第一篇：BONA-PSF-003股權協議書-終稿

機密文件，注意保密

股權協議書

甲方：（第一股東，“飄絲坊”品牌持有者）___________________________ 乙方：（第二股東，飄絲坊分店管理者－店長）_______________________

丙方：（其他股東，飄絲坊技術骨干）___________________________

______________________________________________________

本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》之規定，甲方、乙、丙三方就飄絲坊分店股權的設置、持有、行權等有關事項達成如下協議，由簽約各方共同恪守。

獲得甲方獎勵2%的當年分紅獎勵；乙方完成本店當年度利潤目標不足60%時，不能獲得甲方分紅獎勵。

3.分紅權（干股）獎勵：在連續二年完成本店當年度利潤目標前提下，乙方（店

長）次年可獲得甲方獎勵的1％的本店分紅權，該分紅收益由甲方直接支付。若乙方不再擔任本店店長，則當年度分紅權立即歸零。本項股權激勵辦法直

至乙方（店長）在本店獲得甲方贈與分紅權達到4％為止。

4.若乙方連續九個月未能完成考核指標，則不能繼續擔任店長職務，由甲方指

定人選接替。同時乙方股權可保留與丙方相等的數額，其余股權必須轉讓給

新店長。若本店未虧損，股權轉讓價格為實際出資額的80%，若本店已虧損，股權轉讓價格為實際出資額的50%。

第五條 股權收益的兌現辦法：

1.基本兌現方法：年度分紅。從簽署本股權協議書之日起，每滿一年，根據實

現的利潤額，兌現上一年的股權分紅。

2.股權結構改變兌現方法：如果遇到股權結構改變，有新股東加入、老股東退

出或股權比例改變的情況，先清算分紅，再改變股權結構。

3.臨時性分紅：根據具體情況，通過股東會，可以臨時性分紅，分紅方式和分

紅額度由股東會決議決定。

第六條 股權收益的保障辦法：

1.財務部門每月出具財務報表，各股東審閱并簽字認可，如有異議，可提議查

賬；

2.每一年通過會計師事務所進行一次財務審計；審計報告各股東有權審閱。

第七條 股權收益的可分配利潤：

1.可分配利潤（紅利）＝稅后凈利潤－應提取的資本公積－應提取的盈余公積

－應提取的風險金

2.稅后凈利潤＝銷售總收入－各項產品成本－經營費用－管理費用－財務費用

－應繳各項稅費，其中，銷售總收入不含卡費中客戶未消費的部分。

3.應提取的資本公積：稅后凈利潤的25％或不低于次年全年的房租，作為次年

啟動的經營費用，用于支持次年的再生產；如需裝修，此項費用通過股東會

決定具體額度。

4.應提取的盈余公積：稅后凈利潤的10％，用于彌補虧損。

5.應提取的風險金：稅后凈利潤的5％，用于意外事故的處理費用。

6.為保障各股東第一年的股權收益，第一年先不提取盈余公積和風險金。

7.以后每三年，如果提取的盈余公積和風險金未使用完，剩余部分可以作為紅

利分配。

第八條 股權的退出機制:

1.退出申請必須在年度股東會議確定分紅之前提出。且退出的股權必須按股權

轉讓的條件轉讓出去。

2.未獲得股東會議通過，任何形式強行退出的，其入股資金不予返還。其股權

由第一股東無償回收，其已產生分紅由其他股東按照股份比例無償分配。

3.入股不滿2年的，不得退出。

4.入股滿2年不滿3年的，若全體股東一致同意方能夠退出。其入股資金轉讓

所得滿3年后100%返還，分紅50%返還。

5.入股滿3年不滿5年的，50%股權的股東同意方能夠退出。其入股資金轉讓所

得在滿5年后100%返還，分紅100%返還。

6.入股滿5年的，本人申請即可退出。其入股資金轉讓所得在1個月內100%返

還，分紅100%返還。

7.如果某一股東提出轉讓申請，股東會認定轉讓理由合理、同意轉讓，其股權

優先轉讓給股東會其他成員，股東會其他成員優先回購的順序為股權比例由

大到小的順序，回購價格按照實際出資額計算；

8.如果按照實際出資額沒有股東愿意接受轉讓，由股東會其他成員按照股權比

例由大到小的順序和出讓人談判轉讓價格；

9.如果談判后仍然沒有原有股東愿意接受轉讓，則轉讓人可以向股東會議申請

轉讓給外人，但是此人加入股東會必須經過其他股東一致同意，否則任何股

東的股權不得轉讓給股東會以外的人員；

10.若經過以上過程，轉讓人仍然無法出讓自己的股權，則必須繼續持有，在下

一年度之前不得提出轉讓申請。

11.乙方和丙方因病或事故喪失工作能力兩年以上者，其股權由甲方回購，回購

價格按照實際出資額計算。但是，乙方和丙方在因病或事故方面如有欺詐行

為，則其股權和分紅由甲方無償回收。

12.乙方和丙方對本股權沒有繼承權。當乙方或丙方股東本人亡故時，其股權由

甲方按獲得股權時的實際出資額回購。此款項和身亡股東的應得分紅交給其

法定繼承人。

13.當經營不順、需要停業時，先清算資產，然后按照每股凈資產額支付各股東的股權退出補償。

第九條 股東約束機制：

1.若股東會其他股東一致認定某一股東在經營過程中存在明顯不作為現象，則

該股東的股權將被強制清退，清退程序按照上一條執行，該股東當年分紅不

予發放，由其他股東按照股權比例分配。

2.乙方和丙方在持有本店股權的期間內，不得以任何名義或者實際行為到同行

業其他店工作或者獲得收益。一旦股東會有60%以上股權認定類似行為，甲

方無償收回其股份，并處以其實際出資額2倍的罰款，罰款由其他股東按股

權比例分配。但是因為飄絲坊業務發展需要，被指派出去工作的，不在此項

約束范圍。

3.甲方未經乙方和丙方一致同意，不得在濟南地區以同等檔次的其他新品牌以

任何形式形成對本店的直接競爭關系，若乙方和丙方一致認定甲方違反此項，則對甲方處以實際出資額2倍的罰款，罰款由乙方和丙方按股權比例分配。

第十條 甲乙丙三方股東組成本店的股東會。

第十一條 各股東以其股權比例在股東會中行使表決權。

第十二條 股東會作出決議，應當由股東會的股權60%以上通過。

第十三條 下列事項由股東大會以決議形式通過：

1.2.3.4.5.本店的年度利潤分配方案和彌補虧損方案； 本店的年度股權激勵方案； 本店的年度經營指標； 本店年度預算方案、決算方案； 本店單筆超過500元的大額款項支出決策（屬于固定支出的稅費、水電費等

不在此限制，由店長根據合法票據指示財務人員支付即可）。

6.本店增加或者減少股本；

7.本店的合并、解散和清算；

8.本協議的修改。

第十四條 甲乙丙各方股東都不能將本協議約定的股權用于抵押以及償還債務。

第十五條 為保障各股東的收益，督促店長不斷提升管理水平和盈利能力，本店股

東組成管理督導小組。

1.杜勇任督導小組組長，于濱任督導小組副組長；

2.副組長每月制訂督導計劃，協調安排各股東對店內的管理方法、技術教育、服務素質、團隊建設等方面進行調研，督導計劃經組長批準以后執行；

3.各股東按照督導計劃中安排的方式入駐店內，尋找問題，并提出解決建議；

4.每月由組長召集督導小組會議，對會議提出具體的整改和提升措施，店長必

須把各項措施落實下去。

第十六條 協議的修訂和補充:

本協議簽署后，其條款的修訂以及補充，均需甲乙丙三方協商同意后以書面的形式約定并簽署。

第十七條 簽約時間和地點：

本協議由甲乙丙三方于2009年____月____日在濟南簽訂。

第十八條 協議有效期限：

本協議有效期限為十年。

第十九條 其它條款：

簽約雙方因履行協議發生爭議，應協商解決；協商不成，按《中華人民共和國合同法》之規定執行。

第二十條 本協議自甲乙丙三方簽字之日起生效。本協議壹式份，甲乙丙三方

每人各執壹份，每份具同等法律效力。

甲方（簽字）：_____________

乙方（簽字）：_____________

丙方（簽字）：_____________，_____________，_____________，_____________，_____________，_____________，_____________，_____________。

第二篇：投資合作協議書(終稿)

家庭合作協議1 投資合作協議書

投資項目： 多功能鋁合金桌生產加工

合作人數： 伍 人（以下簡稱“共同投資人”）

甲方姓名：王凱，乙方姓名：吳榮華，丙方姓名：吳永洪，丁方姓名：王龍燁，戊方姓名：，趙明

第一條 合作宗旨

誠信合作，快捷經營，客戶信任，穩定發展！

第二條 合作經營項目和范圍

提供家庭多功能鋁合金餐桌及其改良產品、維修安裝服務及客戶特別定制服務等.第三條 合作期限

合作期限為壹年，自2012年月日 至2013年月日止；

合同期滿后，如各共同投資人對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優先續約；如共同投資人無意愿繼續續約，則由所有投資人共同商議并決策；

第四條 出資額、方式、期限、管理

1.共同投資人甲 王凱 以現金方式出資，計人民幣壹萬元整；

共同投資人乙 吳榮華 以現金方式出資，計人民幣壹萬元整；

共同投資人丙 吳永洪 以現金方式出資，計人民幣壹萬元整；

共同投資人丁 王龍燁 以現金方式出資，計人民幣壹萬元整；

共同投資人戊 趙明 以現金方式出資，計人民幣壹萬元整；

2.各共同投資人的出資，于2012年月日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營；

3.共同投資人共出資共計人民幣伍萬元整；由選聘出的董事長負責管理及合理支配；合作期間共同投資人的出資為共有財產，共同投資人按其出資比例共有,不得隨意請求分割;本合同終止后，各共同投資人的出資仍為個人所有，至時依據經營狀況按照投資比例予以返還；如續約或合同經過所有共同投資人商議繼續執行的，共有資產不予以分割；共同資金由股東董事長管理支配，并公示于各股東收支明細。

第五條 經營方式，盈余分配與債務承擔

1.出資方均可直接參與日常管理工作，由于共負盈虧，經商議參與經營、加工的出資人待遇按所請勞工的最高工資計算，最低工作時間按半天計算，不足半天的不予考慮報酬；但參與制作加工的投資人必須經董事會研究決定給予適當的報酬，待遇以小時計算；具體管理經營模式由全體共同投資人共同商議決定；

2.盈余分配，以 資金投入比例 為依據，按比例分配；合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有;

3.債務承擔： 合作債務先由共有財產償還，共有財產不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例 為據，按比例承擔；

4.如出現虧損時，也按照投資比例承擔風險；所產生的虧損或者民事責任，由共有投資人承擔；

第六條 共有投資人增加/退出 及股份的轉讓

1.共有投資人增加：

① 承認本合同；② 需經全體現有共有投資人同意；③ 執行合同規定的權利義務

2.共有投資人退出：

① 中途一律不得退出，需退出的必須在合作期滿兩個月后告知董事長，并經董事

會討論表決。

3.股份的轉讓：允許共有投資人轉讓自己的出資，轉讓時只允許轉給原有投資人。

第七條 合作投資負責人及其他共同投資人的權利

1.經董事會一致選聘 王 鵬 為共同投資人董事長。因所有共同投資人均參與管理，則法

人的權限有：①對外開展業務，訂立合同；②對合作事業進行日常管理；③出售合作投資的產品或服務，購進常用貨物及用品；④ 支付合作債務；⑤ 承擔合作期間法律要求范圍內的全部法律責任；

2.其他資產人的權利：① 參與合作事業的管理；②聽取共同投資人開展業務情況的報告；

③ 檢查合作投資項目的財務及經營情況；④共同決定合作投資的重大事項；

第八條 禁止行為

1.未經全體共同投資人同意，禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業務活動；如其業務

獲得利益應歸合作投資人共有，造成損失按實際損失賠償；

2.禁止共同投資人經營與合作競爭的業務范圍；

3.禁止共同投資人再加入其他同行業競爭的合資項目；

4.法律禁止的,危機到合作投資事業的行為和活動

5.如共同投資人違反上述各條款，應按合作投資的實際損失賠償；經勸阻無效者，可由全體共同投資人決定進行除名，其所出資金不予退回。

6.共同投資人對進貨渠道均有知情權，業務聯系人不得隱瞞其它股東。

第九條 合作的終止及終止后的事項

1.合作投資事業因以下事由之一須終止：①本投資協議書合同期滿；②全體共同投資人同意終止合作關系；③合作事業已完成或不能完成；④合作事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協議書效力的；

2.合作終止后的事項：①由全體共同投資人協商并推舉清算人，須邀請中間人(或公證員)參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行，固定資產和不可分割財產/物，可按市場行情折價賣給其他共同投資人或第三方組織，其價值款項參與分配；③清算后如有虧損，不論共同投資人出資多少，先以合作的共有財產償還，共有財產不足清償的部分，由共同投資人按出資比例承擔；

第十條 糾紛的解決

共同投資人之間如發生糾紛，應本著友好和睦協商的共同協商，本著有利于合作事業發展的原則予以解決；如協商不成，可以申請地方人民法院進行裁決；

第十一條 本合同自簽訂之日起開始生效

第十二條 本合同如有未盡事宜，應由共同投資人集體討論補充或修改；補充和修改的內容與本合同具有同等法律效力；

第十三條 其他按董事會商議決定；

第十四條 本合同正本一式六份，共同投資人各執一份;如有遺失或損壞, 須向所有共同投資人申請并在場進行補充簽署, 個人增補合同視為無效合同;

共同投資人甲：簽章________________

共同投資人乙：簽章________________

共同投資人丙：簽章________________

共同投資人丁：簽章________________

共同投資人戊：簽章________________

董事長：簽章________________

簽署日期：二零一二年月日

第三篇：施工安全責任協議書(終稿)

河南晉煤天慶煤化工有限責任公司

18·30·5工程建設項目

施工安全責任協議書

工程名稱: 甲 方： 乙 方： 簽訂時間：

河南·沁陽 為貫徹國家安全生產法律、法規、條例、規章以及“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，明確雙方的安全生產管理目標及責任，確保施工安全，杜絕安全事故的發生，雙方在簽訂工程施工合同的同時，簽訂現場施工安全責任協議書，具體責任條款如下：

一、施工安全生產管理目標

1、不發生輕傷及以上事故；

2、不發生直接經濟損失10萬元及以上非人身傷害事故；

3、不發生重大機械事故；

4、不發生火災事故；

5、不發生急性中毒事件；

6、不發生大氣污染、水污染、噪音等擾民事件；

7、施工人員安全培訓教育率達到100%，特種作業人員持證上崗率達到100％；

8、施工現場安全達標率100%，施工現場文明施工達標率100%。

二、甲方的安全責任：

1、認真貫徹執行國家頒布的《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《勞動法》等各項勞動保護、安全生產的法律法規，并督促乙方貫徹執行。

2、建立健全安全生產管理制度： 設立項目部安全管理機構，建立健全安全生產責任制，落實安全管理體系，配備專職安全管理人員，健全規章制度，制定各工種安全生產操作規程并做好技術交底。甲方應要求乙方制定施工安全措施，在開始施工前經監理審批后報甲方項目技術部備案。

3、建立安全教育制度：

要對乙方施工人員進行安全教育；包括新入場工人（或進入新的崗位）一級教育、經常性教育；做好安全資料記錄、收集、整理、歸檔工作。

4、建立安全生產檢查制度。

1）公司、項目部定期對施工現場進行安全檢查并做好書面記錄；有權對乙方在施工中出現的不安全隱患簽發隱患通知書，并限期整改，對情節嚴重又不按期整改的，甲方有權停止乙方的作業，由此產生的后果由乙方承擔一切責任。

2）甲方不得要求乙方違反安全管理規定進行施工。3）督促乙方認真執行天慶公司的各項安全生產規章制度和HSE管理程序；

4）督促檢查乙方做好勞動保護和職業病防治工作； 5）督促檢查乙方做好環境保護和文明施工工作； 6）具體檢查方式及有關事項按照《天慶公司施工現場安全檢查制度》（附件1）。

5、建立安全生產事故報告處理制度：

按有關規定實施事故報告、并按“四不放過”的原則調查處理事故。建立健全應急救援預案。甲方應積極配合乙方在發生事故時的搶救工作；

三、乙方的安全責任：

1、認真貫徹執行國家頒布的《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《勞動法》等各項勞動保護、安全生產的法律法規。

2、建立健全安全生產管理制度：

1）必須嚴格遵守國家相關制度和甲方制定的各項安全規章制度、操作規程和甲方下發的HSE管理程序，嚴格服從甲方人員的安全監督管理。并指定專人負責監管安全施工作業。（附件2）

2）施工人員進場前，必須先將現場負責人，施工人員（包括管理人員、施工人員、特殊作業人員）花名冊，企業資質證書和委托書等原件經監理審核后將復印件（總監簽字的復印件）送甲方項目技術部備案。

3、建立安全教育制度：

開工前，乙方應組織全體施工人員進行三級安全教育（甲方一級和乙方二三級）并經考試合格后上崗，并將參加安全教育人員名單（包括臨時增補或調換人員）與考試成績報甲方項目技術部備案。特種作業人員必須持有相應的有效的特種作業操作證書并培訓上崗。嚴禁無證及未經安全培訓人員上崗。

4、建立安全生產檢查制度。

1）乙方必須定期對施工現場進行安全檢查并做好書面記錄，對工程所在地建筑安全監督機構或甲方安全管理人員下發的事故隱患整改通知書要及時整改并寫出事故隱患整改反饋單，經建設單位、監理工程師及施工企業負責人驗收簽字后，報工程所在地建筑安全監督機構或甲方項目技術部和工程管理部各一份。

2）乙方在每天班前班后檢查施工人員的勞動保護，督促施工現場人員自覺穿帶好安全防護用品，交待施工安全注意事項。

3）對可能危及人身及財產安全或不具備安全生產環境的情況，有權拒絕施工并向甲方匯報。

4）施工單位應派專職安全生產管理人員現場監督檢查施工組織設計中編制的安全技術措施和施工現場臨時用電方案的落實情況。對達到一定規模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經施工單位技術負責人、總監理工程師審批簽字后實施。

5、建立安全生產事故報告處理制度：

1）乙方施工過程中發生人生傷亡和設備事故或危及生產運行的不安全情況，應立即報告甲方，并積極配合調查。

2）乙方應對人員在施工中發生的人身傷亡事故，還必須立即用電話、電傳或電報等向事故所在地的政府安全管理部門、公安部門、工會報告，按規定組織調查處理，并由乙方統計上報并負責經濟賠償及善后處理。

6、施工現場安全管理：

1）現場施工應遵守國家和地方關于勞動安全，勞務用工法律法規及規章制度，保證其用工的合法性。

2）乙方必須按國家有關規定，為施工人員進行人身保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具。進入施工現場必須按要求正確佩戴合格的勞動防護用品。

3）現場嚴禁垂直交叉作業；高處作業禁止將工具、配件及物 件上下拋擲；樓內作業人員嚴禁將垃圾及其他任何物體從窗口或臨邊往外扔，防止物體打擊傷人。

4）危險性較大的作業項目，乙方必須設專人監護。5）乙方施工過程中需使用電、水源，應事先與甲方取得聯系，不得私拉亂接。施工需要用電時，必須由專職電工操作；需 要甲方配合的或提供幫助的必須在甲方電工的統一安排下進行。

6）乙方應做到文明施工、安全生產，在平時的工作中做到活完場清，材料碼放有序，保持施工現場的美觀整潔，防止造成環境污染。

7）乙方用于本工程項目的施工機械、工器具及安全防護用具的數量和質量必須滿足施工需要，并經有資質檢驗單位檢驗符合安全規定，乙方對因使用工器具不當所造成的人員傷害及設備損壞負責。8）乙方應在施工范圍裝設臨時圍欄或警告標志，未經甲方同意，乙方不得擅自使用與施工無關的甲方設施設備；不得擅自拆除、變更甲方防護設施及標示。

9）乙方必須接受甲方的監督、檢查，對甲方提出的安全整改意見必須及時整改。

四、安全考核與處理

1、由于乙方管理或乙方作業人員自身責任造成的傷、殘、亡事故，要立即向甲方報告，同時由乙方參照國家現行規定負責處理，并負責事故人員及家屬的全部經濟補償。

2、由于乙方以外的責任造成乙方作業人員傷、殘、亡事故的，在執行事故處理時，參照國家現行政策，由責任方一次性給予乙方經濟補償，其善后事宜由乙方處理。

3、由于乙方或乙方作業人員違章指揮，違章作業或設備設施不完善造成甲方或第三者人員的傷亡事故，由乙方參照國家現行規定負責處理，并負責傷、殘、亡個人及家屬的全部經濟補償和善后處理。

4、發生人身死亡事故、人身和設備重大事故，給乙方按死亡人數處以乙方20萬元/人（次）的經濟處罰。

5、發生人身重傷事故、人身和設備事故，處罰乙方1萬元/人（次）的經濟處罰。

6、乙方人員發生違章行為的經濟處罰，按處罰規定從施工款內扣除。

7、由于甲方或乙方責任造成對方或第三方的人身傷害、設備損壞等財產損失，由責任方承擔相應責任，并賠償對方或第三方因此造成的全部損失。

8、乙方未設置安檢人員；未能正確、全面執行安全技術措施、施工組織設計；施工人員未掌握本工程項目特點及施工安全措施；用于本工程項目的施工機械、工器具及安全防護用品不滿足施工需要，甲方有權要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及損失由乙方承擔。

9、乙方人員無故到其他生產區域或擅自動用甲方的設施設備等，乙方按100元/人次承擔違約責任。

10、乙方對甲方提出的安全整改意見不及時整改的，每逾期一天，乙方按500元/天承擔違約責任。

11、施工過程中發生人身傷亡和設備事故有隱瞞行為的，除接受政府有關部門處理外，過錯方應承擔5000元/次的違約責任。

12、日常管理結合《晉煤天慶安全文明施工管理處罰條例》。（附件3）

五、其他

1、本協議書作為工程項目施工合同的附件，與施工合同具有同等法律效力。

2、本協議書一式陸份，甲方肆份，乙方貳份，雙方簽字蓋章生效，共同守信執行

（本頁為簽字頁）

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人：

主管安全負責人：

年 月 日

法定代表人： 主管安全負責人：

年 月 日 附件1 天慶公司施工現場安全檢查制度

1.綜合性安全檢查

公司月組織一次對各施工單位進行安全重點檢查，檢查安全管理狀況和安全技術、制度規程落實、安全教育、安全隱患、現場管理、環境衛生等存在的問題。根據考核內容進行全面細致的考核。

2.節日前的安全檢查

節日前公司對各分公司的安全生產、消防、治安保衛和文明生產等工作進行檢查，要求做好節日前的各項工作、重要項目責任落實、備品備件等準備工作。

3．堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次（法定節日除外）；項目部，監理單位，工程管理部聯合檢查每月不少于一次；各專業組每周至少檢查施工現場一次；特殊工種和設備的操作者應每天進行檢查。

4.項目技術部在必要時，可以組織有關專業部門進行專項檢查，如電氣儀表，工藝等專項檢查。

5.對上述檢查，公司根據考核標準進行嚴格考核，對查出的重大隱患，立即下發《隱患整改通知書》，提出整改時間和要求，受檢單位接到《隱患整改通知書》后，要立即組織落實，限期將反饋單落實。

6.在各種形式的安全檢查中，各單位限期內未整改或整改不徹底的，每一項按規定給予罰款。如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦，由安委辦統一安排整改。罰款后仍拒不整改的，停工整頓，直至退場處理。附件2

相關施工安全管理條例

一、安全施工十大禁令

1、嚴禁赤腳、穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人員進入施工現場作業。

2、嚴禁一切人員在吊機、提升架井口或吊物下操作、站立、行走。

3、嚴禁非專業人員私自開動任何施工機械及駁接、拆除電線、電器。

4、嚴禁在操作現場（包括車間、工場）玩耍、吵鬧和從高處拋擲材料、工具、磚石及一切物資。

5、嚴禁土方工程的鑿巖取土不按規定放坡或不加支撐的深基坑開挖施工。

6、嚴禁在不設欄桿或無其他安全措施的高空作業或在單表墻、磚墻上面行走。

7、嚴禁在未設安全措施的同一部位同時進行上下交叉作業。

8、嚴禁帶小孩進入施工現場（包括車間、工場）作業。

9、嚴禁在高壓電源的危險區域進行冒險作業，不穿絕緣鞋進行機械操作，嚴禁用手直接提拿燈頭及電線移動照明。

10、嚴禁在有危險品、易燃品、木工棚場及倉庫吸煙、生火。

二、動火作業六大禁令

1、動火證未經批準，禁止動火

2、不與生產系統可靠隔絕，禁止動火

3、不清洗，置換不合格，禁止動火

4、不消除周圍易燃物，禁止動火

5、不按時作動火分析，禁止動火

6、沒有消防措施，禁止動火

三、起重作業，必須嚴格執行“十不吊”：

1、超負荷不吊；

2、斜拉不吊；

3、無人指揮不吊；

4、手勢不清不吊；

5、繩打結不吊；

6、繩不齊不吊；

7、埋在地下不吊；

8、吊物上站人不吊；

9、吊物捆綁不牢不吊；

10、吊物越過人頭不吊。

四、在建筑安裝與施工中，應堅守“三要”“十不準”“三檢查”“四督促”的安全管理規定：

三要：

1、登高作業前辦理《登高作業證》；

2、登高作業要系安全帶；

3、進入施工現場要帶安全帽。十不準：

1、不準班前酗酒；

2、不準帶小孩進入施工現場；

3、不準穿拖鞋高跟鞋施工；

4、不準非操作工操作機械；

5、不準在腳手架下休息；

6、不準兩人抬料同踩一塊架板；

7、不準在一塊架板上碼磚超過三層；

8、不準乘坐卷揚機吊籃上下；

9、不準在高處作業時跑動，跳躍，嬉笑，和打鬧；

10、不準亂接電線和帶電作業。

三檢查：上班前檢查腳手架是否牢靠；工作中檢查是否有人違章作業；下班時檢查是否留下不安全因素。

四督促：督促班長經常檢查安全生產；督促職工隨時注意安全生產；督促領導對違章作業及時批評教育；督促對事故隱患及時消除。

附件3 河南晉煤天慶煤化工有限責任公司 安全文明施工管理處罰條例（試行）

一、個人著裝

1、施工現場穿拖鞋、高跟鞋者，罰款50元/人次，并責令退出施工現場；

2、施工現場穿裙子、短褲、背心或者赤膊者，罰款50元/人次，并責令退出施工現場；

3、進入施工現場不帶安全帽，罰款100元/人次；休息坐安全帽者，罰款50元/人次；

4、高空作業不系安全帶者，罰款100元/人次；

5、高空拋擲工具、材料及其他物品者，罰款200元/人次；

二、操作票和工作票

1、特殊工種無證作業，罰款200元/人次，并責令離開施工現場；

2、無票作業，罰款200元/人次，并責令停止作業；

3、同一負責人持有多張工作票，罰款100元/張；

三、臨邊洞口防護

1、建筑物框架邊緣、平臺、高壓電區，必須設立欄桿并符合要求，每缺一處，罰款100元/處；

2、洞口邊緣、樓梯邊緣、電梯井口等，必須設立欄桿并符合規范要求，每缺一處，罰款100元/處；

3、現場必須掛設安全警示標志，每缺一處，罰款50元/處；篦子板、蓋板等必須揭起時，周圍必須圍護，同時設立標志警示，作業完成及時恢復。如作業完成不及時恢復，發現一處罰款500元/處，同時責令其恢復；

4、未經工程管理部同意，任意在樓板、平臺、墻壁上開孔，發現一處罰款200元；

5、隨意拆除安全設施，罰款200元/處。

四、安全用電

必須按《低壓供用電安全協議》執行，發現一處不合格罰款100元/處，并及時整改合格。

五、施工機械

1、施工單位必須加強施工機械的安全管理，不得帶病作業，各類起吊設備必須取得合法的許可證，操作人員必須具備資質持證上崗，使用前向工程管理部報驗，核準后方可使用，否則處以罰款，每次500元；

2、施工機械帶病作業，罰款200元/臺次；

3、施工機械無安全操作規程，罰款100元/次。

六、架桿、架板

1、現場搭架必須符合安全規程，每不合格一處，罰款100元；

2、腳踏板不符合強度要求的，罰款50元/塊；

3、散鋪架板不用鐵絲綁扎，罰款50元/塊；

4、散鋪架板無雙欄桿保護措施，罰款100元/塊。

七、安全網

1、按規定該掛安全網的地方沒有掛安全網，罰款200元/處；

2、安全網破損，未及時修整的，罰款100元/處；

八、安全技術措施

工程開工前沒有編制安全技術措施和安全施工防護措施罰款200元/項目。

九、安全教育、規章制度及安全管理機構

1、必須設立專職安全管理人員，否則不得開工。如開工將罰款1－5萬元。

2、新工人入場必須進行入場三級教育，并有記錄，無記錄視為沒教育，罰款50元/人。

3、開展隱患排查活動，每周一次，記錄齊全。缺失一次罰款50元。

4、每個單項工程都需要有安全技術交底，缺失一次罰款50元。

十、文明施工管理

1、施工組織設計中必須有明確的文明施工措施，施工平面布置圖，施工用地，嚴格按照施工組織總設計的要求布置，否則，不得開工。

2、場區內的施工道路暢通，路面平整，設立臨時圍欄或圍墻。照明配置得當，保安上崗值勤，未達要求每處罰300元。

3、現場材料、設備等堆放合理，物資標識清楚，符合安全防火標準。不合格一處罰500元。

4、施工機械完好、清潔，操作規程完善、操作人員熟悉、機械性能和工作條件，不合格一處罰款100元；

5、進出入施工現場的道路，保持清潔暢通，檢查發現不合格一次，罰款100元；

6、現場禁止大小便，發現一處罰款50元；

7、生活垃圾及時得當處理，經檢查不合格一處處罰200元；

8、施工垃圾不得亂堆亂倒，必須服從工程管理部的指揮，否則，處罰500元/處。

十一、其他

安全文明施工管理項目未覆蓋到的項目，參照以上項目處罰。

第四篇：股權協議書

股東股權協議書

在投資人平等、自愿、誠實、信任的基礎上，經投資人協商一致，現達成以下投資合作協議：

一、訂立協議各方當事人： 姓名，男，身份證號碼: 姓名，男，身份證號碼: 姓名，男，身份證號碼: 姓名，男，身份證號碼:

二、投資

1、投資總額人民幣萬元(大寫

2、投資情況:(1)出資人民幣 元整，持有公司 %股份(2)出資人民幣 元整，持有公司 %股份(3)出資人民幣 元整，持有公司 %股份(4)出資人民幣 元整，持有公司 %股份

三、采用共同協商的經營形式

股東分別負責不同的工作內容，共同負責公司的一切經營事物，并享用充分的知情權、監督權和檢查權。公司的盈虧共同按照比例分擔責任。真正做到相互監督，相互檢查，相互信任，透明辦事，共同把公司經營好，把公司業務做大、做強。

四、股東的權利與義務 一)權利

1、股東會出席權。股東會原則上是、、四人共同參加，如果其本人實在不能到會可以書面委托他人參加，但會議決議必須經全體股東一致通過方可執行。

2、表決權。股東有權參與公司的重大決策。

6、查閱權。為確保公司的健康發展，實現共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。

7、紅利發取權。股東有權按出資比例分取經營所產生的紅利。

8、優先認繳出資權。公司新增資本或投資新項目，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。

9、股東有臨時會議的提議召開權。代表1/2以上表決權的股東如有要求，可以提議召開臨時會議。

10、股份轉讓權。股東之間可以相互轉讓其全部股份或部分股份;但股東要向股東以外的人轉讓其股份時，必須經得全體股東過半數的同意，不同意其轉讓的股東應當購買該期轉讓的股份額，如果不購買該轉讓的出資則視為同意其轉讓。

11、股份的優先購買權。經股東同意轉讓的股份，在同等條件下，其他股東對該轉讓的股份享有優先購買權。

12、剩余財產的分配請求權。公司清算完結后，公司財產在按照法定清償后，如有剩余財產，股東有權按照其股份比例請求分配剩余財產。

13、其他權利。如公司章程賦予的權利，公司法或其他的法律、法規賦予股東的權利規定。

(二)義務

1、足額繳納出資的義務。成立后，發現作為出資實物，其它產權功使用權的實際價額顯著低于所定價額的，應由該出資的股東交補其差額。

2、壹年內不得抽回出資的義務。股東在協議簽訂后，壹年內不得退股或轉讓股份，壹年期滿后，股東有意要退股或轉讓股份的須得到其他原始股東同意，但股東要向原始股東以外的人轉讓其出資時，必須經得全體原始股東過半數的同意，不同意其轉讓的原始股東應當購買該期轉讓的出資額，如果不購買該轉讓的出資則視為同意其轉讓。如轉讓或退股原始股東在同等條件下有優先受讓權。新投資人入股，經全體合伙人通過方可加入持股成為股東。在入股的第一年內不得退股及轉讓;

3、遵守公司章程和義務。公司章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司章程對每個股東都具有約束力。

4、以其所交納的出資為限承擔公司責任的義務。

5、對公司其他股東的誠信義務。

6、保守公司經營相關核心內容的義務。

7、公司章程規定的其他義務。

五、股東會職責

公司的股東會由全體股東組成，是公司最高權利機構，有權行使以下職權：

1、決定公司的經營方針政策和投資計劃。

2、選舉和更換投資項目，職務任免、薪酬待遇等相關事項。

3、審議公司基本的管理制度。

4、修改公司的章程。

5、公司章程規定的其他重要事項。

六、股東會的表決方式：

股東大會表決采用一人一票和多數通過相結合的協商表決方式，有效表決按優先順序依次為：

在所占股份等同的情況下，以人數占多的股東一方通過為準。在對下列重大事項作出決議時必須經全體股東一致通過才能形成決議：

1、改變公司的名稱和經營項目。

2、處分公司的不動產。

3、轉讓或處分公司的知識產權和其他財產權利。

4、向企業登記機關申請辦理變更登記手續。

5、以公司名義為他人提供擔保。

6、增加新股東。

七、稅后利潤的分配 按照下列順序先后進行分配：

1、按規定所交的滯納金和罰款。

2、彌補上年的虧損。

3、發放員工獎金后按個人投資股份比例進行分紅。

八、退股要求

1、聲名退股。即自愿退股，要求是投資人在入股一年后如出現退股事由，應當提前30天通知其他股東，在客觀上不會給公司經營事務執行造成不利影響，經得全體股東同意后可以退股。

2、當然退股。即法定退股，是指投資人因某種客觀情況并非基于投資人自愿而退伙。如投資人死亡或被依法宣告死亡;被依法宣告無民事能力人;個人喪賠償能力;被法院強制執行沒收在公司的全部個人財產份額。當然退股以實際發生之日為退股生效日。

3、除名退股。是指經其他股東一致同意，將某一投資人從公司當中除名，退回(或不退回)其全部(或部分)股資，使其退伙的法律行為。將投資人除名的事由為：未履行出資義務;因故意重大過失給公司造成損失;執行公司經營事務時不正當行為;以公司經營事務的便利謀取私利;其個人行為給公司經營帶來很壞的聲譽影響;缺乏誠信并惡意詆毀和損害其他股東的正當利益。造成的損失由其全部負責賠償，并且視情節輕重經股東會討論，扣除其股資的50%(或全部股資)。公司經股東大會討論決定除名的，必須以書面通知被除名人，被除名人自接到除名通知書之日起，除名生效，在公司退還(或不退還)其股資后完成被除名人退伙形式。如被 除名人對除名決議有異議可在接到除名通知書之日起30日內向人民法院起訴，請求司法保護。退股(退伙)的結果是退股人脫離由原投資合作協議約定的一切權利義務關系，不再參與分紅經營事宜，其他股東應當與退股人進行退股結算，根據退股時公司的財產狀況退還其財產份額(可以退還貨幣，也可以退還實物)，如退股人退股時，公司財產少于公司債務的，退股人應當按照投資合作協議約定的比例分擔虧損部分。

九、其他

本協議書共 份，除留一份在公司備查外，各投資人自持一份，經全體投資人簽名(按手印)后生效，至公司破產、解散或個人退股后失效，其他未盡事宜經全體股東討論通過并簽字后生效。如有爭議，可以向人民法院提起訴訟。

股東： 年 月 日 股東： 年 月 日 股東: 年 月 日

第五篇：股權協議書

股權協議書

甲方（原始股東姓名或名稱）：

身份證件號碼： 乙方（員工姓名）： 身份證件號碼：

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《*******有限公司章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就*******有限公司股權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：

第一條

激勵股權

1.1甲方為*******有限公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣

壹佰萬 元，甲方的出資額為人民幣 壹佰萬 元，本合同簽訂時甲方股權占公司注冊資本的100 %。

1.2甲方自愿將其占公司注冊資本的 2 %股權作為乙方激勵股權對應的股權。該股權在公司B輪融資之前處于鎖定狀態，不得轉讓，B輪融資成功時，股權解除鎖定狀態，乙方持有的股權進入股權行權期，可以轉讓。

1.3上述股權可以通過乙方依照本協議的約定的條件和程序行權。

第二條

股權的贖回 2.1 乙方取得股權后，如發生下列情形，甲方有權按照本合同規定贖回部分或全部股權： 2.1.1乙方與公司之間的勞動關系解除或終止（B輪融資前，乙方與公司之間的勞動關系解除或終止，乙方的全部股權無償轉讓到甲方名下）。

2.1.2乙方發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度或本合同的約定（B輪融資前，乙方發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度或本合同的約定，乙方的全部股權無償轉讓到甲方名下）。

2.1.3乙方崗位職責發生變化，為公司所做貢獻嚴重降低（B輪融資前，乙方崗位職責發生變化，為公司所做貢獻嚴重降低，乙方的全部股權無償轉讓到甲方名下）。

2.2股權贖回價格

2.2.1行權后兩年內贖回的股權，甲方贖回價格為乙方行權對價。

2.2.2行權后兩年后贖回的股權，甲方贖回價格按該股權對應的公司凈資產價格計算。

2.3甲方可以指定第三方贖回乙方取得的股權。

2.4如發生股權贖回，乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續和法律文件，否則應當承擔違約責任并向甲方按照贖回股權的市場價值支付賠償金。

2.5股權贖回的相關稅費由乙方承擔，乙方的股權無償轉讓給甲方產生的相關稅費由甲方承擔。

第三條

乙方轉讓股權的限制性規定

3.1除本協議另有約定外，乙方取得的股權B輪融資前不得轉讓。3.2乙方取得的股權兩年后的股權轉讓應當遵守以下約定：

3.2.1 乙方有權轉讓其股權，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的優先購買的權利，股權轉讓價格按該股權對應的上一個月財務報表公司凈資產價格計算。甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。

3.2.2 甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優先購買權。

3.2.3 乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。

3.3股權隨售規定

3.3.1如第三方投資人購買公司的全部股權，原始股東同意轉讓其股權的情況下，通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意以相同價格轉讓所持有的股權。

3.3.2如第三方投資人購買公司的部分股權，原始股東有權選擇僅轉讓自己所持部分股權或要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權。原始股東選擇要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權的，通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意。

第四條

違約責任

4.1在本合同約定的行權期到來之前，乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格，甲方無條件收回乙方全部的激勵股權：

4.1.1 因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；

4.1.2 喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的； 4.1.3 刑事犯罪被追究刑事責任的；

4.1.4 執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為； 4.1.5 執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

4.1.6 沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；

4.1.7 不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。

第五條

合同解除

5.1行權期之前發生下列情形甲方可以無條件單方解除本協議，并無償收回乙方全部的激勵股權：

5.1.1乙方與公司的勞動合同發生解除或終止的情況。5.1.2乙方違反法律法規或嚴重違反公司規章制度。

5.2行權期內乙方發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度或嚴重違反本合同的約定，甲方可以無條件單方解除本協議，并無償收回乙方全部的激勵股權。

第六條

關于聘用關系的聲明

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執行。

第七條

關于免責的聲明

7.1甲、乙雙方簽訂本股權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

7.2本合同約定的行權期到來之前，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；

第八條

爭議的解決

本合同在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向*******有限公司住所地的人民法院提起訴訟。

第九條

附則

9.1 本協議自合同簽訂之日起生效。

9.2 本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。9.3 本協議內容如與《*******有限公司章程》發生沖突，以《*******有限公司章程》內容為準。

9.4 本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，*******有限公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：

乙方：

年 月 日

年 月 日