第一篇：教師請假銷假制度

北康小學教師請銷假制度

一、請假與銷假

教職工在國家法定假日以外需要請假的，一般情況下必須提前向學校履行請假手續，假期結束后及時銷假。

二、請假審批權限

教師因病、因事需請假，必須寫請假條。一般教師請假，一天以內由教導主任審批，三天以內由校長審批，超過三天校長簽署意見，報中心校審批。

三、請假原因及處理辦法：

（一）、事假 １、一般婚假7天.２、父母喪事3天。

（二）、病假：

１、教師申請病假應有縣級以上醫院出據診斷證明，辦理請假手續，請假期間，學校要隨時了解教師的具體狀況，督促教師康復后及時返校上課。

２、因病、傷、殘已安全喪失工作能力的應按照規定及時辦理病休，病退手續。

（三）產假：

１、請產假須持計生部門出具的生育第一胎證明和本人身份證。２、一般產假三個月。

四、其他：

未履行請假手續擅自離崗或超假不歸者，按曠工論處；無故曠工或在工作期間隱瞞實情，請假，一經發現經過批評教育仍不改正的報上級有關部門嚴肅處理。

第二篇：教師請假銷假制度

桃園小學教師請銷假制度

一、請假與銷假

教職工在國家法定假日以外需要請假的，一般情況下必須提前向學校履行請假手續，假期結束后及時銷假。

二、請假審批權限

教師因病、因事需請假，必須寫請假條。一般教師請假，一天以內由教導主任審批，三天以內由校長審批，超過三天校長簽署意見，報中心校審批。

三、請假原因及處理辦法：

（一）、事假

１、一般婚假7天.２、父母喪事3天。

（二）、病假：

１、教師申請病假應有縣級以上醫院進出據診斷證明，辦理請假手續，假期間，學校要隨時了解教師的具體狀況，督促教師康復后及時返校上課。

２、因病、傷、殘已安全喪失工作能力的應按照規定及時辦理病休，病退手續。

（三）產假：

１、請產假須持計生部門出具的生育第一胎證明和本人身份證。２、一般產假三個月。

四、其他：

未履行請假手續擅自離崗或超假不歸者，按曠工論處；無故曠工或在工作期間隱瞞實情，請假，一經發現經過批評教育仍不改正的報上級有關部門嚴肅處理。

第三篇：請假銷假制度

南江小學學生請銷假制度

一、請假制度

（一）凡因病、因事不能參加學習和學校規定活動者，必須辦理請假手續。

（二）學生在校期間（節假日長假和寒暑假放假回家除外）從星期一至星期日的所有時間內屬請假范圍。

二、請假程序及批準權限

（一）學生請假須填寫學生請假單。

（二）學生請事假、病假，須持假條，在一天內（不超過24小時）由班主任批準；一天以上三天以內由班主任核實請假事由后批準；三天以上由班主任核實請假事由，上報校領導審批。

（三）學生課堂臨時發生疾病，任課老師可準予生病同學離開教室，并派人送往醫院治療，但必須補辦請假手續。

（四）遇特殊情況事先未請假者，應及時通知學校補假，如學校未接到補假手續，一律作曠課處理。

（五）凡假滿后必須立即向班主任銷假。由班主任向學校銷假。

（六）凡假后應按時返校，不再續假，如有特殊情況須續假時，其手續與請假相同。

（七）假若已滿未按時返校者，事前未申請續假而又無特殊原因和正當理由，應作無故曠課處理。并視情況給予批評教育或紀律處分。

（十二）每學期末將學生缺席情況填入學生手冊。

第四篇：請假、銷假制度

請假、銷假制度

為了加強學院的警務化管理、加強學員的素質養成，特制定以下請假、銷假制度：

一、請假事由

（一）事假

（二）病假

二、請假程序

（一）事假

由學員填寫《學員請假申請表》并按照審批權限逐級上報審批。具體如下：

1、外出4小時（含）以內的，隊長簽署意見，審批同意后，方可外出。

2、外出4小時以上，24小時（含）以內的，隊長簽署意見，報大隊長審批同意后，方可外出。

3、外出24小時以上，3日（含）以內的，隊長簽署意見，報大隊長審核，由院分管領導審批同意后，方可外出。

4、外出3日以上的，隊長簽署意見，報大隊長審核，由院分管領導和主要領導逐級審批同意后，方可外出。

（二）病假

由學員填寫《學員請假申請表》并按照審批權限逐級上報審批。具體如下：

1、就診、治療4小時（含）以內的，隊長簽署意見并

審批。

2、就診、治療4小時以上，24小時（含）以內的，隊

長簽署意見，報大隊長審批。

3、就診、治療24小時以上，3日（含）以內的，隊長

簽署意見，報大隊長審核，由院分管領導審批。

4、就診、治療3日以上的，根據學員書面審請，醫院

病假證明，隊長簽署意見，報大隊長審核，由院分管領導和主要領導審批。

三、銷假程序

（一）按請假的時間及時歸隊，并到隊長處填寫銷假單。

（二）如不能按時歸隊，學員需向隊長請假，隊長按規

定程序請示，事后及時補辦有關書面手續，歸隊后銷假如上。

注：1.請事、病假3日以上的要及時通知教務部門。

2.凡是因病事假外出的，一律持出門證進出。在校外的，必須隨身攜帶出門證備查。

3.無假外出給予警告以上的紀律處分。無假外出4小時以內的給予警告處分，超過4小時低于24小時的給予嚴重警告處分，超過24小時以上低于3日的給予記過處分，超過3日的給予留校察看處分，超過5日的給予取消學籍處分。

第五篇：請假銷假制度

XX中學教師請假制度

一、請銷假辦法

1、教師請假需先向各處辦公室說明事由，并認真填寫請假登記冊，然后填寫好請假條，由教務處辦公室在請假條上簽字，注明已登記冊上填寫了請假事由，請假教師持請假條逐級辦理請假手續。

2、請假條一式三份，領導審批后，教師本人留一份，審批領導留一份，交教務辦公室一份。教師請假期滿返校應到教務處辦公室辦理銷假手續，辦公室在教師請假條上注明銷假時間。

3、不允許口頭，打電話請假，辦理請假手續必須由本人持填寫好的請假條，按照規定程序辦理。如有特殊情況本人不能親自辦理，應說明情況，經同意，返校后應即時補辦請假手續。

4、因病請假，必須出示醫療機構的診斷證明。連續請病假7天及以上的，要有區級或區級以上醫療機構的診斷證明。

二、審批權限

病假：7以內由學校審批，15天以內由鄉教育組審批，15天以上由區教育局審批，教師的婚、喪、產假由教育組審批。

事假：1天內由年級領導審批，2天以內由主管教學副校長審批，3天以內由校長審批，7天以內由教育組審批，7天以上由教育局審批。

三、教師婚、喪、產假規定

1、教職工本人結婚，由本單位領導批準婚假3天，結婚雙方不在同地方工作的，另可根據路程遠近給予路程假；晚婚（男25周歲，女23周歲）可增加婚假20天。

2、教職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡，由單位領導批準喪假3天，另可根據路程遠近給予路程假。

3、女教職工正常產假為90天。晚育（已婚女子二十四周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子）增加產假15天，男方可請護理假10天。如在產假期間領取獨生子女證的，可加假30天。懷孕非人

工流產的根據醫務部門的證明，給予適當的產假，最高不得超過42天。人工流產的油所載單位酌情給予適當假期。

4、因工受傷，按照有關規定辦理相關請假手續，享受相應的待遇。

四、請假工作安排及工資待遇

1、請假3天以內，由教師本人安排好自己的工作。一周以上，由教務處協調安排。

2、教師婚喪產及工傷假不扣發基礎性績效工資。

教師請假7天以內，每天工資20元，事假7天以上一月以內，扣發市級工作日基礎性績效工資的30%。一月至兩月，扣發實際工作日基礎性績效工資的50%兩個月至三個月，扣發實際工作日基礎性績效工資的80%，三個月以上扣發實行工作日基礎性績效工資的100%；病假，一月以內者，能完成教育教學工作任務，不扣發基礎性績效工資，一月至兩月以內，扣發實際工作日基礎性績效工資的30%

3、事假

（1）7天以內，如能完成教育教學工作任務，不扣發基礎性績效工資；

（2）7天以上一個月以內，扣發實際工作日基礎性績效工資的30%

（3）一個月至兩個月的，扣發實際工作日基礎性績效工資的50%

（4）兩個月至三個月的，扣發實際工作日基礎性績效工資的80%

（5）三個月以上，扣發實際工作日基礎性績效工資的100%

4、病假

（1）一個月以內，若能完成教育教學工作任務，不扣發基礎性績效工資；

（2）一個月以上兩個月以內，扣發實際工作日基礎性績效工資的60%

（3）三個月以上，按下列標準扣發

①工作年限不滿十年的，扣發實際工作日基礎性績效工資的60%

②工作年限滿十年的，扣發實際工作日基礎性績效工資的50%

（4）六個月以上，按下列標準扣發：

①工作年限不滿十年的，扣發實際工作日基礎性績效工資的100%

②工作年限滿十年的，扣發實際工作日基礎性績效工資的80%

五、曠工

對組織紀律渙散，請假未獲得批準擅自離崗，或逾期不歸且不履行續假手續者，均視為曠工。曠工期間扣發全部基礎性績效工資。

六、對六種重大疾病

慢性疾病不能堅持正常工作的，由本人提出書面申請，提供區級以上醫療機構的診斷證明、病歷及相關醫學檢查資料等，經學校、鄉鎮核實后簽署意見，報區教育體育局審核批準。請假三個月以上由區人社部門審核批準。