第一篇：省直機關讀書月活動(省直工委宣傳部)

舉辦省直機關“讀書月”活動

為推進學習型黨組織建設，提升干部職工素質能力，我們將4月定為“省直機關讀書月”，并于2010年和2011年連續舉辦了省直機關“讀書月”活動，掀起了群眾性讀書熱潮。“讀書月”期間，我們以“書香機關、引領閱讀”為主題，開展了讀書系列活動，引導機關干部職工愛讀書、讀好書、善讀書。一是邀請中國作協名譽副主席王蒙、中國殘聯主席張海迪，為機關干部職工作“讀書月”主題報告。二是制定省直機關黨組（黨委）中心組學習年度計劃和季度安排，明確學習內容并定期檢查。三是在《七月風》雜志開辟“每月薦書”欄目，向機關干部職工推薦書籍。四是舉辦省直機關大講堂，邀請領導、專家、英模作報告。五是廣泛開展“日讀一小時、月讀一本書”，及“我與一本書”、“品味紅色經典、堅定理想信念”征文和演講比賽等活動，編輯發行《書香伴我行》等學習型黨組織建設系列叢書。六是于4月23日舉辦“書香伴我行”游園活動，組織干部職工在百米條幅上簽名，舉辦“皖版圖書進機關”、“紅色經典進機關”大型書市，作家到場簽名售書，同時開展有獎知識問答、趣味謎語競猜、書法家現場書寫讀書格言、文藝演出，以及學習型黨組織成果圖片展、讀書格言作品展和 “我愛書香”攝影作品展等活動。

第二篇：省直機關大講堂(省直工委宣傳部)

舉辦“省直機關大講堂”

加強理論武裝，提升素質能力，是社會變革、時代發展對機關干部提出的迫切要求。為此，我們推出“省直機關大講堂”這一新的學習教育形式，目前共舉辦14講，取得了顯著成效。

我們突出“三個選好”，著力辦好大講堂。一是選好主講人。堅持走高端路線，選定全國一流專家學者、英模人物或領導干部作為主講人，先后邀請全國人大外事委員會主任委員、原外交部長李肇星，江蘇省華西村原黨委書記、全國“雙百”人物吳仁寶，中國作協名譽副主席、國務院文史研究館館員王蒙，中國殘聯主席、全國“雙百”人物張海迪等主講。二是選好宣講專題。根據各個時期的重大理論創新、重要政治任務和中心工作，圍繞形勢政策和社會熱點問題，精心確定宣講專題，先后舉辦了國際形勢專題、國家安全戰略專題、新中國60年巨變與改革創新專題、提高執政黨建設科學化水平專題、“十二五”規劃綱要專題等報告。三是選好聽課人員。根據宣講內容，有針對性確定聽課對象。如國際形勢報告，聽眾以廳局領導干部為主；宏觀經濟形勢報告，以政府決策部門干部為主；新中國60年巨變與改革創新報告，以普通黨員干部和職工為主；提高執政黨建設科學化水平報告、建設學習型黨組織報告，以機關黨務干部為主，從而增強了宣講的針對性。1

第三篇：省直工委召開省直機關黨建工作聯系組組長單位座談會

省直工委召開省直機關

黨建工作聯系組組長單位座談會

1月21日，省直工委召開省直機關黨建工作聯系組組長單位座談會，總結2009年工作，安排2010年工作。省直工委副書記張敬科、陳衛泉、各部門主要負責人以及2009年和2010年黨建聯系組組長單位的機關黨組織 負責人參加了座談會。

會上，2009年黨建聯系組組長單位的機關黨組織負責人匯報了2009年工作，并圍繞如何搞好黨建聯系組工作進行了座談交流。大家一致認為，黨建聯系組是新形勢下加強機關黨建工作的新舉措、新路子，有利于各組成員單位之間互相學習交流；黨建聯系組應注重圍繞中心開展工作，精心設計好活動載體和形式，采取工作經驗交流、問題探討、參觀見學、調研報告交流和評比等

形式，增強活動的針對性和有效性。

省直工委副書記張敬科充分肯定了2009年各黨建工作聯系組的工作，并就進一步做好黨建聯系組工作提出了具體要求。一要充分認識做好省直機關黨建聯系組工作的重要性。各黨建聯系組組長單位要進一步提高認識，統一思想，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會和省十一屆七次全會精神，緊緊圍繞機關黨建服務中心、建設隊伍兩大任務，統籌安排，精心組織，把機關黨建工作放到推動科學發展、促進社會和諧的大局中去思考、去謀劃、去把握。二要突出特色，創新方法，豐富活動內容。要結合實際，突出各組特色，牢固樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路，進一步研究探討新形勢下機關黨建工作的新思路、新途徑、新方法，不斷推進機關黨建工作思路創新、內容創新、載體創新、制度創新，有針對性地開展機關黨建活動。三要明確任務，精心謀劃，扎實做好黨建聯系組工作。黨建聯系組組長單位要切實履行職責，增強服務意識，充分發揮好組織協調作用，根據工委工作安排，認真制定工作計劃，扎實開展工作，充分調動各組成員單位參與黨建聯系組工作的積極性和主動性，推動工作落實。四要切實做好指導服務，確保省直機關黨建聯系組工作順利進行。工

委各部門主要負責人要按照工委的要求，認真履行黨建聯系組聯系人的職責，切實做好指導服務。一是加強對黨建聯系組工作的協調指導，做到思想認識到位、指導督促到位、工作落實到位。二是做好上情下達、下情上傳工作，及時將省委和工委對機關黨建工作階段性的部署和要求傳達到基層黨組織，掌握和反饋基層黨建工作經驗，反映基層黨組織和廣大黨員干部的呼聲，提供有關黨建聯系組工作信息。三是加強輿論引導。要以《青海機關黨建》、青海機關黨建網和信息簡報等媒體，及時總結和推廣各黨建聯系組開展工作的好做法、好經驗，為各黨建聯系組順利開展工作營造良好氛圍。

報：駱惠寧、仁青加、沈何、齊玉同志。

發：各直屬機關黨委、機關黨委、事（企）業單位黨委，直屬總支、支部。

送：省委辦公廳、組織部，本委各書記、各部門。

共印：110份

第四篇：工委宣傳部2008年工作總結

文章標題：工委宣傳部2005年工作總結

2005年，工委宣傳部在工委及市委宣傳部等有關上級部門的領導和指導下，緊緊圍繞市委和工委中心工作，立足宣傳部的工作職能，認真抓好市直機關黨員干部的學習教育工作，大力推進文明單位創建活動的深入開展，加大宣傳報道力度營造良好干事創業氛圍，積極參與組織大型活動和重要專項工作，充分調動和發揮每個干部的主動性、積極性和創造性，群策群力、求真務實、開拓創新，圓滿完成了各項工作任務。

一、圍繞先進性教育活動的開展，認真抓好市直機關黨員干部的學習教育。一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統攬黨員干部的理論武裝工作，推動十六屆三中、四中、五中全會和市第四次黨代會精神的[范文搜網-http://www.tmdps.cn找文章，到范文搜網]學習貫徹，為建設和諧深圳效益深圳提供理論指導、精神動力和智力支持。堅持不懈地推進中心組理論學習的制度化和規范化，增強實效性；同時，帶動廣大黨員干部的日常學習教育和理論培訓。二是以先進性教育活動為契機，與組織部共同在市直機關組織開展“優秀黨課評選活動”。這次評選活動，市直機關各單位推薦優秀黨課講稿75篇，其中有市級領導干部的講稿5篇。為保證評選工作的公平、公正和評審結果的權威性，我們邀請了中央黨校副校長李君如教授，《中直黨建》雜志社龔海燕社長，廣東省委黨校副校長陳鴻宇教授等專家組成了評審委員會，并組織召開了專家評審會。由評委會集體討論確定出了一等獎5篇，二等獎8篇，三等獎12篇，優秀獎50篇。同時，對獲得一、二、三等獎的講稿分別給出了點評和評語。評審工作結束后，在獲得一、二、三等獎的25篇講稿中，按照“擴大覆蓋面，避免內容重復”的原則，并結合講稿質量，選出其中20篇講稿，并收錄了5位市領導的黨課講稿，編輯了《領導干部講黨課》一書，由海天出版社公開出版發行。“優秀黨課評選活動”是一項創新探索，有效促進了先進性教育活動的開展。三是以組織黨員干部觀看教育劇和聽報告會等形式，增強黨員學習教育的生動性和實踐性。根據省、市先進辦的安排，組織市直機關150多名黨員干部觀看“讓黨旗更鮮艷——廣東省先進性教育活動送戲下基層巡回演出”。晚會突出反映先進性教育活動主題，兼具欣賞性和教育性，健康活潑、群眾喜聞樂見。組織市直機關黨員干部參加由全國總工會、共青團中央等單位組織的“優秀進城務工人員先進事跡報告團深圳報告會”，用進城務工人員的吃苦耐勞、進取拼搏精神來激勵特區廣大黨員干部，增強建設好特區的責任感和使命感。配合市委辦公廳，組織市直機關副局以上干部近200人，參加市委舉辦的“深圳市領導干部加強執政能力建設暨黨紀政紀法紀教育培訓專題報告會”，聽取李鴻忠書記所作的“求是務實抓落實，正己正風盡責任”的報告，隨后在全市掀起了“責任風暴”、實施“治庸計劃”。

二、配合創建全國文明城市活動，推動市直機關精神文明創建工作深入開展。一是按照市文明辦的工作部署，認真做好有關創建全國文明城市的迎檢工作。按照迎檢辦和文明辦的工作部署認真落實有關機關作風建設和黨員干部教育的各項測評指標的迎檢工作。負責起草《深圳市機關作風建設報告》，對近年來我市直機關的作風建設進行了認真總結，作為這次迎檢材料的分報告提交中央檢查組。負責收集整理市直機關黨員干部在理想信念教育、從政道德建設和黨風廉政建設等方面的有關文件、活動及培訓的檔案材料，配合市迎檢辦為迎接上級部門的檢查做準備。創建活動期間，宣傳部多次為創建簡報提供信息，我部提供的文稿3次被采用刊登，得到有關部門好評。由于我部門的出色工作，我委被市委市政府評為創建全國文明城市先進單位，并有兩位同志獲得創建全國文明先進個人榮譽稱號。二是通過組織開展精神文明創建評選活動，推動精神文明創建活動的深入開展。今年是精神文明建設評選表彰年，按照市委市委政府的統一部署，我們及時制定下發了深直工通[2005]7號文件，在市直機關組織開展了精神文明評選推薦活動。此次的評選推薦共有四類先進，即文明單位、文明示范窗口、精神文明創建先進工作者和文明市民。市直各單位踴躍參與評選推薦活動，有60個市直單位推薦申報文明單位72個，有19個市直單位推薦申報文明示范窗口31個，有25個市直單位推薦精神文明創建先進工作者候選對象27人，有9個市直單位推薦文明市民候選對象10人。經工委書記辦公會研究，最后向市文明辦推薦文明單位40個（另有候補單位6個），推薦文明示范窗口13個，推薦精神文明創建先進工作者12人（另有備選3人），推薦文明市民7個。另外，我部還具體負責向市文明辦推薦接受中央文明委表彰的精神文明創建先進集體候選單位3個，推薦接受省委表彰的精神文明創建先進集

第五篇：省直機關婦工委主任的競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

你們好！

感謝大家給了我演講的機會。競爭上崗對自己既是機遇也是挑戰。根據有關規定，我填報了兩個崗位：婦工委主任和宣傳處副處長。我的競爭優勢有3個方面：

第一，我有一段較長時間從事婦女工作的經歷。我（……工作經驗）。××年的婦女工作實踐，使我既有基層工作經驗，又有機關工作體會，對婦女工作業務知識有比較系統的了解，對婦女組織方方面面的關系比較熟悉，為今后更好地開展工作奠定了良好的基礎。

第，我具備了良好的思想道德素質。我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”。對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，謙虛謹慎，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，尊敬領導，團結同志，善于聽取不同意見。

第三，我有較強的事業心和責任感。參加工作近××年來，我經歷了多種崗位，但不論組織上把我放到哪里，我都能忠于職守，敬業愛崗，勤勤懇懇，扎扎實實地完成組織上交給的每一項任務。（……榮譽）

當然，我也存在著不足之處，如穩健有余，活潑不夠；與其他部門的同志聯系較少等，這些都是今后應努力改進的。

這次競爭，如能得到組織上的信任和同志們的支持而擔任部門正職的話，我的工作設想有3點：

1、加強學習，不斷進取。繼續努力學習，大膽實踐，不斷提高自己的思想道德素質和駕馭部門工作的能力。

2、擺正位置，協調關系。要立黨為公，以身作則，堅持以人為本，做到尊重人、關心人、理解人，充分調動全體同事的積極性；與此同時，要協調好各個部門和各方面的關系，努力營造一個良好的工作環境。

3、求真務實，開拓創新。要解放思想，實事求是，結合省直婦女工作實際，圍繞黨的中心工作，以創新、創業、創造的精神開創婦女工作新局面，為增創省直機關黨建工作新優勢作貢獻！

競爭出人才，競爭出效益。我將把這次競爭上崗當作自己奮發向上的新起點，更加努力地學習，更加勤奮地工作。

謝謝大家！