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聘用兼職保潔員服務協(xié)議書

時間:2019-05-15 01:05:29下載本文作者:會員上傳
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第一篇:聘用兼職保潔員服務協(xié)議書

聘用兼職保潔員服務協(xié)議書

甲方:

乙方:,家庭住址:身份證號:,聯(lián)系電話:

甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

1、協(xié)議有效期:自年月日至年月日止,協(xié)議期滿后自然終止。

2、協(xié)議期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員,主要負責同學匯酒店的保潔工作。工作內容包括:

1)公共衛(wèi)生間:每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛(wèi)生間各1次以上,保證衛(wèi)生間無臭味、異味,地板干凈、洗手臺無積水;

2)運動場:每天上午、下午均須清掃球場酒店運動場1次以上,保證球場干凈,無落葉等垃圾;

3)走廊:每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上,保證走廊干爽、干凈;

4)陽光房:每天至少清潔陽光房1次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清潔;

5)垃圾桶:每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶1次以上,適時更換衛(wèi)生間垃圾袋,保證垃圾桶正常使用。

2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作,乙方應無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點規(guī)定的所有工作內容。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按乙方需求提供必要的用品。

第四條 工作報酬

1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣 800元。

第五條 工作紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按法規(guī)和單位的有關規(guī)定給予處罰。

第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議。

2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、經聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。

1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

3)故意不完成工作任務,給聘用單位造成嚴重損失的;

4)嚴重失職,營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的;

5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應提前三十天通知受聘人。

1)乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的;

3)乙方不履行聘用協(xié)議的。

7.甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

8.乙方要求解除聘用協(xié)議,應當提前三十天通知甲方。

第七條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式兩份,經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(簽名/蓋章):

簽訂時間:年月日簽訂時間:年月日乙方(簽字):

第二篇:聘用兼職電工服務協(xié)議書

聘用兼職電工服務協(xié)議書

甲方:

乙方:,家庭住址:

上網作業(yè)證號:聯(lián)系電話:身份證號:甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

1、協(xié)議有效期:自年月日至年月日止(其中試用期個月),協(xié)議期滿后自然終止。

2、協(xié)議期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為兼職電工,全權處理甲方企業(yè)范圍內電力系統(tǒng)的維修、維護及相關業(yè)務。工作內容包括:(1)每月對變電室進行日常維護一次(含衛(wèi)生清理);(2)入冬前對變電室進行各種小動物的預防檢查;

(3)每月對低壓用電線路及設備的維護保養(yǎng)和及時維修;

(4)其他用電系統(tǒng)設備、線路的維護保養(yǎng)和維修。

2、甲方因工作需要隨時(包括夜間)電話通知乙方前

來工作,乙方若無特別理由不得拒絕。如乙方外出到濱城區(qū)以外,應提前電話通知甲方,便于甲方另作安排。

3、乙方在行使職責時,甲方應積極配合,人、財、物應達到要求,乙方工作質量應達到行業(yè)要求。

第三條 工作條件和勞動保護

1、乙實行不定時工作制,不受甲方考勤,不受甲方時間約束。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、調遣。

5、甲方應為乙方購買工傷保險,提供必要的保障服務。

第四條 工作報酬

1、甲方按月支付乙方工資為人民幣。

第五條 工作紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按法規(guī)和單位的有關規(guī)定給予處罰。

第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議

規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、經聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給聘用單位造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的;

(5)上網作業(yè)證失效的;

(6)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

(2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的;

(3)乙方不履行聘用協(xié)議的。

7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

8.乙方要求解除聘用協(xié)議,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

代表(簽字):

簽訂時間:年月日簽訂時間:年月日

第三篇:保潔員聘用協(xié)議書

松峪村保潔員聘用合同書

甲方:松峪村民委員會(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為建設和諧、綠色、小康松峪村,加強我村環(huán)境衛(wèi)生管理,保持村莊環(huán)境整齊干凈,構建垃圾減量化、資源化、無害化處理長效機制,經甲、乙雙方協(xié)商同意,現(xiàn)訂立保潔協(xié)議。

一、聘用時間

月日至年月

二、保潔范圍

村莊主要道路、公共場所清掃,垃圾清運及處理,具體包干地段由甲乙雙方協(xié)商確定為準。

三、保潔職責

1、遵守環(huán)境衛(wèi)生辦公室制定的各類規(guī)章制度,服從調配。

2、按規(guī)劃責任區(qū)每月10日、20日、30日清除垃圾,運至指定垃圾池,保證管轄范圍干凈、整潔,有特殊情況零時安排。

3、對本責任區(qū)內的路面進行長效保潔,并做好突擊性的清理保潔工作。

4、及時清洗公共部位的亂涂、亂畫、亂張貼的廣告、標語等。

5、文明操作禮貌服務,發(fā)現(xiàn)亂倒垃圾等不文明行為,應進行勸阻和宣傳,說話文明,以禮服人。

6、完成村委會交給的臨時工作任務。

四、清掃工具

甲方向乙方提供垃圾清運車、掃帚、鐵鏟及保潔服,其它清掃工具由乙方自理。

五、工作監(jiān)管

村委會成立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督小組,由村委會干部、村民理事會成員及黨員代表組成。采取不定期檢查,一旦發(fā)現(xiàn)清掃、清運及處理不到位的,或村民反映乙方工作不到位的,甲方應予以核實,以上情況累計出現(xiàn)三次者,甲方有權解除聘用。乙方如要求辭職,必須提前一個月向甲方打報告,否則,不支付前段時間的工資。

六、工資報酬

甲方向乙方每月發(fā)放基本工資20月,按月發(fā)放。

每月獎金100元,乙方違約一次扣除當月獎金,兩次扣除半年獎金,三次扣除全年獎金,年終考核后一次性發(fā)放。

本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,備案一份,雙方簽字后生效。

甲方:松峪村村民委員會乙方:

簽訂日期:年月日

第四篇:兼職聘用協(xié)議書

兼職銷售聘用協(xié)議書

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

第一條 申請銷售員的條件:

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2.服從管理,吃苦耐勞,有相應的銷售能力。

第二條 協(xié)議期限

協(xié)議有效期:自2012 年2月22日至2012年3月4日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職銷售員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,甚至解除聘用協(xié)議。

第四條 工作紀律

1.服從管理,講究衛(wèi)生,工作期間不做有損攤位形象的事。

2.尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展現(xiàn)場銷售活動。

3.聘用期間做到不無故遲到早退,有事提前請假協(xié)調。

4.規(guī)范用語,不說粗話,不得與顧客發(fā)生爭執(zhí),做到:

用語謙恭、語調親切、音量適度、言辭簡潔清晰,充分體現(xiàn)主動、熱情禮貌、謙虛周到的態(tài)度,根據(jù)不同的對象使用語言要恰當,對內賓使用普通話,對外賓要使用日常外語,做到客到有請、客問必答、客走告別。

5.如乙方嚴重違反工作紀律,甲方有權終止協(xié)議。

第五條 工作報酬

1.甲方按 100元/天的薪資標準,根據(jù)乙方具體的工作時間進行結算。

2.甲方薪水結算為活動結束當天(即3月4日)統(tǒng)一結算。

第六條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(簽字)乙方(簽字)

年月日年月日

第五篇:聘用兼職協(xié)議書

東北林業(yè)大學勤工助學兼職協(xié)議

甲方:東北林業(yè)大學勤工助學中心

乙方:專業(yè):

校勤工助學中心學子之家是一個免費中介組織,負責為在校學生聯(lián)系校內、外專兼職崗位。為更好的更好的維護雙方的合法權益,經甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。

乙方權利:

一、有權要求加入甲方飛信平臺,以便及時獲得專兼職信息;

二、有權要求甲方協(xié)助解決工作過程中非乙方過時出現(xiàn)的勞務糾紛;

三、有權獲得甲方免費培訓

四、在發(fā)現(xiàn)工作危害身心健康時,有權立即終止工作。

乙方義務:

一、有義務在每次外出工作時、工作完成歸校時主動告知甲方相關負責人,并在工作期間與甲方相關負責人隨時保持聯(lián)系,以確保人身安全;(如是晚上家教或是家教試講,女同學需有男同學陪伴)

二、有義務在整個工作完成后三日內,反饋工作相關信息及薪資待遇;(如是家教工作,在試講成功后一日內須告知甲方相關負責人)

三、有義務在接受甲方的委派工作后遵守甲方的安排,按時保質完成工作,如不能按時工作須至少提前一天告知甲方相關負責人;

四、以任何理由終止工作時,有義務立即告知甲方相關負責人;

五、有義務在工作期間自覺維護東北林業(yè)大學形象;

六、須記錄好自己工作的詳細時間、地點及共同工作的同學,以作為核對工資憑證;

七、由甲方帶領工資的,有義務上交相關證件,并按甲方安排的時間、地點領取工資。

甲方權利:

一、有權要求乙方在工作之前與用人單位簽訂合法的勞務合同。

二、甲方有權了解乙方在工作中的各種情況;

三、甲方有權要求乙方參加甲方舉辦的各種相關培訓活動;

四、如果乙方未履行其相關義務,導致自身人身安全、工資錯誤等相關問題,甲方不承擔任何責;

五、如果乙方在反饋工作信息時,有未報、謊報、虛報現(xiàn)象,甲方有權按照東北林業(yè)大學勤工助學中心相關規(guī)定予以處理,并將不再為其提供任何校內外兼職崗位。

甲方義務:

一、經乙方同意,有義務代為乙方領取工資;

二、在工作完成后,有義務免費為乙方派發(fā)合適的工作信息;

三、有義務在乙方外出工作時安排專人負責與其保持聯(lián)系,確保乙方人身安全。

四、甲方有義務保證工作時間、地點及工作內容,如公司臨時調整工作時間、內容,甲方須與商家協(xié)商以保證乙方權益。

安全提醒:

一、不要相信校內非正規(guī)部門貼發(fā)的兼職信息;

二、不要單獨外出工作,如因特殊原因外出,須事先通知老師或同學,并保證手機暢通;

三、外出時注意交通安全;

四、外出時保持警惕意識,不接受陌生人的任何邀請。

本合同有效期:年月日至年月日止。本協(xié)議最終解釋權歸東北林業(yè)大學勤工助學中心所有

甲方:東北林業(yè)大學乙方:

勤工助學中心學號:

年月日年月日

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