第一篇：關于加強黨員干部誠信管理的實施意見3

關于加強黨員干部誠信管理的實施意見

一、管理對象

黨員干部誠信管理對象包括全縣各鄉鎮、縣級國家機關、企事業單位、上劃部門以及以政府名義成立的各類公司、中介組織、人民團體等單位及其黨員、干部，重點是各單位的黨員領導干部。

二、主要內容

黨員干部誠信管理包括集體誠信和個人誠信。

（一）集體誠信方面

1、貫徹上級決策情況。認真貫徹執行中央路線方針政策和省、市、縣各類文件及會議精神，履行好與各級黨委政府及工作部門簽訂的責任義務，堅決落實上級領導重要講話，層層落實工作責任，做到執行政策不走樣、落實任務不打折。

2、落實單位決策情況。規范用權行為，按照“加速發展、加快調整、推動跨越”主基調，突出建設黔東北鐵路交通樞紐和區域性中心城市建設主題，科學制定符合本單位實際的工作目標和規劃，并切實保證決策權威，自我加壓，夯實舉措，真抓實干，確保各項任務保質保量完成，實現增比進位。13、兌現承諾情況。結合職能職責和單位實際，慎重承諾，確保承諾事項的可行性和實效性，千方百計落實好對外承諾的服務事項、辦理實事事項等；認真履行部門與部門之間、部門與個人之間簽訂的合同或協議義務，切實完善信貸、擔保等信用體系，不搞政策欺騙、合同欺詐，做到誠實守信。

4、推動發展情況。牢固樹立黨的宗旨，堅持出實招、求實效，努力在“轉變作風、優化服務、提高效率”上下真功夫，在“強基礎、興產業、抓增長、促穩定、保民生”上出成效，不搞政績工程，不搞浮夸虛報，切實推動經濟社會跨越發展，以實際行動取信于民。

5、執行公共準則情況。認真執行法律賦予的職責，堅持依法行政，促進公平正義。帶頭落實好全縣整臟治亂、計劃生育、安全生產等各項中心工作。

（二）個人誠信方面

1、遵守基本道德準則情況。率先垂范，帶頭做到愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。認真執行領導干部廉潔從政有關規定，自覺做到廉潔自律，始終保持共產黨人的先進本色。

2、履行崗位職能職責情況。以身作則，爭當先鋒，堅持

說老實話、辦老實事，創新思路，積極工作，以實際工作成效彰顯黨員領導干部的先鋒模范作用。認真踐行“三個代表”重要思想，千方百計為群眾解疑難、辦實事、謀幸福。正確行使職權，做到依法行政，文明執法，熱情服務。

3、履行個人承諾情況。與個人職責和能力相結合，量力承諾，積極推進承諾事項的落實，做到有諾必踐。

4、社會誠信情況。為人處世真實無妄，真心實意，做到言行一致，表里如一。帶頭履行信貸、納稅、合同、信用擔保等經濟領域的義務，提高領導干部信用等級，樹立良好的領導干部形象。

三、工作措施

（一）強化組織領導。縣委誠信建設領導小組下設干部誠信管理工作辦公室，由縣委組織部、縣人事局等單位具體負責全縣干部誠信管理工作。各單位要把干部誠信管理擺在單位工作重要位置來抓，認真進行動員部署，成立以主要負責人為組長的工作領導小組，落實專人負責本單位干部誠信管理工作。認真制定工作方案，明確工作目標、工作任務和工作舉措，有重點、有步驟地組織實施。主要負責人要定期聽取本單位工作情況匯報，及時研究解決存在的問題，確保工作有序開展。

（二）加強宣傳教育。大力開展干部道德誠信教育、廉政文化教育、崗位職能教育、廉潔從政教育，充分利用各類宣傳媒體開展信用文化宣傳，深入開展多形式、廣覆蓋的誠信知識普及活動，切實提高廣大黨員領導干部對誠信管理工作的重要性認識，強化全員參與，引導黨員干部特別是領導干部自覺增強誠信意識。縣通訊中心、電視臺、網站要開設專欄，積極宣傳誠信典型，適時曝光失信行為，在全社會營造“人人知誠信、人人講誠信”的濃厚氛圍。各單位也要拓展宣傳渠道，加大宣傳力度。

（三）實施公開承諾。各單位要把創先爭優、“黨員一句話踐諾”等活動有機結合起來，在維護公民合法權益和法律法規允許范圍內，積極探索信用信息公開制度，以網絡、報紙、電視、專欄等為載體，在一定范圍內公開年度工作目標、重大工作決策或規劃、行為準則、服務流程、承諾辦理實事等內容，接受群眾監督。同時，要設置意見箱，公布舉報電話，明確專人負責舉報投訴工作，實行臺賬管理，切實發揮群眾監督作用，形成全社會參與的監督合力。針對群眾反映的問題，要通過及時提醒、預警談話等形式，切實加以整改。

（四）定期組織評議。一是單位自評。實行誠信報告制度，每季度開展一次信用自評，實事求是總結單位及個人誠信表現，找準不足，強化舉措，并及時報縣委組織部備案。二是組織測試。創新干部誠信管理工作載體，通過能力測試、知識問答、效能督查等形式，適時抽查干部誠信表現情況，不斷增強黨員領導干部抓誠信工作的緊迫感，確保工作實效。三是群眾測評。組織服務對象，每半年開展一次誠信情況測評，全面掌握工作中存在的問題和不足，結合實際，研究對策，切實找準出發點和突破口，推動干部誠信工作縱深開展。

（五）強化監督懲戒。一是建立誠信檔案。縣委組織部、縣人事局按照“一單位一檔、一人一檔”的形式，建立全縣各單位集體和個人誠信檔案，不定期對各單位及其干部誠信情況進行監督考評和指導，把失信行為記入檔案，實行動態管理，跟蹤整改。縣委組織部負責全縣各黨委（黨組）以及黨員、副科級領導干部的監督考評，縣人事局負責企事業單位及其干部的監督考評。各單位負責內部股室及其干部誠信工作的日常監督管理。二是建立信用評價制度。制定誠信考評標準，每年對各單位集體及其領導干部誠信情況進行集中考核，并結合誠信檔案記錄情況，進行評估定級。信用等級分A、B、C、D四個級別，個人按科級干部和一般干部兩類分類評級，集體按鄉鎮、黨群系統、政府部門、上劃單位、社會組織四類分類評級。年度誠信考核成績90分以上的評為A級，為優秀等次；80分（不含）—90分的評為B級，為好等次；70分（不含）—80分的評為C級，為一般等次；70分以下的評為D級，為差等次。三是建立誠信獎懲機制。堅持“守信激勵，失信處罰”的原則，把誠信建設納入干部考核、評先選優以及提拔使用的重要依據。集體或個人年內被評為A級的，在全縣通報表揚，并適當給予物資獎勵，同等條件下，優先享受評先選優資格。年內被評為D級的，在全縣通報批評，是集體的亮“不誠信單位”黃牌限期整改，被整改單位整改結束后書面申請，縣委誠信辦檢查合格后取消黃牌，是個人的年度考核定為不稱職，并取消當年評先選優資格，當年不得提拔使用；集體連續兩年被評為D級的，單位主要負責人要向縣委領導作出書面檢查，造成不良影響的，建議對單位主要負責人作崗位調整；領導干部連續兩年被評為D級的，除當年考核定為不稱職外，1年內不得提拔使用和參與評先選優。

各單位也要結合實際，制定符合實際的實施細則，切實加強干部誠信管理和評議定級，全面推進社會信用體系建設。

第二篇：“誠信校園”的實施意見

振奮精神 凝心聚力 再創學校教育新輝煌

老師們、同學們：

在這春回大地，萬物復蘇的美好時節，我們隆重集會，在回顧過去工作的基礎上，安排部署新一年的工作，并安排近期學風教育活動，其目的只有一個，那就是：振奮精神，凝心聚力，為再創學校教育新輝煌而努力奮斗！在此，我代表校委會講幾點意見。

一、2005年工作回顧

剛剛過去的2005年，我校以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，以提高教育教學質量和整體辦學水平為目標，以改革創新為動力，一手抓安全防范，一手抓教育教學，學校工作又取得新的進展。

這一年，我們有非常難得的機遇，建成區域名校成為全體教職工關注的焦點。這一年，我們接待來自全國各省市和兄弟學校教育代表團達27批，中央、省、市、縣黨委政府和教育主管部門領導先后多次親臨我校指導工作。

一年中，我們抓項目，挖潛力，固強項，補弱項，抓課改，促發展。實施以德立校、依法治校戰略，實現了學校管理的人文化和規范化；實施名師樹校戰略，教學新秀、學科標兵、骨干教師脫穎而出；實施科研興校戰略，課改實驗工作和課題研究多方位突破；實施質量強校戰略，初三畢業會考成績穩居農村中學之首；實施項目壯校戰略，現代遠程教育及危房改造工程改善了辦學條件。

一年中我校師生共獲各類市縣校級獎項107人次，共18項，學校所獲榮譽的數量和級別為辦校以來之最。初三畢業年級完成預定的“保二爭一”的成績指標，畢業會考穩居農村中學之首。學校校承擔省、市、縣級教育科研項目12項，其中理化科“合作學習方法”探索研究獲甘肅省教育科研優秀成果二等獎。學校被命名為甘肅省“綠色學校”和市級“文明單位”，被評為張掖市德育工作先進集體。

回顧上一年的工作，我們可概括為：實現了三個跨越、三大突破、六項特色。一年來學校辦學水平上實現了三大跨越：

一是成為國家農村中小學現代遠程教育工程項目學校，信息化推動了學校的跨越式發展。

二是通過了市教育局對學校德育工作的評估驗收，這是一次辦學水平的全方位透視，評估組給予很高評價，學校成為了市級文明單位。

三是基礎教育課程改革成效顯著，得到了省專家組的好評，學校被擬定為張掖市教科研先進單位。

一年中學校工作有三大突破：

一是2005年暑假以來改變校園面貌，改善辦學環境方面有突破。

二是課程改革有突破。實現了“課題研究”的突破，“信息技術與學科整合”的突破，中小學現代遠程教育教學應用現場交流會在張掖市召開，我校提供了觀摩現場，受到與會代表的好評。

五是全面倡導“綠色校園”。拓展綠色人文空間，提倡綠色生活時尚，讓綠色理念滲入師生心田，打綠色牌，走特色路，培養“綠色世紀”主人。學校順利通過了省級“綠色學校”的評估驗收，并被推薦為全國“綠色學校”。

六是努力共建平安校園。大力強化“健康第一”思想，增強“責任重于泰山”的意識，預防校園侵害，提高師生自我保護能力，從我做起，人人參與，共建平安校園。嚴格執行《臨澤縣創建“平安校園”實施意見》，堅持一手抓安全整治，一手抓預青工作，年內無安全責任事故和違法犯罪現象發生。

2005年工作中存在的問題

1、學風建設有待進一步加強。有些同學學習松懈、紀律渙散，學習目的不明確，學習態度不端，影響了班級總體成績。

2、后勤管理相對滯后，后勤人員嚴重不足，服務質量不高，不能滿足學校教育教學發展的要求。

3、個別后進教師進取心不強，學習不夠，業務能力低下，影響了學校教育教學質量的全面提高。

4、學生行為習慣養成教育實效性不強，學生亂扔廢棄物、說臟話、亂消費現象沒能完全消除。

二、2006年學校工作的任務和要求

指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持“為學生終身發展和幸福奠定基礎”的辦學理念，繼續發揚“團結、文明、求實、進取”的校風，深化教育教學改革，扎實推進素質教育，努力煥發全校師生生命活力，努力提高教育教學質量，進一步提高辦學水平，為爭創區域名校而不懈奮斗。

主要工作目標

1、以德立校，依法治校，學校管理水平進一步提高，四風建設取得明顯成效，學生思品合格率達100%，師生遵紀守法率達到100%，實現學生違法犯罪“零”發案目標。

2、普九工作確保任務達標。初中學生入學率、鞏固率和按時畢業率分別達到98.5%、98%和95%以上；小學部學生入學率、鞏固率和按時畢業率均達到100%，升學率達到98.5%；殘疾少年隨班就讀率達100%；

3、教師隊伍建設取得新進展。師德合格率達到100%；教師全員參加繼續教育，45歲以下學歷未達標教師全部參加學歷提高培訓，所有學歷達標教師均參加高一級學歷進修；教師承擔省市縣級教研課題8項，縣級以上刊物發表論文20篇以上，發表信息30條以上（其中市級以上10條）；新培養市縣級骨干教師3名、校級骨干教師7名。

4、教育教學質量穩步提高。九年級整體成績保二爭一，各科成績不低于全縣第四名，積極索探心理健康教育，培養學生良好心理品質，引導學生自我約束，自我養成。

3、深化課改，穩步推進素質教育。今年，是新課程改革實驗承前啟后、繼往開來的關鍵一年，要重點抓好四個方面的攻堅工作。一是做好總結反思。組織召開課改實驗總結研討會，總結三年工作，確定目標，再有深入推進。二是抓好評價改革。結合全市初中畢業會考科目調整（初三由語、數、外、理、化、政六科，調整為語、數、外、理化、政史五科；初二增加生地畢業會考），推進考試評價制度改革。三是堅持以人為本，突出和諧、關愛。要進一步關愛教師、尊重教師勞動、關注教師專業發展和身心健康，為教師素質全面提高，營造和創設良好的條件，調動廣大教師工作的內在積極性。四是扎實組織校本培訓和校本研究。牢固樹立“問題即課題,教師即研究者,教學即研究,課堂即實驗室”的意識，建構科研誠實品質，讓教育科研返璞歸真，不斷深化教育科研。

4、管訓結合，進一步提高教師隊伍素質。完善師德建設長效機制，堅持開展“兩爭一做”活動，大力宣傳師德標兵典型事跡，弘揚和培養高尚的師德。堅持以“新課程、新理念、新知識、新技術、新教師”為重點，充分利用中小學現代遠程教育工程和中歐甘肅基礎教育項目工程，組織實施新一輪教師繼續教育全員培訓，全面提高廣大教師實施和駕馭新課程的能力和水平。要突出課改理論和信息技術知識的學習，用新的課改理念指導教學實踐，用新的教學媒體豐富教育教學手段，不斷提高廣大教師從事現代教育的能力和水平。加大校本培訓力度，推進“青藍工程”，幫助青年教師盡快成長，推進“名師工程”，爭取年內培養縣級以上骨干教師3名。抓實繼續教育，加強教師學歷進修，教師全員參加繼續教育，45歲以下學歷未達標教師全部參加學歷提高培訓，學歷已達標教師全部參加高一級學歷進修。

5、豐富載體，全面落實特色校建設規劃。狠抓特色校園建設，創“特色學校”，年內在著力打造“德馨校園”、深度構建“數字校園”、全面倡導“綠色校園”、積極營造“書香校園”、精心構建“歡樂校園”、積極創建“平安校園”六方面有新的更在的突破。要把校園網作為一個“新的育人環境，新的教育模式，新的工作手段和新的工作載體”，充分利用網絡這一全新的載體和現代傳播手段，挺進網絡陣地，開拓學校教育新天地。進一步完善《“營造書香校園”行動計劃》,學校閱覽室、校園網、學生微機室全天開放，并加大圖書投入，教導處要重視超文本圖書館的建設，研究利用網絡開展閱讀的新途徑。廣泛開展第二課堂活動，豐富校園文化生活，陶冶學生良好情操。根據縣教體局提出的創建“平安校園”的精神，結合學校安全工作，圍繞“預防校園侵害，創建平安校園，提高青少年兒童自我保護能力”這一主題，認真組織安全專題教育，建立健全校園安全檔案，嚴防各類安全事故發生，確保師生生命財產安全。

6、加強管理，全面提高教育教學質量。繼續強化“向管理要質量，向管理要效益”的意識，堅持實行嚴格的教學目標管理，特別加強過程管理，努力提高教學效益，九年級整體成績保二爭一，會考五科合格率、平均分、優秀率、一中上線率力求達到農村中學第一名。切實抓好人文管理，切實做到從嚴治校、依法治校，有效促進每一位教師達到“五個保證”：保證清醒頭腦不昏，保證工作熱情不退，保證履行職責不減，保證教學質量不滑坡，保證學

學習起來也就感到格外的有精神。

第四點，要惜時。對于每一位學生來說，時間都是每天24小時，每年365天。而要在對大家都公平的時間里，榨取出更多的分數來，則要看同學們是否會合理地利用時間了。

合理利用時間，首先要充分、合理的利用課堂上的時間。課堂40分鐘，是老師灌輸知識的時候，應該說是我們學習知識最容易、最高效的時候。古語說“聽君一席話，勝讀十年書。”就是這個道理。這時候，應該做到分秒必爭，寸時不讓。成績最好的同學，往往是上課最會聽講的同學。那種認為課內損失課外補，課上稀里糊涂，課后加班加點的做法，其實是最不名智的。具體地講，合理利用課堂上的時間，就是在有限的課堂時間里，學到盡量多的知識。因此，一般的做法是課前預習，勾劃出難點、疑點，做到心中有數；課上認真聽講，積極思考，善于思考，適當做筆記；課后適時作復習，溫故知新。關于筆記，要依個人習慣而定，對基礎較好的同學，完全可以不作筆記或只記難點。另外每天下課后，用2，3分鐘回想一下這堂課到底學了些什么。長期堅持下去，必將收益無窮。

另外，我覺得只要在學習時保持精力集中，學習效率自然提高。就如同練武之人需要入定一樣，學習時要屏除一切牽扯精力的雜念，腦子里只想“如何學習這一部分，如何能解決這道題”。當然，為了保持精力，也要注意勞逸結合。一番緊張的學習之后，讓大腦空白一會兒，散散步，呼吸一下外面的新鮮空氣，吐故納新，大有裨益。注意休息，勞逸結合，精力才能充沛；克制自己，排除雜念，精神才能集中。這樣，學習效率才能提高。

老師們、同學們，一年一度芳草綠，碩果累累的2005年給了我們太多的感慨和欣喜，任重道遠的2006年需要我們付出更多的艱辛和努力。讓我們以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，在各級黨委、政府和上級主管部門的正確領導下，統一思想，明確責任，振奮精神，鼓足干勁，團結協作，負重奮進，從自我做起，從一點一滴做起，腳踏實地，真抓實干，再譜學校教育教學新篇章，再創學校教育教學新輝煌。

二○○六年三月九日

第三篇：村誠信計生實施意見

甘浚鎮星光村誠信計生實施方案

為認真貫徹落實區、鎮計生協《關于進一步推進誠信計生工作的通知》精神，進一步促進計劃生育基層群眾自治，本村結合人口和計劃生育工作實際，制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以自覺實行計劃生育的群眾和家庭為中心，推進政府職能轉變，改革創新基層服務管理機制，強化誠信道德，強化服務意識，強化制度建設，深化基層群眾自治，增強社會自治功能，實現行政管理與基層群眾自治的有效銜接和良性互動，實現人口計生工作的重心下移和工作思路方法的根本轉變，切實維護廣大群眾的合法權益，保持低生育水平穩定，促進人口長期均衡發展。

二、目標任務

通過開展誠信計生，建立“雙向承諾、合同管理、民主監督、互為守信”的工作模式，實現“四個強化、四個提高”，即：強化人口計生法律法規落實，提高符合政策生育率；強化獎勵優惠政策落實，提高群眾滿意程度；強化民主監督，提高依法行政水平；強化村級組織作用發揮，提高群眾自治能力。力爭2012年，全村達到“四有”（有誠信計生小組、有村規民約、有誠信計生協議、有誠信計生規章制度），育齡群眾普遍參與誠信計生。

三、工作內容

（一）實行合同管理，完善各項制度。通過村民會議或村民代表會議，討論制定《誠信計生協議書》和《誠信計生組織保障制度》、《誠信計生政務公開制度》、《誠信計生獎勵懲罰制度》、《誠信計生民主監督制度》、《誠信計生效果評估制度》等制度，完善《計劃生育基層群眾組織章程》和《村規民約》。村民委員會與誠信計生小組全體成員簽訂《誠信計生協議書》，明確雙方的權利義務、違約責任、協議爭議的解決辦法及協議的有效期限。村民委員會圍繞落實人口計劃生育法律法規、自治章程、村規民約向群眾作出公開承諾；育齡群眾結合自身實際，向所在村民委員會做出履行計劃生育義務的承諾。

（二）監督政府誠信，落實群眾守信。監督政府嚴格依法行政，督促群眾承諾守信，維護群眾的合法權益。

四、基本程序

在鎮計生協指導下，堅持政府誠信、群眾守信和村民互信相結合，切實做到雙向承諾、充分自愿、依法自治。其基本程序包括以下4個方面：

（一）各社召開社員會議，宣傳誠信計生工作的目的和意義；

（二）育齡婦女在相互信任的前提下，通過雙向選舉，由育齡婦女自愿組合每個社成立1-3個誠信計生小組，民主選舉誠信計生小組長。

（三）村民委員會與誠信計生小組長及計生誠信小組全體成員共同簽訂《誠信計生協議書》，明確鄉鎮人民政府、村委員會

和村民的職責、權利、義務，使《協議書》成為共同遵守的行為規范。

（四）踐行承諾

1.鎮、村要帶頭講誠信，兌現承諾，嚴格落實法規規定計生政策和各級制定的獎勵、扶助、救助政策。

2.小組成員（即已婚育齡夫婦）履行約定和承諾事項。

3.村委會健全村務公開等相關制度，監督政府和群眾履行《協議》。

五、工作步驟

第一階段：（2月16日-2月20日）成立機構，制定方案。為使“誠信計生”工作組織落實、人員到位、經費保證，順利開展工作，我村在開展“誠信計生”工作前，成立領導小組，制定實施方案和“五項制度”，明確人員職責、工作內容、任務和目標，為開展“誠信計生”工作提供組織保障。

第二階段：（2月21日-2月29日）宣傳發動，廣泛參與。通過召開村、社干部、村“兩委”干部、村管理員自管小組長、協會小組長、村民代表大會等，提高干部、群眾對推行“誠信計生”工作的認識，自覺參與“誠信計生”工作并收集已婚育齡群眾對推行“誠信計生”工作的意見。

第三階段：（3月1日-3月15日）成立小組，簽訂《協議》。制定《誠信計生協議書》、在村民充分自愿基礎上，組建“誠信計生小組，推選出小組長、簽訂《誠信計生協議書》、收集相關

材料，建立“誠信計生”檔案，做到“一組一卷”。

第四階段：（3月16日-9月15日）組織實施，踐行承諾。鎮人民政府和村委會向已婚育齡群眾兌現法律法規規定應當享有的計劃生育相關的權利和義務的承諾，已婚育齡群眾向鄉鎮人民政府和村委會自覺履行遵守人口計生政策法規和義務承諾。

第五階段：（9月16日-10月30日）評估驗收，鞏固提高。按照“分類管理、自我監督、質量評估、公示公開”原則，在各村實事求是自我考核評估的基礎上，報鎮計生誠信領導小組，由鎮計生協按照《誠信計生評估標準》采取入戶問卷調查、座談等方式評估，經評估合格的村上報區人口委進行驗收，并列為計生目標管理責任制考核內容進行考核。

六、工作要求

（一）尊重和維護群眾的計劃生育合法權益。深入了解群眾的計劃生育生殖健康需求，廣泛征求意見建議，幫助群眾解決實際困難和問題。

（二）嚴格依法辦事。沒有法律、法規、規章依據，不得作出影響公民、法人和其他組織權益或增加其義務的規定。

（三）增加管理服務透明度。大力推進以人口計生政策及其執行情況為重點的政務公開、村務公開，將人口和計劃生育有關法律法規、行政審批事項、審批程序、須提交的材料、辦理時限、監督舉報電話等全部向社會公開，特別是將人口計生群眾工作紀律、各項人口計生工作辦事程序、收費項目及標準，以及監督舉報方式等進行全天候公開，方便群眾辦事，自覺接受群眾監督。

發揮計生誠信小組的民主監督作用，監督各級人口計生行政部門和村委員會履行好人口計生方面承諾，提高計劃生育服務水平，改進工作作風，兌現法律政策規定的各項獎勵扶助政策和村規民約規定的優先優惠待遇。

（四）完善資料，規范檔案。為了扎實開展誠信計生工作，及時準確反映工作成效，必須按照要求建立完善各種資料。

七、保障措施

（一）統一思想，加強領導。誠信計生工作是新時期轉變人口計生工作思路和機制，突破工作難點的有效途徑，是實現群眾自我管理、自我服務、自我教育和自我監督，發展基層民主的重要載體。要進一步提高認識，統一思想，積極爭取同級黨委、政府的重視和支持，將其作為人口計生基層群眾自治和綜合改革的一項重要內容，科學制定方案，明確職責分工。區成立“誠信計生”活動領導小組（名單附后）。

（二）完善措施，統籌推進。將推進誠信計生工作與開展“陽光計生”、“婚育新風進萬家”、“人口計生基層群眾自治村示范”活動以及評選計劃生育先進單位和落實人口計生目標責任制考核結合起來，統籌推進。按照有利于誠信計生、有利于維護群眾合法權益的原則，改革完善目標管理責任制考核指標體系，營造誠信和諧的社會氛圍。充分發揮誠信計生平臺作用，促進相關公共服務與管理向村和戶延伸，促進人口計生工作服務均等化。積極推進“強基提質”工程，深化人口計生基層群眾自治工作，建

立健全“兩委領導負總責、依法建章立規矩、協會承做當骨干、群眾參與做主人”的基層人口工作新機制，實行村級計生辦和計生協組織一體化，進一步穩定基層人口計生機構和隊伍，認真落實基層特別是村計劃生育管理員和自管小組長報酬待遇，夯實基層基礎工作。指導基層完善基層群眾自治章程和計劃生育公約，清理、修改或廢止不適應誠信計生工作的規章制度、村規民約條款，維護群眾合法權益。

（三）加強監督，鞏固提高。村計生協要按照鎮 “誠信計生實施方案”推進工作，狠抓落實。深入社、戶，及時發現工作中出現的新情況、新問題，解決難題，總結經驗，不斷提升活動成效，推進“誠信計生”健康發展。年底由鎮計生協抽查驗收。階段性的目標任務完成之后，要認真總結經驗，逐步建立進一步推進誠信計生工作的長效機制，促進“誠信計生”工作目標任務的如期實現。

第四篇：誠信檔案實施意見[定稿]

縣城區街道辦事處關于建立社區居民誠信檔案

實

施

意

見

為進一步提高社區居民的整體素質，推進社區誠信體系建設，引導居民自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，樹立“贊皇人”誠實守信、舉止文明、奮發向上的良好形象，加快和諧社區建設，根據《石家莊市社會誠信體系建設方案》要求，決定在縣城區范圍內建立社區居民誠信檔案。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，堅持科學發展觀，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，逐步建設居民素質教育長效機制，引導廣大居民自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，除陋習，樹新風，誠信守法，積極參與社區文明建設，爭做“新贊皇人”。

二、建檔對象及分類

凡在社區內長期居住，年滿18周歲的居民，全部建立相應的個人誠信檔案并分為以下幾類：

1、社區個體工商戶誠信檔案；

2、社區低保戶誠信檔案；

3、社區學生誠信檔案；

4、社區一般居民誠信檔案；

5、社區特殊人群誠信檔案（如法輪功分子、刑釋解教人員、群眾反映極差人員）。

三、歸檔范圍

1、個人基本情況；

2、宣傳、貫徹法律法規和黨的方針政策情況；

3、受獎懲情況；

4、各種反饋、投訴記錄；

5、個人履行社會公德、職業道德、家庭美德及遵守居民行為規范等情況，其中包括：優良記錄（如熱心公益事業、見義勇為、拾金不昧、熱心助人等模范行為）和不良記錄（如偷稅漏稅、制假售假、拖欠債務、損壞公共設施、違反計劃生育等不良行為）。

四、信息收集渠道

1、個人自報。其中獲得榮譽的提供證明或證書復印件，不良記錄需出具本人簽字的證明材料。

2、社區居委會收集。由居委會對日常工作、生活中發現的正反面典型事例收集整理，加蓋公章后報街道辦。

3、日常工作記錄。由街道辦各職能業務窗口對在日常工作中發生的典型事例隨時記錄、歸檔，記錄材料由當事人簽字，當事人拒簽的，由經辦人員填寫書面記錄并簽名。

4、社會舉報。公布舉報電話，對群眾舉報事項查證核實后填寫書面記錄并歸檔。

5、通過縣直各部門收集整理。

五、檔案管理和使用

1、街道辦對社區居民誠信檔案進行季度考核，并將考核結果通過發放簡報和宣傳欄的方式公布。居民或個體工商戶如有嚴重失信行為，將受到警告、通報等懲罰。對誠實守信的典型模范進行表揚嘉獎。

2、街道辦不定期對誠信檔案內容進行抽查核實，向社會公開監督舉報電話，保證檔案完整、準確、系統、安全。要實行領導負責制和責任追究制，誠信檔案建立過程有登記、有簽字、有檢查，使誠信檔案穩步走向規范化、科學化。

3、建立誠信信息查詢制度，凡社區居民需街道辦辦理各種業務，均需首先查詢個人誠信檔案，對有不良記錄、不符合申請事項要求者，不予辦理；有不良記錄但申辦事項符合條件者，先批評教育后再予辦理。相關單位需街道辦出具個人情況證明的，查詢后如實提供。

4、結合居民誠信檔案，抓好社區誠信教育，開展各類誠信評選活動，營造社區良好的誠信環境。

5、建立誠信信息修復制度，對持有不良紀錄的社區居民，允許其通過主動糾正錯誤等措施進行補救，經審核后解除其不良記錄。

六、工作步驟

(一)宣傳發動階段（2008年12月——2009年1月）：配合縣“吸取教訓、轉變作風、重塑形象、科學發展”主題教育，加強居民教育，宣傳建設誠信社區、和諧社會的主要意義，使道德教育深入人心。

(二)收集信息，建立檔案階段（2009年3月——10月）：多渠道收集整理相關信息，錄入微機，建立居民誠信檔案信息庫。

(三)全面運轉階段（2009年11月后）：有效運用誠信檔案推動各項工作，并進一步完善采集、錄入、使用等工作流程，隨時充實、更新相關信息，最終建立起能夠切實發揮監督作用、真正有約束力的社區誠信制度體系。

社區居民誠信檔案的建立是一個長期、嚴格、細致的工作，對于加強居民教育，提高文明素質，構建和諧社會意義重大。街道社區組織廣大社區居民要高度重視，堅持不懈地抓好各環節工作，使之成為加強居民素質教育的一項長效機制，在推進和諧文明社區建設中發揮重要作用。

第五篇：農村黨員干部遠程教育宣傳工作實施意見

農村黨員干部遠程教育宣傳工作實

施意見

農村黨員干部遠程教育宣傳工作實施意見2007-12-16 22:26:14第1文秘網第1公文網農村黨員干部遠程教育宣傳工作實施意見農村黨員干部遠程教育宣傳工作實施意見(2)農村黨員干部遠程教育宣傳工作實施意見

關于做好全縣農村黨員干部現代遠程教育宣傳報道工作的意見 各鄉鎮、各新聞單位： 根據中組部組通字xxx號、x遠程辦xxx號和x組xxx號文件精神，我縣做為省農村黨員干部現代遠程教育試點縣之一，試點工作已于今年年初在全縣逐步推開。為扎實做好全縣農村黨員干部現代遠程教育試點宣傳報道工作，現提出

如下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央、省、市委和縣委關于先進性教育活動的指導思想、目標要求、指導原則、方法步驟，堅持正面宣傳，堅持貼近實際、貼近生活、充分借鑒第一批先進性教育活動宣傳報道的成功經驗，貼近群眾，大力宣傳遠程教育試點工作的重大意義，大力宣傳中央和省、市委關于開展遠程教育試點工作的一系列重要指示精神，大力宣傳試點工作中涌現出來的先進典型，大力宣傳基層和群眾創造的好做法、好經驗和試點工作的實際成效，為扎實推進我縣農村黨員干部現代遠程教育試點工作營造良好的輿論氛圍。

二、宣傳重點及安排

各鄉鎮和各新聞單位要緊密結合我縣農村黨員干部現代遠程教育試點工作的特點，突出宣傳各單位積極探索，認真實踐，創造并積累的新經驗；因地制宜，加強協調，推進試點工作的新進展；服務“三農”，促進和諧、穩定、發展的新氣象；解決問題，務求實效，推動各項工作的新收獲。

1、重大活動報道。積極主動、及時準確地報道中央、省、市委和縣委關于開展農村黨員干部現代遠程教育試點工作的重要指示精神和重大部署；認真做好省、市委農村黨員干部現代遠程教育試點工作領導協調小組領導和縣委領導同志重要活動的宣傳報道；認真組織好縣委黨員干部現代遠程教育試點工作領導小組辦公室組織的重大活動的宣傳報道。

2、動態和經驗報道。宣傳各單位遠程教育基礎設施建設、教學資源建設、骨干隊伍建設、教學組織管理的好經驗；宣傳報道農村黨員干部教育培訓從手段到內容全面體現時代性、把握規律性、富于創造性的好經驗；宣傳報道探索建立健全“讓干部經常受教育，使群眾長期得實惠”長效機制的好經驗；為“三農”服

務，促進城鄉統籌發展的好經驗；宣傳報道加強農村基層政權建設，夯實黨在農村的人才基礎，提高農村黨組織的執政能力的好經驗。

3、評論和言論宣傳。縣內新聞媒體要針對農村黨員干部現代遠程教育試點各個階段工作任務和工作進展，組織相應的報道，評論；針對遠程教育試點的工作中的重點和難點以及群眾關注的實際問題，圍組織系列評論、述評和專題節目。圍繞釋疑解難工作，主要新聞單位也要結合我縣農村黨員干部現代遠程教育試點工作進展情況，組織撰寫文章，加大評論言論力度。

4、典型宣傳。結合農村黨員干部現代遠程教育試點工作的特點，遴選、確定一批農村黨員干部現代遠程教育試點先進典型，在陜州xx電視臺《話說教育》、xxx等欄目中推出，并編輯制作成系列光盤，宣傳推介。

5、網絡宣傳。xxxx黨建網等重點新聞網站，要總結一些鄉鎮遠程教育試點工

作的成功經驗，充分發揮網絡媒體優勢，進一步搞好網絡宣傳。要圍繞宣傳重點，緊扣各階段的重要任務、重要環節，組織報道內容，并同期刊登xxx的評論、言論、典型和報道。搞好與省、市網絡媒體的鏈接，使網絡真正成為快速傳遞活動信息、及時反映活動成效、積極展示我縣遠程教育形象的窗口。

三、幾點要求

1、高度重視。各新聞單位要與縣遠程教育辦公室密切配合，根據工作部署和進展情況，組織有特色、有創意的選題，做好遠程教育宣傳報道。各單位要從講政治的高度，充分認識做好農村黨員干部現代遠程教育試點宣傳報道工作的重要性，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，加強領導，精心策劃，組織精干采編力量，根據遠程教育試點工作部署和工作進展，組織有特色、有創新的選題，扎實做好宣傳報道工作。

2、把好導向。要嚴格按照中央、省、市委和縣委的精神，嚴格遵守新聞宣傳

紀律，堅持正面宣傳，堅持正確輿論導向，堅持按程序辦事，對拿不準的問題要及時請示，涉及重要敏感問題的稿件要按程序送審，防止麻痹思想，杜絕差錯發生，不給錯誤言論提供傳播渠道。

3、務求實效。各單位要深入學xxx省、市、縣領導同志重要講話精神，深刻領會實質，采取多種形式、多種體裁開展宣傳。各單位要明確專人負責先進性教育活動的新聞宣傳工作，縣直主要新聞媒體要組織記者深入遠程教育試點鄉、村，緊扣工作進展，深入挖掘具體實在、鮮活生動、有思想深度、群眾喜聞樂見的新聞題材，用人民群眾看得見、摸得著、說得出的實實在在的變化，反映教育活動的成效。

4、嚴格考核。各鄉鎮每周至少向縣以上新聞媒體報送信息稿件2篇以上。每月至少在報刊、網絡上發表2篇評論、典型或報道，在電臺、電視臺組織評論、評述和專題節目不少于2次。縣遠程教育辦公室定期對宣傳工作

農村黨員

干部遠程教育宣傳工作實施意見