第一篇：談話心得

談話心得

敬愛的XX學院學生第X黨支部：

今天上午，陳老師代表黨組織和我們這批入黨積極分子展開了深刻的談話，談話內容圍繞兩個方面：一個是自我介紹；一個是關于西方圣誕節、情人節等在我國盛行，而中國傳統節日被人慢慢淡忘，對此的看法以及主流媒體和主導政府該怎么做。經過此次談話，讓我們有不少的收獲。

首先是自我介紹，每個同學都大概介紹了自己的情況，簡述了各自的性格特點?！叭诵?，必有我師焉?！苯涍^同學們的介紹和老師的小結，我覺得自我介紹也是一門高深的學問。我深刻體會到，在自我介紹中要注重表達技巧。在向別人展示自己的時候要注重一定的語速、語調，同時要有自信，盡量要短時間內說清楚自己要表達的內容，最好是一語中的，讓人留下深刻的印象。

然后是關于很多人過崇洋節日，而中國傳統節日過節氣氛不夠濃郁。經過同學們的自由討論，讓我受益匪淺。其實都是年輕一代在過這些西方圣誕節等，年輕人是我國未來發展的中堅力量，而圣誕節卻是宗教文化的節日，西方宗教文化入侵正是通過這樣的形式影響年輕人的思想。因此我們要抵制這種文化入侵。陳老師也提到，戈爾巴喬夫就是因為大學時代的思想導致蘇聯解體而和平演變。對于一個民族而言，思想文化是一個民族的支柱。我們需要發揚自己的傳統文化。傳統節日作為一種傳統，對于中國人而言，過節也許有些初一十五拜神的繁文縟節，這些形式可能讓有的人覺得過節很麻煩。因此我們在過傳統節日的時候，可以改變為簡約而深刻的方式。對于我們在校學生而言，基本上節日都是在學校度過的，因此就需要學校開展相關的活動來增加節日氣氛，比如可以開展留校過春節學生的聚會，冬至包餃子大賽或者組織在校學生的其他集體活動。

作為一名入黨積極分子，通過這次談話我深刻地認識到在以后的學習和生活中，我需要更努力去思考問題，了解表象背后的深層含義，不斷的提升自己的思想覺悟。

匯報人：XX2012年1月6日

第二篇：談話心得

入黨談話心得

很榮幸現在成為了一名入黨積極分子，隨之而來的就是第一次跟黨組織的老黨員進行談話。《中國共產黨章程》第一章第五條規定了：“上級黨組織在批準申請人入黨以前，要派人同他談話，作進一步的了解，并幫助他提高對黨的認識?！背浞煮w現了黨組織對入黨積極分子的關懷。老黨員對我的談話，從以下三個方面給我做了工作：

一、正面灌輸，強化申請人的先進意識；

二、積極引導，端正申請人的入黨動機；

三、關懷鼓勵，指明申請人的努力方向。這樣一來，我就更加清楚了以后的奮斗方向，會盡一切努力把工作做好。

最后老黨員給我回了下面的話：“你的思想匯報我看了，就是以后要把你說的那些做到實際，做到你的實際學習生活當中，把你的實際情感表達出來不需要太靦腆，做事認真是你的優點，要繼續保持。你有什么想法和什么意見看法都可以打電話給我和我說，或者其他黨員?！?/p>

在這里謝謝老黨員的肯定，我會在已經有一個良好開頭的前提下，繼續保持并進一步讓自己創新精神、改善方法，把工作做好。談話就是對自己的教育，談話之后自己既了解了自身的思想狀況，又解決了自身思想不足的問題。我會一個步驟一個步驟的做好自己的工作。目前最主要的就是怎么樣把理論的東西與自己的實際生活聯系起來。首先要加強黨章、條例的相關知識學習，不斷提高自己的先進思想水平，其次在做好本職工作的同時盡心盡力幫助他人，再則就是不斷的提高自身素質，加強團結、遵循黨的綱領、盡忠盡職履行黨的諾言。

這次談話的內容當中談了科學發展觀，我理解就是以人為本、全面協調可持續性的發展觀，體現了馬克思主義的方法論和世界觀。“科學發展觀”之所以重要，是因為它應該成為我們執政黨帶領全國人民奔小康、建設社會主義現代化強國的指導思想。科學發展觀，是改革和開放二十年來經驗教訓的最精辟的總結。必須全面準確把握科學發展觀的深刻內涵和基本要求。這里要把握四條：一是以人為本，二是全面發展，三是協調發展，四是堅持發展。換言之，和我們的學習生活相提并論，以學習為主，全面提高自身綜合能力，協調好、處理好身邊各方面的事情，堅持做好各項工作，絕不輕易放棄。

總之，樹立和落實科學發展觀對我們黨、對我們每個黨員都非常重要，對我們國家也非常重要，這就要樹立和落實好，體現在我們大家的共同行動上，新一代的接班人并不差，80后的照樣能夠做好。每一代中央領導都有自己的理論建樹，要不就不稱其領導人物。胡錦濤為總書記的黨中央會創造新的指導思想，在事實上有重大理論建樹，這就是“科學發展觀”。

通過談話之后，對科學發展觀有了新的認識，現在我把科學發展觀與實際學習生活結合起來，從以下三個方面來總結它在自己身上的體現：

一、在學習上，勇于挑戰自我，除了學習好自己的專業知識外，還利用業余時間自學其他知識，把各門專業知識融會貫通，努力提高自身綜合能力。

二、在生活上，有著良好的生活習慣：生活規律，勤儉節約，時間觀念強，熱心待人，守信。為人性格隨和，與人相處融洽，深感好習慣帶來的無形價值。同時更加的努力提高生活質量，享受好生活的同時，把工作做好。

三、在工作上，對工作熱情，責任心強，任勞任怨，具有良好的組織交際能力，和各兄弟姐妹們團結一致，并注重配合其他學生干部出色完成各項工作，得到了好成績的同時也受到大家的一致好評。我認為作為大學生入黨積極分子, 更多的時候要與同學互教互學，在學習上帶動同學共同進步；積極向同學宣傳黨的路線、方針、政策，主動和身邊同學的談心，在政治上帶動同學共同學習進步，深層次的了解黨的知識。在社會生活中，為群眾辦實事，辦好事，宣傳黨的思想。最后通過自己的實際行動，體現出一個共產黨員的光輝形象，樹立起黨的威信，增強黨的凝聚力、戰斗力。

作為一名入黨積極分子，我要做的還很多，做更多感覺有意義的，先從自身習慣上起個模范帶頭作用。在大部分的同學心目中，現在的學生都變宅男宅女了，慢慢的墮落，課也不好好的上，大學的時間非常充足，因此也很懶惰。但我要告訴那樣想和即將那樣想或做的同學們，他們想錯了，大學時間充足是個不爭的事實，可要做的也很多，除了自身要鞏固專業技能，還要注意增強業務素質，學習自己的愛好，踏踏實實完成自己的學習任務，另外一個方面就是注重鍛煉身體，大學生更是一個注重青春活力的群體，培養勤快的鍛煉習慣和強健的體魄，準備投入到全心全意為人民服務中去。我要做的就是要做個榜樣，踏踏實實的給他們看，并呼吁一些已經走向歧途或將要走向歧途的同學，浪子回頭金不換，腳踏實地的學習才是我們現在要做的事，如有可能給一些走彎路和想要進步的師弟師妹們一些意見，讓他們迅速步入正常的學習軌道。除此之外，就是把自己做好。

以上就是這次談話后的心得體會，還請老黨員給予批評和指正，謝謝！

XXX

08藝術設計（本）2010年6月25日

第三篇：談話心得

談話心得與自我認識

自從我們黨支部書記和我談話后，我感觸很深，也學會了很多東西。首先，我不僅要在組織上入黨，更要在思想上入黨，只有這樣才能做到對自己要求嚴格，才能明白身上所肩負的責任。其次，我們應該時刻約束自己的行為，要做好模范帶頭作用，與此同時我要加強自己對黨性知識的學習，要多關心時事政治。最后，書記教導我要經常做自我反省，經常做自我批評，做任何事情都要三思而后行，要時刻給自己頭上戴個緊箍咒，遇到困難要選擇最好的方法去解決。

現將我的個人情況向黨組織匯報如下:首先我覺得自己是一個樂觀開朗,有自信,平易近人的女孩。在家里，我孝敬父母，在家經常幫爸媽干家務事；在學校，我尊敬老師，團結同學；學習上刻苦，態度認真，我通過這一年的學習，對于專業方向、節奏、程度、難易度等等，也有所了解，投入了不少時間在學習上，每次考試也發揮的可以。在接下來的日子里，對學習任務有了更高的要求，在這樣的關鍵時刻，我會加倍努力學習，把更好的成績帶進大四。工作方面，我有很強的責任心，在院學習部做干事的一年里，我任勞任怨，認真的完成領導老師交待的每份工作。與此同時，我也經常參與學生會其他兄弟部門的工作，與同事相處地也很好。

我參加了不少的校內活動和做過一些社會實踐。參加校內的活動可以認識到更多的同學，也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會，鍛煉了自己的交際能力，學到別人的長處，認清自己的短處。我喜歡做一些社會活動，讓大學生活更豐富多彩，做過家教、志愿者、推銷員等，有時會感到累些，但樂此不彼。

當然，我也知道自己有許多的缺點和不足。首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學習；還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人黨生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取早日成為一名優秀的黨員。

其次是交際能力還有待進一步的提高。我覺得自己與班上的同學以及系里的老師交流不夠，所以進一步提高交際能力也是我的近期目標和努力方向。通過多參加各種活動，我想會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎，更廣泛地投身到社會中，堅定為人民服務的決心。還有，可能是個人性格因素，在嚴肅的場合我并不是非常認真，這也是我的一個缺點，也是我為人處事方面的不足。這樣很容易造成錯覺或誤會，這些不足基本還是比較一致的，一個改善了另一個也會有提高。我有信心，有思想準備，更有改正的決心。

其次，我覺得自己的毅力不夠強，做事遇到什么困難就不想堅持下去，處理問題不夠全面，不能成熟地處理問題。以后這一方面還要下很大的功夫來改進，這也需要黨組織來監督我。而且我認為自己的創新意識不強，做事情總喜歡照搬照舊，沒有自己的想法和主見，我知道這樣是不行的。以后我會好好努力，向優秀的黨員學習，增強自己的創新意識。以上是我的談話心得以及自我認識，我的不足與缺點希望黨組織能幫助我改正，我會很虛心的接受。

匯報人：何玉

2011年11月30日

第四篇：黨組織談話心得

黨組織談話體會

不久之前，趙躍進老師代表黨組織與我就申請加入中國共產黨一事展開了深刻的談話。這次談話在輕松而愉快的氛圍中展開。此次談話內容頗豐，并且意義深遠，在談話的過程中我們對自己的基本情況和入黨動機進行了了回報，之后又與找老師就如何堅持入黨黨信念和入黨后如何要求自己等問題進行了深入的探討。通過這次談話讓我對入黨又有了新的，更加深刻地認識到了入黨不僅僅是一個簡單的形式，入黨后如何堅定黨的信念，如何一如既往地全心全意為人民服務才是對一個共產黨員最大的考驗。

爭取入黨，首先要解決為什么要入黨的問題，也就是要樹立正確的入黨動機，這是對爭取入黨的同志的最基本的要求和考驗。

入黨動機是一個人入黨的內在原因，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。一名爭取入黨的同志，要樹立正確的入黨動機，對于自己早日實現加入黨組織的愿望，對于自己的成長進步，是一個十分重要的問題。

正確的入黨動機，指爭取入黨的內在原因是忠誠地信仰共產主義，把最終實現共產主義作為自己的最高理想，決心為了壯麗的共產主義事業奮斗終身，全心全意為人民服務，并隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切。

我之前一直只考慮了入黨的問題，但并沒有認真考慮過入黨之后的問題。通過這次談話讓我認識到了入黨只是一個開始，只代表你具備成為一名共產黨員的標準，但是并不代表你可以成為一名合格的，甚至是優秀的共產黨員。真正的考驗，是在入黨之后，面對外界來自各方面的壓力和挑戰，我是不是依然能夠堅持黨的信念不動搖，堅持黨的綱領不松懈；面多共產主義道路上遇到的種種困難，我是不是有著必勝的勇氣和信心，這才是一名合格的共產黨員所必須擁有的。

以后我將以更加嚴格的標準來要求自己，努力做到以下幾點：

第一，要主動向黨組織匯報，取得黨組織的幫助。要經常地、及時地向組織匯報自己的思想、學習和工作，匯報對黨的路線、方針、政策的認識，主動找黨員談心，征求意見，求得黨組織的幫助。

第二，向黨組織匯報，要忠誠老實，有什么就說什么。要敢于談出自己的缺點，不要擔心把真實思想亮出來會影響黨組織對自己的看法。一個同志敢于亮出自己的缺點、毛病，這正說明他胸懷坦白、追求真理，是有覺悟的表現。

第三，要積極參加黨的活動，在黨內生活中經受鍛煉和考驗。積極分子參加黨的活動，是實際體驗黨內生活，接受黨內生活鍛煉，學習黨的基本知識和黨員優秀品質的極好機會。要努力完成黨組織交給的工作任務，這既對我是一種實際鍛煉，也可以讓黨組織更好的考察我。我要盡自己最大的努力認真負責地完成好這些工作。第四，要自覺接受黨組織的考察。

第五，要站在改革的前列。共產黨員的先進性是與時代特點相聯系的，是具體的、歷史的。當前，我們黨的奮斗目標是要帶領人民全面建設小康社會、我們面臨著的各項任務艱巨而繁重。黨的十六大報告指出，改革要有新突破。廣大共產黨員要堅定地站在改革大潮的前列，率先堅決沖破一切妨礙發展的思想觀念，堅決改變一切束縛發展的做法和規定，革除一切影響發展的弊端。不斷推進社會主義制度的自我完善和自我發展。在改革開放和建立社會主義市場經濟體制的過程中切實發揮先鋒模范作用。

第六，要在生產、工作、學習中起帶頭作用。要通過刻苦鉆研和努力實踐，努力提高自己的學習成績，為搞好現代化建設積攢本領。在自己提高的同時，還要積極幫助身邊思想覺悟高，有上進心的同學，幫助他們早日成為中國共產黨這個優秀集體的一員。起帶頭作用離不開鉆研業務技術和精通業務。要做到這一點，不僅要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，還要掌握好本職工作所必備的科學文化知識，包括學習當代世界的先進科學技術和管理經驗，并在實踐中加以運用和發展。

第七，要在社會生活中表現出良好的道德修養。這是以實際行動爭取入黨的一個重要方面。一是在處理同志關系上要謙虛謹慎，戒驕戒躁；要顧全大局，先人后己；要團結一致，不持偏見，必要時還應忍辱負重。二是在生活方式上應該勤儉節約、艱苦樸素。與之相反，有的講排場、擺闊氣，追求高消費，例如在處理婚喪事上大操大辦，奢侈浪費；在吃喝住行上追求享受，鋪張揮霍，這些都是非常錯誤的。三是在作風上要密切聯系群眾。要注意防止那種官氣十足，動輒訓人、打擊報復、壓制民主、專橫跋扈的壞作風?？傊谏眢w力行公民道德二十字規范要求基礎上努力倡導共產主義道德，自重、自省、自警、自勵，以實際行動，接受黨組織的考驗。

此次談話，給我了很大啟發，讓我想了很多，收益頗豐，謝謝黨組織對我關懷。我還會不斷努力，隨時準備接受黨組織的考驗。

適應角色轉變，扎實開展團的工作

———共青團鐵東區委書記的述職報告

2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高。總的來說，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質

過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權益為出發點，務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續加強學習，積極參加理論中心組學習，經常自發利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統與理想信念教育專題培訓班、區委區政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力

在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發，對上做好配合，對下做好團結。三是有創新地開展工作。在工作中，我注重不斷創新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業務水平

擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰。今年五四，團區委以全區人居環境整治為依托，以“五四火炬傳承九十二載生生不息，鐵東青年投入人居環境立志強區”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統的提高，為今后更好地提高團的業務水平打下了堅實的基礎。

四、以績為先，進一步完善團的組織建設

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉業”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉鎮街道從團省委爭取經費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調整選配了大批鄉鎮（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區召開。以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉到生產環節，開展就業培訓、創業交流、貧富結對；以服務黨政中心為目的，發揮團組織自身優勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現代化、文明創建、環境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區和非公經濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農聯社、吉林銀行等多家金融機構積極協調，為青年創業就業提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區委、區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團區委迎來組織部考核組，對共青團區委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關懷，今后我們更要自覺地接受組織的監督與考核。鐵東區的發展已經取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發展成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區”戰略的發展規劃，為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

適應角色轉變，扎實開展團的工作

———共青團鐵東區委書記的述職報告

2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高。總的來說，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質

過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權益為出發點，務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續加強學習，積極參加理論中心組學習，經常自發利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統與理想信念教育專題培訓班、區委區政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力

在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發，對上做好配合，對下做好團結。三是有創新地開展工作。在工作中，我注重不斷創新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業務水平

擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰。今年五四，團區委以全區人居環境整治為依托，以“五四火炬傳承九十二載生生不息，鐵東青年投入人居環境立志強區”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統的提高，為今后更好地提高團的業務水平打下了堅實的基礎。

四、以績為先，進一步完善團的組織建設

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉業”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉鎮街道從團省委爭取經費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調整選配了大批鄉鎮（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區召開。

以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉到生產環節，開展就業培訓、創業交流、貧富結對；以服務黨政中心為目的，發揮團組織自身優勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現代化、文明創建、環境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區和非公經濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農聯社、吉林銀行等多家金融機構積極協調，為青年創業就業提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區委、區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團區委迎來組織部考核組，對共青團區委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關懷，今后我們更要自覺地接受組織的監督與考核。鐵東區的發展已經取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發展成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區”戰略的發展規劃，為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

第五篇：員工談話心得

員工管理：與員工談話應注意的事項

? ? 作者:愛博仁 更新時間:2010-9-12 10:47:00 來源:愛博人力資源信息中心

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老板與員工私下談話，目的只有一個，就是讓員工感受到企業對他的重視，讓他更好地為企業工作，也更好地為了自己工作。運用得好，甚至能起到獎金起不到的作用，而如果掌握不好，反倒會被員工瞧不起。

與員工進行私下談話，雖然不必像開會那樣一本正經，字斟句酌，但也有一些禁忌。

這里給三幾點經驗：“講話要具體，要明確，溝通講究回復制，溝通三寶：點頭、微笑、贊美”

1、說話要負責任，不亂開空頭支票

2、切忌在員工面前說是非

3、說話要講究根據，講究分寸

4、保持距離

5、別利用員工的私下談話

下面總結了一些溝通過程中的話術，供大家參考

1.當部屬對工作成果不滿意時——應說：（別這樣，依我看來這件事您做得太好了，大家也都很感謝您的!）

2.當心情不開朗時——應說：（請問，您先前的活力到那里去了?）

3.當他不斷述說：（好累）（好辛苦）時——應說：（我知道你很賣力干活，但再忍耐一下，如果你那里需要支持，不要客氣直接跟我講!何況人家說成功的人吃苦就像吃補呢？?。?/p>

4.當他讓人覺得沒有干勁時——應說：（有沒有覺得精神上好像有點問題，是不是有什么事困擾著您呢?!）

5.當他的工作報告、聯絡、商量等出現延遲現象時——應說：（您的工作報告(聯絡、商量)已經錯過恰當的時機了，不過我還是很希望得到您的回報!還要多久啊?）

6.當對工作查核馬馬虎虎時——應說：（查核雖然很麻煩，但不查核可能會犯下更重大疏失、請你再重新查對2或3次好嗎?）7.當對方不斷抱怨、不滿時——應說：（您對這個問題的看法和說法好像僅止于不平和不滿，為何不以更有前瞻性的眼光去面對它呢?!）

8.當工作過于簡單時——應說：（以您的能力來說，這份工作確實很容易，但是圓滿地達成不僅能證明您的實力，而且無形中也會提升您的能力的!不是嗎?!）

9.要他中止或變更工作時——應說：（對不起，基于....的考慮和原因，這件工作得先中止(變更)一下，當然這些責任全部落在我身上!）

10.當出現先入為主或固執成性的經驗造成的錯誤時——應說：（您是老手，您的經驗相當珍貴，只是一不留神，有時經驗卻易造成主觀上的錯誤，應當更小心和留意，對吧!）

我和員工談話的方式和步驟

連載:我在美國當經理 作者：石青松 出版社:重慶出版社

和員工談話是一門藝術。我曾親眼看到，員工走進經理辦公室時是有說有笑，但走出來時是又哭又鬧；相反，有的走進去的時候哭得一把鼻涕一把淚，但走出來的時候是一陣笑聲一陣歌；有的出來后把經理罵得狗血噴頭，有的出來對經理是感激不盡。我常常想：我們經

理的辦公室真是充滿了神奇和魔力。

當員工在工作中出了問題并有必要把他叫到辦公室來談話時，我總是按照以下的方式和

步驟來進行：

1． 讓員工感到輕松愉快。我從不一見到員工就板起臉來，不自己坐在又高又大的真皮靠椅上，中間隔著一個大辦公桌，然后把員工安排到對面的一張小凳子上。我見到員工后，總是禮貌地和員工握個手，問個好；

2． 開門見山又簡潔明了地說明我找員工談話的原因。我總是心平氣和、就事論事，不情緒沖動、指責謾罵他人。我從來不用“聽說”、“有人告狀”、“我猜想”等沒有事實根據的語言來表達。而總是用：“我看到”、“我發現”、“我觀察到”等詞語；

3． 問對方的意見怎樣，并給予他足夠的時間進行解釋。不管員工說什么，我都不表露出不相信他的理由。如果我有疑問，我就開誠布公地提出來。我總是注意力集中地去聽，不

要帶著個人偏見去看待問題；

4． 真實地表達我個人的看法。我的看法建立在我和員工共同描述的事實基礎之上。我切忌把自己的意志強加于人，并使對方清楚地知道我的擔憂。我即使有時不能讓對方心服口服地贊同我的觀點，但一定要讓他理解我的心情；

5． 分析問題的嚴重性和后果。我總是花時間和員工討論該事對公司、對本人、對其他員工帶來的不良后果。讓他意識到我不是在挑他的毛病，有意拿小鞋給他穿，對他進行打擊

報復等；

6． 共同制定出解決問題的辦法。我力求積極主動地幫助員工尋求妥善解決問題的方法。我不會一個人在那里下達指示：“我要你”、“我限你”、“你必須”，或威脅員工：“否則”、“再發生這樣的事”、“下不為列”等。只有員工參與對問題解決辦法的制定，他才更心服口服、不折不扣地去執行；

7． 表達我對員工改正錯誤和施行解決問題的信心。我總是說一些激勵員工的話語，比如說：“我相信你”，“你一定能夠”，“你不會讓我失望的”等；

8． 提供對員工的支持和幫助。我告訴員工：“有什么需要我幫助的地方，請給我打個

招呼”，“我將全力支持你”等。