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中青年干部如何進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)

時間:2019-05-15 01:51:41下載本文作者:會員上傳
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第一篇:中青年干部如何進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)

中青年干部如何進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高

綜合素質(zhì),提升工作能力

__________學(xué)員

前一段時間,根據(jù)上級部門的安排,我參加了市委中青年干部培訓(xùn)班,市委黨校幾位教授豐富生動的講解給我們的工作、學(xué)習(xí)有很大的啟示,特別是領(lǐng)導(dǎo)在開班動員會上的講話,激勵著每一位學(xué)員。通過學(xué)習(xí)和思考,我想,作為一名城市美容師、城市建設(shè)管理工作者應(yīng)如何加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)談幾點(diǎn)想法。

一、自我反思,注意道德修養(yǎng)。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),這是做人的前提,也是干好工作的前提。道德修養(yǎng)不過關(guān),做不好人,更做不好工作,何談共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,更不可能全心全意為人民服務(wù)。因此,對于我們搞城市建設(shè)管理工作的人來說,面對的是廣大的老百姓,困難群體、弱勢群體,怎么樣對待他們、幫助他們,這也是市、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題。要加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),端正對老百姓的態(tài)度,否則做一些不利于人民群眾的事情,就是品德出現(xiàn)問題,就是缺德。作為我自身,有十幾年的黨齡,在城建戰(zhàn)線上也奮斗了近十年,道德準(zhǔn)則和品德修養(yǎng)不但一刻不能放松,還要為部下作表率,注重自我反思,不斷修正自己的言行,這就需要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,按“三個代表”要求,堅定理想信念,時刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為。不斷提高思

想道德修養(yǎng),樹立正確的人生觀和利益觀,做到一塵不染、一生正氣、廉潔奉公、堂堂正正。共產(chǎn)黨的干部起碼要做 一個好人,進(jìn)而做一個高尚的人,一個有道德的人,一個有益于人民的人。思想品德是人內(nèi)在品行的基本素質(zhì)和做人水準(zhǔn),因此要正確處理好以下三種關(guān)系。

1、處理好做人和做事的關(guān)系。堂堂正正做人,清清白白做事,好人不一定把事情辦好,但要辦好每一件事必須是首先樹立好自己的世界觀、人生觀、價值觀。要把做人與做事結(jié)合起來,做人是基礎(chǔ),做事是目的,人很老實(shí)、很正派,但不會做事也不行。城管工作是與人打交道的,要通過講話、做事傳達(dá)信息,傳遞政府的號召和文明的標(biāo)準(zhǔn),要做好城市建設(shè)管理工作,使城市容貌上一個新水準(zhǔn),有大量的工作要做,需付出大量的辛勤和勞動,僅僅做一個好人是不夠的。

2、正確處理權(quán)力與責(zé)任關(guān)系。“為官一任,造福一方”是一名古訓(xùn)。人民賦予你權(quán)力,你就要有責(zé)任把事情做好。人民群眾是否認(rèn)可是衡量你手中的“權(quán)”的標(biāo)準(zhǔn)。新的形勢下,城市建設(shè)管理工作困難大,矛盾突出,如何解決管理與老百姓要吃飯的矛盾,如何解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展與城市建設(shè)的矛盾等問題,需要動腦筋、想辦法,手中擁有一定的權(quán)力,還要增強(qiáng)責(zé)任意識,自我反思,舉一反三。

3、處理好自律與帶頭的關(guān)系。一個年輕干部應(yīng)學(xué)以秉公用權(quán)為榮,把以權(quán)謀利視為恥辱。在行使權(quán)力時,嚴(yán)格自律,自我監(jiān)督,排除思想上的各種私心雜念,按照“黨的先進(jìn)性”要求,及時警告自己,不斷自我反省,及時調(diào)整思想,檢點(diǎn)言行,凈化心靈,開展批評與自我批評,勇于解剖自己,用黨規(guī)黨紀(jì)約束自己的行為和欲望,謹(jǐn)慎自覺按規(guī)章制度辦事,潔身自好。在以身作則的同時,也為同事樹立了好的榜樣。大家一起自覺抵制拜金主義和享樂思想,特別是在用人、謀事等關(guān)鍵問題上,堅持原則,不搞權(quán)錢交易,使自己在修養(yǎng)上達(dá)到較高水平,在品德人格上進(jìn)入一個新境界。

二、注重提高理論水平和知識素養(yǎng)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮學(xué)習(xí),提高自身能力,有了為民之心,還要有為民辦事的才能。這個才能就來自學(xué)習(xí)。年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部要具有敏銳的政治頭腦和扎實(shí)的理論功底,就必須抓好學(xué)習(xí),用知識充實(shí)武裝自己的頭腦,謙虛好學(xué),永不自滿。要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)緊迫的任務(wù),不斷充實(shí)自己,不斷武裝自己,不斷提高自己。社會在發(fā)展,時代在進(jìn)步,特別是高新技術(shù)日新月異,各種問題層出不窮,如果不努力掌握各種知識,也就很難適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,甚至可能成為時代的落伍者。在這種新背景下,城市管理人員要負(fù)擔(dān)起執(zhí)法管理的責(zé)任,就必須具備法律知識和相關(guān)專業(yè)知識,否則無法履行執(zhí)法職能。---法律知識。依法行政是我國行政管理的基本要求。相關(guān)的法律、法規(guī)是我們行政的有力武器,也是我們執(zhí)法者的行動指南。隨著我國依法治國戰(zhàn)略進(jìn)一步實(shí)施,我市老百姓法律意識有

了很大的提高。倘若我們執(zhí)法工作者在執(zhí)法過程中稍有失誤,就有可能造成不良的后果。輕者影響形象,重則導(dǎo)致案件敗訴,甚至出現(xiàn)執(zhí)法犯法現(xiàn)象。因而具有良好的法律知識素養(yǎng)是保障依法行政的必備條件。為此中青年干部必須深刻領(lǐng)會,才能做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”,確保準(zhǔn)確運(yùn)用,不出偏差。---專業(yè)知識。專業(yè)知識是各行業(yè)必備的,也是做好工作的前提。就我們執(zhí)法部門來講,熟悉專業(yè)知識就是掌握被管理對象有關(guān)的技術(shù)要求、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范等業(yè)務(wù)知識,這樣查處時,才能靠船下篙,對癥下藥。假如沒有專業(yè)知識,只能停留在簡單機(jī)械地套用法律條文,陷入只知其然,不知其所以然的尷尬境地。---其他知識。處于我們的工作角度,管轄的范圍比較廣,經(jīng)常與各色各樣的人打交道,要與他們進(jìn)行溝通不能死搬硬套法律條文,還需要其他各方面知識,對什么樣的人講什么樣的話,雖然不能完全做到“博才多學(xué)”,但起碼對市情“略通一二”。否則你就無法與他們溝通交流,也無法達(dá)到勸導(dǎo)、教導(dǎo)目的,甚至被人嘲笑,影響我們的整體形象。當(dāng)然,一名優(yōu)秀的中青年干部應(yīng)該具備很多的學(xué)識,我只是結(jié)合本人的工作實(shí)際,簡單談一些與工作緊密聯(lián)系的業(yè)務(wù)知識。

三、注重實(shí)踐,提高能力素質(zhì)。中青年干部具備一定的理論水平,掌握一定的文化知識,但由于走上社會時間不長,或走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時間很短,所以,處事缺乏經(jīng)驗(yàn),做事

虎頭蛇尾,容易出現(xiàn)差錯,造成領(lǐng)導(dǎo)和群眾都不滿意的局面。這就需要中青年干部注意平時的實(shí)踐,深入一線,堅持從群眾中來到群眾中去,勇于探索,大膽實(shí)踐,抓住每一個能鍛煉自我的機(jī)會,勇敢面對,把自己想要說的說出來,想要做的做出來,抓住機(jī)遇,用好機(jī)遇,在實(shí)踐中鍛煉自己的才干,提高處事風(fēng)格,提升辦事能力,培養(yǎng)各方面的綜合素質(zhì)。相反,如果放棄機(jī)遇,不敢面對,遇到問題就怕,向后退,就失去了鍛煉自我的機(jī)會。城管執(zhí)法人員外出執(zhí)勤時,往往需要每個人都能獨(dú)擋一面,遇到特殊、意想不到的突發(fā)事件或情況突然發(fā)生變化時,執(zhí)法人員特別是帶隊的干部就應(yīng)“當(dāng)機(jī)立斷”,及時調(diào)整策略,“以變應(yīng)變”,果斷處危,否則會發(fā)生意想不到的后果。這就要求平時注重從點(diǎn)滴培養(yǎng),從小事中鍛煉,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),遇到大事時才會不驚不慌,從容對付。

1、有建功立業(yè)的雄心壯志。中青年干部要有理想抱負(fù),要有想干事、干大事的思想信念,要有忘我犧牲、不懈追求的雄心壯志,這是干好工作的立足之本。有了雄心斗志,你才會有動力、有干勁,才會忘我。在市委市政府提出的“再干三五年,全面奔小康”的宏偉目標(biāo)中,中青年應(yīng)以高昂的姿態(tài),不怕苦累,不畏艱難,勇敢面對挑戰(zhàn)。

2、自我加壓、主動培養(yǎng)。一個人的成長進(jìn)步不單僅靠組織上的培養(yǎng),更需要個人的努力。要讓自己成長起來應(yīng)該變被動為主動,自我加壓,從被動接受領(lǐng)導(dǎo)的工作到主動完成將要完成的工

作,從按領(lǐng)導(dǎo)意志行事到主動思考解決問題,這就是一種主動培養(yǎng)自己的方式,要“自己培養(yǎng)自己”。有困難的問題但能解決,一定要自己試著解決,以培養(yǎng)自己獨(dú)立解決問題的能力以及創(chuàng)造思維,然后總結(jié)成敗得失。有時候你會不會覺得總是接受任務(wù)感覺比較被動,或者說沒有什么創(chuàng)意而找不到工作的成就感呢?原因就在于你沒有主動去做。即使你漂亮地完成了工作,也只能說明你的辦事能力還強(qiáng),充其量也只是一個優(yōu)秀的辦事員而不是一個領(lǐng)導(dǎo)。道德修養(yǎng)、知識素養(yǎng)、能力素質(zhì)等構(gòu)成中青年干部的基本素質(zhì)要求。這些素質(zhì)之間互相影響、互相制約而構(gòu)成了統(tǒng)一整體。

第二篇:中青年干部自身修養(yǎng)與成長環(huán)境的關(guān)系

中青年干部自身修養(yǎng)

與成長環(huán)境的關(guān)系

在不同的時代、不同的階層,有著不同的修養(yǎng)追求,而我作為一名中青年干部,應(yīng)該有更高的修養(yǎng)追求,樹立共產(chǎn)主義理想、堅定社會主義信念。

身為中青年干部,我認(rèn)為特別要注重加強(qiáng)自身的修養(yǎng),因?yàn)樾摒B(yǎng)是干部獲得群眾信任和擁護(hù)的基本要素,更是提高工作能力的現(xiàn)實(shí)需要。就現(xiàn)階段而言,重點(diǎn)要加強(qiáng)“五大修養(yǎng)”:一是政治修養(yǎng),二是道德修養(yǎng),三是能力修養(yǎng),四是作風(fēng)修養(yǎng),五是心理修養(yǎng)?!懊献由惺缳|(zhì),幼被慈母三遷之教”,孟母三遷的故事使我懂得環(huán)境對我們成長的影響是極其深遠(yuǎn)的,我由衷地慶幸自己在一個溫暖樸實(shí)的家庭中健康地成長,慶幸父母的寬厚仁慈、慶幸父母給予的良好培養(yǎng),從而塑造了我善良、堅毅、拼搏、進(jìn)取的性格。

古人云“近朱者赤,近墨者黑。”作為天津港集團(tuán)的一員尤為自豪,因?yàn)樘旖蚋?集團(tuán))有限公司連續(xù)多年躋身“中國企業(yè)500強(qiáng)”、是“全國思想政治工作先進(jìn)企業(yè)”、“天津市優(yōu)秀企業(yè)”,榮獲過多項(xiàng)國家、部、市級榮譽(yù),成長在這個優(yōu)秀的工作環(huán)境中對我的政治思想、工作能力、工作作風(fēng)上都有極大的影響。作為天津港散貨物流下屬二級公司的一名總經(jīng)理,在貫徹落實(shí)上級方針政策、執(zhí)行公司上級領(lǐng)導(dǎo)的工作部署的同時,積極改革創(chuàng)新,對貨源的開發(fā)采取新的方式,堅持“以出帶入”的思路,及時把握市場脈搏,維護(hù)與貨主的良好合作關(guān)系、穩(wěn)定貨源,為貨運(yùn)量的突破奠定了基礎(chǔ);堅持以功能建設(shè)帶動企業(yè)發(fā)展的思路,與企業(yè)的每位員工團(tuán)結(jié)一心,共同克服困難,在穩(wěn)定中保生產(chǎn),在創(chuàng)新中求發(fā)展,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。2010年,在集團(tuán)公司總貨運(yùn)量整體下降了26%的情況下,我司上漲17%,開創(chuàng)了公司經(jīng)營與發(fā)展的新局面。就個人而言,與公司的一同成長培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng),提高了企業(yè)的執(zhí)行能力。

天津港集團(tuán)把“文化制勝”戰(zhàn)略納入集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略中,“發(fā)展港口、成就個人”的核心價值理念已深入我心。一個優(yōu)秀的企業(yè)文化影響了我的精神世界,它激發(fā)了我的工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力讓我們每位員工團(tuán)結(jié)在一起共同克服了種種的困難,培養(yǎng)了我“團(tuán)結(jié)開拓”的團(tuán)隊精神、合作精神。集團(tuán)公司對內(nèi)建立公平、公正的激勵機(jī)制,為員工搭建施展才華、實(shí)現(xiàn)自身價值的平臺。良好的工作環(huán)境給予了我更多展現(xiàn)自己能力的機(jī)會,通過各種機(jī)會的學(xué)習(xí)和鍛煉讓我在工作中不斷地進(jìn)步,不斷地實(shí)現(xiàn)著自我的人生價值。

《贈賢廣文》里有一句話,叫做“筍因落籜方成竹,魚為奔波始化龍”。筍只有脫落了筍殼,才能長大成竹,魚只有在江河湖海里奔波,才能演化成龍。這是自然界的規(guī)律,而一名中青年干部的成長也是如此。中青年干部的修養(yǎng)提高和健康的成長都離不開良好的成長環(huán)境,良好的環(huán)境是中青年干部成長過程中必不可少的基本條件。在干部內(nèi)在動力強(qiáng)度相同的情況下,環(huán)境的優(yōu)劣就成為中青年干部自身修養(yǎng)提高的關(guān)鍵因素。

修養(yǎng)是沒有止境的、是一個與時俱進(jìn)、艱辛求索、不斷改造的過程。作為一名中青年干部在加強(qiáng)自身修養(yǎng)上我會將“在勤于學(xué)習(xí)中加強(qiáng),在勇于實(shí)踐中養(yǎng)成,在善于總結(jié)中提高,在嚴(yán)于律己中升華”四句話銘記在心。提高自身修養(yǎng)不僅是自我的精神追求,更是時代賦予的重要責(zé)任。任何修養(yǎng)都要在成長中養(yǎng)成,也要在實(shí)踐中驗(yàn)證。

我們每一位黨員干部都是經(jīng)過黨和人民挑選,經(jīng)受了組織的考驗(yàn)的。既然黨和人民選擇了我,我就會立足于自己的工作本職,投身于火熱的生活實(shí)踐,自覺地加強(qiáng)修養(yǎng),努力做到“與黨同心、與民同行、與祖國同在、與天津港同榮”。真正做好人、做好事、做好官,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,推進(jìn)我們的事業(yè)不斷向前發(fā)展。

第三篇:中青年干部應(yīng)如何提高自身素質(zhì)

中青年干部應(yīng)如何提高自身素質(zhì)

黨的十五大提出高舉鄧小平理論的偉大旗幟把建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)全面推進(jìn)向二十一世紀(jì)。新時期、新任務(wù),對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新要求。在改革開放、建立完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制條件下領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)概括起來有:政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)素質(zhì)、文化知識素質(zhì)、自身心理素質(zhì)。做為一個中青年干部,應(yīng)如何提高自身素質(zhì)呢?我想圍繞這四個方面談?wù)勛约旱目捶ǎ邯?/p>

一、做為一個青年干部首先要具有正確的政治方向和政治立場。樹立科學(xué)的人生觀和高度的黨性觀念,能在思想上、政治上同黨中央始終保持一致。二是要樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,廉潔奉公,不謀私利,把維護(hù)人民群眾利益作為自己的唯一天職。三是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。在領(lǐng)導(dǎo)活動中能充分發(fā)揮自己的積極性、主動性和創(chuàng)造性,熱情高昂、勤奮地工作,以頑強(qiáng)的毅力和果斷的行動去帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造性地開展工作。四是要深入實(shí)際,尊重科學(xué),不唯書、不唯上,說實(shí)話、辦實(shí)事,一是一,二是二,永葆求真務(wù)實(shí)。

二、做為一個中青年干部,要以身作則,率先垂范,時刻注意自己的言行,不斷提高自己的道德修養(yǎng)。當(dāng)個人利益與國家利益、人民利益相矛盾時應(yīng)當(dāng)毫不猶豫地服從國家和人民利益,在各種風(fēng)浪面前,都要旗幟鮮明,反對人云亦云,隨波逐流,面對歪風(fēng)邪氣要正氣凜然,敢于斗爭。在遭受一時誤解或責(zé)難時,要不計個人榮辱利害、任勞任怨地工作。

三、要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的文化素質(zhì)。當(dāng)今社會知識爆炸,科學(xué)發(fā)展迅速,世界日新月異,許多新情況、新問題將隨時出現(xiàn),這就要求我們青年干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新,以適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新局面。勇于搏擊風(fēng)浪,成就一個強(qiáng)健的體魄和一個良好的心理素質(zhì),身體素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者的自然素質(zhì),是其他素質(zhì)賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ),只有具備了健康的體魄和旺盛的精力,才能保證其他工作的順利開展。要培養(yǎng)一個良好的心理素質(zhì),需要我們在實(shí)際工作中,勇于迎接挑戰(zhàn),執(zhí)著堅韌地追求,在艱苦的條件下反復(fù)磨煉,不斷提高。

中青年干部必須德才兼?zhèn)洫?/p>

中青年干部如何全面提高自身素質(zhì),加快成長步伐,我自己工作體會最深的是,必須踐行“三個代表”,在“一德三才”上下功夫,即加強(qiáng)黨性鍛煉,提高政治品德;努力學(xué)習(xí),豐富“文才”;勇于實(shí)踐,提高才干;善謀敢斷,增強(qiáng)帥才。

一、加強(qiáng)黨性鍛煉,提高政治品德修養(yǎng)

黨的干部方針是革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化,用人標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洹T谟萌藰?biāo)準(zhǔn)和干部“四”化方針中都把德放在首位,說明政治品德的重要。才為德之資,德為才之帥,有德無才要誤事,有才無德要壞事。因此,作為黨的干部,特別是年輕干部,首要的是要把政治品德的鍛煉放在第一位。在提高品德修養(yǎng)上,要重點(diǎn)把握好以下四點(diǎn):

第一,要政治堅定。這是黨員干部政治品德的第一要素,其根本體現(xiàn)在黨的宗旨和路線的貫徹、執(zhí)行上,體現(xiàn)在嚴(yán)格按黨員的標(biāo)準(zhǔn)對自己的要求上。在目前我國還處在社會主義初級階段的時候,講政治首要的是要踐行“三個代表”重要思想,落實(shí)十六大精神,這是當(dāng)前最大的政治。講政治應(yīng)有堅定的政治立場,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;要有政治鑒別力,能夠在多種不同的思想中,堅定正確的政治觀點(diǎn),始終保持清醒的頭腦。

1第二,要勤奮敬業(yè)。這是中青年干部必備的工作品德。中青年干部要真正贏得人們的擁護(hù)和信賴,就必須在勤奮上下功夫。我多年來堅持做到:要求別人做到自己首先做到;要求別人不做的自己首先不做;越是重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,越要親自上。我自擔(dān)任電影公司經(jīng)理以來,堅持每周只過一個星期天,堅持以事業(yè)為重,以工作為重,這樣就會贏得群眾、贏得信任。第三,要廉潔奉公。這是中青年干部必備的生活品德。中青年干部切實(shí)做到“慎微”、“慎獨(dú)”、“慎初”,防微杜漸,一塵不染。做到廉潔奉公,是樹立中青年干部良好形象和工作權(quán)威的一個非常重要的方面?!肮鳌⒘?。我自走上電影公司經(jīng)理的工作崗位后,堅持把與親朋好友和社會各方面的聯(lián)系控制在一定限度之內(nèi),把個人感情建立在事業(yè)基礎(chǔ)之上,既要與周圍的人們打成一片,又決不做出格的事。新調(diào)一個地方,一些不了解的人總要表示一點(diǎn)意思,超過限度的我都全部謝絕。從根本上真正做一名廉政的好干部,最終定會贏得人心。

第四,要廉虛謹(jǐn)慎。這是中青年干部必備的個人品德。青年干部的成長,離不開老同學(xué)的舉薦,離不開同志的支持。青年干部要清楚地認(rèn)識到這一點(diǎn),切實(shí)做到廉虛謹(jǐn)慎。只有這樣,才能為自己的健康成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。文化局電影公司的班子成員大多比我年齡大,但我們相處得十分融洽。我注意在經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識、氣質(zhì)等方面向老同志學(xué)習(xí),做到互補(bǔ)、互相理解、互相支持,團(tuán)結(jié)得十分密切。

二、努力學(xué)習(xí),豐富“文才”

當(dāng)今社會是一個信息社會,當(dāng)今的時代是知識爆炸的時代,我們目前正在步入知識經(jīng)濟(jì)的新世紀(jì)。面臨這樣的形勢,我們要真正擔(dān)當(dāng)起跨世紀(jì)的歷史重任,就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

第一,要學(xué)理論。毛澤東同志曾經(jīng)說過:“沒有革命的理論,就沒有革命的實(shí)踐”。青年干部就要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,茁壯成長的禾苗需要陽光雨露一樣,迫切需要革命理論的指導(dǎo)。理論可以擦亮青年人的眼睛,可以增加青年人的智慧,使青年人堅定正確的前進(jìn)方向,邁出堅實(shí)的前進(jìn)步伐。學(xué)理論,目前要在掌握“三個代表”理論和十六大精神的基礎(chǔ)上,理論聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想。

第二,要學(xué)知識。當(dāng)前要重點(diǎn)學(xué)習(xí)市場電影經(jīng)濟(jì)知識與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,這是我干好工作必備的基本知識條件。一名領(lǐng)導(dǎo)干部,雖然工作千頭萬緒,忙得不亦樂乎,但絕不能因此放松對知識的學(xué)習(xí)。我對自己的學(xué)習(xí)安排是,凡是上級組織的學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等活動,我都積極參加,確保收到成效。在日常工作中,堅持留出一定時間學(xué)習(xí)黨報黨刊和一些工作必備的書籍。通過這些學(xué)習(xí)活動,保證了自己不斷地充實(shí)新知識、新思想、新觀點(diǎn),使自己對工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮能夠跟得上時代的節(jié)拍。

第三,要學(xué)方法。這是青年干部干好工作最為需要的。特別是要重點(diǎn)掌握以下四個觀點(diǎn):一是樹立一分為二的觀點(diǎn),善于從正反兩個方面去認(rèn)識問題把握客觀實(shí)情;二是樹立辯證的觀點(diǎn),用聯(lián)系、發(fā)展、變化的眼光去認(rèn)識事物的內(nèi)在規(guī)律;三是樹立對立統(tǒng)一的觀點(diǎn),善于從錯綜復(fù)雜的矛盾中抓主要矛盾和矛盾的主要方面,突出工作重點(diǎn);四是樹立解放思想與實(shí)事求是的相統(tǒng)一的觀點(diǎn),做到一切從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際。

三、勇于實(shí)踐,提高才干

年青干部加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,可以深化對理論的理解與掌握,又能夠進(jìn)一步豐富工作經(jīng)驗(yàn),為理論得到新的升華創(chuàng)造條件。增強(qiáng)青年干部解決實(shí)際問題的能力,我感覺應(yīng)做到以下三點(diǎn):第一,要深入調(diào)查研究。調(diào)查研究的過程也是一個理論與實(shí)踐相結(jié)合的過程。毛澤東同志曾經(jīng)說過:“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。我在實(shí)際工作當(dāng)中,堅持每一項(xiàng)新工作開展之前,都要充分

征求各方面的意見,把情況了解清楚之后,做到心中有數(shù),再做決斷。我在電影公司任職時,有很多經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志都成了我豐富決策的參謀。通過深入廣泛的調(diào)查研究,豐富了自己的思想,進(jìn)一步提高了決策和科學(xué)程度。

第二,要勇于實(shí)踐探索。實(shí)踐出真知,實(shí)踐長才干。青年干部特別需要在實(shí)踐的風(fēng)雨中,進(jìn)行摔打磨練,只有這樣才能增強(qiáng)自己的膽識,才能掌握過硬的本領(lǐng)。如何搞好企業(yè)的各項(xiàng)深層次改革,我親自制訂了電影公司企業(yè)改革方案,提出了“轉(zhuǎn)機(jī)制、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)管理”的改革思路。在實(shí)際運(yùn)作中獲得了良好的效果,受到了上級的充分肯定。

第三,要創(chuàng)建一個機(jī)制。走與市場運(yùn)作相結(jié)合之路。電影公司如果只是依賴政府的扶持維持下去,那么就不具有活力,我認(rèn)為必須堅持走政府扶持與市場運(yùn)作相結(jié)合之路,開辟農(nóng)村電影發(fā)展的廣闊空間。我認(rèn)為應(yīng)在“帶、引、聯(lián)”三個方面下功夫。“帶”,就是以學(xué)校電影帶動農(nóng)村電影?!耙本褪怯梦拿餍嘛L(fēng)引導(dǎo)農(nóng)村電影。婚喪嫁聚,是農(nóng)民極為重要的大事,我們采取減少片租的辦法,鼓勵農(nóng)村干部帶頭用電影破除封建迷信。“聯(lián)”,就是影企聯(lián)姻,推廣農(nóng)村電影,我們采取“影企聯(lián)姻”的辦法,由企業(yè)出資,讓農(nóng)民免費(fèi)看電影。

四、善謀敢斷,增強(qiáng)帥才

青年干部能不能承擔(dān)歷史賦予的重任,有無帥才是一個重要因素。培養(yǎng)自己的帥才,主要應(yīng)把握好以下三點(diǎn):

第一,要有符合實(shí)際、統(tǒng)攬全局的工作思路。思想領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)行為的重要一環(huán)。第二,要有敢于決策,善于決策的領(lǐng)導(dǎo)膽識。領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗,關(guān)鍵在于決策水平。在事關(guān)全局的重大問題上要敢于決策,善于決策。

第三,要有知人善任、人盡其才的用人藝術(shù)。當(dāng)工作需要提撥干部時,以事業(yè)做取舍標(biāo)準(zhǔn)。不管是哪方面介紹的人選,凡不適宜干的工作決不讓干,避免因?yàn)榱λ荒芗岸`事或干了就犯錯誤。對于班子成員和下級同志,我注重合理分工、分級負(fù)責(zé)。對待不級,做到用人不疑,疑人不用,揚(yáng)其所長,避其所短,讓下級充分發(fā)揮其優(yōu)勢和長項(xiàng),來創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績。

淺談提高青年干部自身素質(zhì)的幾點(diǎn)體會

一個人的人生道路就好比一個數(shù)學(xué)方程式,選取不同的參數(shù),便可形成不同的軌跡。作為青年干部,如何選擇人生“方程式”的最佳“參數(shù)”使自己茁壯成長,達(dá)到理想、平直、健康的平臺,以下我個人談?wù)劥譁\的認(rèn)識。

一、務(wù)實(shí)工作是中青年干部健康成長的思想根基

現(xiàn)在大多數(shù)青年干部都或多或少缺乏在艱苦條件下磨煉、考驗(yàn)的毅力。政治閱歷淺薄、工作經(jīng)驗(yàn)不足、思想情緒和工作情緒不夠穩(wěn)定,工作中畏首畏尾,怕字當(dāng)頭。鑒于此種情況我們應(yīng)正確對待自身的不足,揚(yáng)長避短,在各項(xiàng)工作中敢于承擔(dān)風(fēng)險不畏困難險阻,工作上敢為人先,大膽實(shí)踐,敢想、敢干、敢拼。同時,還必須具有清醒的頭腦、科學(xué)的理論思維能力,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提高辦事效率力求事半功倍。

二、干一行愛一行,是提高青年干部自身素質(zhì)的前提

作為青年干部我們不論干什么都要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,從瑣碎小事做起,不能好高鶩遠(yuǎn),要立足本職,著眼長遠(yuǎn)。撲下身子真抓實(shí)干,不擺花架子,不做表面文章,甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn)。把上級交給的各項(xiàng)任務(wù)作為實(shí)現(xiàn)自身價值的體現(xiàn),苦點(diǎn)、累點(diǎn)算得了什么,只有苦點(diǎn)、累點(diǎn)才能

夠鍛煉自己,提高自己,才能活得充實(shí),得到領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可。

三、處理好上下級關(guān)系是提高青年干部自身素質(zhì)的關(guān)鍵

對待上級我們應(yīng)該尊重服從而不阿諛盲從,要在思想上和工作上與上級保持一致,自覺尊重上級,支持上級,對上級交辦的事情都要盡力辦好,但要堅持原則,不能為討好上級而不問是非,不管對錯,一味盲從;要關(guān)于為上級出謀獻(xiàn)策,堅持出好主意,不出“歪點(diǎn)子”;要注意按程序辦事,每次重大工作和重要活動都要事先征得上級領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持,使領(lǐng)導(dǎo)信而不疑,用而不廢,更不能恃才自傲,目無領(lǐng)導(dǎo),獨(dú)行其事;對待同級我們應(yīng)大力支持而不排斥,只有單位的事業(yè)著有成效,大家才有光榮。同事之間更要互相勉勵、支持和幫助,要時常滲透著真誠的關(guān)懷,家庭般的溫暖,團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成合力把單位、科室、班組工作搞上去。

四、良好的心理素質(zhì)是中青年干部的必備條件

每個人的一生都不可能是一帆風(fēng)順的,特別是我們中青年干部,面對復(fù)雜的人生旅程,既可能有事業(yè)成功的喜悅,也可能會遭到失敗而沮喪。對此,必須保持健康的心理。首先要有高尚的追求和遠(yuǎn)大的人生目標(biāo),在工作中無論出現(xiàn)多少艱難困苦,都應(yīng)保持對事業(yè)孜孜不倦的追求精神。其次要有較強(qiáng)的心理承受能力,遇喜不狂,遇變不驚,遇挫折不消沉,遇困難不氣餒,利欲面前不動心,為事謹(jǐn)慎,不沖動,增強(qiáng)自我克制能力。另外,面對復(fù)雜多變的環(huán)境要有主見,但不主觀武斷;有勇氣但不魯莽蠻干;有毅力,但不頑固化;同時還要有豁達(dá)的心胸,但不是看破紅塵。

五、博學(xué)多思是提高青年干部自身素質(zhì)的基本保障

古人說,大志非才不就,大才非學(xué)不成。一個人要在事業(yè)上取得成就,沒有豐富的知識積淀是不行的。因此,認(rèn)真學(xué)習(xí)對每一個青年干部來說都是十分重要的。首先要注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),留心學(xué)習(xí)每個領(lǐng)導(dǎo)身上的長處,如大膽果斷的決策謀略,扎實(shí)有效的工作方法,風(fēng)雅高趣的言談舉止等等。其次要從實(shí)踐中學(xué),深入基層調(diào)查研究,從人民群眾豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧,最后要向書本學(xué),學(xué)習(xí)馬列毛著,特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,做到厚積薄發(fā),成為本職工作的行家里手。

第四篇:加強(qiáng)自身修養(yǎng)

尊敬的黨組織:

當(dāng)我們成為入黨積極分子后,就會碰到各種各樣的怎么辦。詩人艾青寫過這樣的兩句詩:“時間順流而下,生活泥水行舟。”這話雖簡單,但是卻道出了深刻的道理。生活是一條大江大河,它有時風(fēng)平浪靜,有時奔騰呼嘯。當(dāng)我們駕馭著生命之舟在江河之中行進(jìn)時,往往不進(jìn)則退。如果我們想成為一個生活的強(qiáng)者,而不愿成為一個隨波逐流,來去匆匆的過客,那就應(yīng)該去搏擊風(fēng)浪,知難而進(jìn)。常人如此,更何況我們這些積極要求入黨的積極分子呢?

自從參加了黨校學(xué)習(xí),我時常在想,我應(yīng)該怎么樣做才能夠合乎一個入黨積極分子的標(biāo)準(zhǔn)呢?說實(shí)話,做為入黨積極分子我們不僅僅在學(xué)習(xí)、資料庫網(wǎng)生活、工作要更加嚴(yán)格的要求自己,我們還應(yīng)該在思想情操、認(rèn)知水平上下苦功,以期能更深刻的認(rèn)知物質(zhì)世界,更近距離的感受社會。這就不得不涉及到我們的修養(yǎng)了!雖然我們還是入黨積極分子,但我們應(yīng)該自覺用共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)內(nèi)容來要求自己。

我們應(yīng)該加強(qiáng)馬克思主義的理論修養(yǎng)。我進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)的時間還不算長,還沒有全方位的了解馬克思主義,但我經(jīng)常提醒自己,一定要多多接觸馬克思主義。春節(jié)過后,我從宜昌火車站返校的前一天晚上,有幸在夷陵廣場買了一本《毛澤東選集(第四卷)》?;氐綄W(xué)校后我在閑暇之余,資料庫網(wǎng)經(jīng)常翻閱這本書。在這本書中,毛澤東提出了著名的“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”“一切反動派都是紙老虎”等著名的論斷,同時在土地革命中不斷調(diào)整政策,團(tuán)結(jié)了廣大的人民群眾。讀經(jīng)典的馬克思主義作品,我們要有舊瓶裝新酒的精神,上述例子告訴我們,在工作中要注意團(tuán)結(jié)大多數(shù)人,這樣才可以取得成績!

我們應(yīng)加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。離開了嚴(yán)明的紀(jì)律,我們的經(jīng)濟(jì)建設(shè)是難以想象的?,F(xiàn)在的學(xué)習(xí),將來的工作,好比一盤棋,如果其中的兵、車、馬都自行其是,亂走一氣,這盤棋肯定下不好。“不立規(guī)矩,無以成方圓”,姑且不說入黨積極分子,就說作為一個大學(xué)生,我們無論在家庭,還是在學(xué)校,無論是工作時間,還是業(yè)余生活,都要紀(jì)律來保障。前一次黨課,我遲到了。雖只有5分鐘,但我認(rèn)為,有許多事情,若需要的是準(zhǔn)時,那么一分一秒也不可以耽誤,如黨課;若需要的是質(zhì)量,那么弄虛作假則玩玩使不得;若需要的是認(rèn)真,那么即使毫厘之差也不可以讓它存在……

一個入黨積極分子,應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)高尚的情操和興趣,反對頹廢,庸俗的不健康的情趣;應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)活潑樂觀、愉悅開朗的性格,力避暮氣沉沉、憂郁寡歡的性格;應(yīng)該培養(yǎng)堅強(qiáng)的意志和毅力,防止畏難、怠惰的心理……孔子說:“吾十有五而志于學(xué),三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,不逾矩。”這個封建思想家在這里所說的是他自己修養(yǎng)的過程,他并不承認(rèn)自己是天生的“圣人”,以,做為一個要為同學(xué)們做表率的我們,更應(yīng)該加強(qiáng)我們的修養(yǎng)了。

匯報人:xiexiebang

第五篇:加強(qiáng)自身修養(yǎng),建設(shè)干部文化

加強(qiáng)自身修養(yǎng),建設(shè)干部文化

干部文化是干部的世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,直接影響到一個區(qū)域、一個單位的政風(fēng)民心和發(fā)展環(huán)境。

古人說:“政之所興,在順民心,政之所廢,在逆民心。” 高樓,何以聳立?因?yàn)樗欣卫蔚母?!大樹,何以參天?因?yàn)樗母钌畹脑诹送晾?!根基決定一切!

我們干部的根基,就是我們的作風(fēng)!而作風(fēng)建設(shè)又是干部文化建設(shè)中至關(guān)重要的一點(diǎn),江澤民同志曾經(jīng)諄諄告誡我們:作風(fēng)關(guān)乎黨的形象,民心關(guān)乎國家存亡。

加強(qiáng)干部文化建設(shè),既是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的需要,更是干部踐行“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨要求。我們必須站在黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,重點(diǎn)推進(jìn)干部文化建設(shè)。

干部文化建設(shè),關(guān)鍵在于責(zé)任,“天下興亡,匹夫有責(zé)”,“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”。習(xí)近平同志說:“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感,有沒有擔(dān)當(dāng)精神.”責(zé)任就是指干部履職要盡責(zé),做到責(zé)隨職走、心隨責(zé)走,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遇事敢于擔(dān)當(dāng)。托爾斯泰言:“個人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。責(zé)任心有多大,人生舞臺就有多大。”敢于負(fù)責(zé)任是一個干部的寶貴品質(zhì),是一種態(tài)度、一種修養(yǎng)、更是一種能力。要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對待自己的工作,在其位,司其職。負(fù)其責(zé)。要敢于擔(dān)當(dāng),敢于問責(zé),面對困難,敢于負(fù)責(zé),敢于觸及矛盾,敢于動真碰硬。

胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會上明確指出:“干部的作風(fēng)至關(guān)重要。它的好壞直接關(guān)系到我們事業(yè)的成敗,關(guān)系到黨在人民群眾心目中的威信和形象?!绷簡⒊壬f得好:干部強(qiáng)則事業(yè)成,干部弱則事業(yè)敗。當(dāng)前,全市上下正深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,這對于營造我們濮陽市風(fēng)清氣正、加快發(fā)展的良好環(huán)境,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我想,我們更應(yīng)該審時度勢,立足本職工作,積極開拓創(chuàng)新,用赤誠之心譜寫忠誠之歌。

我們要以奉獻(xiàn)之心對待工作。事業(yè)需奉獻(xiàn),責(zé)任出思想,工作見感情。我們要像李文祥同志那樣,只講貢獻(xiàn),不求思索、談薄名利、無私奉獻(xiàn),對黨對人民的無限忠誠;要像李連成同志那樣,要有吃虧精神,為群眾解憂;要李全芳同志那樣,“老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”,全心全意為人民服務(wù)。讓我們始終牢記:“作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是力量,作風(fēng)就是保障”,時刻堅守自己的本分,把智慧用在創(chuàng)新上,心思用在工作上,精力用在落實(shí)上。

加強(qiáng)干部文化建設(shè),是黨和人民賦予的歷史使命,也是我們傳承歷史、順應(yīng)時代、體現(xiàn)發(fā)展的系統(tǒng)工程,今后,我們將以自己的實(shí)踐繼續(xù)豐富和推動文化建設(shè),在實(shí)踐中探索,在探索中完善,在完善中前進(jìn),進(jìn)而推動工作的全面發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn).

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