第一篇：2014年水利部所屬在京單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱

2014年水利部所屬在京單位公開招聘工作人員

公共科目考試大綱

根據國家和水利部關于事業單位公開招聘工作的有關要求，為規范事業單位招聘行為，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，建設高素質事業單位人員隊伍，制定本考試大綱。

一、考試性質與目的本考試大綱適用于水利部所屬在京單位面向社會公開招聘管理崗位和專業技術崗位工作人員的公共科目筆試。

公共科目筆試主要測試應試者從事管理崗位和專業技術崗位應具備的知識水平、綜合素質與能力，達到對報考人員初步篩選的目的。

二、考試科目、時間、方式

筆試分管理崗位和專業技術崗位兩類，每類均分公共基礎知識和綜合素質測試兩個科目，考試時間分別為120分鐘和90分鐘，滿分均為100分。

考試以閉卷的方式進行。

三、考試范圍

《公共基礎知識》

管理崗位公共基礎知識筆試主要考察應聘人員馬克思主義基本原理、時事政治、公共管理基礎知識、經濟基礎知識、寫作基礎知識、法律基礎知識、歷史、科學技術、水利基本知識等方面掌握的情況。專業技術崗位公共基礎知識筆試主要考察應聘人員馬克思主義基本原理、時事政治、水利基本知識、經濟基礎知識、寫作基礎、法律基礎知識、科學技術等方面掌握的情況。題型有填

充題、單選題、多選題、判斷題、辨析題、簡答題和申論等。

馬克思主義基本原理：馬克思主義哲學、政治經濟學、科學社會主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀，構建社會主義和諧社會理論。

時事政治： 2013年1月以來國內、國外發生的重要事件，十八大、十八屆二中全會、三中全會有關精神。

公共管理基礎知識：公共行政的含義、主體、客體，行政組織，行政決策，行政執行，行政監督，行政效率。

經濟基礎知識：社會主義基本經濟制度、社會主義市場經濟、社會主義社會的經濟增長和產業結構優化。

寫作基礎知識：公文的種類，公文寫作特點，公文的格式，公文的行文規則，常用公文的寫作要點。

法律基礎知識：法學基礎理論，憲法、刑法、民法、經濟法、行政法、行政訴訟法、勞動法等方面基本知識。

歷史：中國古代史、中國近現代史、中國當代史、中共黨史、世界歷史。科學技術：科學技術的發展趨勢、概況及相關知識。

水利基本知識：水情，水利發展形勢與任務、水資源管理、水利工程、法律法規、防災減災、水利科技、水生態與環境等方面基本知識。

其他：社會主義公民道德規范，國情國力，計算機應用，文學、藝術常識等。

《綜合素質測試》

管理崗位綜合素質測試主要考察應聘人員的言語理解、言語推理、圖形推

理、資料分析、思維策略等方面的能力；專業技術崗位綜合素質測試主要考察應聘人員數字運算、數字推理、圖形推理、空間能力、抽象推理等方面的能力。試題題型均為選擇題，每一題目只有一個最為正確或合理的答案。

1、言語理解：主要從閱讀理解和語句表達方面對受測者進行考察，反映受測者對書面文字材料的理解、表達及綜合應用能力。

2、言語推理：考察受測者對言語信息的理解、判斷、分析、整合、推理和類比等邏輯思維能力。

3、數學運算：考察受測者迅速而正確地進行數字計算的能力水平，對數學情境的分析理解能力，以及應用數學思維解決問題的能力。

4、數字推理：考察受測者對數字的敏感程度，從數列中發現并應用規律進行推理的能力。

5、圖形推理：考察受測者排除表面信息的干擾，通過分析、綜合、比較、抽象、概括和具體化等思維過程，找到事物間規律的能力。

6、空間能力：考察受測者對空間中物體的辨認、識別和比較的能力，以及在頭腦中對物體進行各種變換的空間想象能力，例如折疊、旋轉等。

7、抽象推理：考察在不同類型符號（例如圖形、數字、字母等）之間建立聯系的學習能力，對事物變換所反映出的內在規律的敏感性，以及抽象、概括的邏輯分析能力。

8、資料分析：考察應試者對于文字、數字、圖表等材料進行理解、分析、比較、計算和判斷處理的能力，對問題的綜合分析能力和整體概括能力。

9、思維策略：考察受測者分析問題時思路的清晰程度和嚴密程度，以及解決問題時是否具有創新性、靈活性。

第二篇：宜賓市事業單位公開招聘工作人員公共知識科目考試大綱(修訂版)

宜賓市事業單位公開招聘工作人員公共知識科目考試大綱（修訂版）

宜賓云微博（http://www.tmdps.cn）網絡整理資料下載

一、公共知識科目考試的目的、意義和范圍

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令2005第6號）、四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法(川人發?2006?9號)及《宜賓市事業單位招聘工作人員暫行辦法》（宜人發?2005?16號），結合我市實際，設定全市事業單位招聘工作人員筆試公共科目為《公共知識》。

《公共知識》主要考察應試者應掌握的馬克思主義哲學、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、社會主義和諧社會、法律法規、公民道德建設、應用文寫作、科學技術、事業單位管理、宜賓概況等方面的基本常識和知識，了解宜賓市情以增強熱愛宜賓、建設宜賓的感情。

《公共知識》考試的目的是測試應試者對事業單位工作人員應具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度，特別是考查運用這些理論、知識和方法解決工作中實際問題的能力，同時考查考生必備的工作常識，以增強工作適應能力。

按照公開、公正原則，為考生復習和考試，特制定《宜賓市事業單位公開招聘工作人員公共知識科目考試大綱（修訂版）》（簡稱《公共知識考試大綱》）。

二、公共知識科目考試的方式與試卷結構

（一）考試方式：筆試、閉卷。

（二）試卷分數：滿分為100分。

（三）考試時間：90分鐘。

（四）試題難易比例：容易題約30%、中等難度題約40%、難題約30%。

（五）考試范圍及比例：馬克思主義哲學占10%，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀與科學人才觀、構建社會主義和諧社會約占10%，法律法規約占10%，公民道德建設常識約占10%，科學與技術常識約占10％，應用文寫作常識約占10%，事業單位管理占30%、宜賓市情約占10%。

三、試卷題型與構成

主要包括三個題型：是非判斷題、單向選擇題和多向選擇題，題量約為90—120題。

四、評價目標

1.準確地再認或再現上述知識。

2.正確理解和掌握有關范疇、規律和論斷。

3.運用有關原理，解釋和論證某種觀點，辨明理論是非。4.用馬克思主義的觀點和方法，比較和分析有關社會現象或實際問題。

5.結合特定歷史條件或國際、國內政治經濟生活的背景，綜合認識和評價有關理論問題和實際問題。

6.準確、恰當地使用有關專業術語，文字通順，層次清楚，有 — 2 — 論有據，合乎邏輯地表述。

五、考試內容

（一）馬克思主義哲學 1.馬克思主義哲學基本知識

馬克思主義哲學是科學的世界觀和方法論（1）哲學和哲學基本問題

哲學與世界觀和方法論。哲學基本問題的內容和含義，唯物主義和唯心主義及其歷史形態。

（2）馬克思主義哲學的基本特征

馬克思主義哲學的創立是哲學中的偉大變革。馬克思主義哲學的理論形態和基本特征，辯證唯物主義、歷史唯物主義在人們正確認識社會現象，提高道德素質和精神境界中的重要作用。

（3）馬克思主義哲學與現時代

馬克思主義哲學與現代科技革命。馬克思主義哲學與現代西方哲學。馬克思主義哲學的中國化及其理論成果。

2.世界的物質性和人的實踐活動（1）物質及其存在形式

辯證唯物主義物質觀及其意義。物質與運動，運動與靜止，物質運動與時間、空間。

（2）人對物質世界的實踐把握

實踐的本質、基本特征和基本形式。實踐的主體和客體及其相互作用。人對物質世界的實踐把握的基本環節。自在世界和人類世

— 3 — 界的關系。

（3）意識與世界的物質統一性

意識的產生、本質及其能動作用。世界的統一性和多樣性。一切從實際出發、實事求是。

3.世界的聯系、發展及其規律（1）世界的普遍聯系和永恒發展

聯系的客觀性、普遍性和多樣性。聯系與系統。發展的永恒性和普遍性。發展的實質。唯物辯證法過程論的內容和意義。規律及其客觀性。現象和本質。必然性和偶然性。原因和結果。可能性和現實性。

（2）事物發展過程中的量變和質變、肯定和否定及其關系 事物存在的質、量、度。事物發展中的量變和質變及其相互轉化。事物發展中的肯定和否定及其辯證關系。辯證的否定觀及其方法論意義。

（3）對立統一規律

對立統一規律是唯物辯證法的實質和核心。矛盾同一性和斗爭性辯證關系的原理及其方法論意義。矛盾在事情發展中的作用。矛盾的普遍性和特殊性的辯證關系及其方法論意義。中國傳統哲學中矛盾觀及其現代意義。

4.認識的本質和過程（1）認識的發生和本質

認識發生的現實基礎。認識的本質。主體在認識中的作用。認 — 4 — 識中的反映與信息、選擇、重構的關系。實踐對認識的決定作用與認識對實踐的指導作用。中國傳統哲學中的知行觀及其現代意義。

（2）認識的發展過程

認識過程中感性認識和理性認識及其辯證關系。從感性認識到理性認識的飛躍。從理性認識到實踐的飛躍。理性因素和非理性因素在認識過程中的作用。認識過程的反復性和無限性。認識和實踐的具體的歷史的統一。理論創新和實踐創新。

（3）真理與價值

真理及其客觀性。真理的絕對性和相對性及其辯證關系。真理的具體性。檢驗真理的實踐標準。

價值及其客觀性和主體性，價值評價及其尺度，價值選擇及其實現，真理和價值的關系。

（4）辯證思維的基本方法

思維方法的本質及其在認識中的作用辯證思維的基本方法：歸納與演繹、分析與綜合、抽象與具體、邏輯與歷史的統一。辯證思維方法與科學方法，思想方法

5.人類社會的本質和基本結構（1）人類社會的物質基礎和本質

地理環境和人口因素在社會形成和發展中的作用。社會生產實踐和生產方式在人類社會存在和發展中的作用。人類社會與自然界的協調發展。社會的實踐本質。

（2）社會的經濟結構

— 5 — 社會經濟結構的內容和功能。生產力的內涵、構成要素和特征。科學技術與生產力。生產關系的本質和內在結構。

（3）社會的政治結構

社會的政治結構及其構成要素。國家的本質和職能。（4）社會的觀念結構

社會的觀念結構與意識形態。意識形態的本質、相對獨立性及其社會功能。文化的本質和功能。文明和文明形態。社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展。

6.社會發展規律和歷史創造者（1）社會發展的基本規律

社會規律及其特點。生產力和生產關系的相互關系及其矛盾運動。生產關系一定要適合生產力發展狀況規律的內容和意義。經濟基礎和上層建筑的相互關系及矛盾運動。上層建筑一定要適合經濟基礎發展狀況規律的內容和意義。

（2）社會發展的動力

社會基本矛盾的內容和在社會發展中的作用。“生產力標準”的依據及意義。階級斗爭在在階級社會發展中的作用。社會發展過程中的革命和改革。科學技術的社會功能和科技革命在社會發展中的作用。科學技術發展與“全球問題”。

（3）歷史的創造者

社會發展和人的活動的關系。人民群眾在歷史中的作用和地位。個人在歷史上的作用。黨的群眾觀點和群眾路線。

— 6 — 7.社會發展和人的發展（1）社會發展的歷史進程

社會形態及其更替。社會發展過程中的決定性和選擇性。社會發展道路的統一性和多樣性。社會發展過程的前進性和曲折性。中國特色社會主義的成功實踐深化了對人類社會發展規律的認識。

（2）人的本質和人的價值

人的自然屬性和社會屬性。人的本質。人的價值及其實現。社會發展與以人為本。

（二）中國特色社會主義 1.鄧小平理論

（1）鄧小平理論的歷史地位和科學體系（2）鄧小平理論的精髓（3）社會主義本質理論

（4）社會主義初級階段理論與黨的基本路線與基本綱領（5）社會主義現代化建設與經濟發展戰略（6）社會主義市場經濟與經濟體制改革（7）社會主義的對外開放與外交戰略（8）社會主義民主政治與政治體制改革（9）社會主義精神文明與文化建設（10）“一國兩制”的基本內容

（11）社會主義事業的領導核心和依靠力量 2.“三個代表”重要思想

— 7 —（1）“三個代表”重要思想的科學內涵與重大意義（2）“三個代表”重要思想的基本內容（3）全面建設小康社會的戰略與目標（4）加強黨的執政能力建設 3.科學發展觀和科學人才觀

（1）科學發展觀（包括內涵、特征、意義、要求等內容）；（2）科學人才觀（包括內涵、特征、意義、要求等內容）。4.構建社會主義和諧社會

（1）社會主義和諧社會的內涵與基本特征（2）構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性

（3）構建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務和原則（4）構建社會主義和諧社會的途徑、方法與要求（5）加強黨對構建社會主義和諧社會的領導

（三）法律基礎 1.法學基本理論

法及其基本特征，權力和義務，法律關系，法的分類，法的部門體系，法的實施，法的適用及其基本原則，法的效力，法律解釋及其類型。

2.《中華人民共和國憲法》中華人民共和國憲法（2004修訂版），重點考查序言、第一章總綱、第二章公民的基本權利和義務、第三章國家機構。同時了解憲法的定義、基本特征及主要作用。

（四）公民道德建設與社會主義核心價值體系

— 8 — 1.公民道德建設的指導思想和方針； 2.公民道德建設的核心； 3.公民道德建設的基本道德規范； 4.公民道德建設的原則；

5.公民道德建設的內容和基本要求。6.社會主義核心價值體系

（五）科學與技術 1.科學常識

（1）熱力學第一﹑第二定律（2）分子運動論（3）電磁理論（4）相對論（5）量子力學（6）太陽系（7）地球系統（8）燃燒理論

（9）元素周期律與化學鍵理論（10）新陳代謝（11）生物進化

（12）細胞、蛋白質、核酸、基因 2.科學前沿問題（1）物質的微觀結構

—

—（2）宇宙起源（3）生命起源（4）人類基因組計劃（5）人的智能（6）人工智能（7）復雜性問題 3.高新技術及其產業（1）通信技術（2）電子計算機技術（3）網絡技術（4）信息產業（5）生物技術（6）新材料技術（7）新能源技術（8）激光技術

（9）空間技術與海洋技術（10）農業科學技術（11）納米技術（12）新能源技術（13）激光技術

（14）環境科學和環境保護技術

（六）應用文寫作

— 10 — 1.應用文基礎知識

重點掌握應用文的特點、作用、種類、撰寫的基本方法。2.常用應用文的寫作要點

掌握規范性應用文的撰寫，如決定、報告、請示、通知、通報、函等；掌握常見幾種行政事務應用文的撰寫，如計劃、總結、簡報、述職報告等。了解國家行政機關公文處理的主要內容。

（七）事業單位管理

事業單位人事管理政策關系每位工作人員的切身利益，了解現行事業單位主要人事管理政策很必要。本部分出題的原則：事業單位人事管理中，凡是宜賓制定了具體實施辦法的，考試以宜賓制定的為主；宜賓未出臺的，以省上規定為主；省上未規定的，以國家人事部規定為主。本部分主要包括以下內容：

1.事業單位機構編制概述； 2.事業單位人事制度改革概述； 3.事業單位實施人員聘用制； 4.事業單位崗位管理辦法； 5.事業單位招聘工作人員的辦法； 6.事業單位工作人員培訓教育辦法； 7.事業單位專業技術人員職稱評聘管理辦法； 8.事業單位工作人員工資福利辦法； 9.事業單位工作人員考核辦法；

10.事業單位工作人員辭職辭退、解聘辦法；

— 11 — 11.事業單位人事代理、人事檔案管理以及人才派遣等辦法； 12.事業單位人事爭議仲裁辦法。

（八）宜賓市情

主要考查應試者對宜賓方面的知識，以增強對宜賓的感性認識，增加對宜賓的熱愛之情。

1.宜賓悠久的歷史，宜賓人口、地理、資源概況； 2.宜賓主要支柱產業、重點建設項目、主要旅游景點概況； 3.宜賓經濟、社會、文化發展基本情況；

4.宜賓發展思路、發展戰略以及發展目標、實施步驟等內容； 5.宜賓的人才強市戰略和人才政策概況。

第三篇：江蘇省2018年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱

江蘇省2018年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱

根據?省委辦公廳省政府辦公廳關于印發?江蘇省事業單位公開招聘人員辦法?的通知?（蘇辦發?2011?46號）精神以及國家關于事業單位工作人員應具備的綜合素質和能力的有關要求，為進一步推進我省事業單位統一公開招聘人員考試的科學化、規范化和制度化，結合省屬事業單位實際，制定本考試大綱。

一、考試性質和測試目標

事業單位統一公開招聘考試由事業單位公開招聘工作的綜合管理部門組織，按照確定的招聘計劃，針對各類事業單位的空缺崗位面向社會公開招考。凡符合報考資格條件的人員均可參加。

通過測試應試人員從事事業單位工作應當具備的基本能力和素質，達到對報考群體初步篩選的目的。

二、考試科目和測試方式

（一）考試科目

?綜合知識和能力素質?（管理類崗位）

?綜合知識和能力素質?（通用類專業技術崗位）?綜合知識和能力素質?（工勤技能類崗位）

（二）測試方式 均為閉卷筆試。

三、考試范圍和測試內容

（一）考試范圍

管理類崗位和工勤技能類崗位為綜合知識和基本能力，通用類專業技術崗位為綜合知識、基本能力、相關專業知識和專業能力。

（二）測試內容 1.綜合知識測試內容：

主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度。

2.基本能力測試內容：

主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力，以及履行崗位職責的必備能力等素質。

3.專業知識和專業能力測試內容：

主要測試應試人員掌握本專業的基本理論、基本知識和實際應用能力。

①法律類崗位：法律的基本理論，運用法律知識分析、判斷和解決實際問題的能力。

②計算機類崗位：計算機軟硬件、操作系統、程序設計、常用辦公軟件的相關知識，多媒體信息技術，計算機信息安全技術的基本原理及關鍵技術，關系數據庫的基本概念及應用，軟件工程的基本概念、軟件分析和設計的基本方法，計算機網絡的概念、理論和相關應用等。③英語類崗位：掌握一定量的通用詞和短語，具備基本的語法知識和運用能力，具有綜合應用英語語言知識和基本閱讀技能來理解書面材料的能力，具備將難度適中的英語書面材料譯成漢語、漢語書面材料譯成英語的能力。

④經濟類崗位（會計、審計、統計和其他經濟崗位）：經濟學、統計學、審計學和會計方面的基本理論、基本知識和基本業務技能，運用相關專業原理分析、解決實際問題的能力。會計和審計試卷相同，統計和其他經濟崗位試卷相同；兩套試卷內容各有側重。

測試內容權重：

堅持“干什么，考什么”的原則，根據行業、專業和崗位特點確定相應的比例內容。

四、考試題型和測試時限

（一）考試題型：單項選擇題、多項選擇題、簡答題、論述題、綜合分析題、案例分析題、實務題、材料處理題、寫作題等。

根據試卷結構的要求選取上述若干個不等題型。試卷均含主觀題和客觀題。

（二）測試時限：?綜合知識和能力素質?（管理類崗位）、?綜合知識和能力素質?（通用類專業技術崗位）兩門科目均為150分鐘，滿分100分；?綜合知識和能力素質?（工勤技能類崗位）為90分鐘，滿分100分。

五、作答要求

應試人員務必攜帶0.5MM的黑色簽字筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮，用黑色簽字筆或鋼筆在試卷和答題卡指定位置填寫自己的姓名、準考證號碼等信息；準考證號數字下面對應的信息點，用2B鉛筆涂黑。

客觀題作答要求：應試人員用2B鉛筆在答題卡指定位置作答；在試卷上作答或在答題卡上非指定位置作答的信息一律無效。

主觀題作答要求：應試人員必須用黑色簽字筆或鋼筆在答題卡指定位置作答，用圓珠筆、鉛筆作答或在非指定位置作答一律無效。

六、答題卡填涂方法說明

由于客觀題是通過光電閱讀機和計算機來閱卷評分的，請按以下要求認真填寫：

（一）首先用黑色簽字筆或鋼筆分別在“姓名”、“準考證號”欄填寫你的姓名和準考證號，并在準考證號一欄下面的十二個方框中，填上你準考證號的十二位數字，然后，對應準考證號的每位數，將準考證號用2B鉛筆在相應的括號內涂黑。

（二）答題時，用2B鉛筆在對應題號所選項的信息點內涂黑，但不要涂到框外。

（三）不能用黑色簽字筆、鋼筆填涂選項。

（四）修改時不得使用涂改液，要用橡皮徹底擦干凈，必須保持卷面整潔，不得做任何其他記號。

（五）不得折疊答題卡。

七、補充說明

（一）本考試大綱是江蘇省2018年省屬事業單位統一公開招聘人員筆試考試的基本依據。測試內容可在10%以內超出大綱。

（二）本次考試不指定教材。

（三）各市、縣事業單位公開招聘管理類崗位、通用類的專業技術崗位和工勤技能類崗位的考試可參照本大綱。

江蘇省人事考試中心

2018年3月

第四篇：單位公開招聘工作人員公告（推薦）

下城區建設局下屬事業單位公開招聘工作人員公告

根據下政發（2006）7號文件精神和我局部分事業單位的實際需要，經主管部門同意，將組織部分事業單位公開招聘，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

事業單位招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，采取考試與考核相結合的方法，選擇最佳適用人才。

二、招聘職位

本次招聘共計劃招收5人（詳見附表）。

三、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，具有良好的職業道德素質；

2、報考人員必須符合招考單位所要求的年齡、專業與學歷條件；

3、未受過黨（團）紀、政紀處分；

4、身體健康；

5、報考人員除了具備以上條件外，不同職位還需符合各招聘單位做出的具體規定（詳見附表）；

6、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

7、在讀的普通高校學生不能報考。

四、報名方法

1、公開招聘報名采取現場報名的形式。報名時間：2011年9月29日至30日（上午8:30至下午16:00）。報名地點：下城區建設局六樓605室（下城區潮鳴寺巷16號）。

2、報名要求。每位報名者限報一個崗位（報考兩個崗位以上無效），按規定填寫《報名登記表》（可通過樣表復制或網上下載）。報考者需提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、相關資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關資料原件和復印件各一份，并提供本人近期一寸正

面半身免冠照片2張。

五、公開招聘的程序和方法

公開招聘的程序為：（1）報名和資格審查；（2）筆試；（3）面試；（4）體檢和考核；（5）公示；（6）辦理聘用手續。筆試采取閉卷考試。正式報名人數與聘用指標之比達到3：1以上并符合報名條件，方可進入筆試程序。領取準考證、參加筆試和面試的名單、時間和地點另行通知。筆試后，按聘用指標1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%折算。綜合成績第1名列入體檢和考核對象，（如綜合成績并列第一的，以筆試成績第一錄取）體檢和考核的程序、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行，體檢或考核不合格的，從高分到低分依次替補。

若發現招聘人員有不符合報考資格的，取消聘用資格。

下城區建設局事業單位公開招聘咨詢電話：85177149；監督電話：85171204。

下城區建設局

2011年9月19日

二O一一年下城區建設局部分事業單位公開招聘人才需求表

注：

1、以上所需“工作資歷證明”包括勞動合同或工作單位開具的工作資歷證明，以周年計算，時間截止到2011年9月30日。

2、“戶籍”為非農戶口。

3、筆試科目：綜合基礎知識，含一篇作文。

附件：《報名登記表》

第五篇：2014年湖北省直屬事業單位公開招聘工作人員考試大綱

2014年湖北省直屬事業單位

公開招聘工作人員公共科目考試大綱

第一章總則

第一條為貫徹落實黨的十八大精神，深化事業單位干部人事制度改革，根據國家關于事業單位工作人員作為國家公職人員應具備的基本素質和綜合能力的有關要求，進一步規范我省事業單位新進工作人員公開招聘工作，推進考試工作的科學化、規范化和制度化，總結近年來的實踐經驗，結合我省事業單位工作實際，制定本考試大綱。

第二條本考試大綱是2014年我省事業單位公開招聘工作人員公共科目考試的基本依據。

第三條事業單位公開招聘工作人員公共科目考試的內容，緊密結合事業單位工作人員基本要求，強調優化人才隊伍結構和保證整體素質的原則，命制試題體現普適性，側重能力素質導向，重點測量報考者的基本素質和綜合能力。

第二章公共科目測試方式及基本規范

第四條報考專業技術崗位和管理崗位的人員，公共科目的筆試為《基本素質測試A》和《綜合應用能力測試A》兩項；報考工勤崗位的人員，公共科目筆試為《基本素質測試B》和《綜 1

合應用能力測試B》兩項。

第五條A、B卷的內容、難度和結構比例各不相同，將根據崗位特點以及崗位對報考者知識和能力素質的不同要求而確定和命制。

第六條公共科目測試方式與基本規范：

(一)兩項科目的測試方式均為筆試，實行閉卷考試。

(二)《基本素質測試》試卷滿分為100分，測試時限為90分鐘，主要采用客觀題型。

(三)《綜合應用能力測試》試卷滿分為100分，考試時限為120分鐘，主要采用主觀題型。

(四)客觀性試題的題型包括：判斷題、選擇題(單項選擇題、多項選擇題)等。

主觀性試題的題型包括：辨析題、論述題、案例分析題、應用公文寫作、材料作文等。

第三章公共科目測評要素及主要內容

第七條公共科目筆試的測評要素：

(一)《基本素質測試》主要測試報考者所具備的基本素質。報考專業技術崗位和管理崗位的人員，主要測試要素為：政治理論素養、公共管理知識素養、法律知識素養、文字閱讀理解和資料分析素養、計算機知識及應用素養、公務禮儀素養、職業道德規范素養、英語基礎素養等。

報考工勤崗位的人員主要測試要素為：職業道德素養、法律

2法紀素養、財經知識素養、服務理念素養、行為規范素養等。

(二)《綜合應用能力測試》主要測試報考者的綜合應用能力。報考專業技術崗位和管理崗位的人員，主要考察其運用相關法律法規和專業知識、綜合分析問題和解決問題的能力。具體包括：綜合資料閱讀理解的學習能力、突發事件應急處置的能力、公共服務的能力、組織協調溝通的能力、調查研究和深入分析問題的能力、文字表達的能力等。

報考工勤崗位的人員，主要測試其基本的依法辦事能力、誠信服務能力、文字理解能力和文字表達能力等。

第八條事業單位公開招聘工作人員的公共科目考試測試范圍，包括基本的政治、經濟、法律、管理、科技等理論知識，事業單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。主要內容如下：

(一)基本政治理論：馬列主義基礎理論、中國特色社會主義理論、黨和國家新時期的方針政策以及時事政治等。

(二)基本經濟知識：經濟學基礎理論、社會主義市場經濟基礎知識以及財務管理的基礎知識。

(三)基本法律知識：法律基礎理論和常用法律法規知識。

(四)基本管理知識：管理基礎理論和公共事業管理基本知識。

(五)基本社會知識：社會學基礎理論，社會問題、社會關系、社會管理等。

（六）基本科學知識：基本科技常識、計算機與信息技術基本知識等。

（七）基本文教衛知識：從事文化、教育、科技、衛生等方面工作必備的專業基本常識。

（八）基本公文寫作知識：一般公文的格式、規范及寫作。

（九）基本國情省情知識：我國歷史、地理、人文的基本常識，湖北省情概況以及我省“十二五”發展戰略有關內容等。

第四章附則

第九條本考試大綱由湖北省人力資源和社會保障廳負責解釋。

2014年6月8日4