注入新的活力。今年，我局繼續(xù)將培養(yǎng)和發(fā)展新黨員作為黨建的重要內(nèi)容。將采取注重引導(dǎo)、加強(qiáng)教育、多方聽取意見的辦法做好新黨員的發(fā)展工作。計劃在本內(nèi)發(fā)展5名新黨員，選送5名積極分子參加培訓(xùn)。在注重發(fā)展的同時嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按程序辦，本著積極穩(wěn)妥的方針做好新黨員發(fā)展工作。

3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。年初，局黨總支、支部將制定出具體的考評方案。年終根據(jù)考核結(jié)果，評選出創(chuàng)先爭優(yōu)模范標(biāo)兵。在組織學(xué)習(xí)各類先進(jìn)模范的同時，組織干部開展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的各類競賽活動，以其表率作用使機(jī)關(guān)內(nèi)形成“人人學(xué)先進(jìn)，人人爭當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，爭創(chuàng)一流隊伍

以增強(qiáng)綜合素質(zhì)，提高理財水平為重點(diǎn)，狠抓學(xué)習(xí)提高、激勵競爭、廉政建設(shè)三個機(jī)制的建設(shè)，以創(chuàng)四好班子建設(shè)為龍頭，進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革，改進(jìn)和提升機(jī)關(guān)管理，鞏固文明創(chuàng)建成果。以“金財工程”的建設(shè)為契機(jī)，整合現(xiàn)有資源，建設(shè)一個上下貫通、左右相聯(lián)的財政系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)信息、資源共享，提高財政系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率，進(jìn)一步提升全局干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)財政信用制度建設(shè)，建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的財政干部隊伍。

1、推進(jìn)人事制度改革。按照“公開、公平、公正”的原則，我局將進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革，重點(diǎn)抓好二級事業(yè)單位機(jī)構(gòu)精減、定編定崗和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部調(diào)配兩項(xiàng)工作。通過雙向選擇、崗位輪換等途徑促進(jìn)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高行政效率，建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的財政干部隊伍。

2、充分發(fā)揮黨、團(tuán)員等各種組織的作用。今年我局將對黨、團(tuán)、工會、關(guān)協(xié)等組織的制度進(jìn)行重新擬定和完善，并組織黨、團(tuán)員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。同時，我局將利用各種組織形式積極引導(dǎo)干部開展豐富多彩、健康向上的文明創(chuàng)建活動。通過關(guān)協(xié)等組織，從嚴(yán)要求家屬，動員局機(jī)關(guān)青少年參與機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的保護(hù)和管理。

3、推行政務(wù)公開。按照政務(wù)公開的要求，我局將從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，一方面以方便群眾辦事為目標(biāo)，簡化行政手續(xù)，增強(qiáng)政務(wù)活動透明度，全方位公開本局機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)限及職能，干部的基本情況及職責(zé)，舉報、投訴的途徑和處理結(jié)果以及各種政策法規(guī)，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)政務(wù)公開欄；另一方面以提高辦事效率為目的，采取措施，把公開落到實(shí)處。

4、推行文明辦公。堅持倡導(dǎo)文明用語，杜絕服務(wù)忌語，所有干部文明辦事，杜絕服務(wù)態(tài)度冷淡、生硬、橫蠻，消除門難進(jìn)、事難辦、臉難看的衙門作風(fēng)。切實(shí)做到熱情待人的“五個一”和“六個心”。

5、開展有特色的爭創(chuàng)活動。開展文明創(chuàng)建工作，需要實(shí)實(shí)在在的活動載體來表現(xiàn)。今年，我局不僅力求表現(xiàn)形式多樣，而且要求能突出特色。一是以會計核算中心為示范窗口和創(chuàng)建單位，繼續(xù)開展“共產(chǎn)黨員示范崗”和“青年文明號”的創(chuàng)建活動，深入推動全局機(jī)關(guān)講文明、辦實(shí)事、求實(shí)績的工作作風(fēng)。二是開展“雙聯(lián)”活動，搞好扶貧幫困、資助貧困生活動。～年我局將繼續(xù)組織干部職工深入聯(lián)系點(diǎn)去了解情況，為他們出主意、想辦法，使他們盡快走出貧困。

6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)管理。一是建立、健全崗位考核體系，明確崗位職責(zé)，規(guī)范行政行為。量化考核指標(biāo)，從嚴(yán)考核，獎勤罰懶。二是加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識，以機(jī)關(guān)作風(fēng)“九要、十不準(zhǔn)”為標(biāo)尺，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范，認(rèn)真執(zhí)行干部廉政自律的各項(xiàng)規(guī)定，并設(shè)立廉政監(jiān)督舉報電話，定期組織干部職工開展廉政教育，觀看反腐錄相。三是整章建制，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理。實(shí)行“四個負(fù)責(zé)制”，即樓棟衛(wèi)生負(fù)責(zé)制、樓層衛(wèi)生負(fù)責(zé)制、門面衛(wèi)生負(fù)責(zé)制、食堂衛(wèi)生負(fù)責(zé)制，并做到有措施、有檢查、有評比、有獎罰。將文明創(chuàng)建工作與社會治安綜合治理、安全文明樓棟建設(shè)、消防安全創(chuàng)建相結(jié)合，加強(qiáng)機(jī)關(guān)美化、凈化、綠化、亮化建設(shè)，全力參與其他創(chuàng)建活動。

第四篇：創(chuàng)建規(guī)劃

創(chuàng)建“ＸＸ市模范職工之家”的規(guī)劃

一.基本情況

ＺＳ市地方電力集團(tuán)公司1999年元月由原“ＺＳ市水電管理中心”“ＺＳ市供電公司”“瓦家坳變電站”等三家單位合并組成。現(xiàn)有工會會員443人，其中女會員183人。會員中有高級職稱5人，中級職稱23人，初級職稱158人，管理著一個以110kv線為主干，35KV環(huán)網(wǎng)為骨架的市辦電網(wǎng)。既與國家電網(wǎng)也與ＸＸ地方電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)兩點(diǎn)聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)內(nèi)有110KV變電站5座，35KV變電站6座，主變?nèi)萘?4.8萬KVA，有輸配電線路2261.6KM（其中：110KV線路長125KM，35KV線路長260.8KM，10KV線路長1875.8KM）。轄有并網(wǎng)電站90座，容量11.1萬KW,年發(fā)電量3.33億KWH,另有在建電站14座裝機(jī)21臺容量2.66萬KW。共有固定資產(chǎn)1.28億元，年供電量 2.26 億kvh，年收入8870萬元，擔(dān)負(fù)著ＺＳ市電網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)和發(fā)、供、用電管理任務(wù)，每年上交稅費(fèi)838萬元，為農(nóng)民減少電費(fèi)支出228萬元，為城鎮(zhèn)低保人員免費(fèi)3萬元，為企業(yè)減少電費(fèi)支出500萬元，為

ＺＳ市的建設(shè)發(fā)展、創(chuàng)建和諧社會作出了巨大貢獻(xiàn)。

在上級部門指導(dǎo)下，在公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，工會團(tuán)結(jié)全體會員與時俱進(jìn)，奮力拼搏，取得了“2004一星級工會“稱號，ＺＳ市模范職工之家，ＸＸ市崗位創(chuàng)新能手稱號，ＸＸ市芙蓉標(biāo)兵崗稱號。在此基礎(chǔ)上，我們將全力把ＺＳ市地方電力集團(tuán)公司工會建設(shè)與維護(hù)職工權(quán)利地位作用明顯，職工信賴的模范職工之家。

經(jīng)2005年職工代表大會通過，公司黨總支研究決定：擬定2005年向上級工會申報創(chuàng)建“ＸＸ市模范職工之家”，為確保申報成功，規(guī)劃如下：

二、指導(dǎo)思想

以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)省工會十三大會議精神，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持全心全意依靠全體會員，堅持依照法律法規(guī)和工會章程辦事，實(shí)現(xiàn)工會工作由傳統(tǒng)的福利型向維權(quán)型轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)的活動型向參與型轉(zhuǎn)變。切實(shí)履行工會的各項(xiàng)基本職能，重點(diǎn)抓好工會組織建設(shè)和民主管理，服務(wù)于公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)于全體職工。增強(qiáng)工會的吸引力和凝聚力，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面，為創(chuàng)建和諧社會和實(shí)現(xiàn)提前十年奔小康的目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三 創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)

根據(jù)創(chuàng)建“ＸＸ市模范職工之家”的各項(xiàng)具體要求，齊心協(xié)力將其一一落到實(shí)處，形成自己的特色，確保申報創(chuàng)建成功。

（一）切實(shí)加強(qiáng)工會硬件建設(shè)：我工會已做到“四有”：有牌子、有經(jīng)費(fèi)、有場地設(shè)施（新辦公大樓馬上裝俢成功，每個綜合站和有限實(shí)業(yè)公司都有新建的藍(lán)球場地和活動場所），有人員（工會主席：楊平波；副主席：黃廷元；經(jīng)審主任：陳春陽；女工主任：李志江；工會委員有7人）,為進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)建工作硬件設(shè)施，我公司擬在2005年完成以下建議： 1、2005年6月底搬進(jìn)新辦公大樓，辦公大樓的硬件設(shè)施規(guī)范統(tǒng)一，有專設(shè)的閱覽室、有室內(nèi)健身房，乒乓球室。

2、進(jìn)一步完善職工閱覽室，增添一批閱讀書籍。

3、在現(xiàn)有的電腦的基礎(chǔ)上（各部站所已有2至10臺電腦），由信息中心部根據(jù)工作需要再為職工配備電腦，充分發(fā)揮公司局域網(wǎng)的作用，實(shí)現(xiàn)資源共享。

4、電力行業(yè)是對外窗口，擬定從2005年開始，一年四季為每位職工根據(jù)工種發(fā)放不同的工作制服。

以上各項(xiàng)投入資金預(yù)計達(dá)300多萬元，以上資金全部由公司行政經(jīng)費(fèi)列支，并于2005年底全部到位。

（二）切實(shí)加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)

加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，我們首先抓好職工政治思想建設(shè)。第一，我們?nèi)w職工掀起學(xué)習(xí)彭市供電所所長胡昭華的先進(jìn)事跡的高潮。第二，工會和公司人事、生技等部門一道組織職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于三次。第三，我們每年組織職工班干部參加國家的法律知識考試，參加各種競賽活動。第四，我們公司歷來重視并將繼續(xù)加強(qiáng)從政治上培養(yǎng)、推薦、提拔職工的工作。目前我公司的黃兆富、何世杰、蔡廣林三位副總經(jīng)理都是近兩年從我公司一線培養(yǎng)提拔的青年干部。

加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，我們重點(diǎn)放在職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，為此，我們將從以下幾個方面開展工作：

1、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營活動為載體，每季度由人力資源部組織干部職工安全知識培訓(xùn)。

2、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，促進(jìn)職工終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、以提高職工素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

3、繼續(xù)組織職工開展勞動競賽，內(nèi)容是以降低線損、降低生產(chǎn)成本、提高電費(fèi)回收率，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、繼續(xù)組織職工考試、技術(shù)比武、搶答賽等活動來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，對優(yōu)勝者給說予獎勵。

（三）繼續(xù)組織職工開展有益身心健康的活動，要求努力做到年有大活動，季有小活動，并努力擴(kuò)大活動的群眾性和普及程度。增強(qiáng)工會的凝聚力，豐富職工的業(yè)余生活。

（四）努力推進(jìn)公司的民主管理

代表和組織職工參與公司的民主管理，是我公司的一項(xiàng)基本職能，也是我公司最有特色的一個方面，為了加大創(chuàng)建工作的力度，我們繼續(xù)加強(qiáng)和完善以下工作。

1、繼續(xù)加強(qiáng)和完善政務(wù)公開制度，首先我們將繼續(xù)完善《政務(wù)公開實(shí)施方案》，使政務(wù)公開走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道，為保證政公開內(nèi)容真實(shí)、可信、公正，避免隨意性，我們建立了政務(wù)公開內(nèi)容預(yù)審制度，對各部門所要公開的內(nèi)容進(jìn)行事前預(yù)審，哪些內(nèi)容需要公開，在什么時間公開等均做出了明確的規(guī)定和要求。在政務(wù)公開的指導(dǎo)思想上，我們繼續(xù)把握“三項(xiàng)則”。一是堅持便民、利民的原則，把方便所有的管理和對象作為政務(wù)公開的基本要求，在公開內(nèi)容和形式上要求醒目直觀、準(zhǔn)確易懂，便于群眾了解和監(jiān)督，做到減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率，真正體現(xiàn)電力職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨。二是堅持突出重點(diǎn)，講求實(shí)效的原則，三是堅持有利于遏制腐敗、民主管理的原則。

2、繼續(xù)加強(qiáng)和完善職代會制度。職工代表大會是我公司民主管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。為了更好地行使職代會的職權(quán)，發(fā)揮職代會的作用，我們將繼續(xù)建立和健全職代會制度，加強(qiáng)公司的民主管理和監(jiān)督，我公司職代會每年召開一至二次，主要內(nèi)容包括審議行政工作報告、工會工作報告、財務(wù)工作報告以及討論和修改公司部分規(guī)章制度，代表提案由領(lǐng)導(dǎo)一一作答，特別是涉及職工切身利益和公司重大改革方案等重大事項(xiàng)都由職代會審議通過，審議一旦通過，形成決議，由公司行政及有關(guān)職能部門必須予以落實(shí)并以發(fā)放文件形式公開。

3、定期每年一次民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部，每年都作人事調(diào)整干部,真正讓每一個職工都有參與公司民主管理和行使監(jiān)督權(quán)力的機(jī)會。

（五）切實(shí)加強(qiáng)工會的維護(hù)職能，關(guān)心職工的生活福利，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

1、繼續(xù)貫徹學(xué)習(xí)“三個代表”的表率，積極響應(yīng)“進(jìn)萬家、知萬家情、解萬家憂、暖萬家心”的溫暖號召，把黨的對職工的關(guān)懷每時每刻記在心中，想群眾之所想、急群眾之所以急，勤勤墾墾為職工服務(wù)，做職工的貼心代言人，為職工辦好事、辦實(shí)事。

2、我們繼續(xù)大力開展各種有利于職工身心健康的文體活動。如籃球賽、乒乓球賽、文藝演出賽等。

（六）繼續(xù)大力加強(qiáng)女工工作

我公司女職工人數(shù)多、比例大、分布廣，因此女工工作在我公司工會工作中占重要位置，我公司歷來重視婦女工作，每年“三八”婦女節(jié)對婦女群體給予節(jié)日慰問,“

六、一”兒童節(jié)給職工的子女送去紀(jì)念品，在九九重陽節(jié)之際，組織退休職工座談會并送上節(jié)日禮品。公司每年為退休干部職工免費(fèi)訂老年雜志，使老職工老有所為，老有所樂，幸福地安度晚年。

四 創(chuàng)建工作的主要措施 成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子和創(chuàng)建工作班子

（1）領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：ＸＸＸ

副組長：??

成員：??

工作班子成員：??

2、主要措施：

（1）明確創(chuàng)建目的與意義，明確職責(zé)和分工。我公司黨、政、工充分認(rèn)識創(chuàng)建工作的重要意義，把創(chuàng)建工作視為公司整體工作的一個重要組成部分，加大了領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度。整個創(chuàng)建工作由工會主席楊平波全盤負(fù)責(zé)，李志江負(fù)責(zé)材料的檔案整理和女工工作，黃廷元負(fù)責(zé)各種活動的組織和開展。

（2）制定創(chuàng)建方案，有計劃有步驟開展各項(xiàng)創(chuàng)建工作

（3）倡導(dǎo)務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子和工作班子定期碰頭開會，了解工作進(jìn)展情況，把每項(xiàng)工作落到實(shí)處。

總之，為了創(chuàng)建成功，我們將扎扎實(shí)實(shí)工作，進(jìn)一步加大工會硬件、軟件的建設(shè)和資金投入，確保人力、物力、財力一一到位，使ＺＳ市地方電力集團(tuán)公司各項(xiàng)工作都進(jìn)入ＺＳ市先進(jìn)行列。

第五篇：創(chuàng)建規(guī)劃

孫家集醫(yī)院文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

為切實(shí)加強(qiáng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，加快推動全院醫(yī)療衛(wèi)生工作，進(jìn)一步提升干部職工思想道德素質(zhì)和社會文明程度，著力營造推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的濃厚氛圍，積極爭創(chuàng)市級文明單位，結(jié)合我單位實(shí)際，特制定本文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持“三個代表”重要思想和黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞街道工作大局，以提高服務(wù)效能為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型單位建設(shè)，樹立廉潔、勤政、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的良好形象，以實(shí)際工作業(yè)績踐行執(zhí)法為民的工作理念，深入開展各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動。活動重在培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的干部職工，提高全院干部職工素質(zhì)及整體文明程度，推動全院三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)全街道醫(yī)療衛(wèi)生工作又好又快發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）創(chuàng)建目標(biāo)

通過創(chuàng)建，全系統(tǒng)形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的氛圍和以人為本、醫(yī)療為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，形成秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的嶄新面貌。經(jīng)過兩年的努力，把孫家集醫(yī)院建成市級文明單位。

（二）創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、工作程序科學(xué)化。結(jié)合服務(wù)病人流程再造，作為服務(wù)窗口單位，要科學(xué)設(shè)計工作程序，減少工作環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，最大限度地方便群眾和提高效率。

2、工作內(nèi)容規(guī)范化。對每項(xiàng)工作、每個崗位、每名工作人員的工作內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任、程序、要求、方法、獎懲標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)化、量化，事事有章可循、人人有責(zé)可守。

3、工作方式公開化。將辦事內(nèi)容及有關(guān)的條件、程序、時限向社會公開，增加透明度，把辦事和服務(wù)置于群眾廣泛直接的監(jiān)督之下，確保群眾認(rèn)可度高。

4、工作手段現(xiàn)代化。充分利用現(xiàn)有資源，大力推進(jìn)電子政務(wù)的應(yīng)用，提高工作效率。

三、創(chuàng)建內(nèi)容和工作重點(diǎn)

（一）創(chuàng)建內(nèi)容

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位。堅持以人為本，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)機(jī)制，建設(shè)與時俱進(jìn)、充滿活力的文明單位。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治水平。二是加強(qiáng)思想道德學(xué)習(xí)，提高思想道德素養(yǎng)。三是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法行政水平。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，提高文化素養(yǎng)和現(xiàn)代化管理水平。

2、創(chuàng)建創(chuàng)新型單位。堅持以服務(wù)患者工作為中心，注重把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性工作的成果，并以此建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度，使黨員干部圍繞開拓工作思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動性和自覺性，進(jìn)行觀念創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高工作的實(shí)效性，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。

3、創(chuàng)建規(guī)范型單位。規(guī)范醫(yī)院辦公秩序，建設(shè)愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)的文明單位。一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)推行績效考評，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院效能建設(shè)。二是繼續(xù)落實(shí)業(yè)務(wù)工作考核，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率和質(zhì)量。三是規(guī)范服務(wù)行為。要求每個工作人員熱情服務(wù)，堅持使用文明用語，用一個微笑、一聲問候、一杯清茶貼近群眾。

4、創(chuàng)建服務(wù)型單位。積極爭創(chuàng)文明處室、文明窗口和紅旗個人，促進(jìn)敬業(yè)愛崗意識的提高和精神面貌的改變。堅持首問負(fù)責(zé)制和回訪工作制，完善服務(wù)體系，公開辦事流程、辦事結(jié)果，公開服務(wù)內(nèi)容、申報材料、服務(wù)程序。做到“陽光服務(wù)”，杜絕 “暗箱操作”，讓群眾享受到最大的知政權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（二）創(chuàng)建工作重點(diǎn)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，建立健全黨支部學(xué)習(xí)制度，重視提高支部學(xué)習(xí)質(zhì)量效果，爭創(chuàng)“五個好”黨支部。

2、思想道德建設(shè)。深入進(jìn)行黨的基本理論知識的宣傳教育，使干部、職工樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，弘揚(yáng)愛國主義精神，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，把優(yōu)秀文化、優(yōu)良傳統(tǒng)、革命傳統(tǒng)同時代精神結(jié)合起來開展宣傳教育。扎實(shí)開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、服務(wù)為民”主題教育實(shí)踐活動，把偉大的民族精神轉(zhuǎn)化為激勵廣大干部職工奮發(fā)進(jìn)取、扎實(shí)工作、創(chuàng)一流業(yè)績的強(qiáng)大精神力量。

3、黨風(fēng)廉政和單位作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)紀(jì)律教育。深入開展紀(jì)律作風(fēng)教育活動，倡導(dǎo)干部職工樹立勤于學(xué)習(xí)、善于實(shí)踐的形象，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的形象，淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)的形象，醫(yī)者仁心、關(guān)注民生的形象，遵守紀(jì)律、帶頭示范的形象。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。全院都要切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并認(rèn)真抓好督促檢查，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是開展作風(fēng)教育。要開展增強(qiáng)宗旨意識、群眾意識、公仆意識、服務(wù)意識的教育活動，使醫(yī)院黨員、干部職工樹立正確的權(quán)力觀，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把立黨為公、執(zhí)政為民貫穿到醫(yī)療衛(wèi)生工作的各個環(huán)節(jié)。

4、單位環(huán)境建設(shè)。加強(qiáng)醫(yī)院后勤管理，努力提高后勤保障和后勤服務(wù)的質(zhì)量和水平。內(nèi)部環(huán)境建設(shè)和宿舍樓管理體現(xiàn)以人為本、為民謀利、好事辦實(shí)的觀念，努力改善辦公條件，實(shí)現(xiàn)管理優(yōu)化、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。做好社會治安綜合治理工作，實(shí)現(xiàn)無重大責(zé)任事故，無重大經(jīng)濟(jì)和刑事案件，治安秩序良好。重視本單位干部職工和流動人口的計劃生育工作，實(shí)現(xiàn)無計劃外生育。

四、載體與方式

1、通過舉辦培訓(xùn)班、報告會、心得體會交流會、座談會及電教化等形式，提高干部職工的思想及科學(xué)文化素質(zhì)。每月組織四次集中學(xué)習(xí)，全年達(dá)到48次以上。

2、2011年在建黨90周年前夕，組織開展一次“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、服務(wù)為民”主題教育實(shí)踐活動，組織醫(yī)院干部職工到革命根據(jù)地參觀革命遺址，進(jìn)行生動活潑的革命傳統(tǒng)教育，深入農(nóng)村、社區(qū)開展便民服務(wù)活動，把為民服務(wù)的宗旨貫徹到實(shí)際工作中去。

3、完善醫(yī)院工作人員行為規(guī)范和服務(wù)行業(yè)規(guī)范，使道德建設(shè)融入日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。

4、大張旗鼓地開展“三講一樹”（講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)）活動，樹立文明、健康、科學(xué)的生活方式。

5、廣泛開展扶貧濟(jì)困送溫暖獻(xiàn)愛心活動。結(jié)合“包千村聯(lián)萬戶”活動，繼續(xù)開展扶貧幫困活動，密切黨群干群關(guān)系，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。

五、主要措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部要高度重視，建立“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓”的領(lǐng)導(dǎo)格局。成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、院長耿世平同志任組長，黨組成員、工會主席為副組長，成員由各科室負(fù)責(zé)人組成。

2、明確工作職責(zé)。文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)醫(yī)院創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗(yàn)收工作和綜合協(xié)調(diào)工作。按照職能，認(rèn)真抓好干部職工隊伍的學(xué)習(xí)教育、單位作風(fēng)、反腐倡廉等方面的建設(shè)。醫(yī)院后勤還要做好院內(nèi)辦公環(huán)境建設(shè)，貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，抓好干部職工家屬及居民精神文明創(chuàng)建的宣傳教育。

3、加大投入力度。精神文明創(chuàng)建工作是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的大事，是營造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事，本院將加大投入，加強(qiáng)硬件建設(shè)，為做好創(chuàng)建工作提供必要的條件。