第一篇：山西省高級統計師任職資格評審專業技術工作總結文打印紙

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…… ○…… …○ ………○…………??○ ???○???○???○?密??○???○???○???○??封?○???○???○???○?線??○???○???○???○??○?? ○?? 山西省高級統計師任職資格評審答辯論文打印紙 80mm 完善能源統計體系的方向以及加強部門間能源統計聯動系統構建的思路。

關鍵詞：能源統計統計體系指標資源

一、引言

作為國民經濟核算體系中的重要組成，能源統計對于認識能源經濟問題，具有不可或缺的地位，提升和改革能源統計體系是當前統計工作的重要課題。對于各級統計部門來說，應當以自身職能為基礎，通過實際行動，服務于資源節約型、環境友好型社會建設。在工作中，應當盡力探究科學的能源統計體系和制度，加強實施力度，為有效的能源統計體系、監測體系和考核體系鋪展開展扎實的工作。當前，根據國家和省有關能源統計工作的部署，考慮到能源統計工作的實際，應當在總結能源統計體系中存在問題的基礎上，提出能源統計體系完善的方向，并在加強部門合作等方面進行完善。

二、能源統計體系存在的問題

當前的統計體系和過去的能源管理總體上是基本相適應的，但和當前中央提出的建立資源節約型社會，加強能源等資源管理，以及“十一五”規劃指標考核等方面的要求相比，還存在一些問題需要改進。

1.能源統計的調查范圍不夠全面。當前實施的能源統計體系僅僅包含了工業能耗，農業、建筑業、交通運輸業、商業等非工業的統計無法納入，對于工業來說，也只是對規模以上工業企業的能耗進行了統計，對于規模以下的能耗無法提現，使得全社會能源消耗量的數據空缺，難以對能源消費結構狀況進行研究，涉及產業消費結構，以及重點行業消費結構、輕重工業消費比例、地區、所有制消費結構等等，從而無法反映全社會能源供需的基本特征。

2.能源統計的指標體系尚不健全。當前實施的能源統計提現只涵蓋了規模以上的工業企業，對于全社會能源和市場銷售和供求的指標，無法有效地提供，所以難以獲取和能源供需、能源管理與效率以及能源資源與生產、開發的信息，還影響了包括節能等在內的資料的全面掌握，對于能源節約、能源經濟效益、能源生產與需求，預測工作較為缺乏，導致各級能源部門在制定能源發展規劃時缺乏合適的依據。

3.能源統計的基礎性工作有所欠缺。作為能源統計體系中數據的源頭，基礎和基層尤其是企業的能源統計工作尚屬薄弱環節。對于一些能源消費相對較少的企業，能源管理較為松懈，存在多頭管理的問題，企業缺乏整體的能源消耗數據。對于統計人員而言，只能在填報能源年報或是能源季報的時候對指標數據進行搜集，從而無法提供企業單位產值能耗和單位產品產量能耗等數據，此外，基層企業對于專業的統計人員較為缺乏，能源專業統計知識不足，變動比較頻繁，在能源消耗統計的原始記錄方面，不夠健全。

三、完善能源統計體系的方向

考慮到能源對于國民經濟的地位和作用，以及當前的能源統計體系存在的問題，對于完善能源統計體系提出以下工作建議。

1.構建能源統計指標。將體現能源平衡的單一指標改進為綜合反映能源平衡以及能源市場、效益和排放等多方面的體系。完善能源消費系統，促進能源消費統計涵蓋能源消耗、設備能耗等因素，體現能源的利用效益，進而為能源環境排放提供基礎性的核算資料；改進能源銷售統計工作，促進銷

說明：

1、答辯論文一律用A3（420*297）紙打印，格式照此表原樣設置。須打印提交一式八份。連同刊物原件一起提交。

2、打印的答辯論文須為本人在任

現職期間以獨立或合作第一，在本專業學術刊物公開發表的學術論文。

3、評審答辯者的有關個人信息只準在打印紙頭的密封欄內顯示，論文中涉及的個人信

息內容：一律用“本人、本單位、本部門、本市（縣）”等表示。

4、推薦部門系指各市人事局或省直主管部門。

5、各推薦部門和各評委會辦事機構對打印論

文須認真核對審查，不符合要求者，不得推薦、收受。

6、一頁打印不完可原樣續頁。論文題目：淺談能源統計體系的完善摘 要：完善能源統計體系，對資源節約型和環境友好型社會的構建，具有及其重要的意義，本文在分析能源統計體系存在問題的基礎上，提出

○○ ……………附件1： …○○…

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售統計綜合體現市場狀況和社會能源消費核算。2.改進統計方法工具。當前的能源統計存在范圍小的問題，對此，不僅要逐步擴大統計范圍，加強現代先進計算統計技術的實施應用，改進能源部門計算機核算程序加快先進統計計算機網絡系統的應用，促進快捷、方便、及時的能源統計體系，加快各行業和部門統計網絡的連接進度，促進資料的共享。3.完善能源平衡表。與投入產出平衡表一樣，這種報表能全面系統地反映地區能源生產、購進、消費、庫存總量情況，又能反映各產業能源消費狀況，特別是能源在工業消費和利用效率方面有詳細的統計。這套統計報表是能源二次加工轉換投入產出的科學計算方法，同時也詳細地統計了各行業生產消費和投入產出利用率，是統計工業耗能的全面完整報表。4.調整能源調查方案。要采用靈活多樣的調查方法，改變單純依靠全面報表的調查模式，對于工業以外的其他行業的能源消費，以采用抽樣調查、典型調查、科學核算的調查方法為主。此外，可以通過部門資料的挖掘，對現有指標進行補充和完善，進而獲得全面的反映市場銷售、消費的基本數據。

四、加強部門間能源統計聯動系統的構建 全社會的能源統計體系是復雜的系統工程，單單依靠統計部門通過初建調查網絡進行信息的獲取，進而測算推定相關數值，顯然會難以獲取社會能源消耗的綜合指標和數據，因此，通過相關部門的資料作為綜合分析評估的支撐依據，顯得非常必要，能夠有效的提高能源數據的準確性。首先，確立跨部門能源分析制度。各級統計部門和交通、建設、電力、貿易、城管、旅游、海洋漁業、行政機關等重要耗能部門及能源管理職能部門，在建立健全綜合能源臺賬制度的基礎上，定期開展節能降耗情況分析，監測研究地區節能降耗態勢，為制定相關政策措施提供決策依據。第二，確立相關資料交換制度。經貿、發改等部門定期向統計部門提供節能工作進展情況，尤其是淘汰落后產能企業的名單，節能重點項目技改實施投運等情況。第三，要聯合開展對重點能耗企業的執法檢查。在統計部門的牽頭下，聯合各相關部門，促進執法巡查或稽查，營造依法統計的氛圍，進一步提升能源統計的合力的形成速度，加強經濟社會全面協調可持續發展，發揮能源統計體系的應有作用。參考文獻 [1]陳首麗,馬立平,.產業結構變動對我國能源消費的影響——基于因素分解的統計分析[J].中國統計,2009,(11).[2]張志俊,.道路運輸業能源消耗統計方法研究[J].統計與決策,2009,(19).[3]徐強,.建筑能耗統計、能源審計實踐思考[J].建設科技,2009,(8).說明：

1、答辯論文一律用A3（420*297）紙打印，格式照此表原樣設置。須打印提交一式八份。連同刊物原件一起提交。

2、打印的答辯論文須為本人在任現職期間以獨立或合作第一，在本專業學術刊物公開發表的學術論文。

3、評審答辯者的有關個人信息只準在打印紙頭的密封欄內顯示，論文中涉及的個人信

息內容：一律用“本人、本單位、本部門、本市（縣）”等表示。

4、推薦部門系指各市人事局或省直主管部門。

5、各推薦部門和各評委會辦事機構對打印論

文須認真核對審查，不符合要求者，不得推薦、收受。

6、一頁打印不完可原樣續頁。

第二篇：浙江省高級專業技術職務任職資格評審實施細則

浙江省人事廳文件

浙人專〔2007〕80號

浙江省人事廳關于職稱外語等級考試

有關問題的通知

各市、縣（市、區）人事局（人事勞動社會保障局），省直各單位：

根據人事部《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》（國人部發〔2007〕37號）精神，并結合我省實際，現就職稱外語等級考試有關問題通知如下：

一、申報專業技術資格應參加全國職稱外語相應等級考試。申報正高級專業技術資格的人員統一參加A級考試，申報副高級（含不分正、副高級別的系列）專業技術資格的參加B級考試，申報中級專業技術資格的參加C級考試。

二、凡參加全國專業技術人員職稱外語等級統一考試的人員由省人事考試中心發放成績通知書。其中：對達到全國通用標準分數線的，在申報對應級別的專業技術資格時有效；對達到省定標準分數線的，在兩年內申報對應級別的專業技術資格時有效。

三、經考試、考核認定取得全國專業技術資格和職業資格證書，受聘職務是否需要具備外語要求，由聘用單位確定。

四、申報中小學教師（含實驗、教學管理）、工藝美術、藝術、文物博物、群眾文化系列、文學創作、城鄉社區衛生、鄉村衛生專業技術資格，職稱外語不作要求。

五、申報會計、經濟、統計、審計、新聞、出版、農業技術、技校實習指導教師、廣播電視播音、律師、圖書資料、檔案、電影放映專業技術資格，以及長期在野外從事林業、水利、采礦、測繪、勘探、鐵路施工、公路施工、建筑施工等專業技術工作，年齡在40周歲以上人員申報專業技術資格時，職稱外語成績不作為必備條件，作為專家評審的參考依據。

六、符合下列條件之一者在申報專業技術資格時，可免予相應的職稱外語等級考試：

（一）享受國務院特殊津貼專家，榮獲省有突出貢獻中青年專家、省部級勞動模范、先進工作者等榮譽稱號的。

（二）年滿50周歲。

（三）曾在國外留學并取得學士及以上學位，或在國內獲得博士學位。

（四）取得外語專業大專以上學歷的。

（五）在國內取得碩士學位；取得大學英語六級考試合格證書（或按新考試標準成績達到總分的60%以上），申報中級專業技術資格的。

（六）取得全國翻譯專業資格（水平）考試三級以上合格證書的。

（七）正式出版過譯著，譯文累計3萬漢字以上申報中級專業技術資格的；譯文累計5萬漢字以上申報高級專業技術資格的（譯文包括漢譯外和外譯漢）。

（八）通過WSK、GRE、GMT、托福等考試，以及中央有關部委組織的出國留學人員外語考試，成績達到合格標準；或經組織批準，在國外連續進修1年以上。

（九）通過中國國際人才交流協會組織的全國工商企業出國培訓備選人員外語考試（簡稱BFT）中級者，申報中級專業技術資格；通過BFT考試高級者，申報高級專業技術資格。

（十）轉評、兼評專業技術資格。

（十一）從事具有中國特色、民族傳統的臨床中醫、中藥，民族醫藥，古籍整理，考古等專業技術工作的。

（十二）經組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報專業技術資格的。

（十三）機關工作人員調到企事業單位從事專業技術工作，首次申報專業技術資格的。

（十四）在鄉鎮以下基層單位工作的專業技術人員。

（十五）申報初級專業技術資格和初次確認專業技術資格的。

七、在2004年底前取得國家職稱外語等級考試A級合格證

書，申報高級專業技術資格的，可不參加職稱外語等級考試；在2004年底前取得國家職稱外語等級考試B級合格證書，申報中級和副高級專業技術資格的，可不參加職稱外語等級考試。

八、原醫古文、古漢語統一考試不再進行，相應人員參加全國職稱外語等級考試。

九、本通知自下發之日起實施，過去有關職稱外語規定與本通知不一致的，以本通知為準。

二○○七年四月四日

主題詞：人事 職稱外語考試通知

浙江省人事廳辦公室2007年4月4日印發

第三篇：統計師任職資格評審實施意見

為深化統計職稱改革，完善統計專業技術職務聘任制，適應形勢發展對統計專業技術隊伍建設的要求，根據國家人事部《統計專業職務試行條例》和國家人事部辦公室、國家統計局辦公室“關于20*高級統計師資格考評結合擴大試點工作的通知”，結合統計專業特點和我省實際，特制定《福建省高級統計師任職資格評審工作實施意見》。

一、申報對象

凡本省機關、企事業單位中直接從事統計工作的在職專業技術人員，參加高級統計師資格考評結合擴大試點考試合格人員（其中包括國家和省可以申報高級統計師任職資格），其范圍包括：

（一）制定統計調查方案、設計修訂統計報表制度的統計專業技術人員；

（二）貫徹執行國家和有關部門制定的統計法規制度、建立原始記錄和統計臺帳、填報匯總審核統計報表的統計專業技術人員；

（三）加工整理統計數據和統計資料、進行統計分析和預測的統計專業技術人員；

（四）各級統計部門中從事計算機應用、信息資料(刊物)編輯、科學研究、咨詢服務和教育培訓等工作的專業技術人員。

二、任職條件

（一）申報高級統計師任職資格，應符合以下條件：

1、遵守和執行《中華人民共和國統計法》和《福建省統計工作管理辦法》等統計法律法規；

2、掌握系統的統計理論，具有豐富的統計業務知識

3、有較豐富的統計工作經驗，具有解決統計工作中重大問題的能力；

4、能夠對社會經濟問題進行系統的調查研究，寫出較高水平的統計調查報告或較高應用價值和學術水平的論文，或能夠對統計理論、統計制度和統計方法進行科學研究，提出有重要價值的建議。任現職以來公開出版的專著、譯作或由本人單獨執筆并在省、地級以上帶CN刊號刊物發表的2篇以上有較高水平的統計分析論文（原則上為近五年發表的，2篇論文應是任現職以來逐年發表的，且字數要求在4千字以上）。

5、獲博士學位取得統計師資格2年以上；具有大學本科或以上學歷取得統計師資格5年以上。

6、根據福建省人事廳“關于職稱改革工作若干問題的通知”（閩職改字[19*]74號）文件精神，凡縣（市）屬企事業單位專業技術人員正常晉升高級職稱的應提供任現職以來在《福建統計學刊》上發表過四篇以上有較高水平的統計分析論文（文章要求應在任現職以來逐年發表的）。

（二）不具備規定學歷資歷人員破格評審的申報條件

1、不具備規定學歷人員申報高級統計師任職資格，除符合上述1至4條規定的任職條件外，還應符合下列條件之一；

(1)在國際或國家部委組織的專業學術會議上宣讀并收入論文集或在國家級以上CN刊物發表2篇以上有較高水平的學術論文，或由本人獨立執筆的在CN號刊物發表3篇以上有較高水平的學術論文，并獲得同行專家的好評與肯定；

(2)在省級以上出版部門正式出版過個人專著5萬字以上或譯著10萬字以上；

(3)19*年以前入學的統計財經類大學專科畢業生累計統計工作年限20年以上，且擔任統計師職務5年以上的統計專業人員；19*年以前中專畢業累計統計工作年限30年以上且擔任統計師職務5年以上的統計專業人員，受聘期間考核合格或稱職以上者。

2、不具備規定資歷人員申報高級統計師資格，除符合上述1至4條規定任職條件外，還應符合下列條件之一；

(1)受國家和省人民政府表彰獎勵的有突出貢獻的中青年專家；

(2)承擔省(部)級以上重點課題研究報告第一執筆者；

(3)獨立執筆撰寫的統計論文或分析資料獲國家(省、部)級三等獎以上或地、廳、司(局)級一等獎（綜合類）以上1篇。

(4)在專業技術工作中取得突出成績，獲顯著經濟效益或社會效益，對推動我國統計事業發展，做出重大貢獻，受省、部級以上表彰獎勵（綜合類）者。

三、評審組織

福建省統計系列高級專業技術職務任職資格評審委員會評委庫由福建省統計局負責組建，報省人事廳審批后，負責全省高級統計師的評審工作。組建評委庫之后，評委會的產生，則按照閩人發[20*]115號文件規定進行。評委會委員由能正確掌握和執行國家的有關政策，具有較高的專業技術水平，作風民主，辦事公道，堅持原則，組織紀律性強的專業技術人員組成。行政領導和已離退休人員一般不參加評委會（庫）。

四、有關問題說明

（一）在本單位實行評聘分開之前，推薦評審可以參照已核定的職務結構比例和崗位數進行；在本單位實行評聘分開之后，則可以不受崗位數的限制推薦參加評審，但應根據結構比例進行聘任。

（二）上屆評審被否決的人員，應當提供新的研究成果后方能重新申報并按規定程序推薦。原已送審的代表作若繼續使用，專家已有的鑒定仍然有效。前次未送高評委會進行表決的，應該由本單位重新審核認可并補充新材料。

（三）凡報送高評委評審的材料，必須按有關規定經過公示，在確認真實有效后才能上報。在未評審前，由相關部門職改辦審查，發現不屬評審范圍、基本任職條件不具備以及其他不符合規定的申報材料，一律退回原單位。

（四）破格申報高級統計師任職資格的專業技術人員，需組織同行專家對其進行學科論文答辯。

（五）對弄虛作假、偽造學歷、謊報工作經歷、年限，謊報科研成果者，一經查實，取消其申報資格；已獲得任職資格的予以取消，并嚴肅處理，追究有關人員責任。

五、其他

本實施意見自發布之日起施行。如以往規定與本意見有沖突的按本意見執行。

第四篇：高級專業技術職務任職資格評審答辯規11

高級專業技術職務任職資格評審答辯規則

一 總則

第一條 為了進一步規范全省各系列(專業)高級專業技術職務任職資格評審答辯工作，提高評審質量，確保評審結果客觀、公正，根據國家有關規定，結合我省實際，制定《山西省高級專業技術職務任職資格評審答辯規則》。

第二條 全省各系列(專業)高級職務評審委員會，在評審過程中均須組織參評人員進行能力、水平答辯。所有參評人員必須參加相應高級專業技術職務任職資格評審委員會統一組織的能力、水平答辯。

第三條 評審答辯要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持社會、業內認可的原則，堅持知識與能力并重的原則。

二 組織

第四條 評審答辯要在省人事廳的指導、監督下，由各高級職務評審委員會統一組織，按專業(學科)分組進行。每個答辯組須由 3 名以上專家組成，指定其中 1 名為組長，負責本專業或學科組的答辯工作。

第五條 評審答辯，要在評審委員會的專業(學科)組審查評審材料和綜合評議前獨立進行?？捎杀緢绦性u審委員會的專業(學科)組完成;也可由同行專家組成專業(學科)答辯組，單獨完成。

第六條 答辯組專家對評審材料審查及命題采取匿名方式，做到公平、公正?，F場答辯公開進行，做到答辯現場開放允許他人旁聽。

第七條 各高級職務評審委員會辦事機構，在組織答辯過程中要為每個答辯組配備必要的工作人員，負責答辯過程中的聯絡、記錄、核分等具體工作。答辯準備和進行過程中，要對參加答辯工作的專家及有關工作人員實行集中封閉管理。

第八條 各高級職務評審委員會辦事機構，在組織答辯前及答辯過程中，要及時與省人事廳聯系、溝通，通報有關情況。各專業(學科)答辯組參加答辯人員的成績分布，必須符合本規則要求。

三 材料審查與答辯命題

第九條 答辯材料的報送及整理。答辯者須提供答辯論文(一篇)及本人任現職期間或近5 年來的專業技術工作總結。論文、總結按照附件一、二(附后)要求打印一式五份，經所在單位審查并加蓋單位印章后，連同論文刊物原件一并交相關評審委員會辦事機構。答辯論文須為本人在任現職期間獨立或作為第一作者在本專業學術刊物公開發表(晉升正高者須為國家級刊物)，能代表本人專業學術水平的專業論文。

第十條 答辯材料審查。各高級職務評審委員會辦事機構，在答辯材料提交答辯組專家審查前，要按照匿名審查的要求，對答辯材料進行保密處理。答辯組專家要對答辯材料進行認真審查，客觀地對申報者的專業工作能力和學術水平進行鑒定。經審查鑒定，認為其專業工作能力和學術水平不合格的直接淘汰。認為其專業工作能力和學術水平合格的根據答辯者答辯論文的質量，在審閱、討論評議的基礎上，對其學術水平進行評價賦分(賦分標準見附件三)。

第十一條 答辯命題，答辯組專家按照國家相應《試行條例》和《評審條件》要求，本著便于直接交流，有利于考察答辯者專業能力、專業學術水平的原則進行命題，答辯題目應涵蓋專業知識和創新能力等內容。

答辯題目分本專業(學科)公共題目和個性題目兩類。公共題是考察、了解答辯者應具備的專業知識和學術水平的題目，應區分正、副高級分別擬定。題目數量應在本專業(學科)組同級答辯人數的 3 倍以上，參加人數少于 20 人的組，命題數量不得少于 60 道。個性題著重考察、了解答辯者應具備的工作能力和專業創新能力。要根據答辯者提交的論文和總結中涉及的專業問題擬出 3 道以上學術、技術含量較高的個性題目。

四 現場答辯及賦分

第十二條 現場答辯步驟：

1、答辯者簡要介紹本人的專業工作情況，簡述本專業學科發展最新動態及本人答辯論文的主要學術、技術觀點。此過程不超過5分鐘。

2、專業知識測試。參評者從本答辯組備好的公共題目中隨機抽取。3道題，選其中2道題做出回答。此過程不得超過 8 分鐘(實行考評結合的系列(專業)此步可免)。

3、專業工作及專業創新能力測試。當場拆封答辯組事前為其準備的3道專業個性題，要求回答其中至少兩個問題。此過程不超過8分鐘。

4、答辯組專家代表進行現場點評。

5、各位答辯專家評分。工作人員負責記錄、核分(現場答辯的賦分標準見附件四)。

第十三條 分值的整理與核準。專業(學科)組答辯、賦分結束后，組長召集本組專家，根據評委會要求對本組賦分情況進行分析總結，對每位答辯者所得分值進行整理核準。

五 成績及使用

第十四條 答辯成績實行百分制量化并按優、中、差三個檔次進行分類?？偝煽儤嫵芍?，論文學術水平評價成績占40%，現場答辯評價成績占60%。實行考評結合的系列(專業)，論文學術水平評價成績占40%，考試卷面成績占30%，現場答辯成績占30%。答辯總成績85分以上為優、60—84分為中、60分(不含60分)以下為差。

第十五條 專業(學科)組答辯成績分布結構，實行分檔次按比例控制。優、中、差三個檔次人數比例掌握在 3：6：1。不符合此要求，本答辯組須進行統一調整。

第十六條 各高級評審委員會要高度重視答辯成績在綜合評審中的使用。答辯成績為差者，列入淘汰對象，專業(學科)組一律不得向評委會推薦;破格晉升人員，答辯成績未獲優者，專業(學科)組一般不向評委會推薦;正常晉升人員，答辯成績為中偏下，專業工作業績不突出者，專業(學科)組一般不向評委會推薦。

六 附 則

第十七條 參加答辯的專家和工作人員，都要遵守評審工作各項紀律，嚴格執行保密、回避等規定。確保答辯過程嚴謹有序，答辯成績客觀、公正。

第十八條 過去實行的與本規則不一致的有關規定和做法，一律停止執行。

第十九條 本規則由省人事廳負責解釋。

第五篇：甘肅省評審高級專業技術職務任職資格

甘肅省評審高級專業技術職務任職資格

答辯辦法

甘職改辦[2001]12號

各地(州、市)人事處(局)、職改辦,省直各部門人事處、職改辦,中央在甘有關單位:

為了全面了解、準確評價申報評審高級專業技術職務任職資格人員的專業理論知識和學術、技術水平,核查、鑒別業績、成果真偽,進一步完善社會化人才評價機制,現對申報評審高級專業技術職務任職資格人員答辯辦法規定如下:

一、答辯對象

(一)凡高校教師、自然科學研究、社會科學研究、衛生技術、工程技術、農業技術、新聞專業、出版專業、圖書資料專業、文博專業、經濟專業、會計專業、審計專業,統計專業、中專教師、技校教師、實驗人員(不含中學實驗人員)、檔案專業、翻譯專業、律師專業、公證專業申報評審正、副高級職務任職資格的人員,均應參加答辯。

(二)申報評審中學教師(合中學實驗人員)、體育教練、廣播電視播音專業、藝術專業、工藝美術專業高級職務任職資格的人員是否進行答辯,采取何種方式答辯(如對中小學教師觀摩、聽課等;對廣播電視播音人員要求提交錄音、錄像帶或現場播音等),由高評會所在部門決定.(三)以上專業中凡國家實行考評結合的,按國家考評辦法執行。

二、組織管理

(一)答辯工作在省職改辦的統一領導下,由高評會所在部門人事處、職改辦管理,高評會專業學科組(答辯小組)具體實施。

(二)答辯小組以高評會專業學科組成員為主,吸收同行高級專家組成。沒有專業學科組的高評會,由高評會委員和高評會所在部門聘請具有高級職務任職資格的同行專家共同組成答辯小組。答辯小組一般

3-5人,其中同一單位專家不超過1/2.答辯由學科組組長(答辯小組組長)主持.(三)答辯小組組成人員不對外公布。

(四)答辯場所、記錄、計時、計分等工作由高評會所在部門安排辦理.三、答辯程序及內容

考評答辯應精心組織,抓住重點,客觀公正,結果準確.(一)答辯人匯報

1、簡述本人學歷(含畢業學校、畢業時間)、專業工作年限、任低一級職務年限及工作經歷等基本情況。

2、簡述自己任現職以來的主要專業技術成績、貢獻(包括發表論文、出版專著、完成項目、成果獲獎等)。

3、介紹代表本人最高學術、技術水平的論文、專著或已公開發表的項目、成果技術報告等作品的主要內容和學術價值。

4、簡要匯報指導下級專業技術人員工作和學習情況.5、簡述本專業學科發展現狀、本人今后開展專業技術工作的思路、設想和計劃。

6、匯報自己認為需要介紹的其它情況.答辯人匯報時要注意基本情況應簡單、準確,工作成績以任現職以來的為主。對與他人合作完成的成果、項目、論文、論著等,必須說明本人的作用、地位、排名。匯報內容必須真實有據,不得弄虛作假。

(二)專家考評

1、必查內容:

(1)對答辯對象學歷等基本情況及專業技術工作業績、發表論文、完成成果情況等,有疑問的地方進行核查、質疑。

(2)對論文(專著、技術報告)論點、論據的正確性、科學性、學術價值及學術水平進行質詢。

(3)對已獲得省、部級以上科技進步、自然科學、發明創造、星火科技、農業豐收、農業技術推廣、優秀勘察設計、優秀教學成果等獎的人員,重點考核本人在該成果中所起的作用,掌握完成該成果的技術

水平情況等。

2、抽查內容:

(l)對本專業省內外、國內外發展狀況、學術走向、派別及其代表人物等提問。

(2)了解培養下一級專業技術人員的人數、時間、培養方式及結果、成效等。

(3)對外語專業人員的外語進行面試。對高教、科研及其它專業人員的外語根據需要進行抽測。

3、判定:

(1)基本情況和論文論著、業績成果等填報是否真實;

(2)基礎理論知識是否達到相應高級職務水平;

(3)綜合業務能力是否達到相應高級職務標準;

(4)專業技術工作業績是否達到相應高級職務任職條件。

4、答辯是職稱工作的重要環節,要注意對假文憑、假論文、假成果及掛名論文、掛名成果的核查、鑒別。對填報不實或有疑問的,要認真核查清楚。對學歷、論文、業績成果等方面有弄虛作假現象的,不提交高評會評審。

(三)計時。

答辯每人用半小時左右,其中答辯對象匯報不得超過15分鐘,到時應打鈴終止匯報。

(四)計分.答辯對象退場,答辯小組合議后,由專家按百分制各自打分.各專家打分之和除以打分專家人數,所得平均分,即為最后得分,也允許用答辯小組專家無記名投票的方式,決定答辯是否通過。

四、答辯結果及使用

(一)答辯對象最后得分低于60分,或有1/2以上(含1/2)專家打分低于60分,為不通過。

(二)使用無記名投票表決辦法的,有1/2以上(含1/2)專家投否決票,為不通過。

(三)答辯未通過人員,不提交高評會評審。

五、要求

(一)高評會所在部門人事處、職改辦要周密安排好答辯工作,答辯應規定場所,集中進行。答辯對象的評審材料應適時提前送交答辯小組成員審閱。

(二)答辯小組專家應認真審閱答辯對象的材料,在掌握全面情況的基礎上,擬定好答辯質詢的題目。答辯應注意寬嚴適度,既要嚴格堅持各項評審條件、標準,確保質量,又要有利于選拔優秀人才,為中青年優秀骨干脫穎而出創造條件。

(三)答辯人員應準時到場。無故不參加答辯者,不提交高評會評審.六、本辦法自下發之日起執行。原“甘肅省評審高級專業技術職務任職資格考評答辯辦法(試行)”不再執行。

甘肅省職稱改革工作領導小組辦公室

2001年7月26日印發