第一篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)描述書

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說明書

崗位名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職位代碼：

所屬部門：財(cái)務(wù)部職位等級(jí)：

直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理管轄人數(shù)：

一．崗位目的：

日常財(cái)務(wù)處理，會(huì)計(jì)報(bào)表編制，登記及保管各類賬簿。

二．工作內(nèi)容：

1．負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿。

2．負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)處理，審查原始單據(jù)，整理會(huì)計(jì)憑證，編制記賬憑證。

3．負(fù)責(zé)編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

4．負(fù)責(zé)核算各種費(fèi)用。

5．定期對(duì)賬，發(fā)現(xiàn)差異查明原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的財(cái)務(wù)調(diào)整事宜。

6．審核。裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證。

三．工作職責(zé)：

1．對(duì)記賬憑證填制的正確性、及時(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

2．對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告編制的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3．對(duì)分管賬簿登記工作的正確性、完整性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

4．對(duì)會(huì)計(jì)檔案資料的完整性、安全性負(fù)責(zé)。

四．工作協(xié)作關(guān)系：

1．內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：財(cái)務(wù)部經(jīng)理、公司各部門員工

2．外部協(xié)調(diào)關(guān)系：各院各系、人才交流中心、后備教師資源

五．任職資格：

1．所需學(xué)歷：大學(xué)在校學(xué)生

2．專業(yè)：會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)的專業(yè)。

六．其他：

1．使用工具/設(shè)備 ：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）、錄音錄像

2．工作環(huán)境 ：辦公場(chǎng)所

3．所需記錄文檔 ：通知、簡報(bào)、匯報(bào)材料、工作總結(jié)、公司文件

七．備注：

第二篇：公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)說明書

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)說明書

本職：起草集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，檢查預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)分析工作，負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對(duì)帳工作，負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳，負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的帳務(wù)處理http://www.tmdps.cn/，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)集團(tuán)總部會(huì)計(jì)核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案，檢查監(jiān)督事業(yè)部、子公司的會(huì)計(jì)核算工作

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)一

職責(zé)表述：起草編制財(cái)務(wù)預(yù)算方案，工作任務(wù)

根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、集團(tuán)公司經(jīng)營計(jì)劃和上財(cái)務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，編制集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)

對(duì)集團(tuán)公司和子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議

建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)

收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料

對(duì)整個(gè)集團(tuán)公司、事業(yè)部、子公司進(jìn)行月、季度、的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告

職責(zé)二

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對(duì)帳工作；

工作任務(wù)

負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來對(duì)帳和銀行對(duì)帳工作，及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題，保證帳帳相符

按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對(duì)、已對(duì)項(xiàng)目明細(xì)表

負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理

職責(zé)三

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳

工作任務(wù)

根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金

根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額

按規(guī)定計(jì)提職工福利基金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)等

負(fù)責(zé)個(gè)人住房公積金的代扣代繳、提取使用、公積金貸款等日常核算和管理工作，定期與公積金管理中心和個(gè)人進(jìn)行對(duì)帳

職責(zé)四

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表

工作任務(wù)

審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性

填制明細(xì)帳、總賬

負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作

負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性

審查會(huì)計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性

準(zhǔn)備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料

按月編制集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明

參與集團(tuán)公司會(huì)計(jì)決算工作，編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表

負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯編、會(huì)審工作

負(fù)責(zé)編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理

職責(zé)五

職責(zé)表述：責(zé)集團(tuán)總部會(huì)計(jì)核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行

工作任務(wù)

根據(jù)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理

審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理

監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷工作

審核庫存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，審核向部門外報(bào)送的各種報(bào)表

收集統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司內(nèi)、外稽查所需會(huì)計(jì)資料，對(duì)查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任

定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券

職責(zé)六

職責(zé)表述：保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案

工作任務(wù)

保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)

負(fù)責(zé)對(duì)已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對(duì)帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對(duì)帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔

負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記

定期對(duì)超過檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀

職責(zé)七

職責(zé)表述：檢查監(jiān)督事業(yè)部、子公司的會(huì)計(jì)核算工作

工作任務(wù)

監(jiān)督檢查事業(yè)部、子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù)

檢查事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作

檢查事業(yè)部、子公司財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的保管工作

監(jiān)督檢查事業(yè)部、子公司其他會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況

職責(zé)八

職責(zé)表述：完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作

權(quán)力和責(zé)任：

權(quán)力：

會(huì)計(jì)憑證、帳簿的審核權(quán)、對(duì)帳權(quán)

財(cái)務(wù)檔案管理權(quán)

財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評(píng)價(jià)權(quán)

對(duì)事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)

責(zé)任：

對(duì)所記帳目、編制報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé)

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司各職能部門、事業(yè)部、子公司

外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、財(cái)政局、稅務(wù)部門、會(huì)計(jì)師事務(wù)所

任職資格：

教育水平大學(xué)本科或以上

專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

經(jīng)驗(yàn)5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上本行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和法律知識(shí)

技能技巧能夠熟練使用工作用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力

其它：

使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)

工作環(huán)境固定的辦公室

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班

所需記錄文檔各種來往票據(jù)、原始憑證、記賬憑證、匯款和支票登記簿、匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)、集團(tuán)公司文件、報(bào)表、相關(guān)審核記錄、歸檔資料

考核指標(biāo)：

月度、工作計(jì)劃的完成情況

會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性、真實(shí)性及時(shí)性、各類財(cái)務(wù)報(bào)告完成的及時(shí)性、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)分析有效性

遵守制度、服從安排、考勤

第三篇：公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)說明書

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)說明書

本職：起草集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，檢查預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)分析工作，負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對(duì)帳工作，負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳，負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)集團(tuán)總部會(huì)計(jì)核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案，檢查監(jiān)督事業(yè)部、子公司的會(huì)計(jì)核算工作職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)一

職責(zé)表述：起草編制財(cái)務(wù)預(yù)算方案，工作任務(wù)

根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、集團(tuán)公司經(jīng)營計(jì)劃和上財(cái)務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，編制集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)

對(duì)集團(tuán)公司和子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議

建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)

收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料

對(duì)整個(gè)集團(tuán)公司、事業(yè)部、子公司進(jìn)行月、季度、的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告

職責(zé)二

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對(duì)帳工作；

工作任務(wù)

負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來對(duì)帳和銀行對(duì)帳工作，及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題，保證帳帳相符

按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對(duì)、已對(duì)項(xiàng)目明細(xì)表

負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳

工作任務(wù)

根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金

根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額按規(guī)定計(jì)提職工福利基金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)等

負(fù)責(zé)個(gè)人住房公積金的代扣代繳、提取使用、公積金貸款等日常核算和管理工作，定期與公積金管理中心和個(gè)人進(jìn)行對(duì)帳

職責(zé)四

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表

工作任務(wù)

審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性

填制明細(xì)帳、總賬

負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作

負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性

審查會(huì)計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性

準(zhǔn)備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料

按月編制集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明參與集團(tuán)公司會(huì)計(jì)決算工作，編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表

負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯編、會(huì)審工作

負(fù)責(zé)編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理

職責(zé)五

職責(zé)表述：責(zé)集團(tuán)總部會(huì)計(jì)核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行

根據(jù)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理

審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理

監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷工作

審核庫存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，審核向部門外報(bào)送的各種報(bào)表

收集統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司內(nèi)、外稽查所需會(huì)計(jì)資料，對(duì)查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券

職責(zé)六

職責(zé)表述：保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案

工作任務(wù)

保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)

負(fù)責(zé)對(duì)已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對(duì)帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對(duì)帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔

負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記

定期對(duì)超過檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀

職責(zé)七

職責(zé)表述：檢查監(jiān)督事業(yè)部、子公司的會(huì)計(jì)核算工作

工作任務(wù)

監(jiān)督檢查事業(yè)部、子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù)

檢查事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作

檢查事業(yè)部、子公司財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的保管工作

監(jiān)督檢查事業(yè)部、子公司其他會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況

職責(zé)八

職責(zé)表述：完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作

權(quán)力和責(zé)任：

權(quán)力：

會(huì)計(jì)憑證、帳簿的審核權(quán)、對(duì)帳權(quán)

財(cái)務(wù)檔案管理權(quán)

財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評(píng)價(jià)權(quán)

對(duì)事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)

責(zé)任：

對(duì)所記帳目、編制報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé)

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司各職能部門、事業(yè)部、子公司

外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、財(cái)政局、稅務(wù)部門、會(huì)計(jì)師事務(wù)所

任職資格：

教育水平大學(xué)本科或以上

專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

經(jīng)驗(yàn)5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上本行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和法律知識(shí)

技能技巧能夠熟練使用工作用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力其它：

使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)

工作環(huán)境固定的辦公室

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班

所需記錄文檔各種來往票據(jù)、原始憑證、記賬憑證、匯款和支票登記簿、匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)、集團(tuán)公司文件、報(bào)表、相關(guān)審核記錄、歸檔資料

考核指標(biāo)：

月度、工作計(jì)劃的完成情況

會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性、真實(shí)性及時(shí)性、各類財(cái)務(wù)報(bào)告完成的及時(shí)性、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)分析有效性

遵守制度、服從安排、考勤

第四篇：職務(wù)聘任書

關(guān)于聘xxx等同志任工程師職務(wù)的通知

公司各部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究，決定聘xxx等四名同志任工程師職務(wù)，具體如下：

一、聘aa同志任生產(chǎn)運(yùn)行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。

二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運(yùn)行部系統(tǒng)工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動(dòng)化控制系統(tǒng)的維護(hù)和管理。

三、聘ccc同志任生產(chǎn)運(yùn)行部設(shè)備工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和管理。

四、聘ddd同志任生產(chǎn)運(yùn)行部電氣工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的管理工作。以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。專此通知

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書

注：

1、辦理聘任審核手續(xù)時(shí)須提供專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料。

2、聘任書涂改無效。篇四：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書樣本

專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘任書

聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。

行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）

聘任單位（簽章）

年 月 日

受聘人： 受聘科室： 專業(yè)名稱： 任職資格： 取得時(shí)間：

聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。

行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）

聘任單位（簽章）

年 月 日篇五：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書

專業(yè)技術(shù)職務(wù) 聘 書

茲聘任 同志在 專業(yè) 職務(wù)上,資格確認(rèn)時(shí)間 ,聘期從 年 月 至 年 月止。

單位：

行政領(lǐng)導(dǎo)：

年 月 日

填寫聘書樣式：

專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘 書

茲聘任王×× 同志在語文 專業(yè)中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)上,資格確認(rèn)時(shí)間 2008年5月 ,聘期從2008年5月至2011年5月止。

第五篇：人事主管職務(wù)描述書

人事主管職務(wù)描述書

職位名稱：人力資源人事主管職位代碼：

所屬部門：人力資源部職位等級(jí)：

直屬上級(jí)：人力資源經(jīng)理管轄人數(shù)：

本職概述：為保證人力資源管理工作高效，有序進(jìn)行，在部門經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，做好人力資源的內(nèi)部調(diào)配和外部招聘工作，協(xié)助部門經(jīng)理不斷完善人力資源管理工作，提高管理水平。

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力資源調(diào)配的日常管理工作，盡可能管理利用人力資源

2、人事檔案的管理，確保其完整真實(shí)

3、根據(jù)人力資源規(guī)劃和部門需求，制定招聘計(jì)劃，計(jì)劃詳實(shí)，切實(shí)可行、根據(jù)崗位要求與用人單位共同制定招聘標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)與崗位匹配

5、根據(jù)招聘計(jì)劃組織實(shí)施招聘，按計(jì)劃招到合格員工

6、相關(guān)人事報(bào)表的填報(bào)工作

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：人力資源經(jīng)理、部門員工

外部協(xié)調(diào)關(guān)系：各院各系、人才交流中心、后備教師資源

任職資格：

1、所需知識(shí)技能：

①人力資源管理、組織管理的有關(guān)知識(shí)與操作技能

②了解國家有關(guān)人事管理政策

③具有較強(qiáng)溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力，判斷與決策能力，人際溝通能力和語言表達(dá)能力

2、教育培訓(xùn)

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

②接受過有關(guān)人力資源管理的各項(xiàng)培訓(xùn)；

其它：

使用工具/設(shè)備 ：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）、錄音錄像 工作環(huán)境 ：辦公場(chǎng)所

所需記錄文檔 ：通知、簡報(bào)、匯報(bào)材料、工作總結(jié)、公司文件 備注