第一篇：2011年技術質量分會工作總結匯報材料

技術分會申報2011年度“星級職工之家”材料

技術分會在二O一一年的工作中，圍繞著廠部和黨委的工作重點。大力加強自身建設和基層組織建設，努力為職工辦實事，調動了廣大職工投身企業建設和改革的積極性。在發揮黨聯系群眾的橋梁紐帶和凝聚人心作用方面做了大量工作，工會整體水平明顯提高，工會隊伍得到鍛煉，各項工作卓有成效。一年里，分會在黨支部的領導下。員工圍繞汽車發動機零部件的新產品開發和現場工藝改進展開工作，同時加強全廠的技術管理和網絡及信息的管理，各方面工作都取得了優異的成績，在企業中發揮了不可替代的作用，贏得了黨支部領導和分會廣大職工的廣泛贊揚和一致肯定。

（一）加強組織建設，為建成星級職工之家奠定基礎

新的一年開始后，工會全體委員主動開展活動，使工會工作出現了生動活潑的新局面。如先后組織了青年職工的“以老帶新”活動、QCD改善活動等。其中QCD改善活動我們立項14項，均按節點完成。分會全體職工都積極參加工會組織的各項活動，足球比賽獲一等獎，蘭球比賽二等獎，羽毛球比賽三等獎。分會積極和黨支部領導討論分會工作，推動了工作的進一步開展。

（二）開展職工競賽活動，提高職工技能水平

為了提高全廠員工的PPT制作水平，鼓勵全廠員工不斷學習新知識、新技能、提高管理水平，技術分會和管理分會決定舉辦全廠人員PPT制作技能比賽。為了更好的完成此次競賽，由管理支部分會先負責組織培訓。培訓加深了職工在PPT制作方面的基礎知識，提高了深層的制作水

平，組織全廠的PPT技能競賽夯實了基礎。作品以“我改善，我創新”為主題，體現員工的工藝技術改進與創新、崗位（生產）管理改進與創新等方面的成果。在收集的16個作品中，最后選出了10個優秀作品進行決賽，本次活動獲得2011年廠職工崗位技能競賽先進集體最佳組織單位獎。

（三）發揮工會教育職能，創造青年職工的學習氛圍，促進分會的中心工作的開展

工會主動圍繞企業的分會的中心工作，落實職能。在平時的科內工作中，建立了以“師徙結對子”的工作方式，目前已確定了六對職工參與。“師徙結對子”活動帶動了新入職青年職工的學習積極性，并且提高了新入職青年職工的技術水平和工作水平。技術分會在每年年初在調查的基礎上，有針對性的制定本部門培訓計劃，結合實際會隨時進行培訓項目的調整。

（四）加強女職工工作，提高女職工四自意識

一年來，分會不斷強化女職工自尊、自立、自強、自信意識，維護女職工合法權益，為女職工辦實事。分會XXX同志光榮的被評為2011年度優秀女職工標兵。2012年3月技術分會組織本部門所有女職工積極參加廠工會組織的登山比賽，取得了優異的成績。

（五）以人為本，維護職工權益，關注職工身體健康，努力營造關愛職工的和諧環境

維護職工權益是工會工作的重要任務。技術人員是企業發展的主力軍一部分成員，能否全方位發揮作用至關重要。工會的維護職能要求我們關愛職工，引導他們科學工作、健康工作。積極參加廠工會組織的各

項文體活動，調動了職工鍛煉的積極性。對于困難補助的原則認真學習，認真調查，嚴格在基層就為廠工會把好關，讓應該得到補助的情況落到實處，不夠條件的也不上報。工會每個季度會定期召開民主議事會，將職工的建議如實的反映到廠工會。

（六）關心職工生活，主動為群眾辦實事

堅持工會對職工、困難職工及住院生病職工的“送溫暖獻愛心”的走訪慰問活動，“家”的溫暖送到他們心中。工會組織制定了關愛職工的計劃，對于職工結婚、生小孩、生病住院都要前去看望，配合工會完成了2012年的勞保待遇認證工作，對于職工家屬的生病等情況都能及時慰問，維護職工利益。按比例及時上交經費。為分會提供一定經費確保其工作順利進行。深入職工、了解職工、關心職工疾苦。

（七）協助支部做好新產品開發工作，汽車零部件的新產品開發和生產準備工作成績突出

在二O一一年，新品開發的工作量很大，職工的壓力也很大。依據顧客要求，產品試制到試生產，時間都很緊迫，工藝人員和部門領導一起不分晝夜，將全部精力都放在了新產品上。遇到難處大家就一起想辦法，和兄弟單位一起研究解決的方法。工會及時解決好加班人員的后勤工作，并盡可能在工作環境上為他們解決好后顧之憂。2011年新品開發在廠里的產值中占著很重要的一塊份額。

在工會所做的各種工作中，雖然取得了不少好成績，但我們清醒的認識到在自身建設上有一些需要完善的地方，如加強工會整體建設方面

需要我們在平時多努力，配合黨支部在生產等各方面開展工作。綜合所述，技術分會特申報“四星級職工之家”，匯報完畢。

技術分會

二O一一年四月

第二篇：技術分會工作總結

技術分會工作總結

一、2011年技術分會在廠工會的領導下，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用。按照廠工會的工作要求，積極響應廠工會的號召，組織開展活動。現將技術分會2011年的主要工作事項總結如下：

1、履行好工會的維護職能，把表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發點和落腳點。配合廠工會完成對基層分會職工代表進行更換補選以及職工代表大會提案征集工作，配合廠工會開展基層分會年終評比活動。

2、發揮工會組織的作用。關心職工生活，了解職工家庭生活，工作狀況，為職工排憂解難，看望住院職工及家屬等多人；配合廠工會開展金秋助學活動，讓職工感受到企業的溫暖；配合廠工會開展豐富多彩的體育活動：三八婦女節，組織女職工參加全廠女職工拔河比賽活動；六月份，盡管在工作任務繁重的情況下，但部門領導大力支持，積極參加由廠工會組織參加的省公司開展建黨90周年“唱響隴電黨在我心中”百人大合唱比賽；七月份，組織分會成員參加廠舉辦的職工男女排球賽，盡管我們技術分會下屬實體較為分散，但職工心齊，比賽時場上隊員團結、拼搏，場下啦啦隊喊聲一片，取得了女子第三名的好成績；十一月份，組織分會參加廠舉辦的雙扣比賽。通過參加這些有意義的活動增強了職工的團隊意識和勇于拼搏的精神；另外配合廠工會適時開展學雷鋒小組活動及集郵協會的相關工作。

3、依法收繳工會經費，保證會員合法權益。

二、書屋執行情況

響應廠工會的號召，成立了書屋，開展讀書活動，職工積極踴躍借閱，借閱率達到90%，會員們對書籍給予高度評價，陶冶了職工的情操。

三、2012年工會工作初步意見

1、根據廠工會的總體要求，做好各項工作；

2、針對我廠目前的狀況，盡量做好職工思想的穩定工作；

3、盡量克服技術分會下屬實體較為分散的問題，在經費有限的情況下，組織一些簡單的競賽活動，增強職工凝聚力。

最后，真心希望修造廠明天會更好！謝謝大家！

技術分會

2012-02-03

第三篇：院研究生分會工作總結匯報

院研究生分會工作總結匯報

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家晚上好，我是信控學院研究生會秘書長張作偉。今晚將由我和我的搭檔從4個方面為大家展示信控風采。

1.思想引領

西安建筑科技大學信控學院研究生會是在院黨委堅強領導下、院團委細心指導下的研究生自治性群眾組織。以全心全意為我院研究生服務為根本宗旨，以“自我教育、自我管理、自我服務”為指導方針，以國家法律、校紀校規為行為準繩，以聯系學院與廣大研究生、活躍校園學術氛圍為根本任務。院研究生會通過開展多角度、多層次的學術、文藝、體育活動，豐富在校研究生的課余文化生活，促進在校研究生的全面發展。

在組織建設方面，信控學院研究生會人團齊備，責任明確，七部一處更是齊頭并進，在服務廣大研究生的同時，積極響應校研會的各項號召，努力完成校研會負責傳達的各項校級活動。同時，我院研會內部按時召開例會，討論各項工作，探索研會新思路，制定工作計劃，并認真落實總結，除此之外還積極指導班級按時舉行民主換屆，召開班長例會等。

在班子建設方面，我院研會干部熱愛祖國，熱愛學校，具有深厚的民族情結；思想上進，響應黨組織號召，積極向黨組織靠攏，研究生會黨員18人，占研究生會總人數82%；研究生干部品學兼優，能在平時的生活、學習中樹立良好的模范帶頭作用，成績排名在專業前40%的人數達15名，占研究生會總人數70%。

2.活動開展

自本屆院研究生會成立伊始，就把開展各種類、各層次、各學科的學術活動作為工作主線，為此，我們開展了雁塔學術論壇，單片機知識講座，建筑電氣講座等11項活動，極大活躍了校內學術氛圍。同時，圍繞研究生的精神訴求，舉辦了元旦晚會等5項活動，豐富了研究生的課余文化生活。籃球等參與度高、觀賞性強的活動，我們也適時適度開展，增強廣大研究生的體質。同時，我們還積極響應校級指示，參與校園文明提升工程建設，動員研究生參加各類創新創業大賽，積極參加徐德龍郝繼平教授講兩會等。

3.特色創新

（1）雁塔學術大講堂----記研究生成才教育

信控學院研究生會積極響應校團委、校研究生會號召，廣泛開展雁塔學術大講堂活動，并上報主管領導部門，得到院系領導的大力支持，為了給研究生提供有精神支柱的、有學術深度的、有科技含量的、有生活情趣的、有豐富內涵的全方位雁塔學術講堂，信控學院最終形成了由我院院長李昌華教授總負責，各部門積極配合，由院研究生會積極協助的活動形式。

（2）研究生競賽指導團

為激發廣大本科學生參加科技競賽的熱情，培養本科學生科技創新的能力，同時結合研究生學術水平高、語言能力強的特點，信控學院積極籌備成立了研究生競賽指導團，前往草堂校區為低年級同學普及專業知識及競賽經驗。

（3）校園十大文明建設

在校團委傾力打造校園文明提升工程的同時，信控學院結合研究生特點，在食堂文明、教室文明、宿舍文明、戀愛文明以及校園文明的基礎上提出了新的五大文明建設即創新文明、科技文明、綠色文明、安全文明以及學術文明，共同構成十大文明建設。以此為契機，我們積極組織研究生廣泛參與校園文明建設，其中科技競賽參與比例高達95%，校園安全文明更是全院參與，每日必勤。

4.宣傳報道

在2013年暑期由信控學院研究生與本科生共同組成的社會實踐隊伍前赴渭南調研，得到國家和省級媒體報道多達100余項，期間得到地方政府和人民的大力支持與廣泛好評，并被評為陜西省文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動優秀團隊。同時，我分會開展的各項活動也受到校內媒體的廣泛關注。其中在篤實新聞網投稿8篇，在陽光下的土地投稿10篇。

以上是我院研究生會一年來的簡單回顧，其中還有很多不足之處，為此我們將繼續探討研會發展新思路，爭取做到進一步完善組織建設，進一步加強內部交流，進一步改進工作思路，進一步改善工作環境，進一步提高學生干部素養，進一步提升學生干部魅力，進一步增強學生干部信心，進一步加大學術培養。

青春，總是充滿了歡聲和笑語，青春的校園，總是洋溢著朝氣和活力。生活在這里的我們，年輕而又自信。每一天太陽升起，在青春校園的每個角落，都活躍著我們最精彩的故事。

同學們讓我們再一次告慰自己，奮斗的青春最美麗。謝謝大家！

第四篇：技術質量工作總結

技術質量工作總結

時間過得飛快，忙忙碌碌的一年已接近尾聲，靜下心來，回顧走過的每一天，總結一年來的得與失，找出自己不足，揚長避短，并為下一更好的工作籌劃。

一年的來，工程技術部在公司領導的關懷指導下，在公司各級業務部門的密切配合下，我們科室在全體科員的努力下，較好地完成了計劃任務。

現將一年來的工作總結如下：

一、創優目標完成情況

1、創“飛天獎”2項：金川公司5000T/a鎳及鎳合金板帶材工程熱軋、冷軋車間及八冶醫院工程。

2、完成“大型軋機基礎施工工法”的報審1項。

二、技術質量管理工作

1、技術標的編制

我們科的主要工作是做好投標工作，今年共計完成投標任務40余項。對在投標過程中，對每一份投標書，我們都本著認真、仔細、嚴謹的態度，多方案比選，嚴格按招標文件的要求進行組織技術方案，做到方案精設計，確保每次投標萬無一失。

在投標過程中，由于投標時間大多是非常緊迫的，為保證按投標日期完成標書的編制，保證標書的有效，加班也是經常的事。有時候編制標書的時間非常的短，明顯不合理；也有時候可能同時接到好幾個招標文件，任務重。但作為我們，為爭取有限的`投標機會，我們必須全力以赴，在規定時間內完成。

2、日常質量管理

根據工程項目的不同特點和施工階段，我們對項目日常質量管理工作采取全面管理、突出重點的方式。針對27區住宅樓這樣大型的工程，我們是監督加強收尾及與業主的協調工作，全力確保交工；而對大市場改造等工程，則采取增大日常質量檢查的力度，保證質量、工期均在可控的范圍內。

為加大對金川及周邊地區重點工程的檢查監督力度，我們科室人員實行分區域設專人進行監督檢查，并對27區作為重點工程設專人常駐現場進行監督檢查、技術服務等。在內業工作空閑之間，科員對各自負責的工程，進行質量監督檢查及指導。

3、質量綜合考評工作

除了日常的質量管理工作外，為進一步提高公司整體工程質量，加強質量意識，按計劃安排，在總工程師的帶隊下，我們今年對二公司在建項目進行了兩次綜合考評。并針對考評中檢查出來的問題，提出了多項整改意見。

4、培訓取證工作

根據集團公司安排及工程招投標的需要，我們科室配合集團公司進行了資料員、取樣員、質檢員等取證培訓工作。

按計劃，并將在近期內組織項目部相關人員進行質量、技術、施工及鋼筋翻樣軟件等的培訓工作。以保證項目管理人員在項目施工中科學組織、科學施工、科學管理。

5、調度會的組織工作

為有效控制金川及周邊地區的工程質量、進度的可控性，由技術科每周一均組織各項目管理人員召開一次調度會。在調度會上，除落實上周任務完成情況，匯報本周任務按排情況之外，更重要的是能及時解決現場存在的一些材料、技術及必要的協調工作，為施工的有序進行提供了保證。

6、對交竣工工程加強了資料的收集

公司工程管理科設專人對公司工程資料進行了管理和收集，按照工程在建臺賬和交竣工臺賬的日期，及時督促各項目部加強工程資料的上報和收集，及時準備和組織工程交竣工驗收。特別是對重點工程進行了重點的關注，要求項目部設專人管理和收集、準備。對外地項目部及時用電話進行溝通，對項目部申報優質工程獎和文明工地等給予充分的支持和配合。

7、保修服務工作

今年以來，八冶公司自建樓、恒昌綠城住宅樓、金盛華城住宅項目的住戶對衛生間滲漏、屋面防水等質量問題的投訴仍然較頻繁，工程管理部認真接待、實地查看并分析原因，以進行區別處理。如不是我方維修范圍內的問題，則耐心解釋，讓用戶明白是造成滲漏的原因并應由誰來承擔維修。如是我方造成的問題，我們與維修負責人及時做好與住戶的溝通，按實際情況妥當處理。同時積極配合公司清欠部門的工作，多次整理維修證據，查找相關資，并參與一些技術相關問題的協調。

三、成績與不足

一年來，我們科室全體人員對工作高度熱忱，積極努力，團結協作，較好的完成的職責內的工作。但在看到成績的同時，我們也認識到在日常工作中還存在許多的不足。在即將來臨的下一年，我們將正視自身的不足，認真檢討，積極改正，所長避短，以更飽滿的狀態投入到新的工作中去。

第五篇：技術質量工作總結

首先歡迎領導們來我處指導工作。下面我匯報一下上半年的技術管理工作情況，以及下半年工作計劃思路。

上半年積極組織開展質量檢查，定期對工程處重點工程的現場檢查，多次去各個項目及施工工地進行檢查活動，加強了質量意識。

單位領導重視技術人員培養和發展，2017年3月份組織工程處技術交流會，選出優秀管理成果進行大會交流，通過技術交流為工程處技術人員開拓了眼界，增強了信心。2017年4月份，組織開展了質量日活動，期間參加人員積極討論并相互學習，有效的提高了個人技術水平。

2017年上半年積極開展科研項目。科研項目《施工技術》，目前開展順利，正在進行最后階段試驗與工地應用。

2017年下半年工作打算

1.繼續抓好技術質量基礎管理工作：做到對單位重點工程的現場檢查，對關鍵部位進行實測實量，調動項目部技術質檢人員工作的積極性。有開竣工的工程抓好工程開工和竣工關，做到開工資料審批手續齊全，質量目標明確。竣工資料整理達到業主要求，完成既定質量目標。

2、繼續抓好技術改進、QC小組活動、施工工法、技術論文等成果的征集和推薦工作，推進質量科技工作的開展，為技術人員提供施展才華的平臺。