第一篇：關于請假和銷假的規定

高一班關于請假和銷假的規定

第一條 學生在學校學習，一般不得請假，如遇特殊情況需請假者，須按規定程序辦理請假手續，經批準后方可生效。假滿后及時銷假。如需繼續請假，應繼續辦理續假手續。不辦理請假、續假手續或請假未經批準而不參加學習、班級活動或離校的，均以曠課論處。

第二條 學生節假日回家，必須按學校規定的時間離校和返校。因故須提前離校或不能返校者，應及時請假，否則以曠課論處。

第三條 如學生因生病或家庭等重大原因確需請假，請按以下程序進行請假和銷假。請假批準程序：

（1）請假者需報班長和班主任，口述請假原因或寫出書面申請；

（2）班主任是情況確定是否準假及準假時間；

（3）班主任準假后，學生必修和家長取得聯系，讓家長和班主任通電話，確保安全；

（4）學生請假回家后，應及時向班主任報平安，回電話（班主任電話：）；

（5）學生假滿后應及時返校，不得在家拖延，如需繼續請假應及時向班主任打電話提出續假要求，否則視為曠課；

（6）學生請假必須適應規范假條，一事三份，分別置于班主任、宿舍和門崗處。

（7）請假學生按期返校后，須先向班主任和班長銷假，然后方可進入教室學習。

第四條 為了保證學生在校學習時間，磨練學生的意志，以下情況為杜絕請假：小病大養、無病呻吟；提前聯系家長，先斬后奏；私自外出或回家；因想念家人而請假；回家后未及時聯系班主任；未續假拖延回校時間。

第五條 本規定自公布之日起執行2012、3、15

第二篇：請假銷假管理規定

請假銷假管理規定

一、事 假

1、公司所有員工請假均須依“人力資源管理表—假條”程序辦理，對于不使用計算機的員工需有書面《請假單》，并由部門代辦人依“人力資源管理表—假條”程序代為辦理。

2、員工請假三天以內由所屬部門領導批準，超過三天需主管副總批準。

3、部門長請假三天以內由主管副總批準，超過三天需報總經理批準。

4、員工三天以上的事假，需在休假前依“人力資源管理表—假條”程序辦理，同時提交人資部備案，逾期未辦理者，視同曠工處理。同時各單位必須認真填寫考勤表，對于故意虛報考勤的人員在將其虛報出勤按曠工處理的同時，對虛報者和被虛報者各并處100元的罰款，其領導承擔連帶責任。

5、員工請假必須經批準后才能離崗，如有特殊情況，可用電話或托人請假，由其所在部門領導代為辦理請假手續。

二、病假

1、一般情況下應提前請假，審批手續參照事假的程序辦理。

2、臨時或突發患病不能親自辦理請假手續的，應由家人或委托他人電話請假，由其所在部門的領導代為辦理，病愈上班時補辦手續。

3、超過三天的病假必須持區以上醫院的診斷書。

三、工傷假

由本單位出具事故報告，報設備安全科審核，經工會確認，并按醫院診斷書建議休假時間，經人力資源部批準方可在家休假。具體詳見《工傷管理規定》。

四、產假

男滿25周歲、女滿23周歲初次結婚的為晚婚，已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育。

1、正常生育的，產假為90天。

2、晚育并領取《獨生子女光榮證》的，增加產假60天。

3、我公司女員工符合上述條件，但因工作原因提前結束產假者，根據其所剩余的產假天數按每天8小時折算，每天哺乳次數與時間自行與部門溝通設定，期限直至將剩余的產假休完為止。此后如特殊原因仍需繼續哺乳，需經主管領導同意后辦理請假手續，一律按事假處理。

五、婚假

員工婚假為三天，審批手續參照事假程序辦理，無論何種原因需延長假期者，一律按事假處理。

六、喪假 員工本人直系親屬（父母、岳父母或公婆、配偶和子女）死亡時，給予二天喪假，其審批手續參照事假的程序辦理。

七、假期工資給付標準

1、事假：不支付工資。

2、病假：如有區級以上醫院出具的診斷書即支付基本工資。

3、工傷假：具體詳見《工傷管理規定》。

4、產假：按公司規定執行。

5、婚假：本規定允許范圍內正常支付工資。

6、喪假：本規定允許范圍內正常支付工資。

八、罰則：以下條款相關領導均負連帶責任

1、有事不請假，病愈、傷愈不上班，婚假、產假，期滿不上崗（系公司要求上崗人員），或超期休假的員工，應及時到公司或通知其部門領導辦理續假手續，否則以曠工論處。

2、所有請假必須依“人力資源管理表—假條”程序辦理（包括遲到、早退），于每月規定日期前同考勤表一同報至人力資源部，部門領導可對其進行工資考核，若未按程序辦理，人力資源部將按規定予以處罰。

3、各單位負責人未及時反饋員工請假情況的，除承擔連帶責任外，并處每人次50元的罰款。

4、曠工以半天為扣薪單位，并按日薪的三倍進行扣罰。

5、連續曠工三天以上或一年內累計曠工六天以上者，除扣罰相應工資外，還將給予警告直至解除勞動合同的處罰。

九、員工請假的工作交接工作

1、員工請假，部門批準后，其主管領導與其部門長需對其工作進行安排，涉及到請假人員的相關工作內容，部門不得以其請假為理由，造成工作的延誤、拖拉，如因此發生工作延誤，處罰部門長100元/筆，其業務主管50元/筆；其相關同事，需參照《首問責任制度》，如有其他業務部門投訴員工未執行首問負責制，則處罰20元/筆，舉報者獎勵10元/筆。

2、請假3個工作日以上，需由部門領導安排做好工作交接，備案到人力資源部。

第三篇：請假、銷假制度

請假、銷假制度

為了加強學院的警務化管理、加強學員的素質養成，特制定以下請假、銷假制度：

一、請假事由

（一）事假

（二）病假

二、請假程序

（一）事假

由學員填寫《學員請假申請表》并按照審批權限逐級上報審批。具體如下：

1、外出4小時（含）以內的，隊長簽署意見，審批同意后，方可外出。

2、外出4小時以上，24小時（含）以內的，隊長簽署意見，報大隊長審批同意后，方可外出。

3、外出24小時以上，3日（含）以內的，隊長簽署意見，報大隊長審核，由院分管領導審批同意后，方可外出。

4、外出3日以上的，隊長簽署意見，報大隊長審核，由院分管領導和主要領導逐級審批同意后，方可外出。

（二）病假

由學員填寫《學員請假申請表》并按照審批權限逐級上報審批。具體如下：

1、就診、治療4小時（含）以內的，隊長簽署意見并

審批。

2、就診、治療4小時以上，24小時（含）以內的，隊

長簽署意見，報大隊長審批。

3、就診、治療24小時以上，3日（含）以內的，隊長

簽署意見，報大隊長審核，由院分管領導審批。

4、就診、治療3日以上的，根據學員書面審請，醫院

病假證明，隊長簽署意見，報大隊長審核，由院分管領導和主要領導審批。

三、銷假程序

（一）按請假的時間及時歸隊，并到隊長處填寫銷假單。

（二）如不能按時歸隊，學員需向隊長請假，隊長按規

定程序請示，事后及時補辦有關書面手續，歸隊后銷假如上。

注：1.請事、病假3日以上的要及時通知教務部門。

2.凡是因病事假外出的，一律持出門證進出。在校外的，必須隨身攜帶出門證備查。

3.無假外出給予警告以上的紀律處分。無假外出4小時以內的給予警告處分，超過4小時低于24小時的給予嚴重警告處分，超過24小時以上低于3日的給予記過處分，超過3日的給予留校察看處分，超過5日的給予取消學籍處分。

第四篇：請假銷假制度

XX中學教師請假制度

一、請銷假辦法

1、教師請假需先向各處辦公室說明事由，并認真填寫請假登記冊，然后填寫好請假條，由教務處辦公室在請假條上簽字，注明已登記冊上填寫了請假事由，請假教師持請假條逐級辦理請假手續。

2、請假條一式三份，領導審批后，教師本人留一份，審批領導留一份，交教務辦公室一份。教師請假期滿返校應到教務處辦公室辦理銷假手續，辦公室在教師請假條上注明銷假時間。

3、不允許口頭，打電話請假，辦理請假手續必須由本人持填寫好的請假條，按照規定程序辦理。如有特殊情況本人不能親自辦理，應說明情況，經同意，返校后應即時補辦請假手續。

4、因病請假，必須出示醫療機構的診斷證明。連續請病假7天及以上的，要有區級或區級以上醫療機構的診斷證明。

二、審批權限

病假：7以內由學校審批，15天以內由鄉教育組審批，15天以上由區教育局審批，教師的婚、喪、產假由教育組審批。

事假：1天內由年級領導審批，2天以內由主管教學副校長審批，3天以內由校長審批，7天以內由教育組審批，7天以上由教育局審批。

三、教師婚、喪、產假規定

1、教職工本人結婚，由本單位領導批準婚假3天，結婚雙方不在同地方工作的，另可根據路程遠近給予路程假；晚婚（男25周歲，女23周歲）可增加婚假20天。

2、教職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡，由單位領導批準喪假3天，另可根據路程遠近給予路程假。

3、女教職工正常產假為90天。晚育（已婚女子二十四周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子）增加產假15天，男方可請護理假10天。如在產假期間領取獨生子女證的，可加假30天。懷孕非人

工流產的根據醫務部門的證明，給予適當的產假，最高不得超過42天。人工流產的油所載單位酌情給予適當假期。

4、因工受傷，按照有關規定辦理相關請假手續，享受相應的待遇。

四、請假工作安排及工資待遇

1、請假3天以內，由教師本人安排好自己的工作。一周以上，由教務處協調安排。

2、教師婚喪產及工傷假不扣發基礎性績效工資。

教師請假7天以內，每天工資20元，事假7天以上一月以內，扣發市級工作日基礎性績效工資的30%。一月至兩月，扣發實際工作日基礎性績效工資的50%兩個月至三個月，扣發實際工作日基礎性績效工資的80%，三個月以上扣發實行工作日基礎性績效工資的100%；病假，一月以內者，能完成教育教學工作任務，不扣發基礎性績效工資，一月至兩月以內，扣發實際工作日基礎性績效工資的30%

3、事假

（1）7天以內，如能完成教育教學工作任務，不扣發基礎性績效工資；

（2）7天以上一個月以內，扣發實際工作日基礎性績效工資的30%

（3）一個月至兩個月的，扣發實際工作日基礎性績效工資的50%

（4）兩個月至三個月的，扣發實際工作日基礎性績效工資的80%

（5）三個月以上，扣發實際工作日基礎性績效工資的100%

4、病假

（1）一個月以內，若能完成教育教學工作任務，不扣發基礎性績效工資；

（2）一個月以上兩個月以內，扣發實際工作日基礎性績效工資的60%

（3）三個月以上，按下列標準扣發

①工作年限不滿十年的，扣發實際工作日基礎性績效工資的60%

②工作年限滿十年的，扣發實際工作日基礎性績效工資的50%

（4）六個月以上，按下列標準扣發：

①工作年限不滿十年的，扣發實際工作日基礎性績效工資的100%

②工作年限滿十年的，扣發實際工作日基礎性績效工資的80%

五、曠工

對組織紀律渙散，請假未獲得批準擅自離崗，或逾期不歸且不履行續假手續者，均視為曠工。曠工期間扣發全部基礎性績效工資。

六、對六種重大疾病

慢性疾病不能堅持正常工作的，由本人提出書面申請，提供區級以上醫療機構的診斷證明、病歷及相關醫學檢查資料等，經學校、鄉鎮核實后簽署意見，報區教育體育局審核批準。請假三個月以上由區人社部門審核批準。

第五篇：請假、銷假管理辦法

克州三中學生請假、銷假管理辦法（試行）為了貫徹執行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，培養學生勤奮學習，遵紀守規的優良習慣和作風，結合我校的教育、教學實際情況，特制定學生請假、銷假管理辦法：

一、請假規則

1、學生請假手續由學生本人或者家長履行，不得由別人代替，必須寫出書面假條，注明請假的起止時間及原因，請假條只允許一人一張，由政教科學生科統一印制為準。一式兩份，班主任留一份，學生交給門衛一份。（門衛處的請假條政教科存檔）。

2、請假分事假、病假、公假三種。事假，一般情況下不得請事假，因私人或家庭親屬的重大事件無法按學校規定時間上課而提出的請假；病假，因身體健康原因無法按時上課而提出的請假 , 病假同時須提供校醫務所或醫院的相關證明；公假，因參加學校開展的重大活動，并經學校有關領導證實后確無法按時上課而提出的請假。

3、事假：學生因私人或家庭親屬的重大事件無法按學校規定時間上課而提出的請假，須有家長出具書面證明或班主任必須與家長電話聯系問清事由。請假在三天以內的由班主任酌情批準，三天以上班主任簽注意見，報政教科批準。

4、病假：學生因身體健康原因無法按時上課而提出的請假，須有家長或醫院證明，程序與事假程序相同。

5、公假：學生因公請假，應有政教科批準。程序與事假程序相同。

6、原則上學校上課期間非特殊情況不予請假，如確需請假的，班主任應與家長聯系確認后方可準假且要求其家長親自到學校來接。

7、每節課上課的老師必須負責清理數，如果發現學生不在，要及時聯系家長或聯系班主任，問清事由。并把相關情況告之家長。未負起責任的按有關規定處理。

8、門衛必須控制好學生的出入，要有由班主任親筆批準的請假條和家長親自到校才能放行。

9、如有特殊情況，經申訴理由或者持有有效證明材料可準予補假，但必須提前與班主任電話聯系，說明原因。學生不請假，事后無正當理由補假，或者開學后即不到校報到又不請假者，均按曠課處理。

二、請假程序、請假條由政教科負責管理。請假的學生應到政教科領取《克州三中學生外出審批表》，并按要求如實填寫，（突發性疾病事后有證明者除外）。、學生請假，應事先由學生本人當著班主任聯系家長并經家長許可，學生親自填寫請假條，說明請假的原因和時間，計劃出校與預計返校時間，經班主任同意后準確填寫，精確到分鐘。請病假需有校醫務室或醫院有效證明。請事假要有充足理由，一般應從嚴掌握。請假條填好后，交班主任簽署意見，班主任同意請假人數用中文大寫填寫，不準使用阿拉伯數字表示人數，人數涂改無效。班主任保留存根。

三、準假權限

1、一天以內（早晨離開學校、下午按時返校）的請假，由班主任審批；

2、一天以上的請假（外出就醫的需填寫《學生外出就醫記錄表》），由年級組長簽字，政教科審批；

3、政教科最長可以為學生批準15天的請假，超過15天按學生休學制度辦理。

4、其他任課教師、學生會、班級干部一律沒有準假的權利。

四、補假手續

1、學生因急事但無法事先請假的，應在一天內由學生家長代為辦理補假手續。補假期滿，不能銷假者應事先辦理續假手續。

2、學生在假期、節假日必須按學校的規定按時離校、返校，逾期不歸者必須持有效證明辦理補假手續，否則給予嚴厲的紀律處分。

五、銷假

請假期滿，返校后（一天內返校）必須到班主任處注明返校時間，進行銷假，超過一天的請假需到班主任與政教科注明返校時間，進行銷假，否則超過準假時間者，按曠課論處。

六、出現下列原因之一者，不予批假，學生不得出校：

1、請假理由不充足，要辦的事不重要，雖重要可緩辦的。

2、請假條上未寫明請假起止時間的。

3、請假人沒寫出聯系電話的。

4、請假人請假不真實、欺騙學校老師的。

5、沒有就醫等手續或手續不全的。

6、一般喪事、嫁娶事宜不予請假，如遇特殊情況，視情況而定。

七、其它

1、學生請假，如果學生以欺騙手段請假，被查出，則取消該生的請假資格，并追究相應的責任。

2、如學生違反請假制度，均作曠課處理并給予嚴厲的紀律處分。

3、學生請假時數不得超過一學年授課總數的三分之一（含事假、病假、公假），否則期末操行評定視為不合格。

4、所有學生、班干部、班主任等都應當嚴格按照本制度規定的程序履行自身的義務和職責。

八、本制度自發行之日起生效，由政教科負責解釋。

克州三中政教科

二〇一三年九月十三日