第一篇：消防專員崗位職責

保安崗位職責及工作要求

崗位名稱：消防專員崗位職責（白夜班各1人）

直接上司：保安隊長

工作職責:

1.負責公司消防設(shè)施及器材的檢查、保養(yǎng)工作（消防栓加壓系統(tǒng)及消防車每天測試一次，滅火器每月三次）。.2.負責公司消防平面圖的更新工作。

3.負責公司消防演習的準備工作(編寫演習計劃、準備演習所需材料及滅火器材)。

4.負責公司消防設(shè)施及器材的統(tǒng)計工作。

5.負責公司消防器材及設(shè)施的維修補充工作。

6.負責對偷盜公司財物人員的抓捕工作。

7.負責完成上級臨時安排的其它工作。

工作要求:

1.服從領(lǐng)導, 聽從安排,不得頂撞上司。

2.嚴禁在上班時間嬉笑打鬧或與無關(guān)人員聊天。

3.值班期間服裝要整潔得體,不得混穿。

4.值班期間嚴禁在生產(chǎn)區(qū)抽煙、吃擯榔、吃瓜子花生等零食。

5.值班期間不得喝酒。

6.要注意自身形象,不得吊兒郎當或滿口臟話。

7.嚴禁在上班時間睡覺或打瞌睡。

8.所有要求都必須執(zhí)行,如有違反將視情節(jié)給予經(jīng)濟上的懲處.對連續(xù)違反規(guī)定三次的,公司將予以解雇。

第二篇：消防專員職責

消防專員職責

一、遵守公司制度，服從保安領(lǐng)班工作安排，日常工作由保安主管監(jiān)管落實，同時應(yīng)積極主動協(xié)助保安主管開展各項工作。

二、在商場廣泛開展防火宣傳，普及消防常識，確保商場消防安全。

三、對商場消防工作開展以及對防火、防災(zāi)等安全負有管理責任。

四、管理好商場的消防器材，定期進行維護保養(yǎng)，確保消防器材、設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和使用。

五、制定防火規(guī)章制度，落實防火責任，建立健全消防安全檔案的整理和管理工作。

六、做好商場員工及義務(wù)消防隊員的防火安全教育，并組織消防知識培訓及進行各項演練工作。

七、根據(jù)商場的滅火設(shè)施、設(shè)備制定相應(yīng)的應(yīng)急滅火方案。

八、經(jīng)常開展消防檢查，及時排除火險隱患，同時以書面形式提出消防整改計劃和消防安全工作報告。

九、負責商場消防標識、消防警示牌等樹立及維護。

十、檢查各部門各崗位防火責任制及防火安全制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時以書面形式通知所在部門負責人進行整改。

十一、負責對商鋪做好防火宣傳，增強業(yè)主的防火意識，使其學會基本的防火自救方法。

十二、負責加強對電源、火種、易燃氣體、液體的檢查及儲存管理工作。

十三、負責制定其它安全防火措施及有火情馬上組織人員進行搶險。

十四、當消防主機有火警顯示，接到火情偵察指令，必須及時趕到現(xiàn)場確認，屬于誤報應(yīng)及時排除，若有火情應(yīng)探明火災(zāi)情況并及時啟動火災(zāi)應(yīng)急方案。

十五、作好樓層安全巡查工作，預(yù)防失竊、火災(zāi)和杜絕其它突發(fā)事件發(fā)生。

第三篇：消防專員職責

消防專員職責

1、在保安經(jīng)理的領(lǐng)導下開展對商場的消防工作；

2、嚴格按照《消防法》有關(guān)規(guī)定：建立消防合格證制度及消防工作檢查監(jiān)督制度；

3、負責整個責任區(qū)的消防管理工作；

4、配合相關(guān)部門開展多種形式的防火宣傳教育，提高商戶及內(nèi)部員工的防火意識和自防自救能力；

5、組織和領(lǐng)導義務(wù)消防隊員進行學習和訓練、考核，組織義務(wù)消防隊員進行消防實戰(zhàn)訓練；

6、建立消防安全疏散滅火預(yù)案，發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)必須迅速趕赴現(xiàn)場，協(xié)助領(lǐng)導組織撲救；

7、組織安全疏散，控制局勢，調(diào)查火警火災(zāi)原因，拿出處理意見；

8、負責按規(guī)范配置警械、消防器材，做好日常的測試、保養(yǎng)、管理工作；

9、制定消防安全制度、落實火災(zāi)預(yù)警、演練機制、并落實實施；

10、對保安員及商場員工進行防火宣傳，提高遵守法規(guī)和切實做好安全工作的自覺性；

11、對自己主管的工作負責。制定計劃，并及時向上級領(lǐng)導匯報工作情況；

12、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

13、每年年底按公司要求，做出工作總結(jié)及計劃。

第四篇：企業(yè)文化專員崗位職責

企業(yè)文化專員崗位職責

崗位職責：

1、負責全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作。

2、負責MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設(shè)計、優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作。

3、負責企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施。

4、負責組織公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度的設(shè)計、維護及優(yōu)化，并負責執(zhí)行情況的檢查、落實和反饋。

5、負責公司報告、總結(jié)、會議紀要等行政公文的擬訂。

6、根據(jù)領(lǐng)導安排完成相關(guān)文件和文字資料的起草工作。

7、負責公司發(fā)展史資料的收集、整理。

8、負責公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送工作。

9、負責公司級會議的落實工作。

10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職條件：

1、統(tǒng)招本科學歷、專業(yè)不限、男女不限、30歲以下；

2、兩年以上企業(yè)管理或企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、工作踏實認真、勤于思考、擅長公文寫作和企業(yè)文化活動策劃、熟練運用辦公軟件；

4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神和敬業(yè)精神。

第五篇：策劃專員崗位職責

策劃專員崗位職責

1、諳熟房地產(chǎn)全程營銷策劃，具備樓盤職業(yè)操守的素質(zhì)。

2、能獨立完成項目的相關(guān)定位策劃案、市場調(diào)查報告的編寫。

3、項目策劃推廣、促銷策略及廣告創(chuàng)意的制定。

4、各種優(yōu)勢資源的整合能力，加強客戶關(guān)系的管理，做到公正、廉潔，維護公司的形象及利益。

5、能眾觀大局，對房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài)有真知灼見的認知，并能掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論，演繹到房地產(chǎn)的全程開發(fā)之中。

6、掌握了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，并能有條不紊地按項目開發(fā)進度計劃分解完成各項工作。

7、主動完成領(lǐng)導布置的其他工作，及與其他各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

8、VI系統(tǒng)延展、應(yīng)用。

9、參與印刷品廣告的方案擬定及運作。

10、參與項目促銷及公關(guān)廣告活動的現(xiàn)場設(shè)計，參與項目房交會展銷展示活動設(shè)計及制作。

11、參與項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊的設(shè)計及制作，參與電視廣告、廣播廣告的策劃設(shè)計。