第一篇：XX鎮(zhèn)工作聯(lián)席會議制度

XX鎮(zhèn)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度

XX鎮(zhèn)監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度根據城區(qū)黨委工作要求，為進一步整合內部監(jiān)督力量，加強協(xié)調配合，及明溝通信息，形成監(jiān)督工作合力，增強監(jiān)督工作的實效，結合本鎮(zhèn)的實際情況，制訂XX鎮(zhèn)監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。（以下簡稱聯(lián)席會議）

一、聯(lián)席會議主要任務

聯(lián)席會議在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)領導和紀委的組織協(xié)調下，交流、溝通、研究解決在監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀苗頭性問題，統(tǒng)籌協(xié)調相關工作，科學整合監(jiān)督合力，不斷完善強化預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的干部監(jiān)督工作機制，進一步增強監(jiān)督實效。

二、主要職能

（一）聽取紀律檢查委員會對重要舉報情況的匯報；

（二）研究受理舉報工作中的突出問題；

（三）交流、分析一段時間內領導班子和干部隊伍中帶有苗頭性、傾向性的問題，研究提出加強干部教育管理和監(jiān)督工作的意見和建議。

（四）通報干部選拔任用工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性、普遍性問題，提出解決的意見和建議。

（五）研究提出加強和改進舉報工作的意見與建議。

（六）交流加強干部監(jiān)督工作的作法和經驗，研究工作中存在的突出問題，提出解決的意見。

（七）協(xié)調和通報涉及多部門參加的有關干部監(jiān)督工作。

（八）其他需要研究的問題。

三、聯(lián)席會議的組成和召開

（一）聯(lián)席會議成員由鎮(zhèn)黨委委員、紀委委員、人大、政府等主要負責同志組成，聯(lián)席會議可由鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長主持。

（二）聯(lián)席會議下設辦公室，承擔日常工作，主要負責協(xié)調聯(lián)席會議的議題，起草聯(lián)席會議的通知、會議紀要由會議召集人簽發(fā)后，印發(fā)鎮(zhèn)有關部門，同時抄報鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府。

（三）聯(lián)席會議原則上每季度召開一次，一般安排在每個季度初，交流、溝通上季度工作情況，遇有重要緊急問題可以根據工作需要不定期召開。

（四）辦公室設在鎮(zhèn)紀委辦，鎮(zhèn)紀委書記擔任辦公室主任，鎮(zhèn)紀委委員為辦公室成員。

四、聯(lián)席會議辦公室職責

（一）負責聯(lián)席會議的組織、聯(lián)絡和協(xié)調工作，做好會議籌備工作。

（二）認真做好會議記錄工作，形成會議紀要，并按規(guī)定將會議紀錄、會議紀要以及有關文件資料等進行存檔。會后同時抄報鎮(zhèn)及鎮(zhèn)黨委。

（三）各成員科室負責人要各司其職，相互配合，聯(lián)席會議研究和討論的議題，有關單位事先要做好認真調查研究或有關論證以及相關準備。

（四）協(xié)調、督促相關單位落實聯(lián)席會議決定。

（五）完成聯(lián)席會議交辦的其他事項。

第二篇：怒溪鎮(zhèn)民族宗教工作聯(lián)席會議制度

怒溪鎮(zhèn)民族宗教工作聯(lián)席會議制度

為進一步貫徹落實中央民族宗教工作方針、政策，加強對全鎮(zhèn)民族宗教工作的領導，提升全鎮(zhèn)民族宗教工作水平，積極推進和諧怒溪建設，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，特制定本制度。

一、民族宗教工作聯(lián)席會議的組成

聯(lián)席會議由鎮(zhèn)黨委主持召開，由鎮(zhèn)民政辦、鎮(zhèn)安監(jiān)站，鎮(zhèn)教育辦、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)派出所等部門組成。視工作需要，可邀請鎮(zhèn)直相關部門參加會議。

二、民族宗教工作聯(lián)席會議的工作職責

負責研究、協(xié)調、處理全鎮(zhèn)民族宗教工作中的重要問題，定期通報工作情況，加強工作指導，信息溝通。具體包括：

1、組織學習和宣傳黨的民族宗教政策和相關法律法規(guī)，傳達學習上級民族宗教工作會議精神和有關文件，研究確定貫徹落實的措施。

2、負責對民族宗教工作進行政策性指導和綜合協(xié)調。加強與相關部門的信息溝通和情況交流，了解和掌握全鎮(zhèn)民族宗教工作動態(tài)，研究工作對策和預防措施，向鎮(zhèn)委提供政策性建議。

3、負責研究、協(xié)調、處理全鎮(zhèn)民族宗教工作中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件。

4、完成中央、省、市、鎮(zhèn)委交辦的關于宗教領域的重要工作。

5、研討其它與民族宗教工作相關的議題。

三、民族宗教工作聯(lián)席會議成員單位職責

1、鎮(zhèn)黨委：負責民族宗教方面重大問題的研究和協(xié)調，在重大方針政策上把好關，并做好民族宗教界代表人士的工作。

2、鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)安監(jiān)站：要及時掌握民族宗教方面違法犯罪活動和境外敵對勢力利用民族宗教進行滲透活動的信息和動向，依法嚴厲打擊利用民族宗教從事違法犯罪活動和境外民族宗教滲透活動，查處非法宗教活動，堅決查禁封建迷信活動。要注意發(fā)現(xiàn)掌握與敵對勢力有聯(lián)系的境外民族宗教組織、個人的背景和活動情況，密切掌握敵對勢力利用宗教進行滲透活動的策略及動態(tài)，并對其利用宗教從事危害我國安全的活動進行有效防范和堅決打擊。

3、鎮(zhèn)民政辦、鎮(zhèn)綜治辦：負責本鎮(zhèn)內民族宗教工作，依法管理民族宗教事務，維護宗教團體的合法權益。負責做好民族宗教工作干部和民族宗教界人士的培訓教育工作，抓好“兩支隊伍”建設。積極穩(wěn)妥地處理好民族宗教問題所引發(fā)的重大問題、突發(fā)事件。制止非法宗教活動，抵御境外宗教滲透，拒絕邪教。

4、鎮(zhèn)教育辦：負責做好少數(shù)民族教職工、學生及信教職工的教育管理服務工作。

5、鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團委：負責做好各自所聯(lián)系群體少數(shù)民族、信教人員的教育管理服務工作，維護他們的合法權益。

6、各成員單位要各司其職，互通信息，加強協(xié)調，充分發(fā)揮本單位在民族宗教工作中的作用，努力形成各負其責、緊密配合、齊抓共管的局面。

四、民族宗教工作聯(lián)席會議的工作制度

1、會議制度。聯(lián)席會議原則上每年召開2次，亦可根據工作需要和成員單位的要求適當增加。

2、報告制度。每年要將全鎮(zhèn)民族宗教工作情況向鎮(zhèn)委常委會匯報一次，并向鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政協(xié)進行通報。

3、交流制度。各成員單位要加強民族宗教工作的信息交流和溝通，涉及敏感性的、重要的工作情況應及時提供給聯(lián)席會議交流與研究。順來

4、調研制度。根據工作需要，組織成員單位就全鎮(zhèn)民族宗教領域的重點工作進行聯(lián)合調研，了解、分析情況，提出建議，為鎮(zhèn)委決策提供參考。

5、協(xié)調制度。對于涉及民族宗教工作的政策性問題，積極溝通、協(xié)調鎮(zhèn)直有關部門提出具體的處理意見和措施。

五、民族宗教工作聯(lián)席會議的日常機構

茨芭鎮(zhèn)民族宗教工作領導小組辦公室負責聯(lián)席會議的日常工作。按照鎮(zhèn)民族宗教工作領導小組組長、副組長的要求，加強協(xié)調，開展好常規(guī)性工作。要認真做好會議記錄，重要事項要形成會議紀要；做好相關文件材料的起草、保管；領導批示、重要工作情況要及時落實和反饋。

第三篇：預算工作聯(lián)席會議制度

預算工作聯(lián)席會議制度

為了進一步做好證監(jiān)會的部門預算編制和執(zhí)行工作，強化預算管理，提高預算資金使用效率，特建立證監(jiān)會預算工作聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度。

一、聯(lián)席會議主要職責

在證監(jiān)會黨委領導下，研究預算工作中的重大問題；審核證監(jiān)會預算建議草案、預算分配方案、預算調整方案和決算草案，為會領導決策提供意見和建議；督促檢查會機關和各派出機構嚴格執(zhí)行預算；協(xié)調解決預算管理工作中的難點問題；定期向會領導匯報預算工作情況；推動證監(jiān)會預算工作水平的進一步提高。

二、聯(lián)席會議成員部門

聯(lián)席會議由會計部、辦公廳、人教部、協(xié)調部和監(jiān)察局組成；根據特定事項需要，可以增加其他相關部門。會計部為聯(lián)席會議牽頭部門。

聯(lián)席會議召集人為分管預算工作的會領導，各成員部門的負責人為聯(lián)席會議成員。聯(lián)席會議成員因工作變動等原因需要調整的，由所在部門提出，聯(lián)席會議確定。

聯(lián)席會議下設辦公室，負責聯(lián)席會議的日常工作，并負責具體落實聯(lián)席會議的有關決定。辦公室設在會計部，辦公室主任由會計部分管預算工作的負責人擔任。各成員部門負責相關工作的處長及會計部預算處相關工作人員為辦公室成員。

三、聯(lián)席會議成員部門職責

聯(lián)席會議成員部門在證監(jiān)會黨委領導下，各司其職、各負其責，通過建立、健全科學的民主決策機制、分工協(xié)作機制和嚴格的監(jiān)督制約機制，確保預算管理公開、公正、規(guī)范、科學。

會計部主要職責：統(tǒng)籌預算管理的各項具體工作；研究制定預算管理規(guī)章制度；匯總編制預算建議草案、預算分配方案和決算草案；審核系統(tǒng)各單位人員經費、日常公用經費支出標準定額；審核事業(yè)發(fā)展項目，統(tǒng)一管理系統(tǒng)項目庫；審核、批復所屬單位預算；研究提出預算調整方案；組織系統(tǒng)預算執(zhí)行；牽頭開展與財政部、發(fā)展改革委、審計署在預算資金、基建立項、預算執(zhí)行審計等方面的溝通工作；配合辦公廳、人教部開展與相關部委的溝通工作。

辦公廳主要職責：研究制定會機關預算管理規(guī)章制度；對我會預算管理規(guī)章制度提出意見和建議；編制會機關預算建議草案和決算草案；對我會預算建議草案、預算分配方案和決算草案提出意見和建議；協(xié)助會計部辦理預算調整事宜；組織會機關預算執(zhí)行；牽頭開展與國管局、財政部在住房補貼等方面的溝通工作；配合會計部、人教部開展與相關部委的溝通工作。

人教部主要職責：研究制定工資、津補貼管理規(guī)章制度；對我會預算管理規(guī)章制度提出意見和建議；編制預算和決算中的人員情況表；對預算建議草案、預算分配方案和決算草案提出意見和建議；研究提出人員經費分配建議；牽頭開展與中編辦、人事部和財政部在人員編制、人員經費標準、津貼標準等方面的溝通工作；配合會計部、辦公廳開展與相關部委的溝通工作。

協(xié)調部主要職責：對我會預算管理規(guī)章制度提出意見和建議；對預算建議草案、預算分配方案和決算草案提出意見和建議；協(xié)同會計部開展與派出機構在預算管理方面的協(xié)調工作；配合會計部、辦公廳、人教部開展與相關部委的溝通工作。

監(jiān)察局主要職責：對我會預算管理規(guī)章制度提出意見和建議；對預算建議草案、預算分配方案和決算草案提出意見和建議；參與對系統(tǒng)預算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；對違反預算管理規(guī)定的行為督促改正，并視情節(jié)輕重，對有關責任人員按規(guī)定予以處理。

四、聯(lián)席會議工作規(guī)則

（一）定期召開全體會議。每年3月、8月、11月各召開一次聯(lián)席會議全體會議。主要議題：按照財政部預算批復和決算編制要求，分別對當年預算的最終分配方案和上一的決算草案進行審核（3月）；按照財政部預算編制要求，結合下一的監(jiān)管工作任務，研究提出證監(jiān)會下一預算編制和分配的基本原則，對證監(jiān)會下一的預算建議草案（8月）和預算分配方案（11月）進行審核；確定各成員部門與財政部、人事部、中編辦、審計署、發(fā)展改革委、國管局等相關部委進行溝通的具體工作任務，協(xié)同解決預算管理中存在的難點問題。

經全體會議審議通過的預算建議草案，由會計部上報分管會領導批準后，報送會黨委審定；經全體會議審議通過的預算分配方案和決算草案，由會計部上報分管會領導批準后執(zhí)行。

預算編制和執(zhí)行過程中遇有重大事項需要上報全體會議討論時，由聯(lián)席會議辦公室報請聯(lián)席會議召集人同意后，可召開臨時全體會議。

全體會議由分管預算工作的會領導主持召開，聯(lián)席會議組成人員及辦公室工作人員參加。

（二）不定期召開專題會議。主要議題：按照當年預算執(zhí)行情況和監(jiān)管工作需要，對證監(jiān)會預算調整方案進行審核；審議預算管理規(guī)章制度；通報當年預算執(zhí)行情況，分析存在的問題，提出完善預算管理的建議；對預算執(zhí)行中的重大問題進行專題研討。

經專題會議審議通過的預算調整方案，由會計部上報分管會領導批準后執(zhí)行。

專題會議由分管預算工作的會領導授權會計部主任主持召開，會計部、辦公廳和相關項目經費使用部門參加。

（三）不定期開展專題調研。聯(lián)席會議辦公室根據預算執(zhí)行情況，不定期組織各成員部門或部分成員部門開展專題調研。

（四）預算審核工作中的重大問題及對策建議，應經聯(lián)席會議討論通過后，上報會黨委。遇有意見分歧時，由召集人或聯(lián)席會議辦公室主任協(xié)調解決；協(xié)調后仍不能形成一致意見時，將各方意見和建議匯總上報分管預算工作的會領導決定。

五、聯(lián)席會議工作要求

各成員部門要按照職責分工，主動研究證監(jiān)會預算管理中的有關問題，積極參加聯(lián)席會議，認真落實聯(lián)席會議布置的各項工作任務。各成員部門要互通信息，互相配合，互相支持，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。

六、聯(lián)席會議辦公室工作職責

聯(lián)席會議辦公室負責聯(lián)席會議的組織、協(xié)調工作；研究并提出預算建議草案、預算分配方案、預算調整方案及決算草案；匯總并通報系統(tǒng)預算執(zhí)行情況；不定期召開辦公室工作會議，協(xié)調、督促各成員部門履行工作職責和落實聯(lián)席會議決議；完成聯(lián)席會議交辦的其他事項。

七、本制度自印發(fā)之日起施行。

第四篇：機構編制工作聯(lián)席會議制度

機構編制工作聯(lián)席會議制度

第一條 為加強機構編制管理，建立健全機構編制管理機關與相關職能部門之間的聯(lián)動工作機制，有效解決編制管理與財政供養(yǎng)人員脫節(jié)、人員編制情況與工資核撥脫節(jié)、擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領導干部等問題，從源頭上控制人員的不合理增長，強化編制人員管理部門之間的協(xié)調配合，根據《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》（國務院令第486號）、《內蒙古自治區(qū)各級黨政群機關機構設置和編制管理實施辦法》（內黨辦發(fā)〔2008〕7號）、自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)政府辦公廳《關于進一步嚴格控制機構編制的通知》（內辦發(fā)〔2012〕12號）及旗委、旗政府、旗編委的有關文件精神，結合實際，制定本制度。

第二條 X旗機構編制工作聯(lián)席會議（以下簡稱“聯(lián)席會議”）的成員單位由旗編辦、旗委組織部、旗人社局、旗財政局等部門組成。

第三條

聯(lián)席會議成員為各單位分管領導和對口業(yè)務股室股長，并指定一名聯(lián)絡員負責日常聯(lián)絡工作。參加聯(lián)席會議的人員原則上保持相對固定，如有調整需及時通報，以保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

第四條 聯(lián)席會議由旗編辦負責組織、協(xié)調和召集，原則上每半年召開一次，因工作需要，可不定期召開。旗編辦要加強與組織、人社、財政等部門的聯(lián)系，為聯(lián)席會議的召開做好準備工作。

第五條 各成員單位主要職責：

（一）機構編制管理機關應嚴格執(zhí)行機構編制審批程序，認真執(zhí)行“三專”規(guī)定；按照審批權限和編制的不同類別及適用范圍審批編制；堅持空編使用計劃審批和編制結構化管理；堅持執(zhí)行事前核編和機構編制實名制管理制度；整治解決超編問題，積極探索動態(tài)調整辦法；按照管理權限，對機構編制管理的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

（二）組織、人社部門應嚴格依據機構編制管理機關批準的機構編制事項和核定的領導職數(shù)、編制數(shù)，憑《機構編制管理證》和《核編通知單》按規(guī)定在限額內辦理管轄單位人員調配、招考、錄用、聘任和工資審批手續(xù)。

（三）財政部門應以機構編制管理機關審核同意設置的機構和認定的人員編制為主要依據，編制部門預算并核定人員經費。

第六條 聯(lián)席會議主要任務：

（一）學xxx自治區(qū)、市有關機構編制工作的政策法規(guī)、規(guī)定和管理辦法等，進一步強化機構編制法律意識。

（二）通報機構編制工作動態(tài)。

（三）研究解決機構編制工作與各成員單位的協(xié)調配合有關問題。

（四）研究落實需各成員單位配合的相關工作。

（五）探討其它需共同商議的事宜。第七條 聯(lián)席會議基本程序：

（一）由旗編辦根據工作需要，商各成員單位后確定會議議題，并提前5天通知各成員單位。

（二）各成員單位根據議題，按照各自職責分工，認真準備通報內容，保證會議質量。

（三）會議討論。

（四）各成員單位根據會議決定，按分工抓好落實。第八條 聯(lián)席會議議定的事項，由旗編辦負責形成會議紀要，并發(fā)送至各成員單位。

第九條 各成員單位要按照職責分工，主動研究機構編制有關問題，積極參加聯(lián)席會議，認真落實聯(lián)席會議議定事項。要互通信息、密切配合、各負其責、相互支持、形成合力，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。

第十條 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第五篇：-工作聯(lián)席會議制度

工作聯(lián)席會議制度

工作聯(lián)席會議制度

為了進一步改善本街的經濟發(fā)展環(huán)境，提高行政效率，服務轄區(qū)經濟，特制定街道經濟協(xié)調工作聯(lián)席會議制度。其機構組成、主要職責和議事制度如下：

一、聯(lián)席會議組成聯(lián)席會議在街辦事處經濟協(xié)調工作各種領導小組領導下開展工作。

（一）領導小組

組 長：陳海軍（街辦事處主任）

副組長：趙 剛（街辦事處副主任）

成 員：齊慧智（黨政辦）

梁尚勇（經濟協(xié)調科、統(tǒng)計站）

包 駿（經濟協(xié)調科）

王 燕（統(tǒng)計站）

詹 鸝（財政所）

鮑宏艷（資產公司）

曾昭秩（招商辦）

領導小組主持對重大項目的決策和指導，研究、審定聯(lián)席會議的職責及工作任務，審定成員單位責任。領導小組下設辦公室，負責日常開展工作，辦公室主任由齊慧智兼任，辦公地點設在黨政辦公室。

（二）聯(lián)席會議成員單位

聯(lián)席會議成員單位由街黨政辦、經濟協(xié)調科、統(tǒng)計站、資產公司、財稅所、國稅所、地稅所、工商所、社會事務科、派出所、城管科、城管監(jiān)察中隊，各社區(qū)居委會組成，如工作需要可以適當調整其成員單位。

二、聯(lián)席會議職責

（一）、貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關經濟建設的方針、政策和法規(guī)，組織交流、協(xié)調督辦，推進全街的經濟指標、經濟項目、招商引資企業(yè)服務等工作，促進各部門、各單位間的協(xié)作與配合。

（二）通報區(qū)街內重大經濟工作情況。

（三）對企業(yè)發(fā)展中需政府協(xié)調解決的重要問題，提出對策和建議。

（四）完成上級領導交辦的其他任務。

三、聯(lián)席會議職責劃分如下：

（一）經濟運行策劃組：負責組織全街經濟目標任務的統(tǒng)計上報，經濟運行情況分析，包括固定資產投資，內資內聯(lián)，出口創(chuàng)匯，利用外資，財政收入，重大項目引進，“十一五”規(guī)劃編制等內容。負責重大招商項目的策劃。落實領導掛鉤重點企業(yè)、重大項目的跟蹤服務。負責聯(lián)席會議的組織召開。協(xié)助申報文明單位，協(xié)助企業(yè)打造知名度和社會美譽度。責任單位：經濟協(xié)調科 配合部門：黨政辦

（二）改制企業(yè)調查組：負責調查掌握我街（轄、屬）未完成改制企業(yè)的基本情況，并幫助、指導改制企業(yè)的改制工作順利進行。

責任部門：資產經營公司 配合部門：經濟協(xié)調科

（三）企稅服務組：按行業(yè)劃分前10名利稅大戶，實行掛點跟蹤服務，對10萬元以上稅源戶，一是幫助協(xié)調解決問題，二是了解掌握搬遷動向，三是掌握新的投資動態(tài)。責任部門：黨政辦 配合部門：財稅所

（四）綜合服務組：充分利用街轄區(qū)資源做好招商引資工作，按月編制上報一元街招商動態(tài)

資源信息，負責為企業(yè)落戶我街，辦理相關手續(xù)。

責任部門：招商辦 配合部門：社會事務科

（五）區(qū)域資源調查組：負責調查、掌握街閑置樓宇、商業(yè)門點以及其他資產情況，按月組織上報經濟項目進度情況，做好原因分析，提出下步工作意見和建議。

責任部門：財政所 配合部門：城管科

四、聯(lián)席會議制度

（一）會議召集。聯(lián)席會議原則上每月召開一次全體成員會議，也可以根據工作需要，臨時召開全體成員會議或專題會議。必要時可安排聯(lián)席會議成員單位以外的部門和單位同志列席會議。全體成員會議、專題會議有聯(lián)席會議負責人召集，會議議題和出席人員由聯(lián)席會議負責人審定。

（二）議題內容。區(qū)政府領導交辦的工作任務；涉及部門職能交叉或不清晰的問題；各成員單位向聯(lián)席會議提出，需經聯(lián)席會議協(xié)調解決的有關事項；其他需要聯(lián)席會議協(xié)商解決的問題。

（三）文件印發(fā)。聯(lián)席會議議定事項以“工作簡報”、“督辦通知”、“報告”等印發(fā)。

（四）重大事項依程序報有關領導審批。