第一篇：常務副總經理職責

常務副總經理職責

1、對總經理負責，參與公司經營決策，直接領導公司工程部和合同預算部的工作。

2、負責批準項目部的人員組成，確定項目部的責任目標，并檢查考核責任目標完成情況。

3、負責市場開拓，主持工程信息收集分析和投標。負責與業主的聯系、溝通；負責與聯營、合作組織的聯系。

4、負責監督項目工程的進度控制、安全控制、材料成本控制工作，主持對重大安全事故的調查、處理

5、完成總經理布置的工作任務，總經理出差時，主持公司工作。

第二篇：常務副總經理職責

常務副總經理職責

1、負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制定及實施和檢查。

2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性符合有關標準。

6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。

7、了解和掌握營業情況及種種收費標準。

常務副總經理職責范文

1.忠于職守，愛崗敬業，工作以身作則，遵守公司的有關規章

制度，為公司創造利益最大化為己任。

2.協助總經理的全面工作，有效落實好總經理的各項指示，監

督完善各部門相關工作。

3.根據總經理的精神，制定公司實現目標的計劃、預算、政策

和措施，督導控制公司整體經營績效，以順利達到經營目標。

4.推行公司經營理念，建立良好的企業形象。

5.指導協調部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運

用。

6.考核、輔導、培訓、發揮部屬的工作能力，調動各部門工作的主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養人才，挖掘人才。

7.制定公司各項規章制度，使制度規范化，健全化，有效化。

8.根據總經理的授權，行使執行各項任務、代表總經理拜訪重

要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持

各項會議。

9.收集、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案，供總經理

參考決策。

10.維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業機密不受任何人破壞。

常務副總經理崗位職責

直接上級：總經理

直接下屬：各副總經理

1、協助總經理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規章制度，以維護公司利益最大化

為已任，以公司的健康發展為榮，以公司永續經營長成為目標。

2、熟悉和掌握公司情況，及時向總經理反映問題，提出建議和意見，當好總經理參謀

助手，有效落實總經理的各項指示，督導各部門有序、高效工作。

3、根據總經理的精神和公司不同發展階段的實際需要制定公司目標計劃、預算政策和

成本控制措施，督導控制公司整體經營績效，以順利達到經營目標。

4、推進企業文化建設，逐步樹立和擴大企業的良好形象，著力夯實企業管理基礎。

5、協調各部門關系，協助總經理建立健全公司統一、高效的行政組織體系、市場營銷

體系和業務運營體系，合理實施各種政策組合，努力使公司各項資源獲得最佳運用

或配置。

6、抓緊抓實招聘、培訓和考核工作，建立健全團隊并提升部屬或團隊的綜合素質與業

務能力，調動全員的積極性、主動性和創造性，選賢任能，惟才是舉，凝聚人心，為公司培訓人才、挖掘人才、保留人才。

7、主持制定公司各項規章制度，逐步建立健全制度化、規范化、流程化、標準化的企

業管控體系。

8、根據總經理授權行使權力、執行任務、核控費用，代表總經理參與重要接待、重大

公關、處理重要事務和拜訪重要客戶，代表總經理參加或主持會議及其它企業活動。

9、收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經理決策參考，并配合總經理主

持制定重要方案、方針政策。

10、維護公司利益，奉行公正、公平、公開的管理原則，維護公司紀律的嚴肅性、持續

性、有效性，維護公司經濟利益、企業榮譽和商業機密免受侵害。

11、有權對公司的經營運作工作了解、指揮、協調和監督。

12、總經理出遠差不在崗時或其它特殊情況下，可代行總經理職權或臨機決斷。

13、對由于經營決策失誤，領導不力，造成完不成經營計劃或經濟效益下降負責。

14、對公司內重大質量事件、毀信事件和其它嚴重損壞公司聲譽的涉法事件負責。

15、對公司發生重大人身傷害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴重事故負責。

第三篇：常務副總經理職責

副總經理(常務副總經理)崗位職責：

根據總經理授權，協助總經理主持公司的經營管理工作，代表總經理對公司的內部事務進行管理，以實現公司經營管理目標和發展目標。

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1.協助總經理主持公司日常生產經營管理，組織實施公司的決議、工作計劃。合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營進行監控。對在公司日常運作中的遇到的 審批事項 或 重大問題、突發事件，在授權范圍內的，及時進行決策、處理；授權范圍外的，及時進行反饋(向總經理匯報)與跟蹤。對工作中出現的問題和矛盾，進行部門關系協調、激勵各部門工作，提高工作效率。

2.汲取國內外先進企業經營管理經驗，協助總經理制定公司的發展規劃和目標及策略方案、工作計劃。協助總經理做好公司重大問題的決策，提出建設性意見。

3.負責分管工作的組織實施，具體指導、檢查、督促所分管的部門的工作。根據工作需要和組織程序提出分管部門管理人員人選。負責組織制定分管部門的管理考核標準、監督公司的各項規章制度的貫徹執行。

4.協助總經理 擬訂、修訂 公司內部機構設置和職責劃分、基本管理制度、規章條例、工作流程、工作標準/業務規范，規范內部管理。(按照質量管理體系要求，組織編寫公司質量管理體系文件系統。)

5.指導人力資源部門和各職能部門的人事工作、人才梯隊規劃和隊伍建設、人員的選育用留（招聘、培訓、選拔、調配、績效考評、獎懲、晉級、調薪等）。

6.協助總經理抓好公司班子的自身建設，抓好公司員工思想和業務建設。協助總經理推進公司企業文化的建設工作。

7.參加公司常務辦公會議，發表工作意見和行使表決權。

8.抓好企業內部信息化系統建設。

9.協助總經理做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業形象。

10.在總經理外出或缺席時，受托代行總經理職務。

11.完成總經理交辦的的其他工作任務。

第四篇：常務副總經理職責

常務副總經理職責

根據總經理授權，協助總經理主持公司的經營管理、對外關系協調，代表總經理對公司的內部事務進行管理、監控，主抓公司施工生產管理工作。

分管生產管理部、安全管理部、勞務公司

職責描述：

1、協助總經理制定、實施公司生產經營計劃。

2、綜合協調各系統工作，根據總經理的意向指導監督促進管理目標完成。

3、主抓集團公司施工生產管理，負責生產資源協調配置、現場綠色安全管理。

4、掌握控制及處理各種緊急情況，妥善處理各種突發性事件。

5、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。

6、完成總經理臨時交辦的其他事務。

第五篇：公司常務副總經理職責

常務副總經理崗位職責

直接上級：總經理

直接下屬：銷售部、研發部 崗位職責：

1.協助總經理抓好全面工作，掌握公司運作情況，全面了解公司的運作工作并協調和監督。及時向總經理反映問題，以公司永續經營成長為目標。

2.根據總經理授權行使權力、執行任務、核控費用，在總經理委托的情況下代表總經理參與重要接待、重大公關、處理重要事務和拜訪重要客戶，代表總經理參加或主持會議及其它企業活動。

3.根據總經理的精神和公司不同發展階段的實際需要制定公司目標計劃、預算政策和成本控制措施，督導控制公司整體經營績效，以順利達到經營目標。

4.收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經理決策參考，做好總經理的參謀和助手，有效落實總經理的各項指示，并配合總經理主持制定重要方案、方針政策。督導各部門有序、高效的工作。

5.協調公司（與分公司）公司內部各部門關系，協助總經理建立統一的健全的高效的研發體系和市場營銷體系，合理實施各項對公司利好優惠政策組合，努力使公司各項資源獲得最佳運用或配置。

6.全力負責推進公司行政工作的開展，審核各項規章制度，逐步建立健全制度化、規范化、流程化、標準化的企業管控體系。

7.全面負責銷售部各項工作的開展，審核銷售計劃和目標。8.全面負責研發工作的開展，審核研發成果，負責研發成果的保密。

9.對公司的內外糾紛作出及時處理防止事態的擴大。做好防患工作及補救工作。

10.總經理出差不在崗時或其它特殊情況下受總經理委托，可臨時代行總經理職權，如遇重大事情，立即向總經理匯報。

11.對由于經營決策失誤，領導不力，造成完不成經營計劃或經濟效益下降負責。

12.對公司內重大質量事件和其它嚴重損壞公司聲譽的涉法事件負責。

13.對公司發生重大人身傷害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴重事故負責。

14.對公司涉及商業機密性的消息及文件有保密義務。