第一篇：2014國家公務員考試：資料分析習題精解(7)

2014國家公務員考試：資料分析習題精解（7）

根據下列資料回答1～5題。

1．分析以上資料，不能得出的結論是()。

A．薪酬預期上，有六成以上的大學生將月收入定位在1000～2000元之間

B．在所調查專業中，農學學生就業率最高

C．約有兩成學生認為“個人能力不足”已成為制約成功擇業的首要問題

D．法學專業畢業生約有六成難就業

2．2008年全國高校畢業生較去年增長了18%，而全國對高校畢業生的需求較去年實際就業減少12%，那么2008()。

A．40%B．50%C．30%D．70%

3．2008

A．法學>經濟學>歷史學>哲學B．理學<

C．教育學>歷史學>醫學>工學D．醫學<<

4．2008認為“環境適應能力”影響最大的人數的()。

A．一倍B．二倍D

5．下列說法正確的是()。

A

BC

D．期望薪酬高于2000

1．C(66．10%)的大學生將月收人定位在1000～200078．38%，在所調查的11項從三個圖中無法得出。法學專業大學生就業率僅為37．D項說法正確。故選C。

2．D200818%，而全國對高校畢業生的需求12%D。

32D項排4．C2008年全國高校畢業生在就業過程中。認為“人際交往能力”影響最大的比例為30．，認為“環境適應能力”影響最大的比例為9．93%，二者之商約為3。可見，本題選C

5．C【解析】畢業生中僅有1．58%的學生愿意“零工資”就業，這個數據足以說明大學畢業生對“零工資”就業所持的態度。A項說法明顯錯誤。從資料并未看出用人單位對畢業大學生的“自我表達能力”這個要求，B項說法錯誤。從圖三可知，對高校畢業生在求職過程中影響最大的是“自我表達能力”，這個比例約為35．8%。C項說法正確。資料中未涉及學生期望薪酬與就業率高低的專業的關聯，D項說法錯誤。故選C。

第二篇：2014國家公務員法律知識習題精解(二十五)

2014國家公務員法律知識習題精解（二十五）http://www.tmdps.cn2013-04-07來源：國家公務員考試網

【字體：大 中 小】

1.被告人鄭某因貪污罪被某市中級人民法院一審判處死刑，緩期二年執行。判決后被告人沒有上訴，檢察機關也沒有抗訴，該中級人民法院遂在抗訴、上訴期滿后第二天報請省高級人民法院核準。此時，省高級人民法院不得作出哪種處理？

A.同意判處死緩、作出予以核準的裁定

B.認為原判適用法律錯誤，處刑太輕，應判處死刑，立即執行，直接改判并報最高人民法院核準

C.認為原判刑罰太重，不同意判處死緩，直接改判有期徒刑15年

D.認為原判事實不清，證據不足，發回重審

2.某市政府機關職員張某，因涉嫌犯間諜罪被有關部門立案偵查，后被依法采取強制措施。下列哪一說法是正確的？

A.本案應由公安機關立案偵查

B.本案應由人民檢察院立案偵查

C.對王某的取保候審應由國家安全機關執行

D.對王某的取保候審應由公安機關執行

3.乙市M區人民法院對孫某盜竊罪和搶劫罪作出判決后，人民檢察院不抗訴，但孫某不服提出上訴。市中級人民法院審理后認為，一審判決事實清楚，證據確實、充分，但量刑不當。一審對孫某盜竊罪和搶劫罪分別判處2年和9年有期徒刑，決定執行的刑期為10年，而兩罪準確量刑應分別為5年和7年。二審法院應如何處理？

A.直接改判兩罪刑罰分別為5年和7年有期徒刑，并在7年以上12年以下決定應當執行的刑期

B.直接改判兩罪刑罰分別為5年和7年有期徒刑，并決定應當執行的刑期為10年

C.維持一審判決

D.維持一審判處的2年有期徒刑，將一審判處的9年有期徒刑改為7年，并在7年以上9年以下決定應當執行的刑期

4.根據我國刑事訴訟法的規定和有關的司法解釋，下列哪個說法是正確的？

A.上級人民法院不能審判下級人民法院管轄的第一審刑事案件

B.上級人民法院不能指定下級人民法院審判應由上級人民法院管轄的第一審刑事案件

C.上級人民法院不能指定下級人民法院審判管轄不明的案件

D.上級人民法院不能指定下級人民法院審判管轄明確的案件

5.王某是某公安機關的法醫，在一起刑事案件的法庭審理過程中，人民法院聘請王某組任該案鑒定人。本案的被告人提出王某與本案有利害關系，申請回避。依照刑事訴訟法的有關規定，誰有權對王某是否回避作出決定？

A.王某所在公安機關的負貴人

B.該人民法院院長

C.本案的合議庭

D.本案合議庭的審判長

國家公務員考試網(www.tmdps.cn/）解析 題目或解析有誤，我要糾錯。

1、答案及解析：B 《六部委規定》第47條規定：“高級人民法院核準死刑緩期二年執行的案件，應當作出核準或者不核準的決定，不能加重被告人的刑罰。”《刑事訴訟法解釋》第278條第3款規定：“高級人民法院核準死刑緩期二年執行的案件，不得以提高審級等方式加重被告人的刑罰。”因此B項改判死刑顯屬不當。《刑事訴訟法解釋》第285條規定：“對判處死刑的案件，復核后應當根據案件情形分別作出裁判：

（一）原審判決認定事實和適用法律正確、量刑適當的，裁定予以核準；

（二）原審判決認定事實錯誤或者證據不足的，裁定撤銷原判，發回重新審判；

（三）原審判決認定的事實正確，但適用法律有錯誤，或者量刑不當，不同意判處死刑的，應當改判；

（四）發現第一審人民法院或者第二審人民法院違反法律規定的訴訟程序，可能影響正確判決的，應當裁定撤銷原判，發回第一審人民法院或者第二審人民法院重新審判。所以ACD不應選。

2、答案及解析：C 《刑事訴訟法》第4條規定：”國家安全機關依照法律規定，辦理危害國家安全的刑事案件，行使與公安機關相同的職權。“因此，間諜罪應由國家安全機關偵查。AB項排除。《最高人民法院 最高人民檢察院 公安部 國家安全部關于取保候審若干問題的規定》第2條規定：”對犯罪嫌疑人、被告人取保候審的，由公安機關、國家安全機關、人民檢察院、人民法院根據案件的具體情況依法作出決定。公安機關、人民檢察院、人民法院決定取保候審的，由公安機關執行。國家安全機關決定取保候審的，以及人民檢察院、人民法院在辦理國家安全機關移送的犯罪案件時決定取保候審的，由國家安全機關執行。

3、答案及解析：D 《刑訴法》第190條規定：“第二審人民法院審判被告人或者他的法定代理人、辯護人、近親屬上訴的案件，不得加重被告人的刑罰。”“人民檢察院提出抗訴或者自訴人提出上訴的，不受前款規定的限制。”《高法解釋》第257條第1款第3項規定：“對被告人實行數罪并罪的，不得加重決定執行的刑罰，也不能在維持原判決決定執行的刑罰不變的情況下，加重數罪中某罪的刑罰。”因此，A、B均不正確。《刑訴法》第189條第2項規定：“原判決認定事實沒有錯誤，但適用法律有錯誤，或者量刑不當的，應當改判。”因此，C亦不正確。只有D符合《刑訴法》及《高法解釋》的規定。

4、答案及解析：B 《刑訴法》第23條規定：“上級人民法院在必要的時候，可以審判下級人民法院管轄的第一審刑事案件；下級人民法院認為案件重大、復雜需要由上級人民法院審判的第一審刑事案件，可以請求移送上一級人民法院管轄。”排除A.《刑訴法》第26條規定：“上級人民法院可以指定下級人民法院審判管轄不明的案件，也可以指定下級人民法院將案件移送其他人民法院管轄。”排除C.《高法解釋》第18條規定：“有管轄權的人民法院因案件涉及本院院長需要回避等原因，不宜行使管轄權的，可以請求上一級人民法院管轄；上一級人民法院也可以指定與提出請求人民法院同級的其他人民法院管轄。”排除D。

5、答案及解析：B 《刑訴法》第30條規定：“審判人員、檢察人員、偵查人員的回避，應當由院長、檢察長、公安機關負責人決定；院長的回避，由本院審判委員會決定；檢察長和公安機關負責人的回避，由同級人民檢察院檢察委員會決定。”《高法解釋》第32條規定：上述有關回避的規定，適用于法庭書記員、翻譯人員和鑒定人；其回避由人民法院院長決定。因此選B。

第三篇：2016年公務員考試行測資料分析習題精解(19)

2016年公務員考試行測資料分析習題精解（19）

2014年，全國汽車產銷分別是2372萬輛和2349萬輛，同比增長7.3%和6.9%。汽車銷售排名前十位的企業集團銷售合計為2107.7萬輛，比上年同期增長8.9%，高于全行業增速2個百分點。

2014年乘用車銷售1970萬輛，比上年同期增長9.89%。其中轎車增速放緩，SUV、MPV依舊保持高速增長，交叉型乘用車則繼續下降。乘用車分車型看：轎車銷售1238萬輛，同比增長3.1%；SUV銷售為408萬輛，同比增長36.4%；MPV銷量為191萬輛，同比增長46.8%；交叉型乘用車銷量為133萬輛，同比下降18.1%。市場結構上，轎車占乘用車比重62.8%，比去年下降4.2個百分點；SUV占比20.7%，比去年提高4個百分點，MPV占比9.7%，比去年提高3個百分點；交叉型乘用車占比為6.8%，比去年下降2.4個百分點。

受宏觀經濟和相關政策法規影響，今年的商用車市場銷量降幅較大。全年商用車銷售完成379萬輛，同比下降6.5%，分車型看，其中貨車銷售318萬輛，同比下降8.9%，客車銷售61萬輛，同比增長8.4%。貨車車型中，受國四排放標準執行后帶來成本上升和廠家生產準備不足等原因影響，使輕型貨車出現了大幅下降，全年降幅達到了12.9%。由于輕型貨車占到貨車的比重較高，導致貨車整體出現了較高降幅。客車方面受到城市公交（含新能源車）、校車增長及輕型客車帶動，使客車市場繼續保持平穩增長。

隨著政府全面出臺支持發展新能源汽車的政策，企業對產品的升級改造和社會對新能源汽車認可度的提升，2014年新能源汽車有了較快的發展，全年新能源汽車銷量為7.5萬輛，同比增長324%，其中純電動汽車銷售4.5萬輛，同比增長208%，插電式電動車銷售3萬輛，同比增長878%。

中國品牌乘用車銷售757萬輛，同比增長4.1%，占有率為38.4%，比去年下降2.1個百分點。其中，中國品牌轎車銷售277萬輛，同比下降17.4%，占有率為22.4%，比去年下降5.6個百分點。中國品牌SUV銷售55萬輛，同比增長50.36%，占SUV市場份額為44.76%，比去年增長4.14個百分點。德、日、美、韓、法各系乘用車分別占到今年乘用車銷售的20%、16%、13%、9%、4%，其中日系車占有率下降了0.34%，其余系別都有不同程度上升。

1．2014年汽車銷量排名前十位的企業集團銷量占汽車銷售總量的（）

A．89.7%

B．88.9%

C．73.4%

D．67.5%

2．2013年乘用車銷量約是商用車銷量的（）倍.A．4.0

B．4.4

C．5.0

D．5.2

3．下列關于2014年乘用車各車型銷量同比變化幅度的大小關系，正確的是（）

A．MPV>SUV>交叉型>轎車

B．SUV>轎車>MPV>交叉型

C．SUV>交叉型>轎車>MPV

D．MPV>SUV>轎車>交叉型

4．2014年商用車市場銷量降幅較大，原因在于（）

A．受政府全面出臺支持發展新能源汽車政策影響

B．受宏觀經濟和相關政策法規影響

C．受外國品牌汽車價格下探影響D．受中國品牌乘用車銷售占有率下降影響

5．下列說法正確的是（）

A．2013年全國汽車產量低于銷量

B．2014年商用車各車型銷量均有所下降

C．2013年新能源汽車銷量不足2萬輛

D．2013年中國品牌乘用車銷售量低于德系與日系乘用車銷售量之和

第四篇：國家公務員網言語理解與表達習題精解 102

國家公務員網言語理解習題精解（102）

http://www.tmdps.cn2010-12-29來源：國家公務員網

【字體：大 中 小】

【例題】用刑罰同一切犯罪行為作斗爭，保衛國家安全，保衛人民民主專政的政權和社會主義制度，保護國有財產和勞動群眾集體所有的財產，保護公民私人所有的財產，保護公民的人身權利、民主權利和其他權利，維護社會秩序、經濟秩序，保障社會主義建設事業的順利進行，是我國刑法的任務。

對這段話的理解正確的是（）。

A．我國刑法的目的是打擊違法犯罪行為

B．我國刑法的目的是維護國家和人民的權利

C．只有刑法才能夠保障社會主義建設事業順利進行

D．刑法不保障犯罪分子的權利

【例題】中國與西方的認識方式、思維邏輯乃至整體的文化觀念，存在這樣那樣的差異。比如，西方式的執著，可能推衍出漸進的認識，強調主體與客體的關系，強調對象描述的精確性；中國式的灑落，則通向了圓融和體悟，描述對象時往往在清晰中又帶有某種模糊。但二者并沒有孰優孰劣，孰是孰非，只有因“差異”生發的對話與啟迪、互補與和諧。通過“差異”而達到“中和”，這樣的“和而不同”才能成全一個相生共融、豐富多彩的世界。對這段話的理解不正確的是（）。

A．西方注重對象描述的精確性，中國則傾向于清晰性和模糊性共存

B．中西方的“差異”是對立的，不相互調和，二者都難以為繼

C．文化觀念有差異，但沒有優劣是非的區別

D．成全一個相生共融、豐富多彩的世界，是啟發兩種文化對話的目的【例題】一個人真正的“精神饑餓感”應該從中小學時期開始培養。現階段我國亟須在學校教育階段“拯救閱讀”，尤其是兒童閱讀。“閱讀是消滅無知、消滅貧窮、消滅絕望的武器。”一個民族精神境界的高下取決于閱讀的水平；一個人的閱讀史，就是他的精神發育史；一個沒有閱讀的學校永遠不可能有真正的教育，而沒有閱讀的“學習”只能稱作“訓練”。對這段話主旨的理解，正確的一項是（）。

A．是否從兒時就養成閱讀的習慣，將在很大程度上決定一個人的精神境界

B．閱讀應當成為學校教育的重要內容

C．“學習”與“訓練”的最大區別在于“訓練”僅僅是技能的培養

D．閱讀是培養“精神饑餓感”的最佳方法

【例題】商品化使民間藝術發生的變異正在全國各地普遍發生著。這種貌似“茁壯成長”的民間藝術，在文化意義上卻是本質性的消亡。難道民間藝術只有這樣一種出路嗎？世界上

還有另一種對待自己傳統和文化的方式——那就是保持住民間藝術中那種對生活的虔誠與執著，把它視為一種傳統精神，一種民族情感與精神的載體。人們知道，在當今這樣做何其困難。所以，普查與記錄原生態的民間藝術就是迫不及待要做的事了。這不只是為了記錄一種文化形態，一種充滿情感的美，更是為了見證與記載一種歷史精神。

對這段話的理解，正確的一項是（）。

A．民間藝術的商品化使民間藝術得以保存，而不至于因傳統社會向現代社會的大變革而消滅

B．民間藝術的商品化使民間藝術得以保存，普查與記錄現有的民間藝術已沒有實質意義

C．要保持民間藝術作為民族情感與精神的一種載體，在商業化的現時代已變得非常困難

D．在民間藝術商品化的情況下，民間藝術的傳承者應重塑民間藝術充滿情感的美，并使得民間藝術成為一種見證與記載歷史的精神

【例題】中國改革之難，最難的不是發現問題并提出對策，而是改革必須考慮１３億人口的根本利益和長遠利益。避免引起社會動蕩，避免激化矛盾，既積極又穩妥，是中國改革開放30年始終堅持的信念，也是一路渡險灘、克難題的制勝法寶。

根據以上文字，下列表述正確的是（）。

A．避免引起社會動蕩，避免激化矛盾是當前改革中最關鍵的問題

B．保持社會穩定、兼顧最廣大群眾利益是中國改革最棘手的問題

C．中國在改革中必須要考慮人口眾多這一現實問題

D．兼顧發展與穩定的關系是中國改革開放取得成功的法寶

【解析】B。文段主要闡述了刑法的任務，由原文的“保衛”、“保護”、“維護”、“保障”等一系列字眼可知，刑法的任務主要側重于保護層面，B項“維護國家和人民的權利”恰當地概括了刑法的保護功能，當選。

【解析】B。B項錯誤。由原文“二者并沒有孰優孰劣，孰是孰非，只有因‘差異’生發的對話與啟迪、互補與和諧”可知，中西方的“差異”并非對立的，而是可以“互補”并達到和諧的，且“難以為繼”的說法無法從文中推知。

【解析】B。由“現階段我國亟須在學校教育階段‘拯救閱讀’??”可知，這段文字主要闡述的是閱讀對于學校教育的重要性。而“一個沒有閱讀的學校永遠不可能有真正的教育，而沒有閱讀的‘學習’只能稱作‘訓練’”則進一步強調閱讀應當成為學校教育的重要內容。故本題答案為B項。

【快速突破】在主旨類題型中，“亟需”、“亟待”、“迫在眉睫”等關鍵詞所指示的內容很可能就是文段的主旨或與主旨的內容密切相關。本題中，“亟須”指示的內容是“在學校教育階段‘拯救閱讀’”，強調了學校教育階段閱讀的重要性。B項與之相符。

【解析】C。文段說的是民間藝術商品化的負面影響，即商品化使得民間藝術走向本質性的消亡。故A、B兩項錯誤。D項偷換了概念，文段說的是“普查與記錄原生態民間藝術是為了見證與記載一種歷史精神”，而不是“使得民間藝術成為一種見證與記載歷史的精神”，排除。由“保持住民間藝術中那種對生活的虔誠與執著，把它視為一種傳統精神，一種民族情感與精神的載體。人們知道，在當今這樣做何其困難”可知，C項正確。

【解析】D。文段介紹了中國改革開放30年的經驗。由“避免引起社會動蕩，避免激化矛盾，既積極又穩妥”可知改革要兼顧發展與穩定。故本題應選D。A、B兩項只強調了穩定性。C項不是材料強調的重點。

第五篇：國家公務員(考試資料)

二、名詞解釋

1、公務員： 公務員指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。

2、公務員的義務： 公務員義務指國家法律對公務員必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束和強制。

4、職位分類： 即以職位為分類對象，根據公務員職位的工作性質、責任輕重、難易程度和所需人員資格 條件，分為不同的類別和等級，為公務員管理提供依據的人事分類制度。

4、公務員的錄用： 公務員錄用是指機關按照規定的條件和程序，面向社會采取公開考試，嚴格考察的辦法選 拔公務員的活動。

1、我國國家公務員制度的特點是什么？ 1）堅持當管干部，反對“政治中立”。2）從實際出發確定公務員的范圍。3）不實行“兩官分途”“兩官”即政務類公務員和事務類公務員，或稱政務官。和事務官。

2、我國公務員綜合管理機構的職能有哪些？ 答：公務員主管部門的職能如下：（1）研究制定公務員管理規范，組織公務員法律法規的 實施工作；（2）對同級各機關公務員管理工作和下級公務員主管部門進行業務指導；（3）對某些管理事務實施組織協調；（4）對某些管理事務行使審核，審批權；（5）監督公務員 管理法律法規的實施，對違反公務員管理法律法規的現象進行糾正和處理。

3、公務員管理的法制原則表現在哪些方面？ 答：公務員管理的法治原則表現在兩個方面：（1）公務員管理按照法定的權限，條件，標 準和程序進行，即對公務員的依法管理；（2）公務員依法履行職務的行為受法律保護。

4、我國公務員義務的內容有哪些？ 答：①遵守憲法和法律。②按照規定的權限和程序認真履行職責、努力提高工作效率。③全心全意為人民服務，接受人民監督。④維護國家的安全榮譽和利益。⑤忠于職守，勤奮工作，盡職盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令。⑥保守國家秘密和工作秘密。⑦遵守紀律、恪守職業道德，模范遵守社會公德。⑧清正廉潔，公道正派。⑨法律規定的其他義務。

5、簡述公務員錄用的程序。答：公務員錄用應經過如下程序：（1）發布招考公告；（2）資格審查；（3）對資格審查合 格者進行考試；（4）對合格者進行考察；（5）體檢；（6）提出擬錄用人員名單，予以公示；（7）審批，備案；（8）試用。

六、論述題

1、我國公務員權利的基本內容包括哪些？ 答：我國公務員權利的基本內容包括：

（1）獲得履行職責應當具有的工作條件。包含兩層 含義：一是公務員有權獲得工作條件的保障，二是這種工作條件的保障是與公務員的職責 相適應的；（2）非因法定事由，非經法定程序，不被免職，降職，辭退或者處分。這被稱 為公務員的身份保障權；（3）獲得工資報酬，享受福利，保險待遇。這是公務員的基本權 利，是公務員的經濟權利，是公務員工作和生活的經濟保障；（4）參加培訓。公務員享有 參加培訓的權利。首先，公務員參加培訓是憲法的要求。其次，公務員參加培訓是現代社 會經濟科技發展對公務員提出的必然要求。最后，參加培訓也是公務員自身發展的需要；（5）對機關工作和領導人員提出批評和建議。這

一權利有利于各級機關克服官僚主義，提高工作效率，改善工作質量。任何機關的領導人都不能壓制公務員的批評和建議；（6）提出申訴和控告。申訴是指公務員如對涉及本人的人事處理不服時，可以申請復核，同時 有權向同級公務員主管部門或作出該人事處理機關的上一級機關提出申訴，對處分決定不 服的，也可向監察機關提出申訴，也有權向上級機關或監察機關提出控告；（7）申請辭職。公務員由于客觀或主觀原因不愿意繼續擔任公職時，國家允許公務員辭去公職。公務員辭 去公職，應當向任免機關提出書面申請；（8）法律規定的其他權利。公務員除享有公務員 法規定的權利外，還享有法律規定的其他權利。一部分是法律規定的一般公民的權利，一 部分是法律所特別規定的機關工作人員應享有的權利。

2、試述公務員培訓的目的何在。答： 1）使公務員獲得履行職責的知識和能力，更好地完成工作任務。2）提高公務員的素質，開發公務員的潛能，促進人才的成長。3）提高機關工作的效能，保證機關職能的實現。

二、名詞解釋

1、公務員考核 公務員考核：是指公務員主管部門和各機關按照管理的權限，依據一定的程序和方法，對 所管理的公務員的政治業務素質和履行崗位職責，完成工作目標任務的情況，進行的了解、核實和評價。

2、公務員任職 公務員任職：是指任免機關按照管理權限，依據有關法律法規，通過法定程序，任命公務 員擔任某一職務。

3、選任制 選任制：即通過選舉產生的方式來確定任用對象的任用方式。

4、公務員獎勵 公務員獎勵制度：是指機關依照法律規定或者有關章程的規定表現突出，有顯著工作業績 或者有其它突出事跡的公務員或者集體給予一定榮譽或者物質利益以示鼓勵的制度。

6、任職前公示制 任前公示制就是將黨委集體討論研究確定擬晉升公務員的有關情況，通過一定的方式，在 一定范圍和期限內進行公布，廣泛聽職群眾的反映和意見，再正式實施對公務員的任職。

五、簡答題

1、簡述實行公務員降職的制度意義。

答：（1）有利于客觀公正地評價公務員，激勵和鞭策公務員提高素質，努力工作，爭奪一 流業績。（2）有利于對公務員的嚴格管理和嚴格監督。（3）有利于為公務員管理的其它環 節打下基礎和提供依據。

2、簡述委任制公務員的任職程序。答：（1）提供擬任職人選。（2）考察。（3）決定任命。（4）下發任職通知。

3、簡述職務晉升的程序。答：職務晉升程序，是指晉升國家公務員職務必須經 歷的法定工作步驟。非經這些步驟所晉升的職務就不具有合法性。1）民主推薦；2）組織 考察；3）按照管理權限討論決定。

4、簡述違反公務員廉正紀律的行為包括哪些方面。答：（1）政治紀律；（2）工作紀律；

（3）廉政紀律；（4）道德紀律。

5、公務員獎勵的原則是什么？ 答：（1）有助于公務員獲得履行職責的知識和能力，更好的完成工作任務。（2）有利于提 高公務員的素質，開發公務員的潛能，促進人才的成長。（3）

從根本上說，有利于提高機 關工作的效能，保證機關職能的實現。

六、論述題

1、試述公務員處分的含義和種類。答：處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

1）警告。警告是一種警戒性的紀律方式，也是最輕微的一種制裁方式，是指公務員的行 為已經構成了違紀，應當予以及時糾正和警示。2）記過。記過是警戒性的紀律制裁方式，是“登記過失”的意思。3）記大過。記大過也是警戒性的紀律制裁方式。記大過與記過類似，但是比記過處分在 量紀標準上要重。4）降級。降級是指降低公務員工資級別的紀律制裁方式。5）撤職。撤職是指撤消公務員現任職務的紀律制裁方式。6）開除。開除是解決別處分公務員與機關的人事關系的紀律制裁方式，也是最為嚴厲的 制裁方式。

2、試論職務聘任在公務員管理中的作用。答：職務聘任有著重要的作用。1）實行聘任制有利于健全公務員用人機制、增強公務員制度的生機和活力。2）實行聘任制有利于滿足機關對多樣化人才的需要、適應行政管理發展的新要求。這是 從機關工作需要來看聘任制的立法意義。3）聘任制引進人才也有利于提高公務員整體素質，提高公務員隊伍專業化水平。4）實行聘任制有利于降低行政成本。對于一些社會通用性較強的事務性.輔助性工作，隨 時從社會上直接招聘人員來做。

二、名詞解釋

1、公務員交流 公務員交流是指國家行政機關根據工作需要或公務員個人愿望，通過調任、轉任、掛職鍛 煉等形式變換公務員的工作崗位，從而生產、變更或消滅公務員職務關系或工作關系的一 種人事管理活動與過程。

2、調任 調任是公務員隊伍以外的工作人員調入有關機關擔任領導職務或助理調研員以上非領導 職務，以及公務員調出機關任其他公職。

3、掛職鍛煉 是指國家行政機關有計劃地選派在職公務員在一定時間內下級機關或者上級機關、其他地 區機關以及國有企業、事業單位擔任一定職務，經受鍛煉，豐富經驗，增長才干。

4、公務員申訴 公務員申訴是指公務員對其所在機關作出的涉及本人權益的人事處理不服，依法向原處理 機關、同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出重新處理的意見 和要求的行為。

5、公務員辭職 公務員辭職是指公務員根據本人意愿，依照法律規定，在一定條件下，辭去現任職務，解 除其與機關職務關系的法律行為或法律事實。

五、簡答題

1、簡述公務員交流的作用。答：（1）優化人才資源配置的作用（2）培養鍛煉公務員隊伍的作用（3）促廉政建設的 作用

2、簡述公務員回避的作用。（1）有利于公務員公正履行職責有積極的導向作用。（2）有利于發揮全社會對公務員的監督作用。（3）有利于造就公務員健康成長的環境。（4）有利于加強機關管理、提高機關行政效率。

3、簡述公務員辭去公職的限性條件。（1）未滿國家規定的最低服務年限的。（2）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的。（3）重要公務尚未

處理完畢，且須本人繼續處理的。（4）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的。（5）法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。

4、簡述建立公務員辭退的特征。（1）辭退是行政機關的法定權利（2）辭退公務員必須基于一定的法律實施（3）必須遵循法律必要的法律程序（4）被辭退的公務員享有法定待遇，即可以享受待業保險

5、簡述公務員控告的特點。答：公務員控告具有以下特點。1）控告必須由公務員本人提出。公務員本人喪失行為能力或死亡，可以由其近親屬代為 提出。2）控告的原因是公務員認為自己的合法權益受到了機關及其領導人員的不法侵害，要求 對責任人進行懲處。3）控告的對象是特定的，即公務員所在的機關及其領導人員。4）受理公務員控告的機關，可以是上級機關，也可以是有關的專門機關，如行政監察機 關。

六、論述題

1、試論建立公務員退休制度的意義。（1）有利于形成公務員穩定地更新交替機制，保持公務員隊伍的生機和活力（2）是對公務員實行老有所養權力的保障，又是對公務員履行退休義務的督促（3）是調 解公務員領導職務管理的重要方式，避免出現公務員領導職務終身制（4）是激勵公務員 努力工作的制度措施，有利于提供機關工作效能

2、試述公務員法設定法律責任的必要性。（1）是完整的公務員法律規范的一般要求。（2）是公務員法律制度得以正確全面落實的保證。（3）是實現公務員權利義務的保障。（4）是加大公務員制度執行力度的保障。

五、簡答題

1、我國公務員管理遵循的原則有哪些？ 答：公務員管理的原則，是指公務員管理活動和管理行為應遵循的原理和準則。公務員法 總則中規定的公務員管理原則是：公開、平等、競爭、擇優原則；監督約束與激勵保障并 重的原則；任人惟賢、德才兼備、注重實績的原則；分類管理原則；依法管理及公務員依 法履行職務行為受法律保護的原則。

2、公務員考核的原則有哪些？ 1）公開原則；2）平等原則；3）競爭原則；4）擇優原則

3、簡述委任制公務員的免職程序？ 1）所在單位提出擬免職的建議 2）任免機關人事部門審核 3）任免機關審批 4）任免機關下發免職通知

4、簡述公務員獎勱的作用？ 答： 一是激勵作用，二是示范作用，三是競爭作用。

5、公務員申訴有何特點？ 1）主體具有身份特殊性，公務員申訴的主體僅限于對涉及本人的具體人事處理不服的公 務員。2）客體具有內部性，公務員申訴的客體是機關的人事處理行為，屬于機關的內部管理行 為。3）對象具有特殊性，公務員申訴的對象是對自己在行政上有隸屬和管理關系的黨政機關。

六、論述題

1、試述公務員考試錄用的程序。答：公務員法對公務員的錄用程序有嚴格的規定，主要包括：發布招考公告、報考者資格 審查、公開考試、考核、錄用、試用。具體包括： 1）編制錄用計劃。2）發布招考公告。3）對報考者進行資格審查。

4）對符合報考條件的人員進行公開考試。5）確定考察人選并公示擬錄用人員名單。6）錄取與試用。

2、論公務員交流制度的意義和作用。1）促進公務員的培養鍛煉；2）跨地區，跨行業，跨部門的交流，有利于公務員開闊視野，豐富閱歷，交流信息，增長才干，避免因長期在某一崗位任職而出現因循守舊，不思進取 的現象；3）預防腐敗，加強廉政建設。