第一篇：山東肥城武東升簡歷

山東肥城武東升簡歷

武東升，男，1966年12月17日生于山東省肥城市孫伯鎮莊頭村。1989年3月參軍到新疆馬蘭89800部隊后勤倉庫工作。

1989年7月————1997年8月核試驗場區后勤保障。

1997年9——————2001年10月基地后勤部管理科。

共圓滿完成16次核試驗后勤物資保障工作。多次受到通令嘉獎。2002年轉業到山東省肥城市農業機械管理局。

2003年農機開發站副站長。

2004年從事農機監理執法工作。

2005年局政工科工作。

2006年至今農機局農機管理工作。

第二篇：2013.8.23山東肥城事業單位

1、中國夢是誰的夢

2、廉政建設核心

3、第二大貿易伙伴

4、當前中國實行什么樣的貨幣政策 穩健

5、數九天氣是從哪算起的 冬至

6、種糧補貼直接補貼和什么

對種糧農民的直接補貼包括糧食直補和農資綜合直補兩部分。

7、什么關乎農村的根本穩定

國務院總理溫家寶在政府工作報告中指出，農村土地制度關乎農村的根本穩定，也關乎中國的長遠發展，其核心是要保障農民的財產權益，底線是嚴守18億畝耕地紅線。

8、山東文化旅游口號：好客山東

9、計劃生育最薄弱的環節

10、法的時間效力

11、黨的群眾路線的主要內容

群眾路線的主要內容，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。

12、pm2.513、納米直徑

第三篇：山東肥城新型農村養老保險解讀

山東肥城新型農村養老保險解讀

過年回老家，家里人談論較多的其中一個話題是農村養老保險制度。雖然已經有了相關的文件，父母也已經辦理了，但是對新型農村養老保險的很多細節還是不清楚。于是我就查閱了相關的資料，在此就對相關政策做一細細解讀。僅以這篇文章獻給我的家人。

一、參保范圍

按照實施方案，肥城市年滿16周歲，并且未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民（不含在校學生），都可以在戶籍地自愿參加新農保。

從規定中看出，1、農村養老保險的繳納的前提是采用自愿的方式，根據個人意愿可以選擇繳納也可以選擇不繳納。

2、3、在校學生不得參加新農保。

其余的年滿16周歲的，未參加城鎮職工基本保險的農村居民都可以參加新農保。

因此，除了村里面的已經參加了城鎮職工基本養老保險的在職及退休職工，其他年滿16周歲的非學生的村民，都是符合參保條件的。像一些在上學的學生，在外面打工的年輕人，都是不能參加新農保的。從中也可以推出，超過60周歲以上的老人，也是可以參加新農保的。從這些標準中來考察，我們村中年齡在30周歲以上年齡段的村民都是符合條件的。

二、基金籌集方式

根據規定，新型農村社會養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼、社會捐助等構成。個人繳費，是指符合條件的參保個人從每年繳納的養老保險費，這些費用計入個人賬戶，而且個人所繳額可以繼承。國家規定的基本繳費標準是每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。肥城市個人繳費標準設定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元8個檔次。每年所繳額度個人自愿選擇，而且每年繳納額度可以變化。

集體補助，是指有條件的農村可以對個人繳費予以相應的補助。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。這部分費用計入個人賬戶，可以繼承。

政府補貼，分為兩部分，一部分是繳費補貼，一部分是基礎養老金。繳費補貼，地方政府對個人繳費予以最低30元的繳費補貼，不繳費則不予補貼，政府繳費補貼計入個人賬戶。肥城市的補貼標準是每年30元。基礎養老金為每月55元（同樣是國家規定的最低標準，相比廣州市為每月110元），60周歲以上老人如論是否繳納保險費，均可領用。政府補貼不能被繼承。

三、繳費

按照規定，年滿60周歲的、按規定繳費、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女必須參保繳費。新農保制度實施時，45周歲以上的，應按年繳費，累計繳費年限應不少于實際年齡到60周歲的剩余年數；允許補繳，但補繳后累計繳費不超過15年。45周歲（含）以下的，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。繳費人員年滿60周歲時，經審批后從次月起，可以按月領取養老金。

規定的解讀，

第四篇：武靈簡歷

武靈銷售主管 期望行業類別：房地產/建筑/建材/工程 期望工作地點：不限 期望工作方式：全職 期望月薪：面議 到崗時間：隨時

其他要求：

暫無其他要求

基本資料

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? 姓名：武靈 性別：女 年齡：30 學歷：大專 身高：166厘米 婚否：已婚 民族：漢族 政治面貌：群眾 體重：70公斤 工作經驗：6-10年 當前居住地：河東區安居小區 戶口所在地：河東區太平街道東張屯村

自我介紹

本人性格開朗，具有較強的團隊凝聚力和良好的溝通能力，可處理應急問題，能獨當一面，我會用我的行動證明您無悔的選擇

教育經歷

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? 學校名稱：濟南大學 專業名稱：英語 時間：2001年7月2007年8月 月薪：保密 畢業后一直從事醫療器械及藥品的店面銷售、管理工作，有比較豐富的銷售管理經驗，擅于談判，因結婚辭職回到臨沂 太平人壽銀行保險部 營業部經理 工作時間：2007年8月至今 月薪：保密 主要從事銷售團隊管理及培訓，兼具招聘，業績穩居第一

第五篇：山東肥城：建立領導干部工作實績月報告制度

山東肥城：建立領導干部工作實績月報告制度

為進一步轉變領導干部作風，推進工作任務落實，提高領導能力水平，山東省肥城市在全市鎮街和高新區黨政班子成員、市直正科級部門單位班子成員、副科級單位主要負責人中建立實行了工作實績月報告制度。

明確報告內容。工作實績報告內容采取“4211”寫實法。“4”指最能體現領導干部能力和水平的四項工作成績：一是服務中心工作，主要指圍繞全市發展大局，推進市委、市政府重點工作情況；二是重點業務工作，主要指履行崗位職責、推進本職業務工作情況；三是創新創優工作，主要指創新工作方式方法、打造特色亮點、形成突破點的工作情況；四是抓基層打基礎的工作，主要指抓班子帶隊伍、建立完善工作制度等“管長遠”方面的工作情況。“2”指讀書學習、廉政建設兩個方面的情況，主要報告本月所讀書目、所聽講座報告、所學文件、主要內容和收獲；在廉政建設方面學習的黨紀條規、分析解讀的反面典型、感受體會等。兩個“1”分別指最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面。規范程序步驟。一是梳理分析。每月底，領導干部對照報告內容對本月工作進行系統梳理，明確各方面工作進展情況、取得的成效、存在的問題及下一步打算。通過個別訪談、問卷調查等多種方式，廣泛征求班子成員、基層黨員干部群

眾的意見建議，總結經驗，查擺不足，分析原因，制定對策。二是匯總撰寫。按照“4211”要求撰寫報告，通過實事、數據說明問題、體現效果，做到時間、地點、工作內容、推進措施、進展程度、存在問題及下步打算“七個明確”。三是網上公開。在“中國肥城”政務信息網開設“領導干部實績報告”專區，領導干部每個月的工作實績報告于次月5號前發布到網上。開通跟帖功能，黨員群眾對領導干部工作實績報告中不認可或有疑問的，可以跟帖提出質詢。領導干部在第一時間作出回應或答復。四是檢查抽查。市委組織部組織有關人員組成檢查組，通過走訪座談、實地查看、電話暗訪等形式，定期不定期對領導干部工作實績進行檢查、抽查，對網上輿論情況和領導干部答復網民質詢情況進行監督。市委、市政府主要領導及分工領導隨時對領導干部實績報告進行抽查調閱。

強化結果運用。市委組織部每季度對領導干部工作實績進行一次綜合分析，按“優秀、較好、一般、較差”四個等次評定工作實績，將其作為干部日常管理考核的重要內容，與選拔任用、評先樹優掛鉤。對評為“一般”等次的領導干部，進行談話提醒；“較差”等次的，給予誡勉；連續兩次“較差”等次的，進行通報批評；效果仍不明顯的，采取調離、免職等組織措施。