第一篇：做好本職工作,爭做優秀員工

做好本職工作，爭做優秀員工

2009年7月，我懷著無比激動的心情坐上了開往新疆的火車，投身到哈密大南湖電廠的事業中來，到今天已經三年多了，這三年來，從建廠到投運，我們一步步走來，我體會很多，也思考了很多，作為一名普通職工，怎樣才能發揮出自己最大的能量，為企業多做貢獻，是我們每個員工都應思考的問題。

我通過自己和別人的經歷，不斷的思考，總結出來一些問題，但凡是在自己的工作崗位上發光發熱，做出突出貢獻的人，都具備以下素質：

一、正確認識自己，了解自己的使命和職責。

在企業中，正確的認識自己，了解自己的使命和職責是開展一切工作的前提和必要條件，同時也是成為一個好員工最基本的要求，對自己使命和職責都不了解，怎么能去做好自己份內的事呢？我們在一進入企業時，就參加一個簡單的入職培訓，會告訴該新來的員工，他的工作職責和權責范圍，通俗的說就是該做什么，不該做什么。通過這樣的入職培訓，確實能讓新員工了解到自己崗位的職責，但是也有很多員工不是很明確，就算明確了職責，但對于使命還是不清楚。所以，對于使命就要求員工自己要能理解和明確，不明確的話可以考慮尋求上司的幫助，或者尋求同事的幫助，不過最好還是自己能夠正確認識自己，分析自己崗位的工作，了解自己的使命和職責。另外，在了解自己的使命和職責時，才能更好的做到不推卸責任，在中國廣大中小企業中，推卸責任是一個很嚴重的問題。

二、樹立“自律”、“他律”的思想和行為習慣。

一般來說，人的智力相差并不大，工作效率的高低往往取決于是否具有“自律”的思想和行為習慣。“自律”簡單的說就是“自我控制”，當受到來自外界刺激或不利環境影響時，要學會自我控制和調節自己的情緒，要自我控制自己的思想和行為，控制自己，提升自己。只有學會自我控制，才能在任何場合和環境下，不受外界因素的影響，做好自己的工作，達到“自律”的目的。另外，在所有企業中，都會有“他律”的情況存在，“他律”即是企業的規章制度等等。做為企業的員工，要正確認識“他律”的客觀公正性，正確的認識和對待“他律”，這是大家共同遵守的東西，是維持一個團隊所必不可少的。所以“自律”在很大程度上是影響工作成敗的關鍵，“他律”是保證組織職能團結和諧的有利保障，在企業管理的觀點來說，“自律”是企業無形的文化，“他律”是企業有形的制度，對于企業，要形成無形文化和有形制度的結合，對于企業的員工——個人，要樹立“自律” 和“他律”的思想和行為習慣。

三、樹立團隊精神。

在現在的社會和企業中，相信大家都明白，一個人再怎么優秀、再怎么杰出，如果只憑自己的力量想要取得事業上的成功，是非常非

常難的，凡是那些非常成功的人，必定具有一個優秀的團隊。現在的人，大多數都知道團隊的重要性，都知道要利用團隊的力量才能成功，要發揮團隊的力量才能在市場上站穩腳步，因為大家都知道和明白，你不打造團隊，憑一個人猛沖猛打是不可能戰勝一個團隊的，你不組建團隊，別人會組建團隊，那么有優秀的團隊就更有優勢。對于在企業中的員工，也要深刻明白這一點。

企業需要團隊，企業團隊的成員就是企業的每一個員工，所以在企業中要成為一個好員工，必須要在個人思想意識和個性特點上具備團隊精神和組織能力，幾乎所有的企業普遍都會有樹立團隊精神的要求。個人英雄主義色彩太濃的人在企業里是不容易立足的，因此想要做好一件事情，絕不能僅憑個人愛好獨斷專行。只有樹立優良的團隊精神，通過不斷地溝通、協調、討論，優先從整體利益考慮，集合眾人的智慧和力量，才能做出為大家接受和支持的決定，才能把事情做好，才能不斷的提升自己。

四、不斷運用“換位思考”的技巧調整自己。

懂得運用“換位思考”的技巧調整自己，是企業員工能夠在企業發展和立足的關鍵。假設你是老板，你會希望員工是一個什么樣的人？具備什么樣的工作態度呢？更多問問自己“我能夠為公司做什么”？而不僅僅是“公司能夠給我什么”？通過這樣的換位思考，理解老板和他人，同時調整自己，多考慮到企業的綜合利益，和同事的合作問題，而不僅僅是個人得失。一旦懂得了換位思考，具備了主人翁意識，自然能成為受企業歡迎和愿意重用的人。

另外，還要懂得通過“換位思考”去調整自己的心態，即要以向上的心理去戰勝消極的心理，以樂觀的情緒去克服悲觀的情緒。以開朗的心境去克服悲戚的精神狀態，以良好的個性心理情操去克服個性心理狀態，使人格不斷完善。總之，好的員工應懂得“換位思考”，隨時以他人的角度去思考和看待問題。

相信只要做到了這些，一定能成為企業的優秀員工，國之棟梁。

范華一

第二篇：立足本職工作爭做優秀員工

立足本職工作，爭做合格、優秀員工

做為白醫的一名普通員工，如何發揮自己最大能量，為企業多做貢獻，成為一名合格的、優秀的員工。這是我們每個員工應該思考的問題。正確認識自己，了解自己的使命和職責是開展一切工作的前提和條件，也是成為一名合格員工的最基本的要求。剛入職的員工都要參加一個簡單的培訓，主要被告知工作職責和權責范圍。就是該做什么，不該做什么。了解自己的使命和職責，才能更好的做到不推卸責任。學會自我控制，在任何場合環境下，不受外界因素影響，做好自己的本職工作，老員工應該給新員工樹立一個好的榜樣。

一名優秀的員工，應該是一位擁有良好的心態的員工。這種良好的心態讓人快樂地面對工作，而不是把工作當著一份糊口的苦差。這種心態讓人在工作中遇到困難時，不慌張不煩躁，而是認真分析問題，并努力找到解決方法。

一名優秀的員工，必然是一位敬業的員工。一名員工如果不敬業，那必然遇事均斤斤計較，不肯付出。只有那些愛崗敬業，不計個人得失，而以出色地完成本職工作，做出良好業績為追求的員工才可能成為一名優秀的員工。

今年白醫的201、202現場核查就體現出團隊精神的重要性，環環相扣的任何一個環節都需要團隊的團結協作。企業需要團隊，企業團隊的每個成員就是企業的每一名員工，要成為一名好員工，必須具備團隊精神和組織能力，做每一件事情，都要從團隊的角度出發。優先考慮整體利益，集合眾人的智慧和力量，把事情做好。學會換位思考，是員工能在企業發展和立足的關鍵。先更多的問問自己，我能夠為公司做什么，而不僅僅是公司能給我什么，或者假如你是老板，你會希望員工是什么樣的人，具備什么樣的工作態度。通過這樣的換位思考，理解老板和他人，調整自己，多考慮企業的綜合利益和同事的合作問題，具備了主人翁意識，加強學習，提高自身素質，把自己培養成合格的、優秀的員工，自然成為企業受歡迎和重用的人。

供應部：靳紅衛

第三篇：做好本職工作

做好本職工作，奉獻點滴貢獻

——月山中心校上莊小學教師趙勝利事跡材料 人們把教師稱為“陽光下最崇高的職業”，把教師喻為“紅燭”，燃燒了自己，照亮了別人。這就要求教師必須具有服務精神，奉獻精神，敬業精神，以及為人師表，以身作則的精神。趙勝利同志從教三十多年來，刻苦努力，勤奮工作，兢兢業業，用實際行動踐行了一個優秀共產黨員應該做的事情。

一、追求政治進步，做合格的人民教師

追求政治進步，做人民滿意的教師。一直是趙勝利同志的最大目標。他十分重視政治學習，總是千方百計擠出時間利用報紙、廣播、電視、信息技術等多種方法學習黨的各種政策方針，在政治上與黨中央保持一致，努力與各種反動言論做斗爭。他不僅自己追求進步，而且經常組織廣大教師加強政治學習，提高廣大教師的思想覺悟。他說，我們是為社會主義培養合格人才的，學校是培養社會主義優秀人才的主陣地，我們教師的思想和政治方向是關系到我們能否培養出社會主義合格人才的大問題。我們必須旗幟鮮明地堅持教育為社會主義政治服務這個方向。在“兩學一做”政治學習活動中，他帶領廣大教師認真學習習近平

習近平總書記的各種系列講話，對照黨章標準提高思想覺悟，帶領黨員教師在教學工作中以實際行動踐行共產黨員的標準。廣大教師的思想覺悟都有了質的提高，堅定明確了辦學方向。從教三十多年來，趙勝利同志就是這樣用言傳身教感染者周圍的人，引領廣大教師成為一支合格的人民教師隊伍。

二、愛崗敬業，無私奉獻

從教三十五年來，趙勝利同志一直是嚴格要求自己，努力勤奮地工作。在山區黃嶺學校工作一干就是十六年，學校遠在山區非常偏僻，交通不便，缺教師少設備，他硬是和同志們努力拼搏，為山區孩子們撐起了一片天，把最美的青春年華獻給了山區的孩子們。后來他調到了現在這個學校，由教導主任做到了學校主要負責人。無論做什么工作，趙勝利同志總是兢兢業業，嚴格要求自己。隨著工作的調整，他始終能夠把握著全心全意為師生服務的宗旨，把握寬以待人，嚴于律己，遵紀守法，廉潔自律的標準；感染和引領者一支合格的教師隊伍。幾乎是每天第一個到校的是他，每天最后一個離校的還是他，早出晚歸，精力都用在學校的工作上面。他說，校長是教師的榜樣，有什么樣的領導就會帶出什么樣的教師隊伍，要求教師要做到的校長更要先做到并且做的更好，所以校長更要身體力行。

他的一絲不茍、勤勤懇懇的工作作風受到了學校廣大教師的贊譽。

三、關愛師生，促進教育和諧發展

他說，胸懷博愛，方能辦好教育。他十分關心愛護學生，注重對學生素質的培養。每學期一開學，他一定抽時間與部分學生談心，特別對“學困生”進行深入細致的了解，尋找他們身上的“閃光點”。學校有多少貧困學生，有多少留守兒童，他心里都一清二楚。他走訪了每一個貧困學生家庭，把學校的關愛帶給學生，鼓勵他們刻苦學習立志成才；他能夠了解每一個班級的留守兒童，給這些孩子心靈注入了陽光和快樂。他對學生嚴而有度，與同學們真誠相處，因為有了愛和喜歡，同學們總是非常喜歡他，他本著不讓一個學生掉隊的信念耕耘在教育的沃土上。

他關愛每一個教師，用言行溫暖者教師的心靈。哪一個教師的孩子有病了，好了沒有，他要關心；哪一個教師家里有困難了，他了解并送去溫暖；哪一個教師工作時候心里有壓力，他總是耐心疏導、談心，及時化解，使教師能夠愉快安心地投入到學校的工作中去。教師評先晉級是關乎教師切身利益的大事，除了按照制度辦事，他總是盡力照顧到這些教師。他說，只有每天讓教師心里感到溫暖和

關愛，少點后顧之憂，教師才能夠安心教書育人。教師少了閑雜事情，就會安安心心工作，學校教育工作才能夠搞好。和諧的師生關系開創了和諧的教育新局面。

四、抓好教學工作，提高教學質量

教學質量是一個學校的教育核心，沒有好的教學成績就沒有好的教育質量。趙勝利同志說，教學成績不僅是一個教師的生命線，而且是一個學校的生命線。好的學校一定要有好的教學成績，是提高學生綜合素質的主要方面。為此，他帶領全體教師作了許多工作，在這方面，主要采取了一下措施：

1.很抓教學科研，科研興校。他帶頭參加教科研工作，并能提出有針對性、有創造性、有指導性的建議，牢牢掌握對教學工作的知情權、發言權和指揮權。為了使青年教師成長得更快，他跟蹤聽課，與他們交流教學心得。他重視教研工作，帶頭開展教學研討，出示范課，他的小學語文《貓》做全縣示范課，得到教師們的高度認可。他作的優質課獲市級獎勵。

他帶頭開展課題研究，每年都積極組織教師申報各級教研課題，多項教研成果獲獎。教學科研促進了教育質量的提高。近幾年來他本人獲得省、市級教學科研獎勵共一等獎一次，二等獎三次。

2015年開始，他組織全校教師開展了“微課”實驗教學，本項科研成果有多名教師獲市級獎勵，并得到了上級專家的好評。

2.每學期第一個月他都會組織“教學質量月”，組織教師通過“講一節課”、“聽本學科課”、“評本學科課”這些活動，提高了教師做課水平。一個學期，他本人都要聽40節課左右，通過聽課促進了和教師的交流，了解了教學第一手資料，促進了教師整體教學質量的提高。

3.積極推行“先學后教，當堂訓練”的教學模式。通過一系列配套措施，加上先進的教學方法，保證了教師的教學成果和學生學習質量的全面提高。

功夫不負有心人，他和他的同事們在教育這塊沃土上面辛勤耕耘者。2015—2016學年全縣質量檢測抽考的小學六年級和四年級兩個年級，總評名列前茅，分獲全縣第二名。其它各年級各學科在中心校組織的考試中也是成績喜人。優異的教學成績給父老鄉親交了一份滿意的答卷。總之，趙勝利同志決心和他的同事們努力奮斗，力爭使各項工作更上一層樓，使學校成為一所名校，辦黨和人民滿意的學校。

月山中心校上莊小學

2016.8.30

第四篇：做好本職工作

做好本職工作，踐行上、變、拼

作為山東中煙人，我們為之驕傲、為之自豪。2010年山東中煙如火如荼的開展了“立足崗位‘上變拼’，我為公司謀發展”,結合工作的實際情況，從我做起，從自身做起，從崗位做起，緊緊圍繞‘上、變、拼’的要求，深刻領會并努力做到學以用之。

一、“上”就是上水平，就是逐步擺脫困境，抓住機遇，迎接挑戰，使自己所負責的各項工作上一個新臺階。進一步提升員工的精神面貌，要有“上”的決心和毅力，要有“上”的工作熱情和主動性，從自身做起，從一點一滴做起，踏踏實實做人，兢兢業業做事，使設備管理水平上臺階。

二、“變”就是轉變思想，轉變行為方式，轉變管理方式，多學習，勤思考，改變落后的工作方式，講究實效，追求高效，同時，在管理工作上更嚴格，更規范，更精細。在設備技術革新方面要敢于創新。

三、“拼”就是拼智慧，拼士氣、拼時間，拼毅力，敢于拼搏，無私奉獻。面對困難，我們更有必要發揚“沂蒙”不畏吃苦，敢于拼搏，勇于奉獻；發揚主人翁精神，深切體會自己所肩負的責任感、緊迫感和危機感，讓設備管理人員能夠拼出創新的智慧，2010年我們共進行設備小改小革4

項，從提高產品質量，降低消耗及提高效率方面都取得了顯著成績。

我們相信，有新一屆山東中煙黨組的支持，在集團領導的領導下，我公司緊緊圍繞2010年的工作目標，廣大員工心往一處想，勁往一處使，全力踐行‘上變拼’，一定能夠把各項工作做實、做強、做好，使濟南包裝材料分公司更上一個臺階。

將軍集團濟南包裝材料分公司2010.9

第五篇：做好本職工作

在其位，謀其政

《禮記》中有句話，“使之雖病也，任之雖重也，君子不能為謀也，士弗能死也，不可。”意思是百姓服徭役，擔稅賦，君子如果不能為國家謀劃，士人不能為國家獻身，就不行。一句話，在其位，謀其政。拿到今天來說，就是要做好本職工作。本職工作如何做好，我這里有幾點看法。

一，端正思想，明確態度。所謂思想指導行動，態度決定一切，正確的思想態度，是做好本職工作的第一步。一個人立足于社會，不能沒有工作，除了賺錢養家糊口，一個人的學識，智慧，經驗能力等，都是通過工作來體現的。工作就像一個大舞臺，演繹我們人生中的各種精彩。在工作中，我們會學習，會成長，我們奉獻了自己的力量，也收獲了一顆顆用努力和汗水澆灌后結出的果實。在工作中，會有不如意，會有困難和挫折，但是我們在克服重重難關之后，得到的是自身價值的體現，收獲的是豐富的工作經驗和人生感悟。這些都是我們寶貴的人生財富，是我們通過工作換來的，誰都分享不了。所以，選擇了，就一定要認真地對待，從心底去重視。

巡特警支隊是一支有強大戰斗力的隊伍，擔任的工作是維穩處突，保一方平安的重任，除了要樹立”工作為自己“的積極心態之外，還要有高度的政治覺悟。忠于中國共產黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律，是我們成為警察時的莊重宣言；責任，服從，奉獻，犧牲，是警隊前輩身體力行為我們做的榜樣。金色盾牌，熱血鑄就，我們這是一支能打仗，敢戰斗的尖刀隊伍，關鍵時刻要沖鋒在前，迎難克堅，時刻夯實政治根基是必備的功課。

“工作為自己”能更好的調動我們的積極性，是我們激情工作的動力；堅實的政治思想能夠讓我們更加敬愛這份神圣的職業，將自己的職業看成自己的全部生命，心甘情愿，無怨無悔的奉獻自己的一切。兩種思想相輔相成，我們要細心體會，準確把握，擺正思想態度，如此，才能全心全意做好本職工作。

二，認清自己，適度把握。有句老話說得好，“人貴有自知之明”，對自己有一個客觀清醒的認識，是一個人在工作中彌補自身不足，找尋前進方向的有效良方。古人云：“志之難也，不在勝人，在自勝也。”能夠正視自身缺點，知不足，這是自律自覺的表現，是一種難得的智慧。這樣的人，在工作中能事半功倍，高效做事。認識自己有幾種方法。1，以人為鏡。古語說，“君子不鏡于水而鏡于人。鏡于水，見面之容；鏡于人，則知吉兇。”意思是有才德的人，不以水為鏡子，而以人為鏡子。水為鏡子，只能照見自己的面容，人為鏡子，才能知道怎樣做對自己有利，怎么做對自己不利。把別人的成敗得失作為自己的借鑒，在工作中趨利避害，不該觸碰的高壓線不碰，該是自己的責任勇于承擔，能夠合理地把握自己，才能在工作中不為集體拖后腿，更好地為社會服務。2，以事為例。從工作和學習中認識自己，自己對巡特警這份工作的了解和認識，工作的態度，工作的方式方法，工作的成果，在政治和專業知識，專業技能方面的學習和表現等都細心總結，查出自身工作中的優勢和不足，對自己以后的發展方向有個明確的認識，如此，才能更好地服務于集體，做好自己的本職工作。3，以己為訓。一個人自身有哪些特長，有哪些短板要學會經常反思自查。自身的強項對所從事的工作有幫助，那就繼續深化加強；自己的弱項對工作有影響，就要認識不足，加以彌補。如此，每日三省，必能不斷完善和修正自我，使自己成為一個少犯錯誤，能夠充分勝任自己本職工作的優秀人才。

三，做事要不知足。做事不知足，是一種強烈事業心和責任感的體現，社會不斷進步，國家不斷發展，只有對事業有激情，對工作有熱情，以一種積極進取，奮發有為的精神狀態去努力工作的人，才會有為，也才能有位。有人說過，世上有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。總結就是，懶人，庸人不能成大器。想要把工作做好，我們就絕不能成為這兩種人。做事不知足，有以下三點要求。1，善于思考。人類區別于動物的最根本原因就是人類善于思考，這是人類社會進步發展的依仗。一個人做事之前先思考，是一種良好的習慣。有目標，有方向，有計劃的做事永遠都比悶頭忙碌要來的更加有效率和有質量。特警工作在應對新形勢下各種暴力恐怖犯罪更要有多總結多思考的意識，處置任務有想法，有計劃，合理布控，充分準備，思考一切可能出現的問題。把每一次工作任務都做為一次寶貴經驗認真研究，發現特點和不足，在以后的工作中加以完善和修正。另外，思考問題不能只看一點，只要與自己的工作息息相關，有幫助和影響的問題，不分份內份外，都要多想多思考。不要吝嗇自己的頭腦，充分開動腦筋，記住一句話，世界上永遠不缺會干活的人，缺的是會思考的人。2，合作意識。在現在這個多元化的社會，職責分工日益精細，每個人都不是孤立的存在，都是為一項共同的工作而分工協作。這就要求個人在工作中有和其他人溝通協作，相互配合的意識。特警是一個集體戰斗力量，除了練就過硬的單兵個體本領之外，更重要的是要學會與身邊的戰友同事配合默契，協同作戰。在平時，防暴處置隊形，模擬警情處置等訓練中，要點之一就是以優勢警力之間的協同配合，完成群體性事件處置和突擊攻堅等任務，火力組，抓捕組，盾牌防護組等各個小組之間精準默契的配合才能最大化的發揮特警的力量。在一項任務中，除了同警種之間的默契配合，同樣需要其他警種的配合與協助。強化各個警種之間的分工協同能力，了解其他兄弟單位的工作內容和特點，在處置緊要警情，艱難險情時多方考慮，達成最佳的警力配置，才能更圓滿的完成任務。3，責任意識。責任心看不見摸不著，卻有著強大的能量，一個人責任意識到位，會在工作中盡職盡責，在自己從事的崗位上不馬虎，不應付，不拖沓，不推諉，全身心的做好自己本職工作。相反，一個人責任意識不夠，就會在工作中不上心，沒承擔，愛計較，易拖拉。特警隊伍工作性質特殊，承擔著保境安民的重要職責，每一名特警隊員對責任的重視程度都影響著整體任務和工作的成功率和效率。尤其是遇到重大險急任務，需要我們迎難克艱，挺身而上的時候，責任和使命感會成為一種無形的動力，給于我們勇氣和智慧，突破思想障礙，毅然沖鋒在前。

四，不斷學習，時刻進步。知識是進步的階梯，這是放之四海而皆準的道理，任何時候都不過時。學習不是一朝一夕的短期作業，也不是有始有終的階段工程，所謂學海無涯，在現在這個日新月異的社會大環境下，只有與時俱進，像海綿一樣不斷吸取知識的活水，充實自己，在時代的大潮下，才能不做被拍在沙灘上的“前浪”。就特警工作來說，基本的專業技能和專業知識要掌握，這是我們應急處突，維護一方穩定的必備手段。除此之外，我們還要多方涉獵，結合自己的興趣，把學習當成一種樂趣，在自己身心愉快的情況下學習，這樣能夠起到事半功倍的效果。再次，學習要有長性，能夠持之以恒。學習是一個厚積存儲的過程，在我們一點一滴學習的過程中，我們也在潛移默化的完善我們自己，使我們向著自己希望的那個自己改變。最后，學習要結合實踐。學習是用來服務自己，服務社會的，只有把學到的知識應用的實踐中去才能體現出價值，同時，在實踐的過程中我們又夯實了原來的知識內容，學到了新的知識，如此良性循環，才是學習的正確途徑。

泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流；故能就其深。知識的海洋也是能量的源泉，我們未來的能量有多大，能夠在自己的崗位上做出多大貢獻，能夠在社會中發揮多大的作用，就看我們能夠汲取多少知識的活水。

人的一生兩大部分，就是工作和生活，什么樣的工作，什么樣的生活，都是你的人生選擇。既然選擇了，就有義務去做到最好，如此，才不負在世上走一遭。在其位，謀其政，讓我們努力努力再努力，做一個合格優秀的特警隊員。

五大隊張朋