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聯(lián)席會議制度

2022-03-07 16:20:05下載本文作者:會員上傳
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聯(lián)席會議制度范文3篇

為進一步貫徹民主集中制原則,促進決策的科學化、民主化,保證黨的路線、方針、政策在___的貫徹落實,根據(jù)有關規(guī)定,結(jié)合___實際,制定本制度。

一、黨政聯(lián)席會議主要職責

(一)貫徹黨的基本路線,保證黨和國家以及上級方針政策在___的貫徹執(zhí)行。

(二)圍繞___安全生產(chǎn)開展工作,加強科學管理,推進科技進步,提高經(jīng)濟效益,保證___改革,發(fā)展和穩(wěn)定。

二、黨政聯(lián)席會議組織原則

(一)貫徹民主集中制原則,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內(nèi)部議事和決策制度。

(二)實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合。

屬于黨政聯(lián)席會職責范圍內(nèi)的問題,都應集體討論決定。任何個人或少數(shù)人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經(jīng)理班子成員必須堅決執(zhí)行黨政聯(lián)席會的決議和決定。

(三)討論決定問題,必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行。

決定重大問題,要進行表決。討論重大問題時,如意見發(fā)生分歧,雙方人數(shù)接近,除在緊急情況下必須服從多數(shù)人意見外,應當暫緩作出決定,進一步調(diào)查研究,交換意見,再進行表決。

(四)黨政聯(lián)席會議研究決定的事項必須認真貫徹執(zhí)行,遇到特殊情況需要改變決議的,經(jīng)黨政主要領導同意,在下次黨政聯(lián)席會議上復議。

三、黨政聯(lián)席會議研究決定以下重大問題

(一)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;

(二)有關資源配置、投融資計劃、資本運營、利潤分配和集團公司內(nèi)部管理體制和機制、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、設置等重大決策;

(三)集團公司及成員單位改革、改制方案,以及重要管理制度的制定和修改;

(四)用工、分配、獎懲、福利、培訓以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改;

(五)集團公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免(聘任或解聘);

(六)按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表,推薦董事會成員、派出監(jiān)事會成員。

(七)其他需要黨政聯(lián)席會討論決定的重大事宜。

四、黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則

(一)黨政聯(lián)席會議實行例會制度,根據(jù)集團公司實際情況定期召開,原則上每月一次,如遇重要情況可隨時召開。

(二)參加黨政聯(lián)席會議人員為黨政領導班子成員,根據(jù)需要,可確定有關人員列席會議。

(三)會議議題由黨政主要領導協(xié)商確定。

在確定議題前,應征詢黨政領導班子成員的意見,會前做好調(diào)查研究。會議召開的時間、議題及會議有關材料,應提前三天通知黨政領導班子成員。

(四)黨政聯(lián)席會議根據(jù)議題分別由黨委書記、總經(jīng)理召集和主持,討論研究涉及集團公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項時,由總經(jīng)理主持會議;

討論研究集團公司中層以上管理人員任免(聘任或解聘)事項時,由黨委書記主持會議,會議須堅持民主集中制原則。

(五)會議必須有半數(shù)以上黨政領導班子成員到會。

討論集團公司中層以上管理人員問題時,必須有三分之二以上黨政領導班子成員參加。黨政領導班子成員因故不能參加會議,應在會前請假,其意見可用書面形式表達。

(六)會議決定事項,采取口頭表決方式,逐項進行表決。

研究集團公司中層以上管理人員任免、獎懲,應逐個進行表決。表決時,贊成票超過應到會黨政領導班子成員的半數(shù)為通過。

(七)黨群工作部或綜合行政部根據(jù)黨委書記或總經(jīng)理指示,擬定會議議題并通知有關部門準備好相關的書面材料。

(八)會議由黨委秘書和行政秘書負責記錄,視情況編發(fā)___,并負責向未能參加會議的黨政領導班子成員通報會議情況。

(九)黨政領導班子成員必須按照分工嚴格落實黨政聯(lián)席會的決定,并及時通報貫徹落實情況。

(十)應該保密的內(nèi)容和討論情況,必須嚴守秘密,不得泄漏。

聯(lián)席會議制度范文(二)

___公司職工代表大會聯(lián)席會議制度

(草案)

第一條

為了保障職工民主管理權(quán)利的全面落實,健全和完善職工代表大會

(簡稱職代會)制度,促進___公司決策民主化的進程,切實維護職工合法權(quán)益,根據(jù)《企業(yè)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的有關規(guī)定,制定本辦法。

第二條

___公司職代會聯(lián)席會議是在職代會閉會期間,為協(xié)商處理臨時需要解決的重要問題,經(jīng)___公司工會或公司行政提議,由北京中遠物流公司工會委員會召集的會議。

第三條

___公司職代會聯(lián)席會議的成員由___公司工會委員會和職代會專門委員會負責人組成。可以根據(jù)會議議題,邀請公司黨政領導、有關部門負責人、有業(yè)務專長的職工代表及其他有關人員參加。

第四條

聯(lián)席會議職權(quán)

一、審議、決定職代會職權(quán)范圍內(nèi)、臨時需要解決的重要問題。

1、審議屬于改革和生產(chǎn)經(jīng)營中需要臨時解決的重要問題,提出意見和建議。

2、在協(xié)商一致的情況下,同意或否決分配制度、勞動用工制度、勞動保護措施和重要規(guī)章制度的試行方案。

3、職代會閉會期間,聽取、審議職代會民主評議干部專門委員會關于民主評議干部的情況、職工意見及評議結(jié)果,并根據(jù)評議結(jié)果提出反饋意見和獎懲、任免干部的建議。

4、根據(jù)職代會的授權(quán),處理職代會職權(quán)范圍內(nèi)的其它重要問題。

5、行政和工會認為需要提交聯(lián)席會議協(xié)商處理的問題。

二、研究處理職代會日常工作中的重要問題。

1、討論制訂召開___公司職代會的方案和大會議題的建議。

2、根據(jù)職代會授權(quán),處理已經(jīng)職代會原則同意,但仍需進一步補充、完善的重大問題的決議和方案。

3、研究布置職代會精神和各項決定、決議的落實方案,檢查落實情況,協(xié)調(diào)處理落實過程中出現(xiàn)的問題和情況。

聯(lián)席會議制度范文(三)

一、聯(lián)席會議成員單位

聯(lián)席會議成員單位由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政綜合辦公室、紀委辦公室、組織辦公室、宣傳辦公室、統(tǒng)戰(zhàn)辦公室、工會、團委、婦聯(lián)等組成。聯(lián)席會議成員單位可以根據(jù)工作需要進行調(diào)整。

二、聯(lián)席會議的主要職責和內(nèi)容

1、貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨__關于黨建工作的重要決策和部署;

2、聽取鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設工作計劃及重大事項的匯報,通報前一階段黨建工作情況,對下一階段黨建工作進行部署;

3、對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設工作開展調(diào)查研究,提出建議,交流經(jīng)驗,并指導開展工作;

4、研究制定黨建工作方面的重大決策和重要活動方案,加強對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨建工作的檢查督促和分類指導;

5、研究解決鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設工作中遇到的實際問題和重點、難點問題。

三、聯(lián)席會議的組織形式

1、聯(lián)席會議在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委領導下,由黨委有關領導召集,各成員單位分管負責同志參加。各單位凡需提交會議討論的議題,可事先與分管同志聯(lián)系,議題確定后,提前告知各成員單位,并提交聯(lián)席會議研究。

2、聯(lián)席會議每季度召開一次。根據(jù)工作需要,聯(lián)席會議可臨時召開,研究解決相關問題。

3、對聯(lián)席會議研究確定的工作任務,各成員單位應按照職責分工,認真加以落實,并在下一次聯(lián)席會議上通報工作進展或完成情況。

4、聯(lián)席會議下設辦公室。辦公室設在黨委組織辦公室,具體負責聯(lián)席會議的日常工作。

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