第一篇：愛崗敬業(yè)做好本職工作

----------愛崗敬業(yè)做好本職工作范文

隨著社會的發(fā)展和進步，社會分工越來越趨于細密而多樣，形成了不同的領域、不同的部門和不同的崗位。這些部門和崗位之間形成了唇齒相依的有機聯系。我們的社會也就在這樣的分工中有機地協(xié)調運行，我們的事業(yè)也就在各行各業(yè)的共同努力下順利發(fā)展。“眾人拾柴火焰高”。只有依靠不同崗位上人們的勤奮工作，形成強大合力，我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達。

當前，在一些干部中存在一些不良現象，有的熱衷于庸俗的“關系學”，不用心工作，得過且過；有的對工作“懶”、“拖”、“躲”；有的對工作既“浮”又“虛”；有的則左攀右比，認為這個部門的工作好，而另一個部門的工作不好，等等。這些問題，說到底還是一個世界觀問題，一個精神狀態(tài)問題。因此，要做好本職工作，就必須端正世界觀，保持一個良好的精神狀態(tài)。

大力發(fā)揚敬業(yè)思想，一門心思干工作。一臺機器的運轉需要各個部件的有機配合，改革與建設事業(yè)也需要各行各業(yè)、不同崗位人們的共同努力。任何一個希望國家富強和人民幸福的同志，都應當十分珍惜自己的崗位，將全部精力投入本職工作。在一個崗位干了一段時間、熟悉了一些情況后，就以為工作“不過如此”，可以隨便應付；或大部分心思用于“拉關系”、“走門子”，工作敷衍塞責。這不是一個合格的人民公仆的表現。若以那樣的心態(tài)和方式來對待工作，工作怎能有進步？事業(yè)怎能有發(fā)展？其實，一個合格的人民公仆，首先應當是一個愛崗敬業(yè)者，真正做到用心學習，用心鉆研，干一行通一行，干一行愛一行，精益求精，不斷發(fā)展。

....................----------大力發(fā)揚責任意識，敢抓敢管干工作。每個單位特別是黨政機關都已實行職位分類，以事定崗，以事定人，每個崗位都承擔著一定的職責。這就要求每個同志都能自覺堅守崗位，積極擔負起本崗位的責任，努力將自己分內事辦好，不能把主業(yè)當副業(yè)，盡做些趕熱鬧的事，結果“種了人家的田，荒了自家的地”。要敢于面對矛盾，觸及問題，尤其要盡心盡責地解決與群眾利益密切相關的問題。在職責范圍內，自己能夠處理的問題決不回避、推諉，自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣，才能將大量問題解決在基層，將大量矛盾化解在萌芽狀態(tài)，促進改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

大力發(fā)揚務實作風，在務實中創(chuàng)新。任何事業(yè)的發(fā)展和進步，都離不開創(chuàng)新。但創(chuàng)新并不是想當然，不是空中樓閣，而是來源于實踐，來源于艱苦細致的具體工作。因此，創(chuàng)造性地開展本職工作，務必求真務實，切忌心浮氣躁，更忌弄虛作假。有的地方、有的同志干工作，喜歡追求標新立異，動輒“大思路”、“大手筆”，看似熱鬧，實則虛得很，瞎折騰。講究務實，就應當從實處著手，做好職責內的每一件事，解決好每一個問題，扎扎實實，堅持不懈。這樣，工作就必有所成。

大力發(fā)揚奉獻精神，樂于服務，艱苦奮斗。我們的一切工作都是“服務”，為人民服務，為黨和國家服務。做好本職工作，就是要做好服務工作。應當承認，由于分工不同，人們的職責有輕重，權力有大小。權力越大，就意味著責任越重，更應當兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作；同樣，位處“低微”，也決不意味著為人民服務的責任就輕了，作用就小了。因此，我們不管處于什么位置，都應當恪盡職守，勇于奉獻。尤其是有些部門、有些崗位的工作十分平凡，也默默無聞，有的還相當清苦，這就更要求有奉獻精神，....................----------甘于清貧，作出犧牲，做好服務。一個人有了這樣崇高的精神境界，就不會計較個人崗位和名利上的差別和得失，就會扎扎實實地做好本職崗位上的每一份工作。

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第二篇：愛崗敬業(yè),做好本職工作

尊敬的各位領導、各位同事，大家好，今天很高興與大家共聚一堂，對“愛崗敬業(yè)”這個論題各抒己見，下面，我要講的題目是“愛崗敬業(yè)，做好本職工作”。

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。任何一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責，一個人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。我認為，“愛崗敬業(yè)”的實質就是腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好本職工作。在我們辦公室的日常工作中，看似每天都在做著一些微不足道的小事，但是我們每個人都會覺得自己肩頭的擔子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎，但是一但處理不好就會影響到其他同事、其他工作的開

展，影響到整體的效率。作為辦公室工作人員，我們要堅持高標準、嚴要求地搞好日常工作，對起草一份通知、接聽一個電話、傳遞一份文件等看似小事情，都不能有絲毫的懈怠，要樹立嚴謹、細致、快速、高效的工作作風。

此外，除了敬業(yè)，我們還要精業(yè)。如果說敬業(yè)是一個態(tài)度問題，那么精業(yè)應該算是能力問題。能力高低接直影響辦事效率和辦事質量。其實說到這一點呢，我很慚愧，因為我自己在工作很多方面都存在著一些不足。例如寫作能力不足，交際能力也欠佳。所以今天在這里，也就借這個機會給自己一點壓力，今后我會積極加強學習，多向大家請教，爭取盡自己最大努力在工作能力上有所突破！

謝謝。

第三篇：愛崗敬業(yè)做好本職工作

隨著社會的發(fā)展和進步，社會分工越來越趨于細密而多樣，形成了不同的領域、不同的部門和不同的崗位。這些部門和崗位之間形成了唇齒相依的有機聯系。我們的社會也就在這樣的分工中有機地協(xié)調運行，我們的事業(yè)也就在各行各業(yè)的共同努力下順利發(fā)展。“眾人拾柴火焰高”。只有依靠不同崗位上人們的勤奮工作，形成強大合力，我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達。

當前，在一些干部中存在一些不良現象，有的熱衷于庸俗的“關系學”，不用心工作，得過且過；有的對工作“懶”、“拖”、“躲”；有的對工作既“浮”又“虛”；有的則左攀右比，認為這個部門的工作好，而另一個部門的工作不好，等等。這些問題，說到底還是一個世界觀問題，一個精神狀態(tài)問題。因此，要做好本職工作，就必須端正世界觀，保持一個良好的精神狀態(tài)。

大力發(fā)揚敬業(yè)思想，一門心思干工作。一臺機器的運轉需要各個部件的有機配合，改革與建設事業(yè)也需要各行各業(yè)、不同崗位人們的共同努力。任何一個希望國家富強和人民幸福的同志，都應當十分珍惜自己的崗位，將全部精力投入本職工作。在一個崗位干了一段時間、熟悉了一些情況后，就以為工作“不過如此”，可以隨便應付；或大部分心思用于“拉關系”、“走門子”，工作敷衍塞責。這不是一個合格的人民公仆的表現。若以那樣的心態(tài)和方式來對待工作，工作怎能有進步？事業(yè)怎能有發(fā)展？其實，一個合格的人民公仆，首先應當是一個愛崗敬業(yè)者，真正做到用心學習，用心鉆研，干一行通一行，干一行愛一行，精益求精，不斷發(fā)展。

大力發(fā)揚責任意識，敢抓敢管干工作。每個單位特別是黨政機關都已實行職位分類，以事定崗，以事定人，每個崗位都承擔著一定的職責。這就要求每個同志都能自覺堅守崗位，積極擔負起本崗位的責任，努力將自己分內事辦好，不能把主業(yè)當副業(yè)，盡做些趕熱鬧的事，結果“種了人家的田，荒了自家的地”。要敢于面對矛盾，觸及問題，尤其要盡心盡責地解決與群眾利益密切相關的問題。在職責范圍內，自己能夠處理的問題決不回避、推諉，自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣，才能將大量問題解決在基層，將大量矛盾化解在萌芽狀態(tài)，促進改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

大力發(fā)揚務實作風，在務實中創(chuàng)新。任何事業(yè)的發(fā)展和進步，都離不開創(chuàng)新。但創(chuàng)新并不是想當然，不是空中樓閣，而是來源于實踐，來源于艱苦細致的具體工作。因此，創(chuàng)造性地開展本職工作，務必求真務實，切忌心浮氣躁，更忌弄虛作假。有的地方、有的同志干工作，喜歡追求標新立異，動輒“大思路”、“大手筆”，看似熱鬧，實則虛得很，瞎折騰。講究務實，就應當從實處著手，做好職責內的每一件事，解決好每一個問題，扎扎實實，堅持不懈。這樣，工作就必有所成。

大力發(fā)揚奉獻精神，樂于服務，艱苦奮斗。我們的一切工作都是“服務”，為人民服務，為黨和國家服務。做好本職工作，就是要做好服務工作。應當承認，由于分工不同，人們的職責有輕重，權力有大小。權力越大，就意味著責任越重，更應當兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作；同樣，位處“低微”，也決不意味著為人民服務的責任就輕了，作用就小了。因此，我們不管處于什么位置，都應當恪盡職守，勇于奉獻。尤其是有些部門、有些崗位的工作十分平凡，也默默無聞，有的還相當清苦，這就更要求有奉獻精神，甘于清貧，作出犧牲，做好服務。一個人有了這樣崇高的精神境界，就不會計較個人崗位和名利上的差別和得失，就會扎扎實實地做好本職崗位上的每一份工作。

第四篇：愛崗敬業(yè) 做好本職工作

愛崗敬業(yè)，做好本職工作

尊敬的各位領導:

大家好！

今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)，做好本職工作》 金秋十月，丹桂飄香，在這美麗的季節(jié)，市委、市政府將建設“富裕、和諧、美麗”新濮陽的藍圖大筆繪就，將“創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”集中教育活動正如火如荼的推向深入。全市360萬人民無不為之歡呼、為之振奮！

人人皆知，“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動開展一年來，創(chuàng)新觀念催生了新的發(fā)展理念，優(yōu)化作風激發(fā)了新的發(fā)展動力，優(yōu)化環(huán)境增強了新的競爭優(yōu)勢，濮陽的各項工作邁出了新的步伐。一年來的成功實踐充分證明，把“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動作為加快濮陽發(fā)展的動力，是完全正確和十分必要的。

在這滾滾而來的時代大潮面前，作為一名濮陽人，一名中共黨員，怎能不為之心動？怎能不響應黨組織的號召？怎能不拿出全部的熱情投身到這場建設“富裕、和諧、美麗”新濮陽的偉大事業(yè)中去？

我來自計生服務中心，是一名普普通通的計劃生育工作人員，怎樣才能用實際行動去踐行“一創(chuàng)雙優(yōu)”，為濮陽的發(fā)展做出貢獻呢？ 我想，那就是愛崗敬業(yè)，盡職盡責，做好本職工作，在平凡的崗位上做一顆永不生銹的螺絲釘。

雷鋒的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一縷陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守在你生活的崗位？”這段話告訴我們，無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要愛自己的崗位，都要發(fā)揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。

愛崗就是當接到工作任務的時候，不是討價還價能推就推，而是盡職盡責的去努力完成！當在工作中遇到困難和挫折的時候，不是等待觀望半途而廢，而是自我激勵攻堅克難！敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都要尊重自己的崗位職責，都要對自己的崗位勤奮有加。不因崗位的平凡去抱怨，不因工作的平凡迷失自我，而是默默無聞的奉獻著！愛崗敬業(yè)是人類社會最普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。

朋友們，愛崗是我們的職責，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。嘹亮的號角已經吹響，偉大的事業(yè)需要你我的參與！雖然，我們不能馳騁疆場、轟轟烈烈，但我們可以立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，應該為充實遼闊草原的郁郁蔥蔥而驕傲，小我雖小，應該為成為皇甫辦的一員而自豪，因為我堅信：在平凡的崗位也一樣

閃光！我愿用我的激情，撞響思想解放的大呂黃鐘；我愿做一個小小的音符，將我的青春溶入壯美的旋律，譜寫新的華彩樂章，為建設 “富裕、和諧、美麗”新濮陽貢獻自己的力量！

謝謝大家！

第五篇：愛崗敬業(yè)做好本職工作演講稿

愛崗敬業(yè)做好本職工作演講稿

我將夢想與激情帶離校園，實踐在我的崗位與本職工作中，實現于最基層的為人民群眾服務中。我堅信，在平凡的崗位以滴水穿石的匠人精神終究能匯成汪洋，為社會民生發(fā)展貢獻出一份微不足道的力量。

2015年，我和許多大學生一樣，懷揣著夢想和激情從大學走向了社會。或許是大學期間聽了太多杰出校友周恩來總理的故事，被那種忠于人民、無私奉獻的恩來精神深深感動和影響著，大學畢業(yè)后我毅然決然地選擇了公考這一條路，希望能成為一名合格的人民公仆。寒來暑往，轉眼間，我到人社局工作已有一個多年頭了，我將夢想與激情帶離校園，實踐在我的崗位與本職工作中，實現于最基層的為人民群眾服務中。我堅信，在平凡的崗位以滴水穿石的匠人精神終究能匯成汪洋，為社會民生發(fā)展貢獻出一份微不足道的力量。今天，借著這個難得的機會，我想和大家分享一些不成熟的工作體會，如有不妥還請領導、同事批評指正。

首先，就是要端正工作態(tài)度，腳踏實地工作。俗話說：態(tài)度決定一切，沒有端正的工作態(tài)度，什么都是浮云。我非常珍惜自己的工作，領導把我安排在這個崗位上，那就是領導對我的信任，我有責任、有信心、有能力把工作做好。遇到不懂的問題，我能虛心向同事請教學習，知之為知之，不知為不知，甘當小學生，態(tài)度端正、腳踏實地，求真務實。

其次，要真真正正做到為人民服務，把群眾的利益放在首位，設身處地地為他們著想。我們科室最直接面對的就是群眾，每個月都有許許多多的失業(yè)人員來辦理失業(yè)金申領，我們會遇到各種棘手的情況，有時候失業(yè)人員的情緒也會很激動。這時候，就需要我們耐心地去解釋，盡全力去幫助他們解決困難，幫助他們成功地申領到失業(yè)金。很多時候，只有換位思考，我們才能體會到有些群眾來辦事的時候有多無助，我們需要盡自己最大的努力去幫助他們申領到他們應享受的待遇。每次幫失業(yè)人員解決問題成功申領到失業(yè)金之后，聽到他們真誠地說的那一聲“謝謝”的時候，我都會感到很高興，感覺自己真正的幫助到了他們，自己的工作也得到了認可。

最后，是要學會統(tǒng)籌兼顧，提高效率。我深知：打鐵還需自身硬。立足本職崗位，一定要始終保持學習、探索、創(chuàng)新的精神，才能使我們的服務適應新形勢下群眾不斷增長的需求。在我工作的一年多以來，由于經濟大環(huán)境并不是很好，每個月申領失業(yè)金的人數都在上漲，經辦窗口的壓力會比較大，只有學會統(tǒng)籌兼顧，提高效率才能更好地滿足群眾的需求。我們一直在不斷探索如何能更快更好地辦理失業(yè)金，我們發(fā)現每個月的月初會有許多人集中來辦理失業(yè)金申領，由于只有一個經辦窗口他們等待辦理的時間會比較久，有的人甚至等到下班也沒辦到。因此每個月月初的幾天我們辦公室會有一個人去窗口協(xié)助辦理，負責審核資料，窗口人員只需要在系統(tǒng)內操作即可，這樣大大提高了效率，基本能滿足群眾的需求。從資料的審核到系統(tǒng)內辦理我們都力爭做到穩(wěn)中求快，不斷提高辦理的效率。

其實，做好本職工作還有很多方面，我知道我所做的工作還有差距，今后的工作中還需繼續(xù)努力。

不忘初心，才能走的更遠。在人社這個大家庭里，我就是一滴水，領導把我放到哪里，我就立刻融入到哪里，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，在這里，我要感謝領導和前輩們對我的培養(yǎng)和教育，感謝領導和同事們對我的關心和支持。