第一篇：認(rèn)識(shí)2014廣東公務(wù)員面試常考題型 讓你贏在起跑線(xiàn)

認(rèn)識(shí)2014廣東公務(wù)員面試常考題型 讓你贏在起跑線(xiàn) 回看歷年廣東公務(wù)員面試真題，每套試卷共有4道題，其中，大多是測(cè)查綜合分析能力或計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力或應(yīng)變能力，只有少數(shù)題目是測(cè)查人際交往的意識(shí)與技巧，或者求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性。我們有理由相信，在2014年廣東公務(wù)員面試中，綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力仍然會(huì)作為考查的重點(diǎn)。

在此，中公教育專(zhuān)家提醒各位順利進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，提前認(rèn)識(shí)廣東公務(wù)員面試常見(jiàn)題型，很有必要。

一、綜合分析題

在廣東公務(wù)員面試中，考官主要是從以下幾個(gè)方面考查考生的綜合分析能力：一是考生從宏觀(guān)方面對(duì)事物進(jìn)行總體考慮的能力;二是考生從微觀(guān)方面對(duì)其各個(gè)組成部分予以考慮的能力;三是考生注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間有機(jī)協(xié)調(diào)組合的能力。

【真題再現(xiàn)】

黨政機(jī)關(guān)要做一個(gè)檢查、考核、評(píng)比的清理工作，你覺(jué)得此工作的重點(diǎn)是什么?(2013年面試真題—縣級(jí)以上綜合類(lèi))

二、組織管理題

在廣東公務(wù)員面試中，考官會(huì)從以下幾個(gè)方面考查考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力：一是其依據(jù)部門(mén)目標(biāo)，預(yù)見(jiàn)未來(lái)的要求、機(jī)會(huì)和不利因素，并做出計(jì)劃的能力;二是其看清相互依賴(lài)的沖突各方之間關(guān)系，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益做出恰當(dāng)選擇的能力;三是調(diào)配、安置人、財(cái)、物等有關(guān)資源，并協(xié)調(diào)好各方面工作的能力。

【真題再現(xiàn)】

如果黨政機(jī)關(guān)幾個(gè)單位聯(lián)合開(kāi)通一條服務(wù)熱線(xiàn)，如群眾打電話(huà)咨詢(xún)一般性問(wèn)題，要一次性解決，如咨詢(xún)的是專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決，在這個(gè)工作過(guò)程中的重點(diǎn)是什么?(2013年面試真題—縣級(jí)以上綜合類(lèi))

三、應(yīng)變能力題

在廣東公務(wù)員面試中，考官會(huì)考查考生在有壓力的狀況下，是否能夠做到情緒穩(wěn)定、思維反應(yīng)敏捷，全面周到地考慮情況，并且妥當(dāng)?shù)靥幚韱?wèn)題。

【真題再現(xiàn)】

你單位和兄弟單位要組織一場(chǎng)籃球賽，周末比賽，突然有人說(shuō)來(lái)不了，如果你是這次籃球賽的組織者，你怎么處理這種情況?(2013年面試真題)

每一種題型都有其應(yīng)對(duì)方法，希望各位考生能夠提前認(rèn)識(shí)各種題型特點(diǎn)，把握答題技巧，在廣東公務(wù)員面試中取得好的成績(jī)。

第二篇：2014山東公務(wù)員面試如何贏在起跑線(xiàn)

給人改變未來(lái)的力量

第一、多看

考生應(yīng)該在看書(shū)或者瀏覽網(wǎng)頁(yè)的同時(shí)要多看看關(guān)于面試的知識(shí)，尤其要看科學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)多看看面試現(xiàn)場(chǎng)直播的視頻，即使是其他省份的，也可以讓考生感受和學(xué)習(xí)面試現(xiàn)在的真實(shí)情況，如2012年湖北省公務(wù)員招錄面試直播視頻，其實(shí)每天花一小時(shí)左右就夠了。

第二、多問(wèn)

在筆試成績(jī)公布之后確定自己進(jìn)入面試時(shí)，一定要多問(wèn)，面試前需要做審核，審核需要注意什么?需要準(zhǔn)備什么資料等等。可以向考過(guò)公務(wù)員尤其是考上公務(wù)員的師哥師姐“取公務(wù)員面試經(jīng)”，還可以通過(guò)多打電話(huà)、上網(wǎng)咨詢(xún)等方式多方尋問(wèn)面試的疑惑，這個(gè)過(guò)程是一個(gè)積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，也是一個(gè)鍛煉自己的過(guò)程中.公教育版權(quán)。

第三、多想

面試考題是面試中最重要的工具，面試題就是測(cè)評(píng)考生水平的依托，所以我們不要以為面試題就是很簡(jiǎn)單的溝通，其實(shí)面試題本身是大有學(xué)問(wèn)的，我們需要多思考出題的目的、意圖、難點(diǎn)和特點(diǎn)，并思考我們?nèi)绾尾拍芙柚嬖囶}展現(xiàn)自己的人崗匹配，真正做一個(gè)面試的王者。

第四、多練

面試中很多考生有想法總是表達(dá)不出來(lái)，有的考生在現(xiàn)場(chǎng)特別緊張，這些現(xiàn)象出現(xiàn)的很重要的原因就是廣大考生張口練習(xí)得比較少，平時(shí)和朋友聊天的時(shí)候一定就要積極地表達(dá)自己的看法，當(dāng)成嚴(yán)肅的面試去對(duì)待。即便是自己表達(dá)得不是很好，也要一次次地突破自己，一步步地走向成功。在宿舍或者在家里也要多表達(dá)，讓家人做你的面試官，他們可以在表達(dá)形式方面給你很多的幫助，多參加中公教育面試免費(fèi)測(cè)評(píng)，YY講座，多把握一些機(jī)會(huì)，就能得到更好的結(jié)果中.公教育版權(quán)。

中公教育專(zhuān)家提醒考生，不管多看、多問(wèn)、多想還是多練，一定要樹(shù)立一種辨別意識(shí)，鍛煉獨(dú)立的思維力，對(duì)于不科學(xué)的信息一定要排除，對(duì)于不科學(xué)的題目，網(wǎng)絡(luò)隨意編的題可以不用多去思考和學(xué)習(xí)，因?yàn)槌鲱}本身不是一件簡(jiǎn)單的事情，題目本身不科學(xué)可能出現(xiàn)歧義，從而誤導(dǎo)考生。中公教育專(zhuān)家建議考生練習(xí)時(shí)要更有針對(duì)性和學(xué)科性，選擇權(quán)威機(jī)構(gòu)的面試題按照實(shí)際面試操作流程和時(shí)間進(jìn)行練習(xí)，力求實(shí)效。

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第三篇：公務(wù)員面試如何贏在起跑線(xiàn)

給人改變未來(lái)的力量

第一、多看

考生應(yīng)該在看書(shū)或者瀏覽網(wǎng)頁(yè)的同時(shí)要多看看關(guān)于面試的知識(shí)，尤其要看科學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)多看看面試現(xiàn)場(chǎng)直播的視頻，即使是其他省份的，也可以讓考生感受和學(xué)習(xí)面試現(xiàn)在的真實(shí)情況，如2012年湖北省公務(wù)員招錄面試直播視頻，其實(shí)每天花一小時(shí)左右就夠了。

第二、多問(wèn)

在筆試成績(jī)公布之后確定自己進(jìn)入面試時(shí)，一定要多問(wèn)，面試前需要做審核，審核需要注意什么?需要準(zhǔn)備什么資料等等。可以向考過(guò)公務(wù)員尤其是考上公務(wù)員的師哥師姐“取公務(wù)員面試經(jīng)”，還可以通過(guò)多打電話(huà)、上網(wǎng)咨詢(xún)等方式多方尋問(wèn)面試的疑惑，這個(gè)過(guò)程是一個(gè)積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，也是一個(gè)鍛煉自己的過(guò)程中.公教育版權(quán)。

第三、多想

面試考題是面試中最重要的工具，面試題就是測(cè)評(píng)考生水平的依托，所以我們不要以為面試題就是很簡(jiǎn)單的溝通，其實(shí)面試題本身是大有學(xué)問(wèn)的，我們需要多思考出題的目的、意圖、難點(diǎn)和特點(diǎn)，并思考我們?nèi)绾尾拍芙柚嬖囶}展現(xiàn)自己的人崗匹配，真正做一個(gè)面試的王者。

第四、多練

面試中很多考生有想法總是表達(dá)不出來(lái)，有的考生在現(xiàn)場(chǎng)特別緊張，這些現(xiàn)象出現(xiàn)的很重要的原因就是廣大考生張口練習(xí)得比較少，平時(shí)和朋友聊天的時(shí)候一定就要積極地表達(dá)自己的看法，當(dāng)成嚴(yán)肅的面試去對(duì)待。即便是自己表達(dá)得不是很好，也要一次次地突破自己，一步步地走向成功。在宿舍或者在家里也要多表達(dá)，讓家人做你的面試官，他們可以在表達(dá)形式方面給你很多的幫助，多參加中公教育面試免費(fèi)測(cè)評(píng)，YY講座，多把握一些機(jī)會(huì)，就能得到更好的結(jié)果中.公教育版權(quán)。

中公教育專(zhuān)家提醒考生，不管多看、多問(wèn)、多想還是多練，一定要樹(shù)立一種辨別意識(shí)，鍛煉獨(dú)立的思維力，對(duì)于不科學(xué)的信息一定要排除，對(duì)于不科學(xué)的題目，網(wǎng)絡(luò)隨意編的題可以不用多去思考和學(xué)習(xí)，因?yàn)槌鲱}本身不是一件簡(jiǎn)單的事情，題目本身不科學(xué)可能出現(xiàn)歧義，從而誤導(dǎo)考生。中公教育專(zhuān)家建議考生練習(xí)時(shí)要更有針對(duì)性和學(xué)科性，選擇權(quán)威機(jī)構(gòu)的面試題按照實(shí)際面試操作流程和時(shí)間進(jìn)行練習(xí)，力求實(shí)效。

第四篇：2014濟(jì)寧公務(wù)員面試如何贏在起跑線(xiàn)

2014濟(jì)寧公務(wù)員面試如何贏在起跑線(xiàn)

2014濟(jì)寧公務(wù)員考試網(wǎng)提供最新的山東公務(wù)員面試招考信息及豐富的備考資料。第一、多看

考生應(yīng)該在看書(shū)或者瀏覽網(wǎng)頁(yè)的同時(shí)要多看看關(guān)于面試的知識(shí)，尤其要看科學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)多看看面試現(xiàn)場(chǎng)直播的視頻，即使是其他省份的，也可以讓考生感受和學(xué)習(xí)面試現(xiàn)在的真實(shí)情況，如2012年湖北省公務(wù)員招錄面試直播視頻，其實(shí)每天花一小時(shí)左右就夠了。

第二、多問(wèn)

在筆試成績(jī)公布之后確定自己進(jìn)入面試時(shí)，一定要多問(wèn)，面試前需要做審核，審核需要注意什么?需要準(zhǔn)備什么資料等等。可以向考過(guò)公務(wù)員尤其是考上公務(wù)員的師哥師姐“取公務(wù)員面試經(jīng)”，還可以通過(guò)多打電話(huà)、上網(wǎng)咨詢(xún)等方式多方尋問(wèn)面試的疑惑，這個(gè)過(guò)程是一個(gè)積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，也是一個(gè)鍛煉自己的過(guò)程中.公教育版權(quán)。

第三、多想

面試考題是面試中最重要的工具，面試題就是測(cè)評(píng)考生水平的依托，所以我們不要以為面試題就是很簡(jiǎn)單的溝通，其實(shí)面試題本身是大有學(xué)問(wèn)的，我們需要多思考出題的目的、意圖、難點(diǎn)和特點(diǎn)，并思考我們?nèi)绾尾拍芙柚嬖囶}展現(xiàn)自己的人崗匹配，真正做一個(gè)面試的王者。

第四、多練

面試中很多考生有想法總是表達(dá)不出來(lái)，有的考生在現(xiàn)場(chǎng)特別緊張，這些現(xiàn)象出現(xiàn)的很重要的原因就是廣大考生張口練習(xí)得比較少，平時(shí)和朋友聊天的時(shí)候一定就要積極地表達(dá)自己的看法，當(dāng)成嚴(yán)肅的面試去對(duì)待。即便是自己表達(dá)得不是很好，也要一次次地突破自己，一步步地走向成功。在宿舍或者在家里也要多表達(dá)，讓家人做你的面試官，他們可以在表達(dá)形式方面給你很多的幫助，多參加中公教育面試免費(fèi)測(cè)評(píng)，YY講座，多把握一些機(jī)會(huì)，就能得到更好的結(jié)果中.公教育版權(quán)。

中公教育專(zhuān)家提醒考生，不管多看、多問(wèn)、多想還是多練，一定要樹(shù)立一種辨別意識(shí)，鍛煉獨(dú)立的思維力，對(duì)于不科學(xué)的信息一定要排除，對(duì)于不科學(xué)的題目，網(wǎng)絡(luò)隨意編的題可以不用多去思考和學(xué)習(xí)，因?yàn)槌鲱}本身不是一件簡(jiǎn)單的事情，題目本身不科學(xué)可能出現(xiàn)歧義，從而誤導(dǎo)考生。中公教育專(zhuān)家建議考生練習(xí)時(shí)要更有針對(duì)性和學(xué)科性，選擇權(quán)威機(jī)構(gòu)的面試題按照實(shí)際面試操作流程和時(shí)間進(jìn)行練習(xí)，力求實(shí)效。

更多信息：濟(jì)寧人事考試信息網(wǎng)http://jining.offcn.com/?wt.mc_id=bd7993

第五篇：河北省公務(wù)員面試五大常考題型透析

河北省公務(wù)員面試五大常考題型透析 在深入分析了河北省公務(wù)員考試面試的歷年真題之后，專(zhuān)家發(fā)現(xiàn)，綜合分析、情景處理與應(yīng)變、人際關(guān)系、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等五種題型是河北省公務(wù)員考試面試中經(jīng)常出現(xiàn)的題型。由于公務(wù)員面試主要測(cè)評(píng)考生是否符合所報(bào)考的公務(wù)員崗位的職位要求，所以考生在審題答題時(shí)，務(wù)必有意識(shí)地結(jié)合具體題目，判斷出這道題考什么，測(cè)評(píng)什么能力，然后用準(zhǔn)確圓滿(mǎn)的答題來(lái)凸顯自己所達(dá)到的相關(guān)能力，這樣才能有的放矢。下面，專(zhuān)家就這五大類(lèi)題型結(jié)合具體真題，分析其測(cè)查的要素，供廣大考生參考，幫助考生找準(zhǔn)備考的方向。

一、綜合分析類(lèi)試題

【真題實(shí)例】

2009年10月24日下午河北省公務(wù)員考試面試真題：

中央出臺(tái)了新的干部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，改變了以往的唯GDP論，談?wù)勀銓?duì)此新規(guī)的看法。職務(wù)瀆職犯罪比貪污犯罪所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失高7倍，但前者的懲罰措施要輕于后者，對(duì)此現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2009年10月25日上午河北省公務(wù)員考試面試真題：

90%的人認(rèn)為講誠(chéng)信會(huì)吃虧，但大數(shù)的人關(guān)注政府或事業(yè)單位誠(chéng)信調(diào)查工作，對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

某市對(duì)網(wǎng)上11個(gè)QQ群授予“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)，你對(duì)此事有什么看法?西方有感恩節(jié)，中國(guó)是否應(yīng)該也設(shè)立感恩節(jié)?

【測(cè)查要素】

綜合分析類(lèi)試題幾乎是河北省面試中的必考題，所占權(quán)重是最高的，它主要考查考生的綜合分析能力。所謂綜合分析就是從整體上把握事物，把事物視為多層次、多方面、多階段相互聯(lián)系的統(tǒng)一體，對(duì)各部分和各要素進(jìn)行周密的分析，把有內(nèi)在聯(lián)系的要素歸結(jié)起來(lái)，從整體上真正認(rèn)識(shí)客觀(guān)事物。

公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中，通過(guò)對(duì)考生綜合分析能力的考查，判斷考生思維是否敏銳、嚴(yán)密，能否系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確地分析事物，能否透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，在紛繁復(fù)雜的事物中找出問(wèn)題的癥結(jié)，較好地完成工作。同時(shí)還要認(rèn)清事物，找出解決問(wèn)題的辦法。正因?yàn)槿绱耍诠珓?wù)員結(jié)構(gòu)化面試中，對(duì)綜合分析問(wèn)題的能力測(cè)試不單單停留在分析問(wèn)題尋找原因上，往往還伴隨著對(duì)解決問(wèn)題能力的考核，可以說(shuō)是一篇小型的申論。

二、情景處理與應(yīng)變類(lèi)試題

【真題實(shí)例】

2009年5月23日唐山市選調(diào)生考試面試第4題：

你是你們部門(mén)新入職的員工，有一天你的領(lǐng)導(dǎo)打電話(huà)向你咨詢(xún)一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，你的同事都出去了，聯(lián)系不上，你怎么辦?

2009年10月18日下午河北省省直各機(jī)關(guān)、省地稅局系統(tǒng)面試第3題：

社區(qū)內(nèi)三樓的居民養(yǎng)狗，可狗總在一樓門(mén)口拉狗屎，引起一樓不滿(mǎn)，與三樓居民溝通，因此事兩人打了起來(lái)，你作為居委會(huì)人員如何調(diào)解?

2009年10月17日上午河北省省直各機(jī)關(guān)、省地稅局系統(tǒng)面試第4題：

房管局的設(shè)計(jì)圖紙有問(wèn)題，導(dǎo)致甲乙兩戶(hù)地基重疊，多次訴訟和調(diào)解無(wú)果，領(lǐng)導(dǎo)派你去處理，你怎么處理?

【測(cè)查要素】

應(yīng)變能力是指面對(duì)意外事件等壓力，能迅速地做出反應(yīng)，并尋求合適的方法，使事情得以妥善解決的能力，通俗地講就是應(yīng)對(duì)變化的能力。對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，應(yīng)變能力是極其重要的。公務(wù)員在日常工作中常常會(huì)遇到一些預(yù)料不到的事或者壓力，而應(yīng)變能力的考題考查的內(nèi)容就是考生在面對(duì)這些突發(fā)情況或者壓力時(shí)，能否保證情緒穩(wěn)定，不手忙腳亂;在不同的場(chǎng)合、不同的情況下，能否保持始終如一，舉止有度;面對(duì)突發(fā)情況時(shí)，能否迅速找到解決辦法，考慮周到細(xì)致，方法合理有效;能否思維反應(yīng)靈敏，積極、敏銳地把握事件的潛在影響，有序應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

三、人際關(guān)系類(lèi)試題

【真題實(shí)例】

2008年11月2日上午河北省公務(wù)員面試真題：

如果你有一件事情要你的同事協(xié)助，他不配合，你怎么辦?

【測(cè)查要素】

公務(wù)員工作涉及面廣，要同各方面的人打交道，人際關(guān)系的好壞直接關(guān)系到工作質(zhì)量的好壞，公務(wù)員職位的特點(diǎn)就是要跟領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾打交道。因此能否巧妙地處理好人際關(guān)系，不僅是圓滿(mǎn)完成公共管理、公共服務(wù)的必要條件，同時(shí)也是考驗(yàn)考生是否具備了公務(wù)員素質(zhì)的直接體現(xiàn)。人際關(guān)系主要包括處理沖突的能力、建立關(guān)系的能力、說(shuō)服與影響他人的能力、團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)的能力、傾聽(tīng)與溝通的能力等等。公務(wù)員所應(yīng)對(duì)的各種關(guān)系主要有以下幾個(gè)方面：與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與同事的關(guān)系、與群眾的關(guān)系、與親友的關(guān)系。

四、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配類(lèi)試題

【真題實(shí)例】

2009年10月26日上午河北省公務(wù)員面試真題：

你為什么報(bào)考這一職位，報(bào)考這一職位有什么優(yōu)勢(shì)?

2008年11月2日上午河北省公務(wù)員面試真題：

請(qǐng)問(wèn)，如果你是一名公務(wù)員，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及下屬的責(zé)任是什么?

【測(cè)查要素】

這類(lèi)題考查考生的興趣、特長(zhǎng)、個(gè)性特點(diǎn)、工作態(tài)度、知識(shí)結(jié)構(gòu)與工作崗位匹配的程度以及報(bào)考該職位的動(dòng)機(jī)。而這些能力的考查與評(píng)價(jià)，又是通過(guò)重點(diǎn)評(píng)價(jià)考生對(duì)各個(gè)方面知識(shí)、能力的掌握水平來(lái)得以實(shí)現(xiàn)的。

五、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)試題

【真題實(shí)例】

2009年9月5日河北省費(fèi)改稅面試真題：

領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次展覽，人數(shù)急劇增多，你怎么辦?

2008年11月2日上午河北省公務(wù)員面試真題：

請(qǐng)你代表群眾開(kāi)一個(gè)關(guān)于供暖費(fèi)漲價(jià)的聽(tīng)證會(huì)，你怎樣組織?

【測(cè)查要素】

所謂計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力就是指為完成一定的工作任務(wù)而具有的預(yù)先系統(tǒng)地安排工作的素質(zhì)以及過(guò)程中合理調(diào)配各種資源的素質(zhì)。它包含了三方面的內(nèi)容：計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。計(jì)劃是參照，組織是執(zhí)行，協(xié)調(diào)是方法，三種能力對(duì)于一項(xiàng)工作或任務(wù)來(lái)說(shuō)，互為條件，缺一不可。切實(shí)可行的計(jì)劃、嚴(yán)密的組織實(shí)施、科學(xué)的工作方法，三者相一致，才能使工作順利高效地完成。