第一篇：公司標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條（推薦）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是__________________部(門)的__________(姓名)，因?yàn)開______________________(原因)，需要請(qǐng)假(時(shí)間)從__年__月__日到__年__月__日，共()天，請(qǐng)假期間的有效聯(lián)系方式：____________________。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝!

負(fù)責(zé)人(簽字)：

日期：

第二篇：請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)

1、臨時(shí)工、試用期內(nèi)的學(xué)員請(qǐng)假一律按事假處理。

2、事假：先扣其平日加班工資，再扣其崗位日工資；

3、病假：病假15日內(nèi)發(fā)放基本工資70%，16—30天發(fā)放工資50%，連續(xù)病假30天或全年累計(jì)病假超過30天，超過部分按事假處理。請(qǐng)病假者必須當(dāng)天將正規(guī)醫(yī)院（縣醫(yī)院、中醫(yī)院）的病歷證明交到人保部備案，過期無效，急診除外。

4、婚假：參照《公司規(guī)章制度》024號(hào)計(jì)劃生育管理規(guī)定執(zhí)行（工作兩年以上且符合晚婚晚育條件的婚假為17天）。

5、喪假：假期為3天。（必須是本人父母、配偶、子女，其他人員不算）具體人員工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)同婚假。

6、產(chǎn)假：以公司規(guī)章制度024計(jì)劃生育管理規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工作兩年以內(nèi)者無產(chǎn)假，按事假處理。

7、育齡婦女查體：分為3個(gè)月1次、1個(gè)月1次（附名單），每次查體時(shí)間為2小時(shí)，超過部分按事假處理。

8、嚴(yán)禁頭2小時(shí)請(qǐng)假，凡工作班前2小時(shí)請(qǐng)假的，一律按請(qǐng)事假半天處理。

9、出門證：請(qǐng)假一天以內(nèi)可開出門證，回來時(shí)必須銷假，出門超過一天的必須寫請(qǐng)假條。

10、遲到、早退一次罰款20元，整點(diǎn)打卡為遲到，每超過1小時(shí)加罰10元。遲到4小時(shí)視為曠工1天。

第三篇：請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)

中南大學(xué)國防生日常訓(xùn)練請(qǐng)銷假實(shí)施辦法

第一章 總 則

為規(guī)范中南大學(xué)國防生日常訓(xùn)練考勤制度，統(tǒng)一請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)，特制定本辦法。

第二章請(qǐng)假程序

第一條 請(qǐng)假人員填寫請(qǐng)假單（一式兩份），注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、事由、交接事項(xiàng)，經(jīng)連排長審批，并報(bào)

訓(xùn)練部部備案較長假期須交接手頭工作，確保工作連

續(xù)性。

第二條 超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

第三條 假滿向連排長銷假，通報(bào)訓(xùn)練部。

第三章 請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)

第一條 下列情況必須到場：輕度感冒、輕度發(fā)燒、跌打扭傷，韌帶拉傷等，但還能勉強(qiáng)行走，訓(xùn)練強(qiáng)度視具體情況

而定；下列情況可以不到場：住院治療、病情嚴(yán)重到

必須臥床休息、受傷無法行走等。

第二條 對(duì)于事假，個(gè)人事假原則上是不予批準(zhǔn)，若批準(zhǔn)一定

要嚴(yán)格相關(guān)程序。

第四章 請(qǐng)假規(guī)定

第一條 事先無法辦理請(qǐng)假手續(xù)，須以電話向連長告知并于

事后補(bǔ)辦手續(xù)；否則以曠操論處。

第二條 未辦手續(xù)擅自缺操，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)

假者，均以曠操論處。

第五章 附則

第一條 請(qǐng)假人先向連長請(qǐng)假，連長按照標(biāo)準(zhǔn)批假。連長批

準(zhǔn)請(qǐng)假后，一般在出操前3小時(shí)左右通知負(fù)責(zé)本連隊(duì)的訓(xùn)練部干事；若為某些突發(fā)事件，批準(zhǔn)后迅速通知

負(fù)責(zé)本連隊(duì)的訓(xùn)練部干事。

第二條 連長盡早向訓(xùn)練部匯報(bào)補(bǔ)操的相關(guān)事宜，原則上每人

不許缺操。

備注：訓(xùn)練部干事每周六之前，把所負(fù)責(zé)的連隊(duì)的請(qǐng)假、補(bǔ)操情況發(fā)到訓(xùn)練部郵箱xunlianbu@126.com。

模擬營訓(xùn)練部

2010-10-12

第四篇：請(qǐng)假申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)

請(qǐng)假申請(qǐng)

尊敬的賈老師您好：

我是來自2011級(jí)（）專業(yè)（）班的（），學(xué)號(hào)（）由于（）原因申請(qǐng)（）年

（）月（）日——（）年（）月（）日共（）天，去往（）。此次請(qǐng)假已

告知家長，特此申請(qǐng)，望老師批準(zhǔn)。

請(qǐng)假期間：家長姓名：家長聯(lián)系方式：

本人姓名：本人聯(lián)系方式：班長簽字：

請(qǐng)假人簽字：申請(qǐng)日期：

第五篇：公司請(qǐng)假制度

公司管理制度

1.員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午1:30至5:30。周一至周六上午上班.，周六下午至周日休息。

2.如有個(gè)人原因需要請(qǐng)假，須向總經(jīng)理申請(qǐng)，得到總經(jīng)理同意方可去處理個(gè)人事務(wù)。

（1）請(qǐng)假不足半天，按半天的基本工資扣除

（2）請(qǐng)假超過半天，依據(jù)天數(shù)扣除相應(yīng)工資。

（3）每月請(qǐng)假時(shí)間最長不宜超過5天。

（4）如因個(gè)人原因連續(xù)兩個(gè)月請(qǐng)假超過10天者，如給公司帶來

一定的影響，公司有權(quán)利辭退。

3.公司依據(jù)國家法定節(jié)假日放假。

（1）元旦三天

（2）春節(jié)七天

（3）清明節(jié) 三天

（4）勞動(dòng)節(jié) 三天

（5）端午節(jié) 三天

（6）中秋節(jié) 三天

（7）國慶節(jié) 三天

具體日期依據(jù)每一年的國家規(guī)定執(zhí)行。