第一篇:神奇的電話邀約話術(shù)
說(shuō)明會(huì)電話邀約話術(shù)
請(qǐng)問(wèn)是**先生嗎?(對(duì)不起,麻煩找一下**先生好嗎?)您好,這里是聯(lián)泰大都會(huì)保險(xiǎn)公司曼哈頓金領(lǐng)計(jì)劃小組,我們接到了您的簡(jiǎn)歷,經(jīng)過(guò)第一階段的篩選,想邀請(qǐng)您參加本公司舉辦的創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì),屆時(shí)我們將對(duì)人壽保險(xiǎn)業(yè)的概況、大都會(huì)保險(xiǎn)公司以及“曼哈頓金領(lǐng)計(jì)劃”的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
說(shuō)明會(huì)的時(shí)間是:3月31日星期六13:30~16:30,地點(diǎn)在:浦東世紀(jì)大道88號(hào)金茂君悅?cè)狗績(jī)蓪蛹钨e廳,想請(qǐng)問(wèn)您在當(dāng)天是否能夠參加?
如果確定的話,本公司將盡快發(fā)出郵件通知并寄出邀請(qǐng)函給您,因?yàn)檎f(shuō)明會(huì)必須憑證入場(chǎng)的。期待您的光臨,謝謝您,再見(jiàn)。
Q&A:
Q:是不是所有投遞簡(jiǎn)歷的人都可以參加啊?
A:我們總共接到了幾百份簡(jiǎn)歷,但是經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)營(yíng)銷部慎重的比較,首先要恭喜您符合第一階段的資格,特別邀請(qǐng)您參加本次說(shuō)明會(huì),請(qǐng)按時(shí)參加。
Q:沒(méi)有時(shí)間,不能改期嗎?
A:我們邀請(qǐng)的都是事業(yè)有成的精英人士,而且這場(chǎng)說(shuō)明會(huì)將會(huì)帶給您很多有價(jià)值的信息,希望您能夠安排好時(shí)間按時(shí)參加。
Q:但是這次真的來(lái)不了,怎么辦?
A:本公司將在4月7日舉辦第二次說(shuō)明會(huì),因?yàn)槟莾?yōu)先參加人員,若3.31日當(dāng)日不能參加,那請(qǐng)務(wù)必安排4.7的時(shí)間,不要錯(cuò)過(guò)了這個(gè)很好的機(jī)會(huì),好嗎?
Yes:好的,我們也會(huì)在稍后的時(shí)間給您發(fā)送郵件并寄上邀請(qǐng)函,期待您的光臨!
No:太可惜了,請(qǐng)您慎重考慮,不要錯(cuò)過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)。
Q:所有有關(guān)保險(xiǎn)、傭酬或計(jì)劃內(nèi)容的細(xì)節(jié)問(wèn)題:
A:您所提的問(wèn)題都將在說(shuō)明會(huì)上得到滿意的答案,我不方便在電話上給您過(guò)多的回復(fù),所以還是等到說(shuō)明會(huì)再詳細(xì)了解,好嗎?希望您按時(shí)參加。
Q:有沒(méi)有需要特別準(zhǔn)備或要求的?
A:除了邀請(qǐng)函,基本上不需要準(zhǔn)備什么,您只要帶著輕松、期待的心情,準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)就可以了,相信精彩的內(nèi)容會(huì)帶給您許多收獲的。
Q:這個(gè)職務(wù)是不是要做保險(xiǎn)銷售?
A:將來(lái)的職務(wù)是擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理,屬于外勤,是必須做業(yè)務(wù)的,在您正式成為經(jīng)理之前,是有五個(gè)月左右的銷售實(shí)習(xí)。
Q:身份是代理人或是內(nèi)勤?
A:身份是屬于外勤,所以也是代理人,但是我們公司有整套非常完善優(yōu)越的傭酬計(jì)劃,說(shuō)明會(huì)的內(nèi)容將會(huì)有詳細(xì)的介紹。
第二篇:電話邀約話術(shù)
發(fā)郵件內(nèi)容模板:
主題:蘭格拓展新課程邀請(qǐng)函(喜迎亞運(yùn)感受廣州文化之城市定向)
內(nèi)容: 桂琴,你好!
感謝一直對(duì)蘭格拓展公司關(guān)注和支持,3月14日本公司推出新活動(dòng)————喜迎亞運(yùn)感受廣州文化之城市定向!通過(guò)這次活動(dòng)——您可以對(duì)廣州的歷史、文化有更多的了解;用您的行動(dòng)與熱情來(lái)支持亞運(yùn)會(huì);結(jié)交更多的朋友!歡迎您來(lái)體驗(yàn)。活動(dòng)名額有限,一家企業(yè)只限一個(gè)名額。如有意向請(qǐng)盡快回執(zhí)。謝謝!
祝:工作順利,生活順心!
電話拜訪話術(shù):
? ×××您好,我是蘭格拓展公司×××。本公司在3月14日推出新的活動(dòng)―――喜 ? 迎亞運(yùn)感受廣州文化之城市定向!廣州是一座歷史文化名城,2010年亞運(yùn)會(huì)是在廣州
舉辦的,通過(guò)我們此次的活動(dòng),您可以對(duì)廣州的歷史、文化有更多的了解;并且可以用您的行動(dòng)與熱情來(lái)支持亞運(yùn)會(huì);結(jié)交更多的朋友!此次活動(dòng)我們會(huì)贈(zèng)送一件非常有紀(jì)念意義的t恤,中午會(huì)安排廣州的特色小吃,一切活動(dòng)費(fèi)用完全免費(fèi),此次活動(dòng)名額僅限30人,一家企業(yè)只限一個(gè)名額參加。現(xiàn)在報(bào)名已經(jīng)快滿了,如您有意向是否方便留下您的郵箱地址,我把邀請(qǐng)函發(fā)給您,如收到請(qǐng)盡快回執(zhí)。感謝您的電話,祝您工作順利!
備注:電話溝通請(qǐng)務(wù)必聲音大點(diǎn),自信點(diǎn)!首先讓客戶能知道你是哪家公司的,并且清楚你要組織的是什么活動(dòng)。城市定向活動(dòng)側(cè)重客戶為:老客戶為主!等到第二期活動(dòng)再考慮新客戶!那么針對(duì)新客戶請(qǐng)無(wú)論如何電話中溝通好。因?yàn)殡娫挏贤ㄊ强蛻魧?duì)蘭格公司的第一印象和形象!所以請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待,不要隨意的和客戶說(shuō)說(shuō)!
野戰(zhàn)公開(kāi)課邀約話術(shù)(主要針對(duì)陌生客戶和自己的客戶未參加過(guò)野戰(zhàn)的):
您好,請(qǐng)問(wèn)是××公司××先生/小姐嗎?我是蘭格拓展公司劉英姿,您公司組織過(guò)戶外培訓(xùn)嗎?那么今年通過(guò)我們公司各項(xiàng)目組的策劃,和對(duì)市場(chǎng)不斷的調(diào)研和考察。我們將原有單一的拓展培訓(xùn)現(xiàn)有了升級(jí)版------野戰(zhàn)風(fēng)暴拓展訓(xùn)練。(告知客戶野戰(zhàn)有分為兩個(gè)方面:
1、可以瘋狂刺激的玩、娛樂(lè)化的野戰(zhàn);
2、野戰(zhàn)培訓(xùn)體現(xiàn)的是在動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下如何整合團(tuán)隊(duì)去贏取競(jìng)爭(zhēng)的勝利,現(xiàn)場(chǎng)感知度非常強(qiáng),可以給您的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人在體驗(yàn)野戰(zhàn)培訓(xùn)中帶來(lái)收獲);因我們蘭格也是廣州第一家做野戰(zhàn)培訓(xùn)的,而不是純娛樂(lè)化的野戰(zhàn)。我們的裝備器械都是國(guó)內(nèi)一流的激光鐳射裝備,也就是是現(xiàn)役部隊(duì)演習(xí)用那套裝備(同您所看到的士兵突擊),為了答謝我們新老客戶對(duì)蘭格拓展公司以往的支持,所以將在3月22日本公司舉辦一次野戰(zhàn)體驗(yàn)培訓(xùn),因名額有限,而且目前報(bào)名的也非常多。所以貴公司只能限制2個(gè)人來(lái)報(bào)名參加。我們只收取餐和車,保險(xiǎn),飲用水等成本費(fèi)用100元。
以上都為模板,不要照讀就搬,理解清楚話術(shù)意思和邀請(qǐng)客戶的由頭,靈活溝通!
野戰(zhàn)公開(kāi)課要求:銷售每人邀約客戶30人!
蘭格天鷹野戰(zhàn)3月22日體驗(yàn)課邀請(qǐng)函
感謝您對(duì)蘭格拓展公司關(guān)注和支持,今年通過(guò)我們公司各項(xiàng)目組的策劃,和對(duì)市場(chǎng)不斷的調(diào)研和考察。我們將原有單一的拓展培訓(xùn)現(xiàn)有了升級(jí)版------野戰(zhàn)風(fēng)暴訓(xùn)練。將在3月22日星期天本公司舉辦一次野戰(zhàn)體驗(yàn)培訓(xùn),因名額有限,而且目前報(bào)名的也非常多。所以貴公司只能限制2個(gè)人來(lái)報(bào)名參加。我們只收取餐和車,保險(xiǎn),飲用水等成本費(fèi)用100元。如有意向請(qǐng)按照附件中的信息將個(gè)人資料盡快回執(zhí),謝謝!
祝:工作順利,生活順心!
我是蘭格拓展公司的黃翠芬,附件是蘭格拓展為貴公司此次拓展訓(xùn)練的行程方案,先提供給您,供參考,請(qǐng)查閱!詳細(xì)的細(xì)節(jié),項(xiàng)目的選擇都可以根據(jù)您的具體要求進(jìn)行安排和調(diào)整.體驗(yàn)式培訓(xùn)的關(guān)鍵在于專業(yè)、安全、創(chuàng)意、效果,相信以蘭格拓展十年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)會(huì)給到你完美的培訓(xùn)支持!
有問(wèn)題我們隨時(shí)電話聯(lián)系。我們非常希望有機(jī)會(huì)與您的合作,也會(huì)盡全力來(lái)完成,希望我們合作愉快!
感謝你對(duì)蘭格拓展的關(guān)注與支持!祝您工作開(kāi)心、順心!
廣州市蘭格拓展企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
姓 名:黃翠芬(***)
職 位:項(xiàng)目經(jīng)理
電 話:020-89883607
Email:
MSN:
公司網(wǎng)址: http://,http://
地 址:廣州市海珠區(qū)新港東路245號(hào)會(huì)展領(lǐng)域東塔705
第三篇:電話邀約話術(shù)
電話邀約話術(shù)
一、確認(rèn)對(duì)方身份:
您好,請(qǐng)問(wèn)是XXX的媽媽嗎?
二、介紹自己:
您好,XXX媽媽!我是新愛(ài)嬰早教中心的的XX老師。請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在接電話方便嗎?
三、說(shuō)明來(lái)電目的:
之前您有參加我們?cè)赬X小區(qū)/商場(chǎng)的外展活動(dòng)。當(dāng)時(shí)您留了一份孩子的資料給我們,是想幫孩子了解一下我們的新愛(ài)嬰早教對(duì)吧?
四、核實(shí)信息:
那我想先跟您核對(duì)一下孩子的一些基本信息。請(qǐng)問(wèn)孩子是叫XXX嗎?他是2014年12月出生的對(duì)吧?
五、介紹新愛(ài)嬰:
請(qǐng)問(wèn)媽媽之前有聽(tīng)說(shuō)過(guò)新愛(ài)嬰嗎?哦,沒(méi)關(guān)系,那我給您簡(jiǎn)單介紹一下吧!新愛(ài)嬰是專門針對(duì)0~6歲孩子成長(zhǎng)的關(guān)鍵能力培養(yǎng)建立的。我們通過(guò)豐富的課堂游戲,同時(shí)搭配我們專業(yè)的教材教具,分別去鍛煉我們國(guó)內(nèi)家長(zhǎng)非常關(guān)注的核心能力,諸如寶寶的大動(dòng)作、精細(xì)動(dòng)作、語(yǔ)言表達(dá)、認(rèn)知能力、人際交往等。
六、了解孩子的早教經(jīng)歷:
請(qǐng)問(wèn)媽媽之前有給孩子接觸過(guò)早教嗎? *類似簽約過(guò)程中的“了解早教經(jīng)歷”,可以簡(jiǎn)單的跟家長(zhǎng)互動(dòng)一下。如果家長(zhǎng)說(shuō)沒(méi)有參加過(guò)早教,也務(wù)必在電話里面告訴家長(zhǎng)“哦,的確現(xiàn)在也有很多家長(zhǎng)對(duì)早教還不是很了解,正好這次也是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),了解自己孩子成長(zhǎng)的同時(shí)也可以去了解一下早期教育”
七、了解孩子情況:
為了讓我們XXX參加我們周末的公開(kāi)課,這邊有一些關(guān)于孩子的情況我想大致的了解一下:我們寶寶現(xiàn)在18個(gè)月了,請(qǐng)問(wèn)他現(xiàn)在的語(yǔ)言表達(dá)發(fā)展得怎么樣了呀?媽媽平時(shí)在家是通過(guò)什么方式引導(dǎo)他的語(yǔ)言發(fā)展呢?哦,好的。那現(xiàn)在跟同齡的孩子接觸的機(jī)會(huì)多嗎?是大家一起玩的呢?還是自己玩自己的呢? 注意:
1.比較建議跟家長(zhǎng)聊語(yǔ)言和人際交往。原因是這兩方面能力是現(xiàn)在較多孩子相對(duì)欠缺的能力,同時(shí)語(yǔ)言能力相對(duì)比較能被量化,生活中接觸的機(jī)會(huì)也比較多;人際交往是社會(huì)環(huán)境決定的可能偏少的機(jī)會(huì)。
2.在聊的時(shí)候一定要結(jié)合親子量表來(lái)進(jìn)行。
3.如果家長(zhǎng)反饋孩子這兩方面能力都不理想,則反饋家長(zhǎng)“哦,那這樣的話周末的活動(dòng)?jì)寢屇鸵欢ㄒ獊?lái)參加了。屆時(shí)我們老師也會(huì)給您一些寶貴的建議,關(guān)鍵是不能錯(cuò)過(guò)孩子現(xiàn)在這個(gè)寶貴的能力成長(zhǎng)敏感期。”
4.如果家長(zhǎng)反饋孩子能力都非常好,則反饋家長(zhǎng):“哦,那看來(lái)媽媽平時(shí)還是非常重視孩子教育的!那相信他周末的活動(dòng)一定能夠表現(xiàn)得非常好!”
八、確認(rèn)周末活動(dòng)時(shí)間:
XXX媽媽,根據(jù)孩子的情況,我們幫她安排的公開(kāi)課時(shí)間是在周六的早上10點(diǎn)。那天爸爸也能一起過(guò)來(lái)的吧?這樣的親子活動(dòng)最好是爸爸媽媽一起過(guò)來(lái)比較好一些。(如果出現(xiàn)家長(zhǎng)無(wú)法滿足我們的時(shí)間,勿馬上調(diào)換時(shí)間:媽媽,這次活動(dòng)機(jī)會(huì)真的很難的,您能否克服一下呢?如果實(shí)在是無(wú)法滿足,再給家長(zhǎng)調(diào)換時(shí)間,并告訴家長(zhǎng)這個(gè)時(shí)間是我們跟主管申請(qǐng)或其他特殊手段才幫家長(zhǎng)申請(qǐng)到的,一定要給家長(zhǎng)珍惜的意識(shí))
九、提醒提早到達(dá):
另外,也請(qǐng)媽媽提早15分鐘,也就是9點(diǎn)45到我們中心。因?yàn)榛顒?dòng)開(kāi)始之前,我們的老師會(huì)跟您的孩子具體的再了解一些情況,同時(shí)也可以讓孩子適應(yīng)一下環(huán)境,這樣有利于他之后的活動(dòng)參與。
十、地址及交通方式確認(rèn):
之前我們外展活動(dòng)時(shí),媽媽有沒(méi)有了解過(guò)我們園區(qū)的地址呢?哦,我們園區(qū)是在XXXX,稍后我會(huì)把地址和時(shí)間發(fā)送到您手機(jī)上的。請(qǐng)問(wèn)您到時(shí)候是開(kāi)車過(guò)來(lái)?還是地鐵?我們這里X號(hào)線X站地鐵下來(lái)不遠(yuǎn)就是我們園區(qū)了。
十一、開(kāi)業(yè)特惠告知:
最后還想告訴媽媽,我們現(xiàn)在正值新園開(kāi)業(yè)期間。對(duì)于周末公開(kāi)課當(dāng)場(chǎng)報(bào)名的家長(zhǎng),我們還會(huì)有折扣的減免!所以爸爸媽媽和孩子如果周末了解完對(duì)課程還滿意的話,當(dāng)場(chǎng)報(bào)名還是比較劃算的。(這一步對(duì)于部分家長(zhǎng)對(duì)此方式反感的園區(qū)慎用)
十二、結(jié)尾及下次通話時(shí)間預(yù)告:
請(qǐng)問(wèn)媽媽還有沒(méi)有別的什么問(wèn)題?那如果沒(méi)有的話,我會(huì)在周五晚上給您打一個(gè)提醒電話提醒一下您的。我們周六見(jiàn)!
第四篇:電話邀約話術(shù)
1、打招聘電話時(shí),簡(jiǎn)單的禮貌用語(yǔ):XX先生/小姐,您好!這里是贏天下集團(tuán)人力資源部,您現(xiàn)在說(shuō)話方便嗎?
在XX網(wǎng)站有看到您最近更新的簡(jiǎn)歷,您在尋找銷售類的崗位。我們公司也正在招聘這類崗位,現(xiàn)在工作落實(shí)好了嗎?您在住在哪個(gè)區(qū)?【用途:通過(guò)初步的篩選是否已找到工作、居住地址等基本信息,再進(jìn)行以下步驟(節(jié)省招聘時(shí)間成本)】
2、應(yīng)聘者問(wèn)我們公司是做什么的?
回答:我們是建筑勞務(wù)行業(yè),公司是04年成立,到現(xiàn)在已經(jīng)有10年的時(shí)間了,是杭州最早成立的建筑勞務(wù)公司。現(xiàn)在在全國(guó)有14家分子公司。公司的主要業(yè)務(wù)有:勞務(wù)工程實(shí)作、工地服務(wù)為主,提供專業(yè)的安全培訓(xùn)、工傷及勞務(wù)糾紛的處理。
3、如果應(yīng)聘者還是不了解公司的行業(yè)性質(zhì)?
簡(jiǎn)單的舉例:我們公司的客戶對(duì)象是施工單位、建設(shè)單位、土建、園林、市政工程、裝飾裝修等等。像中建、中鐵一局等都是跟我們合作的客戶單位。
4、若問(wèn)及薪資?
回答:銷售類工作都是屬于底薪+提成,轉(zhuǎn)正后底薪在2500,具體也會(huì)看個(gè)人考核來(lái)定,我們屬于低底薪,高提成性質(zhì),年底享有年終獎(jiǎng)和分紅。
5、公司的銷售方式/銷售渠道?
回答:我們公司不是電話銷售,主要通過(guò)在網(wǎng)絡(luò)上了解客戶的需求、聯(lián)系方式,再登門拜訪,達(dá)成合同簽訂,后期提供勞務(wù)工程實(shí)作、工地服務(wù),也就是為民工提供專業(yè)的安全培訓(xùn)、工傷及勞務(wù)糾紛的處理等業(yè)務(wù)。
6、公司是否單雙休,作息時(shí)間,可如實(shí)告達(dá)。
7、至于再深究其他的,可以約其來(lái)公司詳談。請(qǐng)問(wèn)您明天上午/下午方便過(guò)來(lái)面試一下嗎?問(wèn)及公司名稱/地址/聯(lián)系方式等。稍后會(huì)以短信的形式發(fā)送至您的手機(jī)上,請(qǐng)注意查收。
第五篇:電話邀約話術(shù)
電話邀約話術(shù)
電話邀約:
現(xiàn)代社會(huì),人才多,機(jī)會(huì)多,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),人才是長(zhǎng)期發(fā)展的動(dòng)力,在發(fā)現(xiàn)人才之后,如何通過(guò)電話進(jìn)行一次成功的邀約,讓人愿意來(lái)公司面試呢?首選我們需要對(duì)公司了解,對(duì)招聘的職位深入了解,對(duì)候選人的基本資料進(jìn)行分析和總結(jié),發(fā)現(xiàn)他們的真實(shí)需求,了解候選人需要關(guān)注多方面的信息,他想從事的崗位、行業(yè)的興趣等。這是電話邀約成功的關(guān)鍵,因此本文總結(jié)了一些電話邀約需要注意的地方,并分類舉例。但是候選人在電話另一端的情況是不可預(yù)測(cè)的,因此沒(méi)有固定的話術(shù),需要根據(jù)情況靈活運(yùn)用
注意事項(xiàng)
1.避免單向聯(lián)系:很多候選人都有提過(guò)這個(gè)單向聯(lián)系,只有HR知道候選人的聯(lián)系方式,候選人卻不知道如何跟HR聯(lián)系。這就是大多存在的單向聯(lián)系。在平臺(tái)或者什么地方投遞了簡(jiǎn)歷之后,HR用郵箱或者無(wú)顯示的座機(jī)分機(jī)打電話通知面試。可是有些候選人等查了公司網(wǎng)站之后,又感覺(jué)不是太合適自己,于是直接自行取消了面試,并沒(méi)有通知HR。又或者是真的有事情需要修改面試時(shí)間,可是卻不知道如何與HR聯(lián)系。
解決辦法:電話結(jié)束后用自己的手機(jī)短信通知面試,這樣給候選人提供了與公司溝通的直接渠道。也可以直接在電話邀約的時(shí)候會(huì)多詢問(wèn)一句,“方便加一下你的微信嗎”,直接加候選人微信,在微信中多加了解和溝通,在面試之前聯(lián)絡(luò)一下情感。
2.聊得太少,電話邀約時(shí)間不易過(guò)短,有些HR電話邀約中只是講了一下公司的基本情況,其他東西都沒(méi)有仔細(xì)聊一下,就直接通知面試。這樣子的面試邀約其實(shí)是失敗的,因?yàn)闆](méi)有得到你所需的資料,也不確定候選人是否合適,更不知道候選人是否真的會(huì)過(guò)來(lái)面試。
解決辦法:電話邀約的時(shí)候,多聊幾句。比如:簡(jiǎn)單介紹公司業(yè)務(wù),詢問(wèn)對(duì)方是否住的比較遠(yuǎn)等。如此可以對(duì)到場(chǎng)率進(jìn)行有效判斷,也讓候選人覺(jué)得自己更受重視。
3.薪資說(shuō)不好:很多HR在說(shuō)薪資這方面,都說(shuō)得不太好,要么就是報(bào)太低要么就是說(shuō)得范圍太大。讓候選人對(duì)薪資沒(méi)半點(diǎn)底子,完全摸不著頭腦。這樣的公司只會(huì)讓候選人覺(jué)得,面試了也是白面試,薪資亂七八糟的。
解決方案:在電話邀約中,薪資范圍縮小,福利待遇,按照公司現(xiàn)狀進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。在 虛虛實(shí)實(shí)中,在福利方面就得體現(xiàn)得真實(shí)可靠些。以贏得求職者適度好感。參考話術(shù)
“我們崗位采用結(jié)構(gòu)工資制,薪酬由基本工資、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效工資等組成,充分體現(xiàn)多勞多得,充分體現(xiàn)對(duì)人才能力與工作績(jī)效的尊重與認(rèn)可。具體的薪資待遇,需要通過(guò)用面試后才能確認(rèn)。不過(guò)我們會(huì)綜合考慮過(guò)工作經(jīng)歷和你的薪資期望,我相信如果能力符合崗位需求,薪資這方面我們會(huì)做妥善安排的。”
4.話術(shù)太雜亂:電話邀約面試話術(shù)的特點(diǎn)與面試話術(shù)的特點(diǎn)是完全不一樣的。因?yàn)闀r(shí)間和隔著電話溝通的原因,所以很多信息點(diǎn)在詢問(wèn)的時(shí)候要一針見(jiàn)血,更直接一些。
請(qǐng)問(wèn)你心儀的薪資范圍大概是多少呢?”
“你現(xiàn)在住在哪個(gè)位置呢?”
“你能大概說(shuō)一下之前的工作內(nèi)容嗎?”
“你是否考慮這種類型的工作呢?”
“你還會(huì)考慮別的類型工作嗎?”
“你明天什么時(shí)候有時(shí)間過(guò)來(lái)面試呢?”等等。
除了問(wèn)題之外,還要給出直觀的信息:
“咱們公司對(duì)你的簡(jiǎn)歷信息很感興趣”
“我們這邊試用期的薪資范圍大概是多少”
“公司福利大概有什么”
5.電話邀約不可以變成一味的撥打電話,這樣效率低還工作勞累,在每次或者每天的電話之后做這一段時(shí)間的分析和總結(jié),仔細(xì)思考自己在哪些方面做得還不夠好,反思之后及時(shí)調(diào)整,就能做的更好。
針對(duì)客服
分析:客服崗位,大部分從事客服的人為女性,可能大部分更在乎公司交通是否方便、是否具備五險(xiǎn)一金、公司氛圍等。因此,溝通時(shí)聲色親和。溝通有耐心,結(jié)束溝通時(shí)禮貌用語(yǔ)。您好,請(qǐng)問(wèn)是XXX先生/女士嗎?我是成都蜀道香公司的人事。(語(yǔ)速適中、親切的)
收到了您在XX網(wǎng)站投遞我們XX職位簡(jiǎn)歷,想跟您先做個(gè)簡(jiǎn)單的電話溝通?得到對(duì)方認(rèn)可后,就可以和對(duì)方就崗位的基本情況進(jìn)行溝通,參考話術(shù) a.請(qǐng)問(wèn)XX您目前是在職狀態(tài)還是離職狀態(tài)? b.請(qǐng)簡(jiǎn)單聊聊您最近兩份工作的具體情況 c.您對(duì)蜀道香了解嗎?介紹蜀道香:
公司介紹:成都蜀道香食品有限公司成立于2008年,是一家專注于休閑食品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的電商全渠道品牌運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。主營(yíng)麻辣休閑食品。如天椒麻辣牛肉、麻辣豬肉脯、水晶牛蹄筋,麻辣鴨舌,麻辣小魚仔,碳烤牛肉,麻辣豆腐干等。目前覆蓋的線上渠道有天貓旗艦店、天貓超市、京東平臺(tái)、阿里巴巴平臺(tái)、其他綜合平臺(tái)等。線上渠道營(yíng)業(yè)額在一個(gè)億左右。
d.請(qǐng)問(wèn)您居住在大概那個(gè)區(qū)域?地鐵是否方便?我們的辦公區(qū)域是在
e.根據(jù)剛才的溝通,xx先生/女士(或直接稱呼名字后倆字以表示親切),我們對(duì)您的簡(jiǎn)歷比較感興趣,誠(chéng)邀您于xxx時(shí)間來(lái)公司面試。“過(guò)一會(huì),我把我們公司的地址發(fā)到你的手機(jī)上,請(qǐng)你查收。您有不明白的地方,可以直接給我電話的”
核心崗位(例如運(yùn)營(yíng))、主管及以上職位
針對(duì)中層崗位,公司對(duì)其專業(yè)能力,品質(zhì)、穩(wěn)定性等要求更高,需要全方位進(jìn)行考察,其次應(yīng)聘者本身大部分具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),且比較成熟,在電話溝通的時(shí)候應(yīng)專業(yè)、簡(jiǎn)潔、禮貌。提前有針對(duì)性的設(shè)置好電話面試的問(wèn)題,避免被應(yīng)聘者給牽著鼻子走。邀約是一個(gè)博弈的過(guò)程。在通話的過(guò)程中我們需要引導(dǎo)對(duì)方說(shuō)出自己的需求和興趣點(diǎn),然后根據(jù)他們的信息做對(duì)應(yīng)的回答,避免過(guò)早的亮出底牌,這樣只會(huì)讓對(duì)方輕視你,將底牌留到最后,讓對(duì)方先拋出自己的底牌,這樣可以提高邀約的成功率。也會(huì)為之后的協(xié)商提供便利。電話也不僅僅是一個(gè)邀約的過(guò)程,也是在篩選候選人是否合適。針對(duì)這種需要一定專業(yè)能力的崗位,可簡(jiǎn)單做個(gè)電話面試,并做好面試記錄。這樣可以節(jié)約候選人和領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間,候選人到公司面試的時(shí)候可以談的更深入。
舉例運(yùn)營(yíng):
開(kāi)場(chǎng)白:您好,請(qǐng)問(wèn)是XXX先生/女士嗎?我是成都蜀道香公司的人事。(語(yǔ)速適中、親切的),現(xiàn)在講電話方便嗎?收到了您在xx網(wǎng)站投遞的簡(jiǎn)歷,想跟您做個(gè)電話溝通。
a.那咱們還是按照正常的面試流程來(lái)走哈,請(qǐng)先做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹?(考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否相沖突考察被面試者基本的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,總結(jié)提煉概括能力)
b.上份工作離職的原因(判斷候選人的穩(wěn)定性,了解應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)、愿望)
c.你認(rèn)為要具備一個(gè)合格的運(yùn)營(yíng)需要具備什么樣的素質(zhì)?自己相比其他人而言具備什么樣的優(yōu)勢(shì)?
d.做過(guò)哪些店鋪?店鋪發(fā)展怎么樣? e.策劃過(guò)哪些活動(dòng)?活動(dòng)效果怎么樣?
f.我們的客服,設(shè)計(jì),新媒體,CRM都是獨(dú)立的部分,和運(yùn)營(yíng)部是平級(jí);在其他公司這些可能是歸運(yùn)營(yíng)管,怎么看到我們公司各協(xié)同部門的組織架構(gòu)?(考察候選人的思維全面性,靈活性,突破性及其后期的適應(yīng)性,一般公司的組織架構(gòu)都是店長(zhǎng)配助理/推廣的形式,而我們天貓店沒(méi)有店長(zhǎng),對(duì)于做慣了店長(zhǎng)的人,可能會(huì)存在不適應(yīng)性或者落差感)
g.直通車投產(chǎn)比,鉆展投產(chǎn)比,店鋪轉(zhuǎn)化率,客單價(jià)是多少?如何去提高?(考察數(shù)字敏感度)