第一篇：課改管理制度

課改管理制度

梁集鄉中學

一、課改計劃

1、第一階段：課改工作宣傳。

2、第二階段：新理念的形成。

3、第三階段：教學操作的改革。

4、課改評價階段

二、課改總目標

1、以提高全體學生的素質為根本宗旨。

2、以促進學生全面發展為根本目標。

3、以育人為根本目的。

4、以因材施教作為最根本的教學原則之一。

5、面向全體，淡化選拔，重在普及。

6、德、智、體、美全面發展。

7、讓學生主動發展。

2011年10月12日

第二篇：課改班級管理制度

班級管理制度

1、根據學校作息時間按時到校，上課5分鐘后遲到者，一律扣1分，20分鐘后未到者做曠課一節處理，扣2分；一周內無故遲到3次做曠課一節處理。一周無故曠課者取消所有學期評優資格，并通知其家長，請假必須由家長向班主任請假（病假每天扣0.2分，事假每天扣0.5分）。

2、按時按量完成老師布置的作業，不許抄作業。在規定的時間內作業不交扣1分；若沒有帶作業者扣0.5分并向老師說明原因，下次補交。若發現有抄襲者一律扣1分，考試發現作弊者扣5分。每次考試班級排位退步明顯者扣5分（一次退3名）。

3、認真上好每一節課，學生必須在預備鈴響一分鐘內迅速進入教室，安靜做好課前準備，不談笑、走動，不準無故遲到。如果遲到要 “敲門”，經老師同意后才可進入。上課要遵守紀律，認真聽講，積極配合任課教師教學，上課不準說話，不準睡覺，不許看與本課無關的書籍，不做與本課無關的作業，不準聽音樂、聊天、離開座位，不準吃零食等，一經發現一律沒收，并且扣0.5分；上課若無故頂撞老師扣3分。（第一次主動找班主任解釋原因，第二次主動上交800字檢討，第三次請家長談話）。

4、眼操一次不做扣2分。課間操一次不出扣2分，中途下來者同樣扣2分。（第一次主動找班主任解釋原因，第二次主動上交800字檢討，第三次家長談話）

5、按要求著裝校服，只穿一件（衣服或者褲子）的同學扣1分，兩件校服都不穿的同學扣2分

6、全班同學應愛護公共衛生，珍惜值日生勞動。發現亂仍紙屑、果皮等扣1分。值日生每天按時值日，負責地面清掃。若無故不做，全組同學每生均扣1分，且重做一周。黑板每節不擦扣1分。衛生工作要做到“潔、齊、美”。男、女寢室、教室在校衛生評比中倒數第一的，扣全寢室每人2分，且寫800字檢討。

7、(1)、中學生有健康的生活方式，嚴禁賭博，不參加封建迷信活動，不進營業性歌舞廳、音樂茶座，酒吧、網吧、電子游戲室，不看、不聽、不傳播黃色及低格調的書籍、音像等，不吸煙、不喝酒，凡違反以上各項均扣10分。

(2)、愛護校內公共財物，若有違反扣3分，且按價賠償。

8、參加學校各類比賽獲獎加分：第一名（一等獎）加15分，第二名（二等獎）加10分，第三名（三等獎）加8分，參賽獎加5分。

9、按時到校，四周內無遲到、無早退、無曠課現象加10分，學期結束對上課從未遲到、早退、曠課的學生另加15分。

10、在年級衛生評比中前三名的，值日生各加5分，男、女寢室各加3分。

11、根據年級考試，總分前25%名的同學各加10分，單科前25%名的同學各加5分，總分進步多少加進步分數的10%，班級進步明顯者，進步多少加進步分數的10%。

12、期末工作考核，對班級工作認真負責、考核合格，班長加10分，其余班干部加8分。

13、每位學生開學入學后各獎勵100分做基礎分。分數在80分時警告，70分時家長到校談話，60分時勸退。

(以上所有規定如觸犯者第一次主動找班主任解釋原因，第二次主動上交800字檢討，第三次請家長。)

第三篇：墻頭學校課改管理制度

墻頭學校學校課改管理制度

為了落實《府谷縣教育局關于課堂改革的實施意見》，切實做好執行課程改革的準備與落實工作，全面提高教育教學質量，特成立了以學校校長為組長；副校長為副組長：成員：教導主任、教研組長的課改管理機構，根據溫塘鎮中心學校的實際情況，特制定溫塘鎮中心學校課改管理制度：

1、所有的專任教師都必須參加新課改的集中學習，做到有筆記、有體會。

2、所有的專任教師都必須自覺參加教研組集中組織的與新課改相關的教育教學理論、經驗等，提高自己的教育教學理論素養，豐富自己的教育教學經驗。

3、課改教師每月至少進行一次規范的說課、上課、組織小組內評課的活動（教學案例、評課記錄備查），學科骨干教師要積極參與、評價；另外學科骨干教師每月至少上一次研究課（方式同上），,每學期全程參與備課組內每位教師的活動不得少于一次（作好記載）.，確實在備課組內起到示范作用。

4、任課教師本學期由中心學校集中組織進行一次“走進新課改”的教學競賽活動，從而促進新課程標準理念的落實，推出新的教學能手，創建教育教學交流與展示的平臺。

5、各教師要根據現行的教學內容，結合新課程標準的要求，每個月至少編制一個教學案例（最好與課題研究相結合），教務處負責檢查。

注：從本月起，新課改與績效相掛鉤，凡是不從事新課改的教師，停發當月課時津補貼。期中前進行新課改教學比武，將按比武結果發放第二月課時津補貼。分三個等次，一等獎200元，二等獎150元，三等獎100元。

第四篇：課改班 班級管理制度

班級管理制度

（一）班委會管理制度

班委會由常設班委會和輪值班委會組成，兩套班委并行，各有分工。1.常設班委會由班長、紀律委員、學習委員等3-5人組成。常設班委會的管理職責為隱性管理。一般情況下不直接行使對班級的日常管理之職責，職責為督促和協助輪值班委管理，并負責對班風、學風、考風和學生思想動態的觀察與匯報，在輪值班委會失去對班級的有效管理以及學生發生矛盾沖突等特殊情況下，可直接介入管理。

2.輪值班委會由各小組輪流擔任（各組成員有完整的班干部職責分工），直接對班級進行日常管理。每周一屆，一周結束，本屆班委會要做履職報告，接受全班同學評議打分（評為優秀、合格和不滿意三個層次），評出管理之星，并完成任期內小組量化考核統計，與下屆班委會完成交接工作。新一屆班委會首先作施政演講，接過管理職責后，立即組織座位輪換（全班7個組的座位在教室呈“S”型流動），完成上屆評出的“紅旗小組”和“優秀個人”公示，確定考勤、紀律、學習、品性四個“觀察員”，行使日常管理職責，完成每天的班情日記和量化考核記錄。

（二）小組管理制度

1.小組（7-8人）是構成班級的基本單位，是一個“生活互幫、學習互助、榮譽共享、責任共擔”的小團隊，小組管理是班級管理的基礎和關鍵，完成本組考勤、紀律、學習、衛生、作業檢查等方面的自主管理，各組可依據實際情況定期召開“組內民主生活會”，協調和解決組內建設存在的問題。2.組內成員分別擔負班委會職責、學科代表職責和問題研討分工職責三個方面的職務，人人有分工，人人有職責，小組實行“一幫一”結對，定人解決成員學科偏跛問題。

3.輪值班委會可以管理到組，責成小組負責人對本組約束管理，有問題找小組負責人，可提醒，可約談，可記錄，可處罰。4.小組量化考核

輪值班委會依據一周的觀察和記錄，對各小組從“考勤、紀律、學習、品性”四個方面實行量化考核，評出“紅旗小組”，接受各組“優秀個人”推薦和負責審核，最落后小組失去“優秀個人”推薦資格。附：班級量化考核評分細則

第五篇：管理制度(改)

三河豐華食尚食品有限公司文件編號：XCDZ-ZY-S-01 生產車間人員衛生管理制度及獎罰制度

1.目的

規范車間人員的個人衛生行為和習慣，以避免由于員工不良衛生行為和習慣造成的食品安全危害和污染。2.適用范圍

適用于本公司所有參與生產或進入車間的人員，包括生產部、品控部、研發部、維修部、后勤全體成員及車間實習人員。3.管理職責

由生產管理人員以及品控人員擔當管理職責。4.內容

4.1公司對新參加工作及臨時參加工作的人員進行衛生安全教育，每年對在職員工進行《食品安全法》、等法律法規及本制度的宣傳教育，并對培訓人員進行考核。

4.2生產人員及相關人員每年至少進行一次健康檢查，必要時臨時檢查，新參加者或臨時參加工作的人員經取得“健康證”后上崗。

4.3凡患有下列疾病之一者，不得進入車間：痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病菌原攜帶者），活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病，其它有礙食品衛生的疾病。

4.4進入車間人員須穿戴統一的工作服、帽、靴，進入車間前由值班組長進行個人衛生檢查（包括身體狀況、胡子、飾物指甲等等），粘塵。并做好記錄；洗手后，靴在腳踏池中消毒10秒后進入車間，經干手、酒精消毒后，經過風淋室進入車間工作。工作服、帽每兩天更換一次，工作靴隨時保持干凈。離開車間時，須脫掉工作衣、帽、靴。涼菜間、包裝間人員操作時須戴口罩和手套。所有操作人員操作時須戴口罩

4.5工作人員遇下列情況之一時，必須洗手消毒：

4.5.1開始工作前； 4.5.2上廁所之后； 三河豐華食尚食品有限公司文件編號：XCDZ-ZY-S-01 4.5.3處理被污染的原材料之后； 4.5.4從事與生產無關的活動之后；

4.5.5離開加工場所再次返回前應洗手消毒。

4.6生產人員應做到四勤：勤洗澡、勤換衣、勤理發、勤洗手。不得留長指甲和涂指甲油。

4.7生產人員不得將與生產無關的個人用品和飾物帶入車間，不準在生產區域內吃東西、飲水、隨地吐痰，洗鼻涕等。凡受刀傷或其它外傷的生產人員，必須立即采取措施包扎防護，并戴上乳膠手套，否則不得參加生產。4.8非生產人員獲準進入車間須遵守4.4規定。5獎懲制度

5.1對于新員工衛生知識考核或在職員工衛生知識考核不合格者，不得進入車間參加車間生產，直至考核合格方可進入車間。

5.2未取得健康證的新員工或健康證到期未取得新健康證的員工不得上崗。5.3獲得以上4.3疾病的員工不得上崗，待病愈后由原診斷部門檢查合格后，方可上崗。

5.4車間人員進入車間不按要求穿戴工作帽、工作服、工作靴者，每發現一次罰款20元。

5.5車間人員水靴不按要求擦洗，表面比較臟，每發現一次罰款5元；進入車間不按照要求經過風淋室，每發現一次罰款20元。

5.6員工穿工作服到車間以外的其他場所，每發現一次罰款20元；不更換工作服上廁所，每發現一次罰款30元。

5.7員工進入車間不佩戴口罩者，每發現一次罰款5元。

5.8員工在需進行洗手消毒的情況下，未進行洗手消毒，每發現一次罰款5元。5.9員工每日進入車間前不按照公司規定洗澡，每發現一次罰款5元。

5.10員工從車間出來再次進行車間前必須再次進行粘塵、洗手消毒、風淋等流程，并做好記錄，不按要求執行者，每發現一次罰款5元。

5.11男員工不得留長發，女員工必須在進入車間前將頭發盤起。員工頭發不符合公司要求者每發現一次罰款10元，符合要求方可進入車間。三河豐華食尚食品有限公司文件編號：XCDZ-ZY-S-01 5.12員工發現有留長指甲或染指甲者，每發現一次罰款5元，且須糾正后方可進入車間。

5.13員工帶個人物品和飾品比如：水杯、手鏈、項鏈、耳環、手表等物品進入車間者，每發現一次罰款10元。

5.14員工在生產區內不得吐痰、洗鼻涕、不可飲食、嚼口香糖，否則，每發現一次罰款50元。

5.15員工在生產區內(含廠區內)不得吸煙，吸煙到指定區域，否則，每發現一次罰款50元。

以上規定，請大家自覺遵守！

三河豐華食尚食品有限公司生產部

2018年5月20日