第一篇：關于現場實驗室的設定的建議

關于現場實驗室的設定的合理化建議

一、設定現場實驗室狀況

青山水庫主壩和溢洪道工程投標承諾設定現場試驗室，并符合建設單位在招標文件、合同文件中明確工地試驗室的檢測能力、人員、儀器設備配備要求和工程質量安全管理需要或合同約定，滿足對現場試驗檢測工作的監督檢查。在項目部上報我們局有限公司的試驗室資質文件時，發現其已經過期，現已不具備資質條件。

二、現場實驗室設定的建議

為了能夠達到投標承諾設現場試驗室，建議項目部借用資質設定現場試驗室，找省內水校試驗室和水科院試驗室及大洼試驗室，讓其各自報價，誰家的報價低就用誰家的資質，并出一名現場試驗室主任，其他人員及試驗設備由項目部自行配備，這樣有利項目部節省試驗檢測費用，也能為公司培養試驗人才，為公司將來申辦試驗室資質提供有利人才保證和設備保證。

建議人：

2010年6月15日

第二篇：實驗室現場考核注意事項

和田地區疾控中心迎接計量認證現場考核注意事項 質量控制科

(一)、評審準則管理要求部分（軟件組）

1、每個人員必須清楚自己的崗位職責；（武書記您是中心主任是最高管理者和技術負責人）中心主任

* 全面負責中心的業務技術工作，制定專業發展規劃。

* 主持質量體系的策劃與建立，制定質量方針、質量目標，保證質量體系有效運行。* 負責對人員和資源的配置的決策。* 主持質量體系的管理評審。* 批準質量手冊的發布實施。技術負責人（中心）

* 協助中心/科室主任負責所分管的業務技術工作。

* 參與制定質量方針、質量目標、業務發展規劃和工作計劃并組織實施。

* 組織新項目、新技術工作的研究和應用，批準非標準方法的應用，解決檢測（驗）工作中的重要技術問題。

* 主持專業技術人員的配備、培訓與考核。* 負責設施建設和大型儀器設備的配置決策。* 主持質量體系的策劃和質量手冊的制定。* 參加質量體系的管理評審。* 簽發檢測（驗）報告。

2、清楚在質量體系中扮演的角色（中心發放上崗證所注崗位）；

您是三重身份：中心主任，技術負責人，中心全部領域授權簽字人

3、要仔細研究《質量手冊》中職能分配表中的內容，找出哪些要素及《程序文件》中與自己有關的章節，然后認真閱讀，并規范質量和技術行為。

《質量手冊》中與您有關的要素為：管理要求4.1組織4.2管理體系4.4檢測和校準的分包4.5服務和供應品的采購4.6合同評審4.11管理評審。技術要求5.1人員5.2設施和環境條件5.3檢測和校準方法5.4設備和標準物質，在以上要素中您其決策作用。

《程序文件》中有關的章節為：CX02質量體系的管理評審 CX05人員培訓和資格考核程序CX06實驗室設施和環境條件控制程序CX07分包控制程序CX09采購供應服務管理程序CX13實驗室事故報告及處理程序CX16開展新項目的評審程序 CX17非標方法編審程序

4、現場考核時，各類人員參加座談會，以問答的形式進行交流，檢查組可能主要提問以下問題：

（1）如何具體實現本單位質量目標的？質量方針是什么？本單位的質量體系文件分幾個層次？

（2）檢測機構為什么要進行計量認證？

（3）計量認證依據什么評審準則？評審準則有多少“要素”？（4）儀器設備的運行檢查是如何執行的？

（5）本單位的質量負責人、技術負責人是誰？他們的代理人是誰？

（6）質量監督員是如何實施監督職責的？擁有哪些資源和權力？對發現的不規范行為采取了什么措施？

（7）現行有效的技術標準是如何執行的？

以上問題的答案在《質量手冊》、《程序文件》、及兩份計量認證基礎知識問卷中(二)、評審準則技術要求部分（硬件組）

檢測驗人員要特別注意

1、產品檢驗數據的重復性如何保證？檢驗員對標準中一些定性描述如何理解？

2、出具檢驗報告后注意“三級”簽名，尤其注意是否是授權簽字人簽發的？不要忘記加蓋“檢驗報告專用章”！

3、操作過程嚴格按“儀器設備的操作規程”以及相關國家和行業標準。

4、對每個崗位的技術規范要明白無誤。

5、對各個人員上崗資格和每天環境條件監控要記錄等要清楚！

6、檢驗現場要清除所有與檢驗無關的東西。

7、檢驗科安全通道要暢通無阻，標識要明顯！

8、所有人員要掛牌上崗。

9、所有參觀計量認證現場評審的人員掛“參觀證”件，評審專家掛“評審員”證。

10、正式評審時應做好供電、供水應急，防止突然停電停水現象發生，影響評審工作。

三、現場考核準備工作

1、準備好本中心質量體系運行情況的匯報材料。由最高管理者在首次會議中匯報。

2、將質量體系運行的所有檔案或資料等統一集中存放并有專人負責，在考核時提供給評審組。

3、選擇好聯絡員：軟件組的聯絡員一般對質量活動要熟悉，硬件組的聯絡員要對檢驗方法和技術標準熟悉，并要有解決突發事情能力的人。（質控科人員為主，檢驗科公衛科人員輔助）

4、準備好評審材料：質量手冊、程序文件、稿紙、筆，并用文件袋裝好，每個評審員一袋，發放時讓評審組長簽字，評審結束后，統一收回。

5、現場評審的首次會議要安排好會場，橫幅要寫正確：和田地區疾控中心計量認證現場評審首次會議。（末次會議）

6、現場評審會要邀請衛生局主管領導出席。

7、評審組組長與最高管理者交換評審結論時，最高管理者發現有異議或不可抗拒原因造成的不符合項，要大膽的提出來，以別及時糾正減少不符合項。如事后提出不給確認。

第三篇：現場實驗室管理制度

現場試驗室管理制度

1、現場試驗室工作由項目項目總工（技術負責人）領導負責，現場實驗室設專職管理人員（試驗員），試驗員需須持證上崗。

2、現場試驗室的標養室及操作間建設要標準，滿足相關規范要求的溫濕度要求（標養室養護環境溫度20±2℃，相對濕度95%以上；操作間室溫≥20℃，自然濕度）。

3、如發現標準養護室的溫度、濕度有異常時應及時檢修，必須保證標準養護室的溫度、濕度符合規范要求。

4、特殊情況時

溫度：夏天遇到停電，空調無法進行，立即用冰降溫。冬天遇到停電，無法升溫時，立即生火爐保溫。

濕度：當遇到停水，用人工將事先存儲足夠數量的水進行噴灑，使之立即達到規定濕度。

5、試驗室內主要試驗儀器和設備須配置到位。

6、試驗員須經常檢查儀器設備，保證運轉正常。進入養護室之前，應關閉噴水開關和電源，防止發生意外事故。

7、試驗員必須每天上午和下午必須及時記錄標準養護室的濕度、溫度各一次。

8、必須保證養護水能只有循環流動，噴灑均勻，自來水應隨時更換，保持清潔衛生。

9、混凝土試塊必須進行編號，標識清楚，擺放整齊，試塊與試塊之間的間隙必須大于2cm，每層堆放高度不超過三層，并進行登記。

10、原材和施工試驗由試驗員根據使用部位按批量及時取樣、送試，試件數量應嚴格滿足規范要求；批量試驗、取樣及試件制作要真實且具有代表性，資料填寫要清楚齊全。嚴格把好原材料及其制品的質量關，防止不合格材料制品用于工程，切實保證工程質量。

11、混凝土試塊養護到期后，必須進行相關試驗，送委外檢測單位，做好出庫記錄，及時取回試驗報告歸檔

12、試驗員負責從檢驗測試站回收試驗資料，回收的試驗資料要及時交給資料員整理歸檔，并做好交接記錄。

13、試驗室必須保持清潔衛生。

第四篇：實驗室現場評審的配合

實驗室資質認定現場評審的配合評審組到達之前：

1.匯報資料的準備：本單位簡介、質量管理體系運行狀況及本次計量認證準備情況等。

2.與評審組聯系：主動地與評審組長聯系，確認現場評審的安排。

3.確定現場試驗的計劃：主動地與技術專家聯系，提早準備好現場實驗的樣品，現場試驗的準

備工作。

4.準備好《申請書》電子版本。

評審組達到之后：

5.參加預備會議：實驗室最高管理者、技術負責人、質量負責人及有關部門人員參加，商榷評

審工作的有關事宜。

6.提供評審資料：手冊、程序文件、作業指導書等

7.提供辦公條件：安排首末次會議地點和辦公地點，提供辦公條件和用品（記錄本、筆、訂書

機、夾子等）。

8.確定聯絡人員和聯絡方式（手機號碼）。

評審過程的配合：

1.組織首次會議（評審組長主持），確定參加的人員。配合“評審組”做好首次會議簽到工作。

2.帶領評審組參觀現場，做簡單的介紹。控制在半小時左右。

3.協助評審組辦理現場試驗樣品檢測的委托手續和檢測報告領取手續。

4.協助評審組組織好理論考試或質量體系運行座談會。

5.協助評審組提供各種評審資料，如內部審核、管理評審、質量監督員記錄、設備檔案（含新

設備驗收記錄和檢定/校準證書）、人員技術檔案（含培訓計劃）、檢測原始記錄、文件控制記錄、檢測報告、現行有效的標準、樣品管理記錄等。

6.配合評審組對授權簽字人實施考核。

7.做好與評審組之間的良好溝通，特別是評審意見（整改項）和結論。

8.組織未次會議（評審組長主持），確定參加的人員。

9.配合“評審組”做好未次會議簽到工作。

10.評審資料的提交：申請書及其附表2份、附件1份、質量手冊及程序文件1份、評審報告2

份、首末次會議簽到表、現場試驗計劃表、意見反饋表各1份、現場試驗報告1套。評審后的工作

11.提交組長：整改報告及其附件１份

第五篇：[質量體系] 實驗室認可現場評審概述

[質量體系] 實驗室認可現場評審概述

現場評審是指“為了對提出認可申請的實驗室是否符合認可準則要求進行的現場驗證所做的一次訪問”。現場評審是對室驗室的管理和技術能力的肯定，可提高實驗室的自信心，也可以獲得今后發展的方向。

現場評審評審包括評審前溝通、首次會議、現場參觀、現場考核與評價、授權簽字人考核、與實驗室領導交換意見、座談會和末次會議八個方面。

一、評審前溝通

為統一完善評審組的評審計劃、評審方法和策略，評審組長通常在正式實施現場評審的前一天與評審組全體成員進行溝通，以保證現場評審有序高效地進行。

二、首次會議

首次會議是現場評審的開始，地點應在評審現場，參加人員為評審組全體成員和被評審實驗室相關人員等，其中被評審實驗室主要負責人和聯絡員必須到會，參加會議的人員應簽到。首次會議由評審組長主持，會議應包括介紹評審組的來意，明確現場評審目的、范圍和依據，明確計劃安排和各評審員對實驗室的承諾等內容。

（一）目的

1.向與會者介紹評審組成員； 2.重申現場評審的目的、范圍和依據； 3.明確評審計劃，澄清不明確的內容； 4.簡要介紹實施現場評審的方法和程序； 5.在評審組和被評審實驗室間建立正式聯系； 6.確認評審組所需的資源和設施是否齊備； 7.確認評審活動的日程安排。

（二）內容

1.會議開始。參加會議人員簽到，評審組長宣布會議開始； 2.人員介紹。評審組長介紹評審組成員及分工，再次證徇實驗室對評審組成員及分工有無異議，被評審實驗室主要負責人介紹到會人員及聯絡員；

3.重申現場評審的目的和范圍。宣讀評審通知及現場評審依據，說明現場評審的目的是檢查質量體系是否有效運行，檢查技術能力能否覆蓋所申請的認可范圍（含分包和限制范圍）及批準的授權簽字人； 4.澄清問題。明確實驗室質量體系中需要澄清的問題，說明評審只是一個抽樣過程，有一定局限性，評審組只是現場取證；

5.宣布評審計劃，指出評審重點。確認必須觀察的試驗、文件和可得到的記錄，并給出日程安排；

6.自查報告。被評審實驗室負責人簡要介紹實驗室迎接認可的準備的情況和最近一次的自查情況（主要是內審及管理評審）； 7.明確聯絡員。聯絡員應熟悉實驗室的情況，軟、硬件小組均需配備；

8.落實后勤安排。必要時，應對辦公、交通和就餐等作出安排； 9.強調評審原則。評審過程要以數據和事實為判據，保持客觀公正。評審組要作出保密承諾，對評審的一切信息包括所接觸到的技術機密須遵守CNAL保密原則；

10.會議結束。以評審組長的致謝詞結束會議。

（三）幾點說明

1.會議準時開始、準時結束，時間通常不超過半小時； 2.被評審實驗室負責人的自查報告事先應打印成文；

3.允許實驗室對評審提出建議，但評審范圍和計劃一般不在首次會議上更改；

三、現場參觀

首次會議結束，即由聯絡人員帶領評審組進行現場參觀，以初步查實實驗室的環境和設施，評審組為下一步確認現場評審計劃做準備，現場參觀是現場評審工作的一部分。

現場參觀時間有限，通常按客隨主便的方式安排，但評審組長有總體時間安排，注意控制節奏，不遺漏關鍵場所，以廣泛獲取信息，形成總體印象。

（一）要點

1.根據CNAL《實驗室認可準則》要求，觀察環境條件、設施配備與布局、設備狀態、安全防范設施的適應性和合理性；（資料室、樣品庫、按實驗室提供的平面圖參觀）

2.關注關鍵測量設備運行狀態、維護狀況以及與申請認可項目的“設備配備”的符合性；（設備觀察：設備的唯一標識、校準狀態的標識，有故障的儀器應換“停用”標識）

（二）特別關注

1.總體布局是否合理（如：化學操作是否與儀器放在一起，是否有應隔離的區域）

2.環境設施是否滿足標準要求（有些場合規定有監控設備和記錄，氣瓶是否已加固放置，排氣裝置是否起作用）3.環境條件是否有記錄 4.實驗室的管理狀態如何

四、現場考核與評價

（一）現場考核試驗和現場檢查的目的

現場評審是由CNAL委派的評審組對實驗室所在場所按照《實驗室認可準則》對實驗室質量體系的實際運行情況與實際技術能力進行評審。評審后評審組要向CNAL提交對該實驗室的評審報告，此評審報告將作為CNAL最終是否決定批準認可該實驗室的重要依據之一。評審組依據認可準則，對實驗室：①實驗室承擔法律責任的能力；②實驗室在管理方面的能力；③實驗室的技術能力三個方面進行全面的系統的評價。而現場考核試驗以及現場檢查是作為評價的一種重要手段，其目的是緊緊圍繞對上述三個方面的實際能力的考核和檢查，以便得出公正客觀的評價意見和結論為CNAL最終決定是否批準認可該實驗室提供依據。評審組不僅要檢查實驗室的質量體系的符合性，更重要的是對實驗室實際技術能力進行考核，這是實驗室認可和一般的體系認證最顯著的區別之一。

（二）現場考核試驗和現場檢查的對象及適用范圍 現場考核和現場檢查的對象主要有三：

①實驗室的法律地位以及能否承擔法律責任的能力（參見認可準則第4.1.1條款）；②實驗室管理體系是否健全？是否符合管理要求（參見認可準則第4部分要求4.1～4.14）；③實驗室在申請認可的技術能力范圍內技術能力是否符合《認可準則》的要求（參見認可準則第5部分要求5.1～5.10）。

現場考核試驗和現場檢查的適用范圍如下：

① 所有適用的“要素”[即管理要求的14個要素（4.1～4.14）和技術要求的10個要素（5.1～5.10）共計24個要素中所適用的]；②質量體系中的所有與質量有關的部門及崗位；③所有申請認可的檢測活動能力范圍（覆蓋申請認可項目及其活動場所）；④所有適用的“過程”；⑤與上述適用要素和“過程”構成的整體質量管理體系。(三)現場評審活動中的職責與分工

現場評審中評審組通常分為軟件評審小組及硬件評審小組： 1.軟件評審小組的職責

（1）負責現場檢查實驗室的法律地位及承擔法律責任的能力；（2）負責檢查實驗室質量體系的符合性及有效性。2.硬件評審小組的職責

（1）負責評審并確認實驗室申請認可的技術能力及其限制范圍；（2）負責選擇并確定進行現場考核試驗的項目；

（3）通過現場考核試驗和現場檢查對實驗室檢測和校準活動的技術能力是否符合認可準則中有關5.1至5.10要素的要求作出評價；（4）評審實驗室參加實驗室間比對或參加能力驗證的情況；

（四）現場評審的方法 1.縱向評審法

選擇實驗室中某一具有一定代表性的合同任務或某一樣品，沿著該試驗合同和樣品正常開展檢測活動的自然流程一步一步、一個過程接著一個過程地檢查考核，直到檢測的數據結果出來，經過數據處理，寫成報告，經過審批，最后交付給客戶。這種評審路線或評審方法稱為“縱向評審”。

縱向評審方法最能反映出該實驗室存在的問題（缺點）和水平（優點）。所有在自然流程直接涉及到的要素例如合同評審（4.4）、檢測方法及其確認（5.4）、方法選擇（5.4.2）、新方法設計開發（5.4.3）、非標準方法（5.4.4）、方法確認（5.4.5）、測量不確定度評估（5.4.6）、數據控制（5.4.7）、對檢測質量有影響的消耗性材料質量控制（4.6）、抽樣（5.7）、樣品處置（5.8）、人員（5.2）、設施與環境條件（5.3）、儀器和設備（5.5）、測量可溯源性（5.6）、記錄控制（特別是技術記錄）（4.12/4.12.2）、結果報告（5.10）、檢測和校準結果的質量保證（質量控制）（5.9）和影響檢測和校準質量的因素（5.1）均可得到檢查與評審。

通過縱向評審可以把標準中第5部分技術要求全部涉及到，而且流程中上一個過程的輸出就是下一個過程的輸入，過程與過程之間的接口，或部門之間接口，要素與要素之間的接口均可被審查到。硬件評審小組可以結合現場考核試驗項目，有意識地利用縱向評審法對實驗室的技術能力進行評審。2.橫向評審法

是針對質量管理體系中每一個要素或者每一個過程在組織體系中的應用來加以評審的方法。

（五）質量體系和技術能力的評價原則

“質量體系”和“技術能力”是由許多“要素” 組成的，每個“要素”是由許多“條”的要求組成的，每個“條”的要求又是由許多“款”的要求而組成。如果每個“要素”或“每條”或“每款”中所有的要求全部滿足符合，則此“要素”或每條或每款就可以評價為“符合”；如果全部要求中有少量欠缺，或有輕微的欠缺，而大體上基本上還是符合的，則可評價為“基本符合，但有欠缺”；如果數量上有較多欠缺或質量上、后果上有較嚴重的欠缺，或者有實施性不符合，或效果性的不符合均可評價為“不符合”。

（六）現場考核試驗和現場檢查方式

1.技術能力（硬件）評審小組現場考核試驗方式（1）目擊試驗

是由評審組專家目擊實驗室檢測操作人員進行正常的檢測操作。考察試驗人員進行試驗的全過程，能考察“人”（5.2）、“機”（設備）（5.5）、“料”（4.6）、“法”（5.4）、“環”（5.3）、“測”（5.6）、“抽”（5.7）、“樣（5.8）”、“記錄”（4.12.2）、“報告”（5.10）各個要素是否到位？ 觀察檢測全過程：（“標準”）——所使用的計量參考標準或標準物質是否滿足溯源性要求？

（“人”）——人員操作是否正確、熟練，解決實際問題的能力如何？評審組專家可對人員適當地進行提問考核，可提一些關鍵的技術問題。如測量原理，測量應注意的事項，影響結果的主要因素有哪些？如何保證測量的準確度？如何保證測量的溯源性等等。

（“機”）——儀器設備包括輔助設備，只要對測量準確度、有效性有影響的設備是否都已經過校準？

（“料”）——影響檢測結果的技術性消耗材料是否已被正確檢測，并被確認為符合標準或規程要求？

（“樣”）——檢測樣品是否檢查，并被確認符合檢測標準的要求？（“法”）——檢測方法，即所遵循的標準是否受控，是否現行有效，并被正確地理解和嚴格熟練地執行？

（“測”）——最后核實按檢測標準要求的總的測量不確定度，保證能達到測量溯源性。

在目擊試驗中，評審組專家要觀察操作者如何讀數，如何記錄，引用了哪些外來參數（是否都受控）？數據計算是否正確，最后給出的報告是否正確，信息是否足夠？（2）測量審核

是指要求實驗室人員對評審組攜帶的被測物品進行檢測，并將被評審實驗室檢測的結果與已知的樣品的已知結果進行比較的試驗。俗稱“盲樣”試驗（3）實驗室內部比對試驗考核 有三種類型：

第一種：內部人員比對試驗（在相同的實驗方法和程序、相同的環境條件設施下，僅由不同的操作人員來進行試驗）；

第二種：內部設備比對試驗（在相同的人員、方法和程序、環境條件設施下，僅是用不同的儀器設備來進行試驗）；

第三種：對保留樣品再次檢測（在其他條件均相同的情況下，僅是時間先后的不同考核上次測試結果與本次測試結果的分散性）。（4）現場提問考核

對現場檢測人員提出一些事先準備好的問題（有關現場考核試驗理論基礎、實踐經驗等相關的問題），以及在觀察現場實際操作過程中臨時發現的一些問題。

2.質量體系（軟件）評審小組現場考核檢查方式（1）提問考核（2）現場觀察和檢查（3）檢查并獲取客觀證據

（七）現場考核試驗和現場檢查的要點 1.考核和檢查實驗室質量體系的符合性

符合性有二層意思：

（一）文件化的質量體系是否符合《認可準則》的要求，即所謂“該寫的都得寫到”；

（二）“寫到的應該做到”，也就是文件化質量體系中質量手冊、程序文件、作業指導書中寫到的都應做到，做到的應留下適當的記錄； 2.質量體系運行的有效性 3.檢測過程控制的評審

4.對實驗室承擔的檢測實際能力的考核評審 5.糾正措施和預防措施的實施 6.實驗室質量體系有效運行的評審

實驗室質量體系有效運行的標志： a.建立了一個科學的和完善的文件化質量體系，該文件化體系符合《認可準則》的要求，該體系與實驗室的活動范圍（工作類型、工作范圍和工作量）相適應，有適用的質量方針，質量目標和質量承諾；b.質量體系嚴格按體系文件規定的要求去運行，執行（實施）中應該保留必要的記錄；c.質量體系完全處于受控狀態，使差錯降低到規定的限度以內，體系中一旦出現偏差，有機制迅速反饋，并馬上采取糾正措施；d.質量體系定期開展內部審核，建立一套質量體系自我檢查、自我完善和不斷改進的管理體制； e.除了質量體系定期審核外，實驗室應建立一套有關檢測結果的質量控制和質量保證程序，確保測試的質量及其正確性和可靠性； f.最高管理者定期開展管理評審，對質量體系和檢測活動中的問題（包括潛在的）采取糾正措施和預防措施，利用一切可以改進的機會，貫徹持續不斷改進的政策。

五、授權簽字人考核

授權簽字人的考核工作通常由評審組長和相關技術專家進行。授權簽字人通常首先由實驗室按條件任命，CNAL在現場評審時考核認可，并將考核結果及相應建議上報，進行最終批準認可。

六、座談會

是必要時召開，在座談會上將會向與會者提問，主要是現場評審中發現的問題，評審組利用此機會向有關人員傳達正確的信息

七、末次會議

是評審組全體成員和被評審的實驗室領導及其有關部門負責人（還可以根據情況確定實驗室其他人員參加）參加的會議，由評審組組長主持

（一）目的

宣布現場評審工作的結束，評審組向申請認可的實驗室宣布現場評審的結果和結論意見，包括對實驗室系統全面的評價意見，肯定好的方面，重點說明發現的不足和問題，以利于整改工作進行，促進質量體系和檢測工作質量不斷完善和提高。

（二）議程和內容 1.評審組長主持；

2.評審組組長代表評審組報告本次評審情況和結果；

3.對評審報告中的幾點主要內容作簡要的闡述和說明，提出要求和希望；

4.再次說明評審的局限性，由于時間有限，許多評審都是抽樣性質的，希望實驗室能舉一反三，促進質量體系和技術能力的持續改善和提高。同時，也希望實驗室的領導能正確對待和處理所發現的問題； 5.宣讀評審組現場評審結論和等級；

6.對實驗室在現場評審過程中的合作表示感謝； 7.請實驗室發表意見；

8.宣布現場評審工作告一段落，末次會議結束；

9.與實驗室領導、評審組組長、評審員、技術專家在評審報告有關欄目上簽字認同；

10.評審組組長向實驗室有關負責人明確整改要求，督促實驗室做好整改計劃和整改結果報告，并整理上報CNAL的資料