第一篇：保密室規定

保密室試卷保密保管工作人員守則

一、試卷必須存放于保密室內，做到防潮、防火、防盜、防鼠，確保絕對安全。

二、試卷保密保衛人員必須嚴格履行職責，積極防范，確保試卷保密萬無一失。

三、值班人員要求兩人同時值班，在值班期間嚴禁會客、吸煙、飲酒、文娛活動、私自使用值班電話、通信。值班期間要做好值班記錄。

四、禁止無關人員進入試卷保密室，值班人員有權制止違反保密規定的行為。

五、試卷在啟用前，嚴禁任何組織和個人以任何理由開啟試卷袋密封包裝。

六、移交試卷必須認真清點并履行移交簽收手續，交接雙方必須各有兩人以上。

七、發現差錯或緊急情況，應及時報告保密室負責人。

八、試卷保密保衛人員必須嚴守紀律，保守秘密。如有違反，輕者批評教育，重者必須追究并查處。

九、試卷簽領及回收，須認真清點，并辦理交接手續，嚴防差錯。

《國家教育考試考務安全保密工作規定》（節選）

第十五條 試卷保密室至少設置兩道鎖，分別為：內屋門鎖和鐵柜門鎖，鑰匙分別掌管。

第十八條 試卷保密室使用期間，人員配備如下：

(一)負責人兩名，其中一名必須是當地教育考試機構負責人；

(二)值班巡邏人員四人以上(不含試卷保密室負責人)；

(三)如有密碼鐵柜，則需安排專人掌管密碼(不含試卷保密室負責人和值班巡邏人員)，密碼可由兩人分別掌管一部分。

第十九條 試卷保密室負責人、值班巡邏人員及鐵柜鑰匙(密碼)掌管人員應當符合下列條件：

(一)堅持原則，忠于職守，嚴格遵守紀律，工作認真負責；

(二)當年無直系親屬參加本次考試的省、地(市)、縣(區)級教育行政或者考試機構、高等院校的正式在職在編人員和公安(或者武警)人員；

(三)身體健康。

第二十二條 對漏封、破損或者其他影響正常考試的試卷，試卷保密室負責人須報告當地教育考試機構有關負責人，經批準后，指定專人(兩人以上)進行技術處理，并如實記錄相關情況；對接觸外漏試題內容的人員應當采取有效隔離措施。

CET考生守則（節選）

二、必須按規定的時間（上午8：45開始，下午2：45開始）入場，入場開始15分鐘（即上午9：00，下午3：00）后，禁止入場。入場時必須主動出示準考證、身份證、學生證（考試證、借書證），接受考試工作人員核驗，并按要求在考場座位表上簽名。

三、只準攜帶必要的文具入場,如鉛筆(涂答題卡用)、黑色簽字筆、橡皮。禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙以及各種無線通信工具（如尋呼機、移動電話）、電子記事本等物品。考場內不得擅自相互借用文具。

四、入場后，要對號入座，將本人準考證、身份證、學生證（考試證、借書證）放在課桌上，以便核驗。

五、答題前應認真填寫答題卡中的姓名、準考證號等欄目。凡答題卡中該欄目漏填涂、錯填涂或字跡不清、無法辯認的，答題卡一律無效。

六、在考試結束前禁止提前退場。

七、必須嚴格按要求做答題目。書寫部分一律用黑色字跡簽字筆做答，填涂信息點時只能用鉛筆（2B）涂黑。只能在規定考生做答的位置書寫或填涂信息點。不按規定要求填涂和做答的，一律無效。

八、遇試卷分發錯誤或試題字跡不清等情況應及時要求更換；涉及試題內容的疑問，不得向監考員詢問。

九、在考場內必須嚴格遵守考場紀律，對于違反考場規定和不服從考試工作人員管理者，取消考試成績并按校紀校規處理。

十、考試結束鈴聲響時，要立即停止答題，將試卷扣放在桌面上，待監考員允許后方可離開考場。離開考場時必須交卷，不準攜帶試卷、答題卡離開考場。

《國家教育考試違規處理辦法》（節選）

第二章 違規行為的認定與處理

第五條考生不遵守考場紀律，不服從考試工作人員的安排與要求，有下列行為之一的，應當認定為考試違紀：

（一）攜帶規定以外的物品進入考場或者未放在指定位置的；

（二）未在規定的座位參加考試的；

（三）考試開始信號發出前答題或者考試結束信號發出后繼續答題的；

（四）在考試過程中旁窺、交頭接耳、互打暗號或者手勢的；

（五）在考場或者教育考試機構禁止的范圍內，喧嘩、吸煙或者實施其他影響考場秩序的行為的；

（六）未經考試工作人員同意在考試過程中擅自離開考場的；

（七）將試卷、答卷（含答題卡、答題紙等，下同）、草稿紙等考試用紙帶出考場的；

（八）用規定以外的筆或者紙答題或者在試卷規定以外的地方書寫姓名、考號或者以其他方式在答卷上標記信息的；

（九）其他違反考場規則但尚未構成作弊的行為。

第七條教育考試機構、考試工作人員在考試過程中或者在考試結束后發現下列行為之一的，應當認定相關的考生實施了考試作弊行為：

（一）通過偽造證件、證明、檔案及其他材料獲得考試資格和考試成績的；

（二）評卷過程中被發現同一科目同一考場有兩份以上（含兩份）答卷答案雷同的；

（三）考場紀律混亂、考試秩序失控，出現大面積考試作弊現象的；

（四）考試工作人員協助實施作弊行為，事后查實的；

（五）其他應認定為作弊的行為。

第二篇：保密室管理規定

保密室管理制度

一、保密室為電子評標室重要工作場所，任何無關人員未經許可不得接觸或進入。

二、保密室內一切設備、設施，未經許可不得使用或隨意翻動。

三、保密室管理人員應定期檢查保密場所的電器設備和完好狀態，確保保密室材料安全。

四、嚴格遵守明電明復、密電密復的規定，嚴禁明、密電混用。

五、對保密資料設專門登記入冊，對計算機內的保密資料設登錄密碼，專人專用，并定期檢查，防止丟失和錯漏。

六、傳閱保密資料由保密室管理人員統一掌握，劃出傳閱范圍，不得自行擴大，不得讓無關人員閱看，控制傳閱件的行蹤，以防丟失。

七、保密材料嚴格按領導批準的份數印刷，不得擅自多印多留，復印件視同原件管理，復印過程中形成的廢紙、廢件應及時銷毀。

八、傳遞保密材料要有保密措施，傳遞應專送，不得辦理無關事項，密件（材料、U盤、硬盤）不得插入不利于保密的事項。

九、外出工作需攜帶保密材料，要經電力公司主管領導或公司領導批準。

十、不在無保密措施的電話、傳真機上傳遞保密材料。

十一、對保密內容未經許可，不得擅自摘抄、翻閱、復印、攝影、轉借或損壞，否則由此造成的后果由當事人承擔責任。

十二、保密室內無人和下班時，要關好窗戶、鎖好門。

第三篇：保密室出入管理規定

保密室出入管理規定

第一條為加強我公司保密室的管理，根據國家有關保密法規，結合我公司實際，制定本規定。

第二條出入保密室需填寫《保密室進出登記表》，禁止攜帶手機、照相機等設施設備。

第三條保密室一般禁止無關人員進入。

無關人員未經批準進入或參觀保密要害部門、部位的，責任人不詢問、不制止的，保密辦給予責任人批評、教育，每發現一次扣除一個季度的保密津貼。

特殊情況（上級檢查工作、重要來賓參觀視察等）需要進入的由專人陪同并登記。

第四條禁止在保密室照相和攝像；禁止私藏文件，損壞相關資料和文件。

第五條本規定由保密辦負責解釋。

第六條本規定自下發之日起施行。凡與上級有關規定矛盾的按上級規定執行。

保密辦

2012.4

第四篇：保密室管理制度

保密室管理制度

1、保密室為機關重要工作場所，任何無關人員未經許可不得接觸；

2、保密室內一切設備、設施，未經許可不得使用或隨意翻動；

3、定期檢查保密場所的電器設備、防盜、消防器材的完好狀態，確保保密材料安全；

4、嚴格遵守明電明復、密電密復的規定，嚴禁明密電混用；

5、對保密材料須專門登記入冊，并定期清查，防止丟失和錯漏；

6、傳閱保密材料由機要人員統一掌握，劃定傳閱范圍，不得自行擴大，不得讓無關人員閱看，控制傳閱件的行蹤，以防丟失；

7、保密材料嚴格按領導批準的份數印刷，不得擅自多印多留，復印件視同原件管理，復印過程形成的廢紙、廢件應及時銷毀；

8、傳遞保密材料要有保密措施，傳遞應專送，不得辦理無關事項，密件不得攜入不利于保密的場所；

9、外出工作須攜帶保密材料，要經分管領導批準；

10、不在無保密措施的電話、傳真機上傳遞保密材料；

11、對保密內容未經許可，不得擅自摘抄、翻印、復印、攝影、轉借或損壞；否則由此造成的后果由當事人承擔責任；

12、保密室內無人和下班時，要關好窗戶，鎖好門。

保密工作紀律

1.不該說的話，不要說；

2.不該問的事，不要問；

3.不該看的文件，不要看；

4.不該記（攝、錄）的事，不要記（攝、錄）；

5.不得擅自攜帶密件外出；

6.不得在公共場合談論秘密；

7.不得在私人通信中涉及秘密；

8.不在不利于保密的地方放置密件；

9.不得利用公用電話、明碼電報，以及郵局辦理秘密事項；

10.禁止吸煙或帶入火種，無關人員不得隨意出入。

第五篇：保密室管理制度

保密室管理制度

一、保密室應設在二樓以上，具備防盜、防火、防潮、防鼠功能，安裝防盜門、報警裝置，預備防火器材。

二、每次使用保密室前，均須經保密部門、公安部門聯合檢查，通過驗收后方可使用，驗收不合格的一律不準使用。

三、嚴格選配保密人員。保密工作人員應具有良好的政治素質，保密觀念強，堅持原則，忠于職守，嚴守紀律，工作認真負責。當年有直系親屬參加考試的人員，不得參與保密工作。

四、試卷進入保密室后，要開啟攝像監控系統，監控視頻資料要保存至考試結束后半年。

五、試卷存放期間，實行二十四小時值班制度，任何情況下，現場值班人員不得少于兩人。

六、保密室門和防盜門鑰匙要做到兩人分開保管，開啟時兩人同時在場。

七、值班人員要嚴格履行職責，做好值班及交接記錄，制止違反保密規定的行為，禁止無關人員進入保密室。

八、保密人員在接收、發放試卷時必須嚴格履行交接手續，試卷出入保密室時必須記錄。

九、保密人員發現試卷出現泄密、盜竊等問題應立即逐級上報，并采取有效措施保護現場，防止擴散。

十、試卷保密室管理實行安全責任制，如出現重大責任事故，要按國家有關法律和規定，追究相關人員責任并嚴肅處理。