第一篇：聘用兼職保潔員服務協(xié)議書

聘用兼職保潔員服務協(xié)議書

甲方：

乙方：，家庭住址：身份證號：，聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

1、協(xié)議有效期：自年月日至年月日止，協(xié)議期滿后自然終止。

2、協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負責同學匯酒店的保潔工作。工作內容包括：

1)公共衛(wèi)生間：每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛(wèi)生間各1次以上，保證衛(wèi)生間無臭味、異味，地板干凈、洗手臺無積水；

2)運動場：每天上午、下午均須清掃球場酒店運動場1次以上，保證球場干凈，無落葉等垃圾；

3)走廊：每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上，保證走廊干爽、干凈；

4)陽光房：每天至少清潔陽光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔；

5)垃圾桶：每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶1次以上，適時更換衛(wèi)生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。

2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點規(guī)定的所有工作內容。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按乙方需求提供必要的用品。

第四條 工作報酬

1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣 800元。

第五條 工作紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按法規(guī)和單位的有關規(guī)定給予處罰。

第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。

2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、經聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。

1)在試用期內被證明不符合聘用條件的；

2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

3)故意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴重損失的；

4)嚴重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的；

5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天通知受聘人。

1)乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的；

3)乙方不履行聘用協(xié)議的。

7.甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

8.乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天通知甲方。

第七條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式兩份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方（簽名/蓋章）：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日乙方（簽字）：

第二篇：聘用兼職電工服務協(xié)議書

聘用兼職電工服務協(xié)議書

甲方：

乙方：，家庭住址：

上網作業(yè)證號：聯(lián)系電話：身份證號：甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

1、協(xié)議有效期：自年月日至年月日止（其中試用期個月），協(xié)議期滿后自然終止。

2、協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為兼職電工，全權處理甲方企業(yè)范圍內電力系統(tǒng)的維修、維護及相關業(yè)務。工作內容包括：（1）每月對變電室進行日常維護一次（含衛(wèi)生清理）；（2）入冬前對變電室進行各種小動物的預防檢查；

（3）每月對低壓用電線路及設備的維護保養(yǎng)和及時維修；

（4）其他用電系統(tǒng)設備、線路的維護保養(yǎng)和維修。

2、甲方因工作需要隨時（包括夜間）電話通知乙方前

來工作，乙方若無特別理由不得拒絕。如乙方外出到濱城區(qū)以外，應提前電話通知甲方，便于甲方另作安排。

3、乙方在行使職責時，甲方應積極配合，人、財、物應達到要求，乙方工作質量應達到行業(yè)要求。

第三條 工作條件和勞動保護

1、乙實行不定時工作制，不受甲方考勤，不受甲方時間約束。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、調遣。

5、甲方應為乙方購買工傷保險，提供必要的保障服務。

第四條 工作報酬

1、甲方按月支付乙方工資為人民幣。

第五條 工作紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按法規(guī)和單位的有關規(guī)定給予處罰。

第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議

規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、經聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的；

（5）上網作業(yè)證失效的；

（6）被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

(2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的；

(3)乙方不履行聘用協(xié)議的。

7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

(1)在試用期內的；

(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

8.乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表（簽字）：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

第三篇：保潔員聘用協(xié)議書

松峪村保潔員聘用合同書

甲方：松峪村民委員會（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為建設和諧、綠色、小康松峪村，加強我村環(huán)境衛(wèi)生管理，保持村莊環(huán)境整齊干凈，構建垃圾減量化、資源化、無害化處理長效機制，經甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)訂立保潔協(xié)議。

一、聘用時間

月日至年月

二、保潔范圍

村莊主要道路、公共場所清掃，垃圾清運及處理，具體包干地段由甲乙雙方協(xié)商確定為準。

三、保潔職責

1、遵守環(huán)境衛(wèi)生辦公室制定的各類規(guī)章制度,服從調配。

2、按規(guī)劃責任區(qū)每月10日、20日、30日清除垃圾，運至指定垃圾池，保證管轄范圍干凈、整潔，有特殊情況零時安排。

3、對本責任區(qū)內的路面進行長效保潔，并做好突擊性的清理保潔工作。

4、及時清洗公共部位的亂涂、亂畫、亂張貼的廣告、標語等。

5、文明操作禮貌服務，發(fā)現(xiàn)亂倒垃圾等不文明行為，應進行勸阻和宣傳，說話文明，以禮服人。

6、完成村委會交給的臨時工作任務。

四、清掃工具

甲方向乙方提供垃圾清運車、掃帚、鐵鏟及保潔服，其它清掃工具由乙方自理。

五、工作監(jiān)管

村委會成立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督小組，由村委會干部、村民理事會成員及黨員代表組成。采取不定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)清掃、清運及處理不到位的，或村民反映乙方工作不到位的，甲方應予以核實，以上情況累計出現(xiàn)三次者，甲方有權解除聘用。乙方如要求辭職，必須提前一個月向甲方打報告，否則，不支付前段時間的工資。

六、工資報酬

甲方向乙方每月發(fā)放基本工資20月，按月發(fā)放。

每月獎金100元，乙方違約一次扣除當月獎金，兩次扣除半年獎金，三次扣除全年獎金，年終考核后一次性發(fā)放。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，備案一份，雙方簽字后生效。

甲方：松峪村村民委員會乙方：

簽訂日期：年月日

第四篇：兼職聘用協(xié)議書

兼職銷售聘用協(xié)議書

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條 申請銷售員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2.服從管理，吃苦耐勞，有相應的銷售能力。

第二條 協(xié)議期限

協(xié)議有效期：自2012 年2月22日至2012年3月4日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職銷售員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，甚至解除聘用協(xié)議。

第四條 工作紀律

1.服從管理，講究衛(wèi)生，工作期間不做有損攤位形象的事。

2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展現(xiàn)場銷售活動。

3.聘用期間做到不無故遲到早退，有事提前請假協(xié)調。

4.規(guī)范用語，不說粗話，不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)，做到：

用語謙恭、語調親切、音量適度、言辭簡潔清晰，充分體現(xiàn)主動、熱情禮貌、謙虛周到的態(tài)度，根據(jù)不同的對象使用語言要恰當，對內賓使用普通話，對外賓要使用日常外語，做到客到有請、客問必答、客走告別。

5.如乙方嚴重違反工作紀律，甲方有權終止協(xié)議。

第五條 工作報酬

1.甲方按 100元/天的薪資標準，根據(jù)乙方具體的工作時間進行結算。

2.甲方薪水結算為活動結束當天(即3月4日)統(tǒng)一結算。

第六條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方（簽字）乙方（簽字）

年月日年月日

第五篇：聘用兼職協(xié)議書

東北林業(yè)大學勤工助學兼職協(xié)議

甲方：東北林業(yè)大學勤工助學中心

乙方：專業(yè)：

校勤工助學中心學子之家是一個免費中介組織，負責為在校學生聯(lián)系校內、外專兼職崗位。為更好的更好的維護雙方的合法權益，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。

乙方權利：

一、有權要求加入甲方飛信平臺，以便及時獲得專兼職信息；

二、有權要求甲方協(xié)助解決工作過程中非乙方過時出現(xiàn)的勞務糾紛；

三、有權獲得甲方免費培訓

四、在發(fā)現(xiàn)工作危害身心健康時，有權立即終止工作。

乙方義務：

一、有義務在每次外出工作時、工作完成歸校時主動告知甲方相關負責人，并在工作期間與甲方相關負責人隨時保持聯(lián)系，以確保人身安全；（如是晚上家教或是家教試講，女同學需有男同學陪伴）

二、有義務在整個工作完成后三日內，反饋工作相關信息及薪資待遇；（如是家教工作，在試講成功后一日內須告知甲方相關負責人）

三、有義務在接受甲方的委派工作后遵守甲方的安排，按時保質完成工作，如不能按時工作須至少提前一天告知甲方相關負責人；

四、以任何理由終止工作時，有義務立即告知甲方相關負責人；

五、有義務在工作期間自覺維護東北林業(yè)大學形象；

六、須記錄好自己工作的詳細時間、地點及共同工作的同學，以作為核對工資憑證；

七、由甲方帶領工資的，有義務上交相關證件，并按甲方安排的時間、地點領取工資。

甲方權利：

一、有權要求乙方在工作之前與用人單位簽訂合法的勞務合同。

二、甲方有權了解乙方在工作中的各種情況；

三、甲方有權要求乙方參加甲方舉辦的各種相關培訓活動；

四、如果乙方未履行其相關義務，導致自身人身安全、工資錯誤等相關問題，甲方不承擔任何責；

五、如果乙方在反饋工作信息時，有未報、謊報、虛報現(xiàn)象，甲方有權按照東北林業(yè)大學勤工助學中心相關規(guī)定予以處理，并將不再為其提供任何校內外兼職崗位。

甲方義務：

一、經乙方同意，有義務代為乙方領取工資；

二、在工作完成后，有義務免費為乙方派發(fā)合適的工作信息；

三、有義務在乙方外出工作時安排專人負責與其保持聯(lián)系，確保乙方人身安全。

四、甲方有義務保證工作時間、地點及工作內容，如公司臨時調整工作時間、內容，甲方須與商家協(xié)商以保證乙方權益。

安全提醒：

一、不要相信校內非正規(guī)部門貼發(fā)的兼職信息；

二、不要單獨外出工作，如因特殊原因外出，須事先通知老師或同學，并保證手機暢通；

三、外出時注意交通安全；

四、外出時保持警惕意識，不接受陌生人的任何邀請。

本合同有效期：年月日至年月日止。本協(xié)議最終解釋權歸東北林業(yè)大學勤工助學中心所有

甲方：東北林業(yè)大學乙方：

勤工助學中心學號：

年月日年月日