第一篇：四個面試注重事項

面試中的主考官看就職者的態度，一般會注重如下四個方面，以下也是四個面試注意事項，希望大家可以引以為戒：

1.看你的簡歷是否合乎要求

簡歷是求職者的第一門面，面試自我介紹范文則是第二門面。簡歷看似一張紙，但卻可以從中看到你對職業的態度。如：注水的簡歷經不起考問就露怯，最后要自食其果；潦草的簡歷說明你很忙(盲)，“盲”意味著可以隨便拿自己的職業生硬當兒戲；簡歷又長又臭，說明你缺乏主體的定位意識與能力，你在用人單位根本就成不了什么氣候。推薦閱讀：個人簡歷文字版

2.從你的話言表述中，看你對自己的地位是否有“歸零”的態度

所謂歸零，就是讓自己在新單位從“零”開始。這樣，你才可能天天都會有收獲，也才能天天都享受到收獲的快樂。如果你在招聘者面前無限度地夸大自己的本事，以為只有這樣才能讓用人單位急需你的加盟，那就大錯特錯了。曾經有這樣一種說法：當你覺得什么都懂的時候，授予你學士學位；當你覺得有什么東西弄不明白的時候，授予你碩士學位；當你覺得什么都不懂的時候，授予你博士學位。在求職場上，如果你能用“歸零”的外在村托你殷實的內在，那么你一定會給招聘者留下耐讀的印象。

3.從你肢體語言里解瀆你是否開朗、豁達

應聘者裝腔作勢，必虛之；扭捏作態，必偽之。一家國企負責招聘的高管正是本著這種“看人信條”，攔住了很多類似這種表現的應聘者。用人單位最需要的是能夠真實表現自己的人才，而真實的表現是通過開朗、豁達的語態(包括肢體語言)綜合地表現出來的，如果你在主考官面前裝腔作勢、扭捏作態，只能說明你的態度并不端正。試想，一開始就在作假，步入職場后還不知你有多假呢！

4.從你的舉止觀察你是否具備堅忍的品德

堅忍，這是一個稱職的員工所必備的素質。面試主考盲為了檢驗一個新人是否有這方面的素質，可能會給你設陷阱題，即不直接提問題，而是在現場布置一些看似與面試無關的陷阱，然后觀察你作何種反應。這里的學問大著呢，假如你對腳跟前的一根煙頭無動于哀，假如讓你為一盆花代澆一下水，你說你不會；假如你看到主考宮在抽煙，你也從自己口袋里掏煙……那么，你就麻煩了。

當然，主考宮還可以從對話里探出你對未來單位的忠誠度。他會以各種方式試探你求職的目的，你在一個單位究竟想待多久。這些都是對你職業態度進行考核的內容。如果你忽視了其中任何一個環節，招聘單位都可能送你一盆用“不”字做的冰水。

第二篇：規范公開事項注重公開成效

規范公開事項注重公開成效 積極穩妥推進黨務公開試點工作

2005年9月19日，本市召開黨務公開試點工作匯報會，豐臺區、海淀區、大興區介紹了各自的黨務公開試點工作經驗。市委副書記、市紀委書記陽安江就如何推進黨務公開試點工作發表了重要講話。本期對會議精神以及三個區的經驗材料進行介紹。

目前，全市共有12個區縣108個鄉鎮街道、委辦局積極開展黨務公開試點工作。各單位結合各自實際，積極探索、勇于創新，分別在黨務公開的分類及層次、創新公開方式等方面取得了明顯的成效，取得了很好的經驗，有的工作已經取得了一定的突破，為全市推行黨務公開工作打下了良好的基礎。

規范公開事項

黨務公開工作雖然是一項新工作，但并非從零開始，現有的政務、村務、廠務、校務、司法警務等公開載體、經驗和運行機制以及各地推行的發展黨員公示、黨政領導干部公開選拔、領導干部任前公示、干部實績公示等制度，為“黨務公開”提供了實踐基礎。這些“公開”、“公示”中已不同程度地包含有黨務工作的內容。黨務公開在充分借鑒這些“公開”的基礎上，可以進一步拓寬廣度、挖掘深度，確保黨務公開在高起點、高標準上運作。要做好黨務公開工作，關鍵是要提高黨務公開的規范化水平，對黨務公開的內容、形式、范圍、程序、制度等方面進行規范，建立起符合實際的黨務公開運行機制和制度保障體系。

第一，要準確把握公開內容和范圍。黨務公開是指地方各級黨委進行黨的領導活動和黨務活動，除涉及黨和國家機密的以外，都要盡量公開，增強黨務工作的透明度。凡是涉及群眾關心的黨內熱點問題或容易出現以權謀私、引發不公的事項，與群眾利益密切相關的事項，都應該公開。我們要認真研究，科學界定黨務公開的內容和范圍，做到標準統一、內容全面。豐臺區按照黨務工作固有屬性和內在關系，將黨務公開的內容劃分為黨組織自身建設、黨組織履行職責和黨組織經常性工作三個方面，每個方面又包括若干條目。這是豐臺區在廣泛調研的基礎上，總結概括出符合實際的劃分方法，既易于操作，又避免了交叉重復，具有本地區的特點。黨務公開工作是一項長期的系統工程，要分階段、分步驟地推進。現階段能公開多少就公開多少，適宜在哪些范圍公開就在哪些范圍公開。現階段不適宜公開的，隨著社會的發展可以公開了，要及時擴充黨務公開的內容和范圍。

第二，要積極探索多種公開形式。根據黨務公開的內容和范圍，結合本地區經濟發展的實際情況，積極探索既節約資金、又有影響力，既簡便實用、又靈活多樣的公開形式。許多單位已經在這方面作出了有益的嘗試。如海淀區作為高科技文化區，在網上辦公、電子政務方面有較好的基礎和條件，現在各單位基本上實現了不同層次的網上交互式辦公，為黨務公開工作提供了現代化的高科技載體。應該說，逐步提高黨務公開的科技含量是時代發展的必然要求，現代科技手段將會使公開速度、反饋速度進一步加快，能夠使公開的內容盡快得到修正和調整，對黨務公開起到極大的促進作用。

第三，要有效規范公開程序。黨務公開涉及黨的組織建設和重大決策，因此不能隨意公開。要制定規范有序、責任明確的公開程序，嚴格審批公開事項，確定公開順序，把握公開時機，限定公開時限。公開期間，要注意收集各方面的反映，對群眾的意見和要求，要及時處理，并將處理情況予以公開。大興區能夠針對農村的特點，牢牢把握村級黨務公開的各個環節，抓出了實效，保證了農村的穩定，促進了地區的發展，充分發揮了黨務公開工作的作用。

第四，要妥善處理黨務公開與政務公開的關系。這些年我們一直致力于推行政務公開，已經取得了不小的成績。但是要進一步深化政務公開，還必須大力推進黨務公開。因為中國共產黨是社會主義事業的領導核心，黨務公開相對于政務公開來說更具根本性和示范性。推行黨務公開在社會主義民主政治建設中處于特殊重要的地位。黨務公開的發展程度直接影響著政務公開的發展程度。如果黨務公開的工作做不好，政務公開就很難做得徹底。因此，我們要大力推進黨務公開，以黨務公開促進和深化政務公開。

注重公開效果

黨務公開不是單純為了公開而公開，也不是公開了就表明我們的工作就做好了，而是要注重研究公開背后的一些深層次問題，充分發揮黨務公開對實際工作切實起到的作用,而不是搞轟轟烈烈的形式主義。要扎實推進我們的工作，不斷增強黨組織工作的開放度和透明度，使黨員群眾更好地了解和參與黨內事務，確保黨務公開工作取得實效。

第一，因地制宜，穩步推進黨務公開試點工作。因地制宜是確保黨務公開切實發揮作用的保障和基礎。黨務公開不是全部公開，也不是一下子公開，而是要根據黨內法規規定和各地實際逐步公開。不同的地域，經濟發展狀況不同，人文環境不同，決定了公開工作不能盲目照搬照套，不能搞“一刀切”。目前開展黨務公開試點工作僅僅是初步的嘗試，下一步要深入探索本地區黨務工作的特點和規律，認真研究本地區的熱點難點問題，不斷吸取來自基層和實踐的新鮮經驗，開拓出方案可行、措施有效、特點突出的黨務公開工作思路。

第二，準確把握衡量黨務公開工作的成效標準。一句話，就是要看黨員、群眾、社會滿意不滿意。具體來說，一是黨的決策是否實現科學化、民主化；二是領導干部的廉潔自律意識是否得到增強；三是與群眾密切相關的熱點難點問題是否得到有效解決；四是廣大黨員群眾參與黨內事務的積極性是否得到充分調動。

第三，狠抓落實，發揮黨務公開的應有作用。一些黨員領導干部違法違紀的原因，除了受利益驅動、大膽以身試法之外，一個重要的原因就是權力失控、監督乏力。黨內事務不公開，造成了黨員群眾對黨內事務不了解、不關心、不參與。黨務公開就是發揚民主，加強監督，解決問題的有力抓手。因此，黨務公開工作要從實處著手，公開群眾關心的重大決策和熱點難點問題，公開容易出現以權謀私、滋生腐敗的事項，堅決克服重形式、輕內容，重結果、輕過程等問題。通過公開，贏得群眾的信任；通過公開，切實發揚民主；通過公開，真正實現監督；通過公開，保障廣大黨員群眾對黨內事務的知情權、參與權、監督權。海淀區甘家口街道將領導班子和班子成員民主測評票數、領導干部用車、住房、子女從業、借用公款、遵守中央紀委五項規定的情況向黨員群眾公開，并設置了意見反饋箱，這是需要勇氣的，是能夠起到思想有震動、工作有促動、作風有推動作用的。

健全工作機制

健全工作機制是黨務公開工作能夠取得成效的關鍵，各級黨組織必須高度重視，切實增強抓好黨務公開工作的使命感、緊迫感和責任感。

第一，要加強組織領導。健全工作機制是黨務公開工作能夠取得成效的保證。三個試點單位都已經成立了黨務公開工作領導小組，由區委主要領導掛帥，區委相關部門密切配合。在制定意見和方案過程中，充分發揮了部門的職能作用，各職能部門積極配合，通力合作，為推進黨務公開發揮了重要作用。從試點單位的經驗看，堅持黨委統一領導，黨的部門各負其責、黨員群眾廣泛參與的黨務公開工作領導體制和工作機制，是黨務公開工作有序推進的組織保證。

各單位黨委特別是主要領導要根據實際情況，深入到各自的試點單位，抓住典型，加強對工作的分類指導，加大對所屬部門的工作指導，發揮好組織領導和牽頭協調作用。從制定黨務公開方案到安排部署階段性工作，對每一個階段、每一個環節，領導小組都要經常過問，協調解決存在的具體問題。要堅持高標準、嚴要求，確保應公開的事項按原則公開，按要求公開，不走過場。要不斷探索建立黨務公開的長效機制，逐步建立健全各項行之有效的制度，從一開始就使黨務公開工作向規范化、制度化方向發展。第二，要不斷總結經驗。黨務公開沒有現成的經驗，也沒有固定的模式，完全要靠我們自己在實踐中探索，在創新中前行。在黨務公開實踐中難免會遇到各種各樣的重點、難點、熱點問題，不論是已經全面開展黨務公開的單位，還是正在區縣、委辦局、街鄉鎮、社區、村及企業開展黨務公開試點工作的單位，都能夠針對各自不同的情況，及時研究對策，制定可行的措施加以解決。還要及時總結經驗，不斷完善黨務公開的指導意見、實施方案和實施細則，發揮典型的示范性作用和導向作用，在實踐中探索提高，在提高中不斷深入完善，為全市提供比較成功的經驗。

第三，要形成工作的合力。黨務公開是一項系統工程，涉及到黨委的各個部門，要按照黨務公開領導體制和工作機制的要求，建立健全黨務公開責任體系，具體分工，明確黨務公開工作的責任單位、責任人及其崗位職責。對在黨務公開工作中違背公開原則、搞形式主義和虛假公開的要嚴肅批評，限期糾正。對侵犯黨員和群眾民主權利，損害黨員和群眾合法權益并造成嚴重后果的，要追究責任。各級紀檢組織要加強對黨務公開工作的監督檢查，切實維護黨的形象，取信于民。要加強黨務公開制度化建設，建立監督檢查、信息反饋制度，建立黨務公開評估體系，將黨務公開成效評估納入黨風廉政建設責任制的評估體系中，確保黨務公開工作有強大的生命力。

（摘自陽安江同志在北京市黨務公開試點工作匯報會上的講話）

第三篇：注重“四個創新” 力求“四個成效”

注重“四個創新”力求“四個成效”——學習貫徹“全國黨史工作會議”的幾點體會

惠城區委黨史研究室主任 肖 毅

最近，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤親切會見了參加“全國黨史工作會議” 的全體代表，并向會議的勝利召開表示熱烈的祝賀。中共中央政治局常委、國家副主席習近平代表黨中央在會上作了重要講話。這是首次以中共中央名義召開的“全國黨史工作會議”，也是新中國成立以來第一次最高規格的黨史工作會議。本人作為一名黨史工作者，通過認真學習領會“全國黨史工作會議”和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨史工作的意見》（中發[2010]10號，以下簡稱《黨史工作意見》）的文件精神，我認為在新時期要充分發揮黨史工作“以史為鑒，資政育人”的職能作用，就應該要注重“四個創新”，力求“四個成效”。

一、要積極創新工作思路，力求黨史征研工作有 “新成效”《黨史工作意見》中明確指出：“黨史研究是黨史工作的重要基礎和關鍵環節”。為此，我們要重點做好以下幾項黨史征研工作。

一是要認真做好《中國共產黨惠城區歷史（第二卷）》（1949─1978年）和《中國共產黨惠城區歷史大事記》的編纂工作。要嚴格按照“領導到位、人員到位、措施到位、責任到位”的“四個到位”的要求，確保這兩本黨史書籍在明年建黨90周年前出版發行，以此向中國共產黨的九十華誕獻禮。

二是要高質量地編輯出版《惠城輝煌六十年——區歷屆人民政府工作報告匯編》，為今后編纂《中國共產黨惠城區歷史（第三卷）》（1978─1988年）作好相關準備工作。

三是要在全區黨員干部中開展學習“全國黨史工作會議”的征文比賽，并將獲獎征文匯編成冊，印發到基層黨組織，供廣大黨員干部學習交流，迅速在全區掀起一個學習貫徹“全國黨史工作會議” 的新高潮。

二、要積極創新工作途徑，力求黨史宣教工作有 “新亮點”我們要從以下幾方面入手，把黨史宣傳教育工作抓緊抓好抓出成效。

一是要進一步擴大黨史宣傳教育陣地建設，加強對青少年的黨史教育工作。今年要在原有9個黨史教育實驗基地的基礎上，擬在“區國稅局、九惠藥業有公司、黃塘社區居委會、下埔小學、下角小學”增設黨史教育實驗基地，不斷擴大黨史教育工作的覆蓋面。

二是要積極創新黨史宣教的載體，大力拓寬黨史宣教的渠道。一方面要進一步完善今年初開通的《惠城黨史網站》（http://dsyjs.hcq.gov.cn），為廣大黨員干部提供一個方便快捷的學黨史交流平臺。另一方面要在《惠城組工通訊》雜志上開設《惠城黨史之窗》欄目，刊登“上層聲音、黨史故事、人物傳記、征研成果”等黨史內容，使之成為黨員干部喜聞樂見的黨史宣傳園地。

三是要采取靈活多樣的形式，把黨史教育寓教于樂、寓教于情。我們要與組織部門聯合舉辦“牢記黨的光輝歷史，共創惠城

美好明天”為主題的“全區黨員學習黨史、黨章知識競賽”，進一步調動全區黨員干部學習黨史的積極性。四是要把黨史宣教“六進”（即：進“機關、學校、企業、社區、農村和軍營”）活動安排好、落實好。按照年初計劃要組織黨史干部到市一中、七中、區直機關黨委為入黨積極分子和青少年學生上黨史課。

三、要創新工作途徑，力求在保護和利用黨史遺址工作中有“新路子”

《黨史工作意見》中明確要求：“黨史遺址以及有關文物資料是中華民族物質和非物質文化遺產的重要組成部分，必須精心保護”。為了將中共中央的這一精神貫徹好、落實好，我們要認真做好黨史遺址的普查、保護和利用工作，力求做到“四個確保”。

一是確保組織領導到位。要成立以區委常委、組織部部長任組長，區直有關部門為成員單位的領導小組；二是確保措施到位。要制定《惠城區黨史遺址普查、保護和利用工作方案》，明確此項工作的目標要求和具體內容；三是確保工作人員到位。要抽調專門人員負責此項工作；四是要確保工作經費到位。要爭取區政府撥出專款用于添置辦公設備和正常運作，以便按時按質按量地完成上級交給的工作任務。

同時，為了進一步挖掘“紅色旅游” 資源，我們要積極向市、區兩級黨委政府建議將“飛鵝嶺公園”重新規劃、擴建后易名為“周恩來紀念公園”或“東征公園”，并建設“周恩來紀念館”；將“豐山公園”重新規劃、擴建后易名為“東江革命紀念公園”。我們認為，通過易名可以更直觀、更貼切地體現國共兩黨合作的史實，使廣大市民和游客在參觀過程中感悟國共兩黨為

國家統一、民族富強而并肩戰斗和東江革命的光輝歷程，將會收到了很好的社會效益和經濟效益。

四、要積極創新工作機制，力求黨史隊伍建設有 “新面貌”習近平同志強調：“黨史研究工作者要遵守黨的政治紀律、宣傳紀律和充分發揮個人創造性的統一”。為了建設一支適應新形勢要求的高素質黨史隊伍。

首先，我們要把對黨史干部的理想信念、宗旨教育放在首位。要教育他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使他們繼承和發揚黨史干部“特別能吃苦、特別能合作、特別守清貧、特別能奉獻”的“四特精神”。

其次是要加大對黨史專業人才的引進和培養的工作力度。要積極組織黨史干部參加省、市級舉辦的各類業務培訓班。今年擬引進一名全日制歷史碩士研究生，以進一步充實黨史干部隊伍的后備力量。

再次是要建立健全《中共惠城區委黨史研究室工作職責》、《中共惠城區委黨史研究室學習制度》、《中共惠城區委黨史研究室黨風廉政工作制度》、《干部請休假制度》和《上下班簽到制度》等一系列規章，從制度上進一步規范黨史干部的行為。

中國共產黨波瀾壯闊的歷史是一筆極其珍貴的精神財富，是激勵我們勇往直前的不竭動力；是幫助解決現實問題的“金鑰匙”。我們一定要憑借“全國黨史工作會議” 勝利召開這股“東風”，進一步拓寬工作思路，創新工作載體，強化工作力量，按照“全國黨史工作會議” 提出“用黨的偉大成就激勵人，用黨的優良傳統教育人，用黨的成功經驗啟迪人，用黨的歷史教訓警

示人” 的要求，切實把“全國黨史工作會議” 精神學習好、領會好、貫徹好。

（此文在《惠州機關黨建》2011年第一期發表）

第四篇：學習“四個注重” 爭做優秀員工

學習“四個注重” 爭做優秀員工

這幾天看到大家都在學習李進經理在后備干部座談會上的講話，尤其是講話中提到的“四個注重”。我也認真學習了講話和“四個注重”，我感覺這不僅是對后備干部提出的要求，也是對所有員工提出的要求。

“四個注重”從品德和修養、學習和提升、實踐和能力以及責任和態度四個方面對我們在做人和做事方面提出了要求。這些要求與國家電網“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀是相輔相成的。下面就談談我學習的一些感受：

第一，態度決定一切。

何為態度？態度就是人對事情的一種看法和主張，態度更是一種能夠激發自我的力量。它往往排在我們認識事情和解決事情的前面，可以說態度基本上都是主觀的，所以態度是否正確，會直接影響我們最終處理問題的結果。在端正的態度這一內在力量的驅動下，我們常常會激發自身的無限潛能，而這種潛能如果被正確地用在生活、學習、工作中，結果會遠遠超出我們的想象。其實踏實的態度就是最好的態度，踏踏實實做人做事，做到寵辱不驚，心里就會陽光，對生活和工作就會很有激情。態度永遠是你成功的基石，它永遠能夠承載能力，也永遠可以為能力導航。

第二，學習和實踐決定思維的廣度和深度。

逆水行舟，不進則退。無論人類發展到什么程度，社會發展到哪個階段，學習都會是永恒的話題，從生下來我們就學習，在學校的學習伴隨著我們所有人的童年和青春時光。但是離開學校一切都變了，沒有人再去強迫我們去學，如果我們就這樣止步，感覺有個不錯的工作就停止前進，我們的思維將只能停滯一個廣度上，那只能被社會淘汰。然而到了工作崗位后我們又有了更多的實踐的機會，這將會大大提高我們思維的深度。學而不思則罔，思而不學則殆。只有在學習的過程中，結合實踐來思考，才能不斷擴大我們思維的廣度和深度。

第三，責任決定成敗。

一個人能承擔多大的責任，就能取得多大的成功！

責任對于一個人來說有個人責任、家庭責任、工作責任和社會責任。飽含責任感，我們個人才會活的有價值，才能擁有和睦的家庭，才能干出一番事業，人人都有責任心，社會才能更加的和諧美好。其實責任不僅僅是指有能力去做成事情，更多的是擁有當犯錯誤和失敗時能夠負起責并改正的那種勇氣。人非圣賢，孰能無過。失敗后能從中總結教訓，提升自己也不失為一種成功。能夠負起屬于自己的責任才能心安。

第五篇：注重四個聯系 加強黨性修養

注重四個聯系 加強黨性修養

黨的十七屆四中全會《決定》指出，要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。這是對黨的組織路線和干部政策的豐富發展，是新時期黨的干部工作的重要指導方針。用什么樣的標準選人、是否把干部的“德”放在首要位置，是判斷一個政黨先進性的重要標準。“德”的核心就是黨性。黨性是共產黨員先進性的集中體現，是黨員干部的立身之本。黨性修養是共產黨員的修養中最核心的內容。黨員干部的黨性修養如何，直接影響著黨和國家各項事業的興衰成敗。加強黨性修養是黨的執政能力建設和先進性建設的必然要求。那么，如何加強黨性修養呢？

一是聯系學習實際，加強思想修養。思想是理想信念、道德操守的總開關。學習是解決思想問題的鑰匙和指路明燈，是堅定信念、增強黨性、加強修養的基本環節，是豐富知識、增加智慧、增長本領的根本途徑。只有用知識武裝起來的人才有真正的競爭力。作為黨員干部，要自覺按照建設學習型政黨、學習型組織的要求，樹立重視學習、堅持學習、終身學習的理念，切實做到學以立德、學以增智、學以創業。加強思想修養，當前最重要最緊迫的任務就是要用馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，通過學習堅定理想信念，系統掌握馬克思主義立場觀點方法，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持立場堅定、頭腦清醒。要在學習掌握現代科學知識上下功夫，廣泛學習現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面的知識，在學習中拓寬視

野，準確把握當今世界發展大勢，準確把握改革發展實際，切實提高戰略思維、創新思維和辯證思維的能力。

二是聯系工作實際，加強作風修養。黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現。加強作風修養，是增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力的根本保證。要大興密切聯系群眾之風，牢固樹立群眾觀點，不斷增強公仆意識，把全心全意為人民服務作為最高準則；要大興求真務實之風，堅持黨的思想路線，注重調查研究，堅持問政于民、問需于民、問計于民，正確行使人民賦予的權力，真正為人民掌好權、用好權，努力為群眾多辦實事、好事；要大興艱苦奮斗之風，大力培養艱苦奮斗、不怕困難的革命精神，在生活上與人民群眾同甘共苦，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實維護人民群眾的根本利益；要大興批評和自我批評之風，堅持民主集中制原則，把自律和監督相結合，互相監督是關心，相互批評是愛護，做到大事常商量，小事多溝通，增進團結友誼，提高凝聚力、戰斗力。三是聯系方法實際，加強素質修養。方法是理論體系的靈魂，方法論是研究主觀同客觀的一致性問題。馬克思主義哲學是科學的世界觀方法論，是指導人們認識世界、改造世界的強大思想武器。學習運用馬克思主義哲學，就是要堅持馬克思主義的立場觀點方法思考問題、指導實踐，核心是要全面準確地貫徹黨的路線方針政策，努力避免思想方法、工作方法上的片面性、絕對化。一要聯系思想方法。思想方法是歷史的產物，不善于辯證思維，就不可能擺脫形而上學的影響。二要聯系工作方法。工作方法是能力的體現，是人與實踐結合的方式，因而反映出綜合能力的高低。三要聯系領導方

法。領導方法反映了是否真正堅持馬克思主義的唯物史觀，體現了領導者的品德作風，特別是堅持民主集中制原則，保持同人民群眾的血肉聯系。方法不同，效果就不同。在具體工作中要特別注意對方法問題的研究運用。要堅持世界觀的改造，始終做到用馬克思主義立場觀點分析解決問題，保持同黨中央高度一致，保證政令暢通，做到政治上堅強可靠。要立足本職問計于民，不斷從人們群眾中汲取營養和智慧。要加強學習，尤其注重向群眾學習、向實踐學習，深入調查研究，尋找科學方法，提高工作效率。

四是聯系品行實際，加強紀律修養。品行，是一個人在社會活動中表現出來具有一貫性的品格和行為方式的總和，是衡量一個人道德面貌的重要標志。一個干部的品行好壞不是與生俱來的，是個人道德修煉和社會實踐的結果。十七屆四中全會《決定》在總結黨的選人用人歷史經驗的基礎上，提出了當前和今后一個時期看干部德的重點就是“四看”：一看是否忠于黨、忠于國家、忠于人民。二看是否確立正確的世界觀、權力觀、事業觀。三看是否真抓實干、敢于負責、銳意進取。四看是否作風正派、清正廉潔、情趣健康。這“四看”緊緊圍繞黨的根本宗旨和中心任務，從理想信念、政治品德、宗旨意識、工作作風、道德品行等方面對新時期干部的“德”提出了具體要求，進一步明確了考察干部“德”的重點內容。黨員干部加強紀律修養，一要根據干部“德”的評價標準，認真對照檢查，切實改進提高，常修為政之德，常洗思想之垢，砥礪高尚品格，陶冶道德情操，培養健康情趣。二要有遠大的抱負和堅定的信念，牢記宗旨，服務人民，放眼全局想事、立足當前辦事，自

覺把自己的理想同黨和人民的事業聯系起來。三要自覺按照民主集中制原則規范自己的言行，顧全大局，堅持原則，嚴守紀律，維護團結，正確處理個人與組織、局部與整體的關系，在重大原則問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻經得起考驗。黨員干部加強紀律修養，最重要的一條，就是要維護黨的政治紀律，在任何時候任何情況下都要與黨同心同德，堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策和上級的決策指示，在思想上行動上自覺地與黨中央保持一致，對黨襟懷坦白，言行一致，表里如一，光明磊落。