第一篇：雪狼隊-田玉梅的工作周總結

雪狼隊—實訓周總結2012-11-25 07:59:00

經過了一個星期的實訓練習做網站優化，對于一周來所做的總結如下：

1．每天所做工作內容：發博客、論壇、帖子問答、文庫、B2B平臺、分類信息……等一些獲取外鏈的方法。因為產品是做的《深圳市夢翔宇科技有限公司》的三菱產品，在每次發貼或發文章時，都一定要帶上需推廣產品的超鏈接或是寫上公司的地址和聯系方式，這樣才便于更好的讓百度收錄，更好的把用戶引進自己的公司，從而引來更多的流量，增加權重并能夠準確的得到一些潛在客戶。

2．在練習中遇到的問題：因為是業余班，時間沒有太充足，所以導致工作前的準備非常缺乏，例如沒有注冊多的賬號，沒有經常去一引起網站多玩玩多摸索，臨時用時因為不熟練而手忙腳亂，效率大大的降低了。在這之中我遇到的問題如有些平臺0級發不了；文庫確認點不動或處理審核太久或發布時提示內容出現敏感詞匯而放棄；有些平臺的網站在注冊或登錄時校驗碼總是失敗或不顯示；有些問答提示發送成功后但返回再在提問中卻找不到了；有些平臺發布產品選擇分類時找不到合適的；發出的貼子和文章經常會被刪除或不被收錄……等等各種各樣的問題。

3．從中學習到的：做任何事情前要有充分的準備，學到的理論一定要與實踐相結合，需要不斷的去練習去摸索去思考去解決在過程中遇到的困難與問題，從而找到答案。在優化發外鏈工作的過程中不但要做到保質還要做到保量，盡量提高自己的工作效率和成果，另外更深的懂得了團隊合作配合的重要性，需要我們每一個人自覺的去完成屬于自己的那份任務，時刻保持與團隊中伙伴們的溝通、幫助與學習。

最后總結下優化和高質量外鏈的標準：

1、權重高

2、導出鏈接少

3、收錄速度快

4、相關性高

高質量文章的標準：

1、有一定的字數，可讀性強

2、圖文并茂彰顯文章價值

3、主題明確，相關性高

4、內容的超鏈接最多不超過3個，有一定的間隔性。

本文作者：2012年11月25日星期日

第二篇：成都地稅精神(田雪梅)

成都地稅精神

田雪梅

地稅精神是地稅物質文化的上層建筑；是地稅制度文化的最終目標；是地稅行為文化的實質所在；更是維系地稅事業生命的最根本力量。地稅文化精神是我們在長期的稅收實踐和管理活動中逐步形成的，并為我們全體地稅人員所認同的，是我們的信仰。信仰不是我們獨立個體的人生目標或生活目標，而是我們集體的精神支柱。一個國家、民族、集體乃至單個的人，一旦有了信仰，一種巨大的力量便產生出來。所以，明確我們的地稅文化精神至關重要。

地稅局肩負著組織國家財政收入、促進社會經濟發展的重大使命。成都地方稅務局20周年來，攻堅克難、披荊斬棘，堅持不懈地走基層、解難題、惠民生、辦實事，探索加強地稅建設的新途徑、新方法，并且各項工作取得了顯著成績。我們一直把“與時俱進、忠誠奉獻、精神。

與時俱進是解放思想、實事求是的必然結果。成都市地方稅務局一直重視全局的干部職工的整體素質，通過加強思想建設，組織集體的學習，并且鼓勵互幫互助的學習方式，使得干部職工的政治業務素質不斷提高，有力促進了地稅事業的蓬勃發展。“學習型人才”是知識經濟時代的必然要求。進入21世紀的科級高新化、信息網絡化、經濟全球化，我們已經進入一個由知識和信息主導的知識經濟時代。成都地說文化精神更要形成全局學習、終身學習的學習型部門，促進我們地稅事業的全面發展。各稅務干部應當自覺講大局、講忠誠、講奉獻，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事創業上，為推進地稅事業又好又快發展做出新的貢獻。廉潔是中華民族幾千年來的傳統美德，也是振興一個民族的關鍵所在。同樣，公正廉潔是振興我們地稅的關鍵所在。不管我們從事什么樣的工作，我們都應該樹立這樣的一個觀念，從小做起，從點點滴滴做起。大家一起努力，杜絕貪污受賄，使我們的成都地稅更進一步！

第三篇：田玉梅網絡營銷實訓周總結

創建時間：2012-12-2 10:51:00

田玉梅實訓周總結

時間如流水，一去不復返，匆匆的從十一月十五號到現在，已經剛好過去半個月（兩周）了。現在對于我們來說最寶貴的無非是時間和老師教給我們的知識能夠盡快的去消化掉。第一周我們已經總結過，在練習任務中遇到了很多這樣那樣的小問題沒有解決，但在這接下來的第二周中，經過老師的幫助和指導經過自己不斷的反復練習，上周的很多小問題都已經引刃而解了，在這里感恩的對老師說聲：“謝謝”！也對自己小小的鼓勵一下。

這一周我們除了解決掉上一周的小問題外，還學到了什么？

1.心態方面經過老師同學們的幫助和自己的調解，已經很平和了。

2.對于SEO優化專業知識在前面一周的基礎上又多了一些認識和練習，例如：又多學到了可以從后臺進入網頁內部優化的操作，怎樣更快的查百度收錄自己文章的方法，怎樣做到外部優化的一個更好的實踐。

3.盡管班上有些個人在這段時間里心態可能會有點多多少少的小失落或枯燥，但我覺得我們每個人都不能因為自己而影響到了團隊，自己的事情自己一定要主動的自覺的去完成，這也是對自己的一個負責任。

總結：對于僅剩的后半個月里，自己一定要做到保質保量的完成老師布置的任務，還要自己給自己訂上一定的目標，盡量提高自己的完成效率。同時在做的過程中還需要不斷的去思考與發現，時刻學會去用新的思維對待工作和學習中的內容。

田玉梅感恩敬上二○一二年十二月二日星期日

田玉梅 第 1 頁 2013-4-13

第四篇：聽課總結--虎玉梅

聽課總結

數學組 虎玉梅

作為一名高中的新教師，沒有足夠的經驗和教學技巧。如何提高自身的教學水平，是工作的重中之重。而聽課，無疑是一種向其他老師學習的最佳方法之一。現結合這一學期的聽課和自身的經驗，談談本學期聽課的幾點心得體會。有以下幾點：

提高業務素質

新教師在走上工作崗位之前，都已掌握了較扎實的專業知識，并且經過崗前培訓，具備了一定的教育素養，但是這對于成長為一名合格的高中教師來說還遠遠不夠，我們仍需要下真功夫，苦練教學基本功，不斷提高自身的業務素質。

注重教育教學理論

眾所周知，理論對實踐具有指導作用，我們要提高教學水平，需重視教育教學理論的學習。大量專業的書籍期刊和豐富的網絡資源為我們提供了眾多的學習素材，而學校和教研室也會開展一些資深優秀教師的公開課，通過觀摩學習，有利于我們青年教師在實際工作中更為直觀地理解教育教學理論的內涵。

樹立現代教學理念

教學是學校的中心工作，現代教學觀要求在教學過程中著眼于調動學生學習的積極性和主動性，教給學生學習的方法，培養學生學習能力，以適應社會發展的需要。教師是課堂教學的組織者，在教學中起主導作用。因而，高中教師應在傳授現有知識的基礎上，教會學生如何獲取、掌握所需知識和信息的方法，培養學生應用知識的能力;教會學生發現問題、解決問題的方法。努力通過自己的課堂教學使學生學有所獲，真正做到“授人以漁”，成為學生學習的引導者。只有確立了先進的現代教育理念并在教學中加以貫徹，學生學習和創新能力的培養才能得到保證，從而為社會培養出合格的人才。

認真備課

通過這么多次的聽課，我發現一堂課能否上好，很大程度上取決于備課的好 1

壞。課上短短的幾十分鐘，課下卻需要教師做大量的準備工作。一節準備充分的課，不僅教師自己講起來輕松，胸有成竹，而且讓聽課者感到思路清晰，結構緊湊！

恰當運用多種教學方法和教學手段

好的課程還需要好的課堂發揮。目前提倡“以學為主”的教學理念，即要加大學生自主學習的力度，在課堂教學中，可采用各種教學方式，如：對比式，啟發式、討論式，案例教學等，通過這些教學形式，讓每一個學生都積極參與到教學的各個環節，增強了學生的參與意識，調動了學生的學習積極性和主動性，發揮其思考能力，分析問題解決向題的能力，從而起到事半功倍的教學效果。

加強溝通，注重教學效果

一節好的課是老師和學生相互配合的結果，我們的課堂不是哪一方的獨角戲。教學的目的在于取得良好的教學效果，而教學效果評價的主體是學生。處理好師生之間的關系，是教學工作中的一個重要環節。青年教師和學生年齡差距小，便于溝通，這是我們的優勢所在。教師應主動接近學生，了解學生的思想、學習、生活和課余活動等方面的情況。對學生應一視同仁，不以成績的好壞來評價學生，建立起友好而相互信任的師生關系，這有利于我們教學工作的開展。教師也可以從這些溝通中認識自身的不足，以便更有效地提高我們的教學水平。

當前，教育觀念不斷更新，新的教學方法和教學手段不斷涌現，需要我們青年教師立足本專業，選擇適合的方式，應用于教學實踐中，通過不斷的摸索積累，形成自己的教學風格，最終成長為一名優秀的教師。

第五篇：鄭雪梅德育教育計劃、總結

班主任德育工作計劃

2006——2007學

鄭雪梅 新的一學年又開始了，我們又接受了一個新班級。為了在新的學年里把工作做好，把五、六班塑造成一個團結向上、文明創新的班集體，特制定班主任工作計劃如下：

一、思想：

1、利用班隊會、早晚的教育時間帶領學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，讓學生按要求去做，同學間互相監督，由班干部負責檢查。根據學校的部署，嚴格按照要求去完成對學生的教育，讓每位學生養成良好的行為習慣。

2、充分利用升旗活動、重大節日活動，對學生進行思想品德教育。

（1）每周一嚴格遵守升旗制度，不遲到，不隨便請假，衣著整潔，排隊時做到快、齊、靜，升旗時要行隊禮，唱國歌時聲音響亮、整齊，認真聽并思考“國旗下的講話”，與自己的行動結合起來，要求學生每天佩帶紅領巾。

（2）遇到節假日，通過開展各種活動活動，教育學生做文明學生。

3、樹立良好的班風，加強班集體的凝聚力和向心力。

4、認真開展“我為班牌添光彩”教育活動。帶領學生認真學習爭創星級班級的細則、星級學生的條件。讓每一位學生明確，結合班級的多元評價榜認真落實。各位同學積極爭取，月末展開總結評比。

5、切實開展并落實“陽光少年健康成長俱樂部”活動。耐心細致的做好問題學生的教育工作，幫助他們樹立自信心，改掉缺點，養成良好的行為習慣，健康快樂的成長！

二、教學：

1、重點抓好課堂常規訓練，隨時指出存在的問題，要持之以恒，不能時緊時松，對學生的進步要及時給予肯定。在班級里開展讓任課教師對本節課的課堂紀律進行當堂評定，周三班隊會時進行總結評比的活動，來提高學生的課堂學習效果。

2、注意抓好學生的輔導，通過多種渠道調動學生的學習積極性，樹立必勝的信心，通過“一幫一”活動，使學生共同進步，以達到差生不差、優生更優，中游變上游的目的。具體方案：全班展開小組之間的競爭；同學之間也找好自己的對手進行競爭。

3、參加校本活動，發展學生的特長，并給予學生必要的幫助。

三、安全紀律：

1、教育學生團結同學，不打架，不罵人，講文明，講禮貌，爭做文明的小學生。

2、課堂紀律的好壞是能否上好一堂課的關鍵，要抓好課堂常規管理，做到“明、細、嚴”，使學生在課堂上能集中精力聽好課，從而提高課堂教學效率。

3、課間紀律，對學生提出明確的要求，既要玩好，又要不發生任何意外。

4、路隊紀律。教育學生嚴格按照教師的要求排好隊，走好路。

四、衛生：

1、環境衛生：值日生每天按時清掃衛生，要求學生保持好衛生，并養成講衛生的好習慣。

2、個人衛生：衣著整潔、大方，天天洗臉刷牙，桌箱里的物品要擺放整齊，認真做好眼保健操和廣播操。

五、家校溝通

教育學生，即時與家長的溝通是很重要的，而且，家長也需要學習，需要和孩子共同成長。孩子和父母是天然的朋友，但是，為什么孩子常常表現出逆反呢？這是因為我們家長落后了，不了解孩子的心理，沒有和孩子成為真正的朋友。要爭取多和家長溝通，在溝通、交流中進步。

總之，我將會付出努力，抓好班級工作，努力達到優秀班級的標準。

班主任德育工作計劃

2007——2008學

鄭雪梅 接了一個新班，看著學生陌生卻又熟悉的笑臉，我知道肩上的擔子沉甸甸的。在向原班主任周秀英老師詳細地了解了每個學生以前的情況時，我的心沉重了起來。這個班今年一年會讓我跟他們淘一年。但是，在這一年里，我會用我的真心、愛心、細心來與他們交往，慢慢地轉化他們。我的班務工作主旨是：讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天，教書又育人。愛每一個孩子，使他們因為有我這樣的班主任而感到快樂、充實。這是我做教師一天的重點。本學年，主要制定班主任工作計劃如下：

一、班級組織建設

1、抓好學生的常規教育，強化《小學生日常行為規范》的落實，培養學生良好的行為習慣。

良好的紀律是搞好教學的前提條件，不以規矩，不成方圓。開學初，我對全班同學進行了大體了解，帶領學生共同制訂班規班紀，并要求每位學生都要嚴格要求自己，自覺遵守紀律。借助開學之初的常規教育的大好時機對學生進行常規教育，使學生盡快適應新學年的各項節奏，逐漸養成優良的習慣。對于班級里的門宏坤、曲益民、于濤、閆章昊、陶昱志等行為習慣不好的孩子，在開學之初就要對他們嚴要求，加強管理，要抽出時間多與他們交流，了解他們的想法。讓他們的自覺性加強一些，能為了班集體的利益嚴格要求自己。把學校對學生的常規要求張貼在班級的公告欄里，讓每個學生做到心知肚明。

2、發揮小班干部的作用

班主任只有一個，不可能天天跟在學生屁股后面跑，因此，如何充分發揮班干部的作用是關鍵。為此，在班內由學生選舉產生一系列班級干部、小組長，讓他們互相配合、互相監督，共同管理好班級。同時要求班干部以身作則，起好帶頭作用。

全班共分八個大組，8個組長全權負責本組成員的各項管理，每天每個同學的表現都與小組相聯系。每周進行評比，得分最多的前三、四個小組的成員，可以得到不同的星星進行獎勵。以此激勵每個同學，為了小組的榮譽，從各個方面來嚴格要求自己，別讓自己為小組、為班級抹了黑。

路隊旗共有四面，分別由五個同學來打。打班旗的同學，同時也就是本路隊的路隊長，和另一名由學生選出來的路隊長共同管理本路隊的情況。每周末路隊長把本路隊的情況在班級進行匯總，給做的好的同學，頒發守紀星。對于做的不好的同學，提出批評，并給所在的小組扣除一定的分數。

3、提高學生的自我管理意識

在班級設立值日班長制度。值日班長這兩個同學，負責每天班級的各項工作，協助班長進行班級的管理。通過每個學生的體驗，感受班級的工作靠的是大家，在平常的行為是他就會自覺地約束一下自己。日常工作中，不斷向學生灌輸一種自我約束、自我管理的思想，讓學生充分認識自我管理的意義和重要性，力求達到通過自覺的行動，使自我得到完美的發展。

利用班旗、班牌為中心來開展活動。根據后面的黑板上的評價榜，制定詳細的學生評價細則，根據評價細則對學生各方面的評價，并根據每個學生每個方面的表現，在評價榜上表現出來。在月末，根據學生多元一體化星級評價，對學生進行星級評價。學生從“守紀星”“文明星”“學習星”“主題活動星”“進步星”“特殊貢獻星”方面進行評價。評價為了更全面，有自評、同學評、老師評、家長評，把評價榜中的星級評價和多元一體化星級評價月評結合起來，從各個方面對學生進行激勵。得星超過40顆的學生，就是本班本月的星級學生。得星數最多的學生就是本班本月的“校級星級學生”。

二、班級教學管理

1、教師要順利的完成教學的各個環節的任務，必須自始自終對班級進行有效的管理。根據我們班入學成績比較差的實際情況，加強對學生進行有關的教育，讓學生進一步認識到，學習是自己的事情，是對自己一生有益的事情，幫助學生端正學生態度，明確學習的方向。實際中，我將努力在學生中培養競爭意識，在班內形成“你追我趕”的比學風格，讓學生與學生之間開展評比，小組與小組之間開展比賽，讓學生意識到學習是一件快樂的事。讓他們在比中學，在學中比，讓他們學得開心，有收獲，那就是我最大的滿足。

2、指導學生樹立正確的學習目的，端正學習態度，改進學習方法，培養學生的“團結、勤奮、求實、創新”的學風，形成優良班風。能讓學生養成良好的學習習慣，將對他們終身受益，對我而言，也是最大的收獲。

3、面向全體學生，顧全大局，做到抓兩頭，促中間，爭取全員進步。成績好、表現好的學生要經常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步；對表現較差的學生要經常關注，及時表揚他們的每一點進步，鼓勵他們跟上班級的整體步伐；中間力量尤其不能忽視，也要緊抓不放。對于象門宏坤、畢崇萍、梁金鵬、于濤、于英皓、陶昱志這些學習比較吃力的學生，安排學習好的學生與他們組成幫扶對子，從各方面對他們進行幫助，使他們有了榜樣的引導，有了自身的努力，成績一步一步地提高。

三、其它方面

1、加強思想教育

充分利用班隊會、晚點，對學生進行思想教育，深入了解掌握學生的思想，每學年至少與每位學生有一次認真的談話，了解學生的心理變化，發現問題，及時彌補。力爭作好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。每天關注他們的成長。

2、緊抓衛生工作

抓好班級衛生工作，力求責任到人。班級建立衛生值日組，建立衛生輪流制度，以小組為單位，擔任一周的衛生任務。教室要一天兩次清掃，每周進行一次衛生大清掃；衛生區的衛生做到天天清掃并保持清潔。班內設立衛生委員，協助班長負責衛生安排與督促、檢查、評比。同時，制訂教室、衛生區衛生細則，口頭或書面呈現，按規定進行檢查、評比，納入各小組的綜合評比中。衛生區的三個組長必須保證每天的衛生按時、保質、保量地完成。凡是衛生值日做的好的，在學校的管理中過關的同學，小組的每個同學可以得到一顆保潔星。

3、搞好師生關系

公正合理、一視同仁，對全班每一個學生負責，做到一碗水端平。課間，多與學生溝通，了解學生的心理動態，做好學生的心理輔導工作，讓學生感到老師是他們最親近的人，努力做學生的良師益友、慈母嚴父。努力為學生創設被理解、被關懷、被尊重的寬松氛圍，讓學生深刻感受到“家”的溫暖，感受到同學的關心，感受到老師的愛護。對于荊利、苗威昊、戚磊這些單親家庭的孩子，給予更多的關愛。對于陶昱志，要求學生都把他當做自己的兄弟姐妹來看。讓學生看到我，就象看到大姐姐一樣，有什么話都敢和我說，都愛和我說。

4、文體活動

擁有健康的體魄，是學生一輩子的大事，作為一名班主任，我將盡自己的最大努力，結合學校組織的秋季運動會等活動，根據班內學生的特點，有計劃、有目的的組織學生積極進行體育鍛煉，以增強學生的體質，培養學生堅強的意志品格，培養學生勇敢、頑強、機智、果斷的思想品質。在沒有體育課的大活動時間，帶領學生到操場上開展跳皮筋活動，在活動中，讓學生伴著兒歌來跳，一方面鍛煉學生，一方面對他們進行潛移默化的教育。在中午的時間，要求學生沒有事了，也到操場上進行活動。

5、家校密切聯系，共同管好學生

父母是孩子的第一任教師，孩子的性格、行為、習慣等等都受家長的影響。有的孩子在家和在學校判若兩人。因此，我充分利用電話、郵箱、書信與家長密切溝通聯系。這樣有助于讓教師了解孩子在家的情況，也讓家長了解孩子在學校的情況，讓家長知道教育孩子應該雙方面的共同努力在老師和家長共同配合下，及時發現學生的思想、學習常規方面的動向，及時引導，及時處理。家校聯手，共同促進學生健康、活潑地成長。

在班主任工作中，我會結合我們學校開展的主題活動化教育教學的研究，每個月都有一定的主題活動，都有一些班級的工作安排。不管每個月的工作是怎么樣的，我都會盡心地去做好，讓學生通過這些主題活動，能力得到提高。作為一名班主任，我會盡心做好工作，力爭讓每個孩子都昂起頭來走路。

班主任德育工作總結

2005——2006學

鄭雪梅

深化素質教育，要讓孩子們自己當家作主。中國少年先鋒隊是少先隊員自己的組織，應當讓少先隊員自主自動，自己的活動自己搞，自己的事情自己做，自己的干部自己選。少先隊里人人都是小主人，人人都有資格當選，選舉隊委，應給予每一個隊員平等的權利。要選出孩子們心中的中隊委，老師決不能自己指定某些同學擔任，這樣剝奪了隊員們自己當家作主的權利。中隊委的作用也不會很明顯。在本期的中隊選舉中，我充分讓孩子們“當好自己的家，作好自己的主”，收到很好的效果。

一、明中隊委改選要求，鼓勵人人參與。

開學第一周，我作為輔導員慎重向全體隊員宣布本次中隊委改選的要求：“只要你有一顆為集體服務的火熱的心，愿意把班隊工作搞好的同學，無論你自己認為過去怎樣，寫上自薦信，我們都會為你投上一票。” 孩子們一聽，熱鬧開啦！三年級的孩子表現欲極強，人人都想試一試，平時調皮的孩子也問：“老師，我也可以寫自薦信嗎？”我說：“你是我們中隊的隊員，為什么不可以參加競選？你要相信你自己。”我主動幫助孩子們如何寫好自薦信，贏得更多的選票。有的孩子回家請家長幫忙，星期天有不少家長打電話問競選要注意哪些情況，孩子們自主參與競爭的強烈意識，也常常地感染了家長。

二、自薦中隊委演講，無計名投票選舉。

第二周少先隊活動前，我作了初步調查，全班48人，寫了自薦信的有39人，多數同學作了精心準備。根據三年級孩子不夠穩定的特性，為了讓他們的競爭意識更強，參與中隊管理的同學面更大，我和副班主任商量，最后決定選A、B兩套中隊委班子，輪流當值，互相競爭。

自薦中隊委活動在莊嚴的隊歌后開始了。孩子們一個接一個，態度誠懇，神情莊重，有的孩子的自薦信讓我們聽了非常感動，教室里掌聲不斷響起。大個子熊俊舒，平時很調皮，常和同學為了一點小事毆打，吵架，我沒少幫助過他，看見他一步一步走上講臺，沒有了往日連扭帶跳的樣子，我覺得他好像變了一個人，當他站定后，舉起右手為大家端端正正行了一個隊禮，同學們愣了一下，繼而響起一片掌聲：“老師們，同學們，我個子大，跑得快，聲音特別響亮，老師表揚過我口令喊得好，現在我們做操沒廣播，我愿當體育委員，為大家服務。我當上體育委員后，一定要改正平時吊兒郎當的壞習慣，把字寫好，成為同學們的好干部。如果沒有選上，我也不氣餒，繼續努力，爭取下次選上。請大家投我珍貴的一票吧！”言語是那么真誠，感人，全班48人，他獲得了40票，當他得知自己當選后，高興得熱淚盈眶。就這樣，由孩子們自薦演講，無計名投票選出了A、B兩套班子共14人。對沒選上的同學，隊員們主動提出希望。選舉完后，有許多一直在外面觀看的家長贊嘆：“這些娃兒好乖，好會說！”“看起長大多了！”有沒上臺自薦的家長問自己孩子為什么不自薦，并指出他與別人存在的差距在哪里，鼓勵他們下輪參加競選。連任四屆的中隊長盧璐是個優秀的孩子，這次沒競選上中隊長，我給她和她家長講：“中隊長不連任，讓更多的孩子當隊長，顯示他們的身手。”她和她家長非常贊同，說這樣有利于孩子的成長。這次自主競選中隊委活動，真是做到自己的活動自己搞，自己的事自己干，自己的干部自己選，不僅培養了孩子們自主意識，參與意識，競爭意識，也鍛煉了他們的能力，影響到了他們的心靈深處，波及家長，收效是很大的。

三、中隊委不負重望，中隊工作運作出色。

隊干部是我們自薦 后經民主選舉出來的，他們是隊集體的領頭人，是隊集體的核心所在。他們能緊緊依靠、團結、吸引隊員們一起參與，設計隊工作，設計出更貼近隊員們的生活的活動，使活動有聲有色。明確了各委員的工作范圍要求后，工作于第三周開始正常運作了。早上，學習委員在教室帶領同學早讀，勞動委員帶同學去掃工地，課間有體育委員集合、整隊、做操??少先隊活動由中隊委按大隊部要求，討論，與我商量，由中隊委自己設計，自己搞。每逢遇到節日，孩子們只要想搞，我總大力支持，幫他們出謀劃策，買獎品。三八節搞了“獻給媽媽的歌”、圣誕節搞了“圣誕狂歡夜”、六一節搞“歡樂的六一”等等，孩子們自己寫串詞、聯節目、搞排練，自己從家里帶化妝品化妝，家長送相機，每次活動都搞得生動活潑。記得去年圣誕節，彭森寬家長送來一顆圣誕樹，活動室里，文娛委員忙著給大家化妝??一次一次的活動，鍛煉了孩子們的能力，又豐富了他們的生活，增強了班集體的凝聚力。事實證明，我們的新中隊委是不負重望的，每周的流動紅旗評比，我們都能得上；運動會體操比賽、接力賽我們樣樣奪魁，本學年評為巴蜀好集體。一切成績的取得，與我們這支得力的中隊委分不開，他們是我得力的左右手。

通過這次中隊委改選，我明白了一個道理：相信孩子們，讓他們當好自己的家，作好自己的主，讓他們在充分表現自我的過程中，看到自己的價值，享受無窮的樂趣，得到難以忘懷的教育。今天他們能當家作主，明天就能成為合格的公民。

班主任德育工作總結

2006——2007學

鄭雪梅 21世紀，不再是遙遠的召喚。我們正在踏上新世紀的門檻。21世紀的生活，并不單單只在時間上突然降臨，它是人類曾經有過的長久的憧憬，它是我們對于未來生活的苦苦構思的展開。重視人的全面發展，重視學生完整人格培養、個性充分發展，是21世紀教育的重要內容，也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育，創建一個良好的班集體，培育學生完整人格，這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為，班主任在有效地進行班級管理的過程中，不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個小學生做到既是管理的對象，又是管理的主體，達到“管，是為了不管”的目的。

一、學生自我管理的意義。

所謂“小學生自我管理”是指小學生自己主動采取的用來控制和協調班集體、小組、個人以及各種環境、物質因素的行為。它主要有以下三個方面的重要意義。

1、實行小學生自我管理是班集體教學的基本要求。自從捷克教育家夸美紐斯在他的《大教學論》中提出“班級授課制”的集體教學形式以來，世界各國的各類教學活動基本上都采用了這一形式。集體教學的優點是可以提高工作效率，但其不足之處是難以顧及到集體中每一位成員的具體情況。自我管理是小學生自我教育的一個重要因素，它彌補了集體教學模式中管理上的不足。

可以說，班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數十名學生組成的一個班級，光靠班主任、科任教師幾個人的力量，是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學，發揚主人翁精神，個個都成為班集體管理工作的積極參與者，班集體方可能成為健康完整的有機體。

2、引導小學生自我管理，可以提高他們自我教育的能力。從根本上說，兒童能否受到良好的教育，有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素發揮積極作用的重要途徑，使學生在更好的環境中接受教育。

3、引導自我管理，可以培養兒童獨立的個性。教育的最終目的是培養社會所需要的合格人才。合格二字有著無比深廣的含義。怎樣才算是合格人才呢？那就是具備現代化的、合理的智能結構，還應該具備獨立完善的個性的人才。“獨立”不僅指不依賴父母，有較強的生活自理能力，更重要的是指不迷信書本，具有開拓創新的思維能力。在班級管理中有效地實行自我管理，有利于兒童認識自我，了解他人，明確人與人之間的合作關系，為培養“社會化”人才打下了堅實的基礎。

二、小學生自我管理的引導。

班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外，還應該善于引導小學生進行自我管理。

1、強化小學生自我管理的意識。

自我管理的直接動力來源于小學生自我服務，行為自律的需要。真正的自我服務、自我管理是兒童發自內心的行動，具有明確的目的性和計劃性，因此，引導自我管理首先要強化自我管理的意識。

一方面，我們要對“小太陽”們進行生活學習的獨立性教育。我在朝會、少先隊活動中宣傳“自己的事自己做”，并舉行各類小競賽激趣，強化意識。課外，我又主動與家長聯系，使學生獲得更多的培養獨立性的機會，保證了學校、家庭、社會影響的一致性。

另一方面，我又愛護學生自我管理的積極性，經常進行成就強化。一般說來，少年兒童的心靈是純潔無暇的，他們樂于遵守紀律，(文章來源：樂于配合教師的工作，也樂于為集體服務。只要教育得法，每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那么究竟該如何調動積極性呢？基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每周兩天的“無批評日”制度，使學生不斷體驗到成功的快樂，鞏固了進行自我管理的意識。

2、在活動中培養小學生自我管理的能力。

引導自我管理，根本上在于培養自我管理的能力。教育是要將“捕魚”的本領傳授給學生，不是直接將“魚”給他們，即通常所說的“授之漁”，而不是“授之魚”。培養自我管理的能力，必須要有一定的途徑，在目前的小學教育中，正式的課堂教學一般不包含培養自我管理能力的要求，于是，豐富多彩的課外活動就成了培養自我管理能力的重要渠道。首先要制訂嚴密的活動計劃，其次要充分調動學生活動的積極性，教師只能給予學生一定指導，而不能一手包辦整個活動，而且還應該盡量使每一位學生都得到鍛煉的機會。最后要重視對活動結果的評價。強調其活動的深遠意義，致使其長期發揮效力。

綜上所述，作為一名小學班主任，應該認真抓好班級管理工作，充分發揚民主，讓全體學生積極參與管理，千方百計調動他們的積極性和創造性，培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教師管理向學生管理的過渡，真正扮演好引路人和協調者的角色。

班主任德育工作總結

2007——2008學

鄭雪梅 教師是人類文化的傳播者，對人類社會的延續和發展，起著橋梁作用，十七世紀偉大的捷克教育家夸美紐斯曾經認過，“我們對國家的貢獻，哪里還有比教導青年和教育青年更好，更偉大的呢？” 翻開中國數千年歷史，你會發現善良的人們，歷來把“教師”與“天地君親”供奉在一起，視為崇高而神圣的。因為教育是“傳道、授業、解惑”的使者。幾千年后的今天，當人們把教師當作“人類靈魂的工程師”，稱它為“太陽底下最光輝的職業”時，它的內涵就擴大了，它還能承擔塑造人的理想和品德，培養適應社會發展的能力，培養頑強的能力和健康的人格的重視。教師面臨的也不再是“個人尊嚴”下的綿羊，而是在蜜糖里泡大的被家庭寵壞的一代。他們單純、幼稚、熱情活躍、生氣勃勃。因此，他們不喜歡“讀死書，死讀書”的“老古板”，不喜歡講道理式說教，嚴歷有余，活潑不足的修道院里的“嬤嬤”。他們是幸運的一代，趕上科學技術突飛猛進，社會高速發展的改革時期，因此，他們不喜歡象老母雞呵護小雞那樣小心有余，大膽放手不足的“老阿姨”，那么，他們究竟喜歡什么樣的老師呢？ 他們喜歡的是時刻想著學生，尊重學生，了解學生需要，注意與學生交流感情的老師。他們喜歡是對學生真誠、坦蕩，能得到學生真心與信賴的老師。

他們喜歡是有豐富閱歷的、有廣播知識的，曉知一些古今中外、天文地理、文學時事、體育名人的教師。

他們喜歡的是能言、善辨、談古論今，嚴肅而不失活潑，莊重而不缺幽默的教師。他們還喜歡與他們有共同興趣愛好的，能在課余與之討論關于世界、關于足球的老師。

這就是當前的學生出給老師的考卷！

我教的班集學生們對足球的喜愛，對世界足球明星的崇拜、狂熱到無以復加的地步，他們身上穿著球星的衣服，書上封面上，貼著球星的照片，桌子下面放著足球，只要下課鈴聲一響，一群足球迷穿一樣的服裝，嘴里唱著足球的勁歌，一溜煙地跑出教室，去追求他們的足球夢，他們整天談論的是足球，想的足球，連上課，都鉛筆在寫球星的名字，更有甚者腳下的足球在座位上來回地轉動，兩只腳在不停地踢、勾球，一時，足球的風氣風靡了整個班集，連個別不關心足球的女同學，也在旁邊當起了忠實的聽眾，聽早上的晨間新聞，我一來到教室，就聽見幾個球迷慷慨陳詞地說，我們中國隊不行，有幾個球迷說，中國隊只是暫時不行，以后會在足球上領先的，于是兩邊各抒己見，爭論不休，連上課鈴都響了，他們都沒聽見。

看到這一幕幕，我被孩子純真的熱情深深地打動了，不忍心斥責，得設法引導，得走進他們的世界里。俗話說得好，知己知彼，百戰百勝，我們只有在了解自己的同時，還要去了解我們的教育對像，于是，我開始學習足球知識，了解一些比賽規則，搞清足球的強國，世界著名的球星，堅持看足球比賽，有空，就參與他們一起“侃足球”，還發表自己的一些見解。這樣跟學生套“近乎”，再曉之以理，動之以情，也讓學生自己在八分鐘自主活動中，也設立一個一分鐘發布，也讓學生上來說，他們喜歡說的、愛說的，八分鐘在不知不覺中過去了，學生該說的也說了，結果，有效地控制了他們的狂熱。

從中，同學們發現，他們的老師，也不是那種整天不茍言笑，總是刻意地談學習，與他們還是有共同語言，還能理解他們，我還給他們講一些他們從未經歷過又十分感興趣的事，讓他們了解一下民俗風情，了解一下自然常識，受到科學啟發和思想教育。

一位同學聽后大發感慨：“哇，黃老師的心里有那么多稀奇古怪的事呀！”于是師生的心貼得更近了，學生既把我當成母親，又把我當成可信的朋友。其實，學生崇拜老師，并不僅僅在于教師的職業，他們更崇拜教師為人的正直，坦蕩的胸懷，淵博的知識，豐富的閱歷，辦事的膽識，處事的干煉，崇敬的是一顆永遠真誠、熱情、年青的心。

當今，這樣的老師，學生最愛。