第一篇：2014年黑龍江省會(huì)計(jì)專業(yè)繼續(xù)教育心得體會(huì)

2014年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)

我參加了黑龍江大學(xué)2014年的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。在這里首先要感謝諸位老師辛勤的培育。老師們的講解生動(dòng)有趣、條理清晰、既貼近工作實(shí)際又緊扣熱點(diǎn)問題。通過學(xué)習(xí)，使我開闊了眼界、增長(zhǎng)了知識(shí)，對(duì)我們?nèi)粘９ぷ饔泻艽蟮膸椭?大大提高了我的業(yè)務(wù)水平和工作能力。我們只有通過不斷學(xué)習(xí)，更新專業(yè)知識(shí)來武裝自已的頭腦，緊扣時(shí)代發(fā)展的脈搏，才能適應(yīng)工作的需要。就今年所學(xué)課程，我先簡(jiǎn)要概括一下學(xué)習(xí)內(nèi)容。

學(xué)習(xí)了第一講公允價(jià)值會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

通過本講的學(xué)習(xí)，全面理解和掌握了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則39號(hào)——公允價(jià)值》的適用范圍、特點(diǎn)及主要內(nèi)容，能夠在實(shí)際工作中按準(zhǔn)則的要求進(jìn)行相應(yīng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)和完整。

2014年1月財(cái)政部發(fā)布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)——公允價(jià)值》，將于2014年7月1日實(shí)施。準(zhǔn)則規(guī)范我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值計(jì)量的相關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定，并保持我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的持續(xù)趨同。準(zhǔn)則中界定了公允價(jià)值定義，明確了公允價(jià)值計(jì)量的方法和級(jí)次，并對(duì)公允價(jià)值計(jì)量相關(guān)信息的披露做出具體要求。

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的不斷完善和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系在國(guó)內(nèi)的廣泛應(yīng)用，公允價(jià)值計(jì)量在我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展中所起的作用越來越重要。目前，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中關(guān)于公允價(jià)值計(jì)量的相關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定分散在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第3號(hào)——投資性房地產(chǎn)》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第8號(hào)——資產(chǎn)減值》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第20號(hào)——企業(yè)合并》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)——金融工具確認(rèn)和計(jì)量》等多項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)于2011年5月12日發(fā)布了《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第13號(hào)——公允價(jià)值計(jì)量》?！秶?guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第13號(hào)》重新定義了公允價(jià)值，制定了統(tǒng)一的公允價(jià)值計(jì)量框架，規(guī)范了公允價(jià)值的披露要求?！秶?guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第13號(hào)》為其他國(guó)家或地區(qū)應(yīng)用公允價(jià)值計(jì)量提供了有益參考。為進(jìn)一步規(guī)范我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值計(jì)量的相關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定，并保持我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的持續(xù)趨同為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，規(guī)范企業(yè)公允價(jià)值計(jì)量和披露，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)《企業(yè)會(huì)

1計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》，財(cái)政部制定了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)——公允價(jià)值計(jì)量》，于2014年1月以財(cái)會(huì)[2014]6號(hào)文發(fā)布，自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行。這是我國(guó)自2006年之后首次出臺(tái)新的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。學(xué)習(xí)了第二講財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則

為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息透明度，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》，財(cái)政部修訂了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》，于2014年1月以財(cái)會(huì)[2014]7號(hào)文發(fā)布。自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行。通過對(duì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，應(yīng)掌握準(zhǔn)則的主要內(nèi)容、基本特征，以便在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用，并做好新舊準(zhǔn)則的銜接。

學(xué)習(xí)了第三講股利理論與股利政策選擇

了解了股利政策是現(xiàn)代公司理財(cái)活動(dòng)的三大核心內(nèi)容之一，也是公司籌資、投資活動(dòng)的邏輯延續(xù)，是其理財(cái)行為的必然結(jié)果。股利政策的核心問題就是決定公司利潤(rùn)在支付股利與增加留存收益之間的合理分配比例，即股利支付率問題，它是處理短期利益與長(zhǎng)期利益、公司與股東等關(guān)系的關(guān)鍵。因此，公司管理當(dāng)局應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真研究股利政策基本理論的基礎(chǔ)上，確定公司的股利政策類型，分析影響公司股利政策的因素，從而制定出正確的股利分配方案。

通過本章學(xué)習(xí)，掌握了股利理論的內(nèi)容，包括股利無關(guān)論和股利相關(guān)論；了解股利政策的影響因素及股利政策的類型；

把握各種股利政策的優(yōu)缺點(diǎn)及適用范

學(xué)習(xí)了第四講跨國(guó)公司投融資管理

跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)代公司理財(cái)?shù)囊粋€(gè)新領(lǐng)域，由于國(guó)際經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜性使得跨國(guó)公司的投融資與國(guó)內(nèi)公司的投融資不完全相同。作為跨國(guó)公司如何籌集到更多的資金直接關(guān)系到公司的發(fā)展規(guī)模、公司法人資產(chǎn)保值增值和股東財(cái)富最大化。而國(guó)際投資則是一種游離于本國(guó)經(jīng)濟(jì)，以盈利為目的對(duì)他國(guó)的證券商品、金融、衍生商品及其產(chǎn)業(yè)等進(jìn)行投資的一種資本組合。國(guó)際投資在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)全球化、市場(chǎng)統(tǒng)一化的條件下，在一個(gè)國(guó)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中將變得更加重要和經(jīng)?；Ｒ虼?，作為財(cái)務(wù)管理人員要熟悉跨國(guó)公司的投融資管理。

通過本講學(xué)習(xí)，我了解跨國(guó)公司的概念及其特點(diǎn)；掌握跨國(guó)公司投融資管理

與國(guó)內(nèi)公司投融資管理的區(qū)別；把握了跨國(guó)公司籌資管理、投資管理的主要內(nèi)容。學(xué)習(xí)了第五講俄羅斯反腐敗戰(zhàn)略中的國(guó)家審計(jì)作用

通過本講學(xué)習(xí)，了解俄羅斯國(guó)家審計(jì)在反腐中戰(zhàn)略及作用，給予我們有益的啟示。二十世紀(jì)末隨著前蘇聯(lián)的解體，其最大的加盟共和國(guó)俄羅斯獲得了國(guó)家的政治獨(dú)立，開始了面向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面轉(zhuǎn)軌。社會(huì)轉(zhuǎn)型后俄羅斯國(guó)家審計(jì)制度的變遷及發(fā)展，對(duì)于我國(guó)審計(jì)制度的改革與完善具有一定的借鑒意義。學(xué)習(xí)了第六講韓國(guó)公民參與審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)借鑒

本講主要教學(xué)目的在于通過本講學(xué)習(xí)，審計(jì)人員了解先進(jìn)國(guó)家最高審計(jì)機(jī)關(guān)如何實(shí)現(xiàn)其核心價(jià)值觀、審計(jì)理念和實(shí)現(xiàn)國(guó)家服務(wù)宗旨。通過學(xué)習(xí)了解韓國(guó)最高審計(jì)機(jī)關(guān)與公民合作的價(jià)值、利益和挑戰(zhàn)，了解韓國(guó)公民參與審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)可對(duì)我國(guó)開展全民參與審計(jì)有一定借鑒作用。

總之，通過本次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有了新的認(rèn)識(shí)，了解的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容的變化，深入地學(xué)習(xí)了公允價(jià)值的計(jì)量方式方法，財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則、股利理論與股利政策選擇、跨國(guó)公司投融資管理、俄羅斯反腐敗戰(zhàn)略中的國(guó)家審計(jì)作用及韓國(guó)公民參與審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)借鑒。這段時(shí)間的學(xué)習(xí)也使我認(rèn)識(shí)到了自己很多方面的不足，我會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取為進(jìn)一步深造和 以后的工作積累更全面的知識(shí)，同時(shí)掌握更多的會(huì)計(jì)技能。

第二篇：會(huì)計(jì)專業(yè)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)

2015年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)心得

通過2天時(shí)間的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)到一些新的知識(shí)理論，開闊了視野，拓寬了思維，為今后更好地工作儲(chǔ)備了知識(shí)。我們?cè)诮窈蠊ぷ髦幸剐碌闹R(shí)能夠?yàn)槲宜谩！皩W(xué)歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力才代表未來?！毕嘈?，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，我們才能不斷地進(jìn)步。我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識(shí)來指導(dǎo)我們工作，在培訓(xùn)中對(duì)老師講解的“內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度”的內(nèi)容體會(huì)較深，現(xiàn)與大家分享。

培訓(xùn)主要是從內(nèi)部控制的重要性、內(nèi)部控制主要類型、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制主要內(nèi)容、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制主要方法等方面進(jìn)行了講解。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制內(nèi)容是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的主體 和核心，規(guī)定單位應(yīng)對(duì)哪些內(nèi)容（經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和環(huán)節(jié)）進(jìn)行控制，針對(duì)各單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中最薄弱的環(huán)節(jié)加以規(guī)范?！盎疽?guī)范”規(guī)定的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的內(nèi)容主要包括： 貨幣資金、實(shí)物資產(chǎn)、對(duì)外投、工程項(xiàng)目、采購(gòu)與付款、籌資、銷售與收款、成本費(fèi)用、擔(dān)保等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)控制。

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制方法主要規(guī)定如何對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制內(nèi)容進(jìn)行控制的問題?！盎疽?guī)范”借鑒國(guó)際慣例，結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況，明確了不相容職務(wù)相互分離控制、授權(quán)批 準(zhǔn)控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保全控制、內(nèi)部報(bào)告控制、電子信息系統(tǒng)控制等控制方法。這些控制方法都是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制最基本的且較為常用的方法，各 單位建立并實(shí)施本單位的內(nèi)部控制體系時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體的控制內(nèi)容選擇適用的控制方法。比如，在對(duì)貨幣資金進(jìn)行控制時(shí)，可選用不相容職務(wù)相互分離、授權(quán)批 準(zhǔn)、會(huì)計(jì)系統(tǒng)等控制方法；在對(duì)實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行控制時(shí)，可選用財(cái)產(chǎn)保全、會(huì)計(jì)系統(tǒng)、內(nèi)部報(bào)告等控制方法。在選擇控制方法時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意控制內(nèi)容與控制方法之間的 內(nèi)在聯(lián)系。

第１頁(yè) 將學(xué)習(xí)的內(nèi)容對(duì)照我們?nèi)粘９ぷ?，我們發(fā)現(xiàn)一般單位在會(huì)計(jì)不相容崗位設(shè)置方面特別嚴(yán)格，對(duì)現(xiàn)金、銀行存款的使用及結(jié)算基本與內(nèi)部控制內(nèi)容相符合，但在工作細(xì) 節(jié)上仍有薄弱環(huán)節(jié)?！盎疽?guī)范”中銀行對(duì)賬單由獨(dú)立于出納和登記往來賬款明細(xì)賬及其他會(huì)計(jì)賬的會(huì)計(jì)人員，定期將銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單核對(duì)，調(diào)節(jié)未達(dá) 賬項(xiàng)，驗(yàn)證賬面余額的正確性。而一般單位，銀行存款對(duì)賬和填制銀行存款調(diào)節(jié)表均由出納會(huì)計(jì)完成；在物資采購(gòu)方面一般單位也都能做到職責(zé)分工明確、授權(quán)審 批、請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)的控制，但在零星購(gòu)置詢價(jià)方面基本由采購(gòu)部門完成，規(guī)模較小單位采購(gòu)物資詢價(jià)的工作尚不能由賬務(wù)部門完成。

通過學(xué)習(xí)，可以讓我們更清晰地知道在工作中與制度規(guī)定還有一些差距，也知道工作還需要不斷改進(jìn)，使其更符合法律法規(guī)。

第２頁(yè)

第三篇：2013會(huì)計(jì)專業(yè)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)

2013年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)

我參加了黑龍江大學(xué)2013年的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。在這里首先要感謝諸位老師辛勤的培育。老師們的講解生動(dòng)有趣、條理清晰、既貼近工作實(shí)際又緊扣熱點(diǎn)問題。通過學(xué)習(xí)，使我開闊了眼界、增長(zhǎng)了知識(shí)，對(duì)我們?nèi)粘９ぷ饔泻艽蟮膸椭?大大提高了我的業(yè)務(wù)水平和工作能力。我們只有通過不斷學(xué)習(xí)，更新專業(yè)知識(shí)來武裝自已的頭腦，緊扣時(shí)代發(fā)展的脈搏，才能適應(yīng)工作的需要。就今年所學(xué)課程，我先簡(jiǎn)要概括一下學(xué)習(xí)內(nèi)容。

學(xué)習(xí)了第一講的小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

2011年11月18日財(cái)政部發(fā)布了《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，于2013年1月1日實(shí)施，替代2005年開始執(zhí)行的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。發(fā)布實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》（國(guó)發(fā)[2009]36號(hào)）等有關(guān)法規(guī)政策的重要舉措，有利于加強(qiáng)小企業(yè)內(nèi)部管理，促進(jìn)小企業(yè)又好又快發(fā)展；有利于加強(qiáng)小企業(yè)稅收征管，促進(jìn)小企業(yè)稅負(fù)公平；有利于加強(qiáng)小企業(yè)貸款管理，防范小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)。也標(biāo)志著我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系進(jìn)一步規(guī)范，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系日趨完善。

這一講，使我全面學(xué)習(xí)了《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的特點(diǎn)、適用范圍、主要內(nèi)容，學(xué)習(xí)了如何按著小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行小企業(yè)會(huì)計(jì)核算。了解新舊準(zhǔn)則制度的變化，領(lǐng)會(huì)小 1 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異。

學(xué)習(xí)了第二講的企業(yè)合并會(huì)計(jì)核算中幾個(gè)問題 企業(yè)合并是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期較為常見的交易事項(xiàng)。近年來，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化和國(guó)際化的發(fā)展，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的不斷加強(qiáng)，跨國(guó)經(jīng)營(yíng)不斷增多，企業(yè)的收購(gòu)兼并日趨復(fù)雜，客觀上需要拓寬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)渠道、開辟新的投資領(lǐng)域或市場(chǎng)等。

企業(yè)合并是將兩個(gè)或兩個(gè)以上單獨(dú)的企業(yè)合并形成一個(gè)報(bào)告主體的交易或事項(xiàng)。按照企業(yè)合并中參與合并的各方在合并前及合并后是否受同一方或相同的多方最終控制劃分，企業(yè)合并可分為同一控制下的企業(yè)合并和非同一控制下的企業(yè)合并兩種基本類型。企業(yè)合并中，購(gòu)買方或合并方為企業(yè)合并發(fā)生的審計(jì)、法律服務(wù)、評(píng)估咨詢等中介費(fèi)用以及其他相關(guān)管理費(fèi)用，無論同一控制還是非同一控制均應(yīng)當(dāng)于發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。

本講，我學(xué)習(xí)了企業(yè)合并會(huì)計(jì)核算的基本原理與方法，掌握了同一控制下企業(yè)合并與非同一控制下企業(yè)合并核算的差異，理解了非同一控制控股合并下持股比例變化對(duì)企業(yè)合并會(huì)計(jì)的影響，以及合并方個(gè)別報(bào)表與合并報(bào)表的編制方法，領(lǐng)會(huì)了企業(yè)合并報(bào)表中的所得稅事項(xiàng)的處理方法。

學(xué)習(xí)了第三講的營(yíng)運(yùn)資金決策與管理。

營(yíng)運(yùn)資金決策與管理，是企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理中最頻繁、最瑣碎的管理，也是體現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、管理水平和管理能力的重要標(biāo)志。

本講，我學(xué)習(xí)了營(yíng)運(yùn)資金的含義及特點(diǎn)；現(xiàn)金的含義、持有動(dòng)機(jī)、持有成本及最佳現(xiàn)金持有量的確定方法；應(yīng)收賬款的功能、成本及應(yīng)收賬款管理政策；存貨的功能、成本及控制方法。通過學(xué)習(xí)，我全面掌握了營(yíng)運(yùn)資金的含義及特點(diǎn)，熟練掌握現(xiàn)金、應(yīng)收賬款及存貨的各種管理方法。

學(xué)習(xí)了第四講的企業(yè)重組與價(jià)值評(píng)估。

從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，企業(yè)重組是一個(gè)稀缺資源的優(yōu)化配置過程。通過對(duì)企業(yè)自身?yè)碛械母鞣N資源的再調(diào)整和再組合，提高企業(yè)自身運(yùn)行效率，還能實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源在不同企業(yè)間的優(yōu)化組合，提高經(jīng)濟(jì)整體的運(yùn)行效率。

現(xiàn)實(shí)中，人們往往把企業(yè)重組同企業(yè)失敗聯(lián)系起來，似乎重組是瀕臨失敗企業(yè)的無奈之舉、求生之道。事實(shí)上，企業(yè)重組是任何企業(yè)發(fā)展壯大過程中都可能面臨的現(xiàn)實(shí)選擇，同企業(yè)失敗沒有必然的聯(lián)系。

企業(yè)重組始于英國(guó)，在美國(guó)發(fā)展并出現(xiàn)了五次公司并購(gòu)浪潮。新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展引發(fā)了又一次大規(guī)模的全球公司并購(gòu)浪潮，使企業(yè)重組規(guī)模越來越大，對(duì)全球經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了重大影響。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化、一體化及信息技術(shù)革命的發(fā)展，企業(yè)重組已成為全球經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的大趨勢(shì)，是任何一個(gè)致力于企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的管理者所必須關(guān)注的問題。

本講主要學(xué)習(xí)了企業(yè)兼并與收購(gòu)、剝離與分立、重整與清算的定義和意義，實(shí)施兼并與收購(gòu)的方式，剝離與分立方式的選擇，企業(yè)清算的程序，以及企業(yè)價(jià)值評(píng)估的方法等基本內(nèi)容。

學(xué)習(xí)了第五講的內(nèi)部控制審計(jì)基本理論與方法 2008 年5月，財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)聯(lián)合制定發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，2010 年4 月，財(cái)政部等五部委再次聯(lián)合制定發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》和《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》。作為新的審計(jì)制度，我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)即將正式開展，內(nèi)部控制審計(jì)將成為與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)并行的一種新審計(jì)業(yè)務(wù)。

本講主要學(xué)習(xí)了內(nèi)部控制審計(jì)的對(duì)象，包括內(nèi)部控制的控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)管理、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)督等五個(gè)要素。學(xué)習(xí)了控制活動(dòng)審計(jì)，主要包括：職責(zé)分工審計(jì)；授權(quán)控制審計(jì)；審核批準(zhǔn)審計(jì)；預(yù)算控制審計(jì)；財(cái)產(chǎn)保護(hù)審計(jì)；會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制審計(jì)；內(nèi)部報(bào)告控制審計(jì)；經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析控制審計(jì)；績(jī)效考評(píng)控制審計(jì)；信息系統(tǒng)控制審計(jì)。內(nèi)部控制審計(jì)的程序及方式。

學(xué)習(xí)了第六講的資源環(huán)境績(jī)效審計(jì)創(chuàng)新與發(fā)展 黨的“十八大”報(bào)告中提出，堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策，堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先、自然恢復(fù)為主的方針，著力推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，形成節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生活方式，從源頭上扭轉(zhuǎn)生態(tài)環(huán)境惡化趨勢(shì)，為人民創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境,為全球生態(tài)安全作出貢獻(xiàn)。建設(shè)生態(tài)文明，是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)，體現(xiàn)了執(zhí)政黨對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的深刻把握，體現(xiàn)了執(zhí)政理 4 念的不斷完善。作為資源大省、農(nóng)業(yè)大省，也是老工業(yè)基地改造、振興需要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展的大省，黑龍江省靠資源發(fā)展的路徑越來越窄，而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綠色發(fā)展是提升黑龍江經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和民生指數(shù)的必然選擇和發(fā)展目標(biāo)。從近些年黑龍江省資源環(huán)境績(jī)效審計(jì)開展情況看，資源環(huán)境績(jī)效審計(jì)在黑龍江省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和綠色發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、政策建議、監(jiān)督保證三個(gè)方面的作用顯著。

資源環(huán)境績(jī)效審計(jì)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綠色發(fā)展中起到非常重要的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、評(píng)價(jià)服務(wù)和政策保障作用。但是，資源環(huán)境績(jī)效審計(jì)工作剛剛開始實(shí)施，其理論與實(shí)務(wù)還需要審計(jì)人員認(rèn)識(shí)、了解和掌握。關(guān)于資源環(huán)境績(jī)效審計(jì)理論與實(shí)務(wù)的完善和發(fā)展也還需要審計(jì)人員分析和研究。

本講以黑龍江省資源環(huán)境績(jī)效審計(jì)工作為例，分析資源環(huán)境績(jī)效審計(jì)在生態(tài)環(huán)境保護(hù)、資源環(huán)境治理和資源環(huán)境保護(hù)與治理資金績(jī)效審計(jì)中的具體實(shí)施與成效，使審計(jì)人員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)資源環(huán)境績(jī)效審計(jì)的作用和了解掌握資源環(huán)境績(jī)效審計(jì)的理論與實(shí)務(wù)。

通過此次學(xué)習(xí)我的心得體會(huì)如下：

會(huì)計(jì)崗位是一個(gè)需要細(xì)心和耐心的工作，需要有一個(gè)良好的心態(tài)。要想做好會(huì)計(jì)工作，勝任會(huì)計(jì)工作，就要我們認(rèn)真對(duì)待會(huì)計(jì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，不能有私心，不能有煩燥的情緒。按部就班做好日常的每項(xiàng)工作，遇到繁瑣或復(fù)雜的業(yè)務(wù)和事項(xiàng)，應(yīng)區(qū)分先后和輕重緩急，認(rèn)真仔細(xì)地，條理清晰地做好每一件工作。

做好本職工作的同時(shí)，要注意在工作中與人相處的重要性。會(huì)計(jì)工作，不僅僅是一個(gè)人的工作，除了與本部門工作協(xié)調(diào)配合工作外，還會(huì)與很多非會(huì)計(jì)部門的人員打交道，這樣，就需要我們會(huì)計(jì)人員平時(shí)多注意與人交往的細(xì)節(jié)。如果，我們只管自己工作方便、心情暢快，而不顧及與他人或他部門在業(yè)務(wù)往來上的方式方法，就有可能因?yàn)槲覀兊难哉Z不當(dāng)或工作方式，給別人帶來不便或是不快，而影響到整體工作的進(jìn)程。要學(xué)會(huì)善于與人溝通，良好的溝通能促進(jìn)我們的工作健康順利進(jìn)行。

工作之余要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。會(huì)計(jì)工作，涉及知識(shí)面廣，需要我們懂得和掌握的知識(shí)多。我們除了做好本崗位工作以外，更多的是養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)與專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)國(guó)家新出臺(tái)的相關(guān)政策和制度，嚴(yán)格以法規(guī)和制度約束自己的工作，學(xué)以致用，把學(xué)到的知識(shí)很好到利用到工作中去。理論聯(lián)系實(shí)際，才能學(xué)得好，做的好。

要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員要有較高的政治思想覺悟，明確自身肩負(fù)的責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，與團(tuán)隊(duì)成員搞好關(guān)系，虛心求教。團(tuán)隊(duì)的精神是偉大的，只有團(tuán)結(jié)一心，才會(huì)取得團(tuán)隊(duì)勝利。要有良好的職業(yè)操守，并以德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)來約束自己，提高自己，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，做一名合格的會(huì)計(jì)從業(yè)人員。

第四篇：2010年繼續(xù)教育會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

2010年繼續(xù)教育會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

根據(jù)培訓(xùn)學(xué)校對(duì)我們2013年新學(xué)員的要求，我首先學(xué)習(xí)了2010專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)的課程內(nèi)容。在學(xué)習(xí)過程中，我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致，講究實(shí)效，提高了創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì)，使我了解了本專業(yè)的科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握了本專業(yè)的最新科技理論，為今后的工作開展提供了前進(jìn)的方向。本主要介紹了如下十講內(nèi)容：

第一講 金融危機(jī)與會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的歷史局限 第二講 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的控制概念和理論框架研究 第三講 Excel函數(shù)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用 第四講 風(fēng)險(xiǎn)與收益權(quán)衡觀念

第五講

資本成本、資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值 第六講

現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 第七講

變化環(huán)境中的審計(jì)

第八講

薩班斯法案、公司治理與獨(dú)立審計(jì) 通過具體學(xué)習(xí)我了解到如下的內(nèi)容：

第一講金融危機(jī)與會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的歷史局限主要講解了如下內(nèi)容：

一、金融危機(jī)中會(huì)計(jì)計(jì)量屬性爭(zhēng)論的焦點(diǎn)：

1、金融危機(jī)爆發(fā)的會(huì)計(jì)視角2.會(huì)計(jì)計(jì)量屬性爭(zhēng)論的焦點(diǎn)。

二、公允價(jià)值會(huì)計(jì)歷史背景、內(nèi)容與前提：1.公允價(jià)值會(huì)計(jì)概念及其產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)背景2.公允價(jià)值定義3.FASB第157號(hào)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的核心內(nèi)容4.公允價(jià)值會(huì)計(jì)運(yùn)用的前提條件。

三、公允價(jià)值對(duì)金融危機(jī)的影響：1.增加了金融市場(chǎng)的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)2.加劇經(jīng)濟(jì)的周期性波動(dòng)3.加劇市場(chǎng)的趨勢(shì)化

4.改變金融機(jī)構(gòu)的行為模式。

四、公允價(jià)值計(jì)量的客觀缺陷：1.市場(chǎng)價(jià)格可能不公允2.理論模型可靠性差3.收益計(jì)量存在邏輯上的矛盾。

五、公允價(jià)值計(jì)量的修改與完善：1.美國(guó)證監(jiān)會(huì)（SEC）對(duì)公允價(jià)值的指導(dǎo)意見2.國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則1.我國(guó)公允價(jià)值準(zhǔn)則的歷程2.美國(guó)的金融危機(jī)給我們的啟示3.馬克思主義的危機(jī)理論的結(jié)論

本講從金融危機(jī)爆發(fā)后，引起了理論界和實(shí)業(yè)界對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)的廣泛思考。尤其是馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的“復(fù)興”，更會(huì)讓人們認(rèn)識(shí)到和體驗(yàn)到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然規(guī)律。本次金融危機(jī)中，人們對(duì)會(huì)計(jì)的廣泛關(guān)注進(jìn)一步證明了馬克思關(guān)于“社會(huì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要”論斷的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。為切入點(diǎn)引發(fā)了我們對(duì)于會(huì)計(jì)的思考，不能再局限于微觀企業(yè)和會(huì)計(jì)方法，而要從國(guó)家利益和社會(huì)進(jìn)步的角度認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)的重要性。會(huì)計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)起歷史責(zé)任和社會(huì)責(zé)任！

通過學(xué)習(xí)和了解金融危機(jī)與公允價(jià)值會(huì)計(jì)計(jì)量的相關(guān)問題。如：公允價(jià)值計(jì)量與歷史成本計(jì)量的比較、公允價(jià)值預(yù)測(cè)價(jià)值的功能特點(diǎn)，公允價(jià)值對(duì)金融危機(jī)的影響。探討了會(huì)計(jì)如何與金融監(jiān)管相協(xié)調(diào)并在金融穩(wěn)定中發(fā)揮作用，使我國(guó)能夠正確認(rèn)識(shí)和運(yùn)用公允價(jià)值會(huì)計(jì)。第二講 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的控制概念和理論框架研究主要講解了如下內(nèi)容：

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的控制概念與財(cái)務(wù)報(bào)表的目標(biāo)：1.會(huì)計(jì)控制的本質(zhì)2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架3.財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者和目標(biāo)4.財(cái)務(wù)報(bào)表的目標(biāo)理論依據(jù)

二、資產(chǎn)控制的涵義與特征1.資產(chǎn)的涵義2.資產(chǎn)特征3.資產(chǎn)確認(rèn)

三、主體控制的特征與實(shí)現(xiàn)方式1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上控制的定義2.控制的特征3.對(duì)主體控制的實(shí)現(xiàn)方式

本講主要探討財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的控制概念和理論框架。通過具體闡述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上控制的定義、對(duì)資產(chǎn)的控制的兩種形式和對(duì)主體控制的兩種方式，構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上控制的理論框架。通過本講學(xué)習(xí)，我理解掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上控制的理論框架，增強(qiáng)了對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)和合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題的認(rèn)識(shí)。

第三講 Excel函數(shù)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用主要講解了如下內(nèi)容：

一、Excel在管理會(huì)計(jì)中應(yīng)用的現(xiàn)實(shí)意義

二、Excel函數(shù)與函數(shù)的結(jié)構(gòu)1.Excel函數(shù)定義2.Excel函數(shù)的結(jié)構(gòu)3.使用函數(shù)的步驟4.管理會(huì)計(jì)中常用的Excel函數(shù)的種類

三、Excel函數(shù)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用：1.常見參數(shù)2.年金現(xiàn)值PV3.凈現(xiàn)值NPV 4.未來值FV5.分期付款額PMT6.內(nèi)部收益率IRR7.RATE函數(shù)

四、綜合應(yīng)用案例：現(xiàn)金流量分析和決策評(píng)價(jià) Excel是辦公室自動(dòng)化中非常重要的一款軟件，平時(shí)工作中很多表格都是依靠Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)管理的，通過學(xué)習(xí)也明了了經(jīng)濟(jì)分析和經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)都可以通過Excel進(jìn)行。通過學(xué)習(xí)本講特別組織了《Excel函數(shù)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用》內(nèi)容，更加有助于Excel技術(shù)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用。通過本講學(xué)習(xí)，理解掌握Excel函數(shù)在管理會(huì)計(jì)中應(yīng)用的現(xiàn)實(shí)意義，提高了會(huì)計(jì)工作效率和現(xiàn)代管理技術(shù)的應(yīng)用能力。

第四講 風(fēng)險(xiǎn)與收益權(quán)衡觀念主要講解了如下內(nèi)容：

一、風(fēng)險(xiǎn)概念的界定與相關(guān)財(cái)務(wù)理論：1.風(fēng)險(xiǎn)及其成因2.風(fēng)險(xiǎn)的種類3.風(fēng)險(xiǎn)管理的財(cái)務(wù)學(xué)理論

二、風(fēng)險(xiǎn)的衡量：1.確定概率分布2.計(jì)算期望值（期望收益率或期望收益額）3.計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)差4.計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)離差率

三、風(fēng)險(xiǎn)收益的量化分析：1.風(fēng)險(xiǎn)收益的含義2.風(fēng)險(xiǎn)收益率的計(jì)算

四、資本資產(chǎn)定價(jià)模型（CAPM）的擴(kuò)展：1.資本資產(chǎn)定價(jià)模型（CAPM）2.資本資產(chǎn)定價(jià)模型的基本假設(shè)3.CAPM模型的擴(kuò)展—放寬模型中的假設(shè)

金融經(jīng)濟(jì)學(xué)由金融市場(chǎng)學(xué)、投資學(xué)與公司理財(cái)學(xué)構(gòu)成。風(fēng)險(xiǎn)與收益是投資決策中的兩個(gè)重要的決定因素,任何投資決策的確立都離不開對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與收益的計(jì)量權(quán)衡。企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)常常是在有風(fēng)險(xiǎn)的情況下進(jìn)行的，因此，企業(yè)在理財(cái)時(shí)就必須研究風(fēng)險(xiǎn)、計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)，并設(shè)法控制風(fēng)險(xiǎn)，以求最大限度地?cái)U(kuò)大企業(yè)財(cái)富。通過本講的學(xué)習(xí)，掌握了風(fēng)險(xiǎn)的含義、種類及其計(jì)量，單一投資及投資組合風(fēng)險(xiǎn)收益率的計(jì)算，以及風(fēng)險(xiǎn)與收益的關(guān)系。第五講

資本成本、資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值主要講解了如下內(nèi)容：

一、企業(yè)價(jià)值與資本結(jié)構(gòu)關(guān)系的研究

二、資本成本概念的界定及其應(yīng)用價(jià)值：1.資本成本內(nèi)涵的不同認(rèn)識(shí)2.資本成本的應(yīng)用價(jià)值

三、資本成本的形式及計(jì)量：

1.個(gè)別資本成本2.綜合資本成本

3.邊際資本成本

四、資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值理論模型：1.資本結(jié)構(gòu)理論的發(fā)展階段2.最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)及其確定3.資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值模型4.我國(guó)資本結(jié)構(gòu)理論研究展望。

資本結(jié)構(gòu)理論是現(xiàn)代財(cái)務(wù)的兩大主流理論之一。所謂企業(yè)價(jià)值是指企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下具有一定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)功能的整體，市場(chǎng)對(duì)其潛在盈利能力和發(fā)展前景的評(píng)價(jià)與認(rèn)同。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，影響企業(yè)價(jià)值的直接因素是綜合資本成本。企業(yè)只有獲得超過平均資本成本水平以上的投資報(bào)酬率，才能增加股東財(cái)富，使股票市價(jià)升值。綜合資本成本的高低又取決于企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)。所以，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，以最低的綜合資本成本達(dá)到企業(yè)價(jià)值最大化，是現(xiàn)代資本結(jié)構(gòu)理論研究的核心問題，在有摩擦的市場(chǎng)環(huán)境中，資本結(jié)構(gòu)可以通過改變資本成本，改善公司治理，促進(jìn)公司現(xiàn)金流的良性循環(huán)，達(dá)到提升企業(yè)價(jià)值，使現(xiàn)有股東財(cái)富最大化的目的。通過本講的學(xué)習(xí)，全面掌握有關(guān)資本成本的內(nèi)涵、債務(wù)資本與權(quán)益資本的計(jì)算、綜合資本成本的計(jì)算。資本結(jié)構(gòu)理論及最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)的確定方法，以及資本成本、資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系。

第六講

現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略主要講解了如下內(nèi)容：

一、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略概述：1.關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略內(nèi)涵的觀點(diǎn)2.企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的特征3.企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與總體戰(zhàn)略的關(guān)系4.現(xiàn)代企業(yè)制定與實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的必要性

二、現(xiàn)代企業(yè)籌資戰(zhàn)略的制定與選擇：1.制定籌資戰(zhàn)略應(yīng)遵循的原則2.不同生命周期階段企業(yè)籌資戰(zhàn)略的制定

三、現(xiàn)代企業(yè)投資戰(zhàn)略的制定與選擇：1.初創(chuàng)期的投資戰(zhàn)略2.成長(zhǎng)期的投資戰(zhàn)略3.成熟期的投資戰(zhàn)略4.衰退期的投資戰(zhàn)略

四、現(xiàn)代企業(yè)收益分配戰(zhàn)略的制定與選擇1.制定收益分配戰(zhàn)略應(yīng)遵循的原則2.不同生命周期階段企業(yè)收益分配戰(zhàn)略的制定與選擇 現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主體和目標(biāo)都發(fā)生了變化。從主體來看，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理主體由過去的政府充當(dāng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的行政主體，轉(zhuǎn)變?yōu)槌鲑Y者(或所有者)和經(jīng)營(yíng)者(企業(yè))；從目標(biāo)來看，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)由過去的產(chǎn)值最大化和利潤(rùn)最大化轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓶|財(cái)富最大化和企業(yè)價(jià)值最大化。這種主體和目標(biāo)的改變，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理所依據(jù)的理論與方法都提出了新的要求。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已不再適應(yīng)新形勢(shì)的需要，無法有效地管理企業(yè)的財(cái)務(wù)。因此，企業(yè)必須從長(zhǎng)遠(yuǎn)、全局的角度出發(fā)，制定出能夠正確處理各種重大而復(fù)雜財(cái)務(wù)問題的智謀遠(yuǎn)略，也就是要制定和實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

通過學(xué)習(xí)了解了企業(yè)的生命周期的變化及相應(yīng)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略搭配，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的內(nèi)涵、特征及意義；要明確企業(yè)所處不同生命周期階段上籌資、投資及收益分配戰(zhàn)略制定與選擇的基本思路。

第七講

變化環(huán)境中的審計(jì)講解了如下內(nèi)容：

一、從歷史的角度看審計(jì)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的作用：1.政府審計(jì)的開始2.獨(dú)立審計(jì)的發(fā)展3.內(nèi)部審計(jì)的崛起

二、審計(jì)產(chǎn)生、存在與發(fā)展的動(dòng)因：1.什么是審計(jì)2.審計(jì)產(chǎn)生、存在與發(fā)展的動(dòng)因

三、審計(jì)的社會(huì)角色：1.審計(jì)與會(huì)計(jì)的關(guān)系2.審計(jì)社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變3.審計(jì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用

經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的趨勢(shì)使審計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的進(jìn)展迅速。由于不斷變化的環(huán)境使企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程的不確定性增大，審計(jì)被引入商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析技術(shù)、強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、公司治理、財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量要求、保證服務(wù)和保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全等的更多新興內(nèi)容及形式。人們對(duì)審計(jì)質(zhì)量提出更高要求，希望審計(jì)人員能夠發(fā)現(xiàn)重要的舞弊，對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，能夠預(yù)警和降低國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全風(fēng)險(xiǎn)等。

本講通過了解審計(jì)發(fā)展簡(jiǎn)史，重點(diǎn)學(xué)習(xí)審計(jì)產(chǎn)生、存在的動(dòng)因，了解審計(jì)進(jìn)化過程。重點(diǎn)了解社會(huì)環(huán)境的變化對(duì)審計(jì)變革的深刻作用。掌握了審計(jì)體系的構(gòu)成及在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用。掌握了審計(jì)與會(huì)計(jì)的關(guān)系，并分析審計(jì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的角色。重點(diǎn)掌握了政府審計(jì)在國(guó)家財(cái)政關(guān)系中的作用以及不同類型的政府審計(jì)模式；掌握了獨(dú)立審計(jì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)契約性關(guān)系中的作用以及現(xiàn)代獨(dú)立審計(jì)的本質(zhì)；掌握了內(nèi)部審計(jì)在經(jīng)營(yíng)管理關(guān)系中的協(xié)調(diào)作用以及未來發(fā)展趨勢(shì)等。

第八講

薩班斯法案、公司治理與獨(dú)立審計(jì)講解了如下內(nèi)容：

一、《薩班斯-奧克斯利法案》的背景：1.《薩班斯-奧克斯利法案》基本內(nèi)容2.《薩班斯-奧克斯利法案》的意義及缺陷3.《薩班斯-奧克斯利法案》的影響

三、《薩班斯-奧克斯利法案》與公司治理：1.公司治理定義2.為什么重視公司治理3.公司治理中的審計(jì)目標(biāo)4.《薩班斯-奧克斯利法案》與審計(jì)委員會(huì)5.《薩班斯-奧克斯利法案》能否真正解決公司治理難題 過去的10年間，國(guó)內(nèi)外出現(xiàn)的嚴(yán)重的財(cái)務(wù)失敗案件幾乎覆蓋了公司治理的各個(gè)方面。這些案例不僅僅是審計(jì)失敗或者是經(jīng)營(yíng)失敗，在一定程度上，每個(gè)組織的公司治理系統(tǒng)都存在不完善之處，不論從管理層到審計(jì)人員、董事會(huì)、行業(yè)

自律監(jiān)管組織等，都可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。為了更好地理解這些變化如何影響審計(jì)職業(yè)與公司治理的協(xié)調(diào)，我們首先對(duì)《薩班斯法案》背景、內(nèi)容進(jìn)行基本了解，并在此基礎(chǔ)上分析公司治理與獨(dú)立審計(jì)的協(xié)調(diào)。

本講主要通過對(duì)薩班斯法案的詮釋，了解了薩班斯法案對(duì)“后安然時(shí)代”的影響。其中包括薩班斯法案對(duì)公司治理的影響、對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的影響以及對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的影響。在本講中，重點(diǎn)了解薩班斯法案的背景及相關(guān)內(nèi)容，了解了公司治理理論及其基本框架。重點(diǎn)掌握了公司治理與審計(jì)的關(guān)系。分析薩班斯法案對(duì)我國(guó)上市公司多方面的影響等

我通過個(gè)人自學(xué)和專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理解和把握了會(huì)計(jì)學(xué)的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，以下是我就會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)專題學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)：

一、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)，就必須勤奮學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。古人云，“求木之長(zhǎng)者，必固其根本”。我要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習(xí)，解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情，需要摒棄過時(shí)的思維模式，改變落后的習(xí)慣做法;需要克服安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的思想，強(qiáng)化敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識(shí);需要打開眼界，拓寬視野，切實(shí)感受到如果不把把握機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，就有被高速發(fā)展的時(shí)代所淘汰的危機(jī)，自覺地將勤奮學(xué)習(xí)的思想化作深入持久的行動(dòng)。二是努力做到全面系統(tǒng)持之以恒地學(xué)習(xí)。三是緊緊圍繞本職工作理論聯(lián)系實(shí)際地學(xué)習(xí)。緊密結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際和工作實(shí)際深入學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實(shí)踐。既要向書本學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高理論水平，掌握工作規(guī)律，更要注重工作實(shí)踐，“三人行，必有我單位也”，在日常的工作中保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，互幫互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在實(shí)踐中獲取真知，增長(zhǎng)才干，使學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際本領(lǐng)，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，促進(jìn)主觀世界改造和業(yè)務(wù)工作深化，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，全面提高整體素質(zhì)。千里之行，始于足下。以上僅僅是我學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴體會(huì)，我一定要從自身做起，立足本職崗位上盡到自己的職責(zé)，牢固把握國(guó)家的大政方針，并在今后的工作中努力實(shí)踐和創(chuàng)新。

第五篇：2012年黑龍江省繼續(xù)教育知識(shí)更新心得體會(huì)

用情用理用心評(píng)價(jià)，求才求學(xué)求職發(fā)展

——2012年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)

2011年，我們珍視了自己也珍愛了學(xué)生。為教師的專業(yè)發(fā)展不懈努力、關(guān)注了教師文化，也關(guān)注了學(xué)生的心理，課程的統(tǒng)整，更放心不下農(nóng)民工子女的教育問題。2012年我們將目光再次投向教師專業(yè)發(fā)展，研究主題，研讀政策，基于過程哲學(xué)視野研讀知識(shí)理解。同時(shí)，我們?cè)俅务v足基礎(chǔ)教育學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)新趨向，對(duì)學(xué)生心理發(fā)展進(jìn)行再思考。聚焦學(xué)生文化探索新路向。一路走來，伴隨著知識(shí)更新繼續(xù)教育的一步步學(xué)習(xí)，我們?cè)谥R(shí)上有所豐富之時(shí)，在心里上也留下了深刻的體會(huì)。

一、研讀學(xué)生心理，懂情順理教學(xué)。

隨著知識(shí)更新的深入學(xué)習(xí)，研讀了第二專題“學(xué)生心理發(fā)展再思考—心理發(fā)展的過程性” 我們知道學(xué)生各方面的發(fā)展是一種不斷漸漸成熟的過程，這種過程需要一定的時(shí)間，不是一蹴而就的。但是現(xiàn)在的教育有一種急功近利的趨向，教育者在學(xué)生成長(zhǎng)的過程中不給學(xué)生成長(zhǎng)的時(shí)間，不給他們嘗試錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)；卻要求學(xué)生按照成人都很難達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)來成長(zhǎng)。這種現(xiàn)象在學(xué)生剛剛學(xué)習(xí)某些知識(shí)或者技能時(shí)體現(xiàn)的更加明顯。在教育中，我們經(jīng)常見到這樣的現(xiàn)象：小學(xué)一年級(jí)的很多學(xué)生，經(jīng)常由于字寫得不夠好，而被老師撕掉。這種現(xiàn)象表面看來是老師對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格，認(rèn)真負(fù)責(zé)；其實(shí)反映的是老師對(duì)學(xué)生的發(fā)展過程性理解不夠，不給學(xué)生成長(zhǎng)的時(shí)間，不能夠等待學(xué)生由寫的歪歪扭扭到比較工整再到比較美觀的過程。試想我們成人剛學(xué)習(xí)彈鋼琴時(shí)，我們也不能做到馬上彈得很好，也需要一個(gè)過程?？墒?，教育者往往忘記了學(xué)生也需要這樣的一個(gè)過程。等待學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展的過程中，教育者（教師和家長(zhǎng)）確實(shí)會(huì)有急躁的情況出現(xiàn)。如果處理問題的方法不科學(xué)，不適當(dāng)，對(duì)學(xué)生造成的不良影響可能是深遠(yuǎn)的。我也曾經(jīng)如此急功近利，但通過本專題的研讀，使我知道只有研讀學(xué)生心理，才能懂情順理教學(xué)。

我們知道小學(xué)生的主要發(fā)展任務(wù)是勤奮感的獲得，中學(xué)生的主要發(fā)展任務(wù)是自我同一性的獲得。心理學(xué)家埃里克森認(rèn)為小學(xué)階段兒童的主要任務(wù)是獲得勤奮感，避免自卑感。這一時(shí)期正值小學(xué)教育階段，是自我發(fā)展的最關(guān)鍵時(shí)期。兒童在求學(xué)的過程中，必須學(xué)會(huì)適應(yīng)學(xué)校的生活，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，在學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)中達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)。兒童只有勤奮學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取才能學(xué)會(huì)他應(yīng)當(dāng)掌握的認(rèn)知和社會(huì)技能，體驗(yàn)到成功感。如果兒童在學(xué)習(xí)和交往中屢遭失敗，就會(huì)產(chǎn)生自卑感。兒童在學(xué)校當(dāng)中所經(jīng)歷的成功與失敗的體驗(yàn)，對(duì)其人格成長(zhǎng)具有重要影響。如果兒童體驗(yàn)到的成功多于失敗，他就會(huì)養(yǎng)成勤奮進(jìn)取的性格，會(huì)勇敢地面對(duì)學(xué)習(xí)和生活中的挑戰(zhàn)。如果兒童體驗(yàn)到的失敗多于成功，甚至都是失敗沒有成功，他就會(huì)形成自卑的性格，對(duì)新的學(xué)習(xí)任務(wù)產(chǎn)生畏懼感，可能會(huì)逃避現(xiàn)實(shí)，對(duì)今后人格的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。教育者在教育、教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)該創(chuàng)造各種條件給兒童提供成功的機(jī)會(huì)，使他們對(duì)自我充滿信心，從而能夠積極主動(dòng)地從事各種活動(dòng)，鍛煉各方面的能力，獲得勤奮感。

中學(xué)生的自我同一性是指?jìng)€(gè)體在尋求自我發(fā)展的過程中，對(duì)自我的確認(rèn)和對(duì)有關(guān)自我發(fā)展的一些重大問題，諸如理想、職業(yè)、價(jià)值觀、人生觀等的思考和選擇。在這一過程中必然要涉及到個(gè)體的過去、現(xiàn)在和將來這一發(fā)展的時(shí)間維度。而自我同一性的確立，就意味著個(gè)體對(duì)自身有充分的了解，能夠?qū)⒆晕业倪^去、現(xiàn)在和將來組合成一個(gè)有機(jī)的整體，確立自己的理想與價(jià)值觀念，并對(duì)未來自我的發(fā)展做出自己的思考。

基于此，個(gè)人認(rèn)為只有真正走入學(xué)生心里，了解學(xué)生心理，才能更有效、更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)。

二、探索革新趨向，優(yōu)質(zhì)高效評(píng)價(jià)。

通過學(xué)習(xí)，我們重新梳理學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)存在的問題，研究新課程下學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的新趨向。由國(guó)內(nèi)望向國(guó)外，學(xué)習(xí)國(guó)外學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的新趨向，進(jìn)而探索學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)改革新路徑。在培訓(xùn)中，我們知道隨著教育改革向縱深發(fā)展，傳統(tǒng)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)在評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)技術(shù)和評(píng)價(jià)功能上的問題逐漸顯露，這突出反映在“過分強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的甄別與選拔功能，忽視其改進(jìn)與激勵(lì)的功能；注重學(xué)習(xí)成績(jī)，忽視全面發(fā)展和學(xué)生的個(gè)體差異；過分關(guān)注結(jié)果而忽視過程，評(píng)價(jià)方法單一”等問題上。致使評(píng)價(jià)目的偏移，評(píng)價(jià)主體錯(cuò)位，評(píng)價(jià)內(nèi)容窄化，評(píng)價(jià)方法單一。為此，我們探索出新課程下學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的新趨向。從重“結(jié)果”的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)調(diào)“學(xué)業(yè)過程”的評(píng)價(jià)，從重“甄別”的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)調(diào)“學(xué)生發(fā)展”的評(píng)價(jià)，從重“知識(shí)”的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)調(diào)“活動(dòng)表現(xiàn)”的評(píng)價(jià)。因此，我們深深感受到新課程下的學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)思想，把學(xué)生作為課程或?qū)W業(yè)的價(jià)值主體，從以學(xué)生學(xué)業(yè)成就評(píng)價(jià)為依據(jù)走向以學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)為依據(jù)，主張學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方式的多樣化，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)完成認(rèn)知結(jié)構(gòu)的重組，發(fā)揮情意在學(xué)生學(xué)習(xí)中的作用，使學(xué)生的認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力增大，引發(fā)學(xué)生的成就動(dòng)機(jī)。

在我們將評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)方法逐步與時(shí)俱進(jìn)之時(shí)，國(guó)際上對(duì)此項(xiàng)的研究也在科學(xué)邁進(jìn)。其中尤為突出的是統(tǒng)一學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高教育質(zhì)量，校外統(tǒng)一考試成為學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的重要方式，綜合評(píng)價(jià)成為學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的發(fā)展趨勢(shì)。具體地說，學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定方式、方法更趨多樣化，學(xué)生參與成為學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定的重要維度，問題設(shè)計(jì)注重開放性，鼓勵(lì)個(gè)性化思考，自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合，以學(xué)生進(jìn)步為參照標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)定結(jié)果隱私化。在新形勢(shì)下，有必要結(jié)合我國(guó)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)發(fā)展的實(shí)際情況，構(gòu)建以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為目的、評(píng)價(jià)主體多元化、評(píng)價(jià)內(nèi)容全面化、評(píng)價(jià)方法靈活化的發(fā)展性學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)領(lǐng)域的創(chuàng)新和發(fā)展，以適應(yīng)教育改革的穩(wěn)步推進(jìn)。

三、建設(shè)學(xué)生文化，重新審視知識(shí)。

學(xué)生是校園中最大的群體，學(xué)生文化是學(xué)校文化的重要組成部分。學(xué)生文化可以對(duì)學(xué)生產(chǎn)生正面的積極影響，也可能產(chǎn)生負(fù)面的消極影響。對(duì)基礎(chǔ)教育來說，尤其是對(duì)學(xué)校的教師和管理者來講，學(xué)生文化問題需要關(guān)注和重視的有三個(gè)方面。首先是如何認(rèn)識(shí)學(xué)生文化，既對(duì)學(xué)生文化的理解問題；其次是如何對(duì)待學(xué)生文化，既對(duì)學(xué)生文化的態(tài)度問題；最后是如何建設(shè)學(xué)生文化，既對(duì)學(xué)生文化的認(rèn)識(shí)和態(tài)度付諸于行動(dòng)的問題。

我們也應(yīng)該更清楚看到學(xué)生文化認(rèn)識(shí)中的誤區(qū)，一是學(xué)生文化沒有獨(dú)立存在的意義和價(jià)值。社會(huì)和成人沒有把學(xué)生時(shí)期當(dāng)作人生特有的和獨(dú)立的一個(gè)階段來認(rèn)識(shí)理解。社會(huì)對(duì)未成年人雖有一些特殊的規(guī)范甚至特別的法律，但在社會(huì)主流文化層面和顯性的文化導(dǎo)向上不承認(rèn)學(xué)生文化具有獨(dú)立的內(nèi)容和價(jià)值。學(xué)生文化是一種處于自生自滅狀態(tài)的邊緣文化和亞文化。當(dāng)今的教育正是由于成人文化特別是教師文化占據(jù)壟斷地位，才造成學(xué)生自主獨(dú)立意識(shí)、創(chuàng)新才能等方面的消退乃至喪失，和學(xué)生文化的異化現(xiàn)象。二是學(xué)生文化是反教育反學(xué)校的。學(xué)生文化有許多積極的內(nèi)容和作用沒有完全被學(xué)校教育和老師、家長(zhǎng)所認(rèn)識(shí)、認(rèn)同和接受，而它存在的消極作用和負(fù)面影響被人為地過于夸大了，很多教師、家長(zhǎng)和學(xué)校無視和抵制學(xué)生文化。

經(jīng)過學(xué)習(xí)，我們認(rèn)識(shí)到無論是教師或?qū)W生本身，對(duì)學(xué)生文化的認(rèn)識(shí)都有一個(gè)由淺入深的過程，既有從淺層文化到深層文化的認(rèn)識(shí)過程，也有對(duì)各種文化現(xiàn)象從膚淺到深刻的認(rèn)識(shí)過程。只要不是具有明顯消極作用的學(xué)生文化，正確的認(rèn)識(shí)、理解并且做到適度的接納是有利于師生雙方加深認(rèn)識(shí)的，在這寬松的氛圍和友好互動(dòng)的過程中有些不良的文化因素也會(huì)被學(xué)生自行淘沙。對(duì)于學(xué)生文化的建設(shè)，也是有復(fù)雜的過程和需要一定的時(shí)間，經(jīng)驗(yàn)告訴我們，如果一味的禁堵，常常會(huì)激發(fā)學(xué)生的拒斥和逆反心理，達(dá)不到好的效果。學(xué)生文化的建設(shè)需要秉承一些基本的理念，也是需要相應(yīng)的策略的。

四、重視專業(yè)發(fā)展，聆聽政策解讀。

教師成為專業(yè)人員，除了具備外在的資格（如學(xué)歷）外，重要的是教師內(nèi)在的專業(yè)發(fā)展。教師的專業(yè)發(fā)展，雖然職前有作用，但更重要的是在職后完成的。職后的學(xué)習(xí)和研究是決定一個(gè)教師如何盡快地提高專業(yè)化成熟度，從新手到專家的關(guān)鍵。促進(jìn)教師職后專業(yè)發(fā)展有兩個(gè)途徑：一是學(xué)習(xí)、實(shí)踐；二是反思、研究。

教師要樹立全新的觀念。教師一要是終身的學(xué)習(xí)者。今日的教師已經(jīng)不能滿足于“一桶水”和“一杯水”的關(guān)系，要給學(xué)生“一杯水”，自己必須是一個(gè)潺潺不斷的溪流。教師必須成為一個(gè)終身學(xué)習(xí)者，既包括更新學(xué)科知識(shí)，也包括更新教育理論知識(shí)；既包括向書本學(xué)習(xí)，也包括通過教學(xué)相長(zhǎng)，向?qū)W生學(xué)習(xí)。在一個(gè)知識(shí)更新飛速的時(shí)代，教師只有終身學(xué)習(xí)、實(shí)踐，才能適應(yīng)時(shí)代的步伐。教師更是實(shí)踐的反思者和研究者。教師的對(duì)象是充滿活力、千差萬別的學(xué)生，教學(xué)的內(nèi)容是不斷更新的，教學(xué)場(chǎng)景是不斷變換的，這決定了教學(xué)不能成為一種機(jī)械的技術(shù)，而必須成為一種創(chuàng)造，教師不能千篇一律地對(duì)待教學(xué)，而必須以一種變化發(fā)展的態(tài)度不斷研究教學(xué)、研究學(xué)生。不研究教學(xué)的教師，不反思自己教學(xué)實(shí)踐的教師，不會(huì)是教學(xué)成功的教師。教師只有通過不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思和研究，才能使自己很快成長(zhǎng)起來。

通過學(xué)習(xí)我們深刻認(rèn)識(shí)到教師之所以成為專業(yè)人員，我們一要學(xué)生為本。尊重小學(xué)生權(quán)益，以小學(xué)生為主體，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮小學(xué)生的主動(dòng)性；遵循小學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和教育教學(xué)規(guī)律，提供適合的教育，促進(jìn)小學(xué)生生動(dòng)活潑學(xué)習(xí)、健康快樂成長(zhǎng)。二要師德為先。熱愛小學(xué)教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，履行教師職業(yè)道德規(guī)范。關(guān)愛小學(xué)生，尊重小學(xué)生人格，富有愛心、責(zé)任心、耐心和細(xì)心；為人師表，教書育人，自尊自律，做小學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。三要能力為重。把學(xué)科知識(shí)、教育理論與教育實(shí)踐相結(jié)合，突出教書育人實(shí)踐能力；研究小學(xué)生，遵循小學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，提升教育教學(xué)專業(yè)化水平；堅(jiān)持實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思，不斷提高專業(yè)能力。四要終身學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)先進(jìn)小學(xué)教育理論，了解國(guó)內(nèi)外小學(xué)教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和做法；優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高文化素養(yǎng)；具有終身學(xué)習(xí)與持續(xù)發(fā)展的意識(shí)和能力，做終身學(xué)習(xí)的典范。走過2012，我們?cè)谥R(shí)更新的平臺(tái)上學(xué)習(xí)、觀摩，也在此收獲、提升，相信通過學(xué)習(xí)，我們?cè)趯I(yè)成長(zhǎng)的道路上回越走越遠(yuǎn)，越走越有自己的體會(huì)和心得。