第一篇：大學圖書館負責人工作總結

大學圖書館個人工作總結

2013年，在學院圖書館領導的正確指導下，我帶領班組成員，勤勤懇懇工作，扎扎實實做事，不斷創新圖書館管理模式，提升了服務質量與管理水平，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作，實現了流通部的總體目標，得到了廣大讀者的一致好評。個人在工作實踐中也得到了鍛煉，工作能力、職業素質也有了很大提高，主

要工作如下。

一 創新工作，推動圖書管理水平躍上一個新臺階。

作為圖書管理主要負責人，我不斷結合實際需要，充分發揮主觀能動性，調整自己管理圖書的思路，做到了創新工作，有力地提高了內部管理水平。圖書館藏書數量多，種類多，進進出出中，總館往往找不到書的單的盒，針對這種情況，我強化內部管理，進一步規范了代借圖書程序，專門設有送總館的代借單，在檢索機旁張貼了“填代借單須知”，極大地方便了讀者，減輕了圖書管理員的工作量，提高了工作效率。目前我們收到代借單2700多張，借出代借書2000本。平均每天可以收到30多張單。

二盡職盡責，高效務實完成上級交付任務。

一年來，我始終以極大的熱情投入到平凡的圖書管理工作，風雨無阻，盡心盡力履行還崗位職責，認認真真完成上級交付的任務，堅持不懈地做好日常管理，嚴格遵守勞動紀律，按時開放，保持開放的時間，確保廣大讀者的利益。為了圖書布局合理、方便讀者借閱，我帶領員工始終堅持有計劃倒架，做到了一天一小倒，一周一大倒，目前已經有了2萬多冊的藏書，布局基本合理；為給讀者提供一個舒適、整潔的借閱環境，每天早上堅持衛生清潔活動，中午和晚上，發現不潔情況，隨時清理，每個周五組織大掃除，各個角落全部整理，確保環境的優雅；為保持書庫整齊有序，經常整架，每天還回的書，盡量當日上完，上架圖書1萬冊左右。

圖書館人員少，事務繁重，既需要做好日常管理，又需要搬運整理工作，我帶領班組成員，發揚吃苦耐勞的精神，艱苦工作，較好地完成了各項任務。由于網絡管理系統經常掉線，讀卡器不能正常發揮作用，為此我經常手工記錄，加大了與讀者溝通協調的力度，借出圖書1萬多冊，還回21916冊，還回光盤1420張。隨著還回的書越來越多，躍進分館已經無法容放。根據總館的要求，我制訂每天的搬書計劃，天天忙碌著裝書，捆綁書，協助小吳搬運，返回總館上百趟，總計捆綁、裝卸、運輸 43379冊書。艱辛的付出，確保了任務的高效完成。

三 以身作則，努力提高協作意識和服務質量。

工作中我嚴格要求自己，尊敬領導，團結同事，把學生館員當成自己的孩子看待，時時處處以身作則，率先垂范，臟活重活搶著干，別人不愿做的事，我來做，別人不愿當的班，我來當，不計較個人得失，積極營造團結奮進、相互協作的工作氛圍，打造敬業樂業的團隊。在我的帶領下，館員的服務意識明顯增強，服務質量不斷提高，全體隊員能夠熱情接待每一位讀者，熱心地為人找書和為書找人，耐心回答讀者遇到的種種問題，指導讀者如何上網檢索，受到廣大讀者的高度贊賞。

四與時俱進，在學習中提升業務水平。

長期的工作實踐中，我認識到，只有加強學習才能與時俱進，適應新形式的需要。為此，我利用業余時間，積極開展業務研究，2009年閱讀文獻200篇，并作了大量讀書筆記，主動參與了《大學生生命研究》、《圖書營銷研究》等課題的研究，掌握大量的專業知識，工作能力有了很大提高。我總結工作經驗，撰寫論文《讀者服務的新方式——圖書代借服務》，在###公開發表，理論水平提升很快。

回顧一年來，雖然取得了明顯了成績，但是與領導的要求相比，還有一定的差距，主要表現在，一是圖書館業務知識還不夠豐富，需要進一步強化個人業務素質；二是創新意識還不能滿足管理工作的現實需要，還需要在管理和服務方面實現新突破。今后，我將緊緊圍繞上級部門的要求，在工作中創新，在實踐中總結、提高，力爭為圖書館的健康發展做出更大的貢獻。

第二篇：大學圖書館負責人工作總結

大學圖書館個人>工作總結 2013年，在學院圖書館領導的正確指導下，我帶領班組成員，勤勤懇懇工作，扎扎實實做事，不斷創新圖書館管理模式，提升了服務質量與管理水平，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作，實現了流通部的總體目標，得到了廣大讀者的一致好評。個人在工作實踐中也得到了鍛煉，工作能力、職業素質也有了很大提高，主要工作如下。一 創新工作，推動圖書管理水平躍上一個新臺階。作為圖書管理主要負責人，我不斷結合實際需要，充分發揮主觀能動性，調整自己管理圖書的思路，做到了創新工作，有力地提高了內部管理水平。圖書館藏書數量多，種類多，進進出出中，總館往往找不到書的單的盒，針對這種情況，我強化內部管理，進一步規范了代借圖書程序，專門設有送總館的代借單，在檢索機旁張貼了“填代借單須知”，極大地方便了讀者，減輕了圖書管理員的工作量，提高了工作效率。目前我們收到代借單2700多張，借出代借書20xx本。平均每天可以收到30多張單。二盡職盡責，高效務實完成上級交付任務。一年來，我始終以極大的熱情投入到平凡的圖書管理工作，風雨無阻，盡心盡力履行還崗位職責，認認真真完成上級交付的任務，堅持不懈地做好日常管理，嚴格遵守勞動紀律，按時開放，保持開放的時間，確保廣大讀者的利益。為了圖書布局合理、方便讀者借閱，我帶領員工始終堅持有計劃倒架，做到了一天一小倒，一周一大倒，目前已經有了2萬多冊的藏書，布局基本合理；為給讀者提供一個舒適、整潔的借閱環境，每天早上堅持衛生清潔活動，中午和晚上，發現不潔情況，隨時清理，每個周五組織大掃除，各個角落全部整理，確保環境的優雅；為保持書庫整齊有序，經常整架，每天還回的書，盡量當日上完，上架圖書1萬冊左右。圖書館人員少，事務繁重，既需要做好日常管理，又需要搬運整理工作，我帶領班組成員，發揚吃苦耐勞的精神，艱苦工作，較好地完成了各項任務。由于網絡管理系統經常掉線，讀卡器不能正常發揮作用，為此我經常手工記錄，加大了與讀者溝通協調的力度，借出圖書1萬多冊，還回21916冊，還回光盤1420張。隨著還回的書越來越多，躍進分館已經無法容放。根據總館的要求，我制訂每天的搬書計劃，天天忙碌著裝書，捆綁書，協助小吳搬運，返回總館上百趟，總計捆綁、裝卸、運輸 43379冊書。艱辛的付出，確保了任務的高效完成。三 以身作則，努力提高協作意識和服務質量。工作中我嚴格要求自己，尊敬領導，團結同事，把學生館員當成自己的孩子看待，時時處處以身作則，率先垂范，臟活重活搶著干，別人不愿做的事，我來做，別人不愿當的班，我來當，不計較個人得失，積極營造團結奮進、相互協作的工作氛圍，打造敬業樂業的團隊。在我的帶領下，館員的服務意識明顯增強，服務質量不斷提高，全體隊員能夠熱情接待每一位讀者，熱心地為人找書和為書找人，耐心回答讀者遇到的種種問題，指導讀者如何上網檢索，受到廣大讀者的高度贊賞。四與時俱進，在學習中提升業務水平。長期的工作實踐中，我認識到，只有加強學習才能與時俱進，適應新形式的需要。為此，我利用業余時間，積極開展業務研究，20xx年閱讀文獻200篇，并作了大量讀書筆記，主動參與了《大學生生命研究》、《圖書營銷研究》等課題的研究，掌握大量的專業知識，工作能力有了很大提高。我總結工作經驗，撰寫論文《讀者服務的新方式——圖書代借服務》，在###公開發表，理論水平提升很快。回顧一年來，雖然取得了明顯了成績，但是與領導的要求相比，還有一定的差距，主要表現在，一是圖書館業務知識還不夠豐富，需要進一步強化個人業務

素質；二是創新意識還不能滿足管理工作的現實需要，還需要在管理和服務方面實現新突破。今后，我將緊緊圍繞上級部門的要求，在工作中創新，在實踐中總結、提高，力爭為圖書館的健康發展做出更大的貢獻。）篇二：學校圖書館述職報告

圖書館述職報告

五年來，在校區黨政的正確領導下，在全體職工的共同努力下，圖書館建設從內涵到外貌都發生了顯著變化。成績的取得，離不開領導的關懷和指導，離不開兄弟部門的支持和幫助，借這個機會，特向各位領導和兄弟部門致以真誠的謝意！下面，我依據部門和個人目標管理責任要求，結合本職工作情況，就自己和圖書館5年來的工作情況作一匯報：

一、思想政治工作

（一）努力提高政治、業務修養與水平。認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀理論，學習黨的十七大精神，近期尤其注重對十八大精神的學習領會與實踐，理論水平和思想認識有了提高。在加強政治學習的同時，注重業務學習，注重研究圖書館工作，出版主編圖書館業務書籍1部，發表論文3篇。

1、做好組織管理人員的配備，選好用好部務主任。通過建立一個肯干事、能干事，講原則、會協調的團隊，以帶動圖書館的業務工作，以抓好、做好職工的政治理論學習和交流互動。

2、規范星期二下午的政治學習，做到學習上按要求、講靈活、有內容，使政治理論學習與組織紀律、工作紀律結合起來、統一起來，使學習入耳入心。

3、結合館工作實際，加強黨建和思想政治工作，大力推進了圖書館黨組織建設，自2008年至今，每年都有一名職工被發展成為共產黨員。

4、通過組織一些有益于身心健康的活動來放松身體、愉悅心情，以求得思想政治上的豁達歷練和工作上的努力認真，進而提高工作效率，創造和優化圖書館工作環境與氛圍。

二、基本業務工作

（一）日常服務工作有序進行。流通、閱覽等方面的服務水平、服務質量明顯提高，服務對象、服務領域大幅增加和擴展，服務環境明顯改善。

（二）不斷擴展服務領域和服務范圍。較之5年前，新開展增加的工作有：

1、工作人員不斷減少，服務對象不斷增加，服務內容不斷擴大。5年前圖書館有工作人員61人，目前有40人。

2、每年有100萬元左右的圖書購置任務要完成，還要同步進行分編制作、上架流通。

3、承擔著《科大圖書館》報的編輯發行工作，圖書資料的共享與互借工作，網上資源使用宣傳，《文獻信息檢索與利用》課程，ei、istp、cssci等文獻檢索證明服務，基于中國高等教育文獻保障系統（calis）的遠程文獻傳遞服務等。

三、機構、制度建設與管理

（一）清晰目標定位，明確工作思路。

接手校區圖書館工作后，認真貫徹落實學校、校區的工作部署和要求，制定了新的工作目標——建設規范的現代化圖書館，提出了新的工作口號——工作勤奮、業務精良，形象窗口、服務先行，要求創造努力工作、優質服務，團結穩定、和諧歡暢新的工作局面。

（二）建立健全圖書館機構、制度，抓好管理和落實。

1、建立健全工作制度。建立各崗位工作制度，使其上墻入心，能夠量化，便于操作。

統一了東西兩校園館的采訪工作，制定了相應的《泰安校區（泰山科技學院）圖書館文獻采訪工作管理辦法》。

實行館內工作例會制度，制定了相應的《泰安校區（泰山科技學院）圖書館部門負責人工作例會制度》，使圖書館日常工作走上了公開、透明、協商和民主軌道，提高了工作效率，營造了良好工作氛圍。

建立了部門主任夜班值班制度，保證了圖書館的安全穩定和服務優質。

完成了兩輪中文圖書招標工作，改變了圖書采購工作的被動局面，擴大了圖書供應的來源和渠道，保證了中文紙質圖書進購的質量和種類。

出臺與實施了《代查代檢與信息檢索之規定》

遵照校區（學院）相關工作部署，初步完成了館“十二五”發展規劃的先期調研與草擬工作。

2、實行崗位目標責任制。我們充實完善了部門和崗位職責，明確清晰了部門、崗位和個人工作責任制度。我們重新設置崗位，劃定目標責任，分解任務，將工作落實到崗、到位、到人。圖書館長負總責，下面設辦公室、采編部、閱覽部、流通部、網絡部、信息研究室；我們加強了部門負責人的選拔配備，新設兩個部門，新選多位部門主任。通過新的部門設置和新的部門負責人的任用，調動個人工作積極性，以優化和推進館內

工作。通過調整、優化崗位設置和人員構成，迎送31位（進10+21出）工作人員，仍然保證了圖書館工作的正常運轉。在總支的領導支持下，重建了圖書館黨支部和工會小組。

3、推行崗位輪崗工作制度。這是一項解決職工實際困難，提升圖書館工作質量，調動多數職工積極性的舉措。但推行這一制度很困難。我們迎著困難邁出了堅實的步伐，調整了大部分的工作崗位，輪崗比率達到70%。

4、抓好崗位責任制的落實考核。明確請銷假制度，實行上班簽到、離崗簽退制度，執行巡崗檢查制度。作為圖書館館長，每日巡崗檢查成為我工作的重要組成部分，也成為我了解工作基本情況，掌握職工思想狀況和教職工學生對圖書館工作要求等信息的重要渠道。

5、解決好個別職工的實際問題。根據工作需要和個人要求，正確貫徹執行和靈活使用學校與校區的政策與規定，較好解決了個別職工的工作與生活問題，做到了讓職工滿意，領導放心，圖書館受益。

四、設施、環境建設與管理

（一）改善優化了閱覽環境，擴大了收藏和閱覽面積。

充分利用08、09、10年、11年、12年五個暑假時間，組織部分職工，內部挖潛，全面整理清理館舍，優化館藏布局，拓展借閱空間，改善基礎設施，美化閱讀環境。1、2008年暑假，調整歸攏搬運圖書館走廊圖書11萬余冊，拆卸、搬運、組裝書架248個，搬運期刊柜28個、光盤柜10個、閱覽桌56張、閱覽椅336把，新建2個綜合書庫、1個樣本書庫、1個新進圖書書庫、1個視頻影像室。2、2009年暑假，全面清點館藏重新建庫優化藏書布局。

對圖書館所有圖書重新建庫，掃描、清點圖書501706冊；對960個書架426041冊圖書的典藏及書架進行了衛生清除；對300個書架203655冊圖書進行了倒庫。3、2010年暑假期，建立一個新的書庫——104室，建立一個報紙閱覽室——404室，新建一個備用書庫——204室，對網絡室的82臺電腦重新進行了檢修與維護。4、2011暑假，拆裝書架100余架，搬運圖書約12萬冊，完成書庫10萬余冊圖書的重新上架、排架。5、2012年暑假，為配合圖書館暑假正在進行的三大工程——館內暖氣及管道更新改造、內墻皮粉刷和書架油漆、部分門窗更換及刷油漆，圖書館所有職工輪休值班上班，每人至少加班工作4天，有多名職工與3個施工隊同步上班，加班加點，一天也不休息，完成了圖書館歷史上最大規模的建設改造工程。在這個過程中，圖書館職工表現出了令人感動和敬佩的工作熱情、工作干勁、工作精神。

與以上3大工程相關的具體工作：

移動書架124個，拆裝書架20個，搬運書架30個，搬運圖書3萬余冊，搬運倉庫物品8000余件，清理辦公室多余家具50余件，清掃圖書館室內面積4000余平方米，清洗窗簾300余幅，清洗椅子套150余套。假期清理館內衛生使用拖把60多個，笤帚30余把。維修風扇、燈具多套。

6、擴建了電子閱覽室，新購置57臺計算機，方便了同學們對虛擬文獻信息資源的利用；改造了視頻室、會議室、活動室；歸攏了原電子閱覽室萬緒千頭的各種網線、電纜電線，規范、簡約和美觀了主機室頭緒紛亂的網線、電線，方便了工作和管理。

7、新建2個綜合書庫、1個樣本書庫、1個新進圖書書庫、1個光盤存放室，1個視頻影像室。

8、新添置一批辦公設備：購置了部分計算機及其配件、服務器、檢測儀等設備，并進行了合理分配和使用，方便了工作和管理，提高對讀者服務的效率和質量。

9、對圖書館的固定資產進行重新核查登記，理清了家底，使圖書館資產管理做到了賬實相符，物盡其用，各得其所。

（二）新美和營造了濃郁的文化學習環境與氛圍

1、設計和制作了圖書館樓“圖書館”標志字，并加裝了霓虹燈，使圖書館外觀煥然一新，同時，也解決了夜間圖書館樓前黑暗的環境。

2、保持了圖書館樓內的干凈整潔、優美幽雅；制作懸掛了與圖書館讀書學習環境相一致的書畫條幅，濃厚濃郁了學習氛圍，使圖書館成為一塊學習讀書的寶地，出現了星期天閱覽室照樣座無虛席和教職工也在星期天來與學生爭占學習座位的現象。

3、創造了館內勤奮工作、服務到位，團結穩定、和諧歡暢的新的工作局面。

五、出勤情況及不足和教訓

（一）出勤：5年來，除特殊情況，做到了出滿勤。8小時工作以外，只要是在家，無論是休息天還是晚上，我都會來圖書館走走，到學生讀書、借書的閱覽室和書庫看看。

（二）不足和教訓：一是學習交流不夠。一些大學圖書館的成功經驗，沒能及時學習了解，超前管理意識和行動少。二是工作方法需要歷練優化。要使自己在工作中更耐心細致，克服急躁思想。

六、今后的打算與設想

圖書館的工作應一如既往地認真貫徹落實學校、校區的工作部署和要求，咬定建設現代化大學圖書館的工作目標，踐行和叫響工作勤奮、業務精良，形象窗口、服務先行的工作要求和口號，創造和濃厚努力工作、優質服務，團結穩定、和諧歡暢的工作局面與氛圍。

（一）常規工作

1、按照學校、校區的部署和要求，高效優質地做好、完成常規工作。

圖書館的常規工作，必須常抓不懈，高效優質的工作靠良好的服務意識、服務質量來體現，靠正點準時、熱情服務來體現。要始終繃緊熱情工作與優質服務這根弦。

2、立足本館，取長補短，扎實工作。

建設現代化大學圖書館立足本校區和本館的實際尤其重要，其基本建設和制度建設要如此，隊伍建設與人員和設施的整合也要如此，常規工作和日常工作都要在此基礎上展開。

（二）建設工作

1、隊伍建設。

平衡兩館人員構成，優化部門人員配置，申請增加2名專業技術工作人員和多名普通工作人員，使工作人員和管理人員逐步走向專業化、梯隊化；通過外出學習和自學方式，提高干部職工的自身素質，以為師生員工提供更好的服務。

2、制度建設。

細化、完善并嚴格執行基本的規章制度，使各項工作都在規章制度的框架中運行。圖書館的人員組成相對復雜，執行和落實相關規章制度尤其重要和必須。

3、設施建設。

使本館的電子閱覽系統和管理系統與黃島校區統一并完善。東校園圖書館閱覽與藏書面積的繼續挖潛擴展，西校園水暖系統的更新、鋼窗更換，諸如此類的設施建設問題不少。

圖書館將始終圍繞著學校、校區的中心工作和發展要求，扎實推進各項工作。篇三：圖書館個人工作總結

圖書館個人工作總結

懸賞分：5 | 提問時間：2006-12-25 20:21 | 提問者：奇聰

推薦答案 200*年圖書館的各項工作緊緊圍繞“全面加強內涵建設，全面提高服務質量”，取得了全面進步，得到了廣大讀者的好評和贊譽，作為圖書館成員的一分子，本人積極發揮自己的主觀能動性，認真履行自己的工作職責，較好的完成了年初制定的工作目標，為圖書館總體目標的實現，作出了自己應有的貢獻。現總結如下：

一、政治上求進步、求提高“沒有理論指導的實踐是盲目的實踐”，理論水平的高低，對工作的影響是直接的，本人平時認識到理論學習的重要性，能注重鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。認真學習十六大會議文件，深刻領會大會的精神。積極參加校、館理論中心組的學習，一年中沒有缺席一次，真正把中心組學習作為提高自己理論水平的極好機會，中心組學習時能按要求準備發言提綱，提高學習的效果。平時也能注重時政的學習，了解國際國內的大事，掌握國際風云變幻的動態。只有信息準確，理解對路，才能與黨中央保持一致，才能貫徹好中央的各項方針政策。

二、工作上求創新、求實效根據分工，我分管現代技術應用，電子文獻服務部，設備管理，蘇中地區文獻中心，從9月份起負責全館的綜合治理，總支的紀檢工作。

1、現代技術應用（1）網絡結構調整：在對圖書館原有網絡存在問題分析研究的基礎上，組織相關技術人員到蘇州大學圖書館學習他們在網絡管理方面成功的經驗，并求得校網絡中心的支持，于8月份對圖書館網絡進行了調整，使圖書館內部網絡物理上連為一體，網絡的安全性、穩定性、可管理性大大提高。（2）加強圖書館網站的建設：配合校慶于5月18日對圖書館主頁進行今年的第一次改版。調整部分欄目，把電子資源放于主頁的重要位置，方便了讀者的使用；影視音樂城與ftp推出了可檢索功能，同時開辟了外語視聽、科技檢索等；經過精心組織、反復推敲、認真研究推出了xxx大學圖書館英文版，這是圖書館與世界交流的第一步，目前有英文版主頁的國內高校圖書館還為數不多，為了方便讀者更好地利用揚大圖書館，協助制訂計劃、落實任務，經過各部門一個多月的努力，推出了xxx大學圖書館利用100問。通過一段時間的使用，對第一版出現的問題將于學期結束前對主頁進行今年第二次改版。到時主頁在版面樣式、欄目的歸類、圖文的合理性和藝術性等都將以全新面貌出現。（3）匯文系統升級：組織完成了匯文系統改版后的全面升級，并實時對操作人員進行培訓。改版后的匯文系統功能更全面，業務管理更方便。（4）系統研究：組織編寫匯文系統研究資料之流通借還子系統、閱覽子系統、流通業務子系統等研究資料，撰寫匯文系統所有八個子系統的用戶操作手冊。（5）軟件開發：為了業務和管理的需要，組織相關技術人員編寫軟件七個。如外出采訪選書查詢軟件、按年批次進行典藏去向種冊金額統計、查詢機定時關機程序（實現無人管理）、收費管理系統升級版等。這些軟件的使用，極大地提高了管理水平和業務水平。

2、電子文獻服務（1）加強電子文獻資源的揭示，電子文獻服務部在逸夫館培訓室對一些專題進行滾動播放，如wto與中國政府職能講座、李陽瘋狂英語學習、公務員考試講座、“八問xxx”等，提高電子資源的利用率，滿足了部分讀者的需求。（2）加強在崗人員的培訓，每年年初都要求電子文獻服務部制定培訓計劃，就計算機基礎知識、網頁制作、介紹各種工具軟件的使用方法、系統維護、故障的排除等進行培訓，以提

高在崗人員的崗位技能。（3）為了提高設備的利用率，逸夫館多媒體室自5月11日起雙休日由下午2：00提前到上午9：00開放，延長了開放時間，效果顯著。（4）為各分館對外復印機安裝刷卡系統，讀者刷卡復印，既減輕工作人員的工作量，又方便了讀者的使用，同時也規范了收費管理。

3、設備管理與維護（1）嚴格按照學校、館有關規定，完成了儀器設備的采購計劃，并做好設備到館后的調試、驗收、分配與帳目的核報工作。（2）主機房設備的調整，對我館服務器及服務器存儲進行調整，完成了清華鏡像站、萬方數據、光盤塔、影視音樂城、ftp等調整工作。（3）組織了對全館設備進行一次查對，做到帳物相符，防止國有資產的流失。（4）根據醫學院的要求，對淮海路校區分館多媒體閱覽室設計了三套改造方案，供醫學院領導選擇，后由于資金沒有到位，未能進行改造。

4、綜合治理工作根據部室主任、分館館長的變動，及時對綜治網絡和消防安全網絡進行調整，防止綜合治理方面出現真空狀態，出現問題無人負責的情況。下半年組織安全檢查兩次，國慶、十六大前夕，11月份中旬秋季消防檢查各一次。為迎接學校對綜治工作的年終評比，積極做好準備，認真做好總結，既總結綜治工作方面取得的成績和經驗，又找出存在的問題和薄弱環節，以促進綜治工作規范化建設。

5、紀檢工作（1）組織黨員和黨員干部學習上級下發的有關黨風廉政建設方面的文件，旨在加強對全館黨員和黨員干部的黨風廉政教育工作。（2）做好圖書館黨風廉政責任制網絡的及時調整，并對責任人和責任對象提出明確要求。（3）參加圖書館組織各項招標會，加強對采購過程的監督。（4）對人民來信和群眾反映的問題，及時進行調查，并根據調查結果，作出處理意見，做到件件有回音，事事有答復。

（5）自己執行情況：能嚴于律己、廉潔奉公、忠于職守，不以權謀私，按要求上報收入，執行重大事項報告制度，能注意領導成員間的團結，不講不該講的話，遵守組織人事紀律。

6、蘇中地區文獻中心：加強對蘇中地區文獻中心的領導，加強對中心文獻資源的建設和硬件設施的建設，使蘇中地區文獻中心為學校教學、科研以及輻射地區的地方經濟服務，積極參與省中心對二期工程方案的討論，完成二期工程項目書中的效益分析部分。

7、其它工作（1）6月18日圖書館舉行了逸夫館開館慶典活動。由于組織到位、安排有序、準備充分。慶典活動非常成功，既起到相互交流，又起到宣傳自己的作用。（2）規章制度建設：下半年圖書館對現有的規章制度進行修訂并將匯編成冊，對分管的十六個規章制度逐一過目，并提出修改思路，由有關部門負責人修改。（3）為了充分發揮高校圖書館教育和信息服務兩個職能，圖書館在十六大前后開展迎慶十六大優質服務活動。認真負責地做好活動日程安排的工作，召開兩次讀者座談會和兩次戶外咨詢活動。

三、業務上求發展、求提升圖書館是業務部門，業務要求高，同時由于現代技術的發展并在圖書館中應用，對技術要求也在不斷提高。本人認識到在圖書館工作中必須提高圖書館的業務知識水平和現代技術水平，刻苦鉆研業務，積極開展業務研究，全年閱讀文獻300余篇，寫了近2萬字的讀書筆記，撰寫論文****等五篇。申請2002度xxx大學高等教育管理研究課題一項

（《****》），得到了立項。本人還積極參加現代技術的學習，除參加圖書館組織的計算機基礎知識培訓外，還參加館外計算機課程的學習，平時有針對性地閱讀有關書籍，努力使自己能跟上時代發展的潮流。

四、存在不足：1.工作的創新意識有待進一步加強。2.對圖書館業務知識的鉆研還需努力，尤其是現代技術在圖書館中的應用。

今年以來，在全體館員的共同努力下，在學校領導的全面支持、關心下，圖書館本著一切為讀者服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展圖書館教育和信息的功能，從讀者服務、業務管理、讀書活動、提高人員素質入手，通過一年扎扎實實的努力，圓滿地完成了全年的各項工作。

一、優化基礎服務

在這一年中，我館繼續把讀者至上

，服務第一的服務宗旨貫穿到各項基礎服務工作之中。

1．滿足讀者需求，增加開放時間。隨著學校的發展，師資隊伍壯大，學生人數增多，使圖書館直接面對的讀者對象達到2400余人。為滿足讀者需要，我們增加各室的開放時間，如文科、理科借閱室實現每天連續11小時開放制度，電子閱覽室實現每天中、晚3小時開放制度，此外，還為外省市學生增加周末、節假日、寒暑假的開放服務。全年借閱圖書量為32028冊，接待師生借閱數為70329人次，和去年全年44377人次相比有較大幅度提高。

2．完善排架，更新導引標識。為了使各項服務工作更加貼近讀者，我館遵循圖書分類排架規則，對文科借閱室39125冊圖書進行全面倒架、整架，實現嚴密規范排架。為了讓讀者利用圖書資源更加得心應手，我館還對全館書架進行了重新標識，設置各類圖書導引本133種，使圖書標引更加規范。

圖書館的基礎服務還包括教材分發、期刊訂購、新書采購、書刊加工等諸多工作，全館人員都在各自的崗位上，以高漲工作熱情及吃苦耐勞精神，做好讀者服務工作。

二、優化管理軟環境

在圖書館硬環境建設取得了極大改觀的基礎上，我館及時調整建設思路，把工作重點從硬環境建設轉移到軟環境建設，明確發展目標，健全各項制度，優化管理軟環境。1．遵循館章制度，明確工作目標。我館人員認真遵循《圖書館崗位職責和業務工作細則》、《圖書館三年發展規劃》、《圖書館2009年工作計劃》等一系列制度計劃，并以此來規范服務行為，減少工作盲點，做到“人人有責任，事事有程序，科學化、現代化管理”的工作標準。2．充分借助計算機技術和圖書館管理軟件來提升圖書館各項業務工作管理。目前，我館已全面實現圖書采編、流通、檢索自動化管理，圖書館的各項內務統計都已實現電腦操作、有序化管理。我館建立館藏書目數據庫已有三年，數據庫數據已達34884條，即有60086冊圖書，為了確保數據庫數據安全與規范，我們采取必要措施，對數據庫進行經常性的、制度性的維護，同時做好1臺服務器、6臺工作機、5臺公共查詢檢索機、79臺師生用電腦的維護保養工作。除此之外，我館利用完備的現代化設施和信息技術手段，為師生提供課題研究資料檢索及復印、刻錄等服務，并堅持每月更新圖書館網頁，建立信息服務平臺，實現資料服務及信息發布的網絡化。

三、拓展圖書館功能

從傳統的借還服務到教育和信息導航的功能轉化，是當前教育形式下對學校圖書館工作的全新要，基于這一要求，我館努力探索工作新路子，不斷拓展圖書館的各項教育功能。1．開展利用圖書館教育。對高一全體學生進行入館教育；組織學生圖管員，開展圖書情報知識、怎樣利用圖書館資源及讀者借閱制度等培訓；參與學生圖書資源利用研究型課題研究；開設網絡資源信息檢索拓展性課程。通過一系列培訓教育，吸引了更多學生走進圖書館、利用圖書館。2．開展圖書館宣傳。開展對400名各年級的學生進行課外閱讀調查，了解學生閱讀需求，定期向學生推薦新書和優秀書。每月通過本館網頁、《圖書苑》小報及新書專架，向學生報道圖書館動態，發布新書通報，發布好書借閱排行榜，開展圖書評論及閱讀交流。

3．開展教育情報服務。堅持每年編制各學科教育期刊題錄及有關教育文摘，開展教師課題研究或教學用資料檢索服務，為學校《城郊新建寄宿制高中“和諧發展“的教育資源優化的實踐研究》分課題及子課題提供有關資料檢索服務。

四、提升館員素質

為了更好地適應圖書館現代化管理的崗位職責要求，學校引進了兩位圖書信息管理本科專業人員，充實了圖書館的技術力量，同時也激發了全館人員學習業務的積極性。

1．加強業務學習。不少館員利用業余時間，積極進行圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統應用的學習。今年，我館人員參加各類學習有：《新課程背景下中小學圖書館的現代化建設》講座、《中小學圖書館人員圖情知識》上崗培訓、《圖書館學基礎、信息組織及檢索、信息資源分類與編目》職稱培訓、《學科資源庫建設》培訓，全年參加培訓有5人次，累計培訓時數達245學時。

2．重視工作研究。積極參加市、區圖工委組織的各項工作研討活動，開展圖書館工作交流及研究。以學校發展為契機，積極思考圖

書館現代化管理建設，開展課題研究，通過工作研究來促進館員學習業務、提高業務，從而改進圖書館工作，提升館員素質。今年，我們針對圖書館現狀，開展如何加強學生課外閱讀引導以及如何完善圖書館的功能，為師生服務、為課改服務、為教科研服務兩個方面工作研究，2名館員撰寫的論文《淺析中學閱讀指導》、《淺談新課程背景下中學圖書館功能的完善》參加區中

小學圖書館論文評選，并作為我區優秀論文選送上海市中小學圖書館工作研究論文評選。回顧一年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于電子資源建設及電子閱覽室管理服務有待進一步探索，教師資料室管理服務應充分體現教育科研信息導航的功能發揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新臺階。書館現代化管理建設，開展課題研究，通過工作研究來促進館員學習業務、提高業務，從而改進圖書館工作，提升館員素質。今年，我們針對圖書館現狀，開展如何加強學生課外閱讀引導以及如何完善圖書館的功能，為師生服務、為課改服務、為教科研服務兩個方面工作研究，2名館員撰寫的論文《淺析中學閱讀指導》、《淺談新課程背景下中學圖書館功能的完善》參加區中

小學圖書館論文評選，并作為我區優秀論文選送上海市中小學圖書館工作研究論文評選。回顧一年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于電子資源建設及電子閱覽室管理服務有待進一步探索，教師資料室管理服務應充分體現教育科研信息導航的功能發揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

第三篇：華南理工大學圖書館2011年工作總結

華南理工大學圖書館2011年工作總結

2011年，圖書館在學校黨政的正確領導下，以科學發展觀統領全局工作，堅持“以人為本，服務為先”的辦館宗旨，圍繞學校中心工作，服務學校發展，落實各項工作職責，各項工作穩步邁向新水平，推動了學校的科學發展、教學科研和文化和諧校園的建設。

一、加強圖書館硬件環境建設，把環境建設、讀者服務和校園文化建設相結合，營造文化氛圍，為讀者提供和諧、舒適的學習環境。

（1）新購置電腦190臺。其中165臺用于更新南校區多媒體閱覽室的計算機，為讀者尤其是新生提供更好的網絡信息服務，受到廣大讀者好評。

（2）新建北區分館電子閱覽室，為北區的讀者提供更方便的網絡信息服務。

（3）南校區分館二樓大廳安裝大屏幕電視，為讀者提供了醒目的信息窗口，讀者可以通過大屏幕了解圖書館的最新動態。

（4）圖書館在公共區域新裝樓層標識牌和桌面標識牌，在南校區分館正門裝裱字畫及字畫背景墻一幅，營造文化氛圍。

（5）做好了館內綠化環境工程，美化圖書館的環境。

（6）籌建主館特藏室，管理學位論文、龍慶忠贈書、教學教參圖書等特色資源。

二、科學推進文獻資源建設，重點完成圖書資產清查工作，完善圖書館文獻保障體系。圖書館的文獻資源建設，緊跟學校發展的步伐，根據學校專業設置的變化和師生們的需求進行調整，并建立起具有華工特色的館藏體系。

我館對中外文圖書、期刊及電子資源館藏進行了深入的評估分析，根據學校專業設置的變化和文獻資源的使用效益，對文獻資源結構進行了一定的調整，優化了文獻資源配置。2011年圖書館新增加各類文獻資料（含圖書、期刊合訂本、學位論文、電子文獻）44,863種，共103,167冊。圖書館館藏文獻總量達到5,785,918冊，比2010年增加2 %。其中紙質文獻達到992,946種，共3,333,945冊；各類電子資源（電子圖書、電子期刊、學位論文）2,386,175種，2,451,593冊。

圖書館新書編目基本上做到了新書隨到隨編。2011年共完成中文新書加工及典藏入庫共計3.7萬種，約9萬冊，完成西文新書加工及典藏入庫1847種，2741冊。我館積極參加CALIS聯合目錄編輯工作，提交原編中文圖書數據提交原編中文圖書255種（含南校區），西文圖書558種。提交館藏數據約3萬條。同時，我館還積極開展校內文獻資源保障體系的建設工作，2011年我館分編、著錄、加工完成了建筑歷史與理論資料室圖書共1144種/冊，經貿學院資料室圖書共400余冊。

同時，我館利用暑假初步完成了圖書資產清查工作，共計超過160萬冊圖書。這次清查

工作初步理清了我館流通及南校區圖書館紙質圖書的資產情況，也使圖書與數據庫數據相對應，方便讀者更好查找文獻資源，為下一步的文獻資源建設奠定了基礎。

三、全面啟用unionlib圖書館自動化管理系統，全力做好各項基礎服務工作，提升圖書館服務能力。

全新的unionlib圖書館自動化管理系統，由廣州創時公司和我館共同研發。unionlib系統歷時兩年，在2011年6月完成開發，經過近半年的試運行和不斷調試，2011年11月圖書館啟用新的unionlib圖書館自動化管理系統中流通系統和OPAC系統。新的圖書館管理系統能更好地保障數據安全，系統的每個模塊功能科學合理，系統維護管理更方便快捷，后續維護費用大大減少。新系統也將為院系資料室圖書自動化管理提供保障，為進一步完善我校全面的文獻資源保障體系打下堅實的技術基礎。

2011年圖書館全年共接待各類讀者 3,000,856人次（北校區：2,054,588人次；南校區：946,268人次）。全年圖書館圖書借閱量超過83萬冊，辦理圖書證近1萬張。圖書館一如既往地做好基礎服務工作，不斷提升圖書館服務水平。南北校區圖書館圖書通借通還服務向全校師生開放，并積極開展和落實廣州地區11所高校圖書館圖書借還工作，資源共享工作進一步得到提升。2011年，我館密集書庫和南校區分館的特藏室分別向讀者開放，為讀者提供更豐富的文獻資源和服務。圖書館還完成了2011全部新生和教職工的入館培訓，還舉行了具有學科特色的專題講座和技能培訓約40場次，還舉辦了《澳門回歸專題圖片展》、《綠色攝影展》等各類大型展覽，同時聯合學校社團協會和學生會，舉辦《好書推薦》等豐富多樣的互動活動。

2011年圖書館教育部查新站完成科技查新報告767項，其中國內外查新168項。2011年收錄委托量和科技查新量都比去年多，完成專業課題檢索5項，全年完成大型檢索課題360項；個人論文收錄和引用檢索大約2677人次，大型收錄引用檢索和個人論文收錄引用檢索的文摘記錄大約16138篇，論文被引用記錄大約88764次。完成13個單位的專題（定題）服務。同時，我館還積極開展文獻傳遞工作，為用戶提供優質的服務。2011年，圖書館館際互借與文獻傳遞總共受理篇數1439篇。同時，我館還為研究生院完成了《信息檢索》課的授課，并編制《高教建設參考》2期，編輯出版《華工圖書館通訊》2期。

2011年數字資源整合、建設成績顯著。我館在數字資源建設上，以項目帶動建設，本申報和參與立項的項目有11個，主要包括：6個calis（中國高等教育文獻保障系統）的項目、2個cadal（大學數字圖書館國際合作計劃）項目、1個廣東省211三期項目，2個2011年廣東省圖書館學會項目。我館還參與了廣州地區高校圖書館聯盟共建共享特色數據庫的建設和自建了多個實用的特色數據庫。目前，我館自建特色庫累計有38個。我館還積極對讀者

開展數據庫的培訓和答疑工作，讓讀者能足不出戶就能利用到各種信息資源和數字資源。

我館今年繼續對圖書館主頁進行調整與維護，開發了2011年“世界讀書日征文”活動網絡平臺，增設了新版面，全年訪問圖書館主頁超過2百萬人次。全年新增隨書光盤數據2054條，容量2937G，下載次數187290人次；加強了中國知網系統、各種數據庫的數據維護工作；同時完成了硬件設備的維護和建設，保障圖書館正常有序的運行。

據統計全年我館接待各類讀者近3百萬人次，各項服務都深受學生讀者好評。

四、優化圖書館機構及崗位的調整，加強職工隊伍建設，完善勤工助學管理，積極開展對外交流與合作。

1、穩重有調，重點完成圖書館機構及崗位的調整。

為不斷適應圖書館的發展，推動科學管理，2011年館領導班子決定對圖書館機構及崗位進行調整，并做了大量的前期研討、調研考察等工作，依據工作的性質與特點，調整了部分崗位的職責，并對崗位實行公開競聘，并于2011年12月順利完成了機構及崗位的調整。經過機構及崗位調整后，使館內人力、物力、財力資源得到更加合理的調配，使各部門、各館員的職責更加明確、清晰，進一步解決了部門之間的條塊分割、各自為政的狀況，有利于圖書館業務工作的開展。

2、推進高層次人才隊伍建設，提高職工的業務能力。

2011年圖書館新聘員工4人。全館正式職工136人，碩士以上學歷人員占正式職工總數比例30.15%，本科以上學歷人員占正式職工總數比例80.88%。2011年圖書館轉制教工共6人；參與高一級職稱評聘、職稱轉評的員工共7人，其中副研究館員2人，館員4人，轉評員工1人。2011年圖書館派出各類人員41人次參加國內各種學術交流與培訓活動，同時館內舉辦多種業務培訓，提高職工的業務能力；圖書館職工在國內正式刊物上發表論文20篇，申報科研課題9個。

3、不斷完善勤工助學學生的管理。

我館勤工助學學生人數超過300人，工作崗位近20余種，是我館開展日常服務工作的一支重要力量。我館不斷完善勤工助學學生考勤、考核管理制度，舉行各種文娛活動，豐富他們的校園生活，促進感情交流，提高了學生工隊伍的凝聚力。在讓勤工助學的同學在工作中成長，也使圖書館開展業務工作井然有序。南校區分館已連續五年榮獲“勤工助學管理先進單位”稱號。

4、積極開展對外交流與合作。

我館積極開展對外交流合作工作，全年接待來訪9個單位共160多人次。

我校圖書館是“廣東省高等學校圖書情報工作指導委員會”的秘書長單位。2011年，承

辦了圖工委組織的“2011圖工委工作會議”、“應用型本科人才培養與高校圖書館工作研討會”和“2011年圖工委年會”。

我館協助廣州高校圖書館聯盟組織舉辦了2011年“陽光行動杯”廣州地區高校圖書館聯盟排球比賽，承辦了廣州高校圖書館聯盟通借通還的培訓會議。

此外還完成了 2011年7月的“省高校圖書館館長論壇”，2011年9月的“圖書館學、情報學最新研究方法培訓班”，2011年10月的“百鏈杯”廣東省高校圖書館羽毛球比賽及2011年12月的“圖書館服務創新培訓講座”等系列活動的組織協調工作。

五、全面完成黨建與教代會、工會、安保等專項工作，做出特色，做出成效。

1、黨建工作。一年來，圖書館黨支部圍繞學校黨委中心工作，把黨建工作融入圖書館工作中。

（1）加強黨員思想政治素質教育和館員館風建設，開展了黨員公開承諾活動、黨內民主評優評先活動、紀律教育月活動等。

（2）加強基層組織建設，嚴格按照黨組織要求，完成了黨支部換屆工作，發展了 5人光榮加入中國共產黨，開展了多場民主生活會，并在生活上關心黨員，對困難黨員進行了慰問。

（3）通過系列活動，深入開展爭先創優。2011年4月，圖書館黨總支舉辦“世界讀書日系列活動”：書展活動、“有獎書評”活動、培訓活動和讀者滿意度調查活動等。這些活動在師生中反應熱烈，廣受好評。我館黨員涂穎哲參加學校慶祝建黨90周年系列活動之“創先爭優，爭當先鋒”演講比賽，取得優秀獎。黨員積極參加“黨在我心中”主題征文活動，提交了3篇征文。

2、圖書館教代會、工會活動。

圖書館重視和支持館教代會、工會工作，積極提交教代會提案和積極組織并參與了多項活動，2011年圖書館工會組織館員參加了校內外多項群眾活動，如教工羽毛球比賽、游泳比賽、趣味運動會和節日游園活動等，并獲得一些成績：

2011年5月 2011年“陽光行動杯” 廣州地區高校圖書館聯盟排球比賽獲第一名。2011年6月 “黨在我心中”合唱比賽獲一等獎。2011年10月 2011年教工籃球比賽獲女子組第五名。2011年11月 2011年教工運動會A組第11名。

3、安全保衛工作。

圖書館是是國有資產集中，人員流動頻繁的場所，做好安全保衛管理對于圖書館安全平穩運行十分重要。

（1）我館多次召開消防安全培訓會，集中對全體職工進行了消防安全教育，提高職工消防安全意識，并多次進行消防疏散演練，并聯合保衛處進行了一次全館職工滅火演習，齊心協力做好安全防范工作。

（2）嚴格執行圖書館安全保衛責任制，建立館消防檔案，及時檢查和消除安全隱患；維護好消防系統，以及防盜報警系統、閉路攝像監控系統、門禁系統，做到及時檢修故障，確保安全設備正常運作。積極做好讀者安全防范意識宣傳，提高讀者用電、消防、防盜意識。

（3）為確保館舍設施設備正常使用，及時完成各項維修任務。先后對中央空調、照明燈飾和各種館舍條件進行維護保養和更換損壞部件等，保證了圖書館的正常開發。

圖書館管理的是圖書，傳播的是思想和文化；圖書館是學校教學科研的知識保障；圖書館是學校的一個窗口，反映著學校的形象。因此圖書館將始終如一的主動高效地為學校的教學科研服務，為廣大師生服務，不斷提升整體工作水平和服務質量，努力把圖書館建設成國內一流的圖書館和學校的文明窗口單位。

圖書館 2012-1-3

2012年圖書館工作要點

一、結合學校學科發展，加強文獻資源建設，計劃年進書9萬冊；確保約2500種紙質報刊和重要數據庫的連續購買。合理調整經費，構建高品位的學術資源，擬購買nature,science等系列電子期刊。

二、逐步開展專利分析研究服務，為校內外用戶提供專利分析報告。

三、全面上線新系統，并探索統一檢索揭示院系資料室紙本資源的方法。在“廣州地區高校圖書館聯盟”的基礎上，進一步推進共建共享平臺。

四、完成南校區圖書館書庫調整；逐步更新老化設備。

五、擬用CALIS全額補貼提供的學科管理軟件LibGuides 來建設學科平臺，更好的為學院的學科建設服務。

六、以人為本，做好日常文獻信息服務工作和完成圖書類資產清查工作，進一步調配北區分館文獻資源。

七、完成特色文獻閱覽室建設，并開放使用。

八、完成我館作為廣東省圖工委秘書處的日常工作，重點為圖工委各成員館之間的工作交流和學術研討的順利開展做好具體的協調和組織工作。

九、修訂或更新圖書館標示系統，做好圖書館宣傳工作。

十、圍繞學校黨委中心工作，結合圖書館工作，開展黨建工作。

十一、認真落實圖書館安全保衛責任制，做到防范措施到位，做好圖書館安全工作。

圖書館 2012-1-3

第四篇：華南理工大學圖書館2008年工作總結

華南理工大學圖書館2008年工作總結

2008年，在學校的領導下，圖書館圍繞學校建設高水平大學的總體目標，以改革創新精神推動圖書館工作進一步發展。在新一屆圖書館領導班子的帶領下，圓滿完成了2008年圖書館工作任務，各項工作穩步邁向新水平。

一、制定五年規劃，確保可持續發展

2008年圖書館在繼續加大力度推進“985工程”二期項目建設的同時，新一屆圖書館領導班子分別考察了清華大學、浙江大學、武漢大學、東南大學、西安電子科技大學、中山大學、暨南大學、華南師范大學、廣東外語外貿大學、廣東科技圖書館、寧夏大學等圖書館，在對圖書館現狀進行充分研究與分析的基礎上，制定了未來五年圖書館建設的總體目標：在原有的基礎上，進一步優化圖書館文化建設、文獻資源建設、人力資源團隊建設，進一步整合和創新文獻資源服務體系建設，使之成為文獻保障到位、人力資源建設合理、人文環境優雅、服務貼心的人性化學習型高校圖書館，為我校的教學與科學研究做出應有的貢獻。

二、改善軟硬件環境，提升現代化辦館水平

2008年圖書館繼續加大力度改善館內軟硬件環境，利用“985工程”二期建設項目經費，改善館舍設施設備，為讀者提供安全、舒適的學習環境，提高了圖書館的現代化辦館水平。

在學校的支持下，圖書館由物業管理公司實行規范化管理；更換中央空調溫控管理系統，保證空調正常使用；安裝了4通道門禁管理系統，以及視頻監控系統；購置書架160套、六人閱覽桌44張、閱覽椅264張，更新了閱覽室閱及自修室的舊桌椅。經布局調整，在圖書館二樓新開設一間378M2的自修室，增加自修座位264個。還對北區分館進行改造，重新布局，將一至三樓共855M2開設成圖書閱覽室；室，更換原有閱覽桌椅，座位由原來50個增加到312個。以上措施，使圖書館共增加閱覽座位526個；對學術報告廳進行翻新改造，使圖書館為讀者提供了培訓和學術交流的好場所，提高了圖書館文化品味；重整館容館貌，改善館舍環境，在館內休息廊、通道的適當位置放置座椅、盆栽綠色植物，為讀者提供和諧、舒適的學習環境。

圖書館擴充了存儲設備，對Sun6130存儲進行了擴容，使存儲容量由15TB 1

增加到40TB，存儲容量較07年增長167%，滿足了電子資源增加的需求；并依據圖書館管理的實際情況，開發了讀者信用管理系統，增強了讀者個人信用意識。圖書館通過與中移動廣州公司合作“掌上圖書館”項目，使圖書館服務在手機平臺上得到進一步的延伸；與創時公司合作開發圖書館自動化管理系統，即UNIONLIB系統，為進一步實現我校全面的文獻資源保障體系打下堅實的技術基礎。

三、加強文獻資源建設，提升文獻服務水平

2008年圖書館進一步規范了文獻資源采購流程，同時分別制定了《華南理工大學圖書館圖書捐贈管理辦法》、《華南理工大學圖書館與院系資料室文獻資源合作共建方案》等文獻資源建設規章制度。完成了中外文圖書、中外文報刊的招投標工作及電子資源的采購工作。2008年圖書館配置各類文獻增加43,769 種，共123,496 冊（含圖書、期刊合訂本、學位論文），圖書館館藏文獻量達到2,941,787種，5,160,596冊。其中紙質文獻達到855,740種，首次超過300萬冊大關，共3,008,931冊(含學校資料室166,300種,331,135冊)；各類電子資源（電子圖書、電子期刊、學位論文）2,086,047種，2,151,665冊；引進各類數據庫179個，比07年新增加3個。

我校文獻資源保障體系建設方面,圖書館分別與建筑歷史與理論資料室、建筑學院資料室簽訂協議書，開展圖書書目數據的加工工作，并完成了建筑歷史與理論資料室現有圖書的分編和加工工作，并實現統一檢索，為我校內文獻保障體系的建設打下扎實的基礎；數字資源建設方面，《期刊園地》到2008年12月，點擊次數超過百萬；建設了《全國百優博士學位論文引用查詢系統》、《2004-2006年JCR期刊影響因子及分區查詢系統》、《2005-2008年SSCI收錄期刊查詢》《SCI、和SSCI學科投稿指南》等多個數據庫；與工商管理學院簽訂協議，聯合建設《工商管理案例庫》； 隨書光盤數據庫建設進入正軌，已經完成各類隨書光盤數據12533條，方便了讀者使用。

四、深化內部管理，增強服務力度

圖書館2008年全年共接待各類讀者3,261,129人次（北校區：2,035,378人次；南校區：1,225,751人次），比2007年增加5.2%；5月開始，圖書館總館實行不間斷開放方式。一線服務部門最大周開放時間由原來的73小時增加到96

小時以上，極大地滿足了讀者對圖書館的需求，得到讀者的普遍好評；北區分館完成改造工程后，服務面積由原來的600平方米，增加到855平方米，于2008年12月正式對讀者實行大流通模式開放，開放時間與總館相同； 閱覽部完成社會科學、自然科學及標準/學位論文三個閱覽室的調整工作，以嶄新的面貌服務讀者；圖書館新書展覽、宣傳專欄8期；專題圖片展9期；各類大型展覽8項，南校區報告廳舉辦視頻講座8場, 總館專題講座9場次；解答讀者一般咨詢46,802人次，比上年增加23%。

2008年圖書館完成科技查新報告509項，比2007年增長了11%，其中中外文查新147項；2008年我校以單位或個人查詢論文收錄、引用的需求增加很大，共計35,259篇次；為教師、科研人員提供專（定）題服務項目7項；編制《食品綜合信息》12期；期刊部編制材料世界、信息科學、化學天地等10 個主題的專題信息，提供信息量共計783條；南校區館編制《高教建設參考》7期及《網絡資源導航》提供信息量120條；積極開展文獻傳遞業務，08年共受理原文傳遞業務649篇，成功獲取521篇次，滿足率約達80.3％，傳遞費用約5,848.1元；文檢課被研究生院定為工程碩士的必修課程，08年北校區圖書館總館完成5個院系，14個班次，763人次的“文獻檢索課”實習任務計78學時；南校區館完成32學時，52人的“文獻檢索課”教學任務。全館共計完成110學時教學、實習任務，815人次；用戶教育培訓工作方面，圖書館組織舉辦各類《數據庫檢索與利用》、《圖書館文獻資源利用與投稿指南》等講座共計35場次，參加人員1,348人次；編印《華南理工大學圖書館簡介》20,000份；編輯出版《華工圖書館通訊》4期；外教中心選聘數位博士研究生做中心兼職研究人員，組織撰寫新教材評介文章18篇，并及時發布上網，提供師生了解和利用。

2008年訪問圖書館主頁約1,837,018人次，各類鏡像數據達到23TB，比上年增加21%。網絡數字化信息服務，如電子資源、書目信息、期刊園地、資源導航、個性化服務、科技查新、用戶教育、入館指南等都是讀者點擊率高、深受讀者。同時針對網上讀者留言、學校BBS上有關圖書館方面的意見都會及時地進行調查、分析、研究，理性地處理好各種讀者服務工作上存在的問題，確實做到為讀者貼心式的服務。

四、加強隊伍建設，積極開展交流與合作

圖書館隊伍建設取得長足的發展，2008年引進碩士研究生4名，本科生4名，隊伍結構發生了明顯的改變，碩士學歷以上人員達到了26人，大學本科以上學歷人員占職工總數比例由07年的66%上升到72.6%，大專以上學歷人員占職工總數比例達到90%。2008年圖書館派出各類人員44人次，參加國內各種學術交流與培訓活動20次；圖書館職工在國內正式刊物上發表論文14篇，科研課題結題兩項。08年圖書館結合學校的民主評議政風、行風建設工作，以改善讀者服務工作為切入點，從文獻資源建設、讀者服務與環境建設、隊伍建設抓整改，促進了圖書館工作發展。讀者調查的滿意度達到91%。

圖書館繼續積極參與全國高校聯盟CALIS以及華南地區中心、廣州天河高校（原石牌六校）的各項合作與協作工作，認真做好CALIS聯合編目工作、“高校學位論文全文數據庫”、“高校教學參考信息管理與服務系統”、“全國高校重點學科網絡資源導航庫”以及原石牌六校期刊、報紙、電子資源等聯合目錄數據庫的建設工作；完成“中美百萬冊數字圖書館合作計劃”項目（CADAL），并開始投入使用。2008年12月經省教育廳有關領導的大力支持下，增加了南方醫科大學、廣州體育學院、廣東金融學院三所廣州天河區本科院校圖書館，協作辦館水平將進一步得到提高。

五、圖書館黨建與工會、教代會、計生等工作

圖書館以和諧建設為目標，加強黨建工作，發揮黨員在圖書館建設中的作用，2008年培養入黨積極分子5人，其中三人發展為預備黨員；為支援四川地震災區重建，組織圖書館職工向災區捐款29,620元，另外，支部31位黨員繳納“特殊黨費”7,500元；落實學校黨委組織部《關于開展學校基層黨組織與農村基層黨組織互幫互助活動的通知》的精神，黨支部動員全館職工獻愛心，共捐款8,030元。組織了到璜坑村互幫互助的活動，將捐款用于黃坑村小學教學設備設施的改善方面，并向該村文化室贈送圖書144冊。圖書館部門工會、教代會完成換屆工作。館工會積極組織職工參加校工會及館內的各項活動，豐富職工的業余文化生活，增強圖書館的凝聚力，促進和諧圖書館建設。2008年計劃生育各項指標均達到上級規定要求。

圖書館

2009年1月8日

第五篇：長春大學圖書館召開2010年工作總結

長春大學圖書館召開2010年工作總結暨2011年工作部署大會

2011年3月4日下午，圖書館召開全館職工大會。會議由黨支部書記、常務副館長孔憲臣主持，館長楊玉林代表班子對2010年工作進行了總結，對2011年工作作了部署。

關于2011年工作楊館長提出了四個方面的工作任務：

一、優化結構積極培養全面提高職工的素質和能力

二、加強管理提高服務質量

三、積極增加館藏量，保證教學科研的需要

四、立足發展抓好基礎建設

會上還對2010評選出四個讀者滿意的先進集體和先進個人進行了表彰。

這四個先進集體是參考咨詢部、業務部、流通一部、流通四部；14個先進個人是叢淑麗董云鵬林姝雯王大勇崔玉艷高文杰劉曉輝程志強馮利張國昉周濂李靜王占方戴威。

孔憲臣書記就如何落實會議精神提出了三點要求：

一． 各部門要按照館長的工作部署，結合本部門實際，制定好本部門

工作計劃，理清工作思路。

二． 要認真結合“創優爭先”活動，完成工作任務，全體黨員要在崗

位上創優爭先，發揮先鋒模范作用。

三． 干部要帶好自己的隊伍，同志之間要團結合作，為構建和諧圖書

館創造良好的條件。

長春大學圖書館辦公室報道

2011年3月4日

楊玉林館長作工作總結和工作部署

孔憲臣書記主持會議

劉力嘉副館長宣讀表彰決定

獲獎的先進集體代表合影

獲獎的先進個人合影